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Votre rôle Vous intégrerez une équipe infrastructure et workplace chargée de moderniser, sécuriser et automatiser l’environnement utilisateur à grande échelle. Vous participerez au déploiement, à la maintenance et à la sécurisation des solutions Microsoft 365 et Azure tout en assurant un support technique de haut niveau. Vos missions principales Gérer les identités et accès : Active Directory, Azure AD, MFA, Conditional Access, GPO, Intune Policies, Autopilot, Autopatch. Administrer la messagerie et la collaboration : Exchange (On-Prem / Online), Proofpoint, SharePoint, Teams, OneDrive. Piloter la gestion des postes : SCCM, Intune, MDM/MAM, packaging MSI / PowerShell, Trend Micro, Azure Update Manager. Déployer et administrer Azure Virtual Desktop (AVD) et FSLogix. Appliquer les standards de sécurité et conformité (Zero Trust, Intune Compliance Policies). Produire la documentation technique et contribuer aux phases de cadrage et d’implémentation. Assurer un support N3/N4 sur l’ensemble du périmètre Workplace.

Pour le compte de notre client du secteur du transport, nous sommes à la recherche d' un directeur commercial et stratégique HF pour une mission de transition : Piloter la réorganisation et l’optimisation des activités Réaliser l’analyse et le suivi des performances commerciales Assurer une gestion axée sur la maîtrise des coûts et l’efficacité économique Accompagner et mentorer le responsable de Business Unit Mettre à profit une solide expérience commerciale tout en jouant un rôle de coach et de guide stratégique Profil : Connaissance du secteur du transport Expérience significative au sein de PME Role de coach

Dans le cadre du plan stratégique du Groupe pour le secteur bancaire du Groupe, ce dernier joue un rôle clé dans la modernisation des Systèmes d'Information et l'accélération de la digitalisation. Pour répondre aux défis de l'innovation et de la sécurité, ils sont créés un département département, chargé de libérer le plein potentiel de l'Intelligence Artificielle pour le Groupe. L'équipe est composée de six équipes : Innovation Exposition, Innovation Factory, APEX, Smart Auto Factory, Data Analytics and Management Platforms et le Centre de Compétence en IA. Ce dernier est chargé de développer et de maintenir les compétences en Intelligence Artificielle au sein du département A3I. L’objectif de sa mission est : - d'aider à préparation de la stratégie IA et la roadmap 2026. - de structurer les retours des besoins métiers pour mieux dimensionner le dispositif AICC L’objectif de sa mission est : - d'aider à préparation de la stratégie IA et la roadmap 2026. - de structurer les retours des besoins métiers pour mieux dimensionner le dispositif AICC. Compétences clés : • Expertise en gouvernance IA, ML Ops, auditabilité et traçabilité des modèles • Maîtrise des enjeux réglementaires et éthiques (AI Act, CNIL, RGPD). • Capacité à structurer des dispositifs de veille IA et à animer des communautés d’experts • Leadership, esprit critique, rigueur, capacité à influencer et à collaborer en environnement complexe Livrables : - Conseil et orientation sur les décisions stratégiques à prendre sur le plan stratégique de la banque en matière d'IA - Conseil sur l'organisation, le positionnement et le dimensionnement de l'équipe AICC vis à vis des besoins Métiers - Structuration et formalisation de la roadmap 2026 de l"AICC

Afin de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise Sénior F/H. Au sein de la direction du système d'information, vous contribuerez activement à la transformation et à la cohérence du SI. Votre rôle : identifier les synergies, rationaliser les solutions et accompagner la mise en œuvre d'un SI de bien commun moderne et efficace. Missions : - Pilotage de la transformation du SI - Contribuer à l'alignement du SI sur la stratégie globale du groupe - Produire des avis et notes sur les schémas directeurs SI. - Participer à la mise à jour du schéma directeur des référentiels et du suivi des dépendances entre domaines. - Études amont sur le SI de bien commun - Mener des études transverses (BPM, Case Management, Référentiels, solutions communes...). - Identifier les synergies entre domaines et proposer des scénarios de réutilisation ou de rationalisation de composants. - Piloter toutes les phases d'une étude : cadrage, collecte d'informations, ateliers, analyse, restitution. - Appuyer les métiers et les équipes SI dans la mise en oeuvre des recommandations issues des études. - Gouvernance et urbanisation du SI - Mettre à jour le fond de carte du SI de bien commun et le catalogue technologique associé. - Définir ou évaluer des scénarios SI urbanisés dans le cadre d'études d'architecture d'entreprise. - Gouvernance SaaS - Contribuer à la qualification et au suivi des applications SaaS (intégration, conformité, shadow IT). - Collaborer avec les équipes sécurité, juridique et DPO pour assurer la conformité des usages. - Participer au pilotage des évolutions de la solution Beamy (détection, catalogage, autorisation, tableaux de bord...). - Capitalisation et diffusion des savoir-faire - Contribuer à la documentation et au partage des pratiques d'architecture d'entreprise. - Participer à l'administration des référentiels SI (cartographies, processus, liens fonctions/applications). - Intervenir ponctuellement dans les instances d'architecture et les travaux de gouvernance. - Appui aux métiers et reporting - Accompagner les métiers dans la modélisation de leurs processus (ARIS, BPMN...). - Assurer un reporting régulier sur vos activités et vos livrables.

Faire un état des lieux des pratiques suivi d’une analyse qui permettra de mettre en œuvre des propositions afin de faciliter la prise de décision. Pour ce faire, il est attendu une restitution par écrit des différents états des lieux qui seront réalisés. Il est demandé d’analyser ces états des lieux et de faire des recommandations. Ces dernières devront être intégrées à différentes propositions afin d’optimiser la prise de décision. Mettre à disposition un référentiel de méthodes. Ce référentiel doit répondre aux enjeux majeurs de l’Usine XXXX et doit tenir compte des exigences . Il doit être mis à jour dès que le périmètre ou les exigences évoluent. Le titulaire s’assurera que le référentiel est pris en compte par les parties prenantes idoines. Ainsi, il se tiendra disponible pour accompagner les parties prenantes pour garantir l’appropriation du référentiel. Développer des outils d’aide à la décision. Ces outils répondent à des enjeux d’industrialisation de nos pratiques et doivent permettre de fiabiliser le reporting et ainsi mettre à disposition des tableaux de bord. Le consultant assurera la MCO de ces outils. Le titulaire devra également s’assurer de présenter les outils et leur fonctionnement aux parties prenantes concernées. Le titulaire se tiendra également disponible pour adapter les outils aux enjeux de l’usine XXXX. Proposer des indicateurs de suivi pour les activités de l’usine mais également des indicateurs de performance. Mettre en place un dispositif de suivi des actions. Il est attendu que ce dispositif soit mis à disposition du Directeur de l’Usine XXXX. Ce dispositif devra tracer tous les éléments mis en œuvre pour assurer la prestation. Il inclura également les livrables à produire ainsi que leur date d’échéance. Assurer la conduite du changement. Il doit cartographier et analyser les processus existants. Le titulaire réalisera la cartographie des populations impactées. Il proposera des ateliers pour construire les feuilles de route. Le titulaire devra remonter les éventuels risques quant au déploiement de la conduite du changement. Se coordonner avec les PMO des autres usines mais également avec l’appui pilotage du programme afin d’adapter nos méthodes développées et créer les liaisons avec les leurs si nécessaire. L’objectif étant de pouvoir faciliter l’analyse des informations issues des autres usines. Avoir la capacité de transformer l’organisation actuelle et de définir l’organisation cible en accord avec des objectifs stratégiques définis au préalable. Auditer les différents outils et méthodes utilisés au sein de l’usine et de proposer des recommandations / plan d’actions.

⚙️ Missions principales Administrer et maintenir les composants Citrix Virtual Apps & Desktops : Delivery Controller (avec MCS / Machine Catalog Services) StoreFront Gestionnaire de licences Citrix Publier et gérer les applications Citrix via Citrix Studio Définir, configurer et maintenir les Citrix Policies Administrer les environnements Windows Server Gérer et optimiser Active Directory : OU, GPO, stratégies de sécurité Participer à la résolution des incidents de niveau 2/3 Contribuer à la documentation technique et aux procédures d’exploitation Accompagner les équipes locales pendant la phase d’initialisation et les montées de version

CONTEXTE Dans un contexte de forte intensité concurrentielle sur les thématiques d’information et de programmes, le souhaite renforcer son accompagnement SEO stratégique afin d’optimiser la visibilité et la couverture de ses offres médias (actualités, divertissement, vidéos à la demande) sur l’écosystème Google et les autres canaux organiques. L’objectif est de bénéficier de l’accompagnement d’un profil SEO senior, hautement expérimenté dans les problématiques SEO des médias d’information et des plateformes de programmes, capable d’apporter MISSIONS • Une vision stratégique étayée par les meilleures pratiques des grands acteurs internationaux. • Une expertise forte sur les leviers SEO structurants : indexation, crawlabilité, maillage interne, performance technique, visibilité des catalogues vidéo, stratégie de couverture éditoriale. • Des recommandations actionnables, en cohérence avec la stratégie digitale et éditoriale, permettant de franchir un palier dans la maîtrise et la performance des dispositifs SEO à forte volumétrie. Cette prestation s’inscrit en complément des équipes internes et des prestataires opérationnels existants. Il ne s’agit pas d’un accompagnement SEO opérationnel au quotidien, mais bien d’un rôle d’expertise stratégique, de conseil et de cadrage sur des chantiers prioritaires à fort impact. Expertise recherchée Le client recherche un profil SEO senior disposant d’une expérience démontrée dans la conduite de projets SEO stratégiques de grande envergure dans l’univers des médias et de l’édition de contenu. Le profil devra être en capacité : • De renforcer et consolider les pratiques existantes. • D’apporter des leviers d’optimisation inédits en lien avec les standards des acteurs internationaux. • D’adresser les enjeux spécifiques : forte volumétrie de contenus, hybridation entre actualité et contenus catalogue, stratégie vidéo, événements majeurs (élections 2026-2027). . Compétences et expertises requises : • Minimum 15 ans d’expérience prouvée en pilotage de projets SEO à fort enjeu dans le secteur des médias (à détailler : nature des projets, résultats obtenus). • Expérience confirmée dans la coordination de projets SEO stratégiques complexes, impliquant plusieurs parties prenantes (équipes éditoriales, techniques, produit, infrastructure). • Capacité à formuler et formaliser des recommandations SEO claires, structurées et directement actionnables. • Aptitude à défendre des stratégies SEO d’envergure avec des argumentaires étayés (études, retours d’expérience, benchmarks internationaux). • Compréhension approfondie des environnements techniques web et médias, avec une capacité à dialoguer efficacement avec les équipes produit et développement pour proposer des solutions réalistes et adaptées. • Excellente maîtrise des problématiques SEO liées à la gestion de sites à forte volumétrie de contenus (arborescence, maillage, crawlabilité, indexation, performances techniques, etc.). Expertises complémentaires souhaitées : • Réalisation de stratégies SEO dans le cadre de changements de nom de domaine sur des sites à forte volumétrie. • Expérience sur des projets de changement de marque impactant le SEO. • Expérience en stratégie SEO multi-plateformes (domaines et sous-domaines). • Bonne connaissance des enjeux éditoriaux des univers d’actualité générale, sportive et culturelle. étroite avec les équipes produit et développement.

Dans le cadre d’une étude de marché stratégique, nous recherchons un consultant disposant d’une expérience confirmée au sein d’un cabinet de conseil en stratégie de premier plan (McKinsey, BCG, Bain, AT Kearney, Roland Berger, Arthur D. Little, Oliver Wyman…). La mission porte sur l’analyse de marché et la réalisation de due diligences, avec une forte exigence de rigueur méthodologique et de capacité d’analyse critique. Le consultant devra être capable de produire des livrables de haut niveau, exploitables par des directions générales et des investisseurs. Une parfaite maîtrise de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable afin de mener des entretiens, collecter et analyser des informations locales, et restituer des recommandations précises et opérationnelles.

Rattaché au département Group IT Infra – DWS/Workplace , le Digital Workplace Engineer aura pour mission d’assurer un environnement utilisateur moderne, sécurisé et performant , autour des technologies Microsoft et des solutions de cybersécurité. Il interviendra sur la conception, le déploiement, et le support de la plateforme digitale de travail , garantissant la cohérence entre identité, postes de travail, virtualisation et collaboration . Identity & Access Management : AD, Azure AD, MFA, Conditional Access, GPO, Intune Policies, Autopatch Messaging & Collaboration : Administration Exchange On-Prem / Online, Proofpoint, Office 365 (SharePoint, Teams, OneDrive) Endpoint Management & Mobilité : SCCM, Intune, MDM/MAM, Packaging applicatif, Trend Micro, Azure Update Manager Virtualisation & Profils utilisateurs : Mise en place d’AVD et gestion des profils via FSLogix Sécurité & Conformité : Application des bonnes pratiques, gestion des politiques Intune et conformité Zero Trust Documentation & Support N3/N4 sur l’ensemble du périmètre Workplace

Dans le cadre du renforcement de notre SOC, nous souhaitons préciser notre besoin : il s’agit de faire intervenir un architecte spécialisé dans la collecte SIEM, et non un profil orienté détection. En effet : L’architecte collecte SIEM a pour mission principale d’assurer la fiabilité, la normalisation et l’exploitabilité des données (protocoles de logs, parsers, taxonomies, connecteurs, pipelines Kafka/PubSub, logging policy, schémas HLD/LLD de collecte). L’architecte détection SIEM, orienté use cases et règles de corrélation MITRE, ne correspond pas à notre besoin actuel. Nous recherchons donc un expert collecte, capable de : Concevoir la chaîne de collecte (de la source au SIEM). Produire la documentation associée (logging policy, catalogue des sources, schémas d’architecture). Garantir la qualité des données (taux de collecte, parsing, EPS, latence). Politique de rétention, politique de filtrage, de routage et de stockage Le profil doit avoir des compétences techniques pour dialoguer avec les différentes équipes techniques (cf tableau ci-dessous) mais aussi une expérience de rédaction de politique et de procédures organisationnelles (conseil). Focalisation Pipeline de collecte, normalisation, fiabilité des données Objectif principal Garantir que les logs sont collectés, normalisés et exploitables Expertises clés Protocoles (Syslog, API, WEF, CloudTrail), parsing, taxonomies (CIM/ECS/ASIM/UDM), brokers (Kafka, Pub/Sub), agents (UF/HF, NXLog, Beats, Chronicle Forwarder) Rédaction de procédures et politiques. Approche fonctionnelle d’une chaine de collecte (log management) Livrables typiques : Logging Policy, catalogue sources, parsers personnalisés, schémas HLD/LLD arhitecture collecte, dashboards qualité ingestion KPIs associés Taux de logs collectés, parsing OK, EPS, erreurs de collecte, latence Interactions principales : Équipes IT, admins systèmes/réseaux, SOC RUN, équipe GRC Public cible des livrables Techniciens IT & SOC (niveau bas et RUN) Responsable SOC, équipe IT, équipe GRC Dans le cadre de cette mission, les principales activités qui seront à délivrer sont les suivantes : - Concevoir et documenter une stratégie complète de gestion des logs - Compléter la politique de journalisation technique (périmètre, règles de collecte, format, QoS). - Identifier les différentes exigences réglementaires auxquelles le client est soumis et s’assurer que toutes les exigences sont adressées - Définir la politique de rétention - Définir la chaîne de collecte (ingestion, transport, normalisation, stockage, filtrage, routage) et son intégration dans l’écosystème du groupe en tenant compte de l’existant 1. Avec la chaine de collecte utilisée par l’IT (performance et disponibilité) 2. Et avec les outils existants du SOC Livrables Les livrables attendus du PRESTATAIRE sont (listes non exhaustives) : - Stratégie complète de gestion des logs - Politique de journalisation - Liste des exigences réglementaires auxquelles le groupe est soumis et les exigences adressées - Politique de rétention - Schéma d’architecture de la chaîne de collecte

🚀 CITECH recrute ! 🚀 ✨ Si vous aimez les environnements techniques exigeants et souhaitez contribuer à la transformation d’infrastructures critiques à l’échelle internationale, cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert MECM (H/F). ✨ 👉 Notre client, un acteur bancaire majeur en pleine convergence de ses systèmes informatiques, vous offrira l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et à haute disponibilité. 👈 Dans ce contexte, votre mission consistera à concevoir, maintenir et faire évoluer l’architecture MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager). Vous interviendrez sur des infrastructures on-premise, veillerez à leur bon fonctionnement (MCO) et à leur alignement avec la stratégie d’entreprise, tout en accompagnant les équipes techniques locales et internationales dans la mise en œuvre des bonnes pratiques.

Vous souhaitez contribuer à la transformation stratégique de grands acteurs du secteur financier ? Vous êtes animé(e) par l’impact concret de vos actions et la recherche de solutions innovantes ? Rejoignez nos équipes en tant que Consultant(e) en Transformation & Organisation ! Notre cabinet de conseil à taille humaine accompagne depuis plus de 20 ans les institutions financières (banques d’investissement, banques de détail, gestionnaires d’actifs, assureurs…) dans la transformation de leurs organisations, processus et modèles opérationnels, pour les aider à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Vos missions : En tant que Consultant(e), vous serez amené(e) à intervenir sur des projets à forts enjeux pour nos clients, depuis la phase de définition stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Vos responsabilités incluent : Piloter des projets de transformation : réorganisation, optimisation de processus, projets digitaux ou liés à l’intégration de l’intelligence artificielle et à sa mise à l'échelle Repenser les organisations et les processus bancaires afin d’en améliorer l’efficience, la résilience et la valeur ajoutée Accompagner les métiers dans la mise en œuvre de leur stratégie de transformation : digitalisation, amélioration continue, refonte opérationnelle… Coordonner les parties prenantes, animer des ateliers collaboratifs et assurer la conduite du changement sur le terrain Participer activement à la vie du cabinet : capitalisation des savoirs, projets d’innovation, développement commercial, formation interne… Profil recherché : Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire Bac+5 Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le secteur bancaire Vous possédez une excellente capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un sens aigu de la structuration des livrables (PowerPoint notamment) Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs, et savez travailler avec agilité en équipe Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral, indispensable pour évoluer dans des contextes internationaux Une certification Lean Six Sigma (Green ou Black Belt) est un vrai atout.

Bonjour , Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) Architecte Active Directory (H/F) Compétences clés : AD / ADFS / PKI, avec une bonne connaissance d’Entra ID Authentification Bonus : maîtrise d’Exchange Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Paris Présence : 3 jours sur site Durée : mission long terme (2 à 3 ans) Contexte : renfort du Service Owner Active Directory, au sein d’une équipe d’experts en architecture et sécurité IT Répartition : 50 % Architecture / 50 % RUN Vos missions : Maintenir et faire évoluer le socle AD On-Prem et Cloud Contribuer à la cybersécurité et à la gouvernance des identités Participer aux projets d’urbanisation et de modernisation de l’infrastructure Apporter support et conseil aux équipes techniques Profil recherché : Expertise Active Directory Solides compétences en infrastructure Windows / AD / GPO / DNS / DHCP Sensibilité à la cybersécurité et à l’architecture d’entreprise Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) service Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

Dans le cadre du développement et de la modernisation des solutions de centre de contact de l'agence, vous interviendrez en tant qu’ Expert Genesys au sein d’un environnement agile. Vos principales missions seront : Contribuer au cadrage technique des besoins fonctionnels exprimés par les équipes métiers. Participer à la définition des spécifications techniques et à la conception des solutions adaptées aux besoins et contraintes du client. Réaliser les développements techniques en respectant : Les priorités et entrants définis par le client. Les exigences de qualité logicielle de l'agence (industrialisation, revues de code, tests automatisés, qualimétrie…). Effectuer les tests unitaires et mettre à jour les référentiels applicatifs nécessaires à l’exploitation. Participer aux mises en production et au suivi du logiciel en production (exploitation, supervision, correction d’incidents). Intégrer et maintenir les évolutions de routage et de reporting sur les solutions Genesys (network inbound, WCB, chat, chatbot, visio, SMS…). Contribuer à l’ intégration avec une nouvelle solution de centre de contact type CCAAS .

Ingénieur Modern Workplace – Environnement Windows / Intune / SCCM 📍 IDF - En présentiel hybride 🏢 ESN internationale – projets interne en mode multi-clients 🕓 ASAP – Longue durée sur des contrats de 3 mois 🚫 Pas de sous-traitance Notre client recherche 2 ingénieurs Modern Workplace pour accompagner la modernisation et la sécurisation des postes Windows au sein de plusieurs environnements de leurs clients finaux. 🎯 Objectifs Moderniser la gestion des environnements Windows via Intune + SCCM en co-management Migrer les politiques, configurations et applications vers un modèle cloud moderne et sécurisé Automatiser et fiabiliser les processus via PowerShell Garantir la conformité sécurité (CIS, ANSSI, baselines Microsoft) Assurer le transfert de compétences aux équipes internes 🧠 Compétences attendues Intune / MECM / SCCM (co-management, compliance, apps, Autopilot, updates) Windows 10 / 11 : gestion, sécurité, optimisation Azure AD / Entra ID , Hybrid Join , Conditional Access Migration GPO → Intune Policies / Settings Catalog PowerShell avancé pour automatisation et remédiation 5 ans d'expérience en grands environnements / projets de rationalisation #microsoft #ModernWorkplace #Intune #SCCM #Endpoint #MECM

Poste à pourvoir en CDI Votre mission En tant qu’Ingénieur Virtualisation et Stockage, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance des infrastructures critiques de nos clients. Vous intervenez sur des projets ambitieux, apportez votre expertise technique et assurez la continuité de service dans un environnement exigeant. Vos principales responsabilités : Piloter des projets techniques d’infrastructure, de la conception à la mise en production. Apporter un support expert (niveau 3) pour résoudre les incidents complexes et garantir la continuité de service. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité des systèmes, virtualisation et stockage. Superviser les sauvegardes et actions planifiées selon le plan d’exploitation. Gérer les tickets et demandes via l’outil ITSM, en respectant les engagements SLA. Intervenir dans deux DataCenters pour déployer et maintenir les équipements. Collaborer étroitement avec l’équipe NOC, les chefs de projets et les clients . Contribuer à la documentation technique et au partage d’expertise.