Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Sprint Planning

Objectif de la mission Dans le cadre du développement d’une nouvelle solution stratégique, vous intervenez sur la construction d’un outil de gestion des éco-contributions (type éco-participation DEEE) pour le groupe ADEO. Localisation : Lille (France) Vos missions principales Concevoir et faire évoluer le produit en collaboration étroite avec les équipes métier et techniques Construire, alimenter et prioriser le Product Backlog selon les enjeux business Rédiger les User Stories et structurer les Epics Identifier et suivre les KPI métier afin de mesurer la valeur générée Préparer et animer les rituels agiles (sprint planning, reviews, etc.) Coordonner les parties prenantes et assurer une communication fluide sur l’avancement Participer activement à la compréhension et à la modélisation des processus métier

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. SCRUM MASTER H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l'agilité ? Ce poste est fait pour vous :) En tant que SCRUM MASTER , vous êtes responsable de l'agilité, facilitateur et garant de la méthode Scrum . Dans l'écosystème de notre client. Missions principales Apporter une expertise autour des pratiques Agile, en particulier Scrum, en accompagnant l’équipe projet dans la compréhension, l’appropriation et la mise en œuvre des principes afin de maximiser la valeur délivrée. Veiller à la bonne utilisation et à l’application des méthodologies Agile, en les adaptant si nécessaire au contexte du projet. Faciliter les échanges et assurer une coordination fluide entre l’équipe projet et l’ensemble des parties prenantes. Garantir le respect des principes et rituels Scrum : planification des sprints, définition des itérations, animation des daily meetings, etc. Organiser et animer les différentes cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective) en définissant leur cadre, leurs modalités et leurs ordres du jour. Accompagner l’équipe projet lors des livraisons, des revues d’avancement (Definition of Done) et dans la gestion du Sprint Backlog. Assurer le suivi des indicateurs de performance Agile (KPI Scrum) et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et de la performance de l’équipe. C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans des environnements Mainframe . Vous aimez l'agilté sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maitriser le Scrum Guide : l'avoir mis en pratique Maitriser les artefacts, les événements, rôles Savoir coacher les rôles de Scrum et la gestion de produit (outils) Savoir coacher l'organisation et les parties prenantes Instaurer une relation de confiance avec toutes les personnes d'un projet Connaitre d'autres cadres de travail/outils/méthodes (ex: Mainframe, devops, kanban, XP, intégration continue, …) Maitriser et faire connaitre le mindset Agile C’est votre manière de faire équipe : Agiliste Facilitateur Leadership C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 55 0000 K€ à 60 000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Mainframe /DevOps / Intégration continue ] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Analyse des besoins Recueillir et analyser les besoins métiers Animer des ateliers avec les équipes métiers Formaliser les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles Rédiger les User Stories et les critères d’acceptation Conception fonctionnelle Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles Participer à la définition des solutions fonctionnelles Réaliser des modélisations de processus et mapping de données Contribuer aux choix de solutions avec les équipes techniques Suivi de projet Assurer l’interface entre métiers, MOA et équipes IT Participer aux cérémonies Agile (sprint planning, backlog, démos) Suivre l’avancement des développements Tests et recette Définir la stratégie de tests Rédiger les cas de tests Participer aux recettes fonctionnelles (UAT) Accompagner la mise en production

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44), un Product Owner SI finance H/F . Démarrage : ASAP Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours / semaine possibles (non-négo) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Au sein de la DSI de notre client et côté finance, vous interviendrez en tant que Product Owner SI finance H/F . À ce titre, vos missions seront : Pilotage Agile (rituels, PI Planning, rétro, sprint etc…) Gestion du backlog (Epics, Rédaction des User Stories) Coordination de la squad (développeur) et des parties prenantes (métier, DSI, Infra etc…) Contribution technique ( API, base de données, sql etc…) Suivi des indicateurs agiles Supervision des mises en production

🚀 Informations clés Démarrage : ASAP Durée : Mission longue Expérience minimum : 3/5 ans TJM : 500 - 550 € Localisation : 94 Télétravail : 1 jour / semaine (non négociable) 💼 Les missions Au sein d’une organisation digitale structurée autour de plusieurs équipes produit pluridisciplinaires, vous intégrerez une équipe agile évoluant sur un périmètre e-commerce. L’environnement favorise la collaboration, l’entraide et le respect des bonnes pratiques de développement. 🎯 Vos responsabilités Participer à la modularisation des différentes briques applicatives Concevoir et développer des modules backend en .NET Contribuer à l’ amélioration continue de la qualité du code et des performances web Documenter les API développées Participer activement aux rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Poker Planning, Rétrospectives)

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : En tant que BA vous participez à l'activité de la squad organisée en sprint. Vous participerez à la refonte de notre application de contribution de courbes de taux. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. 🤝 Responsabilités : Au quotidien vous avez pour missions de : - Recueille des besoins du trading. Ecriture des spécifications business. - Tests fonctionnels des applications via les interfaces webs et excel avec librairie quant de pricing/contrib. - Proposer des solutions fonctionnelles pour répondre au besoin du trading. Encadrer/former les développeurs sur le domaine fonctionnel. - Aider dans la gestion de projet, priorisation des tâches.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients 2 développeurs full stack AWS avec un niveau d’anglais professionnel (B2 ou +). Rôle : Le candidat fera partie de l'équipe de développement. Il aura pour responsabilité de se familiariser avec l'application et de contribuer au développement, à la validation et à la mise en service. Cadre SCRUM • Participation aux cérémonies SCRUM (planification de sprint, réunion quotidienne, rétrospective, affinement du backlog) • Participation aux estimations des User Stories et aux SWAG • Participation aux réunions internes (hebdomadaires avec la direction) Développement • Contribuer au développement du front-end (React) et du back-end (TypeScript) au sein de l’équipe • Tests unitaires Documentation • Capitaliser sur la page Confluence d’Airbus • Rédiger de la documentation technique si nécessaire

Intégré chez l'un de nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Windev : En tant que Développeur Windev (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Concevoir et développer des applications robustes et performantes en WINDEV, dans le respect des spécifications fonctionnelles. - Participer à la phase de conception en collaboration avec les équipes afin de définir les besoins utilisateurs, proposer des solutions techniques pertinentes et anticiper les contraintes de réalisation. - Rédiger une documentation technique claire et précise pour faciliter la compréhension et la maintenance des projets. - Améliorer les applications existantes en étant à l'écoute des utilisateurs et en proposant des évolutions adaptées. - Contribuer à l'innovation en participant à la création de nouveaux outils et en accompagnant le service Delivery lors du déploiement des évolutions et applications. - Participer aux rituels agiles. (Daily, Sprint Review, Rétro, Planning Poker) La stack technique : - WINDEV, SQL - Outils : Jira, Confluence

Contexte Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des méthodologies Agiles et assurer la réussite des projets stratégiques. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la facilitation et l’optimisation des équipes de développement au sein d’un environnement exigeant et réglementé. Vos missions Faciliter les cérémonies Agile : daily, sprint planning, rétrospectives, reviews Accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques Scrum Identifier et lever les obstacles (impediments) pour assurer la fluidité du travail Suivre les indicateurs de performance et l’avancement des projets Collaborer étroitement avec les Product Owners, les équipes métiers et les développeurs Favoriser la communication, la cohésion et l’autonomie des équipes Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la culture Agile Sensibiliser les parties prenantes aux pratiques Agile et Scrum

Objectif de la mission : Accompagner les équipes Agile dans l’application du framework Scrum , faciliter la collaboration entre les parties prenantes et garantir la bonne exécution des sprints afin d’améliorer la performance, la qualité des livrables et la delivery produit . Missions : Animation du cadre Agile Mettre en œuvre et faire respecter le framework Scrum au sein des équipes. Organiser et animer les cérémonies Agile : Daily Scrum Sprint Planning Sprint Review Sprint Retrospective Accompagner l’équipe dans l’amélioration continue des pratiques Agile. Facilitation et coordination Lever les impediments pouvant ralentir l’équipe. Faciliter la communication entre les équipes techniques, le Product Owner et les parties prenantes . Assurer un environnement de travail collaboratif et efficace. Suivi de la performance des équipes Suivre les indicateurs Agile : vélocité burndown chart avancement des sprints Participer à l’amélioration de la productivité et de la qualité des livrables . Accompagnement du Product Owner Aider à la gestion du backlog produit . Participer à la préparation et à la priorisation des User Stories . S’assurer de la bonne compréhension des besoins métiers par l’équipe. Amélioration continue Promouvoir la culture Agile au sein de l’organisation. Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration des processus . Accompagner les équipes dans leur montée en maturité Agile.

emagine recherche pour un de ses clients un Data Product Owner . Vos missions : Contribuer à la définition de la vision produit Décliner cette vision en roadmap priorisée et alignée avec les enjeux business. Pilotage de la performance produit. Gestion des stakeholders. Amélioration continue et cadre Data. Participer aux rituels agiles (refinement, sprint planning, review, rétro). Favoriser une culture produit orientée valeur et impact. Votre profil: Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Product Owner. Anglais courant Connaissance de Tableau software. Environnement data, BI ou intelligence artificielle, idéalement en contexte agile. Bonne compréhension des enjeux data en environnement complexe : modélisation, qualité des données (accuracy, completeness, etc.), usages et valorisation. Maîtrise des méthodologies agiles, notamment SCRUM. Certification de Product Owner Détails supplémentaires: Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, orienté données, convenant aux candidats passionnés par la gestion de produit en contexte agile.

Dans le cadre de la refonte de sa plateforme technique, la Direction IT de notre client sollicite une prestation de développeur fullstack pour prendre en charge le développement front et back office de leur application métier. Vos missions : Définir et analyser les besoins du client Rédiger les spécifications techniques en collaboration avec le PO Être force de proposition sur les problématiques techniques (problème de performance, sécurité, volumétrie…) Développer et optimiser les applications en développement java j2ee Angular (>2) Mettre en place de tests unitaires, intégration et end-to-end Assurer la modularité de ses développements Sensibilité au clean code Méthodologie Agile sprint 3 semaines

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Scrum Master confirmé pour intervenir au sein d’une équipe Agile en charge d’un produit digital à forte visibilité. La mission consiste à accompagner et coacher l’équipe afin de favoriser une livraison régulière de valeur aux utilisateurs et parties prenantes, tout en assurant une bonne coordination avec l’ensemble de l’écosystème projet. Missions principales Mettre en place, planifier et animer les cérémonies Scrum : sprint planning, daily scrum, sprint review, rétrospective Accompagner l’équipe dans une dynamique d’amélioration continue Favoriser la montée en autonomie de l’équipe Veiller à la bonne compréhension et à l’application du cadre Scrum, de ses pratiques et de ses règles Accompagner le Product Owner et les Business Analysts dans la rédaction et le découpage des besoins Aider à maintenir un backlog clair, détaillé et exploitable par les équipes de développement et de test Mettre en place et suivre les KPI pertinents liés à l’activité de l’équipe Aider à l’identification et à la résolution des points de blocage, contraintes ou retards Participer à la coordination avec les parties prenantes métier et fonctionnelles Assurer une documentation claire et complète des procédures et modes de fonctionnement Faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles, techniques et opérationnelles Compétences attendues Méthodes / Agilité Maîtrise des pratiques Scrum Affinage et découpage des besoins Estimation, suivi de vélocité, animation de rétrospectives Culture de l’amélioration continue Techniques de coaching d’équipe Compétences fonctionnelles et organisationnelles Planification Résolution de problèmes Coordination avec des interlocuteurs multiples Structuration et formalisation des procédures Compétences techniques Bonne compréhension des environnements de développement Java API REST / Swagger Git DevOps : Kubernetes, ArgoCD, GitLab Monitoring : ELK Qualités humaines Autonomie Pragmatisme Proactivité Esprit analytique Communication orale et écrite claire Sens de la collaboration et du compromis Respect des valeurs d’équipe Environnement Contexte Agile Equipe produit pluridisciplinaire Interaction régulière avec des interlocuteurs métier, fonctionnels et techniques

RESPONSABILITÉS Anime opérationnellement les équipes composant les squads produits qui lui sont confiés, en assurant une cohésion optimale et une dynamique de travail efficace. Intervient activement dans toutes les phases clés du cycle de vie du produit : de l’idéation à la conception, en passant par la fabrication, le développement, et la livraison. OBJECTIFS ET LIVRABLES MISSIONS : Organise et anime à intervalles réguliers les événements spécifiques à la squad, tels que les sprint plannings, les daily stand-ups, les démos et les rétrospectives, afin de garantir une progression fluide et transparente. Assure la formation continue de l'équipe sur les bonnes pratiques agiles, en partageant les méthodes, outils et techniques adaptés, pour renforcer leur autonomie et leur efficacité. Facilite la communication au sein de l’équipe et avec les parties prenantes externes, en créant un environnement de collaboration ouvert et constructif. Veille au respect rigoureux des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.) en accompagnant l'équipe dans leur application quotidienne. Fait le lien avec la gouvernance, en veillant à la conformité des processus, et en intégrant les indicateurs de performance clés pour assurer le suivi du progrès. LIVRABLES : Organisation et animation des cérémonies Agile : sprints, réunions quotidiennes, démonstrations de livrables, rétrospectives, et autres événements collaboratifs. Rédaction et mise à jour d’un Guide Agile, servant de référence pour l'équipe, incluant les processus, les bonnes pratiques, et les outils spécifiques adoptés.

Missions principales Phase 1 – Build (avec l’intégrateur) Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et aux sprints de configuration Contribuer au paramétrage de Salesforce Field Service : Work Orders Service Appointments Scheduling Policies & Optimization Service Territories Dispatch Rules Skill-Based Routing Configurer Salesforce Service Cloud : Case Management Omni-Channel Knowledge Base Macros SLA, Entitlements & Milestones Servir de pont entre les équipes métiers internationales et l’intégrateur Documenter les choix de configuration , règles de gestion et processus Participer aux recettes (UAT) et accompagner la conduite du changement Phase 2 – Transition & Run (Centre de Compétences interne) Assurer le support fonctionnel N2/N3 sur FSL et Service Cloud Gérer les Change Requests et évolutions demandées par les Business Units Accompagner les déploiements vers de nouveaux pays et enseignes Former et coacher les key users et administrateurs locaux Contribuer à la roadmap produit et aux rituels agiles (backlog grooming, sprint reviews) Suivre les KPIs de service (CSAT, NPS, CES) et proposer des optimisations continues