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Etudes & DéveloppementConcepteurSpécialités technologiquesDevops API Reporting ERP Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier)CompétencesTechnologies et OutilsSQL (2 ans) C# (2 ans) Python (2 ans)Soft skillsAutonomieSecteurs d'activitésEnergieDans un premier temps: A) Travailler sur le développement/l'automatisation de nouveaux outils/services en Python/Sql/Devops B) Faire monter en compétences les membres de l'équipe en C# et assurer la maintenance d'une application jusqu'à leur autonomie 2) Dans un second temps: A) Développement de TNR sous Robot Framework Les livrables sont : - Documentation - Code source de qualité - Reporting d'activité

Cette demande s’inscrit dans le cadre d’un programme de transformation visant à remplacer les différents systèmes informatiques FO & BO par un système Murex unique. Il s’agit de l’intégration de la solution Murex « Front to Risk to Back to Finance » pour les Commodities. Les acteurs étant nombreux et variés, la maîtrise d’une bonne communication sera cruciale pour garantir que toutes les parties prenantes disposent du bon niveau d’information et maximiser la réussite du programme. Le système de dérivés FX & Commodities, actuellement MUREX, est utilisé principalement pour traiter les tâches suivantes du Front au Risk jusqu’au Back to Finance : Saisie et reporting des opérations Configuration des données statiques et de marché Gestion de portefeuille en temps réel Calculs financiers et de risques P&L, PL Explain, risques, stress tests et reportings transverses STP (plateforme électronique amont / BO aval et autres systèmes FO) OPS & Finance (limité aux Commodities) : confirmations, paiements, comptabilité, finance… La mission du Business Analyst Murex Market Risk sera de : Recueillir les besoins métiers Concevoir des solutions Front to Risk (modélisation du risque de marché, PL Explain, Stress Tests, etc.) Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour l’équipe de développement Planifier les actions, suivre l’avancement des projets avec l’équipe de développement, coordonner les tests et l’UAT Communiquer régulièrement l’avancement aux utilisateurs finaux et garantir le respect des délais et la qualité du service Mettre à jour la documentation interne des solutions implémentées dans Murex et favoriser le partage de connaissances au sein de l’équipe Murex Proposer des évolutions fonctionnelles à l’éditeur Murex et participer aux projets de mise à jour/patch

Missions principales Assurer l’animation et le pilotage global du projet IT, en coordonnant les équipes techniques SAP (internes et partenaires) ainsi que les intégrateurs. Superviser l’ensemble des chantiers techniques liés à SAP. Coordonner les intégrations, les évolutions techniques, les interfaces, la sécurité et la gestion des droits sur les outils SAP, Anaplan et PPM. Suivre les livrables, les plannings, le budget et les risques associés au programme. Assurer un reporting régulier auprès du comité de pilotage. Rattachement hiérarchique Rattaché à l’Engagement Manager du domaine SAP. Livrables attendus Plan de pilotage IT du programme Tableaux de bord de suivi IT Comptes rendus des comités IT Cartographie des interfaces et flux SAP Plan de migration technique Documentation des évolutions techniques Plan de gestion des droits et autorisations Coordination des intégrations de nouvelles entités Plan de gestion des releases Support à la recette technique Profil recherché Compétences techniques requises Expertise confirmée des modules SAP FI/CO, PS, autorisations, FIORI et Embedded Analytics. Connaissance des outils Anaplan et PPM (ou équivalents). Maîtrise des architectures SAP ECC et S/4HANA. Bonne compréhension des enjeux de reporting analytique et budgétaire. Compétences fonctionnelles et comportementales Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Excellente communication avec les métiers et la DSI. Expérience significative en gestion de projets complexes (multi-systèmes, multi-acteurs). Orientation résultats, rigueur et respect des délais. Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets SAP. Expérience avérée sur des programmes de transformation analytique. Capacité à mobiliser les équipes métier autour d’une vision commune. Maîtrise des projets impliquant les modules FI/CO, PS et FIORI. Bonne connaissance des problématiques liées aux rôles et autorisations SAP. Maîtrise du français courant et de l’anglais professionnel. Environnement de travail Dans le cadre du programme de refonte analytique SAP, le Directeur de Projet accompagnera la mise en œuvre des évolutions touchant : Le reporting Finance & Controlling (FI/CO) Le nouvel outil de consultation budgétaire (Anaplan) La mise en place de tuiles FIORI via Embedded Analytics L’activation du module PS pour alimenter le nouvel outil de gestion de projet collaboratif (PPM) Le projet SAP de refonte des rôles et autorisations Objectif du poste Piloter la transformation technique et fonctionnelle du programme, garantir la cohérence des solutions déployées, et assurer la livraison des projets dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Responsable d’applications – confirmé (4 - 10 ans d’expérience) Objectif : Accompagner les métiers CDG & Conso dans l'étude et la mise en œuvre de leurs besoins Contrainte forte du projet : Périmètre applicatif vieillissant à faire évoluer d'ici début 2027 Les livrables sont : Expression de besoin Cahier des charges Plan de recette Compétences techniques Maitrise des process Contrôle de Gestion - Confirmé - Impératif Maitrise du reporting financier - Expert - Impératif Maitrise des outils collaboratifs (office 365) - Confirmé - Impératif Connaissance d'outils du marché - Confirmé – Important Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée Positionnement hiérarchique Rattaché (e) à la Direction des Etudes, dans le domaine Corporate, Pôle CDG & Conso, vous serez le pont entre les métiers et les équipes IT, sur le périmètre des applications des Contrôles de Gestion des Services d’appui et de la consolidation Groupe. En tant Responsable d’application fonctionnel, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire (MOA/MOE) dynamique et collaborative et serez rattaché (e) directement au Responsable du Pôle. Doté d’une forte appétence pour le fonctionnel, vous assurerez l’interface entre les besoins métiers et les équipes IT en charge des solutions applicatives. Présentation du poste / mission DETECTION DES BESOINS Analyser le besoin (projet ou évolutions) AVANT-PROJET Contribuer à la rédaction de l’expression de besoin CONCEPTION, REALISATION ET DEPLOIEMENT Rédiger les spécifications fonctionnelles Rédiger la stratégie de tests utilisateurs (cas de tests / plan de test) Rédiger la stratégie de reprise de données (si applicable) Préparer / mettre en qualité des données Préparer la documentation utilisateurs / les supports de formation Animer les formations utilisateurs (si requis) >> Contribue à Rédiger la stratégie de tests utilisateurs (cas de tests / plan de test) Identifier les testeurs métier et sécuriser leur disponibilité Réaliser les tests utilisateurs (recette fonctionnelle et UAT) Fournir les éléments attendus pour décision MEP (GO / NOGO) Formaliser le processus de déploiement GESTION DES EVOLUTIONS Assurer l’interface avec le métier (cadrage besoin, suivi) Prioriser les demandes d’évolution avec les métiers. Gérer le backlog, contribuer à l’animation et au suivi dans les comités adhoc Planifier et gérer les déploiements des évolutions Effectuer les paramétrages fonctionnels Effectuer les tests de validation des évolutions Documenter les évolutions et les configurations Communiquer les évolutions aux utilisateurs Organiser et assurer les sessions de formation sur les nouvelles fonctionnalités Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Animation et Pilotage global du projet IT : coordination des équipes techniques SAP (internes et partenaires IT) et des intégrateurs. Supervision de l’ensemble des chantiers techniques liés à SAP Coordination des intégrations, des évolutions techniques, des interfaces, de la sécurité et des droits (SAP, Anaplan et PPM). Suivi des livrables, des plannings, du Budget et des risques Reporting régulier auprès du comité de pilotage. Rattachement : Engagement Manager du domaine SAP Livrables attendus : Plan de pilotage IT du programme Tableaux de bord de suivi IT Comptes rendus de comités IT Cartographie des interfaces et flux SAP Plan de migration technique Documentation des évolutions techniques Plan de gestion des droits et autorisations Coordination des intégrations de nouvelles entités Plan de gestion des releases Support à la recette technique

Contexte et Périmètre Comptabilité (Actifs Assurance) Back office financier Valorisation du portefeuille financier Reportings réglementaires (Assurance) Objectif Assistance dans ses activités d'administration des portefeuilles institutionnels. Description des Prestations Garantie de la gestion comptable de mandats institutionnels Garantie de l'enregistrement comptable de l'exhaustivité des opérations sur les placements aux normes assurantielles French et IFRS Garantie du rapprochement des positions avec différents dépositaires, traitement et justification des suspens Contrôle des cours utilisés pour la valorisation Valorisation des positions conformément aux règles édictées en la matière (mise à jour des compteurs de résultat, de provisions - ASD - réserve de capitalisation - ajustement ACAV) Assurance de la relation avec les différents interlocuteurs internes et externes Assurance du classement de l'ensemble des documents comptables et leur archivage Assurance de la mise à jour régulière des procédures internes pour les sujets traités par le prestataire Contribution et force de proposition sur les différents projets relatifs aux sujets traités par le prestataire Assurance de l'établissement des reportings contractuels et réglementaires mensuels, trimestriels et annuels : Reportings comptables et de gestion Reporting aux normes French ou IFRS Reporting fiscaux

Consultant AMOA Finance - Dématérialisation des factures CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant AMOA Spécialités technologiques : Conduite du changement, Reporting,Gestion de projet Archivage MISSIONS Rattaché(e) au Responsable du domaine SI Finance, le Référent Fonctionnel assure le lien entre les équipes métiers et la DSI. Il/elle contribue à la performance, la cohérence et l’évolution du système d’information Finance, en garantissant l’adéquation des solutions applicatives, notamment celles de dématérialisation des factures clients et fournisseurs, avec les besoins opérationnels et les processus métiers. 1. Pilotage fonctionnel et support applicatif - Assurer le suivi opérationnel et la performance des applications Finance, avec un focus particulier sur les solutions de dématérialisation des factures (client et fournisseur). - Analyser les incidents, coordonner leur résolution et garantir la continuité de service. - Piloter le suivi des flux financiers et comptables en lien avec la DSI et les métiers. - Veiller à la qualité et à la cohérence des données au sein du SI Finance. - Animer, le cas échéant, un réseau de super-utilisateurs pour accompagner la montée en compétence et le bon usage des outils. 2. Conception et évolution du SI Finance - Recueillir, formaliser et rédiger les besoins fonctionnels de la filière Finance (cahier des charges, spécifications fonctionnelles). - Représenter les métiers dans les projets d’évolution du SI et contribuer à la mise en cohérence fonctionnelle du domaine Finance. - Proposer des axes d’amélioration et d’évolution du SI, notamment autour de la dématérialisation, l’automatisation et la conformité réglementaire (facture électronique, archivage, etc.). - Participer aux recettes opérationnelles et à la validation des livrables fonctionnels. 3. Conduite du changement et déploiement - Piloter ou réaliser la recette fonctionnelle : plan de tests, qualification, validation des livrables. - Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement : plan de communication, formation des utilisateurs, accompagnement terrain. - Superviser le déploiement des nouvelles solutions et en assurer l’adoption par les utilisateurs finaux. 4. Gouvernance et performance du SI - Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des systèmes applicatifs avec les standards internes et les contrats de service. - Maintenir la documentation fonctionnelle (cadrage, procédures, guides utilisateurs). - Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation et à l’amélioration continue de la performance du SI. - Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire sur les évolutions des outils et des pratiques de dématérialisation (notamment e-invoicing et e-reporting).

Fiche Mission – Chef de Projet Migration SAP RISE Objectif global Piloter le projet de migration SAP RISE pour l’ensemble des environnements S/4HANA et systèmes satellites, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Description de la mission Le Chef de Projet Migration RISE intègre l’équipe Opérations , sous la responsabilité du Responsable des Opérations SAP. Il/elle sera en charge de la coordination globale du projet de migration vers SAP RISE, en lien avec les équipes internes, les partenaires externes . Livrables attendus Planning projet et planning détaillé des opérations de production Documents de suivi (comptes rendus, plans de mitigation, alertes) Documentation technique et fonctionnelle mise à jour Contexte : L’entreprise a signé un contrat SAP RISE pour son environnement S/4HANA et ses systèmes satellites. La migration est planifiée pour le 1er semestre 2026, avec un démarrage prévu minovembre 2025. Le projet est organisé autour de trois streams principaux : Migration Lift and Shift de l’ERP S/4HANA Migration du Content Server vers le service DMS Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un quatrième stream traitera la mise à jour des jobs VTOM pour compatibilité RISE. Prestations attendues Pilotage opérationnel Suivre les activités et livrables de chaque stream Garantir la validation de la conception du nouveau portail Synchroniser les équipes internes et externes Suivre les tests et incidents remontés Garantir la mise à disposition et la complétude de la documentation technique Pilotage projet Assurer le respect du planning et du budget (coûts internes / externes) Suivre les alertes et plans de remédiation Animer les instances de pilotage et produire les documents de suivi Jouer un rôle de facilitateur entre les différentes équipes Accompagnement et préparation Aider l’équipe à structurer son organisation de suivi du contrat RISE (opérationnel, consommation, reporting)

1. Accompagnement fonctionnel et support aux métiers : Analyser les usages actuels des modules FI, CO et MM et proposer des axes d’optimisation dans le respect du standard Cloud Public. Accompagner les directions métiers dans la montée en compétence sur les processus SAP et l’utilisation des Fiori apps. Documenter les processus standards et les écarts éventuels (extensibility). Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques Cloud (no custom code, standard first). 2. Pilotage et mise en œuvre de la TMA : Contribuer à la finalisation du contrat TMA avec l’intégrateur. Définir les SLA, indicateurs de performance et processus de suivi (incidents, demandes d’évolution, release management). Assurer le rôle de référent fonctionnel DSI : priorisation des tickets, validation des corrections, animation des comités de suivi. Suivre les releases trimestrielles SAP Cloud et leurs impacts fonctionnels. 3. Reporting et Embedded Analytics : Exploiter les outils analytiques intégrés : Fiori Analytical Apps, CDS Views, Story Reports, SAP Analytics Cloud si connecté. Aider les métiers à concevoir des tableaux de bord financiers, analytiques et achats. Former les utilisateurs clés à la construction de rapports et à l’interprétation des données. 4. Amélioration continue et gouvernance Cloud : Identifier et prioriser les améliorations fonctionnelles dans le respect du standard SAP Cloud Public. Participer à la gouvernance SAP (comités de pilotage, suivi des incidents et évolutions). Mettre en place une documentation fonctionnelle et de gouvernance Cloud (release notes, impacts, plan de tests). Livrables attendus : Diagnostic d’usage SAP S/4HANA Cloud Public (FI/CO/MM) et plan d’optimisation. Dossier de cadrage et mise en œuvre de la TMA Cloud (périmètre, processus, SLA, gouvernance). Documentation et reporting Embedded Analytics (finance, gestion, achats). Tableau de suivi des incidents, évolutions et impacts des releases.

Nous recherchons un(e) Consultant ESG & Reportings Réglementaires (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre pour une durée de 6 mois (à confirmer dans les prochaines semaines avec le client) et est situé à Paris. Le poste est ouvert sur un contrat CDD ou Freelance. Au sein de Financial & Regulatory Reporting (Finance & Strategy), la mission portera sur l'accompagnement de l’équipe ayant la charge de produire les reportings règlementaires en lien avec la finance durable (ESG) du Groupe. Vous accompagnerez l’équipe ESG pour les objectifs suivants : La production des états règlementaires depuis la rédaction des instructions de reportings à l’intention des Métiers / Entités jusqu’à la livraison des états de synthèse (Taxonomie Européenne, Pilier 3 …). La mise en œuvre des évolutions règlementaires depuis les expressions des besoins jusqu’à la qualification des évolutions. Participation à la revue et à l'automatisation du processus et documentation du process.

Contexte : Experience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Consultant Spécialités technologiques : Service client, Progiciel métier, Base de données Système d'exploitation, Reporting Dans le cadre d’un projet de modernisation d’un système applicatif de gestion de contrats, nous recherchons un profil confirmé en gestion d’environnements pour renforcer l’équipe dédiée. L’application repose sur une solution spécifique développée et maintenue en interne, adossée à un progiciel métier fourni par un éditeur externe. MISSIONS Missions principales Le consultant interviendra au sein de l’équipe en charge des environnements projet et aura pour responsabilités : - Participer à la gestion des environnements du projet (intégration, recette, préproduction, etc.), soit une dizaine d’environnements à suivre. - Rédiger les demandes d’exploitation dans l’outil interne et les soumettre aux équipes d’exploitation pour la planification et la reprise des traitements batch nocturnes. - Préparer et réaliser les installations sur les environnements hors production. - Effectuer et suivre les demandes d’installation automatisées et en contrôler le bon déroulement. - Suivre les plannings des environnements projet et partager les actions à venir avec la maîtrise d’ouvrage. - Dérouler les plans d’action de validation des correctifs ou des reprises de données. - Lancer les traitements batch sur les environnements d’intégration. - Dupliquer ou restaurer les bases de données selon les besoins des projets. - Réaliser des analyses de premier niveau sur les incidents fonctionnels ou techniques. - Participer aux points quotidiens avec la MOA et échanger régulièrement avec les équipes d’exploitation sur les sujets en cours. Le consultant bénéficiera du soutien de l’équipe en place, des outils internes et de la documentation projet. Expertise souhaitée Le candidat doit avoir des connaissances et expériences en: • Système : Unix (notion), Windows • Base de données : Oracle • Ordonnanceur : Opcon

Vos missions : - Installation et paramétrage technique des solutions - Paramétrage fonctionnel & customisation (reporting, workflows, méthodes de calcul…) - Interfaçage In/Out (API) - Support & assistance (sur site ou à distance) - Documentation, testing - Suivi technique des projets - Participation aux sprints et à l’amélioration continue Profil recherché - Français courant + excellente communication T- rès bonnes compétences SQL / SQL Server (T-SQL, procédures stockées, admin, schémas relationnels) - Investissement, curiosité et envie d’apprendre - Bonne culture technique et bases solides en bases de données - Connaissances en banque privée ou finance de marchés - Compétences souhaitées : Crystal Reports, bases systèmes Microsoft, XML/JSON, JavaScript Formation ingénieur appréciée

Description du poste : Responsabilités principales : Support applicatif et maintenance Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications financières (principalement SAP S/4HANA). Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs de la région EMEA dans le périmètre finance. Collaboration et coordination Travailler en étroite collaboration avec : Les key users métiers L’équipe de support global Les autres membres de l’équipe IS (systèmes d'information) Intégration et gestion de l’écosystème Veiller à la bonne intégration de SAP S/4HANA avec : Les systèmes existants (legacy) Les applications tierces (plateformes e-commerce, systèmes de caisse en boutique, outils de reporting réglementaire) Gestion du Core Model Participer à la mise en œuvre des évolutions du core model global : Réalisation de tests de non-régression Formation des utilisateurs et documentation Travail en mode projet Intervenir sur des projets d’évolution significative : Nouvelles fonctionnalités (ex. : facturation électronique) Montées de version (ex. : migration S/4HANA) Profil recherché : Expertise SAP Expérience confirmée et opérationnelle sur SAP S/4HANA Finance et Controlling, avec un fort focus sur le module FI (comptabilité financière). Bonne connaissance des flux d’intégration, notamment via les IDoc avec les modules logistiques. Connaissance des processus métiers Compréhension approfondie des processus métier finance et contrôle de gestion. Connaissance des applications satellites comme : VIM (gestion des factures fournisseurs) DRC (Document and Reporting Compliance) PaPM (gestion de la rentabilité et de la performance) BPC (planification et consolidation budgétaire) Expérience en projet et en support Capacité à : Organiser des ateliers avec les métiers Rédiger des spécifications fonctionnelles Réaliser des tests et assurer le suivi de la recette (UAT) Connaissance du Core Model Expérience dans un environnement de core model en run-mode (modèle SAP standardisé à l’échelle mondiale). Langues Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

Architecte d’Entreprise Finance SAP Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site . Maîtrise des flux financiers liés (exemple : facturation, gestion des frais, taxes, etc.) Connaissance des outils financiers internes (exemple : ERP comme SAP, outils de gestion budgétaire, reporting, consolidation. (pas obligatoire)) Compréhension des enjeux de rentabilité (exemple : suivi des coûts, marges, KPIs financiers) Gestion des risques financiers (exemple : exposition aux taux de change, couverture, assurance.) Suivi des créances clients et recouvrement Conformité réglementaire et fiscale : TVA intracommunautaire, fiscalité internationale, normes IFRS. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions. Mission principale : Architecte d’Entreprise Finance Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées.

Contexte et Objectif Dans le cadre du renforcement de l’équipe maîtrise d’ouvrage Industrie 4.0 au sein d’un centre de compétences industriel, le profil PMO sera intégré pour soutenir les projets digitaux liés à l’industrie du futur (i4.0). Périmètre des missions Suivi et reporting de projet : Collecte et analyse des données d’avancement, préparation de rapports et création de tableaux de bord visuels. Planification et coordination : Organisation des réunions et ateliers, définition et mise à jour des calendriers, coordination entre équipes. Documentation : Rédaction, mise à jour et gestion de la documentation projet. Gestion des risques : Identification des risques, élaboration de plans d’atténuation et mise à jour du registre des risques. Support aux équipes : Assistance administrative, préparation de présentations, organisation d’événements ou de formations. Analyse et amélioration des processus : Étude des processus existants, proposition et mise en œuvre de méthodologies d’amélioration. Communication : Mise en place de canaux de communication et création de contenus pour les parties prenantes. Formation et sensibilisation : Sensibilisation aux outils et méthodes, préparation de supports pédagogiques. Résultats attendus Collecte de données de production en temps réel pour optimiser la performance industrielle. Contribution à la digitalisation et à l’optimisation des processus pour l’industrie de demain. Compétences requises Techniques : Connaissance des technologies Industrie 4.0 (IoT, IA, big data, MES, automatisation, ERP), maîtrise de JIRA et Power BI, analyse de données, reporting, gestion des risques. Organisationnelles : Coordination d’équipes multidisciplinaires, gestion des ressources, animation de réunions, gestion documentaire, compréhension des processus de transformation digitale. Personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, proactivité, capacité à vulgariser l’information technique, orientation résultats, adaptabilité. Livrables attendus Comptes rendus de réunion Bilans de gestion des risques Dashboards de suivi Rapports de projet Supports de communication Lieu d’exécution Principalement sur site industriel en région Île-de-France. Déplacements possibles sur d’autres sites selon les besoins.

Nous recherchons un (e) Ingénieur Support pour rejoindre notre équipe et accompagner nos utilisateurs sur des applications clés du secteur financier. Vos missions Assurer le support technique de niveau 2/3 sur nos applications internes. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Effectuer des requêtes SQL , analyser les données et identifier les anomalies. Automatiser certaines tâches via du scripting Python. Collaborer avec les équipes développement, produits et métiers financiers Rédiger la documentation technique et contribuer à l’amélioration des processus.