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Offre d’emploi : Développeur Angular (H/F) 📍 Lieu : Nantes 💻 Télétravail : 2 jours de télétravail, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : CDI 💰 TJM : Rémunération : 40k€ - 45k€ 🚀 Démarrage : Septembre 2025 🧠 Expérience requise : Minimum 4 ans d’expérience A PROPOS DU POSTE SCALIAN souhaite renforcer sa team nantaise en intégrant un Développeur Angular (H/F) . Vous rejoignez une équipe projet dédiée à la conception d’un parcours digital simple, sécurisé et intuitif, au service des clients. Vos missions au quotidien : Développer une application Angular from scratch , en mettant en place un socle technique robuste et évolutif Analyser les besoins utilisateurs et métiers , en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques Concevoir des interfaces ergonomiques répondant aux standards actuels du web Assurer la qualité du code , via la réalisation de tests unitaires et la participation aux revues de code Travailler en méthode Agile , avec participation active aux daily meetings, sprint plannings, rétrospectives et démonstrations Environnement technique : ⚙️ Angular, TypeScript ⚙️ NodeJS ⚙️ Intégration web : HTML / CSS

Proxy Product Owner Salesforce / Assurance 📍 Paris (hybride possible) – 🗓 Démarrage Decembre – ⏳ 6 mois minimum Missions Recueillir les besoins métiers et les formaliser sous forme d’US Prioriser le backlog en lien avec le PO Participer aux rituels Agile (daily, grooming, sprint planning, review) Tester et valider les livrables avec les métiers Assurer un suivi rapproché de la roadmap Salesforce Profil recherché Expérience en tant que PPO, Business Analyst ou Product Owner Connaissance opérationnelle de Salesforce (Service ou Sales Cloud) Très bonne compréhension des enjeux métiers en assurance (sinistres, souscription, relation client) Autonomie, communication, agilité

CONTEXTE Suite à la réalisation du POC de l’application, cette dernière passe en phase d’industrialisation. MISSIONS Le prestataire aura pour objectif de développer l’application en méthode agile Scrum. Il devra respecter les bonnes pratiques du développement, en cohérence avec l'équipe (AMOA) qui conduit les projets dans son ensemble. Un onboarding permettra d’engager le profil dans le dispositif et de juger sa bonne intégration dans l’équipe. COMPETENCES Les technologies minimums connues et attendues : - Angular - - - HTML / CSS Python (Django) PWA L’écosystème : - API rest - - - - - - Jira Confluence Gitlab + Gitlab CI/CD Docker Sonarcube Squash TM Développement loppement du périmètre de chaque sprint, validé en amont, dans les délais impartis - Le contenu livré doit être fonctionnel 2. Tests - Réalisation de tests unitaires - - Tunnel d’analyse Sonarqube Cahier de tests (automatisé ou non) complété avec le résultat des tests demandés

Offre d’emploi : Développeur Angular / Node JS (H/F) 📍 Lieu : Lyon (69) 💻 Télétravail : 2 jours de télétravail, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 40 000€ / 48 000€ 🚀 Démarrage : ASAP 🧠 Expérience requise : Minimum 4 ans d’expérience A PROPOS DU POSTE SCALIAN souhaite renforcer sa team en intégrant un Développeur Angular / Node JS (H/F) . Vous rejoignez une équipe projet dédiée à la conception d’un parcours digital simple, sécurisé et intuitif, au service des clients. Vos missions au quotidien : Développer une application Angular from scratch , en mettant en place un socle technique robuste et évolutif Analyser les besoins utilisateurs et métiers , en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques Concevoir des interfaces ergonomiques répondant aux standards actuels du web Assurer la qualité du code , via la réalisation de tests unitaires et la participation aux revues de code Travailler en méthode Agile , avec participation active aux daily meetings, sprint plannings, rétrospectives et démonstrations Environnement technique : ⚙️ Angular, TypeScript ⚙️ NodeJS, Java ⚙️ Intégration web : HTML / CSS

Proxi Product Owner (Agile) / Steering & Regulatory Dans le cadre du plan de transformation ALMT , la mission consiste à intégrer l’équipe FO TOOLS – Steering & Regulatory , en charge des applications critiques utilisées par les trésoriers, notamment Cockpit et T-Box , outils stratégiques pour le pilotage, la gestion de la liquidité et la conformité réglementaire. L’objectif principal est d’accompagner la transformation du domaine en assurant un rôle de Proxi Product Owner , garantissant la bonne compréhension des besoins métiers, leur traduction en solutions fonctionnelles, et leur mise en œuvre dans un cadre agile. Responsabilités principales : Analyse métier approfondie : recueil, clarification et formalisation des besoins des trésoriers et parties prenantes. Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées : user stories, critères d’acceptation et documentation associée. Pilotage du cycle de développement : suivi des travaux IT, participation active aux cérémonies agiles (sprint planning, backlog grooming, daily meetings, rétrospectives). Gestion et priorisation du backlog d’équipe : arbitrage, hiérarchisation des demandes, alignement avec la roadmap stratégique. Conception et exécution de plans de tests : formalisation des cahiers de tests, exécution fonctionnelle, coordination avec l’équipe QA. Formation et accompagnement utilisateurs : préparation de supports, sessions de formation, assistance au déploiement. Contribution à la gouvernance : reporting sur l’avancement, participation aux comités de suivi, communication avec les sponsors et directions impactées. Expertise Agile : promouvoir les bonnes pratiques, contribuer à l’amélioration continue de l’équipe, faciliter l’adoption des méthodes agiles dans un contexte multi-acteurs.

En tant que Scrum Master, vous aurez pour rôle de faciliter la vie de l’équipe et d’optimiser sa capacité à délivrer de la valeur : Animer les cérémonies agiles : Daily Stand-up, Sprint Planning, Review, Rétrospective, Refinement. Garantir la bonne application des pratiques Scrum et la cohérence avec les valeurs agiles. Identifier et lever les obstacles (impediments) qui ralentissent l’équipe. Aider le Product Owner à structurer et prioriser le backlog produit. Promouvoir l’auto-organisation et la responsabilisation des équipes. Mesurer et analyser la performance de l’équipe (vélocité, cycle time, lead time, qualité, DORA metrics…). Favoriser la collaboration entre les membres de la squad et avec les autres équipes (design, architecture, sécurité, data…). Porter la culture de l’amélioration continue, proposer des expérimentations et en mesurer les effets. Faciliter la communication avec les parties prenantes, tout en protégeant l’équipe des distractions extérieures.

Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner une Squad Produit dans la mise en place, l’optimisation et la pratique quotidienne de l’agilité. En véritable facilitateur, vous serez le garant du respect des valeurs et principes Scrum, tout en favorisant la collaboration, l’amélioration continue et la performance collective. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et coacher une équipe de fabrication dans l’application du cadre Scrum et des pratiques agiles. Faciliter les cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective). Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression des équipes. Favoriser un environnement de travail collaboratif, motivant et centré sur la valeur. Assurer la communication entre les équipes, les Product Owners et les parties prenantes. Contribuer à la culture agile de l’organisation à travers des ateliers, formations et partages d’expérience. Accompagner l’équipe dans le delivery et le passage des processus internes.

CONTEXTE L'entité a donc également un but humain en assurant la réussite des développeurs en reconversion. La mission consiste à renforcer une équipe de Data Engineers pour réaliser des projets Scala/Spark pour le compte de l’un de nos clients. MISSIONS Vous assurerez le pilotage de plusieurs projets basés majoritairement sur les technologies Python sur le périmètre de la filiale Energie. Le pilotage concerne l’ensemble des projets de cette filiale confiés à D2D. Les engagements de l’entité D2D envers la filiale sont assurés grâce à un plateau projet composé de 2 à 4 développeurs, un ops et un architecte. Description détaillée des tâches qui constituent la mission Dans le cadre de cette prestation, il est notamment demandé de réaliser les livrables décrits ci-dessous. S'agissant d'un projet mené en agilité, le découpage des livrables est réalisé par sprints. Le contenu de chaque sprint est identique, seul le détail des US (User Stories) change. A noter que ces livrables sont réalisés par l'équipe projet, il n'y a pas de responsabilité de production individuelle. Les sprints projet s'échelonnent généralement sur 2 semaines. Sur la base des 3 mois de prestation, il y aurait donc 6 sprints. Livrables n°X : Sprint n°X Lot 1 : développement des US et tests associés ; Lot 2 : Documentation projet, mapping des données, modélisation des pipelines, documents d'exploitation ; Lot 3 : Mise en place du CI/CD sur notre usine logicielle ; Lot 4 : Mise en place du monitoring ; Profil(s) le(s) plus à même de remplir la prestation (compétences requises et souhaitées) : Le profil recherché pour la mission est celui d’un chef de projet SI/Data. Une expérience significative est requise pour ce poste. Il bénéficiera d’un accompagnement du responsable de domaine / directeur de mission sur le périmètre et du responsable de l’équipe Chefs de Projets Data pour les aspects outillage et méthodologie. Ce soutien sera plus important au début de la mission, notamment pour la prise en main des outils indispensables mais peu répandus comme TimePerformance. Qualités requises - Excellent relationnel - Capacité rédactionnelle - Capacité d’adaptation et de travail en équipe - Rigueur et esprit de synthèse - Esprit d’initiative - Autonomie

CONTEXTE Dans le cadre de son projet IAM Groupe, le client déploie la solution Usercube et assure son intégration avec les différents systèmes. Il a besoin de renforcer l’équipe par un intégrateur Usercube. Le candidat devra être aptes pour la réalisation de travaux liés à l’intégration et la maintenance de la solution Usercube : MISSIONS • Configurer le progiciel Usercube et développer de l'outillage associé (C# et PowerShell) pour transformer les données, les extraire ou les corriger. • Participer aux cadrages des évolutions et à l'intégration du progiciel Usercube dans le SI • Participer à la définition de solutions pour répondre aux besoins exprimés par le Pilote SI et Métier en lien avec les experts SI. • Participer à la qualité du produit en maitrisant les impacts des modifications et en testant la solution. • Assurer des activités de maintien en condition opérationnel en effectuant l'analyse et résolution des problèmes rencontrés en production. • Fournir un support de niveau 2/3 pour les incidents liés aux déploiements ou au fonctionnement de Usercube. • Rédaction de la documentation technique. L’équipe étant en mode agile, l’intégrateur interviendra sur les activités de développement de nouvelles fonctionnalités comme des activités de maintenance et traitement des incidents N2/N3 dépendamment du périmètre de chaque sprint.

Contexte Experience: 3 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Designer Spécialités technologiques : CRM, Outils d'aide à la vente, Service client, API, APIs MISSIONS L’API Designer (Mulesoft) aura pour mission principale la conception, la documentation et la stabilisation des contrats API (Swagger, OAS), en assurant la cohérence avec le modèle de données d’entreprise. Il devra également travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les API Consumers et les API Producers pour garantir la pertinence des API livrées et leur facilité d’utilisation. - Rédaction et stabilisation des contrats API. - Participation aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Refinement, Daily Meetings, Sprint Review et Sprint Retro). - Coordination avec l’API Design Authority pour assurer les bonnes pratiques entre modèles de données et contrats API. - Collaboration avec les équipes Consommateurs et Producteurs d’API pour garantir l’accessibilité et l’autonomie d’usage des APIs. - Promotion des meilleures pratiques d’API Design, Documentation et réutilisabilité. - Suivi des risques liés aux backlogs de livraison avec les équipes Agile. Expertise souhaitée - Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’API Designer dans les secteurs de l’assurance, banque de détail, fintech ou consulting. - Une expérience dans le secteur de l’assurance est un atout. - Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum). - Capacité prouvée à collaborer avec des parties prenantes variées (IT, Business, Architecture)."

Notre client recherche un(e) QA Engineer technico-fonctionnel(le) expérimenté(e), avec un bon bagage technique. Vous serez garant(e) de la mise en place des standards qualité, des méthodes et des outils nécessaires pour assurer des livrables de qualité au sein d’un environnement produit global. Missions Fonctionnelles Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la facturation (tests). Définir une stratégie de tests orientée qualité, incluant l’automatisation, afin d’améliorer la rapidité et la fiabilité des tests. Participer aux séances de grooming (user stories / tech stories). Poser les questions et demander les clarifications nécessaires lors des ateliers. Préparer un plan de tests (incluant E2E et tests négatifs). Préparer les jeux de données nécessaires aux tests. Valider le plan de tests avec les parties prenantes (PO, Lead Tech, équipes pays). Exécuter les tests dans le cadre du sprint et documenter les résultats dans TestRail. Remonter les anomalies dans Jira et suivre leur résolution. Contribuer aux critères de qualité des releases et aux décisions Go/No-Go. Participer aux tests en environnement STA, PRD Beta et smoke tests. Assurer le reporting QA quotidien/hebdomadaire pendant les phases de tests. Non-fonctionnelles Expérience en tests de performance et suivi des incidents de performance jusqu’à leur clôture.

en bref: Product Manager Data / CDI / 55-60K€ + avantages / ST Priest Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Product Manager Data & IA chez un client final. Poste : Vous rejoignez la BU Transformation et Data composée de 15 profils cosmopolites (Chefs de projet, développeurs, Ingénieur Data…). En tant que Product Manager Data vous garantissez la valeur délivrée par les applicatifs Data & IA adressés aux utilisateurs internes et externes. Vous travaillez activement avec les équipes Data, DSI et métier pour concevoir et livrer des solutions à forte valeur ajoutée, tout en manageant équipe de 4 développeurs en environnement international (Anglais requis). Vous travaillez activement avec les équipes commerciales pour découvrir ce que les clients attendent de l'équipe Data & IA. Vos missions dans le détail : - porter la vision produit des applicatifs Data & IA et la décliner en roadmap - gérer le backlog produit suivant les besoins clients et métiers - rédiger les besoins métiers pour l’équipe de développement - animer les rituels Agile (sprint plannings, reviews, rétrospectives…) - interagir avec les différents acteurs (internes, clients, partenaire, équipe technique…) - manager l’équipe de 4p et suivre leurs performances.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Application back office généraliste (multiproduits) et local (nombreux sites & utilisateurs dans le monde). L'entité Interface est en charge d'interfacer ce système avec les autres systèmes (booking, paiements, référentiels...) Il s'agit de contribuer aux développements des interfaces. Le code est principalement en C et Java avec un peu de shell (ksh, awk). 💡 Les livrables attendus sont : Discussion sur les solutions techniques avec les architectes Orienter les clients et l'équipe vers la solution technique la plus appropriée Pilotage et encadrement des équipes de dev Développement des pipelines streaming pour la production et consommation avec la librairie apache-kafka Accompagnement et coaching des membres de l'équipe sur les bonnes pratiques techniques Porter la démarche d'amélioration continue associée (clean code..) Participer aux développements et à l'implémentation des solutions, notamment sur les phases sensibles du développement (développement web service Rest) Identification des points bloquants et analyser les obstacles de manière proactive afin de remplir le Sprint (gestion des incidents) DevOps : développent de la chaine CI/CD jenkins Revue de code et vérification des métriques (Jenkins, Sonar) pour garantir la qualité de code Organisation des réunions avec l'ensemble des interlocuteurs des applications qui s'interfacent avec le domaine de la garantie Participation à la rédaction des Document Architecture Technique avec les architectes techniques Participation à la roadmap des livraisons à moyen et long terme et négocier, avec le BO Onboarding des nouveaux arrivants

CONTEXTE Poste chef de projet / Scrum Web avec compétence coach agile sur le produit espace client sécurisé MISSIONS Participation aux projets de transformation du Groupe, afin de proposer des parcours efficient à nos clients « sociétaires» sur nos dispositifs digitaux web. Scrum Master sur le produit espace client vous aurez à gérer 2 squads de développement constituée chacune de 2/3 développeurs, un lead dev, un product owner, et un proxi_product owner soit 10 à 12 collaborateurs. Participation aux projets d’évolution des applications web de la phase de construction de l’ergonomie visuelle et fonctionnelle jusqu’à la mise en production, dans le cadre d’une équipe agile. Rôle clé dans l’animation, la coordination et l’amélioration continue de l’équipe. Garant de la bonne application des principes agiles et faciliterez la livraison de valeur à chaque sprint. En charge de la coordination des travaux de vos 2 squads avec les autres squads de l’entité Solutions Digitales GMF, mais aussi les autres entités de développement sur nos contrats d’assurances (qui peuvent fonctionner en agile ou en cycle en V) et les entités études conseil métier projet. Enfin, vous serez amené à accompagner la montée en compétence d’un collaborateur interne sur ce poste en vue de prendre votre relais sous 12 mois. Et concrètement ? A l’aide des méthodes de production Agiles (design thinking, scrum/kanban, devops), vous mènerez les activités suivantes : - Animation des cérémonies agiles (daily, sprint planning, reviews, retrospectives) - Accompagnement de l’équipe dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles - Suppression des obstacles à l’avancement de l’équipe - Faciliter la communication et la collaboration entre les membres de la squad et les parties prenantes - Suivre des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration - Garantir la dynamique d’équipe et la culture agile - Participation aux travaux de conception générale, - Contribution aux chantiers de définition du backlog fonctionnel et technique en lien avec le product owner, le Tech Lead et les développeurs - Animation de la priorisation du backlog, challenge la valeur de chaque demande du backlog - Contrôle du respect des normes de sécurité, - Vérification de la mise à jour du référentiel documentaire - Coordination de l’ensemble des acteurs depuis la phase étude jusqu’à la livraison des fonctionnalités sur le web - Gestion budgétaire des sujets qui vous sont confiés - Gestion des CAF et réalisation des plans de charge des équipes, les projets digitaux en agile devant s’accoster à des projets informatiques en cycle en V - Sécurisation du processus traité de bout en bout dans le cadre du parcours avant vente / vente - Accompagner la montée en compétence d’un collaborateur interne sur le poste de chef de projet avec un rôle de scrum master : acculturation aux méthodes projets et agiles. Compétences : Expérience confirmée (minimum 6 à 10 ans) dans un poste de Scrum ou chef de projet avec des pratiques en méthode agile. Connaissance et une curiosité pour les développements web (langages web Angular, Java, Serveurs d’applications Wildfly, le CICD et les api REST) et des enjeux associés. Maitrise des techniques d’UX/UI, Sachant travailler en équipe et sur des outils collaboratifs et s'appuyant sur vos aptitudes relationnelles pour partager vos connaissances (Jira / Confluence …). Savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur, de respect des normes. Curieux, dynamique et créatif, à l’écoute de vos interlocuteurs métier, vous serez capable de dialoguer conseiller et de proposer des axes d’innovation. Excellentes capacités de communication, d’écoute et de facilitation Une certification Scrum Master (PSM, CSM…) serait appréciée Vous faite preuve d’esprit d’équipe, de leadership bienveillant et de sens de l’organisation

En pleine transformation, notre client mène plusieurs projets stratégiques visant à moderniser son système d’information, fiabiliser ses processus financiers et renforcer son efficacité opérationnelle. Dans ce cadre, il recherche un consultant externe expérimenté pour piloter la modernisation de sa fonction finance autour des chantiers suivants : - Migration de CEGID Sprint XRP on-prem vers sa version SAAS - Mise en conformité avec la législation sur la facturation électronique (PDP ESKER) - Optimisation des applicatifs existants (ESKER, Kyriba, CEGID, Nibelis, PowerBi, P2P, ADV, One Stream) - Optimisation des processus comptables, de clôture, et du cash management Sous la responsabilité directe du CFO France, le consultant interviendra comme pilote technique, métier et opérationnel de la transformation finance. Projets principaux : - Migration CEGID Sprint XRP vers la version SaaS - Déploiement de la facturation électronique (PDP ESKER) - Automatisation des flux et fiabilité des données - Optimisation des outils existants et mise en place de solutions durables - Réduction des délais de clôture - Participation à la mise en place de OneStream pour la consolidation et le contrôle de gestion. Pilotage de projets ERP & SI Finance - Assurer la coordination avec les parties prenantes externe à savoir fournisseurs de logiciel (ESKER & CEGID), intégrateurs, et interne à savoir services comptabilité, contrôle de gestion et opérations. - Définir les modalités de migration, les scénarios de tests et d'intégration. - Identifier les besoins métiers en lien avec les outils. Accompagnement du changement - Animer les comités projet et assurer le reporting au CFO - Former les équipes aux nouveaux processus et outils - Structurer les rôles et responsabilités autour des nouveaux usages Transformation des processus & contrôle interne - Standardiser et fiabiliser les processus de clôture et de gestion. - Mettre en œuvre les recommandations des CAC (PwC). - Réduire les délais de clôture. - Renforcer le contrôle interne. Renforcement de Kyriba - Piloter la montée en puissance de Kyriba notamment sur le module Kyriba liquidity planning - Identifier les quick wins - Mettre en place des indicateurs de performance pour le cash management Coordination & Mise en œuvre - Piloter l’ensemble des points métiers en lien avec les fournisseurs / équipes projets, équipes comptables, fiscales, IT internes et partenaires - Gérer les risques et points de blocage - Conduire les phases de cadrage, design authority, workshops, comités projets - Définir les besoins pour la mise en œuvre de la PDP avec ESKER - Être force de proposition sur l'amélioration des outils et processus Livrables attendus - Roadmap de transformation et planning de déploiement. - Déploiement de la roadmap - Templates de processus cibles - Tableaux de bord de suivi des projets - Reporting d’avancement (hebdo / mensuel) - Recommandations d’organisation de la fonction finance cible

Expertise technique GenAI • Développer les briques techniques nécessaires à l’exécution des agents GenIA (API, orchestrateurs, connecteurs, sécurité, monitoring, vectorisation…). • Garantir la robustesse, la scalabilité et la maintenabilité des composants sur Databricks. • Déployer les composants techniques en collaboration avec l’équipe Plateforme. Conception et développement d’agents GenIA • Participer à la définition fonctionnelle des agents avec le tech lead et l’architecte en lien avec le Product Owners et les métiers. • Développer les agents en intégrant les modèles IA via des frameworks comme LangChain. • Tester, valider et optimiser les performances des agents. Travail en équipe projet dans une Squad • Travailler sous l’animation d’un Scrum Master, en collaboration avec un Tech Lead et un Architecte. • Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective). • Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques de développement.