Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance User acceptance testing (UAT)

Contexte et périmètre Une organisation internationale a engagé un programme stratégique visant à déployer une solution ERP unique basée sur Oracle Cloud, en remplacement de plusieurs systèmes existants utilisés dans différentes entités. La solution est déjà déployée dans plusieurs unités, et le programme entre dans sa phase finale avec le déploiement du modèle cible (“Blueprint”) sur les entités restantes. Dans ce cadre, le/la HR Domain Lead intervient sur les missions suivantes : Responsabilités principales 1. Coordination projet & gestion des parties prenantes Assister le responsable de domaine dans la coordination des activités, réunions et ateliers Assurer le respect du planning projet, des priorités et des jalons Agir comme point de contact entre les équipes métier, IT et l’intégrateur Identifier les risques, proposer des actions correctives et escalader si nécessaire Faciliter la communication et l’alignement entre les parties prenantes 2. Conception des processus & collecte des besoins Présenter le modèle cible ERP aux équipes métier Animer des ateliers pour recueillir les besoins locaux (temps et absences) Documenter et faire valider les besoins fonctionnels Revoir et valider les livrables de conception produits par l’intégrateur Accompagner les équipes dans la collecte des données nécessaires au paramétrage Conseiller les métiers dans l’adoption des nouveaux processus 3. Suivi des activités de l’intégrateur Superviser les livrables de l’intégrateur (paramétrage, reporting, documentation, etc.) Suivre les phases de build, tests (SIT/UAT), gestion des anomalies et mise en production Garantir la conformité des livrables avec les besoins métier et le périmètre projet 4. Tests & validation Participer à la définition et validation des scénarios de tests Accompagner les métiers dans la préparation des tests utilisateurs (UAT) Piloter l’exécution des UAT avec les équipes métier Analyser et suivre la résolution des anomalies 5. Migration de données & réconciliation Contribuer à la stratégie de migration de données Participer aux activités de mapping et de validation des données Réaliser les contrôles de réconciliation lors des phases de test et de production Supporter les équipes métier dans les activités liées à la migration 6. Conduite du changement & formation Participer aux actions de formation des utilisateurs finaux Supporter les relais métier (Business Champions) Animer des sessions de formation si nécessaire 7. Cutover & support post go-live Accompagner les utilisateurs lors de la mise en production Assurer un support fonctionnel pendant les phases de cutover et hypercare Suivre et analyser les incidents et demandes utilisateurs

Nous recherchons un profil SAP PP QM sur la Data Migration pour renforcer un projet de migration vers SAP S/4. La mission consiste à Identifier et analyser des données à migrer (matériaux, nomenclatures, gammes, données qualité), mapper et définitir les règles de transformation, préparer et charger les données (LSMW / Migration Cockpit), contrôles qualité des données et gestion des incidents, participer aux phases de tests (SIT/UAT) et aux répétitions de migration (cutover). Vous aurez une expérience confirmée en migration de données SAP, une bonne compréhension des données PP & QM, serait autonome, rigoureux et orienté qualité des données. La mission doit se réaliser 3 jours sur site en IDF.

Contexte de la mission : Viveris vous propose un poste de Développeur .net en assistante technique pour l'un de nos clients. L'équipe d'intégration de notre client est composée d'une quinzaine de personnes (business analysts, project managers, full stack devs et tech leads). Guidé par les principes agiles, vous dirigerez la mise en oeuvre d'une plateforme de gestion intelligente des données, permettant une analyse avancée en temps réel pour améliorer la prise de décision et l'efficacité opérationnelle. Responsabilités : Développer les fonctionnalités étudiées et spécifiées en amont par les business analysts ; Livrer en autonomie les développements réalisés dans l'environnement d'UAT (recette) ; Travailler avec les MOA sur les développements pour les tests et le fonctionnement attendu ; Participer à l'architecture applicative des projets de l'équipe ; Participer aux tests et au support des projets.

Nous recherchons un profil QA très expérimenté pour définir et piloter la stratégie de tests du programme ONE PLM. Ce rôle sera responsable de la définition de l'approche globale qualité, de la construction des plans complets de tests SIT (System Integration Testing) et UAT (User Acceptance Testing), ainsi que de l'accompagnement des équipes tout au long de leur mise en œuvre. • Définir la stratégie de tests de bout en bout pour le programme ONE PLM. • Construire et structurer les plans de tests SIT et UAT. • Garantir une couverture complète des processus métiers à travers l'ensemble des systèmes intégrés. • Accompagner, guider et coacher les équipes sur les bonnes pratiques en matière de tests. • Piloter la gouvernance qualité, la gestion des risques et la préparation des mises en production (release readiness). Référence de l'offre : u8a286d1r8

Je recherche un Consultant FP&A AMOA EPM pour un poste en CDI basé à Paris. Vos missions seront les suivantes : Recueil des besoins métiers Finance, animation d’ateliers, cadrage et rédaction de spécifications fonctionnelles Paramétrage et configuration fonctionnelle des outils BOARD ou Pigment en lien avec les équipes techniques Pilotage projet en mode Agile : planning, recette/UAT, déploiement Formation et accompagnement des utilisateurs, support post go-live et amélioration continue Optimisation des processus FP&A : rolling forecast, performance management, reporting, connected planning

Dans le cadre de l’optimisation de ses processus commerciaux et de la gestion de ses conditions tarifaires, un groupe industriel international renforce son équipe SAP et recherche un consultant SAP SD expérimenté, avec une expertise particulière sur les mécanismes de pricing. Le consultant interviendra sur des projets d’évolution, de support et d’amélioration continue du module SAP SD dans un environnement complexe et multi-entités. Analyser les besoins métier liés à la gestion des prix, remises, conditions commerciales et accords clients. Concevoir, paramétrer et optimiser les schémas de pricing dans SAP SD. Participer aux projets d’évolution et de déploiement SAP (rollouts, harmonisation de processus). Assurer le support de niveau 2/3 sur les problématiques liées au pricing et à la facturation. Collaborer étroitement avec les équipes métiers (vente, finance, controlling) et les équipes techniques. Rédiger la documentation fonctionnelle et assurer le transfert de compétences aux équipes internes. Contribuer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) et à la mise en production.

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et de migration vers SAP S/4HANA Cloud, notre client recherche un Consultant Fonctionnel SAP SD expérimenté pour renforcer ses équipes projet. Vos missions Analyser les besoins métiers liés au domaine Sales & Distribution (SD) Participer aux ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle Configurer et paramétrer SAP S/4HANA Cloud (module SD) Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur mise en œuvre Collaborer avec les équipes techniques (ABAP, intégration) Contribuer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagner les utilisateurs lors du déploiement et assurer le support post go-live

🏭 Secteurs stratégiques : Asset Management 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un développeur sénior en c# qui maitrise Azure. Dans ce cadre, les taches qui seront proposées sont les suivantes : • Participation au cadrage des solutions à implémenter • Codage des US • Mise en place des pipelines CI/CD en collaboration avec l’infrastructure • Suivi de la recette, de l’UAT et de la production. • Rédactions de documentation Durée de la mission La mission est prévue pour 3 mois, renouvelable.

Dans le cadre d’un projet SAP à forts enjeux industriels, nous recherchons un consultant spécialisé en migration de données afin d’intervenir sur un périmètre centré sur les modules PP et QM. La mission consiste à piloter les activités de migration, depuis l’identification et l’analyse des données (matériaux, nomenclatures, gammes, données qualité) jusqu’au chargement dans le système cible. Le consultant prendra en charge le mapping, la définition des règles de transformation et la préparation des données via des outils tels que LSMW ou Migration Cockpit. Il participera également aux contrôles qualité, à la gestion des anomalies et aux différentes phases de tests (SIT, UAT), ainsi qu’aux répétitions de migration en vue du cutover. Le rôle implique une forte exigence en matière de fiabilité et de cohérence des données.

Nous recherchons un Chef de projet logistique B2B chargé de la gestion de divers projets d’évolution de services dans un entrepôt logistique. La mission consiste à assurer le pilotage global des projets, en collaboration étroite avec les différentes parties prenantes. Définition des besoins : Collaborer avec le client pour préciser et fiabiliser ses attentes. Transcription des besoins : Analyser le point de vue process logistique, échanger avec l’équipe produit et diverses entités techniques pour fournir une estimation macro ainsi qu’un planning prévisionnel. Organisation et arbitrages : Formaliser et organiser des sessions d’arbitrage pour présenter différentes solutions au client et faciliter la prise de décision. Conception détaillée : Participer à l’élaboration de la solution technique, en réalisant des échanges itératifs avec le client pour valider les informations définies. Partage de solutions : Collaborer avec l’équipe IT du client et le coordinateur IT C-Logistics pour assurer un alignement technique. Suivi des développements : Superviser le déroulement des développements et effectuer les tests unitaires. Tests internes : Contribuer aux tests BeB internes de C-Logistics. Tests UAT : Coordonner et suivre les tests d’acceptation par l’utilisateur (UAT) sur les outils logistiques tels que WMS, WCS, et outils de retour. Mise en service : Préparer le démarrage du nouveau service, assurer le suivi de l’activité, définir les KPI et autres indicateurs clés. Implémentation : Organiser la mise en place du service, en définissant la formation associée, la documentation et le suivi du déploiement. Support post-lancement : Assurer le suivi en hypercare, coordonner la détection des anomalies, analyser les problèmes et procéder aux corrections nécessaires. Une participation hebdomadaire est requise, sous forme de synthèses de l’avancement via des présentations, lors des comités de suivi internes à C-Logistics ou en collaboration avec le client. Le poste est basé à Cestas, avec des déplacements en région parisienne environ une fois par mois sur deux jours. Le télétravail est possible deux jours par semaine.

🎯 Missions🔹 Pilotage projet Cadrer les besoins métiers en lien avec les parties prenantes (Data, IT, Métiers) Définir la roadmap projet et piloter les plannings (budget, délais, risques) Animer les comités projets (COPIL, COMEX, ateliers métiers) Suivre l’avancement des projets et assurer le reporting 🔹 Coordination Data / IT / Métiers Faire le lien entre équipes techniques (Data Engineers, Architectes, BI) et métiers Garantir la bonne compréhension des besoins fonctionnels Superviser les phases de développement, recette et mise en production 🔹 Data & Gouvernance Participer à la mise en place de référentiels de données (Data Catalog, Data Quality…) Contribuer aux sujets de gouvernance (RGPD, qualité des données, lineage) Accompagner les métiers dans l’exploitation et la valorisation des données 🔹 Delivery & Qualité Piloter les phases de recette (UAT) Garantir la qualité des livrables et leur adéquation aux besoins Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique autour d’un outil d’Integrated Business Planning (IBP), un grand groupe international recherche un IT Data & Integration Manager. Ce programme vise à connecter plusieurs systèmes (ERP, outils métiers, plateformes data) afin de fiabiliser la donnée et améliorer la prise de décision à l’échelle globale. Missions : Piloter la mise en place des flux de données et interfaces entre systèmes Définir les règles de transformation des données et les spécifications fonctionnelles / techniques Coordonner les équipes internes (Business, IT) et l’intégrateur Suivre la delivery en Agile (backlog, sprints, Jira) Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données Participer aux phases de tests (UAT, validation, mise en production) Anticiper et sécuriser le passage en RUN (monitoring, performance, stabilité)

📢 Mission – Business Analyst (Test & Spécifications) (H/F) 📍 Localisation : France 💼 Environnement : projets IT / systèmes d’information Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un Business Analyst expérimenté , intervenant à la fois sur les phases de recette / validation et de rédaction fonctionnelle . 🔹 Missions principales Recueil et analyse des besoins utilisateurs Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Réalisation des tests unitaires et tests utilisateurs (UAT) Identification, qualification et suivi des anomalies Création et gestion des tickets d’incident sous JIRA Coordination avec les équipes de développement Validation des correctifs avec les utilisateurs métiers 🔹 Profil recherché Expérience significative en Business Analysis (hors PM / PO) Forte expérience en : tests fonctionnels / validation rédaction de spécifications Bonne maîtrise de SQL (Oracle / PostgreSQL) Excellente communication écrite et orale ( français & anglais ) Diplômé(e) d’une école d’ingénieur française ❌ Non souhaité Profils Project Manager / Product Owner Profils développeur pur

Lieu : Nanterre (92) | Démarrage : ASAP Contexte de la mission Le client a fait l'acquisition d'une société. Plusieurs applications Finance (Trésorerie, Tax, EPM, intégrations ERP, gestion des taux financiers, Travel & Expenses, etc. sont à rapatrier vers son SI. La mission consiste à piloter ces transitions d'applications de bout en bout afin d’assurer l’intégration des processus Finance dans le paysage applicatif interne tout en garantissant la continuité opérationnelle. Le rôle inclut également un support aux UAT dans le cadre de projets e-Invoicing (conformité réglementaire) ainsi qu’une contribution au cadrage de futurs projets digitaux Finance (dont initiatives IA). Responsabilités principales Identifier les actions à mener en vue du rappatriement des applications Analyser les systèmes existants, interfaces et dépendances Préciser avec le métier les données à migrer Organiser et superviser les phases de tests et de cutover Contribuer au projet e-Invoicing (analyse, tests, accompagnement utilisateurs) Participer au cadrage de futurs projets digitaux Finance Assurer le reporting d’avancement et des risques

notre client souhaite renforcer ses équipes avec un expert en épargne salariale. L’objectif est d’apporter une expertise métier pointue sur les dispositifs d’épargne salariale, en s’appuyant sur une expérience significative acquise chez un teneur de compte (type Amundi ou acteur équivalent). 🎯 Objectifs de la mission Accompagner le développement et l’évolution des offres en épargne salariale Garantir la conformité et l’efficacité des dispositifs mis en place Apporter une expertise fonctionnelle sur les processus de tenue de compte 🛠️ Responsabilités principales Participer à l’implémentation de solutions en épargne salariale (PEE, PERCO, PER Collectif…) Piloter et/ou réaliser les phases de tests (recette fonctionnelle, UAT) Analyser et optimiser les processus de gestion liés à la tenue de compte Intervenir sur le circuit complet de l’épargne salariale : Collecte des flux Traitement des opérations (versements, arbitrages, rachats…) Gestion des référentiels Collaborer avec les équipes IT, métiers et partenaires externes Assurer la documentation des processus et des évolutions

En tant que Business Analyst / Techno-Functional Analyst, vous interviendrez sur la plateforme PMS du client dans le cadre du BAU (Business As Usual), des évolutions et des programmes de transformation. Vos responsabilités incluent : Analyse fonctionnelle & relation métier : - Assurer l'analyse métier et faire l'interface entre les équipes internes, les intégrateurs et les représentants métiers. - Qualifier et analyser les besoins utilisateurs et conduire les analyses d'impact. - Structurer et enrichir le backlog produit avec des spécifications détaillées. - Clarifier et communiquer les besoins auprès de l'ensemble des parties prenantes. - Contribuer à la définition et à la mise en place du Target Operating Model (TOM) pour les processus métiers. Spécifications & documentation : - Rédiger ou revoir les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. - Documenter les aspects fonctionnels et non-fonctionnels des évolutions. - Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle et à ses évolutions. Qualité, tests & accompagnement : - Revoir les cas de tests des équipes SIT. - Préparer et accompagner les phases UAT. - Participer à l'analyse des incidents et demandes de support. - Assurer une remontée proactive des risques et problématiques.