Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Sprint Planning

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Product Owner Solutions IA pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de la métropole lilloise (59). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définir la vision produit, construire et prioriser le backlog, rédiger les User Stories et piloter la roadmap des produits IA de bout en bout ; - Animer les cérémonies Agile / Scrum et Kanban (Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective) et assurer le delivery en coordination avec les équipes Data Science, IT et métiers ; - Piloter des cas d'usage IA intégrant des notions de Machine Learning, IA Générative, LLM, RAG, Agents IA et modèles prédictifs, en lien avec les problématiques de scoring crédit et de risque ; - Assurer l'interface entre les équipes techniques (MLOps, Data Engineering) et les métiers, en vulgarisant les sujets techniques auprès des parties prenantes.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

MissionsAnimation Agile & rôle de Scrum MasterAnimer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily, Sprint Review et Rétrospective. Garantir l'application du cadre Scrum et des pratiques Agile. Accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses engagements de sprint. Lever les obstacles et sécuriser la fluidité des développements. Favoriser l'amélioration continue et la collaboration entre les différents acteurs. Piloter et maintenir le backlog en lien avec le Product Owner. Pilotage projetContribuer au pilotage opérationnel du programme et au suivi des jalons. Identifier les risques, dépendances et points de blocage. Participer à la coordination des activités fonctionnelles et techniques. Assurer le reporting et le suivi des indicateurs d'avancement. Coordination transverseCollaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et les différents responsables de projet. Garantir la cohérence des pratiques Agile entre les équipes. Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation projet. Suivi de la performanceSuivre les indicateurs Agile (vélocité, capacité, engagement). Capitaliser sur les retours d'expérience et mettre en œuvre les plans d'amélioration. Contribuer à la sécurisation de la trajectoire projet et des livrables. Profil recherchéExpérienceMinimum 8 ans d'expérience en gestion de projet Agile / Scrum Master. Expérience significative au sein d'environnements complexes et à forts enjeux. Expérience pratique du framework Scrum et des méthodologies Agile. Une expérience de transformation Agile à l'échelle (SAFe) est un véritable atout. Compétences techniquesScrum Master Méthodologies Agile / Scrum SAFe Gestion de projet Jira Confluence Story Mapping Gestion de backlog Animation d'ateliers et facilitation Savoir-êtreLeadership et capacité à fédérer une équipe. Excellentes qualités de communication. Pragmatique, proactif et orienté résultats. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Rigueur et capacité à gérer la pression dans un contexte stratégique.

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack. En tant que développeur fullstack Java / ReactJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique - Back End (impératif) : Java, JEE ,Spring Boot ou MVC et Hibernate - Front End (apprécié) : Framework ReactJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis - Outils : Git, Jenkins, Jira

Mission principale : Participer au développement et à l'évolution du produit en réalisant les fonctionnalités métiers et les spécificités techniques nécessaires à sa mise en œuvre, tout en garantissant la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions développées. DéveloppementAnalyser et évaluer la complexité des user stories, spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que des enablers techniques. Concevoir, développer et livrer les fonctionnalités prévues dans les sprints. Participer à la conception et à l'exécution des tests techniques (tests End-to-End automatisés, tests de non-régression, etc.). Corriger les anomalies et assurer le maintien en conditions opérationnelles des développements réalisés. Amélioration continueGarantir la qualité du produit : qualité du code, maintenabilité, fiabilité et performance. Participer activement aux revues de code (code reviews). Contribuer à l'amélioration des pratiques de développement et des processus de l'équipe. Gouvernance AgileParticiper aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily Meetings, Reviews, Rétrospectives, etc. Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer la bonne réalisation des objectifs de sprint.

Nous recherchons un chef de projet MOA, pour rejoindre l'équipe MOA Outils relation Client d'un grand groupe d'assurance, dans le but de prendre en charge des projets et des activités de RUN, côté Editique. Vos responsabilités seront: - Analyser les besoins métiers, participer, leader les études de faisabilité, établir la conception fonctionnelle et produire les user stories pour l'équipe de développement - Prise en charge de la maintenance d'une partie du parc applicatif du périmètre Outil de la Relation Client (Editique) : instruction et suivi des demandes d'évolutions, gestion de l'obsolescence - Animer et participer aux cérémonies agile (daily meeting, revue de sprint, planification de sprint, rétrospectives etc.) - Phase de recette : Conception des stratégies et plan de recette, animation des recettes fonctionnelles - Pilotage projet et run : animation des instances de pilotage, rédaction de comptes-rendus, reporting projet

Rejoignez nos équipes, des vrais passionnés qui recherchent leur futur collègue, un Product Owner H/F de minimum 1 ans d'expérience, qui saura relever de nouveaux challenges avec eux. Votre quotidien sera : Recueil des besoins fonctionnels Rédaction des Users Stories et critères d'acceptation Priorisation des Users Stories dans le backlog Maintien du backlog Participation aux cérémonies (sprint planning, sprint review, retrospective et daily meeting) Réalisation des tests Lien avec les équipes de développement Animation des ateliers métiers Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif). Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent

Rejoignez nos équipes, des vrais passionnés qui recherchent leur futur collègue, un Product Owner H/F de minimum 3 ans d'expérience, qui saura relever de nouveaux challenges avec eux. Votre quotidien sera : Recueil des besoins fonctionnels Rédaction des Users Stories et critères d'acceptation Priorisation des Users Stories dans le backlog Maintien du backlog Participation aux cérémonies (sprint planning, sprint review, retrospective et daily meeting) Réalisation des tests Lien avec les équipes de développement Animation des ateliers métiers Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif). Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent

Vous rejoindrez notre équipe en charge des applications Web pour assister le product owner. Les projets porteront sur les sujets d'évolutions autour du SEO/GEO, Refonte des pages d'offre, de l'accessibilité.. Vos missions consisteront à contribuer: Comprendre le besoin exprimé par les métiers Rédaction des Users Stories pour accompagner les développeurs Participation aux cérémonies Agile Scrum: daily, retrospective, sprint Priorisation des activités, Réalisation des tests fonctionnels afin de garantir la qualité des développements, Assurer les campagnes de tests Facilitation de la communication entre les métiers et les développeurs pour une compréhension mutuelle des besoins et des solutions Mettre à jour les supports lors des comités

Nous recherchons un Product Owner Data H/F pour une mission à Nantes. Missions : Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers liés à la data. Définir et maintenir la roadmap des produits de données. Rédiger les user stories et gérer le backlog produit. Piloter les cérémonies Agile (planning, refinement, sprint review, rétrospective). Définir les critères d'acceptation et valider les livrables. Suivre les indicateurs de performance et mesurer la valeur apportée par les produits data. Garantir la qualité, la gouvernance et la cohérence des données en collaboration avec les équipes concernées.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum master technique Java (H/F) à Aix-en-Provence, France. Contexte : Sous la responsabilité du Project Manager de l'équipe, en échange avec les techs lead d'équipe, et en appui des développeurs, intégré au sein d'une équipe Agile d'environ 7 développeurs. Missions Les missions attendues par le Scrum master technique Java (H/F) : Animer et planifier les cérémonies Agile de l'équipe : Daily, Sprint Planning, Rétrospective et Affinage, en veillant à leur efficacité et à leur valeur pour l'équipe. • Suivre l'avancement du sprint, identifier les écarts, mettre à jour les indicateurs utiles et produire une vue de synthèse de l'avancement de l'équipe : KPI, points d'attention, risques et décisions attendues. • Être garant du reporting de l'avancement de l'équipe • Décliner les besoins fonctionnels en choix techniques, les présenter et embarquer les développeurs • Création de tickets techniques (description complète de la réalisation et des critères de validation et des tests associés) • Attribution, suivi et cadencement des tickets auprès des développeurs • Superviser et orienter les devs en fonction des retours de DSM • Encadrer et accompagner techniquement les développeurs • Est garant de l'application des process de DEV • Mettre en place et garantir les bonnes pratiques de développement • Contribuer à la qualité globale des livraisons (suivi des process) • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques, quelques soit leur séniorité et leur profil Compétences • Expérience confirmée en tant que Scrum Master, idéalement dans un contexte Agile. • Bonne maîtrise des pratiques Scrum / Agile : cérémonies, facilitation, amélioration continue, gestion des dépendances, suivi de sprint et animation d'équipe. • Culture technique suffisante pour comprendre les enjeux d'une équipe de développement Java • Très bonne maîtrise de Jira et Confluence • Capacité à produire des synthèses claires, structurées et orientées décision : KPI, risques, alertes, plans d'action, reste à faire, prévisions Sprint / Release. • Rigueur, proactivité, sens de l'organisation et capacité à gérer la pression projet dans un contexte client exigeant. • Pédagogie et capacité de vulgarisation auprès d'interlocuteurs métiers, techniques, clients et management. • Développement en JAVA Back confirmé • Maîtrise de l'environnement Linux, eclipse RCP, GIT, JAVA, Maven

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour assurer la production et la gestion de projets de bout en bout (run, expérience architecture, instruction de solution, construction du projet et livraison en production). Le consultant doit bien connaître les exigences et attendus d'un service de production pour garantir la qualité du build, la qualité de la production et savoir implémenter rapidement de nouvelles solutions technologiques. Nous attendons que le consultant soit force de proposition en termes d'amélioration. L'astreinte et l'anglais sont obligatoires. L'ingénieur OPS intervient au sein d'une équipe mode Agile (Scrum), autonome et pluridisciplinaire, composée de ressources IT métiers (les « Dev ») et de ressources OPS, responsabilisées autour d'un ou plusieurs produits. MissionsDans le cadre de la gestion du patrimoine : Déploiements des évolutions applicatives du métier Déploiements des évolutions des infrastructures Traitements des incidents : résolution dans le respect des SLA Participation aux traitements des problèmes du patrimoine : analyse des root causes, définition des plans d'actions et implémentation des solutions Respect et contribution au respect des exigences de sécurité imposées par la DSI Dans le cadre des projets : Participation aux instructions des projets : Définition / complétude des documents d'architectures Définition / complétude sur l'exploitabilité de la solution Identification des risques Commande, validation de la réception et de la conformité des serveurs Création des environnements applicatifs Installation des solutions logicielles et des applications métier Mise en place et automatisation via Ansible de l'exploitation des applications et des serveurs (sauvegarde, surveillance, purge, arrêt/relance applicative et des serveurs) Validation des dossiers techniques, PV de mise en production Demandes de contribution technique auprès d'autres entités Mise à jour des référentiels et des documents Accompagnement et conseil des clients et du chef de projet avec qui il travaille Au sein de l'équipe Agile : Participation à l'ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro) Communication des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog Participation à l'évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning Implémentation des User Stories techniques et d'exploitation du Product Backlog Réalisation durant le sprint de façon autonome des tâches relatives à la production, ou coordination des parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile Déclaration des obstacles (impediments) et remontée aux bons interlocuteurs Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l'équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (profil confirmé et senior) Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l'équipe Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d'exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l'équipe ou orienter vers les architectes Challenger l'équipe sur les solutions proposées en s'appuyant sur son expertise Ops Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS : Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d'infrastructure à développer Faciliter les déploiements : Participer à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates)

Vos missions : Apporter de l'aide au pôle, en réalisant de la recette sur le sprint d'évolutions et de correction et par ce biais monter en compétence sur le fonctionnel et le métier, Participer au support et la maintenance : analyse, résolution incidents, communication avec les métiers et l'équipe AMOA, Contribuer aux phases de recette et de tests (rédactions, organisation recette, tests, suivi des anomalies, validation) Faire preuve d'écoute, de pédagogie en portant une attention particulière à la transmission et à la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe.

👉 Contexte Dans un contexte de forte croissance des activités digitales et omnicanales, notre partenaire renforce ses équipes agiles afin d'accompagner le développement de ses plateformes e-commerce, applications mobiles, services omnicanaux et outils dédiés aux opérations retail. Le Scrum Master intervient auprès d'une ou plusieurs équipes agiles pour favoriser la collaboration, l'amélioration continue et la livraison de valeur métier dans des cycles courts. 🚀 Missions principalesAccompagnement des équipes agiles Animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Rétrospective. Garantir la bonne application du framework Scrum et des pratiques agiles. Accompagner l'équipe dans son auto-organisation et sa montée en maturité agile. Identifier et lever les obstacles susceptibles d'impacter la performance de l'équipe. Facilitation et amélioration continue Favoriser la communication et la collaboration entre les équipes métiers, produit et techniques. Mettre en place des actions d'amélioration continue et suivre leur mise en œuvre. Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques Agile, Lean et DevOps. Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipes (vélocité, capacité, qualité, prédictibilité, time-to-market). Collaboration avec les parties prenantes Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners afin d'optimiser la gestion du backlog produit. Faciliter les échanges entre les équipes de développement et les équipes métiers Retail, Marketing, CRM, Supply Chain ou Logistique. Contribuer à la coordination entre plusieurs équipes dans un environnement multi-produits ou à l'échelle (SAFe, LeSS ou modèle équivalent). Contribution à la transformation agile Participer à la diffusion de la culture agile au sein de l'organisation. Accompagner les managers et les parties prenantes dans l'évolution des modes de fonctionnement. Être force de proposition sur les outils, méthodes et bonnes pratiques agiles. Environnement fonctionnel Le Scrum Master intervient sur des sujets tels que : Site e-commerce et parcours client digital. Omnicanalité (Click & Collect, Ship from Store, Retour magasin). Catalogue produit et gestion des stocks. Paiement, fidélité et CRM. Marketplace et gestion des vendeurs tiers. Applications mobiles et expérience client.

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Coach Agile Senior pour accompagner un programme stratégique de transformation agile au sein d'un grand environnement IT. Vous interviendrez auprès des équipes de développement et des parties prenantes afin de diffuser les pratiques agiles, d'accompagner la montée en maturité des équipes et de favoriser leur autonomie. Vous serez un acteur clé de l'amélioration continue des processus, de la gouvernance agile et de l'accompagnement au changement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, les développeurs, les Scrum Masters, les Product Owners et les managers dans un environnement exigeant et en constante évolution. Ce que vous ferez : Accompagner les équipes Scrum dans l'application des méthodologies Agile et favoriser leur autonomie. Promouvoir les valeurs, principes et bonnes pratiques Agile au sein de l'organisation. Animer les cérémonies Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospectives) et veiller à leur efficacité. Conseiller les équipes et les managers sur les pratiques les plus adaptées au contexte des projets. Participer à la définition, à l'amélioration et au déploiement du référentiel des pratiques Agile. Rédiger, structurer et accompagner la gestion des User Stories avec les équipes Produit. Participer à l'estimation des charges et accompagner les équipes dans les méthodes d'estimation Agile. Assurer le suivi des plannings, des sprints et des roadmaps en garantissant la visibilité sur les engagements. Identifier les obstacles rencontrés par les équipes et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les lever. Préparer et animer des formations Agile à destination des Product Owners, Scrum Masters, développeurs, analystes et testeurs. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur évolution vers davantage d'autonomie. Participer aux phases de cadrage des projets afin de contribuer à la constitution des équipes Agile les plus adaptées. Animer la communauté des Scrum Masters et favoriser le partage des bonnes pratiques. Accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation et contribuer à l'amélioration continue des modes de fonctionnement. Votre positionnement vous permettra d'intervenir sur des programmes de transformation à fort impact et de contribuer activement à la diffusion de la culture Agile au sein des équipes.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Scrum Master disposant d'un solide bagage technique en Java/Spring afin d'accompagner une équipe de développement Agile. Vous serez le garant de l'application des pratiques Scrum tout en facilitant la collaboration entre les équipes techniques et les parties prenantes. Vos responsabilités Animer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective). Accompagner l'équipe dans l'amélioration continue. Identifier et lever les obstacles impactant les sprints. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner. Suivre les indicateurs Agile et proposer des axes d'amélioration. Comprendre les problématiques techniques afin de faciliter les échanges avec les développeurs. Favoriser la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques Agile.