Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance User acceptance testing (UAT)

Nous recherchons un Consultant / Business Analyst eCommerce pour renforcer une équipe en charge du run applicatif Supply Chain. Vous serez le point focal technique on-site pour incidents P1–P3, changements et crises, en lien avec l’offshore. Vos responsabilités incluront : coordination L1/L2/L3, suivi SLA/KPI et reporting, maintien de la documentation (Confluence/KB), participation aux tests SIT/UAT et à la mise en production de petites évolutions (<5 JH). Vous interviendrez sur IBM Sterling OMS (ou autre OMS), Plex MES (Rockwell), ainsi que dans un environnement technique moderne (React, Next.js, TypeScript, Node.js, GraphQL, AWS).

Nous recherchons un Project Manager – Déploiement d’application pour accompagner le déploiement d’un outil de gestion des notes de frais et voyages au sein d’un grand groupe international. Vos principales responsabilités : Piloter le déploiement de l’application Travel & Expenses pour de nouvelles entités : cadrage, planification, suivi, go-live, formation et onboarding utilisateurs. Définir les rôles, responsabilités et parties prenantes (trainers, testers, experts, travel managers, etc.). Organiser et animer des ateliers métiers et IT pour collecter les besoins et prioriser les évolutions. Coordonner la phase de tests (UAT) et assurer la réussite du déploiement. Gérer la phase Hypercare : suivi des risques, reporting, plan d’action, support utilisateurs. Assurer la communication projet et produire la documentation (spécifications, guides de formation, supports utilisateurs).

Nous recherchons un Machine Learning Engineer expérimenté pour une mission stratégique chez un client grand compte. Stack et compétences clés : Python 3.12 (expertise attendue) Kubernetes / Helm / Docker (maîtrise technique au-delà de l'utilisation) Azure SDK FastAPI GitLab (CI/CD, évolution de pipelines) OpenAPI, multithreading, ajout de routes pour UI gérant l’orchestration des déploiements jusqu’en UAT Tests unitaires obligatoires, monitoring des performances Organisation Agile en Squads et Chapters (partage des bonnes pratiques) Matrice RACI déjà en place, capacité à la faire évoluer Jenkins pour la production (géré par les équipes Ops) Certification KAD : un plus fortement apprécié, possibilité de la passer pendant la mission Contexte métier : Projet dans le secteur assurance autour de la modélisation de données, extraction d’informations depuis des contrats, comparaison avec des référentiels, vérification de cohérence, automatisation, recherche sémantique

BA Finance Projet déploiement ERP. Mission : Dans le cadre de la refonte de notre Orcale ERP Cloud , nous sommes à la recherche d’un Business Analyst Finance : -Echange avec les métiers finance France : comptabilité, trésorerie, … pour les accompagner dans la refonte des paramétrages et/ou process -Challenger les process et mise en cohérence avec les standards de la solution -Rédaction des exigences fonctionnelles : spécifications fonctionnelles, processus métiers, … -Définition de la stratégie de tests, rédaction des cahiers de recettes et prise de lead sur les UAT Compétences recherchées : Une personne dynamique et proactive Bonne connaissance des processus finance et comptabilité en particulier Aisance relationnelle : atelier avec les métiers Aisance rédactionnelle

Dans le cadre d’un projet de transformation digitale majeur (upgrade ECC6 vers S/4HANA) couvrant une douzaine d’entités, nous recherchons pour notre client un Consultant AMOA SAP Supply Chain – MM/PP. Le projet est actuellement en phase UAT et nécessite un renfort immédiat pour accompagner les équipes métiers. Le consultant interviendra sur les activités AMOA : cadrage, suivi des UAT, animation d’ateliers, support aux utilisateurs et coordination avec les équipes projet. Conditions : Démarrage : dès la semaine prochaine Mission longue durée (6 mois renouvelable) Présence sur site obligatoire (pas de télétravail), à proximité de Dijon

Contexte : Projet de transformation du Service Management IT incluant · le déploiement d’un nouveau ServiceDesk, · le déploiement d’un Service Management IT Globalisé qui couvrira les prestation de tous les partenaires · la mise en place d’une nouvelle instance ServiceNow sur laquelle les Nouvelles activités vont être déployées, et les anciennes activités de Service Management IT vont progressivement migrer Objectifs de la mission · Accompagner le client dans la mise en œuvre du projet de transformation du Service Management IT · Rédaction des cas de test, organization, et suivi d’exécution des UAT · Coordination des actions de migration de données et participation à la redaction des règles de nettoyage; suivi des actions de nettoyage des données. Focus particulier sur le catalogue de services. · Coordination et suivi des travaux de mise en place des interfaces · Organisation, suivi et contrôle du handover du Service Desk Livrables attendus · Cas de test et plan de test complet. · Rapports d’exécution des UAT. · Plan de migration et rapport de complétion des données. · Plan de handover · Rapport de complétude de handover · Supports de communication pour les phases de déploiement. · Suivi des actions hypercare.

Nous cherchons un MOA/Chef de Projet pour le projet GRC IT, solution GRC/IRM monde avec +10000 utilisateurs. Minimum 10 ans d’expérience professionnelle avec min 5 ans dans des activités évolutions logiciel (Cadrage des projets, rédaction des user stories, échange avec le dev, UAT, mises en prod…) Connaissances sur ce type de thématiques IT : IT Risk, IT Compliance & Control, Integrated Risk Management, Audit … Expérience et capacités dans la gestion des projets importants, dans des organisations complexes avec des équipes multiculturelles. Très bon niveau d’anglais Les plus : Avoir des connaissances des solutions/outils IRM/GRC, par exemple : RSA Archer, ServiceNow, Enablon, MetricStream, Egerie, Riskonnect… Expérience dans ServiceNow Les profils opérationnels qui n’ont pas été MOA/BA d’un outil pendant 5 ans ne conviennent pas

Contexte Au sein de la direction IT d’une grande banque internationale, vous rejoindrez l’équipe BUILD en charge des applications Calypso, afin de mener des projets back office autour des produits REPO, Bonds, Issuance et de la gestion de la liquidité. Missions principales Analyse et cadrage de projets liés aux évolutions réglementaires, produits et process opérationnels. Etablissement des spécifications fonctionnelles et suivi des développements. Estimation des charges, élaboration des plannings et suivi de la mise en œuvre. Contribution aux tests fonctionnels et accompagnement des UAT. Documentation des solutions et support lors de la mise en production. Livrables attendus Spécifications fonctionnelles. Cahiers de tests. Planning de réalisation. Documentation des solutions.

Nous recherchons un Solution Architect SAP S/4HANA confirmé dans le cadre d’un projet stratégique de déploiement sur un site de production aéronautique. La mission consistera à concevoir et superviser la mise en œuvre de solutions SAP alignées avec les processus métiers et les objectifs stratégiques de l’entreprise, tout en adoptant une approche Fit-to-Standard afin de limiter les développements spécifiques. Le consultant aura la responsabilité de définir l’architecture fonctionnelle des modules SAP concernés, de guider les équipes de consultants sur le paramétrage, de valider les conceptions fonctionnelles et de garantir leur cohérence avec les bonnes pratiques. Il sera également en charge du suivi des scénarios de tests et apportera un soutien lors des phases de recette utilisateur (UAT), afin d’assurer la qualité et la conformité des livrables avec les attentes du client

Dans le cadre du renforcement de l'équipe IT/Supply Chain, nous recherchons un Consultant confirmé SAP Advanced TM pour un client. Le profil possède une solide expérience de la solution SAP TM (Transportation Management) et a déjà mené avec succès des projets de mise en œuvre de bout en bout, de la phase de conception jusqu’au déploiement opérationnel. Missions principales : Piloter et réaliser l’implémentation de la solution SAP Advanced TM en lien avec les équipes métiers (logistique, supply chain, finance). Analyser et comprendre les besoins fonctionnels afin de les traduire en solutions SAP robustes et adaptées. Participer aux ateliers de conception et rédiger la documentation fonctionnelle (blueprint, spécifications, tests). Configurer la solution SAP TM (planification, exécution, ordonnancement, optimisation des coûts de transport, gestion des contrats, suivi des performances). Encadrer les phases de tests (unitaires, intégration, UAT) et accompagner les utilisateurs clés dans la validation. Contribuer à la migration de données et à l’intégration avec d’autres modules SAP (MM, SD, EWM, FI/CO) ou solutions externes. Participer activement à la conduite du changement et à la formation des équipes locales et internationales. Assurer un support post-go-live et identifier les axes d’amélioration continue.

Nous recherchons un Consultant technico-Fonctionnel SAP ARIBA pour une mission de 3 mois renouvelables pour un démarrage dès que possible. Traitements des demandes et des incidents sur les environnements SAP ARIBA et S/4 Hana selon le core model: transfert de commande, déléguation, habilitation........ Le processus d’achat P2P &S2C d’ ARIBA Guided Buying et Sourcing via l’UAT (hypercare) Mise à jour des données suppliers sur SLP et Ariba Network Assurer le support technique et fonctionnel tout au long du projet.

Contexte Au sein de la direction IT d’une grande banque internationale, vous intégrerez l’équipe BUILD en charge des applications Calypso, afin de contribuer aux projets de la filière RSF (Repos, SLB, Bonds, Emission). Missions principales Réalisation d’études et développements sur Calypso Back Office. Contribution à l’évolution de la chaîne business des produits REPOS, SLB, Bonds, EMTN. Participation à la mise en place de solutions CI/CD. Estimation des charges et plannings de réalisation. Conception et documentation des solutions, accompagnement des tests UAT. Suivi des développements et accompagnement des mises en production. Livrables attendus Spécifications techniques et documentation. Développements. Cahiers de tests techniques. Support à la livraison en production.

Rôle : Test Manager Projet : Pilotage et coordination des activités de tests sur un projet stratégique Environnement technique : Outils de gestion de tests (UAT, automatisation), KPI qualité, reporting, animation d’ateliers, suivi des plans de test Localisation : Lyon Séniorité : Confirmé / Senior (5 ans minimum en pilotage et coordination des tests) Politique de télétravail : 2 jours sur site Langues : Anglais obligatoire Missions Superviser la planification, la coordination et l’exécution de l’ensemble des activités de tests tout au long du cycle de vie du projet. Définir la stratégie de test globale et les plans détaillés alignés avec les objectifs projet. Identifier les outils et cadres d’automatisation appropriés. Assurer la couverture complète des tests (fonctionnels, non fonctionnels, intégration, régression, UAT). Suivre et analyser les KPI liés aux activités de tests et à la qualité des livrables. Identifier et évaluer les risques liés aux tests et proposer des stratégies de mitigation. Escalader les problèmes critiques et collaborer à leur résolution. Activités secondaires Produire des rapports réguliers d’avancement des tests (défauts, taux d’exécution, progression). Animer les réunions de revue des tests et faciliter les décisions Go/No-Go.

Instruction des besoins métiers (AMOA métiers) Assister les métiers dans la spécification de leurs besoins (réalisation d’ateliers, présentations de la solution, de fonctionnalités permettant l’instruction des besoins conformément à la philosophie de l’outil et en respectant le standard) Réaliser les tests Unitaires d’Aptitude Technique (tests UAT) au moment de la livraison des réalisations par le Titulaire intégrateur et avant sollicitation du métier pour les recettes Challenger les propositions de l'intégrateur au vu des besoins métiers et du contexte de DWS Communiquer aux métiers de l’identification du besoin à la mise en production de l’évolution et pendant la période de VSR Garant(e) du backlog des évolutions Tracer les demandes d'évolution dans le module agile de Service Now Respecter les processus de gestion des évolutions et vérifier la cohérence des états des US pour les étapes sous responsabilité d’autres acteurs Être force de proposition afin de permettre une amélioration continue des processus en accord avec le gestionnaire du marché d’intégration Transverse Participer au reporting du projet Participer aux comités du projet et à leur préparation Participer aux à la comitologie projet Être force de proposition afin de permettre une amélioration continue de la qualité du traitement des évolutions du programme Digital’K (Nom de l'instance ServiceNow)

Responsabilités principales 1. Stratégie et gouvernance Définir la stratégie de test de performance alignée avec la roadmap QA et les jalons contractuels (SIT, UAT, tests de performance clients). Définir les objectifs de performance (SLO/SLA), les KPIs et les métriques de suivi. Mettre en place la gouvernance des tests de performance et animer les comités de suivi. Définir les besoins en environnements dédiés (dimensionnement, isolation, monitoring, observabilité). 2. Pilotage et coordination Coordonner les activités avec les QA Squads, QA Service, Product Quality Control (PQC), DevOps et SRE. Superviser la préparation des environnements et leur disponibilité pour les campagnes de charge. Assurer le reporting de performance auprès des parties prenantes internes (CTO, direction QA) et externes (banques clientes). 3. Outillage et méthodologie Sélectionner et standardiser les outils de test de performance (JMeter, Gatling, K6, Locust…). Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD et les exécutions cloud. Mettre en place l’observabilité et l’analyse via APM et monitoring (Prometheus, Grafana, Dynatrace, Datadog, ELK). Industrialiser les tests de charge, endurance, stress et chaos engineering. 4. Conduite des tests et expertise Définir et développer les scénarios de test représentatifs des parcours métier (paiement, remboursement, règlement, compensation, etc.). Piloter les campagnes de tests et analyser les résultats. Identifier les bottlenecks, anomalies et axes d’optimisation (infrastructure, code, tuning applicatif). Fournir des recommandations techniques et assurer le suivi de leur implémentation. 5. Cloud-native et innovation Adapter les pratiques de tests de performance aux environnements distribués et cloud-native (Kubernetes, Docker, microservices, autoscaling). Définir une approche de tests de résilience et de tolérance aux pannes. Accompagner la montée en charge progressive des systèmes Interactions clés QA Squads : coordination sur la préparation des scénarios et leur intégration. QA Services & PQC : alignement avec les tests métiers pour assurer la représentativité des flux. SRE : gestion des environnements, sizing, monitoring, observabilité. DevOps : intégration des tests dans la CI/CD. Architectes techniques : optimisation et design pour la performance. Banques partenaires / Schemes : pilotage des tests de performance en phase de recette client. RACI (Responsabilités) Activité Responsable (R) Appui (A) Consulté (C) Informé (I) Définition stratégie performance Lead Test de Performance Head of QA Architecte, SRE Direction Choix outils et méthodologie Lead Test de Performance DevOps QA Squads, SRE CTO Préparation des environnements SRE Lead Test de Performance DevOps QA Conception scénarios de charge Lead Test de Performance QA Squads PQC Head of QA Exécution campagnes de tests Lead Test de Performance DevOps, SRE QA Squads Direction Analyse et reporting Lead Test de Performance Architecte Head of QA Clients / Banques Livrables attendus Stratégie de test de performance (document de référence). Plan de performance par jalon projet (SIT, UAT, performance client). Scripts de test de performance industrialisés. Rapports de test (résultats, analyses, recommandations). Tableaux de bord et KPIs de suivi. Retours d’expérience et bonnes pratiques. Compétences requises Techniques Maîtrise des outils de test de performance (JMeter, Gatling, K6, Locust…). Expertise en environnements cloud-native (Kubernetes, Docker, microservices). Connaissance des bus de messages (Kafka, MQ). Compétence en observabilité (Prometheus, Grafana, Datadog, Dynatrace, ELK). Bonne maîtrise des architectures distribuées et des problématiques de scalabilité. Pratique des pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD). Méthodologiques Conception et pilotage de stratégies de test à grande échelle. Définition de SLO/SLA et mise en place de KPIs. Industrialisation des tests de performance. Analyse des résultats et formulation de recommandations techniques. Soft Skills Leadership et capacité à fédérer une communauté de pratiques autour de la performance. Excellente capacité d’analyse, de diagnostic et de synthèse. Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs (techniques, métiers, clients). Orientation résultats et engagement sur les délais. Profil recherché Bac+5 (école d’ingénieur, université) ou expérience équivalente. Expérience confirmée (7-10 ans) en tests de performance sur des systèmes distribués et cloud-native. Expérience réussie en tant que lead ou architecte performance. Idéalement une expérience dans les domaines paiement, bancaire ou fintech. Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral/écrit). Indicateurs de succès Respect des jalons de tests de performance (SIT, UAT, performance client). Disponibilité et fiabilité des environnements de test. Réduction des incidents liés à la performance en production. Adoption et industrialisation des pratiques de test de performance au sein des squads. Satisfaction des banques partenaires et schemes lors des phases de certification.

Développeur fullstack senior (F/H) - CDI - Montereau-sur-le-Jard (77) - 50-60k€ Contexte : Dans le cadre du lancement d'un projet stratégique de la division Support & Services de notre client, nous recherchons un développeur fullstack senior. L’application vise à optimiser l’Administration des Ventes : automatiser la facturation, fiabiliser la donnée contractuelle et réduire les tâches manuelles, dans un contexte de ramp-up industriel. Missions : Développement front & back de l’application. Intégration et exploitation des données contractuelles (via équipes Dataiku / Data Services). Mise en place de connecteurs et d’APIs (REST ou GraphQL). Réalisation des tests unitaires et d’intégration ; accompagnement recette utilisateurs (UAT). Contribution aux dashboards / analytics (Power BI). Rédaction et maintien de la documentation technique. Participation aux rituels Agile (daily, hebdo, COPIL). Stack technique attendue : Front-End : JavaScript, Bootstrap, React.js Back-End : Express.js, PHP ou Django APIs : RESTful ou GraphQL Bases de données : MySQL, PostgreSQL ou MongoDB DevOps : Docker, Jenkins, GitLab (logique “You build it, you run it”)