Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Développeur Frontend REACT sur Paris Compétences techniques REACT.js - Expert - Impératif AS Grid - Confirmé - Souhaitable DevOps - Confirmé - Souhaitable Description détaillée Le développeur sera en charge des activités suivantes : -S'approprier le contexte de l'application ; -Adopter la philosophie Agile en respectant et participant activement aux différentes cérémonies ; -S'appuyer sur le Product Owner pour la vision produit et plus spécifiquement sur les user stories ; -Accompagner les PO / UX dans la définition et la validation des maquettes ; -S'appuyer sur l'équipe « We Love Design » et son Design System pour implémenter une solution conforme aux normes; -Chiffrer les User Story et Technical Story lors des grooming ; -Proposer des solutions de FRONT conforme aux exigences en termes d'expérience utilisateur et de performance ; -Développer les US assignées ; -Appliquer les règles d'éco-conception, d'accessibilité et RGPD ; -Test unitaire des US assignées ; -Réaliser la correction des anomalies identifiées ; -Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles en s'appuyant sur les US et en complétant la partie technique ; -Mise à jour de la documentation technique ; -Être partie prenante lors des démonstrations de fin de sprint ; -Faire force de proposition tout au long du projet et lors des rétros ; -Préparer les déploiements en vue des mises en production ; -Être en appui lors des mises en production ; -Être en appui lors des mises à jour des dossiers d'architecture, d'exploitation et des PTI ; -Être partie prenante lors des audits de code demandés; Outre l'aspect développement, le profil attendus sera amené à rédiger ou participer aux livrables ci-dessous au cours du sprint : -Analyse des anomalies détectées ; -Rédaction des spécifications techniques détaillées ; -Mise en place des tests automatiques définis en phase de spécifications pour chaque sprint ; -Déploiement de l'application avec la méthode DEVOPS.
Gestion du backlog et priorisation : Définir et prioriser les fonctionnalités des produits de l'équipe Data Flux pour répondre aux enjeux business et aux besoins des utilisateurs finaux. Interface et communication : Agir en tant que véritable chef d'orchestre entre les parties prenantes, l'équipe de développement et les métiers pour garantir la bonne compréhension de la vision projet. Pilotage Agile : Participer activement à l'ensemble des rituels agiles (réunions de planification, revues de sprint, etc.) pour s'assurer de l'adéquation des livrables avec les attentes. Gouvernance Data : Contribuer au chantier de collecte, de réécriture des alimentations et des transformations de données dans le respect des nouvelles normes de sécurité et de qualité.
Contexte : Le consultant intégrera une équipe d'ingénieurs de production au sein de la filière Secrétariat Général Groupe (SGG). Après une période de montée en compétences sur les outils, processus internes et environnements techniques, il deviendra référent applicatif sur un périmètre défini. Le poste nécessite une forte capacité relationnelle, de la rigueur, du dynamisme et une réelle force de proposition. Le rôle couvre à la fois les phases BUILD (projets) et RUN (exploitation / MCO). Missions : 1. Maîtrise technique & fonctionnelleAcquérir une connaissance approfondie des applications du périmètre : écosystème, interactions, flux. Garantir une compréhension complète des enjeux d'exploitabilité dès les phases de développement. 2. Communication & coordinationAssurer une communication quotidienne avec les équipes internes et les interlocuteurs DSI. Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, rétrospectives, démos. Servir de point d'entrée entre les clients internes et les autres directions. 3. Phase BUILDParticiper à la production des livrables projet : dossier d'exploitation, consignes opérationnelles. Provisionner les infrastructures nécessaires pour les environnements d'exploitation. Assurer un reporting régulier et alerter en cas de risques ou blocages. Valider les propositions d'architecture en lien avec les architectes DSI. Garantir le respect des normes et promouvoir les bonnes pratiques. Contribuer à la mise en place des chaînes CI/CD. Promouvoir les installations automatisées, y compris pour les progiciels. Préparer et présenter les nouvelles applications mises en production (infrastructures, documentations, flux, consignes). 4. Phase RUNParticiper à la MCO des applications du département. Documenter de manière exhaustive les applications sous responsabilité. Organiser des échanges réguliers avec la DSI pour assurer une collaboration fluide. Respecter et promouvoir les normes de conception des chaînes de traitement. Identifier et mettre en œuvre des optimisations pour améliorer l'exploitation. Astreintes possibles après montée en compétences. Interventions HNO possibles.
[NoESN/SSII] En bref : CDI – Développeur Back-End Java H/F – Nice Ouest – 38/45K€ - RTT Un bon backend, personne ne le remarque. Un mauvais backend, tout le monde le subit. Dans cette équipe, le rôle du développeur Java ne se limite pas à produire du code. L'objectif est de concevoir une plateforme capable d'absorber toujours plus d'utilisateurs, de fonctionnalités et de données sans perdre en performance ni en fiabilité. C'est dans ce contexte que je recrute un Développeur Backend Java H/F pour un éditeur logiciel basé à Nice. Tu veux participer au développement d'un produit SaaS innovant, dans un environnement technique stimulant ? Tu aimes concevoir des architectures robustes, collaborer avec une équipe multidisciplinaire et voir ton code avoir un vrai impact ? Alors cette opportunité est faite pour toi ? TON POSTE Main dans la main avec votre binôme côté Front End et le CTO, tu rejoindras une équipe en Agile/Scrum (sprint 2 semaines) composée de développeurs, QA, DevOps et Data Scientists. Tu interviens sur un projet de développement de CRM spécialisé. Tes missions principales : - Participer à la création de nouvelles fonctionnalités, -
Vos missions En tant que Tech Lead, vous êtes le garant de la qualité technique, de la performance et de la bonne délivrabilité du projet. Vos responsabilités se déclinent en trois grands axes : 1. Leadership Technique & Réalisation -Conception & Architecture : Participer activement à la définition de la nouvelle architecture cible du portail d'observabilité (Front et Back). DATA source centralisée, pontage avec différents outils (ITSM, Zabbix, Dynatrace, Elastic) + intégration d'un LLM pour déploiement d'un WIKI utilisateur. -Développement : Prendre en charge la réalisation des tâches de développement les plus complexes et critiques. -Support & Mentorat : Accompagner l'équipe de 5 développeurs au quotidien, résoudre les points de blocage techniques et faire monter les profils juniors/intermédiaires en compétences. -Qualité du code : Garantir les bonnes pratiques de code (Clean Code, TDD, revues de code, automatisation des tests) adaptées aux standards du secteur bancaire. 2. Cadrage & Gestion de Projet (Agile) -Recueil des besoins : Collaborer avec les Product Owners et les équipes métiers pour traduire les besoins en User Stories (US) claires et actionnables -Rituels Agiles : Animer les cérémonies du framework Scrum/Kanban (Daily, Sprint Planning, Retrospectives, …) -Suivi du delivery : Suivre l'avancement des livrables, anticiper les risques de retard et assurer le suivi du délibéré/mises en production. 3. Cycle de vie du projet -Participer à toutes les phases du projet, depuis l'idéation et le recueil du besoin jusqu'au déploiement en production et au support post-launch.
Au sein de la DSI d'un grand groupe, tu participes à l'intégration, l'évolution et l'industrialisation de la plateforme Salesforce au sein du système d'information. Intégré·e à une équipe agile fonctionnant dans un cadre SAFe, tu interviens sur l'ensemble du cycle de vie des évolutions : de la conception à la mise en production, en passant par le développement, l'intégration et le support. Tes missions principales : Conception & intégrationRecueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les parties prenantes Concevoir des solutions Salesforce adaptées aux enjeux métiers et au SI existant Participer à la modélisation des données, workflows, automatisations et interfaces Assurer l'intégration de Salesforce avec les autres applications du système d'information Développement & paramétrageRéaliser les développements spécifiques sur la plateforme Salesforce Configurer les fonctionnalités standards selon les besoins exprimés Garantir la qualité des développements via les bonnes pratiques de développement et de tests Participer aux revues de code et à l'amélioration continue du socle technique Agilité & collaborationParticiper activement aux cérémonies Agile : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives et PI Planning Contribuer à l'estimation des charges et à la priorisation des travaux Collaborer étroitement avec les Product Owners, Scrum Masters, architectes et équipes de développement Qualité & déploiementParticiper à la stratégie de tests : unitaires, intégration et automatisation Assurer la production et la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle Accompagner les déploiements et garantir la qualité des mises en production Amélioration continue & RUNProposer des optimisations techniques et fonctionnelles Contribuer à l'harmonisation des pratiques Salesforce au sein de l'organisation Apporter un regard de conseil sur les évolutions de la plateforme Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de production
Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular pour intervenir sur des projets stratégiques de transformation et d'évolution du système d'information. Vous intégrerez une équipe agile pluridisciplinaire en charge du développement et de la maintenance d'applications critiques à forte visibilité métier. Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des applications, depuis la conception jusqu'à la mise en production. Vos missions Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et technique. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Développer les fonctionnalités front-end sous Angular. Développer les composants back-end en Java et Spring Boot. Concevoir et maintenir des API REST. Participer à la mise en œuvre d'architectures microservices. Assurer l'intégration avec les différents SI et applications du groupe. Réaliser les tests unitaires et d'intégration. Participer aux revues de code et aux démarches d'amélioration continue. Contribuer à l'industrialisation des développements via les chaînes CI/CD. Assurer le support technique et la résolution des incidents complexes. Participer activement aux cérémonies Agile (daily meetings, sprint planning, rétrospectives).
Dans le cadre d'un projet d'envergure mené pour l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) Proxy Product Owner / Concepteur afin d'accompagner les équipes produit et IT dans la mise en œuvre de solutions innovantes au sein d'un programme de transformation majeur. Vous interviendrez dans un premier temps sur un projet à forte visibilité autour de l'automatisation de processus métier et pourrez ensuite évoluer sur d'autres périmètres fonctionnels stratégiques. Vos missions En tant que véritable relais opérationnel du Product Owner, vous serez au cœur des échanges entre les métiers, les équipes projet et les équipes techniques. Gestion du backlog et support au Product Owner Participer à la gestion et à la priorisation du backlog produit. Préparer et animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Refinement, Reviews, PI Planning). Assurer le suivi de l'avancement des User Stories et alerter en cas de dérive. Coordonner les différents interlocuteurs du projet (IT, UX, QA, métier). Conception fonctionnelle Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Rédiger les User Stories et leurs critères d'acceptation. Formaliser les règles de gestion, parcours utilisateurs et flux associés. Produire les livrables de conception (US, schémas, workflows, documentation). Garantir la cohérence fonctionnelle globale du produit. Accompagnement des équipes de développement Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins. Participer aux revues de conception et aux arbitrages. Contribuer aux stratégies de recette et de validation. Assurer la traçabilité entre le besoin métier, la conception et la réalisation. Amélioration continue Participer aux rétrospectives Agile. Être force de proposition sur les méthodes, outils et pratiques de l'équipe. Contribuer à l'amélioration continue des processus de delivery.
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Réseaux / PMO H/F 📍 Lieu : Saint-Herblain (44) 🏠 Télétravail : Majoritairement sur site 📝 Contrat : Portage ou CDI 💰 TJM : 400 à 490 € HT selon profil 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand groupe du secteur de l'énergie engagé dans la modernisation, l'industrialisation et la sécurisation de ses infrastructures réseaux à grande échelle. Au sein de la Direction Réseaux & Télécommunications, tu interviens en tant que Chef de Projet / PMO en appui des équipes de conception de la Chaîne de Services Réseaux Locaux. L'environnement est complexe et stratégique, avec plus de 500 sites à accompagner sur des enjeux de conception, automatisation, qualification et sécurisation des réseaux. Tu évolueras dans un contexte Agile en forte interaction avec les Product Owners et de multiples parties prenantes métiers et techniques. Tu auras pour missions de : Accompagner les Product Owners dans le pilotage des projets et des opérations réseaux. Recueillir, analyser et consolider les besoins des différentes parties prenantes. Construire, suivre et mettre à jour les plannings projets. Assurer le suivi opérationnel des actions, jalons et livrables. Créer et maintenir les User Stories et Features dans Jira. Concevoir et déployer les plans de communication projet. Produire les supports de communication (présentations, newsletters, intranet, etc.). Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs, tableaux de bord). Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP, ateliers Agile…). Rédiger les comptes-rendus et piloter le suivi des décisions. Réaliser les bilans projets et retours d'expérience (REX). Assurer un rôle de référent documentaire et méthodologique. Contribuer activement à la conduite du changement et à l'accompagnement des équipes. 🧰 Stack technique : Environnements : réseaux locaux et intersites, Wi-Fi, sécurité des réseaux. Outils collaboratifs : Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Outlook, OneNote). Pilotage & Agile : Jira, Confluence, méthodes Scrum (PI Planning, Sprint Review…). Systèmes : Windows 11. Pilotage : Excel avancé (reporting, suivi d'indicateurs, tableaux de bord).
Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des parcours de souscription et de tarification en assurance IARD, nous recherchons un Business Analyst Digital. La mission s'inscrit au sein d'un projet de refonte des parcours de vente omnicanaux ayant pour objectifs : l'amélioration de la performance commerciale, la simplification des parcours clients, la modernisation des outils digitaux et des parcours de souscription, une meilleure maîtrise des règles de gestion et du risque assurantiel. Responsabilité de la mission Analyse et formalisation des besoins : Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec le Product Owner Participer aux ateliers de conception avec les équipes métiers, IT et UX Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées Prendre en compte les contraintes techniques (Front, API, architecture…) Assurer la cohérence des besoins avec les exigences d'exploitabilité Rédaction des User Stories : Rédiger des User Stories complètes avec critères d'acceptation Documenter les règles de gestion, cas limites et exceptions Contribuer à la Definition of Ready (DoR) Intégrer les exigences d'accessibilité numérique Support au delivery et à la recette : Accompagner les équipes pendant les phases de développement Participer aux cérémonies agiles (refinement, sprint planning, démo, rétrospective) Rédiger les cahiers de recette et exécuter les campagnes de tests Suivre les anomalies et assurer leur résolution Identifier les risques et proposer des actions correctives Animer ou co-animer les comités de suivi et d'homologation
Notre client recherche un Business Analyst expérimenté pour ses projets 2026/2027 au sein d'une équipe qui comprend la souscription, les questionnaires Patrimoniaux ainsi que la participation à des projets transverses au sein de votre service. Missions : Contribue à la préparation, à l'animation et au débrief du recueil du besoin notamment en conduisant des ateliers Contribue à la formalisation, la construction et l'affinage de ses récits utilisateurs. Fait connaitre ses travaux au sein de la squad pour faciliter la cohérence d'ensemble Prépare les prérequis aux tests fonctionnels / métiers en étant accompagné (plan de test, scénario, jeu de données, paramétrage) En lien avec les développeurs, teste au plus tôt les critères d'acceptation des fonctionnalités Exécute ces tests tout au long du cycle de fabrication Contribue à la tenue à jour des supports de test Met à jour la documentation métier et fonctionnelle du produit Explicite les éléments du backlog produits/services à traiter avec l'aide de ses pairs Au même titre que tout autre membre de l'équipe, contribue à l'ensemble des cérémonies agiles et sessions d'affinage Exécute les Tests de Non Regression demandés par les autres Squad et les Producteurs (à valider ensemble) Il contribue aux cérémonies agiles et sessions d'affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l'effort requis). Il s'approprie les bonnes pratiques agiles (modèle Spotify) Participe aux décisions sur les éléments du backlog à embarquer dans le backlog lors du sprint planning.
Au sein d'un service de développement de logiciels composé d'une population d'experts DevOps, votre rôle sera d'assurer le pilotage et la coordination des projets de développement portés par l'équipe. A ce titre, vous organiserez, planifierez et suivrez les activités de l'équipe afin de garantir la bonne réalisation des projets et le respect des échéances. Vous assurerez également la préparation et l'animation des réunions de suivi, la rédaction des comptes rendus et le suivi des actions associées. Vous serez en relation avec les différents interlocuteurs internes et clients afin d'assurer une bonne coordination des projets, contribuerez à la bonne compréhension des besoins, au suivi des demandes et à la communication sur l'avancement des projets. L'équipe travaillant selon une organisation Agile, vous participerez à la mise en place des pratiques Scrum, notamment dans la préparation et l'animation des différentes cérémonies (planification, suivi d'avancement, revues, démos, rétrospectives). Vous contribuerez également à structurer la gestion des projets, à l'amélioration continue des processus et à améliorer la visibilité sur les travaux de l'équipe à travers l'utilisation d'outils de suivi de backlog et de gestion des tâches. Activités principales : Organiser, planifier et suivre les projets de développement portés par l'équipe Assurer le suivi des plannings, des charges et de l'avancement des projets Préparer, organiser et animer les réunions de pilotage et de coordination Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer le suivi des actions associées Assurer la coordination entre les équipes de développement et les différents interlocuteurs clients Assurer le suivi des demandes et contribuer à la priorisation des travaux en lien avec les besoins exprimés Mettre en place et maintenir les outils de suivi de projet et de reporting Contribuer à la planification et au suivi des activités de l'équipe de développement Participer à l'organisation et à l'animation des cérémonies Agile/scrum (Daily meeting, sprint planning, sprint review, démos, rétrospective) Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des projets auprès des responsables de l'équipe et des interlocuteurs concernés Assurer le suivi du backlog et des tâches via les outils de gestion de projet Identifier les risques, suivre les actions correctives et contribuer à la résolution des points bloquants Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet et de travail collaboratif
Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur Java React confirmé au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Vos missions ? En tant que Tech Lead, vous êtes le garant de la qualité technique, de la performance et de la bonne délivrabilité du projet. Vos responsabilités se déclinent en trois grands axes : Leadership Technique & Réalisation-Conception & Architecture : Participer activement à la définition de la nouvelle architecture cible du portail d'observabilité (Front et Back). DATA source centralisée, pontage avec différents outils (ITSM, Zabbix, Dynatrace, Elastic) + intégration d'un LLM pour déploiement d'un WIKI utilisateur. Développement : Prendre en charge la réalisation des tâches de développement les plus complexes et critiques.-Support & Mentorat : Accompagner l'équipe de 5 développeurs au quotidien, résoudre les points de blocage techniques et faire monter les profils juniors/intermédiaires en compétences. Qualité du code : Garantir les bonnes pratiques de code (Clean Code, TDD, revues de code, automatisation des tests) adaptées aux standards du secteur bancaire. Cadrage & Gestion de Projet (Agile)-Recueil des besoins : Collaborer avec les Product Owners et les équipes métiers pour traduire les besoins en User Stories (US) claires et actionnables-Rituels Agiles Animer les cérémonies du framework Scrum/Kanban (Daily, Sprint Planning, Retrospectives, … Suivi du delivery : Suivre l'avancement des livrables, anticiper les risques de retard et assurer le suivi du délibéré/mises en production. Cycle de vie du projet-Participer à toutes les phases du projet, depuis l'idéation et le recueil du besoin jusqu'au déploiement en production et au support post-launch.
Vous intégrerez l'équipe en tant que Testeur Automatisation/ QA H/F et participerez à l'automatisation des tests d'une importante application métier au sein d'un écosystème riche et complexe. Vous garantirez également la qualité fonctionnelle et technique de la solution. Vos principales missions seront notamment : Conception des tests fonctionnels à partir des US et règles métiers, avec rédaction des scénarios en méthodologie BDD (Gherkin) directement dans Squash TM. Automatisation des tests end-to-end de l'interface web avec Selenium WebDriver (Java), en intégrant les scripts dans le référentiel de test. Gestion du versioning via Git et Bitbucket pour la maintenance, le suivi et l'évolution du framework d'automatisation. Réalisation de tests Front-end automatisés (UI) Tests d'API sur les services métier avec SOAP UI pour valider les échanges inter-applicatifs et le comportement back-end. Exécution des tests automatisés depuis le serveur d'exécution via Squash, avec génération des rapports et suivi des résultats. Analyse des anomalies, création et suivi des tickets (Squash / Jira) jusqu'à leur résolution. Collaborations Agile : participation active aux cérémonies (Daily, Sprint Review, Refinement), Environnements et outils Selenium WebDriver, Java, Squash TM, Squash Server, SOAP UI, Git, Bitbucket, BDD (Gherkin),FileZilla, Agile / Scrum
Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Scrum Master expert (plus de 10 ans d'expérience). Objectif global - Accompagner Scrum Master - Train Transfo Cloud Contrainte forte du projet Connaissance des métiers autours du CLOUD Description détaillée Le présent appel d'offre a pour objectif de sélectionner un prestataire pouvant assurer une mission de Scrum Master au sein du Train Transfo Cloud (TTC). La prestation s'inscrit dans un programme stratégique visant à transformer l'infrastructure actuelle du SI de notre client en cloud Hybride. Périmètre de la prestation Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master de plusieurs équipes intervenant sur la mise en place de solutions de Cloud et de son maintien en conditions opérationnelles. Le prestataire sera rattaché hiérarchiquement au Centre d'Expertise Agile du CIO Office, garant des pratiques agiles et du cadre de référence au sein de l'organisation. Le Train TTC représente : 80 collaborateurs, un fonctionnement organisé selon le cadre SAFe. Description de la prestation attendue Le prestataire aura pour mission d'accompagner les équipes CLOUD dans l'adoption et l'exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train TTC. Le scrum master est attendu également sur la sécurisation et optimisation du flux de travail. Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l'équipe. Nous recherchons un scrum master tourné vers l'opérationnel de l'équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnement uniquement sur le volet amélioration continue. Le scrum master devra être familier avec les métiers et des enjeux du cloud Les responsabilités clés incluent : Garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, Être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d'entreprise Faciliter l'ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), Collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et en maximiser sa valeur, Assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances en interne et en dehors du train, capacité de l'équipe, gestion des blocages etc.) Suivre et animer les indicateurs de performance de l'équipe, Favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, Accompagner l'équipe dans l'amélioration continue et la montée en compétence, Contribuer au fonctionnement du Train et à l'alignement avec les objectifs organisationnels, Préparer et faciliter la participation de l'équipe au PI Planning en coordination avec le RTE Le Train TTC est traversé par des demandes pouvant venir d'équipes projet donc une adaptation est nécessaire pour tenir compte des contraintes de la méthodologie projet. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?
Le/la Tech Lead Mobile est : Garant(e) de la qualité technique du delivery mobile Référent(e) technique de l'équipe Pilote de la trajectoire mobile en lien avec le Head of Tech Manager / leader technique accompagnant la montée en compétence de l'équipe Il/elle contribue activement aux développements tout en assurant un rôle de pilotage. Vision produit & collaboration métier Comprendre les enjeux métier et porter la vision technique mobile associée Collaborer étroitement avec le Product Owner (priorisation, faisabilité, arbitrages) Participer au cadrage technique des features (Epics / User Stories) Challenger les besoins fonctionnels pour proposer les meilleures solutions Vision technique Être garant(e) de la qualité logicielle des applications mobiles Définir et faire évoluer l'architecture (scalabilité, performance, maintenabilité) Réaliser et organiser les revues de code Porter les choix technologiques en collaboration avec le Head of Tech Piloter la dette technique et proposer une roadmap d'amélioration continue Assurer la cohérence avec les standards du SI Delivery & exploitation Superviser le cycle complet : Conception Développement Tests Déploiement (stores) Garantir : la fiabilité des releases mobile le monitoring (crash, performance, analytics) Gérer les incidents de production et assurer leur résolution Mettre en place des pratiques d'industrialisation (CI/CD, automatisation, qualité) Management & leadership technique Être le/la référent(e) technique de l'équipe Accompagner les développeurs (coaching, mentoring, code reviews) Favoriser la montée en compétences et l'autonomie Animer les bonnes pratiques (clean code, testing, architecture) Participer au recrutement et à l'évaluation des profils techniques Fédérer l'équipe autour des enjeux techniques Animation & transversalité Participer aux rituels agiles (sprint planning, review, rétro) Collaborer avec les équipes : backend / APIs web OPS / plateforme UX / design Contribuer aux sujets transverses : performance mobile accessibilité tracking / analytics sécurité
