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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un DevSecOps (PKI / Hashicorp Vault) à Auvergne-Rhône-Alpes Description Profil type : DevSecOps orienté PKI / Sécurité Pas de Junior : niveau confirmé attendu Passage antérieur par le client, serait un gros plus (fait gagner beaucoup de temps sur la montée en compétences) Produit PKI : Service de Public Key d’Infrastructure Il s’agit d’un projet de MCO / RUN sur un produit dans les zones sécurisées, une expérience en exploitation est indispensable. Les chantiers à venir sont : la mise à plat des gestes d’exploitations (MCO et le MCS du service) en vue de former un infogérant sur tout ou partie des gestes, finaliser les outils d’exploitation (supervision, exploitation des logs ….), mise à jour la documentation du service et insertion dans le catalogue de service du client, poursuivre l’automatisation des gestes d’exploitation… L’équipe actuelle compte 3 équipiers PKI, un référent technique, un scrum et un PO. Compétences souhaitées : 1 DevSecOps orienté PKI / Sécurité Appétence PKI / Hashicorp Vault Appétence Sécurité / durcissement des systèmes Administration de boitiers HSM Thales Administration d’un point de distribution des CRLs Maitrise Système Linux (Redhat et Debian) et Windows Server Maitrise Automatisation des déploiements (Ansible / Jenkins) Connaissance Python Connaissance Openstack Connaissance Grafana Connaissance GitlabCI Connaissance Apache / Nginx Connaissance des processus de l'entreprise Bonne connaissance des cérémonies d’agilité (Spring planning, sprint review, rétrospective de sprint, daily …) Rédaction de documentation technique ainsi qu’utilisateurs Nous avons besoin de ce profil dès que possible et obligatoirement dans la région Lyonnaise (déménagement OK) pour favoriser la vie d’équipe, 2 jours de présence sur site minimum.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recherche un Développeur Backend Python. Missions : En tant que Développeur Backend, vous serez amené(e) à : Concevoir, développer et maintenir des services backend en Python , basés sur le framework AIOHTTP Participer à la conception d’architectures microservices Développer des API performantes, robustes et sécurisées Intégrer des flux de données asynchrones via Kafka Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD Déployer et exploiter les applications dans des environnements Docker / Kubernetes Mettre en œuvre des solutions de monitoring et d’alerting pour garantir la disponibilité et la performance des services Collaborer étroitement avec les autres développeurs, les équipes DevOps et les parties prenantes du projet Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives)

Site à Besançon, télétravail partiel (2/3 jours / semaines) Code fonctionnel répondant au besoin et au niveau QA fixé par l'équipe (Tests auto et analyse statique de code) Participer à la conception de nos applications (ou leurs évolutions importantes) ainsi qu’a leur maintenance ; Procéder au chiffrage de vos différentes tâches ; Prendre en charge les développements dans le respect des délais et du niveau de qualité attendue ainsi que les tests automatiques (unitaires, intégration, performances…) ; Participer à la vie et l’évolution de l’équipe au sein des rituels agiles (rétrospective, sprint review) Produire un reporting de votre activité et rédiger la documentation technique. Technos: JEE, Spring, Hibernate/SQL, Serveur d’application JEE

Objectif Vous devrez faciliter l’application du cadre Scrum en promouvant l’agilité au sein de l’équipe, en éliminant les obstacles et en favorisant l’amélioration continue. Principales activités Vous avez pour missions principales : La mise en place de la méthode Scrum, La garantie de sa bonne application au sein des projets, Le cadrage, la préparation et l’animation des rituels Scrum (poker planning, sprint planning, daily meeting, sprint review, demo etc.), La facilitation du projet : être à l’écoute des difficultés rencontrées par les équipes et les accompagner dans l’identification des solutions, dans une volonté d’amélioration continue et de maximisation de la productivité de l’équipe, La contribution à la définition du MVP et du backlog, L’accompagnement du product owner dans la rédaction des User Stories, La mise en place et l’adaptation des “éléments de mesure” afin de mesurer l’activité et la capacité de développement d’une feature team (maîtrise des cycles de développement (sprints), vélocité, business value, story points, etc.) Secteur : bancaire Rennes présentiel

Vous êtes passionné(e) par l’agilité et souhaitez contribuer à des projets à fort impact dans le domaine de la protection sociale et des services aux assurés ? Rejoignez une organisation nationale d’envergure engagée dans la transformation digitale et l’amélioration continue de ses services. Vos missions Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour rôle de : Accompagner les équipes dans l’adoption et la mise en œuvre du cadre Scrum Animer les rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Faciliter la collaboration entre les équipes métiers et techniques Lever les obstacles et favoriser l’amélioration continue Promouvoir la culture agile à l’échelle des projets et des programmes Contribuer à la transformation organisationnelle et aux bonnes pratiques agiles

Rejoignez nos équipes, des vrais passionnés qui recherchent leur futur collègue, un Product Owner H/F, qui saura relever de nouveaux challenges avec eux. Votre quotidien sera : Recueil des besoins fonctionnels Rédaction des Users Stories et critères d’acceptation Priorisation des Users Stories dans le backlog Maintien du backlog Participation aux cérémonies (sprint planning, sprint review, retrospective et daily meeting) Réalisation des tests Lien avec les équipes de développement Animation des ateliers métiers Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif). Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Product Owner / Chef de projet digital Assurance Santé & Prévoyance pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Assurer la maîtrise d’ouvrage du portail de souscription santé et prévoyance Garantir l’alignement entre les besoins métier et les solutions techniques Animer les ateliers de cadrage et de recueil des besoins Définir, prioriser et piloter le backlog produit avec les parties prenantes Rédiger les user stories, critères d’acceptation et spécifications fonctionnelles Valider fonctionnellement les développements en fin de sprint Assurer le lien entre équipes techniques (développement, UX/UI) et équipes métier Contribuer à la traduction des enjeux réglementaires et fonctionnels du secteur santé/prévoyance

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : En tant que BA vous participez à l'activité de la squad organisée en sprint. Vous participerez à la refonte de notre application de contribution de courbes de taux. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. 🤝 Responsabilités : Au quotidien vous avez pour missions de : - Recueille des besoins du trading. Ecriture des spécifications business. - Tests fonctionnels des applications via les interfaces webs et excel avec librairie quant de pricing/contrib. - Proposer des solutions fonctionnelles pour répondre au besoin du trading. Encadrer/former les développeurs sur le domaine fonctionnel. - Aider dans la gestion de projet, priorisation des tâches.

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes un Technical Lead Python expérimenté. Vous intégrerez une équipe projet dédiée à l'évolution d'une plateforme critique de gestion de données transactionnelles et de pilotage des risques. Au sein d'un environnement agile et exigeant, vous garantissez l'excellence technique des solutions et accompagnez la montée en compétence de l'équipe de développement. Vos missions principales : Leadership Technique : Encadrement d'une équipe une dizaine de développeurs (profils seniors et juniors), animation des revues de code et garant des bonnes pratiques. Pilotage : Co-définition de la roadmap technique et participation active aux rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Grooming). Conception & Développement : Supervision de l'architecture et développement de modules complexes liés au pricing, au calcul de performance et au suivi de flux. Performance : Optimisation des algorithmes de calcul et des interactions avec les bases de données pour garantir la fluidité des systèmes. Qualité & RUN : Suivi de la production, gestion des incidents complexes et rédaction de la documentation technique associée.

Vous rejoindrez notre équipe en charge des activités de projets et de maintenance évolutive. Vous serez en charge de contribuer à/au (x): Evaluer et réaliser les études d'impact, Rédiger et mettre à jour les spécifications techniques, Réaliser les développements des composants, Réaliser les tests unitaires, Réaliser les tests d'enchaînements, Assurer la gestion des incidents, Participer aux instances en Agilité: daily meeting, rétrospective, Sprint Planning. Assurer une reporting régulier auprès du chef de projet

Mission principale En tant que Scrum Master, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets liés au workplace collaboratif, en facilitant les cérémonies agiles et en veillant à la bonne application des principes Scrum. Vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue des processus et l’optimisation de la collaboration autour des outils de communication, de messagerie, de téléphonie et des espaces connectés. Responsabilités Faciliter les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective) pour les équipes workplace. Accompagner les Product Owners dans la priorisation et la gestion du backlog. Identifier et lever les obstacles afin de permettre à l’équipe d’atteindre ses objectifs. Promouvoir l’agilité au sein de l’équipe et de l’organisation, en adaptant les pratiques Scrum aux spécificités du workplace collaboratif. Suivre les indicateurs de performance (KPI, vélocité, burn-down chart) et proposer des axes d’amélioration. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles sur les sujets suivants : Messagerie et outils collaboratifs (M365, Teams, SharePoint, etc.) Active Directory et gestion des identités Téléphonie et communications unifiées Espaces connectés : visioconférence, salles de réunion, affichage dynamique, smart office Contribuer à la documentation et au partage des bonnes pratiques. Favoriser la culture DevOps / Agile dans un environnement workplace moderne.

Dans le cadre du développement d'applications Web et Mobile chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Testeur QA pour renforcer une squad Agile. Vous serez responsable de la conception et de l’exécution des tests fonctionnels, ainsi que de l'organisation des campagnes de recette à chaque sprint. Vos missions : Concevoir et exécuter les plans de tests fonctionnels sur les applications Web & Mobile Définir et appliquer la stratégie de recette en lien avec l’équipe produit Organiser et suivre les recettes des User Stories et des bugs livrés dans les sprints Assurer la qualité des livrables en garantissant une couverture de test optimale Remonter l’avancement des tests et estimer la charge des sprints à venir auprès de l’IT Owner Participer aux rituels Agile de la squad (daily, sprint planning, rétrospective) Accompagner la mise en place et le suivi des tests automatisés

Le poste à pourvoir est en interne chez Free-Work (job board spécialisé dans l’IT et la tech) et Turnover-IT (plateforme de recrutement dédiée aux recruteurs IT et digital), des solutions incontournables du recrutement tech en France et à l’international, réunissant une communauté de centaines de milliers de profils IT qualifiés et plus de 4 000 recruteurs actifs. En tant que Technical Product Manager , vous prendrez la responsabilité de piloter, affiner et exécuter la vision produit de nos plateformes au cœur de l’écosystème tech/recrutement. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers, tech et business pour optimiser l’expérience utilisateur et accélérer la création de valeur sur nos produits. Vous aurez un rôle clé dans l'évolutions des produits existants et les innovations de demain. Vos principales responsabilités Définir et prioriser la roadmap produit en cohérence avec les objectifs stratégiques Déployer de nouvelles intégrations techniques avec des partenaires externes (ex. ATS) Concevoir et lancer de fonctionnalités basées sur des modèles d’apprentissage automatique (ex. recherche en language naturelle) Superviser le développement d’une application mobile pour étendre l’accès à notre plateforme candidat et renforcer l’engagement de nos utilisateurs Travailler avec les équipes techniques pour assurer la qualité, la performance et la maintenabilité de nos plateformes. Participer au fonctionnement agile de l’équipe tech/product (Scrum), en contribuant activement aux rituels (priorisation, sprint planning, reviews) et à l’amélioration continue du delivery produit. Garantir la qualité des livrables techniques en effectuant la recette métier. Structurer, analyser et itérer sur les indicateurs clés de performance produit (acquisition, activation, rétention, satisfaction). Communiquer la vision produit aux parties prenantes internes et externes, en traduisant les besoins métiers en spécifications techniques claires.

Intégré chez l'un de nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Windev : En tant que Développeur Windev (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Concevoir et développer des applications robustes et performantes en WINDEV, dans le respect des spécifications fonctionnelles. - Participer à la phase de conception en collaboration avec les équipes afin de définir les besoins utilisateurs, proposer des solutions techniques pertinentes et anticiper les contraintes de réalisation. - Rédiger une documentation technique claire et précise pour faciliter la compréhension et la maintenance des projets. - Améliorer les applications existantes en étant à l'écoute des utilisateurs et en proposant des évolutions adaptées. - Contribuer à l'innovation en participant à la création de nouveaux outils et en accompagnant le service Delivery lors du déploiement des évolutions et applications. - Participer aux rituels agiles. (Daily, Sprint Review, Rétro, Planning Poker) La stack technique : - WINDEV, SQL - Outils : Jira, Confluence

Description : 1/ Contexte : Le Groupe a lancé un programme de Lieu de Travail Digital nommé One Workplace Program en 2019. Ce programme vise à développer des produits modernes mondiaux qui seront déployés au sein de l’ensemble du groupe dans les années à venir. Dans le cadre du programme, la gamme de produits Devices définit une vision et une stratégie innovantes pour l’utilisation, la coordination et la mise en œuvre dans toutes les entités Groupe des appareils Modern Workplace (Windows, Mac, Mobile), y compris Virtual Desktop, tout en assurant la transition des héritages. Dans cette gamme de produits, nous avons créé un produit géré moderne basé sur un appareil Windows 10, Cloud managed (Microsoft Intune), appelé Windows Edition. Nous avons mis en place une équipe de fonctionnalités dont la mission est de construire le produit, d’assurer la gestion des versions ainsi que d’assurer le déploiement auprès de nos clients (entités Groupe). Dans ce contexte, l’équipe de fonctionnalités interagit avec plusieurs Product Owners : • Un Product Owner responsable de la gestion des versions mondiales du produit, se concentrant sur les changements globaux (nouvelles fonctionnalités, mises à jour, corrections de bugs) pour le produit. • Product Owners d’intégration chargés de garantir le bon déploiement du produit Windows Edition dans les entités Groupe (chaque PO sur un périmètre spécifique). 2/ Services et livrables : Le service incarne le rôle d’un service Product Owner d’intégration tel que décrit ci-dessus. Les principaux livrables de service sont : • Refléter le Project Manager du client, suivi des activités de l’entité pour intégrer le produit ainsi que les activités des opérations de groupe et de l’équipe de fonctionnalités • Constituer le backlog pour le déploiement de Windows Edition pour chaque nouvelle entité qui sera rattachée au champ d’application du Product Owner • Intégrer dans les livrables, pilotant des ateliers pour collecter les besoins de l’entité • Créer les éléments du backlog de l’équipe de fonctionnalités, la planification des sorties et la communication sur la progression • Consultation avec les Product Owners de Windows Edition et le Product Manager qui pilote la feuille de route, dans une organisation « scrum de scrum ». Les principaux livrables sont que le service Integration PO fasse partie de l’organisation agile basée sur une manière itérative de travailler avec : • Planification du sprint durant laquelle le personnel du prestataire prépare le contenu du backlog du sprint, • Revue du sprint pour laquelle le personnel du prestataire prépare avec l’équipe de service une démonstration des principaux éléments du sprint • Rétrospective à laquelle le personnel du prestataire participe activement pour travailler sur des actions d’amélioration de l’équipe • Participer/piloter les comités de pilotage avec les entités lors de leur intégration Processus • Participation aux comités directeurs mensuels, dirigés par le chef de produit avec la direction de l’entreprise

Pilotage Delivery & Roadmap Comprendre et décliner la roadmap produit et technique (avec notion de valeur) Définir la roadmap de l’équipe ATM/ASSET en coordination avec le Delivery Manager et le Product Manager Définir les livrables et garantir leur qualité Suivre l’avancement, les KPI et les engagements Identifier, anticiper et remonter les risques Animation Agile & Vie d’équipe Participer aux rituels Agile (grooming, sprint planning, review, rétrospectives) Suivre les sprints et assurer la cohérence des priorités Garantir le respect des bonnes pratiques (techniques, développement, architecture, estimations) Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation Coordination Programme Loanscape Contribuer et adhérer à la roadmap technique globale Loanscape Assurer la bonne circulation des informations vers les équipes Veiller à la cohérence des priorités projet Suivre les plans d’actions décidés au niveau programme