Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Spring Batch

Nous recherchons un Développeur Backend confirmé (>5 ans d'expérience) pour renforcer une équipe de réalisation au sein d'un programme stratégique en phase de croissance. Vous rejoindrez une équipe structurée, autonome et orientée résultats. Contexte de la mission : Dans un contexte d'augmentation d'activité, le projet cherche à renforcer ses capacités de développement et de maintenance. Vous intégrerez une équipe dédiée à la réalisation des évolutions, à la correction des anomalies et au support technique continu. Votre expertise sera déterminante pour maintenir la qualité, la fiabilité et les performances en environnement production. Vos principales responsabilités : Développer et maintenir des évolutions robustes et scalables en respectant les standards de qualité et les normes du projet. Corriger et analyser les anomalies en production avec rigueur et traçabilité. Assurer l'autonomie dans la réalisation des tâches complexes, du design à la mise en production. Encadrer et mentoter 1 à 3 jeunes développeurs : code review, partage de connaissances, montée en compétences. Piloter un chantier technique : planification, suivi d'avancement (RAE, risques), reporting quotidien fiable auprès des parties prenantes. Maîtriser le suivi MCO : analyse des demandes, communication client, gestion des changements en production. Assurer la conformité qualité et sécurité : respect des procédures, des normes et des standards de développement. Contribuer à l'amélioration continue : proposition d'optimisations, industrialisation des processus, automatisation des tâches répétitives.

Vous intégrerez une équipe en charge d'une application de gestion historique critique, basée sur un environnement technologique Java EE avec Weblogic, Spring MVC, Spring Batch et base Oracle. Une importante phase d’évolution est en cours, nécessitant un profil expérimenté capable d’accompagner techniquement une partie de l’équipe et de collaborer étroitement avec le responsable technique du périmètre. Missions principales Participer à la conception, au développement et à l’évolution de l’application de gestion historique Assurer la qualité des livrables (code, tests, documentation) dans un contexte de montée en charge du projet Jouer un rôle de lead développeur sur une partie de l’équipe, accompagnant les membres plus juniors Collaborer avec le responsable technique pour définir les orientations techniques et veiller à leur bonne application Participer aux revues de code, aux ateliers de conception et au debugging complexe Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement et des performances applicatives

Pour un acteur en Assurance, au sein de la DSI nous recherchons un techlead sur le périmètre AS (Action Sociale). La mission a pour objectifs d'intervenir sur différents sujets en lien avec l'Action Sociale: Développement d'une nouvelle application de gestion de l'action sociale assurance (ASAP) Gestion du MCO du périmètre Action Sociale Mission principale : Au sein d'une équipe de 6 personnes, réalisation d'une nouvelle solution de gestion de l'action sociale L'application est composée de batchs et d'une application web Les tâches concerneront la réalisation de développements front et back. En parallèle de ces travaux, gestion du MCO (Maintien en condition opérationnelles) : Prise en charge des incidents Développement des évolutions ou des correctifs Livrables : Documentation technique Réalisation des travaux de développements (front et back) Support sur les applicatifs gérés dans le cadre du MCO

Descriptif du poste Au sein du département, une suite d'applications basées sur des développements internes autour de technologies OPEN (Architecture 3-tiers, Java J2EE, Framework Angular et Spring Batch, BDD ORACLE, CLOUD kubernetes/docker/DMZR, PostgreSQL) participe au contrôle comptable de la suite comptable OFS. Le bénéficiaire souhaite une prestation de gestion de projet et de maintenance sur ses applications (ONYX / CONCORDE / PORTAIL WEB) faisant appel à une expertise technique sur technologies mises en œuvre. Les activités s'appuient sur un extended team Indien (ISPL) en charge de l'analyse et du développement.

🔎 Recherche : 3 Développeurs JAVA Back-End Senior (8+ ans) – Secteur bancaire Missions : Conception et développement de solutions JAVA de qualité Support applicatif Travail en méthodologie Agile Contribution à l’amélioration continue Environnement : Java 8/17/21, Spring / Spring Boot, Spring Data, Spring Batch, Microservices, Cloud, Jenkins, Maven, Git, TDD, PostgreSQL, Oracle (Notions : Docker, Kubernetes, BDD, Architecture Hexagonale) 👤 Profil recherché Développeur JAVA Back-End Senior 8 ans d’expérience minimum Expérience significative en secteur bancaire ou financier fortement appréciée

Pour le besoin de mon client basé en Ile de Farnce , je suis à la recherche d'un Tech lead ODM Taches : Recueil des besoins des projets, Proposition de modélisation en offres/produits/articles Test des offres Contribution à la recette des projets TDD BDD Dette technique Pair Programming Développement des tests unitaires Gestion du Run des applications : incidents, assistance utilisateurs Environnement technique Java 17+, Spring Boot 3+, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Batch, Rest API, OpenAPI/Swagger 3, Postman/SOAP UI

Nous recherchons un Développeur Java, VueJS Description: Fournir une assistance technique pour le développement et la maintenance des applications du système d'information Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications, ce qui inclut le support, la gestion des signalements, et la maintenance corrective. Il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Expérience/compétences sur VueJS impératives A ce titre il : • Contribue à la définition des spécifications générales ; • Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée ; • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) ; • Réalise le prototypage ; • Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration ; • Effectue les tests unitaires ; • Identifie et traite les dysfonctionnements ; • Réalise les modules (objets et composants logiciels) ; • Assemble les composants ; • Rédige les documentations ; • A en charge la maintenance corrective et évolutive ; • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants Skills: Java 8+, spring boot, Spring Batch, HTML/CSS/JS, Typescript, VUEJS, Openshift/Kubernetes/Docker Présence de 2jours par semaine sur site client

Tech Lead Java : Résumé : Technical Lead ou Développeur Java Senior. Compétences fortes recherchées dans les technologies: Java, Webservices (REST, SOAP), Spring Batch, SQL, Websphere et outils DevOps (Jenkins, GitLab, etc). PRESENTATION DU PROJET La mission consiste à intégrer cette équipe en charge des évolutions dans le cadre de projet d'envergure et d'améliorations attendues par les différents métiers afin de développer et tester les besoins exprimés et rédiger les documents techniques nécessaires au maintien de l'activité. Cette très grosse application J2EE, développée depuis plus de 20 ans, alimente et pilote un ensemble de progiciels Neoxam Global Portfolio spécialisés (valorisation OPCVM, valorisation mandats, …). Elle doit faire face à un accroissement continu de la volumétrie de fonds et de mandats administrés. La disponibilité et la performance de l'application sont une préoccupation permanente.

Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés du test et participer activement au développement de l’entreprise ? ALDEMIA recrute dès que possible en CDI un Test Lead Technico fonctionnel flux API Microservices anglais courant H/F pour réaliser cette opportunité de mission chez l'un de nos clients dans le secteur de l'assurance. L’objectif est d’assurer la qualité d'un produit, la performance et la conformité du système d’information à chaque évolution, migration et phase de maintenance, tout en garantissant une expérience fluide pour tous les profils d’utilisateurs. Les utilisateurs principaux sont des clients externes et partenaires externes. RÔLE ET MISSIONS DU TEST LEAD QA Garant de la qualité d’un produit dans le SI, il : • Veille au respect du cahier des charges technique et fonctionnel (use cases, user stories, processus métier), de bout en bout (front-to-back) • Assure l’utilisabilité pour les clients et partenaires externes, incluant la migration d’anciens systèmes et l’onboarding de nouveaux utilisateurs • Gère la non-régression et l’impact des évolutions sur les autres composants du SI • Assure la continuité de service de test de son périmètre (capitalisation, formation) Définition et pilotage de la stratégie de tests • Élaboration de la stratégie de tests pour l’ensemble d’un produit, couvrant toutes les phases projet et la maintenance • Gestion et coordination des ressources dédiées aux tests, ainsi que des équipes transverses nécessaires Reporting qualité • Suivi et restitution de la qualité du produit selon les Axes techniques et fonctionnels, Risques identifiés et mitigation, décisions Positionnement hiérarchique et interlocuteurs • Interactions quotidiennes avec : Responsable des tests, Product Owners, Business Analysts, équipes techniques, testeurs manuels et équipe d'automatisation. • Reporting régulier auprès des responsables produit, développement et direction des opérations. ENVIRONNEMENTS ET OUTILS • Architecture : Web Services, batch, IHM, accès internes/externes • Outils QA (ou équivalent) : JIRA, Xray, Confluence, API, SQL • Spring batch, Java, SQL, API Rest, Kafka, Swagger

En lien avec l’équipe cœur qui sera toujours à la manœuvre, la mission devra s’articuler autour des tâches suivantes : Choix de la solution : Parmi les solutions du marché et dans le respect des contraintes de sécurité et de souveraineté du groupe, choisir la solution cible qui sera à terme déployée sur les postes des développeurs. Des benchmarks, tests et études seront menées pour déterminer le ou les choix de solutions. Accompagnement et formation : Organiser a minima 5 sessions de formations à destination des développeurs du groupe pour leur mettre à disposition la solution retenue et leur inculquer les bonnes pratiques associées à l’IA. L’équipe Socles IA et l’équipe coeur seront associées à la démarche d’animation globale du dispositif. Les sessions sont envisagées par vagues de 20 développeurs pour un total de 100 développeurs augmentés en 2026. Expertise et support aux utilisateurs : Les utilisateurs équipés seront susceptibles de solliciter l’équipe support. Les analyses des questions, les réponses et les solutions apportées utiliseront le canal dédié de l’équipe (à organiser sur l’espace Jira du support). Pilotage, mesures et documentation : Au cours de la mission, des supports sur étagères seront construits afin de proposer aux développeurs des supports accessibles en selfcare (e-learning, bibliothèque de prompts). La construction d’un module d’assesment à deux niveaux (basique / avancé) sera étudiée. Plus globalement, un dispositif de suivi et de mesure des indicateurs issus des actions engagées tout au long du projet devra être créé et piloté. Approfondissement de 2 à 3 sujets : En 2026, deux à trois sujets de transformation ou de modernisation seront approfondis, avec l’appui d’un cabinet conseil. Une participation active à ces chantiers sera organisée, sous la responsabilité de l’équipe coeur. Veille : Une veille active sur les évolutions de l’IAGEN4DEV et les perspectives possibles pour le groupe sera organisée : exploration des solutions agentiques, MCP. Compétences par périmètre technologique : Environnement/Système Linux, Conteneur, Kubernetes/Openshift IDE Intellij / VsCode Outil de gestion de versions GIT Méthodes et Architectures MVC, API REST, Evènementiel Autres outils Jira, Confluence, Jenkins, SonarQube, ELK, Dynatrace, Bruno Front (Web) : Technologie Web HTML, CSS, Javascript, TypeScript Framework Angular Outils NPM, Node.js Autre Serveur Apache HTTP Back/Batch (Java) : Technologie Web JEE, JMS, JDBC, JUnit, JAXB, JAX-RS, JAX-WS, JPA, CDI Framework Java, JEE, Spring Batch, Quarkus BDD Oracle, PostgreSQL, DB2(SQL) Serveur d’application Wildfly, Quarkus Outils Maven

Cette expression de besoin concerne des compétences de chef de projet assistant à maître d’œuvre (AMOE) au sein d’une DSI, pour un pôle de gestion des interventions (GDI) qui entame une refonte de son SI. Le projet 3PO vise à remplacer progressivement plusieurs SI historiques (GDI, GD2I, O2, OPTIC, eO2). 3PO facilite le quotidien des équipes en supprimant les saisies redondantes et en fournissant un outil unique de gestion des interventions avec, par exemple, un planning unifié pour visualiser et programmer les différentes activités. 3PO prend en compte les parcours des différents acteurs de la gestion des interventions afin de répondre aux exigences croissantes (optimisation, simplification, etc.). Pour répondre au besoin de transformation de l’écosystème GDI, le projet met en place une architecture modulaire, orientée micro-services et évènementielle (event driven), basée notamment sur des développements spécifiques Java, Angular et Kafka. Des squads dédiées back-end et une squad front-end sont mises en place pour réaliser la nouvelle architecture et livrer les fonctionnalités attendues par le métier. Un chef de projet AMOE est requis pour la conception et la mise en service des lots. Mission Le Chef de projet d’application Java conduit les différents lots du projet depuis la conception jusqu’au déploiement. À ce titre, il/elle : - Est garant(e) de la réalisation des projets qui lui sont confiés, en particulier sur les aspects techniques, en relation avec la maîtrise d’ouvrage. - Participe au choix des solutions à mettre en œuvre. - Conçoit la solution technique des applications : interfaces, diagrammes de séquence, gestion des modes dégradés, gestion des logs, etc. - Rédige la documentation technique (spécifications techniques détaillées, PTI, PTE, dossier de mise en production…). - Est garant(e) de la solution d’architecture mise en œuvre, en lien avec l’architecte, les développeurs et le responsable MOE. - Participe aux revues de code. - Définit la stratégie de tests et s’assure de la bonne exécution de ces tests ainsi que de leur automatisation. - Valide techniquement les composants livrés pendant les phases de recette. - Préconise des adaptations pour maintenir et améliorer les performances, l’exploitabilité, la maintenabilité et l’évolutivité des applications de son périmètre. - Pilote l’équipe de développement. - Supervise le déroulement du projet et en assure le reporting. - Organise la maintenance à venir. - Garantit la meilleure adéquation qualité / coût / délai. - Assume le rôle de Scrum Master de l’équipe. Les prestations sont réalisées dans le respect des jalons du projet, de la charge, des SLA, des politiques et standards de la DSI, du cadre technique en place, en collaboration avec l’ensemble des acteurs SI et métier et en s’appuyant sur le patrimoine documentaire existant. Livrables attendus (liste non exhaustive) - Reporting (suivi des phases Design / Build / Test, points d’attention, etc.). - Contribution à la documentation technique (études d’impacts, spécifications, description et configuration des environnements, modèles de données, XSD, WSDL, etc.). - Livraison des packages applicatifs développés par l’équipe. - Contribution au dossier de préparation de mise en production (rédaction / contribution aux documents suivants : résultats des tests de performance, bilan des tests, PTI, PTE, etc.). Compétences requises Compétences techniques (caractère obligatoire sauf mention contraire) : - Contribution (relecture / mise à jour) aux spécifications techniques, contrats d’interfaces, MCD, MPD, flux, et à la gestion des modes dégradés (niveau 3 – spécialiste). - Architecture hexagonale (niveau 3 – spécialiste). - Intégration : connaissance de la gestion de l’intégration d’une application au sein d’un SI (interfaces inter-applicatives, formats pivots, Kafka, web services, API, etc.) (niveau 3 – spécialiste). - Langages de programmation web et frameworks (niveau 2 – maîtrise) : • Angular 17+ • TypeScript / JavaScript • CSS • Java 17+ • Spring, Spring Boot 3 • Spring JPA, Spring Kafka, Spring Batch, Spring Web, Spring Security - Connaissance et mise en place de micro-services (niveau 2 – maîtrise). - Bus d’échange : Apache Kafka (niveau 2 – maîtrise). - Usine logicielle : Git, GitLab, GitLab CI, SonarQube (niveau 2 – maîtrise). - Base de données : PostgreSQL, langage SQL, Hibernate (niveau 3 – spécialiste). - REST / JSON (niveau 3 – spécialiste). - Sécurité applicative (niveau 3 – spécialiste).

Tu es prêt(e) à prendre le lead technique dans une Squad agile? 💡On cherche un(e) Leader Technique Full Stack Java pour booster des services digitaux : Espace Client, CRM, communication multicanale… tout pour améliorer l’autonomie et l’expérience utilisateur. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Ce que tu fais au quotidien: Encadrement technique de la Squad : montée en compétence, bonnes pratiques, qualité du code. Support à la réalisation technique : sécurité, performance, provisioning, flux, simplification des solutions. Onboarding & formation des nouveaux développeurs ou montées en compétence ciblées. Engagement agile : estimation des US, sprint planning, participation aux cérémonies agiles, refinements. Documentation technique : architecture, exploitation, installation, artefacts (DoR, DoD…). Veille technologique et méthodologique. Développement actif de fonctionnalités : respect des normes, sécurité, prise en compte des enjeux data. 🔍 Stack technique: Langages : Java 11/17/21 Frameworks : Spring Boot, Spring Batch, REST, orchestration BPMN Architecture : Microservices, architecture hexagonale, TDD, DDD, Event-Driven Tests : Junit, Mockito, Selenium, Gherkin, Cucumber Messaging : Kafka Conteneurisation & CI/CD : Docker, Kubernetes, Helm, Jenkins Outils dev : GitLab, Maven, IntelliJ, SonarQube BDD : MongoDB (NoSQL) Cloud & Stockage : Cloud public ou privé, stockage objet type Amazon S3 Monitoring : Outils de supervision type Kibana Fontend : Web Components, Angular, HTML/CSS Protocoles : MTLS, OAuth2, JWT Agilité : Méthodologie Agile (Scrum) Outils projet : Jira, Confluence

Nous sommes à la recherche d'un expert en IA générative (IAGEN4DEV) pour les aider sur tout le cycle de vie du projet : -Sélection de la solution -Accompagnement et formation -Expert et support user -Approfondissement Depuis 2025, l’équipe de notre client dans le secteur de l'assurance conduit plusieurs initiatives liées à l’IA Générative pour les développeurs (IAGEN4DEV), comprenant des actions d’acculturation, la mise à disposition d’outils intégrés à l’atelier de développement logiciel, ainsi que l’organisation d’un hackathon et de masterclass. En 2026, l’objectif est d’engager un passage à l’échelle visant l’intégration de 100 développeurs au dispositif IAGEN4DEV. Périmètre de la prestation La Société sera chargée d’assurer les prestations suivantes, en coordination avec l’équipe cœur, qui restera pilote du dispositif : 1. Choix de la solution Identifier, parmi les solutions du marché et dans le respect des exigences de sécurité et de souveraineté du groupe, la solution cible destinée à être déployée auprès des développeurs. Des benchmarks, tests et études comparatives seront réalisés afin de définir la solution la plus adaptée. 2. Accompagnement et formation Organiser au minimum cinq sessions de formation à destination des développeurs, afin de présenter la solution retenue et de transmettre les bonnes pratiques d’usage liées à l’IA. Les équipes Socles IA et cœur participeront à l’animation globale du dispositif. Les sessions seront organisées par groupes de 20 personnes pour atteindre un total de 100 développeurs formés en 2026. 3. Expertise et support utilisateurs Assurer le support auprès des utilisateurs équipés, via le canal dédié de l’équipe support (hébergé sur l’espace Jira). Il s’agira d’analyser les sollicitations, de formuler les réponses appropriées et de proposer des solutions adaptées. 4. Pilotage, mesure et documentation Produire des supports standardisés destinés à un accès en selfcare (e-learning, bibliothèque de prompts). L’étude et la mise en place d’un module d’évaluation à deux niveaux (basique / avancé) devront être menées. Un dispositif de suivi des indicateurs liés aux actions du projet devra également être construit et piloté. 5. Approfondissement de thématiques ciblées En 2026, deux à trois sujets de transformation ou de modernisation seront approfondis en collaboration avec un cabinet de conseil. La prestation inclura une participation active à ces travaux sous la responsabilité de l’équipe cœur. 6. Veille technologique Assurer une veille continue sur les évolutions de l’IAGEN4DEV et sur les perspectives applicables au groupe, notamment concernant les solutions agentiques et MCP. Compétences techniques attendues Environnements et outils systèmes Linux, conteneurs, Kubernetes / OpenShift IDE : IntelliJ, VS Code Gestion de versions : GIT Architectures et méthodes : MVC, API REST, événementiel Outils complémentaires : Jira, Confluence, Jenkins, SonarQube, ELK, Dynatrace, Bruno Front-end Web Technologies : HTML, CSS, JavaScript, TypeScript Framework : Angular Outils : NPM, Node.js Serveur : Apache HTTP Back-end / Batch (Java) Technologies : JEE, JMS, JDBC, JUnit, JAXB, JAX-RS, JAX-WS, JPA, CDI Frameworks : Java, JEE, Spring Batch, Quarkus Bases de données : Oracle, PostgreSQL, DB2 (SQL) Serveurs d’applications : Wildfly, Quarkus Outils : Maven