Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC)

Objectif de la mission La mission consiste à soutenir la production de l’activité courante, dite BAU , pour le reporting GIPS pendant la période de production. Après cette période de production, la mission consiste également à contribuer à la préparation de la migration des rapports d’ attribution de performance . Prestations demandées Reporting et production GIPS BAU Le consultant devra : produire et revoir les rapports de performance conformes aux standards GIPS à destination des prospects et des clients institutionnels ; garantir la bonne application des standards GIPS, des méthodologies internes et des politiques de la société ; maintenir et mettre à jour les calculs de performance des composites ainsi que les disclosures associés ; contribuer aux livrables clients récurrents, qu’ils soient standards ou spécifiques. Contrôles, qualité et gouvernance Le consultant devra : réaliser des contrôles de premier et de second niveau sur les chiffres de performance, les disclosures et la documentation justificative ; analyser et résoudre les écarts ou incohérences de performance ; garantir une piste d’audit complète, une documentation adéquate et les éléments probants nécessaires à la vérification GIPS ; contribuer aux revues périodiques des méthodologies, disclosures et procédures. Stabilité des processus et amélioration continue Le consultant devra : assurer la continuité des processus BAU pendant les périodes de forte activité ; identifier les risques opérationnels, les inefficacités ou les faiblesses de contrôle ; proposer des améliorations pragmatiques tout en respectant les contraintes de production BAU ; contribuer au transfert de connaissances et à la documentation lorsque nécessaire ; communiquer au responsable d’équipe les incidents récurrents ayant un impact sur l’efficacité opérationnelle et le niveau de risque.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de son SI, le pôle SAP recherche un administrateur SAP BC afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements SAP, en lien avec les équipes internes et partenaires. Missions Assurer la continuité de service des applications SAP (ECC, S/4, BW, CRM, BO, Fiori) Gérer les incidents, demandes et changements selon les SLA Réaliser l’administration courante (monitoring, capacity planning, refresh, mises à jour) Participer à l’amélioration continue (automatisation, optimisation, gestion des obsolescences) Contribuer aux déploiements et aux changements (HO/HNO) Collaborer avec les équipes techniques et partenaires (exploitation, ingénierie, TMA…) Assurer le reporting et maintenir la documentation Informations complémentaires Date de démarrage : ASAP Durée : Mission longue (renouvelable) Lieu : Hybride (3 jours/semaine sur site)

📋 RÉSUMÉ Au sein d’un programme SAP (S/4HANA ou ECC), vous pilotez et réalisez les activités de migration de données de bout en bout. Vous sécurisez la qualité, la traçabilité et les cutovers, en coordination avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. 🎯 MISSIONS Cadrer la stratégie de migration (périmètre, objets, sources, approche Big Bang / waves) et définir le plan de migration Analyser et qualifier les données sources (ERP legacy, fichiers, bases de données) et identifier les écarts et anomalies Concevoir les règles de mapping (source → cible) et les transformations associées, avec validation métier Mettre en place les cycles de migration (mock loads, dress rehearsal, cutover) et piloter le runbook de cutover Réaliser les chargements via outils standards (SAP Migration Cockpit / LTMC-LTMOM, LSMW, BAPIs/IDocs, ETL) et automatiser lorsque pertinent Mettre en œuvre la gouvernance data (référentiels, responsabilités, RACI) et assurer la traçabilité/auditabilité Définir et exécuter les contrôles de réconciliation (quantitatif/qualitatif) et assurer la résolution des defects Produire les KPI de migration (taux de complétude, rejets, qualité) et animer les comités de suivi Accompagner les équipes (métier, key users, IT) sur la préparation et le nettoyage des données (data cleansing) Contribuer à la documentation et au transfert de connaissances post go-live 📦 LIVRABLES Stratégie et plan de migration (planning, cycles, waves) Cartographie des données et inventaire des objets migrés Dossiers de mapping (source→cible) validés métier + règles de transformation Plan de data cleansing et gouvernance (RACI, responsabilités) Scripts/paramétrages de chargement (LTMC/LTMOM/LSMW/ETL) et procédures associées Plan de tests de migration + résultats des mock loads (journal des rejets/defects) Réconciliations (quantitatives/qualitatives) + preuves de contrôle Runbook de cutover (séquencement, timings, rollback, points de contrôle) Reporting/KPI de migration et compte-rendus de comités Documentation de transfert de compétences (post go-live)

Pour le compte de notre client, nous recherchons un Service Delivery Manager SAP (Gestionnaire de prestation de services) pour intervenir en tant que responsable d’un RUN SAP externalisé (TMA) Mission longue, intervention attendue comportant 3 jours par semaine sur le site du client en Île-de-France. Missions et responsabilités principales du SDM Pilotage du RUN SAP Garantir la continuité de service et la performance des applications SAP en production Superviser la gestion des incidents, des évolutions, problèmes et demandes de service selon les processus ITIL Piloter les incidents majeurs (P1) , coordonner les acteurs et assurer la communication Suivre et analyser les SLA, KPI et indicateurs de qualité de service Gestion des projets du RUN SAP Définir et piloter les projets de modernisation des plateformes de RUN Réaliser la migration des Services Request Diane vers Service Now Construire la plateforme Analytique des KPIs SAP dans Service Now Instruire les demandes d’audit et les refresh des instances SAP Gouvernance et qualité de service Animer les comités de service (hebdomadaires, mensuels) avec les métiers et les partenaires Produire et partager les reportings RUN SAP (performance, risques, plans d’actions) Garantir le respect des standards SAP, du Core Model et de la gouvernance IT Gestion des changements et mises en production Piloter les changements SAP (Change Requests, releases, maintenances) Sécuriser les mises en production en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles Participer aux CAB / instances de validation des changements Relation métiers Être le point de contact privilégié des métiers pour le RUN SAP Prioriser et arbitrer les demandes en fonction des enjeux business Assurer une communication claire et proactive sur les incidents, risques et Pilotage des prestataires Piloter la relation opérationnelle avec les prestataires de la SAP Factory Suivre la qualité des prestations , le respect contractuel et le staffing Challenger les partenaires sur la performance et l’amélioration continue Conformité et amélioration continue Garantir la conformité réglementaire (GxP, CSV, GAMP 5) des activités RUN SAP Maintenir la documentation de service (CMDB, procédures, catalogues de services) Identifier et piloter les chantiers d’amélioration continue du service SAP

👀 Je recherche pour l’un de nos clients basé à Issy-Les-Moulineaux (92) un Consultant Gouvernance IT & Compliance Senior, afin d'intervenir sur le programme stratégique de maturité technologique et de conformité à grande échelle. 🏁 CONTEXTE DE LA MISSION • La mission s’inscrit au sein de l’organisation Tech d’un grand groupe international, avec des enjeux forts autour de la standardisation et de la conformité des environnements IT à l’échelle mondiale ; • L’objectif est de structurer et intervenir opérationnellement dans un programme global de maturité technologique visant à mesurer et améliorer l’adoption des standards IT (sécurité, infrastructures, systèmes opérationnels) au sein des entités (multi-sites / franchisés) ; • Le programme consolide plusieurs initiatives existantes (cybersécurité, conformité, gestion des systèmes obsolètes, audit, etc.) aujourd’hui fragmentées et parfois redondantes ; • Enjeux majeurs : harmonisation des pratiques, réduction des doublons, priorisation des actions et mise en place d’un cadre cohérent, industrialisable et mesurable. 🎯 MISSIONS 1. Lead GRC • Piloter un programme global structuré autour de plusieurs streams : définition des standards, conformité & audit, déploiement régional ; • Coordonner un large écosystème de parties prenantes (IT, métiers, régions, juridique, opérations…) ; • Aligner les priorités, arbitrer les conflits et fluidifier la prise de décision ; • Assurer le bon rythme d’avancement et lever les points de blocage. 2. Structuration des frameworks • Concevoir et déployer les référentiels clés : classification des standards, modèle de conformité, mécanismes de contrôle, outils de mesure de maturité ; • Définir clairement les standards obligatoires vs recommandés avec une approche basée sur le risque ; • Mettre en place des modèles de gouvernance robustes, applicables à grande échelle (environnements multi-sites / franchisés). 3. Alignement des parties prenantes • Obtenir l’adhésion des directions IT régionales (CIO) sur les standards consolidés ; • Aligner les approches de conformité avec les équipes juridiques et opérationnelles ; • Influencer les décideurs (top management) pour sécuriser les arbitrages et les ressources ; • Piloter la conduite du changement et la communication associée. 4. Documentation & industrialisation • Traduire des standards techniques en documentation opérationnelle claire et exploitable (playbooks terrain) ; • Mettre en place des dashboards et outils de reporting adaptés aux différents niveaux de lecture ; • Produire des guides opérationnels détaillés par typologie d’entité ; • Structurer la documentation globale du programme avec des KPIs de suivi. 📦 LIVRABLES ATTENDUS • Framework de classification des standards (obligatoires vs recommandés) ; • Cartographie des standards vs niveaux de maturité ; • Modèle unifié d’évaluation de la conformité ; • Framework de gestion des preuves et auditabilité ; • Mécanismes de contrôle et d’application (incentives, sanctions, escalade) ; • Dashboards de suivi de la maturité technologique ; • Référentiel consolidé des standards IT du groupe ; • Playbooks opérationnels terrain ; • Documentation complète du programme avec indicateurs de performance.

I. Contexte : L’entité assure la disponibilité, l’évolution et les mises en production des applications de reporting réglementaire, ainsi que la surveillance des communications et la gestion d’un portefeuille applicatif lié à des référentiels instruments. La mission porte sur la surveillance des communications, une application strictement régulée. II. Missions : Gestion des évolutions : Déployer et valider les changements applicatifs, d’infrastructure et de sécurité sur les environnements de test (Staging/UAT) puis en production. Automatisation & outillage : - Concevoir des scripts et des solutions d’automatisation des interventions récurrentes. - Développer des outils facilitant le support et l’évolution de l’application. Monitoring : Mettre en place ou améliorer le monitoring applicatif sous Prometheus, Grafana (définition de métriques, alertes, dashboards). Documentation : Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique (procédures d’exploitation, run-books, guides d’incident). Support technique : Assurer le support quotidien au sein d’une organisation répartie sur Mumbai, Paris et Montréal. Gestion des incidents (Service Mgt - ITIL) - Élaborer, suivre et mettre en œuvre des plans d’action préventifs pour éviter la réapparition des dysfonctionnements. - Communiquer quotidiennement sur l'état de la production applicative. Opérations exceptionnelles : Intervenir lors des tests de reprise (DRP/PRA), des mises en production majeures et des migrations d’infrastructure planifiées le week-end. III. Environnement technique : - Système d’exploitation : Linux (Ubuntu / Red Hat) - Base de données : PostgreSQL - Moteur de recherche / stockage : Elastic - Langages de développement : Java, Python, Bash - Supervision : Prometheus, Grafana + exporters dédiés - Déploiement : Pipeline DevOps complet (CI / CD) - Jira pour le suivi des actions de l'équipe

Sur son site à Issy-Les-Moulineaux Vous intégrerez l'environnement international du client, un acteur global dans le secteur des médias et des télécommunications. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des clients issus des marchés audiovisuels, multimédia et télécommunications. En tant que contrôleur de gestion central, vous coordonnez le travail des équipes financières basées sur les divers sites du groupe dans le monde (Paris, Londres, Los Angeles, Singapour, Rome, Johannesbourg, Beyrouth). Vous travaillerez en transverse avec les équipes du client, notamment les départements Ventes, Marketing et Ingénierie. Ce poste vous permet d’avoir une vision à 360 degrés sur les activités du groupe . Description du poste: Animation des processus de gestion (clôtures mensuelles, budget, plan stratégique, engagements hors bilan) de 13 filiales internationales. Définition des calendriers, mise en place des différents templates Excel et Powerpoint à utiliser par les entités, réconciliation des intercos, chargement des fichiers des entités dans l’ERP du groupe, mise à jour des restitutions de l’ERP. Les principales tâches s’étendent à tous les aspects du contrôle de gestion central : · Fiabilisation des données remontées par les entités et garantie du respect des délais. · Production mensuelle des divers reportings internes consolidés. · Production des reportings mensuels et des présentations budgétaires de l'ensemble du groupe vis-à-vis de l’actionnaire. · Pilotage de l’atterrissage du cash du groupe à chaque fin de semestre. · Définition et mises à jour du référentiel analytique pour l’ensemble des entités du groupe dans les outils du groupe Orange. · Supervision du suivi du BFR et du cash des différentes filiales. · Mise en place et garantie du respect des procédures financières. · Validation de la documentation et participation aux comités d'investissements. · Participation à la définition des objectifs et calcul des résultats de parts variables managériales. · Pilotage du capex groupe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en finance/contrôle de gestion, avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vos hard skills: · Contrôle gestion · Compétences en analyse de données et reporting · Compétences en consolidation. · Maîtrise des outils excel et Powerpoint · Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires · Maitrise de l’anglais Vos soft skills: Nous recherchons un candidat qui fait preuve d'excellentes compétences en communication, capable de travailler en équipe. Vous devez également être proactif, avec un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer les priorités. Une forte capacité d'adaptation et une approche orientée vers la solution sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. Notre promesse : Vous travaillerez dans une équipe internationale dans un contexte de transformations rapides. Selon la personne retenue, il est très probable que cette mission puisse déboucher sur une proposition de CDI. Expérience du candidat d'un minimum de 5 ans Pertinence du CV en adéquation avec la description de mission candidat bilingue français/anglais ou assimilé connaissance du domaine Audiovisuel appréciée Adhésion aux conditions financières d'astreinte Expérience dans le domaine Satellite appréciée pour le chargé de production et maintenance

Expertises requises - Data Visualisation, Restitution - ERP - Reporting - Gestion de projet Compétences obligatoires - SAP PM / Budget - Autonomie / Leadership - Allemand / Anglais Le client souhaite renforcer son dispositif projet afin de déployer le module SAP Plant Maintenance (PM) dans un environnement industriel européen. La mission se déroule dans un contexte multi‑sites, avec une forte dépendance entre les modules FI, MM et PM, nécessitant un pilotage structuré, une coordination transverse et une présence régulière sur site (échanges distanciels avec les autres sites). Le Chef de Projet aura la responsabilité de : - Piloter l’ensemble du projet de mise en œuvre SAP PM ; - Superviser l’intégration fonctionnelle entre les modules FI / MM / PM ; - Assurer le suivi opérationnel : planning, avancement, risques, budget ; - Animer les ateliers métiers et consolider les besoins ; - Encadrer les activités d’intégration et de déploiement ; - Coordonner les équipes métier, IT et prestataires ; - Préparer et animer les instances projet, avec reporting régulier vers le client. Planning détaillé et suivi du projet ; - Documents de cadrage, ateliers et spécifications fonctionnelles ; - Tableaux de bord budgétaires et reporting d’avancement ; - Stratégie d’intégration FI / MM / PM ; - Plan de tests, jeux d’essais et PV de recette ; - Dossier de déploiement et plan de bascule ; - Suivi des risques, actions, décisions et gouvernance. Expertise souhaitée Compétences fonctionnelles et techniques - Expérience confirmée en déploiement SAP PM (projets de mise en œuvre, pas uniquement du support) ; - Maîtrise approfondie du module PM et compréhension des interactions FI / MM / PM ; - Connaissance des environnements industriels et processus de maintenance. Compétences en gestion de projet : - Pilotage complet de projets SAP : planning, budget, risques, coordination ; - Animation d’ateliers métier / IT ; - Gestion multi‑intervenants et communication transverse. Soft skills et langues - Leadership, autonomie, capacité à structurer et prioriser ; - Excellente communication écrite et orale ; - Anglais courant (allemand apprécié) ; Mobilité 3 jours sur site / 2 jours de télétravail

Contexte Le client recherche un expert Système Linux sénior pour intervenir sur des prestations d’architecture technique, d’intégration, d’automatisation et de support au sein de la DSI Relation Client. Profil recherché : Sénior (+7 ans d’expérience) Catégorie : Conseil / assistance / expertises spécifiques – Technologie rare Missions Expertise et administration des environnements Linux Participation aux activités d’architecture technique Intégration, automatisation et développement Support technique et gestion des incidents/changements Rédaction de documentation technique : Dossier d’Architecture Technique Procédures d’installation et d’exploitation Contribution à l’amélioration continue et à la fiabilité des environnements Livrables attendus Reporting des actions de support via l’outil ITOP Documentation d’architecture et d’exploitation Procédures techniques et opérationnelles Contraintes importantes Niveau sénior impératif avec références clients significatives Forte exigence sur la qualité des livrables et le transfert de compétences Obligation de résultat sur les prestations et livrables Mission dans un environnement sensible avec fortes contraintes de sécurité et confidentialité Informations complémentaires Astreintes et interventions hors horaires possibles Démarrage rapide souhaité Mission longue durée dans un contexte critique DSI / production

Expert SAP BC Rennes Rattaché(e) au responsable opérationnel SAP Cloud Hosting, vous intégrerez une équipe de 8 experts pour renforcer l’expertise du groupe sur les solutions SAP S/4HANA et RISE avec SAP. En tant qu’expert BC SAP, vous jouerez un rôle central dans la transformation digitale du groupe, en contribuant à la modernisation des infrastructures et en assurant la continuité de service. Votre engagement sera essentiel pour soutenir la performance dans un environnement en constante évolution Goals and deliverables Piloter les projets de migration, d’intégration et d’évolution des solutions SAP : -Intervenir en tant qu’expert(e) technique : diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes liées aux environnements S/4HANA, RISE et aux intégrations cloud, avec réactivité et précision. -Veiller à la qualité des services fournis : suivre les performances des partenaires et fournisseurs, en garantissant le respect des engagements contractuels (SLA) et des standards du domaine. -Contribuer à l’amélioration continue : participer activement à l’évolution des pratiques, des outils et des processus pour renforcer l’efficacité et la fiabilité des solutions. -Agir en garant de la conformité : anticiper les risques et veiller proactivement au respect des standards de sécurité, de qualité et de performance, afin d’assurer un environnement fiable, sécurisé et aligné avec les meilleures pratiques du secteur.. Garantir la disponibilité, l’intégrité, la performance et la maintenance : -Piloter l’installation et la configuration des infrastructures SAP : serveurs, systèmes de stockage et équipements associés, pour garantir un environnement optimal (Core SAP et applications périphériques comme VTOM). -Optimiser la performance et la fiabilité des systèmes : assurer la disponibilité des serveurs, suivre les évolutions des outils et systèmes d’exploitation, et anticiper les besoins d’amélioration. -Accompagner l’évolution des applications : gérer les versions, intégrer les nouveaux processus et outils, et veiller à la cohérence des configurations pour soutenir efficacement les solutions déployées. -Valoriser l’expertise technique : produire et actualiser une documentation claire et structurée, reflétant fidèlement les choix d’implémentation et les bonnes pratiques d’administration. Animer activement une communauté d’expert(e)s : -Coordonner les parties prenantes autour des plateformes RISE : animer les contributeurs internes et externes, structurer les responsabilités via un RACI clair, et concevoir un plan d’action efficace pour la mise en œuvre au sein du groupe. -Favoriser une collaboration fluide entre les équipes : sécurité, réseau, cloud et applicatives, en assurant une communication régulière et un reporting structuré. -Contribuer au support opérationnel : intervenir sur les incidents et problèmes, et participer activement aux réunions du CAB pour garantir la qualité et la continuité des services. Expected skills Skills Skill level SAP BC Confirmed S4HANA Confirmed SAP Expert Languages Language level Anglais Intermediate

Expertises requises - Data Visualisation, Restitution - ERP - Reporting - Gestion de projet Compétences obligatoires - SAP PM / Budget - Autonomie / Leadership - Allemand / Anglais Le client souhaite renforcer son dispositif projet afin de déployer le module SAP Plant Maintenance (PM) dans un environnement industriel européen. La mission se déroule dans un contexte multi‑sites, avec une forte dépendance entre les modules FI, MM et PM, nécessitant un pilotage structuré, une coordination transverse et une présence régulière sur site (échanges distanciels avec les autres sites). Le Chef de Projet aura la responsabilité de : - Piloter l’ensemble du projet de mise en œuvre SAP PM ; - Superviser l’intégration fonctionnelle entre les modules FI / MM / PM ; - Assurer le suivi opérationnel : planning, avancement, risques, budget ; - Animer les ateliers métiers et consolider les besoins ; - Encadrer les activités d’intégration et de déploiement ; - Coordonner les équipes métier, IT et prestataires ; - Préparer et animer les instances projet, avec reporting régulier vers le client. Planning détaillé et suivi du projet ; - Documents de cadrage, ateliers et spécifications fonctionnelles ; - Tableaux de bord budgétaires et reporting d’avancement ; - Stratégie d’intégration FI / MM / PM ; - Plan de tests, jeux d’essais et PV de recette ; - Dossier de déploiement et plan de bascule ; - Suivi des risques, actions, décisions et gouvernance. Expertise souhaitée Compétences fonctionnelles et techniques - Expérience confirmée en déploiement SAP PM (projets de mise en œuvre, pas uniquement du support) ; - Maîtrise approfondie du module PM et compréhension des interactions FI / MM / PM ; - Connaissance des environnements industriels et processus de maintenance. Compétences en gestion de projet : - Pilotage complet de projets SAP : planning, budget, risques, coordination ; - Animation d’ateliers métier / IT ; - Gestion multi‑intervenants et communication transverse. Soft skills et langues - Leadership, autonomie, capacité à structurer et prioriser ; - Excellente communication écrite et orale ; - Anglais courant (allemand apprécié) ; Mobilité 3 jours sur site / 2 jours de télétravail

Contexte : Au sein du groupe DIGIT / USN / U2 / Messagerie & Collaboratif , le TITULAIRE assure l’activité d’appui au pilotage d’applications du SI du Groupe , sur le périmètre plus particulier des services de partage sécurisé de documents. Ce périmètre est aujourd’hui composé de deux applications ou services que sont : Service de transfert : service de partage de documents volumineux avec des partenaires externes à l’entreprise. Cette application, développée spécifiquement pour répondre aux besoins des utilisateurs, est hébergée en datacenter interne, sous contrat d’infogérance MODULAR’IT . Oodrive-Sanctushare : service de partage de documents confidentiels avec des partenaires externes à l’entreprise. Oodrive est une solution en mode SaaS de l’éditeur du même nom. Missions : Garantir le bon fonctionnement et la délivrance de ces services auprès des utilisateurs de l’entreprise et de ses filiales intégrées dans le respect de niveaux de services garantis ( SLA ) de chacune de ces applications. Prestations d'exploitation : Surveillance des processus applicatifs, maintien en condition opérationnelle (gestes techniques, procédures industrielles), supervision applicative, gestion des incidents (identification, analyse, résolution, communication, gestion de crise), gestion des problèmes et REX, reporting. Prestations d'administration : Mise en place d'outils et de procédures, préparation et réalisation des mises en production, gestion de configuration, résolution des incidents applicatifs non techniques. Conseil et assistance : Accompagnement dans l'intégration et le déploiement de versions applicatives, analyse d'impact et de risque, optimisation de l'exploitabilité. Dans le cadre du pilotage des services de transfert et Oodrive, ces activités se feront en coordination avec les prestations délivrées par l’infogérant MODULAR’IT , l’éditeur Oodrive ou le cas échéant, par tout autre prestataire ou éditeur assurant ces mêmes services. Connaissances obligatoires : Connaissance de l’outil ServiceNow Solution Oodrive (iExtranet) Gestion de projet

Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO Cybersécurité - portefeuille projets SI Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Le PMO pilote un portefeuille de projets cybersécurité destiné à renforcer la protection de ses systèmes d'information et à mettre en place une gouvernance de sécurité cohérente et performante. Ce portefeuille s'articule autour de deux axes : Les projets cybersécurité portés par les équipes dédiées, couvrant les outils, les architectures, la gouvernance et la supervision de la sécurité Les projets IT et métier intégrant des enjeux de sécurité, pilotés par les directions IT et métier Le PMO cybersécurité assurera le pilotage et le suivi des projets cybersécurité, ainsi que la coordination transversale des projets IT/Métier, en étroite collaboration avec les chefs de projet impliqués. Missions principales Assurer le pilotage, la coordination et le suivi du portefeuille de projets cybersécurité Piloter les projets et actions cybersécurité et suivre transversalement les projets IT/Métier intégrant des exigences de sécurité Coordonner l'ensemble des acteurs (cybersécurité, IT, métiers) et suivre les actions, jalons, risques et dépendances Identifier et lever les points de blocage, préparer les arbitrages et assurer l'escalade vers le management Rendre compte de l'avancement et des besoins d'arbitrage à la direction cybersécurité Garantir une vision consolidée et fiable du portefeuille cybersécurité Sur le pilotage et la gouvernance Assurer le cadrage, le lancement et le pilotage des projets cybersécurité Animer les instances de gouvernance et de coordination (COPIL, CODIR) Coordonner avec les chefs de projet IT et Métier pour les projets intégrant la sécurité Identifier et lever les points de blocage Préparer les supports d'aide à la décision et d'arbitrage Assurer une escalade proactive des risques et alertes Sur la planification et le suivi opérationnel Décomposer les projets en actions opérationnelles et assurer leur planification selon les priorités, dépendances et capacités des équipes Tenir à jour un backlog consolidé et priorisé Suivre l'avancement des actions en termes de délais, ressources et qualité Gérer les engagements des équipes contributrices Assurer la gestion des dépendances entre projets cybersécurité et projets IT/Métier Sur le reporting et les tableaux de bord Produire des reportings et slides périodiques (hebdomadaire, mensuel ou trimestriel selon les besoins) adaptés aux instances de gouvernance Pour le COPIL : avancement des projets et jalons, actions critiques, risques et blocages, points de coordination transversale, prévisions et tendances Pour le CODIR : synthèse stratégique du portefeuille, risques majeurs et escalades, décisions et arbitrages nécessaires, indicateurs clés de performance Adapter les supports au niveau de détail requis par chaque instance Sur la documentation Produire les comptes rendus, décisions et plans d'actions issus des instances de gouvernance Maintenir les matrices de traçabilité reliant les exigences sécurité aux actions et livrables Formaliser les processus de coordination et d'escalade Jira, Confluence, Microsoft 365, Power BI, PowerPoint, Excel avancé, ISO 27001, NIST, NIS2, RGPD, PMP, PRINCE2

Le Consultant/Chef de projet Solution aura pour mission de : o Piloter des projets de la conception à la mise en production o Gérer les projets en adhérence o Assurer la bonne coordination entre les équipes projets IT et Métiers et les équipes contributrices aux projets o Délivrer les livrables IT et métier selon les délais convenus o Faire le suivi budgétaire o Faire le reporting du projet Les activités préssenties pour effectuer la mission sont - S’assurer du respect de la méthodologie projet en vigueur - Organiser et participer aux ateliers de définitions des besoins, de définition de la solution applicative en lien avec le métier - Définir les solutions applicatives afin de répondre aux besoins exprimés par les métiers et les contraintes d’exploitabilité du système d’information - Chiffrer et planifier des évolutions du périmètre confié - Suivre les réalisations et les tests unitaires des différents contributeurs - Organiser les tests unitaires de l’activité affacturage et les tests d’intégration avec les applications contributrices - Assister les équipes de tests et recettes sur la phase Recette fonctionnelle o Sélectionner et Générer les cas de tests o Exécuter des traitements à la demande des équipes de tests et recette et/ou des métiers o Exécuter les cas de tests o Piloter les contributeurs pour l’exécution des recettes et la correction des anomalies o Suivre les anomalies via l’outil JIRA et Reporting quotidien ou hebdomadaire des tests réalisés et anomalies détectées - Suivre le déploiement des versions applicatives sur les serveurs de Recette le cas échéant - Maintien des documents de référence : o Matrice des flux o Cartographie applicative o Documents de spécification (Document fonctionnel détaillé, document technique détaillé, dossier d’architecture, Note de faisabilité, …) - Organiser et animer les instances projets et les instances de validation de jalon Au cours de l’activité, différents livrables pourront être pris en charge : - Rédiger des comptes-rendus d’atelier, de réunion, … - Rédiger des documents nécessaires aux différents projets sur le périmètre confié La phase de Conception/Réalisation du projet implique : - Rédaction des documents fonctionnels à partir des expressions de besoin Métier - Rédaction du document Technique détaillé (ex-Dossier de conception générale) - Mise en place d’un suivi des réalisations - Reporting auprès de la direction de projet. En plus de ces activités, les activités suivantes peuvent être demandées ; · Support MOE DSIBA sur la maintenance corrective et évolutive des environnements · Suivi des anomalies via l’outil JIRA · Reporting quotidien ou hebdomadaire des tests réalisés et anomalies détectées · Coordination et suivi technique des flux des différents projets du domaine avec les différents contributeurs · Maintien des documents de référence · Matrice des flux · Cartographie applicative

Dans le cadre d’un programme de transformation des processus Achats, un acteur industriel international recherche un consultant fonctionnel senior SAP S/4HANA MM pour une mission de support fonctionnel de haut niveau. La prestation vise à accompagner la conception, l’implémentation, la standardisation et la stabilisation des processus Achats de matières , dans un environnement SAP S/4HANA, multi-sites et international. Le consultant interviendra en appui des équipes Achats et Planification afin de sécuriser les opérations d’approvisionnement et d’améliorer la performance globale des processus. Les missions incluent la définition et le déploiement d’un modèle de gouvernance clair , la mise en place d’un RACI complet , ainsi que la clarification des responsabilités entre équipes centrales et sites de production. Le consultant sera également en charge de documenter et d’harmoniser les processus Achats de bout en bout (demande d’achat, commande, confirmation fournisseur, réception, facturation), en tenant compte des enjeux inter-sites et inter-équipes. Une part importante de la mission concerne la formalisation des standards SAP S/4HANA MM , notamment autour des bons de commande, des exceptions MRP, des confirmations fournisseurs, des réceptions marchandises et de la sous-traitance. Le consultant participera également à la structuration du reporting et du cadre KPI, avec la définition des indicateurs, des responsabilités associées et des circuits d’escalade. Enfin, la prestation comprend un volet documentation et transfert de connaissances , avec la rédaction d’instructions de travail, la consolidation de la documentation existante, l’animation d’ateliers métiers et la contribution à une démarche d’amélioration continue à long terme. Le développement SAP est exclu du périmètre de la mission.

Responsabilités 1 - BPO CO Manufacturing Définir, maintenir et améliorer le Core Model de controlling industriel. Animer la communauté Finance Manufacturing, recueillir et arbitrer les nouveaux besoins et assurer un premier niveau de support. Former les nouveaux utilisateurs et participer à l’élaboration des passeports de compétences. Assurer la maintenance de la documentation Core Finance. Soutenir l’équipe de Contrôle Interne dans la mise en place des contrôles Mass C-Sox. Optimiser les processus de controlling industriel. Travailler en étroite collaboration avec les contrôleurs des sites industriels pour assurer la standardisation et l’harmonisation des processus (y compris les processus budgétaires). Gérer les points d’intégration avec les autres flux (principalement F2S). Soutenir le déploiement de nouvelles solutions SAP CO (WIP). Participer activement aux déploiements SAP et à la migration S/4. Formaliser et coordonner les tests utilisateurs (UAT). 2 - Data Owner Controlling Manufacturing En tant que BPO Controlling Manufacturing, vous garantissez l’intégrité, la qualité et l’harmonisation de la structure analytique des sites industriels. Vous validez les besoins de création de nouveaux centres de coûts et accompagnez les contrôleurs SBU dans les efforts de standardisation. En étroite collaboration avec le responsable Master Data Supply Chain, vous êtes responsable de la vue costing pour les nouveaux SKU et les extensions. Vous êtes en charge de la mise à disposition des standards pour les entités de distribution et apportez votre support aux contrôleurs industriels si nécessaire. 3 - Application Owner Cost Price a. SAP : Animer le processus de clôture du Material Ledger au niveau Groupe. En collaboration avec le Centre d’Excellence SAP, poursuivre la stabilisation de la solution “Actual Costing” et assurer sa maintenance dans le temps. Accompagner les contrôleurs SBU dans l’analyse de bout en bout des flux CO, du site de production jusqu’à la vente client. Formaliser la documentation des règles métiers et des guides utilisateurs. Jouer un rôle actif dans la compréhension de la rentabilité du Groupe et de ses composantes. Soutenir le Cost Group Controller dans la compréhension de l’articulation entre SAP et SAP FC PMP. Analyser et piloter des actions pour améliorer l’estimation des transports internationaux. En collaboration avec le département Fiscalité, contribuer à l’amélioration des prix de transfert. Participer au comité de gouvernance Supply Chain et garantir la bonne intégration des nouveaux flux dans le Cost Price. b. Business Intelligence : En tant que Business Owner du reporting BI “Profitability Report”, maîtriser parfaitement les règles métiers et l’architecture du rapport. Assurer un premier niveau de support et coordonner les corrections avec l’IT. Promouvoir l’outil, accélérer son adoption et former les utilisateurs. Recueillir les besoins d’amélioration, formaliser les exigences métier et coordonner avec l’équipe BI.