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Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Scrum Master H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’agilité, le travail d’équipe et l’amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Scrum Master , vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes de développement sur leur Agile Journey , tout en favorisant un climat de collaboration et d’efficacité collective. Côté build : Guider et inspirer l’équipe dans l’application des principes Agile et Scrum. Garantir la bonne tenue des cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, retrospective). Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog. Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression de l’équipe. Faciliter la communication et la coopération entre les différents acteurs du projet. Côté run : Agir comme catalyseur de changement et ambassadeur de la culture Agile. Aider les équipes à devenir auto-organisées et responsables de leurs livrables. Promouvoir la collaboration inter-équipes et le partage de bonnes pratiques. Participer à la communauté Agile interne et contribuer à son rayonnement. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Agile/Scrum exigeants, dont plusieurs en tant que Scrum Master confirmé. Ancien·ne développeur·se ou chef·fe de projet technique, vous possédez un solide background IT et savez dialoguer avec les équipes techniques comme avec les métiers. C’est votre expertise Maîtrise des principes et frameworks Agile (Scrum, XP, FDD, Kanban, Agile BABOK). Expérience concrète en coaching et mentoring d’équipes . Très bonne compréhension des rôles PO / BA / PM / SM. Compétences en Software Craftsmanship et en delivery agile . Bilingue français / anglais , à l’oral comme à l’écrit. C’est votre manière de faire équipe Excellentes compétences de communication et d’influence. Esprit de synthèse, écoute active et pédagogie. Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec sérénité. Leadership bienveillant, sens de la diplomatie et orientation résultats. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : Possible selon client ou mission Salaire : De 60 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Méthodes / Gestion de projet / Agilité

Objectif de la mission Contribuer activement au développement de nouvelles features et à l’évolution du socle technique de la plateforme, avec un focus sur les sujets Claim Management. L’objectif est d’améliorer la traçabilité, la qualité de traitement et la satisfaction client à travers des outils performants et fiables. --- Environnement technique - Langage principal : Java 17+ - Framework : Spring Boot / Spring Cloud - Cloud : Google Cloud Platform (GCP) - Cloud Run, Pub/Sub / BigQuery, Cloud Storage - CI/CD : GitHub Actions / GitHub Packages - Tests : JUnit, Playwright (E2E – un plus apprécié) - Observabilité :Datadog / Prometheus - Architecture : microservices / events / API REST - Communication : Kafka - Outils de collaboration : Jira, Confluence, Miro, Google Workspace - Data : Big Query, Power BI --- Responsabilités principales - Concevoir et développer des microservices Java robustes et maintenables. - Participer à la définition des API et contrats d’événements entre services (Kafka / REST). - Implémenter les nouvelles fonctionnalités autour du Claim Management (création, suivi, résolutions, SLA). - Contribuer à l’amélioration continue du code, de la qualité logicielle et des pipelines CI/CD. - Collaborer avec les Product Managers, les Tech Leads et les équipes Front / Ops pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique. - Participer aux rituels agiles : sprint planning, revue, rétrospective, refinements. Profil recherché - Expérience confirmée (3 à 7 ans) en développement backend Java dans un contexte de microservices. - Bonne compréhension des architectures cloud-native et des principes de résilience et observabilité. - Capacité à évoluer dans un environnement distribué et collaboratif. - Esprit analytique, rigueur, sens du service et goût pour la qualité du code. Un plus apprécié : expérience sur des systèmes de gestion de tickets, réclamations ou workflow orienté “service client”. --- Durée & localisation - Démarrage : ASAP - Durée : 3 mois renouvelables - Localisation : Lille / Remote partiel possible (hybride)

Dans le cadre d’un projet stratégique, vous intégrerez une équipe en charge du développement et de l’industrialisation d’une application innovante. Après une phase de POC réussie, l’application entre désormais en phase de déploiement et d’industrialisation . Votre rôle consistera à intervenir en tant que Développeur Back-End dans un environnement Agile (Scrum) , en assurant : Le développement des fonctionnalités définies dans chaque sprint. La réalisation des tests unitaires et le respect des critères qualité. La rédaction de la documentation technique et fonctionnelle associée. La participation active aux cérémonies agiles (sprint planning, daily, revue, rétrospective). Le suivi qualité via Sonarqube et l’exécution de scénarios de tests (manuels et automatisés).

Secteur luxe Delivery Manager – Tech Innovation / Global IT Contexte : L’équipe Tech Innovation, au sein du département Global Innovation & Transformation, pilote un large portefeuille de projets visant à explorer, prototyper et accélérer l’adoption de technologies innovantes (IA, data, outils collaboratifs, etc.) au service de l’ensemble des entités métiers. Enjeux du poste : Garantir la structuration, la priorisation et la livraison efficace de l’ensemble des initiatives d’innovation technologique — depuis l’idéation jusqu’à la phase de pilote ou d’industrialisation. Missions principales : Maintenir une vision 360° du portefeuille de plus de 50 projets (POC, MVP, pilotes). Assurer le pilotage transverse des ressources , la planification et la gouvernance globale. Mettre en place et optimiser les outils et process de suivi (capacity planning, budget, reporting). Animer les rituels agiles (stand-ups, sprint reviews, retrospectives) et fluidifier la collaboration entre équipes techniques, produits et métiers. Structurer et faire évoluer le cadre méthodologique de delivery adapté aux contextes d’innovation. Identifier et gérer les risques, dépendances et priorités entre projets. Garantir une communication claire et régulière auprès des parties prenantes et du management. Profil recherché : 5 à 7 ans d’expérience en Delivery / Program Management dans des environnements IT complexes . Pratique avérée des méthodes agiles et de la coordination multi-projets innovants (POC, MVP, industrialisation). Solide compréhension des projets IA / ML , et des processus de transition vers la production. Forte capacité à orchestrer, structurer et aligner les acteurs (Product Owners, IT, métiers, fonctions support). Excellent sens de la communication, en français et en anglais. Valeur ajoutée attendue : Apporter structure, clarté et fiabilité au portefeuille d’innovation, tout en préservant la flexibilité et la créativité nécessaires à l’expérimentation.

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients dans le domaine de l'assurance d'un Product Owner sur des projets DATA : Tâches : - Piloter le backlog Data autour des technologies de la plateforme data - Définir la vision produit autour des flux de données, de la recherche et de la visualisation. - Recueillir les besoins métiers liés à la collecte, l’analyse et la restitution des données. - Prioriser le backlog en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques. - Rédiger les user stories pour les équipes techniques (Data Engineers, DevOps). - Piloter les développements et les intégrations sur NiFi, Grafana et Elasticsearch. - Valider les livrables : pipelines NiFi, dashboards Grafana, index Elasticsearch. - Piloter les cérémonies agiles : Daily, Sprint planning, Sprint déma, Sprint rétrospectives - Assurer la qualité des données et la performance des flux. - Suivre les indicateurs clés : latence des flux, disponibilité des dashboards, pertinence des recherches. -Collaboration : Collaborer avec les équipes interfonctionnelles, notamment les ingénieurs logiciels, les architectes de données et les analystes, pour comprendre les exigences métier et assurer une intégration harmonieuse des pipelines de données.

L’application GPS , basée sur le progiciel Planisware , est un outil métier stratégique utilisé pour la planification des arrêts de tranche, la maintenance et la gestion pluriannuelle du parc. Le client engage la migration de cette application vers AWS et souhaite définir et déployer une chaîne CI/CD moderne, sécurisée et automatisée adaptée à cet environnement critique. Winside Lyon recherche un Expert DevOps CI/CD AWS pour accompagner ce programme de transformation à fort impact industriel et stratégique. Missions principales : Le consultant interviendra en tant que référent technique et aura pour responsabilités : 🔧 Conception & Architecture CI/CD Concevoir une architecture d’intégration et de déploiement continu adaptée à Planisware et au Cloud AWS. Définir la stratégie d’automatisation (tests, pipelines, déploiements, sécurité). Formaliser les patterns de déploiement, les standards qualité et conformité. 🚀 Mise en œuvre opérationnelle Construire et configurer les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins). Déployer les infrastructures via Terraform, Ansible et CloudFormation. Intégrer les services AWS (ECS, S3, IAM, CloudWatch). 📚 Documentation & Gouvernance Rédiger la documentation technique, la feuille de route d’implémentation, et les guides d’exploitation. Contribuer à la gouvernance Cloud et à la démarche qualité/sécurité (SecDevOps, IAM, traçabilité). 🤝 Collaboration & Pilotage Animer des ateliers techniques avec les équipes projet et métiers. Accompagner les équipes internes dans l’adoption des bonnes pratiques CI/CD. Participer activement aux rituels Agile (daily, sprint review, démonstrations).

Développeur front : - Angular - HTML / CSS - Python (Django) - PWA Saint Denis (2 jours TT) Suite à la réalisation du POC de l’application, cette dernière passe en phase d’industrialisation. Le prestataire aura pour objectif de développer l’application en méthode agile Scrum. Il devra respecter les bonnes pratiques du développement, en cohérence avec l'équipe (AMOA) qui conduit les projets dans son ensemble. Les technologies minimums connues et attendues : - Angular - HTML / CSS - Python (Django) - PWA L’écosystème : - API rest - Jira - Confluence - Gitlab + Gitlab CI/CD - Docker - Sonarcube - Squash TM Les résultats attendus sont : 1. Développements - Développement du périmètre de chaque sprint, validé en amont, dans les délais impartis - Le contenu livré doit être fonctionnel 2. Tests - Réalisation de tests unitaires - Tunnel d’analyse Sonarqube - Cahier de tests (automatisé ou non) complété avec le résultat des tests demandés 3. Livrables - Code source de la réalisation du sprint - Résultats des tests unitaires - Résultats d’analyse Sonarqube avec les résultats suivants : o Note de A pour : ▪ Bugs ▪ Vulnerabilities ▪ Hotspots Reviewed ▪ Code Smells o Coverage > 80% o Duplications < 5% o 0 faille de sécurité OWASP Top 10 - Si demandé : Scripts des tests automatisés (Squash TM) : export Squash + fichiers robot

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Business analyst junior" pour un client dans le secteur de la Banque Description 🧩 Contexte de la mission Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, la Tribu ACE (Assurances, Comptes, Épargne) conçoit, maintient et fait évoluer les applications de gestion des arrêtés de compte et des conditions clients. Dans le cadre de la transformation du SI et du lancement du chantierle groupe recherche un Business Analyst Junior pour accompagner la Squad ARC (Arrêté de compte & Conditions) sur les sujets de Build et Run. 🎯 Objectifs et missions principales Sous la responsabilité du Product Owner et en lien avec les équipes métiers et techniques, vous interviendrez sur les phases d’analyse, de conception fonctionnelle, de test et de support utilisateur. 🔹 Vos missions : Participer à l’analyse des besoins métiers et à la formalisation des exigences fonctionnelles. Contribuer à la définition et au pilotage des évolutions du SI. Garantir la cohérence fonctionnelle avec l’existant et la roadmap produit. Animer des ateliers avec les métiers et les parties prenantes. Rédiger les livrables fonctionnels : cahier des charges, spécifications, cahier de recettes. Préparer et exécuter les plans de tests (campagne de recette fonctionnelle). Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (analyse des incidents, suivi, correction). Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, rétrospectives, ateliers d’estimation.

Validation fonctionnelle et ergonomique d’un CMS (stabilité, UX/UI, gestion de contenu) sur différents environnements et configurations (navigateurs, desktop, mobile, tablette). Conception, exécution et documentation des tests système et d’intégration à chaque sprint, en lien avec les critères d’acceptation, spécifications métiers et modèles BPMN. Collaboration étroite avec les analystes métier et développeurs pour la rédaction des tests, la détection et le suivi des anomalies. Contribution active aux cérémonies agiles (Planning, Review, Daily, Refinement, Rétrospective) et amélioration continue des processus de test. Préparation et/ou automatisation des scénarios de test, reporting régulier et analyse des résultats pour les parties prenantes.

Contexte du poste Au sein de la direction digitale, l’équipe regroupe une dizaine de projets innovants orientés données, API et services métiers. Le CTO aura pour mission de piloter la stratégie technique, l’architecture et la qualité des livrables sur une stack full-stack moderne , tout en accompagnant les équipes dans la montée en compétence et l’industrialisation des déploiements. Objectifs et livrables clés Définir et maintenir une architecture orientée microservices et API-first , garantissant la cohérence technique entre les différents projets. Superviser les développements front-end et back-end sur la stack définie (React.js, Node.js, PostgreSQL). Piloter la sécurité, la performance et la scalabilité des applications déployées sur un cloud privé . Garantir la mise en place et l’amélioration continue des pipelines CI/CD sous GitLab . Assurer la qualité du code , la documentation et la conformité des interfaces API internes/externes. Accompagner les chefs de projet et développeurs dans la culture produit , le partage de bonnes pratiques et la veille technologique. Animer les rituels techniques (code review, sprint review, démo technique). Produire un reporting clair sur l’avancement, les risques et les arbitrages technologiques. Environnement technique Frontend : React.js – composants UI personnalisés (visualisation des empreintes) Backend : Node.js / Express – services RESTful Base de données : PostgreSQL Interopérabilité : API internes/externes, architecture orientée événements CI/CD : GitLab CI Infrastructure : Cloud privé (environnements conteneurisés, monitoring, sécurité)

Contexte de la mission Pour cette mission, nous recherchons un Scrum Master disposant de compétences de Product Owner , dans un environnement orienté produits réseau . Objectifs et livrables En tant que Scrum Master , vous serez responsable de l’animation d’une ou deux équipes de développement selon la méthodologie Agile. Vos missions incluront : Préparer et animer les cérémonies agiles (daily, rétrospective, sprint planning, grooming). Challenger les sessions de préparation et de priorisation. Mettre à disposition des tableaux de suivi pour les managers. Communiquer une vision consolidée de l’avancement des projets. En tant que Product Owner sur les produits Network Cloud , vous : Traduirez les besoins issus des Product Managers en user stories . Collaborerez avec les équipes back-end pour comprendre les capacités techniques et définir les meilleures solutions pour le développement back et front. Travaillerez en étroite collaboration au quotidien avec les développeurs. Échangerez avec les Product Managers, Directeurs IT et le Lead de la Product Unit afin de contribuer à la roadmap globale de la PU.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Product Owner (Portail Web Client) dans le secteurs des médias : Participer aux phases amont des projets : recueil et analyse des besoins, cadrage fonctionnel et études d’impact pour définir les solutions adaptées. Piloter la gestion du backlog produit : priorisation, rédaction des user stories, définition des objectifs de release et de sprint, suivi des anomalies et des évolutions. Collaborer étroitement avec les équipes de développement et QA : accompagnement, préparation et validation des tests, suivi de l’avancement et ajustement des priorités. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques agiles et à l’ optimisation des processus de delivery . Participer à la construction et à l’évolution d’un produit standard tout en garantissant sa flexibilité pour répondre à différents contextes.

Dans le cadre du renforcement du pôle IAM (Identity & Access Management) du Centre de Services GAIA, le client recherche un Product Owner /Chef de projet SailPoint IIQ pour accompagner la refonte et l’exploitation du produit, ainsi que la gestion des projets de raccordement clients. Le Centre de Services GAIA, rattaché à la direction, est en charge de la gestion des identités et des accès du groupe. Il opère 4 briques IAM : - SailPoint IIQ pour la gouvernance des identités (IGA) - ForgeRock / Keycloak pour la fédération et l’authentification (SSO) - PKI - Bastion Une refonte complète de la plateforme SailPoint IIQ est actuellement en cours : nouveau modèle de données, nouveaux workflows, et amélioration du pilotage produit. Parallèlement, GAIA gère de nombreux raccordements d’applications clientes , nécessitant un pilotage fonctionnel rigoureux et une coordination fine entre les équipes. Le Product Owner SailPoint IIQ aura une double responsabilité : - Piloter la vision produit : garantir l’évolution cohérente de la solution SailPoint IIQ, en lien avec la roadmap GAIA et les enjeux de conformité (NIS2, ISO 27001, RGPD). - Coordonner les projets de raccordement clients : assurer la bonne intégration fonctionnelle des applications cibles et sources dans le produit, en collaboration avec les équipes techniques et les représentants métiers. Périmètre des activités -Participer activement aux raccordements clients : cadrage fonctionnel, suivi des ateliers, gestion des dépendances et validation des spécifications. -Recueillir et formaliser les besoins métiers et réglementaires. -Prioriser et gérer le backlog produit (vision, user stories, critères d’acceptation). -Assurer la cohérence des évolutions avec la roadmap GAIA. -Animer les cérémonies Agile : daily, sprint planning, review, rétrospective. -Coordonner avec le Tech Lead IIQ, le Test Lead et les équipes MCO. -Contribuer à la documentation fonctionnelle (CI, fiches processus IAM). -Participer aux phases de recette fonctionnelle et de mise en production. -Reporter l’avancement auprès du Responsable d’Activité et du Management GAIA. AUDIT ET CONSEIL Contribue à définir la stratégie de cybersécurité et de conformité (réglementation, référentiels d'exigences) de l'organisation Réalise des évaluations du niveau de sécurité de l'organisation, les compare à l'état de l'art du marché Effectue des préconisations et des recommandations sur l'amélioration du niveau de sécurité Met en place des méthodologies et des processus de sécurité, réalise des analyses de risques de sécurité Anime des sessions de sensibilisation ou de formation aux enjeux de la cybersécurité et aux méthodes et process définis par la direction de la cybersécurité ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS LIÉS À LA SÉCURITÉ Intervient dans l'intégration des normes de sécurité et apporte une expertise cybersécurité lors de la mise en œuvre des projets ou intervient ou pilote directement des projets de sécurité Assiste dans le choix et l'utilisation des outils de sécurité, informe sur les évolutions des outils Forme les utilisateurs, intervenants techniques et autres relais opérationnels aux technologies et systèmes de sécurité Informe et sensibilise les directions générales et les directions métiers sur les enjeux de cybersécurité et l'état de la menace GESTION DES RISQUES CYBER S'assure que tout ou partie des risques cyber de l'organisation sont bien identifiés et couverts : présente à la Direction générale les risques de l'organisation, propose des solutions de maîtrise des risques optimisées afin de poser des limites acceptables à la prise de risques Coordonne les actions de maîtrise des risques et travailler à la quantification des risques de façon cohérente avec les autres risques opérationnels

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre du développement des applications mobiles et web d'une grande institution bancaire. Missions Accompagnement d'1 squad Scrum Animation des différents rituels Agiles Coordination des sprints, des réunions, des rétrospectives et des stand-up quotidiens Assurance que les livrables sont conformes aux normes de qualité à la fin de chaque sprint Elimination des obstacles et coaching de l'équipe Scrum sur la suppression des obstacles Communication interne et une collaboration efficace Résolution des conflits et des problèmes qui surviennent Mise en place des métriques et production des rapports afin que les équipes aient une vision claire de leurs capacités et de leurs objectifs Aide à création d'un environnement productif dans lequel les membres de l'équipe "possèdent" le produit et aiment travailler dessus Travail en étroite collaboration avec les BA les PO et UX pour gestion du flux de demandes Assurerance d'un feedback régulier avec les PO/BA et accompagnement dans la définition d'un backlog produit cohérent et up-to-date Leadership pour favoriser la prise de décision du PO/ITO et l'application des décisions prises en rétro (ou ailleurs)

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur front sur Saint Denis. Descriptif: Au sein de l'équipe de développement web, le(la) concepteur(rice) fonctionnel(le) aura pour mission de définir et de spécifier les fonctionnalités de l’application. Il ou elle sera responsable de la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des utilisateurs et aux objectifs métiers. Le(la) concepteur(rice) fonctionnel(le) travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour s'assurer que les solutions proposées sont à la fois réalisables et alignées avec la stratégie de l'entreprise. Le(la) concepteur(rice) fonctionnel(le) jouera également un rôle clé dans la coordination avec les équipes techniques. Il ou elle participera aux réunions de planification et de suivi des projets, clarifiera les exigences fonctionnelles et résoudra les problèmes qui peuvent survenir pendant le développement. Il ou elle s'assurera que les fonctionnalités sont livrées selon les délais et les budgets prévus. Suite à la réalisation du POC de l’application, cette dernière passe en phase d’industrialisation. Le prestataire aura pour objectif de développer l’application en méthode agile Scrum. Il devra respecter les bonnes pratiques du développement, en cohérence avec l'équipe (AMOA) qui conduit les projets dans son ensemble. Les technologies minimums connues et attendues : Angular HTML / CSS Python (Django) PWA PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données L’écosystème : API rest Jira Confluence Gitlab + Gitlab CI/CD Docker Sonarcube Squash TM Les résultats attendus sont : 1. Développements Développement du périmètre de chaque sprint, validé en amont, dans les délais impartis Le contenu livré doit être fonctionnel 2. Tests Réalisation de tests unitaires Tunnel d’analyse Sonarqube Cahier de tests (automatisé ou non) complété avec le résultat des tests demandés 3. Livrables Code source de la réalisation du sprint Résultats des tests unitaires Résultats d’analyse Sonarqube avec les résultats suivants : Note de A pour : Bugs Vulnerabilities Hotspots Reviewed Code Smells Coverage > 80% Duplications < 5% 0 faille de sécurité OWASP Top 10 - Si demandé : Scripts des tests automatisés (Squash TM) : export Squash + fichiers robot

Titre du poste : Scrum Master Senior Lieu : Bruxelles – Hybride (2–3 jours par semaine sur site obligatoires) Durée : Jusqu’à fin 2025 + prolongation Date de début : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre notre client à Bruxelles. Le candidat idéal possède une expertise confirmée des méthodologies Agile ainsi qu’une solide expérience dans l’accompagnement des équipes IT. Vous serez responsable de faciliter les cérémonies Agile, de coacher les équipes et de garantir l’excellence de la livraison dans un environnement hybride. Responsabilités principales : Assurer le rôle de Scrum Master pour une ou plusieurs équipes Agile. Animer les cérémonies Agile (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Rétrospectives, Reviews). Supprimer les obstacles et aider l’équipe à atteindre ses objectifs de sprint. Promouvoir les meilleures pratiques Agile auprès de l’équipe et des parties prenantes. Encourager l’amélioration continue et la collaboration. Compétences et expérience requises : Minimum 7 ans d’expérience avérée en tant que Scrum Master / Coach Agile. Solide expertise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Expérience dans des projets IT complexes. Connaissance de SAP ECC (modules BC) est un atout important. Expérience dans des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP ou Cloud privé). Excellentes compétences en communication et en leadership. Anglais courant (le français est un atout).