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Offre d'emploi Scrum Master / Assistant Product Owner

Grenoble (38)

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Publiée le 08/28/2026

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Dans le cadre d’un projet SI, la mission combine à parts égales les responsabilités de Scrum Master et d’assistance au Product Owner.

Le consultant assure l’animation et le bon fonctionnement de l’équipe. À ce titre, il organise et anime l’ensemble des cérémonies agiles : daily meetings, sessions de refinement, sprint plannings, rétrospectives, démonstrations et autres réunions nécessaires au fonctionnement de l’équipe.

Il est responsable de la mise à jour des tickets dans JIRA, en collaboration avec les développeurs. Il suit l’avancement des travaux, identifie les blocages et propose des solutions permettant de débloquer l’équipe, d’améliorer son fonctionnement et de tenir les engagements pris.

Il organise la continuité de service et facilite les interactions au sein de l’équipe, avec les autres équipes ainsi qu’avec les utilisateurs métiers. Il identifie les éventuelles dérives entre l’avancement réel de l’équipe de développement et la planification prévue. Il analyse les causes de ces écarts et contribue aux retours d’expérience afin de mettre en place les actions correctives adaptées.

Les livrables associés à l’animation de l’équipe sont :

  • JIRA maintenu à jour ;

  • rapport de fin de sprint ;

  • organisation et préparation des cérémonies agiles.

Le consultant assure également la synchronisation avec les autres équipes. Il participe aux cérémonies du domaine, notamment les sessions Inspect & Adapt, Domain Planning et Domain Sync.

Il travaille en forte collaboration avec les utilisateurs métiers et les clients. Il synchronise les actions avec les autres acteurs du système d’information, notamment les équipes d’exploitation, les architectes et les équipes d’assistance.

Il calcule la capacité de réalisation de l’équipe et la communique aux parties prenantes concernées. Il prépare les actions issues des différentes synchronisations et en assure le suivi.

En appui au Product Owner, il contribue à la collecte et à la clarification des besoins. Il participe à la rédaction des features et des User Stories priorisées. Il accompagne également le Product Owner dans la préparation et la réalisation des tests.

Les principaux livrables attendus sont :

  • un backlog et des tickets JIRA à jour ;

  • des cérémonies agiles préparées et animées ;

  • un rapport de fin de sprint ;

  • le calcul et la communication de la capacité de l’équipe ;

  • la préparation et le suivi des actions transverses ;

  • des features et User Stories rédigées et priorisées ;

  • des tests préparés et réalisés.

Profil recherché

Le profil recherché dispose d’une expérience confirmée dans l’animation d’équipes agiles et dans l’accompagnement opérationnel d’un Product Owner.

Il maîtrise l’organisation et l’animation des principales cérémonies agiles : daily meetings, refinement, sprint planning, rétrospective et démonstration.

Il possède une pratique opérationnelle de JIRA et sait assurer la mise à jour des tickets en collaboration avec les développeurs. Il est capable de suivre l’avancement d’un sprint, d’évaluer la capacité de l’équipe, d’identifier les écarts par rapport à la planification et d’analyser leurs causes.

Le consultant sait détecter les blocages, proposer des solutions concrètes et conduire des actions d’amélioration continue permettant à l’équipe de respecter ses engagements.

Il dispose de compétences en assistance Product Owner, notamment sur les activités suivantes :

  • collecte, analyse et clarification des besoins ;

  • rédaction de features ;

  • rédaction et priorisation des User Stories ;

  • préparation des tests ;

  • réalisation et suivi des tests.

Autonome, organisé et doté d’un excellent relationnel, il sait faciliter les échanges entre les développeurs, les utilisateurs métiers, les clients et les différents acteurs du système d’information.

Il est à l’aise dans les environnements nécessitant une forte coordination transverse avec les équipes d’exploitation, les architectes, les équipes d’assistance et les autres équipes du domaine.

Le nombre d’années d’expérience et la maîtrise d’une langue étrangère ne sont pas précisés.

Environnement de travail

Toulouse, Occitanie
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Signe + en quelques mots : Spécialiste en intermédiation sur le marché IT, SAP, Data BI, Cyber nous intervenons en France comme à l’étranger en sous-traitance, recrutement et également en portage salarial, portage commercial ou portage de formation Qualiopi. Signe + crée de manière équilibrée de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur une connaissance dynamique du marché avec une plateforme évolutive de plus de 150 000 profils. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec nos valeurs : ✔ Expertise et professionalisme ✔ Agilité et Innovation ✔ Transparence et éthique ✔ Proximité et accessibilité

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