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CDI

Offre d'emploiTechnicien Support Desk H/F, Lessay (50)

Experis France
Publiée le

24k-25k €
Lessay, Normandie
Technicien Support Desk H/F, Lessay (50) - Lessay Contexte Au sein d'une équipe de support composée de 8 collaborateurs, dont 6 basés à Lessay, vous intervenez sur le support informatique de proximité et à distance auprès des utilisateurs. Vous contribuez au maintien en condition opérationnelle des postes de travail, des outils bureautiques et des applications métier, tout en participant aux projets de renouvellement et de préparation des équipements. L'environnement s'appuie notamment sur les outils Microsoft 365, Active Directory et GLPI pour la gestion des incidents et demandes utilisateurs. Vos missions Assurer le support utilisateurs sur les problématiques bureautiques et applicatives. Prendre en charge, qualifier et résoudre les incidents et demandes via l'outil de ticketing GLPI. Administrer les comptes utilisateurs et les droits d'accès dans Active Directory. Installer, configurer et préparer les postes de travail sous Windows 11. Réaliser les opérations de déploiement et de descente de master. Garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques et périphériques. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et solutions IT. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions dans l'outil de gestion des tickets. Collaborer avec l'équipe support afin d'assurer la continuité de service sur la plage horaire 9h00 - 17h00.
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Freelance

Mission freelanceArchitecte SAP BASIS - PARIS

Signe +
Publiée le
SAP BC

6 mois
550-650 €
Paris 14e Arrondissement, France
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP stratégique, notre client souhaite renforcer son dispositif technique autour d'une évolution majeure de son environnement SAP ECC6. Le projet comprend une montée de version d'EHP5 vers EHP7 ainsi qu'une migration de base de données Oracle vers SAP HANA. L'environnement s'inscrit dans une trajectoire de modernisation intégrant des composants RISE with SAP tout en conservant un socle ECC6. Afin d'accompagner ces chantiers à forte visibilité, nous recherchons un Architecte SAP Basis expérimenté capable de piloter les aspects techniques de la transformation et de sécuriser les différentes phases du programme. Missions : Définir et valider l'architecture technique cible dans le cadre de l'upgrade SAP et de la migration vers HANA. Piloter les activités SAP Basis liées au passage d'EHP5 vers EHP7. Accompagner la migration de base de données Oracle vers SAP HANA en garantissant la stabilité et la performance de la plateforme. Participer à la définition de la stratégie technique, des plans de migration et des procédures de bascule. Superviser les opérations d'installation, de mises à jour, de refresh et de maintenance des environnements SAP. Assurer l'interface avec les équipes infrastructures, hébergement, sécurité et partenaires externes. Identifier les risques techniques et mettre en œuvre les plans de remédiation associés. Organiser et suivre les tests techniques, de performance et de non-régression. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurisation des systèmes SAP. Produire la documentation d'architecture et les recommandations techniques. Informations mission : Démarrage : Novembre 2026 Durée : 10 mois renouvelable Localisation : Paris Télétravail : 2 jours par semaine
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CDI

Offre d'emploiIngénieur Infrastructure H/F, Saint-Nazaire

Experis France
Publiée le

35k-45k €
Saint-Nazaire, Pays de la Loire
Ingénieur Infrastructure H/F, Saint-Nazaire - Saint-Nazaire Contexte Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché(e) au secteur Infrastructure, vous intervenez sur des projets stratégiques d'évolution du système d'information tout en contribuant au maintien en condition opérationnelle des plateformes techniques. Vous jouez un rôle clé dans la conception des architectures, la gestion des changements et la résolution d'incidents complexes. Vos missions Projets d'évolution (70%) Participer à la définition et à l'évolution des architectures infrastructures. Piloter les projets techniques en coordination avec les différentes parties prenantes. Superviser et coordonner les changements réalisés par l'infogéreur. Accompagner les équipes applicatives dans la définition de leurs besoins techniques en collaboration avec les équipes d'intégration. Contribuer à l'amélioration continue des infrastructures et assurer une veille technologique régulière. Être force de proposition sur les évolutions techniques et les optimisations d'exploitation. Maintien en condition opérationnelle (30%) Assurer un support de niveau 3 sur les incidents complexes liés aux infrastructures. Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de remédiation adaptées. Coordonner les différents intervenants lors d'incidents majeurs afin de garantir un retour à la normale dans les meilleurs délais. Veiller à la disponibilité, à la performance et à la fiabilité des environnements techniques. Astreinte Participer à une astreinte décisionnelle selon un roulement d'environ toutes les 8 à 10 semaines.
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Freelance

Mission freelanceSCRUM MASTER

BEEZEN
Publiée le
Agile Scrum
Scrum

12 mois
400-550 €
Levallois-Perret, Île-de-France
Je recherche un SCRUM MASTER Senior dans le cadre du lancement d'une nouvelle Tribe 'Acquisition', le périmètre d'intervention porte sur le Scrum Mastering pour l'accompagnement des deux squads "Business referentials" et "API orchestrator". L'expertise mobilisée concerne l'accompagnement de la transition des squads vers l'agilité (Scrum ou ScrumBan), ainsi que la gestion des dépendances avec d'autres squads (Scrum of Scrum). Les cérémonies Agile pourront avoir lieu en anglais (usage de la langue anglaise). Secteur d' activité LEASING Domaines d'intervention : _ Accompagnement au quotidien l'équipe dans l'adoption et l'adaptation des méthodes de travail Agile conformément au valeurs, principes, pratiques et outils agiles. _Orchestration des squads via un flux de travail efficace, ciblé et continu. _ Facilitation des cérémonies et rituels agiles afin de la création d'un environnement où l'équipe est efficace et collabore de façon fluide. _Mise en place d'un environnement isolé (et ambiance adéquate) pour un travail efficace et prévention des éventuels conflits interpersonnels. _Identification et suppression des éventuels obstacles afin d'intervenir sur le processus de livraison itérative, rapide et la création de valeur des produits. _ Support de l'équipe pour la gestion efficace, avec le “Product Owner”, du backlog. _ Co-construction de la planification de sprint. _ Participation à la vie et aux cérémonies des équipes en partageant les valeurs et les principes agiles. _Facilitation du changement et promotion de nouvelles façons de travailler. _Facilitation de la communication et des interactions efficaces entre les membres de l'équipe et les parties prenantes en dehors de l'équipe. _Soutien de l'auto-organisation / auto-gestion et de la pluridisciplinarité.
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