Nous recherchons un Data Migration Lead expérimenté pour intervenir sur un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA. 🎯 Vos principales missions : Vous serez responsable du pilotage de la stratégie de migration de données et de son exécution de bout en bout. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : Définition et pilotage de la stratégie de migration des données. Garantie de la qualité, de l'intégrité et de la conformité des données migrées. Coordination des activités de reprise de données et des différentes parties prenantes. Qualification des besoins d'intégration dans un écosystème IT complexe. Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Supervision des développements et suivi des phases de tests (unitaires, intégration, UAT). Suivi des livrables, gestion des anomalies et accompagnement des déploiements. Contribution aux instances de gouvernance et au plan de bascule. Veille au respect des bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité des données. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
Contexte de la mission : Notre client, un acteur majeur dans un secteur exigeant, mène un programme de transformation globale incluant la Supply Chain, la Production et les processus financiers critiques. Ce projet s'appuie sur un cœur SAP S/4HANA intégré à des solutions de planification financière, d'achats, de reporting et de gestion bancaire. Nous recherchons un Chef de Projet Senior SAP S/4HANA Finance pour piloter la conception, le déploiement et l'évolution des modules financiers (FI/CO, Trésorerie, Gestion d'actifs, Reporting), en garantissant l'alignement avec les standards et les meilleures pratiques. Missions principales : Architecture fonctionnelle : Analyser, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités financières dans l'écosystème SAP, en synthétisant les besoins métiers complexes. Comparer les solutions alternatives et formuler des recommandations argumentées pour la direction. Déploiement et feuille de route : Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle et de la stratégie des modules financiers. Contribuer aux déploiements du modèle SAP Core, en coordonnant et validant les livrables des prestataires IT. Ateliers et collaboration : Animer des sessions de conception, démonstrations, prototypages, tests et formations avec les utilisateurs métiers et les équipes IT. Traduire la vision stratégique en solutions exécutables, avec une documentation claire pour la direction. Intégration et cohérence : Collaborer avec les autres architectes et analystes pour assurer l'intégration et la cohérence des processus financiers. Encadrement technique : Guider l'équipe de développement dans la configuration et l'implémentation des solutions, selon les standards produits.
Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA) H/F Description de la mission : Intitulé du poste : Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA) EnvironnementClient : Groupe industriel international Secteur : Industrie complexe et réglementée Localisation : Région parisienne, organisation hybride Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue durée, jusqu'à fin 2026 Profil habilitable obligatoire (FR) Profil recherchéPlus de 10 ans d'expérience en gestion de projet ou de programme IT Expérience avérée en migration vers SAP S/4HANA Participation à au moins un programme de transformation SAP de bout en bout Expérience dans des environnements industriels complexes et réglementés (défense, aéronautique, manufacturing) Capacité à coordonner des équipes métiers, IT, intégrateurs et partenaires ContexteDans le cadre de la modernisation et de la transformation de son système d'information, un groupe industriel international recherche un Directeur de Projet spécialisé en data migration. La mission porte sur la migration de données depuis des systèmes legacy vers une solution cible, notamment SAP S/4HANA dans un environnement à forts enjeux de qualité, de sécurité et de conformité. MissionsDéfinir et piloter le programme de data migration de bout en bout, notamment dans le cadre d'une transformation vers SAP S/4HANA Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données migrées Piloter les phases de tests (SIT, UAT) Sécuriser les phases critiques (cut-over, bascules go-live et plan de rollback) Assurer le respect des délais, coûts et risques Accompagner la transformation des référentiels et des processus métier Structurer la gouvernance projet (COPIL, COMOP, reporting exécutif) Coordonner les équipes, intégrateurs SAP et partenaires Suivre les indicateurs clés (planning, budget, qualité, risques) Expertise Data Migration SAP S/4HANADéfinir la stratégie de migration : Brownfield, Greenfield ou Selective Data Transition Superviser les phases de : Data assessment et data quality sur systèmes legacy SAP / non-SAP Data cleansing et harmonisation des référentiels Mapping des données vers le modèle SAP S/4HANA Migration via outils dédiés (LSMW, Migration Cockpit, ETL, outils tiers) Réconciliation et contrôle de cohérence post-migration Garantir l'alignement avec le data model S/4HANA (Business Partner, simplification des structures, etc.) Gestion des risquesIdentifier les risques liés à la transformation SAP (qualité des données, dépendances systèmes, volumétrie) Mettre en place des plans de mitigation et de continuité Assurer la remontée et le suivi des alertes au niveau programme Coordination métiers et ITCollaborer avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et transformations des données Accompagner les impacts liés à la refonte des processus SAP Faciliter les arbitrages entre contraintes techniques et enjeux business Qualité et conformitéMettre en place des KPI de data quality Garantir la conformité aux standards internes du client et aux exigences réglementaires Structurer une gouvernance data durable post-migration Compétences clésExpertise forte en SAP S/4HANA Data Migration Maîtrise des stratégies de conversion SAP (Brownfield, Greenfield, Selective) Bonne connaissance des modules SAP et de la transformation des data models Forte expertise en pilotage de programmes complexes Leadership et gestion de stakeholders de haut niveau Outils et environnementsSAP S/4HANASAP Migration Cockpit / LVM / LSMW Outils ETL et Data Quality Solutions de Data Governance Qualités personnellesLeadership, capacité à embarquer des équipes multidisciplinaires Excellente communication (interlocuteurs métiers et COMEX) Rigueur, structuration et orientation résultats Capacité à évoluer dans des environnements exigeants
Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP S/4HANA, un grand groupe recherche un(e) Consultant(e) SAP MM expérimenté(e) afin d'accompagner l'évolution de son Core Model Finance et Procure-to-Pay (P2P). Vous interviendrez au sein d'une équipe internationale en lien avec les équipes métiers, les Business Process Owners et les équipes IT pour garantir la cohérence et la qualité des processus Achats. Vos missionsGarantir la cohérence des processus Procure-to-Pay (P2P), notamment sur les flux de sous-traitance et d'External Manufacturing. Accompagner les filiales dans l'adoption du Core Model SAP après les phases de déploiement. Analyser, challenger et prioriser les demandes d'évolution en lien avec les équipes métiers et IT. Participer au maintien et à l'évolution du Core Model SAP S/4HANA. Résoudre les problématiques fonctionnelles complexes et contribuer au paramétrage SAP. Accompagner le déploiement des contrôles internes et assurer la conformité des processus. Participer aux actions de conduite du changement auprès des utilisateurs. Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux évolutions liées aux indicateurs industriels et RSE. Collaborer avec les différentes équipes internationales afin de partager les bonnes pratiques. Les atouts de la missionProgramme stratégique de transformation SAP S/4HANA. Environnement international. Missions à forte valeur ajoutée autour du Core Model et de la gouvernance des processus. Forte visibilité sur la durée avec possibilité d'intervenir sur plusieurs phases du programme. Équipe experte et projets d'envergure internationale.
Afin de soutenir le déploiement de SAP S/4HANA, notre client recherche un Super User spécialisé en Distribution et Facturation capable d'assurer le lien entre les équipes métier et le programme SAP. Missions : Participer aux ateliers de conception des processus Order-to-Cash. Réaliser les tests utilisateurs et documenter les anomalies. Former les utilisateurs finaux et assurer leur montée en compétences. Mettre à jour les procédures métiers. Accompagner la phase de démarrage. Contribuer au suivi des incidents et actions correctives. Informations mission : Démarrage : 01/09/2026 Localisation : Région Pays de la Loire Présence sur site requise
RED Global est à la recherche d'un Business Expert SAP RTR pour rejoindre l'un de ses clients en région parisienne. Expérience recherchée : · Expertise SAP FI notamment RTR. · Des connaissances en Product Costing (CO-PC) et SAP BPC constitue un réel avantage. · Expérience solide sur SAP S/4HANA (FI-CO, FI-BL) · Bonne compréhension des Fits/Gaps entre ECC6 et S/4HANA est un plus. · Compréhension des mécanismes d'échange et des processus interconnectés entre Finance, Ventes et Achats, notamment au travers des flux FI-SD et FI-MM. · Bonne appétence pour les sujets liés à la Data, au reporting et à l'analyse de la performance, avec une connaissance des environnements SAP DRC et GRC appréciée. · Capacité à comprendre les enjeux opérationnels de la Finance, à les traduire en besoins fonctionnels et à accompagner l'évolution des processus et solutions SAP dans une perspective d'amélioration continue. Détails de la mission : · Démarrage : ASAP · Localisation : Hybride – Ile-de-France – 3 jours sur site par semaine · Durée : 6 mois renouvelable – long terme · Langues : Français courant, Anglais courant, Espagnol est un plus
Contexte du poste : Dans le cadre d'un vaste programme de transformation digitale, nous recherchons un Consultant Data Migration SAP S/4HANA pour accompagner le déploiement d'un nouvel ERP au sein d'un grand groupe industriel international. Vous interviendrez sur un projet stratégique visant à moderniser les systèmes d'information industriels et à garantir la migration sécurisée des données vers SAP S/4HANA. Vous collaborerez avec les équipes métiers (Logistique et Exécution), les équipes IT et les différents partenaires du projet afin d'assurer la réussite des différentes vagues de migration. Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie de migration des données sur les domaines Logistique (LOG) et Exécution (EXE) Extraire, transformer et charger les données vers SAP S/4HANA Concevoir et maintenir les fichiers de mapping ainsi que les règles de transformation Collaborer avec les équipes métiers afin de qualifier et valider les données à migrer Réaliser les tests de migration et d'intégration dans SAP Analyser les anomalies, coordonner leur résolution et valider les corrections Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données Produire la documentation projet (procédures, rapports de migration, dossiers de validation, RETEX) Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de migration
MISSIONS PRINCIPALES Cadrage & Ateliers AS-IS / TO-BE Animer les ateliers avec les key users Achats et Magasins : analyse de l'existant, définition de la cible, adaptation du Core Model aux spécificités locales du site industriel Rédiger les spécifications fonctionnelles (BDD, FDS) et proposer les dérogations Core Model Paramétrage MM Configurer l'organisation des achats, les types de documents (DA, commandes, appels d'offres, contrats cadres, SA), les conditions et la tarification fournisseurs Paramétrer l'approvisionnement automatique (MRP, CBP, point de commande), les entrées de marchandises et la vérification des factures (MIRO) Configurer les flux de sous-traitance : nomenclatures, composants mis à disposition, retour des produits finis (flux PP-MM) Paramétrage WM / EWM Concevoir et configurer la structure entrepôt (numéro d'entrepôt, zones, emplacements, types de stock) Définir les stratégies de mise en stock et de prélèvement (FIFO, FEFO, stratégies fixes), les types de mouvements WM et les ordres de transfert Gérer le lien WM/IM (mouvement de stock IM → ordre de transfert WM) et le picking pour les ordres de fabrication Maîtriser le positionnement WM classique vs EWM dans S/4HANA Intégrations & Points de Synchronisation Piloter les intégrations avec les autres streams : PP, QM , PM et CO Coordonner avec les Stream Leads concernés et anticiper les points de friction inter-streams Tests, UAT & Migration Réaliser les tests unitaires et d'intégration, préparer et accompagner les UAT avec les key users Gérer la migration des données MM/WM : stocks initiaux, emplacements, fournisseurs, contrats, documents ouverts (LSMW, BAPI, LTMC/Migrate Your Data) Définir et exécuter la stratégie cutover sur le périmètre MM/WM Go-Live & Hypercare Assurer le support au démarrage et résoudre les incidents fonctionnels post go-live Documenter les solutions et transférer les connaissances aux équipes internes
Notre client, organisme gestionnaire de titres de transport, lance un projet de migration de l'ensemble de ses fonctions financières et comptables (VADCOM, ERP SAGE X3) vers une solution cible SAP S/4HANA RISE Private Cloud Edition, avec environnements DEV, QUAL, PREPROD et PROD. Le projet est découpé en deux lots et s'appuie sur une chaîne CI/CD (GitLab, gCTS) hébergée sur AWS. Cible de Go-live : janvier 2028. Rôle et responsabilités principales Validation de l'architecture technique livrée par les équipes SAP RISE Design des flux réseau, des règles de sécurité et de la haute disponibilité Coordination avec SAP sur les aspects infrastructure Optimisation et veille technologique sur RISE et le cloud Support à l'intégration de S/4HANA dans RISE Contribution à l'industrialisation des déploiements (pipelines CI/CD, Cloud ALM) Transfert de connaissances aux équipes infrastructure du client Vulgarisation technique auprès des équipes internes du client Interactions clés : équipes IT du client (futurs administrateurs des environnements SAP), équipes applicatives et fonctionnelles, équipes réseaux et infrastructure, SAP (dans le cadre des services RISE), intégrateur fonctionnel, parties prenantes gouvernance/transformation. Reporting à la cheffe de projet exploitation. Livrables attendus Contribution au dossier d'architecture technique (conception technique, mise en place des environnements) Architecture des pipelines CI/CD Rapport de qualification des pipelines Plan de montée en compétences Supports de formation (guide des bonnes pratiques, tutoriels)
Dans le cadre d'un projet de transformation SI d'envergure, nous recherchons un Lead SAP FI pour accompagner la montée en compétences d'une équipe en place et contribuer à l'évolution du système d'information finance. Missions Accompagner la montée en compétences d'un consultant junior sur le périmètre FI Réaliser le paramétrage FI et en assurer le suivi Assurer l'interface avec les équipes métiers et répondre à leurs besoins Piloter l'intégration entre les modules SD/MM et FI (détermination de comptes) Gérer la conformité TVA et les problématiques associées Superviser les interfaces de pièces comptables entre plusieurs environnements S/4HANA Contribuer aux évolutions fonctionnelles liées à la facturation (facturation centralisée, factures à établir, facturation électronique)
Nous accompagnons actuellement plusieurs clients dans le cadre de projets SAP et recherchons des Consultants SAP EWM Freelance pour intervenir sur des missions d'AMOA, MOE et d'expertise fonctionnelle. Missions principalesRecueillir et analyser les besoins métiers. Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP EWM adaptées aux processus logistiques. Participer aux projets d'implémentation, de migration vers SAP S/4HANA, de roll-out et d'amélioration continue. Paramétrer SAP EWM et rédiger les spécifications fonctionnelles. Réaliser les tests (unitaires, d'intégration et UAT) et accompagner les phases de recette. Assurer le support fonctionnel et la maintenance évolutive. Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement. Compétences attenduesSolide expertise sur SAP EWM (Embedded ou Decentralized). Expérience sur des environnements SAP ECC6 et/ou SAP S/4HANA. Bonne maîtrise des processus logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, inventaire, expédition et gestion des ressources. Expérience des interfaces et intégrations avec les modules SAP suivants : SAP MM (Gestion des achats et des stocks) SAP SD (Ventes et expéditions) SAP PP (Production Planning) : intégration des approvisionnements de production, staging des composants, consommation de matières, gestion des ordres de fabrication et flux entre la production et l'entrepôt. SAP QM (Quality Management) SAP TM (Transportation Management) serait un plus. Bonne compréhension des flux d'intégration et des interfaces (IDoc, RFC, API, CIF/Core Interface selon l'architecture). Expérience dans des environnements industriels, logistiques ou de distribution appréciée. Types de projetsImplémentation et déploiement Migration vers SAP S/4HANA Roll-out international Support et maintenance évolutive
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA, notre client recherche un Super User Achats & Approvisionnement pour représenter les métiers au sein du projet et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus. MissionsParticiper aux ateliers de conception et de validation des processus achats. Réaliser les recettes métiers et assurer le suivi des anomalies. Contribuer aux formations utilisateurs. Mettre à jour les procédures opérationnelles. Assister les équipes lors du démarrage. Participer au suivi des incidents post Go Live. Informations missionDémarrage : 01/09/2026 Localisation : Région Pays de la Loire Présence sur site requise 4 jours par semaine
ContexteDans le cadre de sa transformation digitale, une entreprise du secteur de la mode lance un programme majeur de revue et d'optimisation de ses processus et de ses systèmes d'information. Ceci implique la mise en place d'une solution SAP S/4 HANA. L'objectif principal est de construire une solution robuste et intégrée cross-domaines basée sur SAP S/4 Hana Fashion supportant ces processus. MissionsEn tant que Consultant SAP S/4 MM, vos principales missions sont : Agir en tant qu'expert SAP sur le domaine des achats et de la sous-traitance, de la phase de Detail Design jusqu'au démarrage du pilote et des déploiements des entités du groupe. Supporter les BPO / KU dans la définition des besoins métiers de son domaine : cadrer, challenger et être force de proposition quant à la définition des processus en adéquation avec les best practices de SAP S/4. Analyser les impacts et concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées. Construire les interfaces avec les applications externes. Rédiger / maintenir la documentation et les spécifications fonctionnelles. Entreprendre les tests unitaires et intégrés. Concevoir les outils de chargement et charger les données. Former les Key Users. Contribuer à la définition des rôles et autorisations. Participer au support Go Live et faire le transfert de compétences à l'équipe support.
Site : IDF 3j/site - 2j TT Profil habilitable obligatoire (FR) TJM max : 1400 euros Date de démarrage : asap Date de fin : 31/12/2026 Profil recherché : 10+ ans d'expérience en gestion de projet/programme IT Expérience avérée en migration vers SAP S/4HANA Participation à au moins un programme de transformation SAP (end-to-end) Expérience dans des environnements industriels complexes (défense, aéronautique, manufacturing) Contexte : Modernisation et transformation des systèmes d'information : migration de données depuis des systèmes legacy vers des solutions cibles, notamment SAP S/4HANA. Missions : Définir et Piloter le programme de data migration de bout en bout, en particulier dans le cadre d'une transformation vers SAP S/4HANA Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données migrées Piloter les phases de tests (SIT, UAT) Sécuriser les phases critiques (cut-over, bascules go-live et plan de rollback) Assurer le respect des délais, coûts et risques Accompagner la transformation des référentiels et des processus métier Structurer la gouvernance projet (COPIL, COMOP, reporting exécutif) Coordonner les équipes client, intégrateurs SAP et partenaires Suivre les indicateurs clés (planning, budget, qualité, risques)
La mission consiste à intervenir en tant que Consultant Data Migration SAP dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA pour un acteur du secteur industriel. Le consultant participera aux différentes étapes de la migration des données, depuis la définition de la stratégie de reprise jusqu'au chargement en production. Il interviendra notamment sur le mapping des données, le nettoyage, l'enrichissement, l'exécution des cycles de migration, le traitement des rejets et l'accompagnement des métiers lors des phases de validation. La mission couvre plusieurs cycles de migration, incluant les phases de tests, dry run et cutover.
Dans le cadre de la mise en œuvre de SAP S/4HANA sur un site industriel majeur, nous recherchons un PMO / Cutover Lead chargé de piloter la préparation opérationnelle et la bascule vers le nouvel environnement ERP. Missions : Construire et piloter le planning global du projet. Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et programme. Préparer et animer les instances de gouvernance et de suivi projet. Élaborer et maintenir le plan de bascule (Cutover Plan). Assurer le suivi des risques, dépendances, actions et arbitrages. Piloter la phase d'Hypercare et contribuer au retour d'expérience post Go Live. Informations mission : Démarrage : ASAP Localisation : Normandie Présence régulière sur site requise 4 jours par semaine Environnement SAP S/4HANA Anglais professionnel requis
