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Contexte Client grand compte du secteur bancaire, au sein d'une équipe en charge du Build/Run des produits de paiement. Développement from scratch d'une nouvelle application cloud native pour traiter une nouvelle activité. Projet mené en méthode Agile. Une grande autonomie et une forte capacité à proposer des solutions sont attendues. Profil recherché : lead développeur full stack avec un très bon niveau d'expertise technique, un encadrement de la squad en tant que scrum master étant un plus. Rôle et responsabilités principales Utilisation régulière de l'IA dans les pratiques de développement Rédaction des spécifications techniques Réalisation de prototypes Développements applicatifs Rédaction et exécution des tests unitaires Recette des livrables Réalisation de tests de charge Assistance auprès des autres développeurs de la squad Livrables attendus Spécifications techniques Prototypes fonctionnels Code applicatif développé et testé (tests unitaires) Dossier de recette des livrables Résultats des tests de charge

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale, nous recherchons un Product Owner Data pour accompagner la création et l'évolution de plusieurs produits digitaux à forte visibilité. Vous intégrerez une équipe Produit au sein d'une DSI et serez responsable de la définition, de la priorisation et du pilotage d'un produit en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Vous évoluerez dans un environnement Agile SAFe, aux côtés d'autres Product Owners, de Scrum Masters et d'équipes de développement organisées en Feature Teams. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins métiers en plaçant l'expérience utilisateur au cœur des décisions. Collaborer avec les équipes techniques afin d'évaluer la faisabilité et la complexité des demandes. Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog en cohérence avec la roadmap. Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation. Garantir la qualité fonctionnelle des livrables. Piloter le Release Plan et assurer la communication autour des différentes releases. Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les points d'attention. Veiller à la cohérence des sprints et accompagner les équipes dans la compréhension des enjeux métier. Animer les démonstrations et les échanges avec les parties prenantes. Profil recherchéCompétences fonctionnellesAnalyse des besoins métiers Excellentes qualités rédactionnelles Expérience en gestion de portails ou produits digitaux Bonne connaissance des principes UX EnvironnementJira Miro Microsoft PowerPoint SharePoint Connaissances des technologies Web MéthodologiesAgile (indispensable) Scrum Une connaissance de SAFe constitue un plus. Qualités attenduesCommunication claire et structurée Capacité à animer des ateliers et fédérer les parties prenantes Autonomie et sens des responsabilités Force de proposition Esprit d'analyse et de synthèse Excellent relationnel

Contexte Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI), l'équipe Engineering Platform (EP) a pour mission de fournir aux équipes de développement des outils, des patterns d'architecture et des infrastructures agiles, sécurisés et standardisés pour accélérer le delivery des applications. L'équipe EP est actuellement structurée en mode Agile : Product Owner, Scrum Master, 2 Ingénieurs Plateforme CI/CD, 1 Ingénieur Plateforme Cloud, 1 SRE, 2 Experts Échanges / Intégration, 1 Expert Atlassian, 2 Experts Mainframe. Missions : - AKS pour les runners Github Actions : mettre à disposition et maintenir l'infrastructure qui exécute les runners. - Modules terraform : Collaborer avec les ingé cloud pour concevoir et intégrer les modules Terraform à la plateforme d'ingéniérie. - Infrastructure as a service : mettre à disposition des Github Actions sur étagère pour permettre aux développeurs de créer les infrastructures de leurs applications. Ceci nécessite la création d'un format pivot des descriptions d'architecture d'une application qui permet à la fois d'orchestrer la création de l'infrastructure et de documenter l'architecture de l'application. - CI/CD via GitHub Actions : collaborer avec les ingénieurs CI/CD pour déployer les workflows GitHub Actions en self-service. - GitOps : concevoir l'architecture cible GitOps en co-construction avec les équipes DevX et Cloud.

✨ Créé en 2003 et adossé au groupe Smart4engineering depuis 2019, nous accompagnons nos clients dans la conception, la gestion et la sécurisation de leurs infrastructures informatiques, pour les aider à relever les défis structurants d'aujourd'hui et de demain. 🔍 Dans le cadre de projets pour des clients grands comptes, nous recherchons un Release Manager / Coordinateur Scrum pour intégrer une équipe bancaire. 📍Localisation : Paris intra-muros 📅Démarrage : septembre 💰Salaire : 52-58K brut annuel fixe 🔍Expérience : 6-9 ans minimum 📜Contrat : CDI Missions Gestion des environnements hors production : Accompagnement des développeurs pour les déploiements sur environnements hors production (XLD) ; Planification et suivi des déploiements sur les différents environnements de Recette. Point de contact principal avec l'infogéreur : Lien PO / BPCE-IT sur les sujets techniques ; Suivi des prérequis (PV, réservations, tickets de CHG, ...) ; Mise à jour de la documentation technique (fichier de suivi des déploiements, DEX, GIP, …). Planification des Mises en Production : Suivi des prérequis : PV de recette, PV d'homologation, CàF, … ; Gestion des livraisons : création et suivi des releases sous XLR. Animation de la Squad (y compris rôle de SCRUM Master) : Préparation et animation des différents rituels agiles (daily, sprint review, sprint planning, retro, PI) ; Utilisation de JIRA et Klaxoon ; Animation de réunions d'échanges techniques entre Équipe Projet et BPCE-IT ; Assistance Production et Recette ; Backup pour l'animation des Comités Projets en l'absence du Directeur de Projet. Gestion des chantiers Techniques : Point de contact principal concernant divers sujets techniques : PCA, montées de versions techniques, montées de version progiciel, installations infra, mise en place de TaskForce, gestion de l'obsolescence, gestion des groupes AD et configuration des habilitations, gestion des NAS, préparation et envoi de DUMP à l'éditeur. Chantiers Sécurité : Correspondant sur les sujets RSSI, contrôles TRM, tests d'intrusion, anonymisation, maintien de la documentation et des preuves à jour. Ce que nous offrons : 💼 Environnement de travail accueillant et stimulant 🤝 Référencements clients grands comptes dans des secteurs variés 📈 Entreprise en croissance : parcours de carrières évolutifs et missions à forte valeur ajoutée 🍽️ Carte Swile pour vos repas 🚇 50 % du titre de transport remboursé 🩺 Hélium pour la mutuelle et prévoyance santé 🌍 Environnement à dimension internationale 📩 Intéressé·e ? N'hésitez pas à postuler ! Nous étudierons votre candidature avec attention et bienveillance.

Contexte Au sein de la DSI, vous rejoignez l'entité Portail, en charge de la digitalisation des services destinés aux sociétaires. Vous intervenez sur la création et l'évolution de produits digitaux en lien avec les besoins des métiers et des utilisateurs. Rattaché(e) au Responsable de l'entité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes de votre produit. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes de développement et les autres Product Owners au sein d'une organisation Agile SAFe. Vous animez une Feature Team de 4 à 6 personnes, en coordination avec le Scrum Master et le RTE. Vos missions Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en plaçant l'expérience utilisateur au cœur des décisions. Évaluer la faisabilité technique des demandes avec les équipes de développement. Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog en cohérence avec la roadmap produit. Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation fonctionnels et techniques. Garantir la qualité fonctionnelle des livrables. Piloter le Release Plan et communiquer sur le planning des évolutions auprès des parties prenantes. Assurer un reporting régulier auprès du Product Manager sur l'avancement, les risques et les succès du produit. Veiller à la cohérence et à la valeur apportée par chaque sprint. Animer les démonstrations des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes internes.