Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC)

Contexte Contexte / Objectifs le candidat aura en charge la conception des cahier de recette, le suivi et la réalisation des tests, l'animation et l'accompagnement du métier ainsi que la rédaction des documents liés (PV de recette) liés à un outil de gestion du parc, des stocks, des offres et des assistances TPE. Le profil travaillera en étroite collaboration avec les Business Analysts, les équipe Produit et le métier pour mettre en place de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux process et offres commerciales dans les outils SI. MISSIONS : - Concevoir et planifier les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources (humaines et matérielles) et des environnements ; - Assurer la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test ; - Mettre en œuvre les outils de suivi de tests ; - Réaliser et coordonner les tests ; - Détecter, documenter et piloter la résolution des anomalies.

Lieu : Brest (29) Salaire : 42 à 45 K€ brut annuel + 13ᵉ mois Rythme : 1 jour de télétravail par semaine (après période d'intégration) Nous recherchons pour notre client un Développeur BI SAP BusinessObjects H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous rejoignez le pôle Data & Interopérabilité, composé de 3 personnes. En lien étroit avec les équipes métiers et IT, vous serez le référent sur les sujets liés à SAP BusinessObjects et contribuerez à l'évolution de la plateforme décisionnelle. Business Intelligence – SAP BusinessObjects - Assurer la maintenance évolutive des univers SAP BO et des flux d'alimentation associés - Participer à la refonte, l'optimisation et l'évolution des univers existants - Accompagner la migration des univers UDT vers IDT - Créer de nouveaux univers en fonction des besoins métiers - Mettre en place et exploiter des contrôles de cohérence et de qualité des données - Accompagner les utilisateurs dans la conception et l'utilisation des rapports - Participer à l'analyse des besoins et à l'amélioration continue de la plateforme décisionnelle - Documenter les univers, les modèles de données et les flux associés Data & Intégration (optionnel) Selon vos compétences et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur : - La conception et la maintenance de flux d'intégration de données - L'optimisation et le suivi des traitements ETL - Des projets d'évolution autour des outils d'intégration et de la gouvernance des données - Des travaux de reporting et de visualisation de données Environnement technique : SAP BusinessObjects, SQL, Univers UDT / IDT, Power BI, Talend Open Studio, Talend Data Fabric Cloud.

Hanson Regan recherche un consultant SAP FICO/RAR pour une mission de 6 mois à Paris. Vous participerez à la personnalisation d'un nouvel environnement de test SAP S/4HANA, en vous concentrant sur la comptabilité et le reporting des revenus SAP. Votre rôle consistera à configurer, tester et démontrer les fonctionnalités de SAP RAR afin de répondre aux besoins métiers, notamment pour les contrats clients complexes et de longue durée, la gestion de projets, la facturation par étapes, la comptabilisation des revenus au fil du temps et l'intégration avec SAP Project System et Finance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Finance, Project System, Ventes et Contrôle de gestion pour traduire les besoins métiers en scénarios de démonstration S/4HANA opérationnels. L'objectif n'est pas de déployer une solution de production immédiatement, mais de valider les principes de conception clés, d'identifier les lacunes et d'appuyer la prise de décision concernant la feuille de route ERP. Principales responsabilités : • Configurer SAP RAR dans un nouvel environnement de test S/4HANA, à partir d'une configuration de base limitée ou vierge. • Définir et tester l'intégration de RAR avec les processus de commandes clients, de gestion de projets, de finance, de contrôle de gestion et de facturation. • Contribuer à la conception de scénarios de comptabilisation du chiffre d'affaires conformes à la norme IFRS 15 et au modèle d'affaires par projets d'ASN. • Analyser les besoins clients et les traduire en scénarios de configuration et de test SAP RAR. • Préparer et exécuter des démonstrations de cas d'utilisation couvrant la création de contrats, les obligations de performance, les contrats de comptabilisation du chiffre d'affaires, les écritures comptables événementielles et la comptabilisation du chiffre d'affaires. • Identifier les lacunes fonctionnelles, les contraintes de configuration et les décisions de conception clés pour le futur modèle ERP cible. • Documenter les choix de configuration, les résultats des tests, les hypothèses et les recommandations. • Collaborer avec les consultants SAP des différentes fonctions, notamment les équipes PS, SD, FI/CO et logistique. • Animer des ateliers et des démonstrations auprès des parties prenantes. Compétences requises • Solide expérience pratique de SAP Revenue Accounting and Reporting (RAR). • Bonne compréhension de la norme IFRS 15 et des principes de comptabilisation du chiffre d'affaires. • Expérience de la configuration de RAR dans SAP S/4HANA. • Connaissance de l'intégration de RAR avec les ventes, la facturation, les finances, le contrôle et le système de projet. • Capacité à travailler dans un contexte sandbox/démonstrateur, avec une configuration existante limitée et la nécessité de créer des scénarios à partir de zéro. • Solides compétences analytiques et capacité à traduire des exigences commerciales complexes en conception de solutions SAP. • Capacité à documenter, expliquer et démontrer le comportement de SAP aux parties prenantes commerciales et informatiques. Agréable à avoir • Expérience avec l'ingénierie sur commande, les industries basées sur des projets, les contrats à long terme ou la facturation par étapes. • Expérience avec l'intégration du système de projet SAP. • Expérience dans des projets greenfield ou d'évaluation S/4HANA. • Connaissance de la reconnaissance des revenus basée sur les événements et de l'intégration d'Universal Journal Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si ce message vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Les travaux s'inscriront au sein du système d'information d'un grand groupe industriel, caractérisé par : Un socle applicatif SAP, intégrant des modules standards ainsi que des développements spécifiques, pilotant les principaux processus métiers. Des interfaces fonctionnelles et techniques : connexions avec des solutions tierces (ERP, plateformes de facturation, solutions de dématérialisation, outils décisionnels, etc.) via des outils middleware ou autres technologies d'intégration. Un écosystème applicatif étendu, comprenant également des applications spécifiques, déployées sur plusieurs sites et interconnectées selon les besoins métiers. ? Compétences attendues Pilotage de projets applicatifs d'envergure Expérience confirmée dans la conduite de projets informatiques (SAP, middleware, applications métiers), avec des enjeux de coordination multi-acteurs et d'intégration dans des environnements SI complexes. Maîtrise des environnements SAP Connaissance approfondie des modules SAP standards (FI, SD, MM, etc.) ainsi que des développements spécifiques. Bonne compréhension des flux d'acomptes, des problématiques de facturation et des processus métiers associés. Gestion des interfaces et de l'intégration Expertise des solutions d'intégration middleware (ex. : SAP PI/PO, SAP CPI, ETL, iPaaS, EDI). Capacité à piloter des interfaces fonctionnelles et techniques (API, webservices, flux batch, EDI…). Interopérabilité et applications tierces Expérience dans l'intégration d'applications satellites, les interconnexions multi-sites, et la gestion d'architectures distribuées avec des bases de données hétérogènes. Méthodologie de gestion de projet Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride), avec pilotage du planning, gestion des risques, reporting et documentation. Recette et déploiement Expérience des phases de test (unitaires, intégration, UAT), gestion des anomalies et accompagnement au Go Live et post-démarrage. Sécurité et conformité Sensibilité aux enjeux de sécurité SI, conformité réglementaire (RGPD, normes internationales), et auditabilité des flux. Outils et collaboration Maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing (JIRA, ServiceNow, etc.), ainsi que des outils collaboratifs. Anglais technique Capacité à piloter des projets internationaux et à interagir avec des équipes techniques non francophones.

ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe Recette Métier, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA / Recette Métier pour intervenir sur des sujets liés à la gestion des cotisations de la retraite complémentaire. Le consultant intégrera un environnement métier complexe et transverse, à l'interface entre les équipes métier, fonctionnelles et IT. La mission nécessite une bonne compréhension des processus de retraite complémentaire, ainsi qu'une expérience confirmée en recette fonctionnelle et en conception de scénarios de tests. Vos missionsVous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Préparation et réalisation des recettesAnalyser et comprendre les processus métier et les règles de gestion liés à la gestion des cotisations de retraite complémentaire ; Participer à la préparation des campagnes de recette ; Concevoir et rédiger les plans de tests et scénarios de recette à partir des besoins et spécifications fonctionnelles ; Préparer les jeux de données nécessaires aux tests ; Exécuter les cas de tests et analyser les résultats obtenus ; Identifier, qualifier et suivre les anomalies détectées lors des recettes ; Participer à la validation des corrections et évolutions ; Veiller à la cohérence et à la qualité des résultats de recette. Suivi et coordinationAssurer le suivi de l'avancement des activités de recette ; Participer aux échanges avec les différents interlocuteurs métier et IT ; Contribuer à la coordination des différentes parties prenantes ; Identifier les points de blocage et assurer leur remontée ; Participer à la priorisation des anomalies et des actions à mener ; Produire un reporting régulier et qualitatif auprès des responsables de l'activité. Documentation et livrablesRédiger les scénarios et supports de recette ; Formaliser les résultats des campagnes de tests ; Participer à la rédaction des bilans et livrables de recette ; Concevoir des supports adaptés aux différents interlocuteurs ; Contribuer à la documentation des processus et des règles métier.

🎯 Le contexte Dans le cadre d'un ambitieux programme de transformation digitale, nous recherchons un Administrateur Plateforme CI/CD pour prendre en charge l'administration, la sécurisation et l'évolution d'une plateforme DevOps stratégique, au cœur d'un système d'information critique. Vous évoluerez dans un environnement on-premise, où vous serez responsable de l'administration de l'usine logicielle utilisée par l'ensemble des équipes de développement. Véritable garant de la plateforme, vous veillerez à sa disponibilité, sa sécurité, ses performances et son évolution continue. Le poste est basé à Monaco et nécessite une (re)localisation à proximité (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine). 🛠️ Les missions Administrer et maintenir l'usine logicielle (GitLab, Jenkins, Nexus, SonarQube, Redmine) Assurer les montées de version et appliquer les correctifs de sécurité Garantir la disponibilité, la sécurité et les performances de la plateforme Gérer les sauvegardes, restaurations et procédures de PRA Administrer les habilitations et les droits d'accès Mettre en place et maintenir les chaînes CI/CD et les playbooks Ansible Concevoir et optimiser les pipelines d'intégration et de déploiement continus Participer à la rédaction de la documentation technique et des dossiers d'homologation Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques DevOps Participer aux mises en production et à l'amélioration continue de la plateforme Collaborer avec les équipes Développement, Infrastructure, Architecture, Réseau et Sécurité ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : ASAP 🖥️ Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

Contexte du projet : Dans le cadre de la transformation digitale d'un acteur du secteur pharmaceutique, un programme stratégique d'implémentation de la solution SAP S/4HANA est lancé sur un site industriel et commercial. Ce programme couvre l'ensemble des processus end-to-end : approvisionnement (P2P), commercial (O2C), production (PP), logistique, ainsi que les cycles financiers et de contrôle de gestion (R2R). Afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers de la Direction Financière et la conception technique de la solution, l'organisation recherche un Consultant Externe AMOA SAP CO (Controlling). Ce profil interviendra en étroite collaboration avec le consultant AMOA FI et constituera la passerelle entre les équipes Finance internes (CFO, Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Fiscalité) et l'intégrateur SAP en charge de la mise en œuvre technique. Détails de la mission : Intitulé du poste : Consultant Externe Senior - AMOA SAP CO (Controlling) Type de contrat : Prestation externe (1 Full FTE) Secteur : Acteur du secteur pharmaceutique Lieu : Sur site / Hybride selon politique projet Démarrage : Dès que possible Mission générale : Le consultant AMOA SAP CO est responsable du design et de la mise en œuvre du modèle analytique et de contrôle de gestion dans SAP S/4HANA. Il garantit que la solution répond aux exigences de pilotage de la performance industrielle et commerciale, notamment sur les axes coûts de production, marges produits, rentabilité par segment, et reporting de gestion. Il travaille en binôme étroit avec le consultant AMOA SAP FI pour garantir la cohérence du modèle financier global (Universal Journal, intégration FI/CO native S/4HANA). Responsabilités principales : Cadrage & Design : Animer les ateliers de conception sur le périmètre Controlling / Contrôle de gestion. Définir l'architecture analytique : périmètre analytique (Controlling Area), centres de coûts, centres de profit, ordres internes, projets (WBS). Concevoir le modèle de calcul des coûts de revient industriels (Product Costing) adapté aux processus de production du site. Définir les axes d'analyse de la rentabilité (CO-PA : segments produit, client, marché, canal, géographie). Modules & périmètre fonctionnel : CO-OM (Overhead Management : Centres de coûts, ordres internes, allocations, répartitions) ; CO-PC (Product Costing : Coûts standards, calcul du coût de revient, valorisation des stocks, écarts de production) ; CO-PA (Profitability Analysis : Analyse de marge multi-axes, Account-based CO-PA sur S/4HANA) ; CO-PCA (Profit Center Accounting : Reporting par centre de profit, segments de reporting) ; PS (Project System : Suivi analytique des projets si applicable) ; ML (Material Ledger : Valorisation multi-devises, coûts réels Actual Costing). Pilotage de la performance : Définir le modèle de pilotage (KPIs financiers et opérationnels, tableau de bord direction). Concevoir la structure budgétaire et les processus de planification (budget, forecast, re-forecast) — intégration avec SAP Analytics Cloud Planning ou solution équivalente. Définir les règles de cut-off industriel : encours de production (WIP), écarts (variances), settlement. Intégrations transverses : Garantir la cohérence des flux CO↔FI (Universal Journal ACDOCA), CO↔MM (valorisation des mouvements de stock), CO↔PP (ordres de fabrication, confirmations). Définir les règles de valorisation des stocks et les méthodes d'évaluation (FIFO, prix standard, prix moyen). Piloter la migration des données analytiques (structures, valeurs budgétaires, historiques). Test, déploiement & conduite du changement : Concevoir et exécuter les cycles de tests CO (unitaires, SIT, UAT). Élaborer les supports de formation à destination des contrôleurs de gestion (industriel, commercial, central). Accompagner le go-live et l'hypercare sur le périmètre CO. Livrables attendus : Business Blueprint CO validé par le Contrôle de Gestion et la Direction Industrielle Modèle analytique cible documenté (structures CO, dimensions CO-PA, modèle de costing) Documentation de paramétrage CO (Configuration Workbook) Cahier de tests CO (scripts UAT + résultats) Plan de migration des données analytiques Supports de formation utilisateurs Contrôle de Gestion Catalogue des rapports de pilotage standards et personnalisés

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de la Supply Chain, notre client modernise l'ensemble de sa chaîne logistique d'approvisionnement. Plusieurs chantiers sont engagés dans le cadre de ce programme : évolution de l'organisation de la Supply Chain ; développement de nouveaux modes de livraison ; évolution du dispositif de transport ; remplacement de l'ancien outil de gestion des stocks par SAP S/4HANA Dans ce contexte, notre client recherche un(e) AMOA SAP S/4HANA afin de renforcer le pilotage fonctionnel et l'exploitation de la solution. Missions Pilotage fonctionnel et gouvernance Organiser et animer les ateliers fonctionnels. Préparer les comités de suivi et de gouvernance. Coordonner les équipes métiers, MOE et support. Suivre les plans d'actions, les risques, alertes et points bloquants. Produire les reportings et tableaux de bord. Recueil et formalisation des besoins Analyser les besoins métiers. Contribuer à la construction de la trajectoire fonctionnelle. Rédiger les expressions de besoins, notes de cadrage et spécifications fonctionnelles. Prioriser les demandes d'évolution. Participer aux arbitrages fonctionnels. Gestion des évolutions et maintenance Piloter le portefeuille des évolutions. Assurer le suivi des correctifs. Préparer les mises en production. Coordonner les recettes. Valider les livrables fonctionnels. Suivre les incidents majeurs. Réaliser les analyses de causes racines. Recette fonctionnelle Construire les stratégies de recette. Préparer les cahiers de tests. Organiser les campagnes de recette. Coordonner les testeurs métiers. Assurer le suivi des anomalies. Consolider les procès-verbaux de recette. Préparer les décisions de mise en production. Accompagnement du Run Accompagner la mise en support des nouvelles fonctionnalités. Mettre à jour la documentation. Assurer la gestion de la connaissance. Organiser le transfert vers les équipes de support. Améliorer les processus de traitement des incidents. Analyser les sollicitations utilisateurs. Communication et conduite du changement Préparer les communications métiers. Élaborer les supports d'information. Produire les modes opératoires. Préparer les kits de communication. Animer les communautés utilisateurs. Contribuer aux actions d'accompagnement au changement. Qualité des données et performance Suivre la qualité des données. Identifier les irritants utilisateurs. Définir les indicateurs métiers. Analyser les performances du dispositif. Formuler des recommandations d'amélioration continue. Qualité de service Coordonner les analyses fonctionnelles lors des incidents majeurs. Consolider les impacts métiers. Piloter les plans d'actions correctifs. Assurer le suivi des engagements. Participer aux cellules de crise. Contribuer aux retours d'expérience et à la prévention des incidents récurrents. Proposer des actions d'amélioration du dispositif de support. Pilotage de la trajectoire fonctionnelle Identifier les besoins d'évolution. Consolider les demandes. Réaliser les études d'impact. Évaluer les gains et les risques. Préparer les arbitrages. Maintenir le portefeuille des évolutions. Contribuer à la priorisation des travaux.

Data Engineer with C# Dot Net with SQL Server SSRS and Power BI Our Client is a bank based in City London who are looking to recruit at least 7 years plus experience as a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSRS. You must have solid expertise of at least 7 to 10 years experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSRS – SSRS is very important for this position. Additionally, you must have sound experience of working with Power BI and Python. Must be an excellent problem solver and adept writing documentation for all projects. You ideally have worked on banking systems particularly Core Banking. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. ​ Data Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSRS packages. ​ Risk & Regulatory Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimize risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager. ​​ Main Skills Software analysis and design. SQL Server query language with SSRS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and and SQL Server is a must. Must have solid experience of working with SSRS and building data warehouses and reporting services. Experience of working with and developing software with Power BI and Python are essential. The Client is a Bank based in the City London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £65K - £70K. ​This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability. ​

Nous recherchons un(e) Software Governance, SaaS & License Management Consultant pour accompagner notre client dans la gestion et le suivi de la gouvernance logicielle. Vous serez au cœur de la gouvernance des logiciels et solutions SaaS, avec un rôle combinant coordination opérationnelle, gestion des licences, suivi des processus et amélioration continue. Missions principales * Piloter et suivre le processus de gouvernance des logiciels et solutions SaaS. * Contrôler l'application des processus de sécurité, conformité, achats et architecture. * Définir et suivre les KPI de gouvernance. * Identifier les écarts, blocages et opportunités d'amélioration. * Gérer l'intake et l'approbation des nouvelles demandes de logiciels/SaaS. * Maintenir et fiabiliser le catalogue logiciels / inventaire SaaS. * Suivre les propriétaires, statuts d'approbation, modèles de licences et cycles de vie. * Assurer la gestion et l'optimisation des licences. * Suivre les renouvellements et contrats. * Analyser l'utilisation des licences et identifier les opportunités de réduction des coûts. * Coordonner les différents interlocuteurs : métiers, IT, Digital Workplace, Architecture, Sécurité, Procurement et fournisseurs. * Produire les reportings et tableaux de bord de gouvernance et de consommation des licences. * Maintenir et améliorer la documentation dans Confluence / SharePoint. * Contribuer à la standardisation et à l'amélioration continue des processus.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Analyste Développeur GED H/F Description de la mission : Positionné au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le prestataire aura en charge : · Le développement et le maintien en conditions opérationnelles des applications GED · La réalisation et/ou la coordination des actions d'upgrade de base de données, d'upgrade de serveurs et d'OS. · L'analyse et l'évaluation des demandes de maintenance évolutives et correctives, en étant garant des livrables fournis aux utilisateurs (SFD / Réalisation/Tests Unitaires et D'Intégration / déploiement) · La rédaction des spécifications techniques ainsi que le chiffrage des développements Excellente maîtrise des technologies Java, JavaScript, XML/XSL, ASP Classic, ActiveX et ANT, ainsi que des protocoles et mécanismes associés (authentification, certificats, réseaux, sécurité). · De solides connaissances techniques notamment sur les serveurs d'applications JBoss et IIS, les environnements Windows et Linux, ainsi que sur les outils de gestion du cycle de vie applicatif tels que SVN, Jenkins et Azure DevOps. · Une expérience ou une bonne connaissance des solutions de Gestion Électronique de Documents (GED) et des moteurs de workflow constitue un atout apprécié. Expérience significative de plus de 5 ans en conception et développement d'applications, avec une solide maîtrise des cycles de développement et des bonnes pratiques de conception logicielle. · Capacité à évoluer efficacement dans un environnement international et anglophone. · Qualités d'écoute, de communication et de collaboration avec des interlocuteurs techniques et métiers. · Rigueur et autonomie. · Sens de l'organisation et dynamisme. · Suivi et reporting spontané. · Bonne capacité d'analyse. · Esprit de synthèse (prise de recul). · Aisance relationnelle et rédactionnelle. Compétences / Qualités indispensables : Développement Java (Java SE/EE) et maintenance d'applications complexes., Maîtrise de JavaScript, XML/XSL, ASP Classic, ActiveX et ANT., Administration et exploitation de serveurs d'applications JBoss et IIS., Connaissance des environnements Windows et Linux., Gestion des bases de données et réalisation d'upgrades/migrations techniques., Utilisation des outils DevOps et ALM : SVN, Jenkins et Azure DevOps., Connaissance des protocoles de sécurité (authentification, certificats, réseaux, sécurité applicative)., Expérience sur des solutions de GED (Gestion Électronique de Documents) et moteurs de workflow. Compétences / Qualités qui seraient un + : XP Secteur assuranceInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Dans le cadre d'un programme majeur d'intégration et de migration au sein d'un acteur international de l'Asset Management, nous recherchons un Consultant Fund Tax Operations capable d'intervenir rapidement sur la gestion opérationnelle de la fiscalité des fonds. La mission s'intègre au sein d'une équipe Fund Tax à taille humaine, responsable d'un périmètre international de fonds et fortement mobilisée sur l'onboarding, la migration et la mise à jour de la documentation fiscale. Vos principales responsabilités : · Gérer directement les informations fiscales des fonds dans l'IRS Portal : enregistrements, mises à jour et modifications liées aux évolutions des fonds. · Gérer et fiabiliser les données GIIN et TIN et assurer leur cohérence avec les référentiels internes. · Préparer, compléter et mettre à jour les formulaires fiscaux américains, notamment W-8BEN-E / famille W-8, à la suite de changements de nom, d'adresse, de statut ou de structure. · Participer à l'onboarding et à la migration de fonds dans les outils et processus Fund Tax. · Collecter, contrôler et maintenir la documentation fiscale : informations fonds, prospectus, certificats, données fiscales et documents réglementaires. · Assurer les contrôles et réconciliations nécessaires à la fiabilité des données fiscales. · Intervenir sur les problématiques de Withholding Tax, Tax Reclaim et Relief at Source, ainsi que sur la documentation associée. · Contribuer aux dispositifs FATCA / CRS et à la qualification fiscale des fonds. · Coordonner les travaux avec les équipes internes, ManCos, dépositaires, custodians, Tax Advisors et autres parties prenantes impliquées dans les migrations. · Participer à la formalisation et à l'évolution des procédures et modes opératoires de l'équipe. Profil recherché : Nous recherchons avant tout un profil opérationnel et hands-on, ayant déjà réalisé directement des activités de Fund Tax Operations. Une expérience concrète est particulièrement attendue sur : · IRS Portal et gestion opérationnelle des GIIN · TIN et données fiscales fonds · Formulaires W-8 / W-8BEN-E · FATCA / CRS · Fund Tax documentation · Onboarding / migration de fonds · Withholding Tax / Relief at Source / Tax Reclaim · Réconciliations et traitement de volumes importants de données fiscales Une expérience en Asset Management, Custody, Fund Administration ou Fund Tax Operations constitue un réel atout. Au-delà de la technicité, la mission nécessite de la rigueur, de l'autonomie, de la flexibilité et une capacité à monter rapidement en puissance dans un environnement opérationnel exigeant et évolutif.

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation. L'objectif est de sécuriser les phases de tests, de migration et de mise en production en garantissant la qualité des reportings, la résolution des anomalies et l'accompagnement des équipes tout au long du processus de transition. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data et les analystes en charge du modèle cible afin d'assurer une intégration fluide des nouveaux processus. 1. Pilotage des phases de tests, de migration et d'intégration · L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles. · Elle coordonne les phases de tests, les exécutions en parallèle avec la production ainsi que les premières mises en production afin de garantir une transition sécurisée. · Les anomalies identifiées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse et résolution des anomalies · L'équipe est responsable d'identifier les dysfonctionnements rencontrés durant les phases de tests et de production parallèle. · Selon leur origine, les anomalies sont prises en charge avec les équipes IT lorsqu'elles concernent des développements spécifiques ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les écarts proviennent de la disponibilité ou de la qualité des données. · L'objectif est de garantir la fiabilité des reportings avant leur mise en production définitive. 3. Accompagnement de la mise en production · L'équipe accompagne les premières productions des nouveaux reportings et sécurise les différentes étapes de transition. · Elle apporte un support opérationnel aux équipes afin d'assurer la continuité de production, le bon déroulement des changements et la montée en charge progressive du dispositif cible. · Une attention particulière est portée à la qualité des livrables ainsi qu'au respect des attentes des clients et de la gouvernance interne. 4. Coordination transverse avec les parties prenantes · La mission nécessite une collaboration permanente avec les différentes équipes impliquées dans le programme de transformation. · Le consultant interagit notamment avec les équipes Reporting, Performance, IT, Client Services, Sales et Data afin de faciliter la résolution des incidents, d'assurer le suivi des actions et de contribuer à la mise en œuvre du modèle cible. · Un reporting régulier est réalisé auprès du Manager de l'équipe Reporting & Data Services. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : · Tests, migration et intégration des activités de reporting. · Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles et de données. · Accompagnement des premières productions et des équipes opérationnelles. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Déployer la stratégie de tests définie pour le programme d'intégration. · Exécuter les campagnes de tests et les phases de production parallèle. · Identifier, analyser et documenter les anomalies rencontrées. · Coordonner leur résolution avec les équipes IT ou Data selon leur origine. · Accompagner les premières mises en production des reportings. · Assurer le suivi opérationnel des changements tout au long de la transition. · Collaborer avec les analystes et les différentes parties prenantes afin de sécuriser le modèle cible. · Garantir la qualité et la conformité des premiers reportings institutionnels et fonds. · Effectuer un reporting régulier auprès du management. Expertises : · Reporting Asset Management · Reporting Performance · Testing fonctionnel · Migration et intégration de systèmes · Analyse des anomalies · Gestion des incidents · Coordination transverse · Mise en production · Data & Reporting Compétences requises : Secteur : · Asset Management Métiers : · Reporting Test Analyst · Reporting Migration Consultant · Reporting Business Analyst · Reporting & Data Integration Consultant · Reporting Transformation Consultant · Reporting & Performance Analyst

SAP FI (AMOA Finance) Contexte du projet : Dans le cadre de la transformation digitale d'un acteur du secteur pharmaceutique, un programme stratégique d'implémentation de la solution SAP S/4HANA est lancé sur un site industriel et commercial. Ce programme couvre l'ensemble des processus end-to-end : approvisionnement (P2P), commercial (O2C), production (PP), logistique, ainsi que les cycles financiers et de contrôle de gestion (R2R). Afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers de la Direction Financière et la conception technique de la solution, l'organisation recherche un Consultant Externe AMOA SAP FI (Financial Accounting). Ce profil interviendra en étroite collaboration avec le consultant AMOA CO et constituera la passerelle entre les équipes Finance internes (CFO, Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Fiscalité) et l'intégrateur SAP en charge de la mise en œuvre technique. Détails de la mission : Intitulé du poste : Consultant Externe Senior - AMOA SAP FI (Financial Accounting) Type de contrat : Prestation externe (1 Full FTE) Secteur : Acteur du secteur pharmaceutique Lieu : Sur site / Hybride selon politique projet Démarrage : Dès que possible Mission générale : Le consultant AMOA SAP FI a pour mission de piloter, sécuriser et garantir la qualité du design de la solution SAP S/4HANA sur le périmètre de la comptabilité financière. Il représente la voix de la Direction Financière auprès de l'intégrateur, formalise les besoins métiers, valide les choix d'architecture comptable, et veille à la conformité réglementaire (normes locales, IFRS, fiscalité). Responsabilités principales : Cadrage & Design : Animer les ateliers de conception (Business Blueprint / Fit-to-Standard) sur le périmètre FI. Recueillir, challenger et formaliser les besoins fonctionnels de la comptabilité générale, des comptes auxiliaires (clients, fournisseurs), des immobilisations et de la trésorerie. Définir et valider l'architecture du plan comptable aligné ou groupe (Chart of Accounts), des structures organisationnelles (Société, Domaine d'activité, Segment) et des ledgers (Ledger principal, ledgers parallèles IFRS / Local GAAP). Documenter les spécifications fonctionnelles (FS) et participer à la rédaction des spécifications techniques (TS) avec l'intégrateur. Modules & périmètre fonctionnel : FI-GL (Comptabilité générale, document splitting, clôtures mensuelles/annuelles) ; FI-AP (Comptes fournisseurs, cycle Procure-to-Pay, paiements automatiques) ; FI-AR (Comptes clients, cycle Order-to-Cash, gestion du crédit, recouvrement) ; FI-AA (Immobilisations, amortissements multi-référentiels) ; FI-BL / Treasury (Comptabilité bancaire, rapprochements, formats de paiement SEPA, International, etc.) ; Tax (Configuration TVA, retenues à la source, déclarations légales). Intégrations transverses : Garantir la cohérence des flux d'intégration FI↔MM, FI↔SD, FI↔PP, FI↔CO. Définir les règles de comptabilisation automatique (OBYC, VKOA, etc.) en lien avec les key-users logistique et commerciaux. Piloter le scénario de migration des données comptables (soldes d'ouverture, encours clients/fournisseurs, immobilisations). Conformité & contrôle interne : Garantir le respect des normes comptables applicables (PCG local, IFRS). Définir la matrice SoD (Segregation of Duties) et les rôles & autorisations sur le périmètre FI. Préparer la solution aux exigences de piste d'audit fiable, e-invoicing et reporting fiscal local. Test, déploiement & conduite du changement : Concevoir et exécuter les cycles de test (tests unitaires, tests d'intégration SIT, tests utilisateurs UAT). Élaborer les supports de formation et animer les sessions à destination des key-users Finance. Accompagner la bascule (go-live) et assurer le support hypercare sur le périmètre FI. Livrables attendus : Business Blueprint FI validé par la Direction Financière Documents de paramétrage et matrices de configuration (Configuration Workbook) Cahier de tests FI (scripts UAT + résultats) Plan de migration des données comptables Supports de formation utilisateurs FI Documentation de support post go-live

Dans le cadre d'un projet stratégique de mise en conformité autour de la facturation électronique, notre client recherche en urgence un Développeur ABAP confirmé pour un démarrage immédiat (cette semaine ou au plus tard lundi prochain). Le projet est actuellement réalisé dans un environnement SAP ECC avec une trajectoire de migration vers S/4HANA. Description de la mission Le consultant interviendra au sein de l'équipe projet en charge de la mise en œuvre de la plateforme SAP DRC (Document and Reporting Compliance), accompagnée par l'intégrateur Rubix. Les principaux enjeux portent sur les adaptations nécessaires au bon fonctionnement des applications, notamment autour des processus de facturation et des schémas de prix. Les travaux attendus incluent : • Développements et ajustements ABAP dans l'environnement SAP ECC. • Analyse et mise en œuvre de correctifs, adaptations et extensions fonctionnelles. • Réalisation d'User Exits, BAdI et développements spécifiques lorsque nécessaire. • Participation à l'intégration avec la plateforme DRC. • Accompagnement de la préparation de la future migration vers S/4HANA. Le client recherche un profil à l'aise avec le code standard SAP, capable d'intervenir sur des extensions et adaptations tout en conservant une approche raisonnée afin de limiter les impacts de maintenance à long terme. Même si les développements spécifiques ne sont pas systématiquement privilégiés, le consultant ne doit pas hésiter à intervenir sur ces sujets lorsque le besoin projet l'exige.

Vous rejoindrez le CTO Office, au sein de l'équipe Transformation & Process Efficiency, qui accompagne les équipes de production IT dans l'évolution et l'industrialisation de leurs pratiques. Vous intervenez sur plusieurs axes de transformation tels que l'automatisation, le monitoring, le Cloud, le SRE, le DevOps et la production Agile) avec un enjeu d'amélioration continue des processus. Votre rôle Gouvernance et performance des processus de Production IT · Animer la gouvernance des processus de production IT dont vous avez la responsabilité, notamment autour de la gestion de l'obsolescence · Coordonner les échanges avec les managers concernés, le CTO et les membres du CTO Board · Assurer le suivi des indicateurs de performance existants et contribuer à la définition de nouveaux KPIs Amélioration des processus et conduite du changement · Identifier les axes d'optimisation des processus en collaboration avec les équipes de production et du CTO Office · Définir et cadrer les actions d'amélioration nécessaires · Piloter leur mise en œuvre et contribuer directement à la réalisation de certaines actions · Identifier et suivre les risques associés aux actions engagées. · Accompagner les changements liés à l'évolution des processus et des pratiques Accompagnement et montée en compétences des équipes · Accompagner la montée en compétences des équipes IT, Production et Développement sur les processus et pratiques concernés · Concevoir et animer des actions de formation et de coaching · Animer les communautés de pratiques et favoriser le partage des connaissances · Produire et maintenir la documentation nécessaire · Assurer la communication auprès des managers et des collaborateurs afin de diffuser les pratiques et connaissances