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Chef de projet IA & change manager Bordeaux (3j/sem sur site lun mar jeudi + 2 j télétravail) Secteur : Privé Durée : Longue période (renouvelable) Démarrage : ASAP Localisation : Bordeaux Télétravail : 2 jours/sem (lun + mar + jeu sur site) TJM : Selon profil Niveau : min. 2 ans sur missions similaires) Deadline candidatures : 26 juin minuit Le projet : Un grand acteur du e-commerce français engage sa transformation à l'ère de l'IA générative. Vous intégrez une cellule dédiée de 5 personnes — positionnée au cœur de l'organisation — et intervenez auprès des équipes non techniques pour accélérer leur adoption de l'IA. Votre mission : rendre les collaborateurs réellement autonomes, pas juste formés. Vous travaillez sous la responsabilité directe du Directeur de la Transformation IA Générative, avec un accès aux instances de direction. Vos missions : Administrer les licences IA : attribution, suivi d'usage, analyse des données pour piloter les actions terrain Concevoir et animer les événements mensuels : onboarding nouveaux utilisateurs, webinaires — et en mesurer l'impact Assurer la veille sur les solutions IA génératives (généralistes et spécialisées) et remonter les opportunités d'adoption de façon structurée Maintenir la base documentaire Confluence : bonnes pratiques, cas d'usage, tutoriels, retours terrain Accompagner les équipes métier dans le déploiement d'agents, de skills et de workflows IA — valoriser et diffuser les réussites Préparer et animer les points Codir/Comex : métriques d'adoption, personae, succès, alertes, prochaines étapes Un plus : IA générative (Claude, ChatGPT, Copilot) Expérience secteur e-commerce Power Automate / outils no-code Snowflake Python (analyse de données) Azure Confluence Scrum (sprint planning, daily, rétro)

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation Data, nous recherchons un(e) Senior Data Engineer Microsoft Fabric pour intervenir sur un projet de migration d’envergure de Google Cloud Platform (GCP) vers Microsoft Fabric. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre technique de la plateforme cible et participerez à la conception et au développement de pipelines de données robustes, scalables et performants. Vous intégrerez une équipe Data experte évoluant dans un environnement Cloud Azure moderne, Agile et orienté excellence technique. Vos missions En tant que Senior Fabric Engineer, vous serez responsable de : Concevoir et développer des pipelines d’ingestion et de transformation de données avec Microsoft Fabric Data Factory et Dataflows Gen2 Mettre en œuvre la migration des données depuis Google BigQuery vers les environnements Fabric Lakehouse et Data Warehouse Développer des connecteurs et workflows d’intégration pour différentes sources : SAP, Salesforce, Oracle, fichiers, APIs, SFTP, etc. Participer à la réécriture des traitements ETL existants sous Talend vers Microsoft Fabric Optimiser les pipelines de données afin de garantir performance, fiabilité et maîtrise des coûts Réaliser les revues de code et accompagner les profils plus juniors Participer aux cérémonies Agile : daily meetings, sprint planning, rétrospectives Garantir la qualité du code et le respect des standards de développement et de CI/CD

Les équipes Data - Opérations & Finance recherchent un Scrum Master expérimenté (entre 5 et 7 ans d’XP) pour orchestrer le delivery des use cases data de bout en bout, en alignant business, IT et équipe agile pour sécuriser le delivery, la valeur métier et la performance opérationnelle. JOBDESK : 🎯 Mission globale • Piloter de bout en bout le delivery et l’évolution des produits data sur la plateforme Beauty Tech Data • Garantir la création de valeur métier (analytics, datasets, data flows) et leur mise en production / exploitation 📦 Périmètre des produits data • Dashboards et analytics • Datasets (données préparées / curated) • Data flows alimentant des applications et produits SaaS 🔧 Responsabilités principales Delivery & pilotage produit • Leader le delivery des data products du cadrage au déploiement puis au run • Construire et maintenir la roadmap produit alignée avec les priorités business • Piloter la backlog (priorisation, user stories, refinement) • Assurer la continuité Build & Run (évolutions + maintenance + support) Coordination & gouvernance • Être le point central entre Business, IT, Data Engineers, BI et Product Owners • Coordonner les ressources et gérer les dépendances • Mettre en place et animer la gouvernance projet (comités projet, COPIL, steering) • Suivre l’avancement, les jalons, et produire le reporting Agile & animation d’équipe • Animer les cérémonies Agile (sprint planning, daily, review, retrospective) • Faciliter le travail des équipes et lever les blockers • Garantir la bonne application des pratiques Scrum Gestion des besoins & valeur métier • Recueillir, challenger et structurer les besoins métiers • Prioriser en fonction de la valeur et de la capacité de delivery • Aligner les parties prenantes business et IT Risk management & performance • Anticiper les risques et alerter proactivement • Mettre en place des plans de mitigation • Suivre la performance du delivery (planning, qualité, capacité) Amélioration continue • Améliorer les pratiques de product management et de delivery • Accompagner les Product Owners en montée en compétence • Structurer les process et standards data

Notre client est un acteur culturel et social, un collectif de plus de 750 collaborateurs, unis par une même ambition : repousser les limites, innover et faire rayonner l'entreprise, sur le terrain comme en coulisses. Notre client, développe des plateformes numériques à forte visibilité - site officiel et application mobile - au service de millions de clients à travers le monde. Contexte : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez l'équipe Digital Product, en charge de la conception, du développement et de l'évolution du site officiel et de l'application mobile (iOS & Android). Dans un contexte de transformation et de réorganisation de l'équipe Produit, vous intervenez en tant que Digital Product Manager - vertical Médias & Contenus, avec un rôle clé dans l'exécution de la roadmap produit. Vous travaillez en collaboration étroite avec le Head of Product, les Product Managers & Owners, le Designer, ainsi qu'une agence de développement internationale. Description: Vos missions : - Produit pilote et feuille de route, Co-construire la roadmap produit Médias avec le Head of Product. - Assurer l'exécution de la roadmap sur le site web et l'application mobile. - Préparer et contribuer à la feuille de route des cycles suivants. - Identifier les besoins utilisateurs (internes et externes) et les traduire en fonctionnalités concrètes. - Découverte et livraison - Analyser les problématiques produit et définir les opportunités d'amélioration. - Rédiger les user stories, les design briefs et documenter le backlog produit. - Collaborer avec le Designer sur les phases de conception et de prototypage. - Piloter la livraison : suivi des développements, tests fonctionnels, validation des livrables. - Débloquer les situations opérationnelles et garantir le respect des engagements. Méthodologie agile & coordination : - Participer activement aux rituels agiles (quotidiennement, planning de sprint, affinement du backlog, reviews, rétrospectives). - Travailler en coordination avec les équipes de développement (front, back, QA). - Assurer une communication fluide avec les équipes techniques internationales. Données et performances : - Mettre en place le suivi de la performance produit (tagage, KPI). - Analyser les usages et mesurer l'impact des fonctionnalités livrées. - Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Périmètre fonctionnel : - Vous interviewez principalement sur les produits et fonctionnalités liés aux contenus et médias , notamment : - Publication d'actualités et contenus presse. - Données sportives, statistiques et expériences éditoriales enrichies. - Outils CMS et expérience éditeurs.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur de Production / Référent Applicatif – CI/CD & Ordonnancement H/F 📍 Lieu : Toulouse (Balma) 🏠 Télétravail : 2 jours sur site / semaine (jusqu’à 10 jours / mois selon autonomie) 📝 Contrat : Portage ou CDI 💰 TJM : 405 € / jour 👉 Contexte client : Tu rejoins la DSI d’un grand Groupe dans le cadre d’une mission longue durée , en environnement agile , à fort enjeu applicatif . Après une phase de montée en compétences sur les outils et processus internes, tu prends en charge un périmètre applicatif dédié en tant que référent production . Tu interviens en BUILD & RUN , avec une forte dimension CI/CD, ordonnancement et automatisation , en lien étroit avec les équipes DSI, projets et exploitation. Le poste nécessite rigueur, autonomie, proactivité et un excellent relationnel, dans un contexte de collaboration transverse et d’amélioration continue. Tu auras pour missions de : 🏗️ Phase BUILD Être le point d’entrée production entre les clients internes et les différentes directions IT. Exiger, produire et valider les livrables projet (dossiers d’exploitation, consignes opérationnelles). Provisionner les infrastructures des environnements d’exploitation . Assurer le reporting et alerter de manière proactive. Valider les propositions d’architecture DSI et garantir le respect des normes et standards. Participer à la mise en œuvre et à l’évolution des chaînes CI/CD . Promouvoir l’ automatisation des installations , y compris progiciels. Anticiper l’ exploitabilité dès la conception (logs, supervision, ordonnancement). Organiser et animer les présentations de mise en production (infrastructures, documentation, flux applicatifs). 🔄 Phase RUN Participer au MCO de l’ensemble des applications du périmètre. Maintenir une documentation exhaustive du patrimoine applicatif. Assurer des échanges réguliers et structurés avec la DSI et l’exploitation . Promouvoir et faire respecter les normes de conception des chaînes de traitement . Identifier et mettre en œuvre des optimisations d’exploitation . Participer aux astreintes après montée en compétences (HNO possibles). 🤝 Vie d’équipe & Agile Participation active aux rituels agiles : daily meetings, sprint planning, rétrospectives, démonstrations. Communication fluide et coordination quotidienne avec les équipes internes et DSI. 🧰 Stack technique : Déploiement & ordonnancement (expert) : XL Deploy, XL Release, Control‑M Conteneurisation / plateformes : OpenShift, Docker, Kubernetes Automatisation (souhaité) : Terraform Environnements : BUILD & RUN, CI/CD, exploitation applicative

Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile à grande échelle, avec de vrais enjeux de transformation ? Nous recherchons un.e Scrum Master pour accompagner plusieurs équipes dans un contexte structuré en SAFe au sein d’un grand acteur du secteur bancaire. Vous interviendrez au cœur des équipes pour fluidifier l’organisation, améliorer la performance collective et faire vivre les pratiques Agile au quotidien. Vos missions En tant que Scrum Master, vous serez un véritable facilitateur et coach Agile : Organisez et animez les rituels Scrum (Sprint planning, Daily meetings, Sprint review, Rétrospectives) Participez activement aux événements SAFe (PI Planning, System Demo, Rétrospectives de fin de PI) Accompagnez les équipes dans l’adoption du framework Formez et accompagnez les équipes sur les bonnes pratiques Scrum Facilitez l’intégration des nouveaux arrivants Identifiez les points de blocage Avancement des projets Mise en place et analyse des KPI de performance Assurez un reporting clair auprès des équipes et du management Faites le lien entre les équipes techniques et la direction Contribuez à l’amélioration continue des pratiques Agile Environnement & outils Framework Agile : SAFe Outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word, Access

Je recherche un Ingénieur Test & Déploiement Continu ayant plus de 10 ans d' experience Contexte & enjeux du service Hypervision Le service Hypervision développe et supporte les solutions NOI (Network Operations Intelligence) dédiées à l' event management : gestion, corrélation et automatisation des alertes de production informatique. Dans un contexte de forte industrialisation et d'intégration des pratiques DevOps, le service pilote la modernisation de l'ensemble du cycle de delivery — de l'intégration continue au déploiement en production. Optimiser les solutions NOI en mode industriel en intégrant pleinement les concepts DevOps (CI/CD, IaC, automatisation). Respecter les engagements de délais, de qualité et de coûts sur l'ensemble des releases des solutions Netcool et APIs REST. Missions principales Pilotage du pôle Test & Déploiement continu Diriger et structurer le pôle de test et déploiement continu au sein de l'équipe de développement opérant en mode Agile, en garantissant l'alignement des pratiques avec les standards DevOps du service Hypervision. Définir la stratégie de test pour chaque release des solutions Netcool et APIs REST : périmètre, niveaux de test (unitaires, fonctionnels, non-régression, intégration), critères d'entrée et de sortie. Créer, amender et maintenir les jeux de tests fonctionnels et de non-régression pour l'ensemble des composants Netcool et des APIs REST exposées, en phase avec les évolutions du produit. Établir et maintenir les cahiers de tests détaillés pour les solutions Netcool développées : spécifications des cas de test, données de référence, résultats attendus et traçabilité des exécutions. Être force de proposition pour l'optimisation continue des tests, la réduction de la dette technique du framework et l'amélioration de la qualité du code produit par l'équipe. Automatisation & Infrastructure as Code Maintenir et améliorer le framework de test existant, basé sur GIT, les pipelines CI/CD, Ansible et Python : refactoring, montée de version, amélioration de la couverture et des performances d'exécution. Développer des playbooks Ansible pour le déploiement automatisé des environnements de test et le lancement des campagnes de non-régression : gestion des inventaires, variables, gestion des erreurs et idempotence. Chaîner les actions de build, déploiement et tests au sein des pipelines CI/CD : orchestration des étapes, gestion des artefacts, publication des résultats et notification automatique des équipes en cas d'anomalie. Développer et maintenir des scripts Python et Shell Bash pour l'automatisation des tâches répétitives : préparation des données de test, parsing des résultats, génération de rapports d'exécution. Tests des APIs REST & intégrations Concevoir et exécuter les tests des APIs REST exposées par les solutions NOI : tests fonctionnels, tests de contrat, tests de charge et tests de régression lors de chaque release. Utiliser et paramétrer les outils de test d'API (Postman, newman, curl…) pour la création de collections de tests automatisées, intégrées dans les pipelines CI/CD. Valider les échanges de données entre les composants Netcool et les services tiers via des requêtes SQL (validation de la cohérence des données en base lors des scénarios de test). Documenter les APIs testées et contribuer aux référentiels de qualité de l'équipe (wiki, Confluence, GIT) pour garantir la traçabilité et la reproductibilité des tests. Collaboration Agile & amélioration continue Participer activement aux cérémonies Agile (sprint planning, daily stand-up, sprint review, rétrospective) et contribuer à l'alimentation du backlog des User Stories de test. Collaborer avec les développeurs et les équipes OPS pour identifier les points de fragilité des releases et prioriser les axes d'amélioration de la qualité logicielle. Produire des rapports de campagne de test clairs et exploitables à destination des Product Owners et du management du service Hypervision. Compétences techniques requises Ansible: Playbooks complexes, gestion des inventaires statiques et dynamiques, rôles, variables, handlers, gestion des erreurs et idempotence. Playbooks Inventaires Rôles Vault GIT: Gestion avancée des repositories, workflows de branching (Gitflow, trunk-based), merge requests, tags et versionning des artefacts de test.v GitLab GitHub Bitbucket Gitflow Python: Développement de scripts d'automatisation de tests, parsing de résultats, appels d'APIs REST, génération de rapports et utilitaires DevOps. Pytest Requests Pandas Jinja2 Shell Bash: Scripts d'automatisation, chaînage de commandes, gestion des erreurs, variables d'environnement et intégration dans les pipelines CI/CD. Scripts bash Cron AWK/SED CI/CD Pipelines: Conception et maintenance de pipelines d'intégration et de livraison continues. Orchestration des étapes de build, test et déploiement. GitLab CIJenkinsvGitHub Actions APIs REST: Tests fonctionnels et de régression des APIs REST. Création de collections de tests automatisées, gestion des authentifications et des environnements. Postman Newman Swaggercurl SQL: Requêtes de validation de données en base lors des scénarios de test. Vérification de cohérence et de complétude des données après déploiement. Postgre SQL MySQLOracle Netcool / NOI: Connaissance des solutions IBM Netcool (OMNIbus, Impact, NOI) et des concepts d'event management en production informatique. OMNIbus Netcool Impact NOI

Nous développons et maintenons en interne un outil de point de vente (POS) utilisé dans notre activité. L'équipe technique est composée d'une quinzaine de développeurs .NET expérimentés, habitués à des méthodes de travail traditionnelles. Dans un contexte d'évolution de nos pratiques, nous recherchons un Engineering Manager freelance pour accompagner cette équipe vers plus de productivité, de qualité logicielle et de montée en compétences. Missions et responsabilités : · Management et organisation de l'équipe · Encadrer et animer une équipe de ~15 développeurs .NET · Mettre en place des rituels Agile adaptés à la maturité de l'équipe (daily, sprint, rétro…) · Identifier et lever les blocages organisationnels et humains · Accompagner les développeurs dans leur progression individuelle (1-on-1, plan de développement) Qualité et productivité : · Auditer les pratiques actuelles de développement et proposer un plan d'amélioration · Mettre en place ou renforcer les pratiques de code review, tests automatisés et CI/CD · Introduire progressivement des standards modernes (.NET récent, bonnes pratiques, conventions) · Améliorer la lisibilité, la maintenabilité et la documentation du code existant Montée en compétences (Level Up) : · Identifier les gaps de compétences dans l'équipe et proposer des plans de formation · Encourager le partage de connaissances (tech talks, pair programming, documentation interne) · Être un référent technique crédible et inspirant pour des profils seniors et juniors Pilotage et reporting · Suivre les indicateurs de productivité et de qualité (vélocité, taux de bugs, coverage…) · Rendre compte régulièrement de l'avancement et des axes d'amélioration à la direction

Scrum Master Montpellier 3 jours de présentiel / 2 jours de TT ASAP le SM est un rôle hybride, au sein de cette squad il sera attendu trois grands axes, par ordre d'importance dans la part de l'activité : 1. Animation et facilitation agile a. Organiser et animer les cérémonies agiles b. accompagnement de l'équipe : application du framework scrum, favoriser la collaboration etc c. suivi des risques, levée des blocages 2. Gestion des livraison a. Planification et coordination en lien avec l'équipe et la PO b. Assurer la cohérence entre les sprint et jalons c. coordoner les déploiements, d. gérer l'administratif et la synchro avec l'équipe e. assurer traçabilité des livraisons f. Co-construire la gestion des environnements avec l'équipe. 3. Effectuer ponctuellement des développements Environnement technique squad : Technos : Java, SQL, MySQL, Elisa, Springbatch, API, Gitlab, Gitlab CI-CD, Redis, Dockert/K8S, Unix Compétences techniques Obligatoires : Compétences en développement logiciel (Java, SQL, MySQL, Elisa, Springbatch, API, Gitlab, Gitlab CI-CD, Redis, Dockert/K8S, Unix) Compréhension des architectures logicielles et des patterns de conception Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN) Connaissance des processus d'intégration et de déploiement continu Compréhension des environnements techniques et d'infrastructure Souhaitées : Expérience en gestion de configuration et release management Connaissance des outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) Familiarité avec les technologies conteneurs (Docker, Kubernetes) Connaissance de l'écosystème technique CATS Compétences en gestion de livraison Obligatoires : Expérience avérée en coordination de livraisons applicatives Maîtrise des processus de release management Capacité à gérer les dépendances entre équipes et composants Connaissance des procédures de mise en production Aptitude à gérer les situations de crise et les incidents de déploiement Essentielles : Rigueur +++ Flexibilité +++ Leadership et capacité d'influence sans autorité hiérarchique + Excellentes capacités de communication orale et écrite ++ Esprit d'analyse et de synthèse + Proactivité et force de proposition +++ Adaptabilité et gestion du changement ++ Esprit d'équipe et collaboration + Outillage : Jira, microsoft office, sharepoint, teams, loop.

Contexte : Au sein de la DSI Finance et plus particulièrement de l’équipe Data Prep dédiée aux reportings comptables, vous intervenez en tant que Business Analyst confirmé sur plusieurs projets transverses de la filière Finance. La mission s’inscrit dans la Direction Technologies et Opérations, au sein de la DSI métier Finance qui couvre les activités MOA/MOE liées à la comptabilité, aux ratios prudentiels, à la liquidité, au pilotage financier et à la communication financière. Vous contribuerez notamment à : La refonte du dispositif Steba Cop, dans le cadre des stress tests EBA, avec la mise en place d’un Datamart transactionnel adossé aux Golden Sources du Datalake La maintenance évolutive des modules Datalake : Coût du Risque, Intragroupe, IFRS9, ESG, Fariview, en collaboration avec les équipes IT et métiers Missions : Recueillir et challenger les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles en cohérence avec les modèles de données du Datalake et les Golden Sources disponibles Participer aux phases de tests avec les équipes IT et accompagner les métiers lors des recettes fonctionnelles Contribuer aux comités de suivi projet (CSO, Sprint reviews, suivi Jira, etc.) Participer à l’analyse et à la compréhension des données via des requêtes SQL Animer des ateliers et structurer les groupes de travail Produire une documentation fonctionnelle et technique de qualité Collaborer avec de multiples interlocuteurs dans un environnement transverse et Agile

Contexte L'Ingénieur OPS intervient au sein d'une équipe mode Agile (Scrum), autonome et pluridisciplinaire, composée de ressources IT métiers (les « Dev ») et de ressources OPS, responsabilisées autour d’un ou plusieurs produits. Missions Intégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets Création ou mise à jour des environnements Réalisation de l'ensemble des gestes techniques d'installation ou de mise à jour d'application Automatisation et industrialisation des gestes techniques Mise à jour des consignes d’exploitation et contribution au passage en patrimoine Accompagnement technique et conseil auprès des chefs de projet Étude et Production Participation au diagnostic des incidents Participation aux analyses et investigations dans les cellules de crise sur des applications critiques Réalisation des tests de résilience (notions de loadbalancing F5/GTM/LTM demandés) Proposition d'axes d’optimisation, d’industrialisation Application des bonnes pratiques et des standards du groupe Opérations en HNO et astreintes Rédaction Dans le cadre Agile : Participe à l’ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro) Communique des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog Participe à l’évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning Implémente les User Stories techniques et d’exploitation du Product Backlog Réalise durant le sprint de façon autonome les tâches relatives à la production, ou bien coordonne les parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile Déclare les obstacles (impediments) et les remonte aux bons interlocuteurs Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l’équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (Profil confirmé et Senior) Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l’équipe Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d’exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l’équipe ou orienter vers les architectes Challenger l’équipe sur les solutions proposées en s’appuyant sur son expertise Ops Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS : Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d’infrastructure à développer Faciliter les déploiements : Participer à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates) Contribuer à la mise à disposition des ressources d’infrastructure : Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d’architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l’échelle des solutions proposées Obtenir et gérer les ressources techniques en tant que référent Implémenter et surveiller l’utilisation des services de production (OpStore…) Assurer la traçabilité des accès aux machines (OS, espace de stockage, routeurs…) Tester l’exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…) Identifier les points de blocage Ops (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d’action

Notre client recherche un/une Pilote Opérationnel Agile - Chef de projet Agile H/F Description de la mission: Périmètre de responsabilités • Faire respecter les exigences de l’usine de développement • Être responsable de la mesure capacitaire pour les livraisons en cours et à venir • Être garant des performances et du cadre Agile Objectifs et livrables • Garantir la méthodologie Agile et ses bonnes pratiques • Organiser les cérémonies : planification, démonstration, rétrospective • Initialiser la Definition of Ready et assurer sa mise à jour • Maintenir à jour la Definition of Done (DoD) • Garantir l’engagement de l’équipe en contenu, délai et qualité • Valider la faisabilité du chiffrage du dossier de conception • Vérifier et assurer que les équipes disposent de l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier • Maintenir le planning de release à jour • Initialiser, porter et compléter le kit Scrum • Fournir la capacité de production de l’équipe • Assurer la communication autour des user stories : engagement et planning de livraison • Communiquer l’engagement de son équipe • Réaliser le bilan de capacité du sprint passé • S’assurer que les jalons de livraison sont respectés et communiqués • Être garant de l’amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler : créativité, qualité, coopération • Être le point d’entrée sur toutes les anomalies de recette • Consolider et communiquer le niveau de qualité produit

Je recherche un Ingénieur OPS / DevOps ayant plus de 10 ans d' experience pour intervenir au sein d'une équipe Agile (Scrum) autonome et pluridisciplinaire, aux côtés de profils Dev et métier, responsabilisés autour d'un ou plusieurs produits. Vous êtes le lien opérationnel entre la DSI et la Production mutualisée, et portez la culture DevOps au sein de l'équipe. Missions principales Pilotage Agile : Sprint planning, daily, review, rétro. Contribution au product backlog et évaluation des User Stories techniques. Déploiements & CI/CD: Mise en place des quality gates, infrastructure as code, pipelines de livraison continue. Infrastructure & MCO: Supervision, surveillance, gestion des incidents, maintien en conditions opérationnelles. Montée en compétence: Sensibilisation aux bonnes pratiques DevOps, coaching de l'équipe, rédaction de documentations. Conformité & sécurité: Anticipation des problématiques de sécurité, réseau, flux, et alignement avec les standards d'architecture. Expertise & support N3 : Scripting (shell, Python), analyse d'incidents, accompagnement sur ordonnanceur, BDD, transfert de fichiers. Profil recherché : Esprit DevOps Autonomie Pédagogie Force de proposition Culture Agile Amélioration continue Expérience N3 Compétences techniques Cloud IaaS PaaS GitLab Bitbucket Jenkins Nexus Artifactory Ansible Puppet Chef Scripting Shell Python Ordonnancement Infrastructure as CodeSupervision monitoring

Je recherche un Ingénieur IT OPS APS Payment & Monétique , le bénéficiaire recherche un ingénieur IT OPS+ pour accompagner les équipes de développement tout au long des cycles de vie des produits IT. La mission couvre un périmètre large : de la définition de l'architecture technique à la mise en production, en passant par la construction de l'infrastructure et l'automatisation des chaînes de déploiement. l'intervenant sera le garant de l'exploitabilité des solutions, intégrant l'automatisation à chaque phase et veillant à l'application des standards groupe en architecture, monitoring, supervision et alerting. Une connaissance fonctionnelle de la monétique serait un atout pour ce poste. Missions principales Architecture de production: Conception et mise en œuvre des architectures pour les nouveaux projets monétiques, en collaboration avec les équipes DEV et les architectes groupe. Automatisation & déploiement: Implémentation des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les process de déploiement et de mise à jour sur l'intégralité de la plateforme. Scripting & support DEV: Design et développement de scripts en support des ingénieurs OPS affectés aux projets Agiles. Pont technique entre les équipes DEV et OPS. Capacity planning: Gestion de la capacité des environnements de production, anticipation des évolutions, pilotage des montées de version et gestion des impacts associés. CI/CD & backlog production: Mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps et intégration continue. Alimentation du backlog des services de production : CI/CD, Continuous Operation, Time2fix. MCO Monétique: Contribution au maintien en condition opérationnelle des applications monétiques, en équipe pluridisciplinaire. Gestion des incidents et suivi du Time2repair. Stack technique Infrastructure & systèmes Linux avancé — administration système, tuning, sécurisation des OS Réseaux, firewalls, gestion des flux inter-zones et inter-services Bases de données relationnelles et flux applicatifs Virtualisation on premise et environnements Cloud (IaaS, PaaS privé ou public) CI/CD & intégration continue Gestion de versions et référentiels de code source : GitLab, Bitbucket Référentiels binaires : Nexus, Artifactory Orchestration de pipelines : Jenkins, GitLab CI Livraison continue et gestion de configuration d'environnement Infrastructure as Code & automatisation Ansible — playbooks, rôles, automatisation de la configuration Puppet, Chef — gestion de configuration à l'échelle Scripting : Bash, Python — développement d'outils d'exploitation Containers : Docker, Kubernetes — orchestration et déploiement Monitoring, supervision & alerting Mise en œuvre des standards groupe : monitoring, supervision, alerting Outils de type Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Processus Time2fix et Time2repair — gestion des incidents de production Ordonnancement (schedulers) et gestion des dépendances de tâches Pratiques DevOps & Agile Pratiques Agile (Scrum/Kanban), travail en squads pluridisciplinaires Culture DevOps, GitOps, revues de code, documentation technique Participation active aux rituels Agile : daily, sprint planning, rétros

Missions Animation de la squad et co-animation avec les 2 scrums juniors d'autres squads Reporting Chain , Chain Reporting Processing pour continuer à les faire monter en compétences Interaction forte avec le/la coach agile de la tribe Contribution de son savoir-faire et son "toolkit" pour accélérer la montée en charge des 2 scrums masters juniors Contribution attendue à la communauté transverse des scrum masters animée. Animation des cérémonies agiles (Daily, sprint planning, retrospective, démo, backlog refinement)

Je cherche pour un de mes clients un Recetteur et Analyst QOD sur Paris Contexte de la mission : Dans le cadre du programme de transformation de la Data B2B (Polaris), Le client construit son nouvel espace de données sur la plateforme Groupe AIDA (Google Cloud Platform/BigQuery). La stratégie adoptée est une approche "Greenfield" en méthode scrum : reconstruction des produits de données (et non migration "Lift & Shift") depuis le SI legacy B2B vers GCP (BigQuery/Vertex AI) en utilisant un framework interne : l'ELT HYDRA (s'appuyant sur DBT comme back-end) La prestation s'intègre au sein de la "Core Team", l'équipe transverse chargée de bâtir le socle technique et les données de référence (RCU=Référentiel Client Unique et les clés associées) qui serviront ensuite aux Squads Métiers pour bâtir leurs produits data Afin de sécuriser les livrables de chaque Sprint et de pallier le manque de maturité data des systèmes amont, nous créons un poste dédié à la Recette Data et à la Qualité des Données (QoD). Objectifs/Descriptif de mission : Le consultant agira comme le "Bouclier Qualité de la Donnée" de la Core Team et des Squad métier. En support direct des Product Owners et du Scrum Master, la prestation consistera à : 1) Recetter les livrables produits data : Valider que les tables générées dans BigQuery respectent les règles de gestion définies par les PO lors des Sprints. 2) Traquer la dette Data (Data Profiling) : Écrire des requêtes SQL complexes pour profiler les données sources et cibles (détection de doublons, calcul des taux de valeurs nulles, incohérences de formats, ruptures d'intégrité référentielle). 3) Automatiser les contrôles QoD : Traduire ces règles de gestion en scripts/assertions SQL qui seront intégrés dans notre framework d'orchestration ELT (Hydra) pour un contrôle continu (à chaud et à froid). 4) Alerter et documenter : Remonter factuellement les anomalies de données imputables aux systèmes sources B2B (CRM, Facturation) pour forcer les arbitrages métiers. Livrables attendus Activités / Lots Résultats attendus / Livrables associés Planning / Date de livrables Data Profiling & Audit Amont : Exploration en SQL avancé des données brutes issues du legacy B2B. L'objectif est d'identifier les anomalies avant la modélisation Requêtes SQL d'audit (Data Profiling) Cartographie des anomalies sources (Identification de la "Dette Data" amont) Recommandations techniques au PO pour adapter les règles de gestion du RCU. En amont et au début de chaque Sprint Ingénierie des tests et implémentation QoD (Framework Hydra) : Traduction des règles de gestion métier et des critères d'acceptation du Product Owner en tests techniques automatisés dans le Framework HYDRA. Scripts SQL de tests de QoD "à chaud" et "à froid" (assertions : unicité, non-nullité, bornes de valeurs, check croisés) Intégration des règles de Qualité (QoD) dans le code ELT (Hydra) Documentation des règles de contrôle dans le Data Catalog (AIDA / ODG). Continu (Pendant le Sprint) Recette Backend & Validation des livrables Core Team Test et validation des tables physiques générées par les Data Engineers à la fin de chaque itération. Cahier de recette technique (Cas de tests documentés dans Jira). Requêtes SQL de validation finale (UAT Backend) Bilan de recette (Go / No-Go technique) autorisant l'exposition de la table aux Squads Métiers. À la fin de chaque Sprint (toutes les 3 sem.) Monitoring de la Dette Data & Exposition (Cockpit QoD): Mise en place d'un suivi de la santé des données. Vues SQL (Cockpit QoD) sur HYDRA monitorant la santé des données par domaine (Parc, Facturation, Client). Création et suivi des tickets d'anomalies (Jira) assignés aux fournisseurs de données (IT B2B) Continu / Sprint Review Compétences requises Compétences et expériences obligatoires : SQL Avancé (Niveau Expert) : Capacité à manipuler des millions de lignes, maîtriser les jointures complexes, les expressions régulières (Regex) et les fonctions analytiques pour traquer les anomalies. Mindset "QA / Testeur" appliqué à la Data : Esprit critique, rigueur extrême, capacité à imaginer les "cas aux limites" (Edge cases) pour faire crasher les modèles. Compréhension Fonctionnelle B2B : Capacité à comprendre une règle métier (ex: le cycle de vie d'un contrat) pour la traduire en test technique. Agilité & Environnement Backend : Habitude de travailler en Sprints courts avec des livraisons fréquentes sur des socles de données Cloud (Architecture dénormalisée, tables Pivots). Compétences souhaitées Connaissance du secteur Télécom : Compréhension des produits et services Telecom (fixe/mobile). Google Cloud Platform (GCP) : Pratique courante de BigQuery (requêtage orienté colonnes, champs imbriqués) et le FINOPS associé Frameworks ELT : Connaissance des transformations "in-database" 100% SQL (type dbt, Dataform) pour une prise en main rapide de notre framework interne (Hydra). Savoir-être : Esprit "Crash-Test" & Rigueur : Posture de traqueur d'anomalies. Ne pas se contenter du cas nominal, chercher systématiquement les cas aux limites (Edge cases). Fermeté & Posture de "Bouclier" : Courage de remonter la dette Data aux systèmes sources (IT B2B) sans chercher à corriger manuellement une donnée corrompue en amont. Esprit de synthèse : Capacité à vulgariser les problèmes techniques de qualité (QoD) pour forcer les arbitrages des Product Owners Métiers. Pragmatisme : Livrer de la valeur incrémentale. Expérience : > 7 ans Localisation : 16 Rue du Général Alain de Boissieu A Exclure : Ce que nous ne cherchons PAS : PAS de Testeurs QA "Logiciel/Web" : Nous ne voulons pas de testeurs d'interfaces graphiques (IHM). ). Le travail se passe à 100% dans la base de données. PAS de profils BI / Dataviz : La recette ne se fait pas visuellement sur Power BI ou Tableau. Elle se fait par le code (SQL). PAS de Scrum Masters ou PMO : Le rôle est opérationnel ("Hands-on"