Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Sprint Planning

Mission Freelance – Scrum Master confirmé (Agilité à l’échelle / Retail / Produit digital) 🧩 Contexte de la mission Au sein de la direction IT d’un grand acteur du retail alimentaire, vous interviendrez en renfort sur un programme de transformation agile à l’échelle, qui concerne une plateforme e-commerce omnicanal (web, mobile, back-office magasins). L’organisation repose sur un modèle inspiré de SAFe, avec de nombreuses équipes tech & produit (120+ techs, 40+ PO/PM). Vous accompagnerez deux squads agiles dans leurs rituels, leur montée en maturité agile et leur efficacité au quotidien. Vous serez un acteur central de la collaboration, de l’amélioration continue et de la fluidité des projets mêlant mode produit et projets transverses. 💼 Vos responsabilités clés - Animer et optimiser les rituels agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective…) - Supprimer les obstacles et fluidifier le travail des équipes - Améliorer la cohésion, l'autonomie, la collaboration et la performance des équipes - Appliquer et faire vivre le cadre Scrum / SAFe de manière pragmatique - Travailler en binôme avec le RTE pour faciliter la coordination à l’échelle - Faire coexister culture produit et gestion de projets transverses - Assurer le suivi des indicateurs clés : vélocité, qualité, moral de l’équipe -Être un relais actif entre l’équipe, les PO/PM, les parties prenantes et le management 🧠 Compétences recherchées 🎓 Profil senior : min. 4 à 10 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou RTE, dans un environnement agile mature 🏪 Expérience indispensable dans le retail / e-commerce 🧰 Maîtrise d’outils collaboratifs : Jira (impératif), Confluence, Miro 📚 Connaissances solides de Scrum, agilité à l’échelle, culture produit 🎯 Bonne compréhension des enjeux techniques & fonctionnels

Tu es passionné(e) par l’agilité et tu aimes aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie? Aubay Grand Ouest cherche un(e) Scrum Master pour guider une squad agile à Nantes, au sein d’un grand acteur bancaire en pleine transformation digitale. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu aideras l’équipe à donner le meilleur d’elle-même, dans un environnement exigeant mais stimulant. 🎯Tes missions : Créer les conditions d’une collaboration fluide et motivante en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétrospectives, etc.). Veiller à ce que l’équipe adopte les valeurs et pratiques agiles, et progresser ensemble vers plus de maturité. Faciliter le travail autour du backlog avec le Product Owner, tout en protégeant l’équipe des distractions extérieures. Anticiper et lever les obstacles qui freinent la delivery. Favoriser la coordination avec les autres squads et Scrum Masters pour fluidifier les dépendances. Mettre en avant la transparence grâce à des indicateurs clairs de suivi et de performance. Représenter la voix de l’équipe auprès des parties prenantes et contribuer à installer une vraie culture d’amélioration continue.

profil SAP MM. Démarrage janvier 2026 Lieu IDF Durée 12 mois Télétravail 2 jours par semaine Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Objet de la prestation Dans le cadre du projet e-invoicing qui doit se faire dans un délai serré pour plusieurs sociétés industrielles et dans plusieurs pays européens, le client recherche une prestation Agile Business analyste SAP qui interviendra sur l’application de comptabilité facturation fournisseur. L’objet de la prestation consistera à assurer la conception et la recette des fonctionnalités basées sur les modules MM et FI de SAP mais également comportera des activités suivantes : • Participation aux différentes cérémonies (Daily meetings, Backlog refinements, Sprints reviews, Sprints Plannings, Rétrospectives…) • Prise en charge de la conception de sujets MM, des fonctionnalités du projet (valorisation des stocks, facturation fournisseurs, …) sur ces modules qui seront développés et paramétrés par les collaborateurs en Inde • Coordination de la relation avec le métier, le Product Owner sur le périmètre, le Product Leader du projet. • Création des user stories avec les métiers et rédaction des documents d’analyses nécessaires aux changements. • Remontée d’informations pertinentes et des alertes au PL.

Développeur Fullstack Java / Angular – CDI – Rennes – 40 à 50 K€ Contexte du poste Vous rejoignez une équipe agile chargée du développement et de l’évolution d’un espace client au sein d’une DSI en pleine transformation numérique. L’objectif : concevoir, maintenir et améliorer une application stratégique, avec un haut niveau de qualité de code et des pratiques d’ingénierie modernes. Missions principales Analyser le backlog et contribuer à la conception fonctionnelle et technique des nouvelles fonctionnalités Développer des évolutions et correctifs dans un environnement Java / Angular Corriger les anomalies et assurer la qualité via des tests unitaires Participer activement aux cérémonies agiles (daily, sprint review, rétrospective, planning, etc.) Effectuer des revues de code et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et de l’architecture Prendre part aux ateliers d’amélioration continue du produit et du fonctionnement de l’équipe

Mission principale : Nous recherchons un Product Owner (PO) technique pour accompagner le développement et le RUN de notre Data Platform . Vous serez en charge de qualifier les besoins, de participer aux rituels agiles et d’assurer la liaison entre les équipes Build et le RUN de la plateforme, en mode Agile. Responsabilités : Qualifier les besoins techniques et fonctionnels des différentes équipes Data. Participer aux rituels Agile : daily, sprint planning, backlog refinement, PI planning (sur 3 mois). Transformer les besoins identifiés en user stories et tickets Jira exploitables par les squads. Accompagner la construction et l’évolution de la Data Platform (environnements GCP, flux de données, pipelines). Assurer le suivi du RUN de la plateforme et identifier les priorités techniques et fonctionnelles. Travailler en coordination avec 4 à 5 squads organisées en trains pour les PI planning et sprints. Être un interlocuteur technique capable de dialoguer avec les équipes Dev, Data et Ops. Profil recherché : Expérience confirmée en Product Ownership , idéalement dans un contexte technique ou data. Compréhension des environnements cloud (GCP) et des flux de données. Capacité à transformer des besoins complexes en user stories / tickets techniques . Connaissance des méthodes Agile / SAFe et pratique des rituels (sprint planning, PI planning, daily, etc.). Esprit technique : ne pas avoir peur de discuter architecture, flux de données, pipeline, outils de production. Bon relationnel et capacité à collaborer avec plusieurs équipes simultanément. Une connaissance de la data (ETL, ingestion, stockage, pipelines) est un plus. Soft Skills : Organisation et rigueur dans le suivi des priorités. Capacité à synthétiser les besoins et à communiquer clairement. Curiosité technique et ouverture à l’innovation. Force de proposition pour améliorer les process et la plateforme.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Product Owner / Product manager (H/F) Les tâches : Développe une solide compréhension des attentes et des points de blocage des utilisateurs (consommateurs, commerçants ou clients, selon son périmètre) Recueille les besoins de l'entreprise et des utilisateurs qui devraient être satisfaits par son produit en tenant compte de plusieurs intrants : commentaires des utilisateurs, données, ventes, service client, équipe de partenariat offre/produit, autres chefs de produit... Collaborer efficacement avec les autres chefs de produit et l'équipe UX pour s'assurer que nous offrons une expérience transparente à tous nos clients et optimisons la valeur commerciale livrée. Il/Elle assure le rôle de « Product Owner » de son équipe et s'approprie le Product Backlog lié à son périmètre. S'assurer que l'équipe d'ingénierie dispose toujours d'une quantité suffisante d'éléments du backlog produit (stories) prêts à être développés avant chaque sprint En tant que propriétaire de fonctionnalités, travaille avec l'équipe d'architecture et d'ingénierie pour diviser les fonctionnalités en user stories avec une approche agile (« MVP »), et s'assure qu'elles sont livrées Interagit avec les autres chefs de produit pendant les rituels ART/Tribe, aide à détecter les dépendances et coordonne si nécessaire. Contribuer à atténuer les obstacles qui nuisent à la réalisation des objectifs PI/Sprint de l'équipe. Responsable du retour sur investissement de son équipe. Soutenir les chefs de projet seniors et le chef de produit pour mettre à jour la feuille de route.

Participer à des projets stimulants dans la banque , la finance ou le retail au sein d’une équipe soudée et passionnée : Concevoir et développer des applications front-end modernes, performantes et maintenables, basées sur Vue 3 et des architectures Micro Frontends . Définir et faire évoluer l’architecture logicielle , en garantissant la cohérence technique et la performance des solutions livrées. Encadrer et coacher les développeurs de l’équipe, en favorisant la collaboration, la montée en compétences et le partage de connaissances. Collaborer étroitement avec les équipes back-end, produit et design pour proposer des interfaces cohérentes, ergonomiques et centrées sur l’utilisateur. Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement : clean code, TDD, revues de code, documentation, refactoring. Participer activement à la vie agile de l’équipe : sprint planning, daily meetings, revues et rétrospectives. Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des innovations front-end au sein de la communauté d'experts.

Nous recherchons un Développeur Salesforce confirmé pour rejoindre une équipe Agile intervenant sur un grand programme de transformation digitale dans le secteur de l’assurance . Vous jouerez un double rôle : Concepteur/Développeur Salesforce , en charge du développement et de l’intégration de nouvelles fonctionnalités. Membre actif d’une équipe Scrum , participant à la planification, aux revues et à l’amélioration continue du produit. Vos missions : Concevoir, développer et tester des solutions sur Salesforce (APEX, LWC). Participer aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, etc.). Collaborer avec les Product Owners et les autres équipes techniques. Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (Git, Copado). Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Product Owner e-Business adjoint pour une mission freelance (longue visibilité) Missions principales avec le Product Owner 1. Pilotage de la roadmap et priorisation Piloter avec le Product Owner Tunnels la roadmap produit et assurer la priorisation des projets Communiquer dans les instances transverses l’avancement de la roadmap 2. Gestion des évolutions et du product backlog Prendre en main le développement de nouvelles features du cadrage à son déploiement en collaborant avec les différents contributeurs (dont UX/UI, CRO) et équipes impactées Contribuer à la définition et au maintien du Product Backlog (features, user stories, anomalies) Contribuer à la priorisation les éléments selon la valeur métier 3. Coordination Collaborer avec un ou plusieurs business analysts de l’équipe dans la phase de réalisation projet Coordonner les parties prenantes (IT, marketing, juridique, conformité) Participer aux cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective. Assurer la liaison entre UX/UI, MOA, MOE, architectes et métiers Animation d'instances type COPROJ, COPIL à destination des parties prenantes et du management 4. Performances Contribuer aux démarches d’amélioration continue via AB Tests Suivre les indicateurs de performance (conversion, abandon, temps de souscription) 5. Interactions La mission implique des échanges avec : Direction métier et Caisses Régionales. Équipes UX/UI, MOA, MOE. Architectes et développeurs Compétences requises Expertise en rôle de Product Owner ou Proxy PO dans un contexte Agile/Scrum. Capacité à animer des ateliers collaboratifs Connaissance des parcours digitaux et tunnels de souscription en assurance : Confirmé Maîtrise des outils Agile (Jira, Confluence, MIRO ou équivalent) : Expert Excellentes compétences rédactionnelles et communication : Expert Capacité à travailler en autonomie et à coordonner plusieurs parties prenantes : Expert Proactivité et sens du résultat : Expert

Coach d’équipe Salesforce (Team Coach – Digital IT) Le client fournit des services financiers pertinents et innovants à ses clients. Nous sommes axés sur le Luxembourg et certains marchés internationaux sélectionnés, en privilégiant la création de valeur à long terme grâce à des individus et des équipes autonomes. Après plusieurs années consacrées à la transformation du système bancaire central (Core Banking System), nous mettons désormais l’accent sur la livraison de produits financiers innovants à travers notre feuille de route digitale , basée sur notre banque en ligne/mobile et sur notre CRM Salesforce . Nous recherchons un Team Coach hautement motivé, qui agira en tant que Scrum Master pour notre équipe de développement Salesforce, tout en assumant des responsabilités de gestion de projet au niveau de l’équipe (budget, calendrier et périmètre). Ce rôle hybride convient parfaitement à une personne qui comprend la livraison agile dans un contexte Salesforce et qui sait équilibrer autonomisation de l’équipe et responsabilité de livraison . Votre mission : Vous serez responsable de : Animer les cérémonies Scrum adaptées aux cycles de développement Salesforce (par ex. planification de sprint, réunions quotidiennes, revues, rétrospectives) Accompagner l’équipe sur les principes Agile et les meilleures pratiques propres à Salesforce Supprimer les obstacles et protéger l’équipe des distractions Soutenir le Product Owner dans le grooming du backlog, la priorisation et le raffinement des user stories dans le contexte Salesforce Favoriser une culture d’ amélioration continue , de collaboration et d’ auto-organisation Soutenir l’équipe dans les activités de revue de code et de tests Suivre et gérer les indicateurs projet au niveau de l’équipe, incluant le budget , le calendrier et le périmètre des initiatives Salesforce Gérer la planification de capacité de l’équipe Gérer, avec les Product Owners, la maintenance opérationnelle de la plateforme Salesforce Coordonner avec les parties prenantes pour garantir l’ alignement sur les livrables Salesforce , les intégrations et les résultats métiers Surveiller les risques et problèmes liés aux projets, aux contraintes de la plateforme Salesforce, aux versions et dépendances Garantir la livraison ponctuelle des objectifs de sprint et des jalons des projets Salesforce Fournir des rapports réguliers sur les progrès de l’équipe, la vélocité et la préparation aux releases Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile dans un environnement Salesforce Solide compréhension des capacités de la plateforme Salesforce utilisées: Financial Service Cloud , Experience Cloud et Marketing Cloud , incluant les certifications Salesforce Expérience dans la gestion de projets agiles avec responsabilité sur le budget, le calendrier et le périmètre Excellentes compétences en animation , résolution de conflits et gestion des parties prenantes Bonne maîtrise de Jira et d’un outil de gestion de projet (planification, gestion de capacité) Vous êtes bilingue anglais/français , à l’écrit comme à l’oral, et capable de participer activement à des réunions dans les deux langues.

En tant qu’ Agile Coach , vous accompagnerez et soutiendrez les équipes dans leur parcours de transformation agile au sein d’un environnement Agile à grande échelle ( scaled agile ). Vous favoriserez une culture de collaboration , d’ amélioration continue et d’ auto-organisation à travers plusieurs équipes, et potentiellement au sein d’un Agile Release Train (ART) . Vous serez un ambassadeur des principes et pratiques Agiles , en assurant le coaching et le mentorat des équipes et des individus confrontés aux complexités d’un cadre agile à grande échelle. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’amélioration des cadres Agiles , tels que Scrum et Kanban , au niveau des équipes, tout en garantissant leur alignement avec les objectifs agiles globaux de l’organisation. Vous aiderez les équipes à optimiser leurs flux de travail afin de livrer de la valeur efficacement dans le contexte global de la mise en œuvre agile de l’entreprise. Missions Coaching et mentorat Agile : Fournir un coaching opérationnel aux équipes sur les cadres Agiles (Scrum, Kanban, etc.), leurs valeurs, principes et pratiques. Accompagner les individus dans leurs rôles Agiles (ex. : Scrum Masters, Product Owners, Développeurs). Guider les équipes dans l’adoption et l’amélioration des cérémonies Agiles (ex. : planification de sprint, mêlées quotidiennes, revues de sprint, rétrospectives). Animation et formation : Animer des ateliers et des sessions de formation pour renforcer les connaissances et compétences Agiles au sein des équipes. Accompagner les équipes dans les techniques de planification, d’estimation et de priorisation Agiles. Favoriser la collaboration et la communication au sein et entre les équipes. Amélioration continue : Aider les équipes à identifier et lever les obstacles à leur progression Agile. Soutenir la mise en œuvre d’améliorations de processus et de bonnes pratiques. Guider les équipes dans la conduite de rétrospectives efficaces et dans la mise en place d’actions concrètes d’amélioration. Adoption et mise à l’échelle de l’Agile : Soutenir l’organisation dans ses initiatives globales de transformation Agile. Contribuer au développement et à la mise en œuvre de cadres d’Agilité à grande échelle (le cas échéant). Se tenir informé des tendances et meilleures pratiques Agiles. Profil et expérience Diplôme de licence (Bac +3 minimum) en informatique ou dans un domaine connexe. Plus de 5 ans d’expérience dans la direction d’ ARTs SAFe , idéalement avec une exposition à la gestion de plusieurs ARTs simultanément . Les certifications SAFe (RTE, SPC, etc.) constituent un atout. Expérience en développement logiciel agile (Digital Factory). Compétences clés Solide compréhension des principes et cadres Agiles (Scrum, Kanban, Lean, XP, etc.). Bilingue Anglais. Expérience avérée en tant qu’ Agile Coach ou Scrum Master . Excellentes compétences en facilitation, coaching et mentorat . Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles . Expérience dans l’utilisation de métriques et rapports Agiles . Connaissance des cadres d’ Agilité à l’échelle (SAFe, LeSS, etc.) appréciée. Certifications pertinentes (ex. : Certified Scrum Master, Certified Agile Coach) fortement souhaitées.

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Créée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous… Contexte Tu interviendras au sein d’une équipe tech sur un projet de développement web stratégique, avec une stack moderne orientée Golang côté back et Next.js côté front. L’objectif : concevoir et faire évoluer une plateforme performante, scalable et sécurisée. Tes missions… ➡️ Développer des APIs robustes et performantes en Golang ➡️ Concevoir des interfaces web dynamiques avec Next.js ➡️ Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques ➡️ Collaborer avec les équipes produit, design et QA ➡️ Assurer la qualité du code, les tests et la documentation ➡️ Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint, rétro…) ➡️ Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les innovations Exemples de projets Développement d’une plateforme web B2B/B2C en Golang/Next.js Mise en place d’une architecture microservices scalable Intégration de web services REST/GraphQL Optimisation des performances front et back CI/CD avec Docker, GitHub Actions, Kubernetes Et toi dans tout ça, tu as : ✅ Minimum 4 ans d’expérience en développement web (dont Golang ou Next.js) ✅ Une bonne maîtrise des web services , API REST/GraphQL ✅ Une expérience en CI/CD , Docker, Git, tests automatisés ✅ Un vrai sens du produit et de l’expérience utilisateur ✅ Un anglais professionnel pour collaborer avec des équipes internationales Ce que tu trouveras chez Winside… 💡 Une communauté d’experts passionnés 🚀 Une entreprise en forte croissance, qui valorise l’initiative 📚 Un parcours de formation personnalisé 🎉 Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux 🎁 Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle 100 %, frais mobilité, cooptation Un process simple et rapide Un premier échange pour faire connaissance Un entretien avec Perrine Un entretien technique + échange avec la direction Une réponse rapide (et peut-être une proposition 😉)

Rejoignez une équipe tech passionnée qui conçoit et fait évoluer une application de référence , utilisée par des millions d’utilisateurs au quotidien. L’app est développée par 3 squads pluridisciplinaires (développeurs, PO, QA, PM, designers UX/UI). Vous intégrerez l’une d’elles pour participer activement à la construction et à la refonte de l’écosystème Android , autour d’une application ExoPlayer Media3 et d’un ambitieux projet KMP (Kotlin Multiplatform) déployé sur mobile, TV et automobile. Vous ferez également partie d’une communauté Android de 15 développeurs : chaque sprint, une journée entière est dédiée au partage et à l’amélioration continue des stacks techniques. Stack technique Langage : Kotlin Architecture : Clean Architecture / MVVM Frameworks et outils : Coroutines, Flow, Room, Fastlane CI/CD : Gitlab, Gitlab CI Multiplateforme : Kotlin Multiplatform (KMP) Librairies : Okio, Koin, Compose Multiplatform, Retrofit, Ktor, Kotest, AndroidX Navigation Player : ExoPlayer Media3 (indispensable) Vos missions Produire du code testable, maintenable et de haute qualité Concevoir et développer des fonctionnalités complètes , de la phase de discovery à la mise en production Participer à la réalisation des releases et au suivi (Firebase Crashlytics) Contribuer à la transition multiplateforme (KMP) et aux déclinaisons TV / Automotive Participer aux journées de partage technique inter-équipes Android

Vous intégrerez l’équipe de notre client en charge de la conception et du développement d’une nouvelle application de gestion de la structure produit. Cette application stratégique sera déployée à l’international. Environnement technique moderne, méthode agile, contexte international fort. En tant que Développeur Back-End Java confirmé , vous serez responsable de : Concevoir et réaliser des solutions backend standardisées, dans le respect des standards techniques du groupe ; Déployer et maintenir les applications (évolutions, correctifs, documentation) ; Contribuer au run des composants déjà en production ( you build it, you run it ) ; Participer aux études et à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles ; Prendre part aux rituels agiles (daily meetings, affinage, sprint review, rétrospective) ; Être force de proposition sur les nouvelles tendances technologiques et leur intégration dans les projets.

Le poste consiste à participer à la conception et au développement d’un parcours digital d’entrée en relation et de souscription d’offres bancaires à destination des clients professionnels et entrepreneurs individuels. Ce projet stratégique vise à renforcer la digitalisation de la relation client sur la période 2025/2026. Missions principales Contribuer à la définition, la conception et les tests de nouvelles fonctionnalités logicielles en Java (Spring Boot, Java 21). Participer au développement backend du produit dans un environnement orienté microservices. Collaborer à la gestion de la chaîne CI/CD (GitLab, SonarQube, JFrog Artifactory/XRay, Kubernetes) en coordination avec les équipes DevOps. Participer à l’amélioration continue du code (refactorisation, tests unitaires, bonnes pratiques de développement). Gérer une stack technique diversifiée : APIs REST et SOAP, backend Spring Boot, traitements batch, bases de données relationnelles (DB2, MySQL). Préparer les mises en production et assurer le suivi des livraisons à chaque sprint. Maintenir la documentation technique à jour. Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques en production afin de garantir la qualité de service.

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Développeur Dynamics 365 Business Central F/H Description de la mission: Objectif : Avoir le rôle de développeur sénior, conseiller l'équipe de développement, participer à l'intégration des données, faire de la revue de code, déployer des applications. Livrables attendus : Livraisons d'applicatifs communs ou spécifiques. Reporting sur l'avancée des sprints. - Concevoir et valider l'architecture ERP en fonction des spécificités projet. - Encadrer les équipes de développeurs, superviser les phases de développement et garantir la qualité des livrables. - Respecter les délais, les budgets et avoir une communication fluide avec les parties prenantes. - Participer activement au développement de modules spécifiques et à l'intégration des solutions. - Apporter une expertise technique pour résoudre les défis liés à la performance, l’intégration et la sécurité. - Fournir un support technique expert aux équipes internes et aux clients. - Proposer des améliorations continues des processus et de l'architecture des solutions. - Faire de la revue de code sur le local comme chez les filiales. - Centraliser le code sous forme d'apps. - Gestion des pipelines. Expertise requise : '- Supervision technique des projets d’intégration - Paramétrage de Microsoft Dynamics 365 Business Central - Architecture technique - Développement de solutions spécifiques - API / Web services - Performance et sécurité - Déploiement et réalisation d'apps. - Expertise sur les pipelines CI/CD Compétences / Qualités indispensables : Expérience significative en tant que Tech Lead ou Architecte technique, Bonne maitrise d'Azure Devops., Maîtrise du langage AL., Paramétrage de Business Central., Maitrise des environnements de production et des Sanboxes., Etre capable de faire monter en compétences l'équipe de développeurs. Compétences / Qualités qui seraient un + : - Maîtriser la méthodologie Sprint (Scrum). - Travailler dans ADO en mode Sprint. - Excellentes aptitudes à interagir avec les parties prenantes (clients, développeurs, chefs de projet). - Capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires et à les orienter vers l'excellence technique. - Être organisé; savoir gérer les priorités, respecter les délais. - Bonne capacité d'analyse. - Etre proactif Informations concernant le télétravail : 2 J de remote possible