Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsive Web Design

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Brand Designer confirmé : identités visuelles, chartes et design system sur produits numériques Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/BRD/5528 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Réalisation d'une prestation de Brand designer au sein de l'équipe Design d'une grande organisation, en collaboration étroite avec les équipes produit. Objectifs Installer, maintenir et développer les entités visuelles et les chartes de plusieurs marques numériques grand public sur le périmètre numérique, en les incarnant avec pédagogie et résilience auprès des équipes design et produit. Activités principales attendues Sous la direction du responsable design transverse, la prestation consistera à participer à la : Synchronisation et l'alignement avec les autres designers transverses (accessibilité, UX writing, design system, artwork, ops) Collaboration avec les autres expertises transverses en participant aux rituels Sous la direction du lead Brand Design et avec les équipes produit, la prestation consistera également à participer à/au : L'installation, le maintien et le développement des entités visuelles et des chartes sur le périmètre numérique (produits 80%, réseaux sociaux 10%, CRM 5% et marketing 5%), en les incarnant avec pédagogie et résilience auprès des équipes design et produit des offres L'acculturation des équipes design et produit au branding et à l'adoption des identités sur leur périmètre La production d'assets graphiques, iconographiques, mécaniques visuelles, layouts, templates et guidelines de grande qualité (icons, illustrations, patterns, visuels des stores, posts de réseaux sociaux, etc), communs ou propres aux différentes offres La participation au maintien de la cohérence et de la consistance de marque cross-canaux, en documentant les offres numériques à destination de toutes les expertises La collaboration avec les équipes artworks, marketing et réseaux sociaux sur le numérique La maintenance des logos sets et icon sets du design system La construction de la cohérence cross-produit de chaque offre grâce au design system, en lien avec les équipes Design system La conception de supports visuels narratifs puissants et immersifs afin de faciliter l'adhésion à la vision créative L'installation des méthodes de design dans la continuité de celles qui se mettent en place, afin de garantir la vision et la stratégie design La construction d'un modèle de collaboration qui facilite la production des différents experts La collaboration avec les équipes éditoriales pour une montée en compétence sur des sujets d'iconographie Livrables attendus Assets graphiques d'identités visuelles Documentation détaillée des productions Assets et layouts UI Prototypage interactif des maquettes et assets (Figma) Supports de présentation narratifs Veille et benchmarks

Le client développe sa nouvelle plateforme e-commerce (eShop) destinée à la vente de produits spécialisés, construite sur Drupal 11 / PHP 8.3, intégrée avec l'ERP interne, avec paiement en ligne et hébergement cloud (Pantheon). Le site est multilingue (FR/EN/DE) et repose sur un design system maquetté sous Figma, implémenté via une architecture de thèmes à deux niveaux. Le projet est en phase de développement actif (MVP) avec une équipe en place. Le renfort interviendra sous la coordination du tech lead et portera sur : intégration des maquettes Figma en templates Drupal (pages catalogue, fiches produit, tunnel d'achat, espace client, pages éditoriales), développement et enrichissement du design system (composants réutilisables, documentation), CSS moderne (Tailwind) et JavaScript vanilla, responsive design mobile first, accessibilité WCAG 2.2, performance front-end, intégration multilingue, collaboration avec les développeurs back-end et participation aux revues de code. Compétences obligatoires : 5 ans minimum d'expérience en développement front-end dont 3 ans en theming Drupal (Twig, préprocess, render arrays), maîtrise CSS moderne (flexbox/grid, responsive), JavaScript vanilla ES6+, intégration Figma avec fidélité au pixel, accessibilité WCAG 2.2, Git. Compétences appréciées : Tailwind CSS v4, Single Directory Components (SDC), Drupal multilingue, Core Web Vitals, environnements conteneurisés, expérience en environnement bancaire/institutionnel/réglementé.

Mission En tant que Développeur Front-End Senior, vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution du nouveau Portail Client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec : les Product Owners ; les designers UX/UI ; les architectes solutions ; les développeurs back-end ; les parties prenantes métier. Votre objectif sera de construire une expérience digitale moderne, responsive et sécurisée. Principales responsabilités Développer et maintenir les composants front-end au sein de la plateforme Optimizely CMS. Mettre en œuvre des interfaces utilisateurs responsives et accessibles à partir des maquettes UX/UI et des design systems. Créer des blocs, pages, templates et composants réutilisables sous Optimizely. Intégrer les applications front-end avec les APIs et les services back-end. Optimiser les performances, la scalabilité et la maintenabilité du portail. Garantir le respect des standards de qualité, de sécurité et d'accessibilité. Participer aux cérémonies Agile et aux discussions de conception technique. Collaborer avec les architectes et développeurs sur les processus CI/CD, les déploiements et les bonnes pratiques de développement. Participer aux activités de tests, à la correction des anomalies et aux mises en production. Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances. Compétences requises Expertise technique Solide expérience avec Optimizely CMS (anciennement Episerver), notamment les versions 12/13. Expertise confirmée en développement front-end moderne. Maîtrise des technologies suivantes : HTML5 CSS3 SCSS JavaScript TypeScript Expérience dans la mise en œuvre d'interfaces responsive et mobile-first. Expérience de consommation d'APIs REST. Bonne maîtrise de Git et des pratiques CI/CD. Expérience des méthodologies Agile/Scrum. Anglais courant. Compétences appréciées Connaissance de l'écosystème .NET Core. Expérience des services Microsoft Azure. Expérience des solutions d'authentification et de gestion des identités : SSO (Single Sign-On) OpenID Connect OAuth2 Microsoft Entra ID Expérience dans les secteurs : services financiers ; gestion d'actifs (Asset Management). Connaissance des fonctionnalités de personnalisation, d'analytics et de marketing digital d'Optimizely. Profil recherché Autonome et proactif. Excellentes capacités de communication et de collaboration. Soucieux de la qualité et du détail. À l'aise dans un environnement international et multiculturel. Capable de challenger les besoins exprimés et de proposer des solutions pragmatiques et efficaces.

Développeur Next.js / Web – Montpellier Contexte : Au sein de l'équipe de développement Web basée à Montpellier, intervention sur la conception, le développement et l'évolution d'applications de workflow reposant sur le framework Next.js. La mission s'inscrit dans un environnement technique moderne orienté conteneurisation, orchestration, CI/CD et DevSecOps, avec une forte diversité des systèmes d'information et des bases de données interfacées. Les applications développées sont accessibles depuis un navigateur web et des tablettes, avec une attention particulière portée au Responsive Design et à l'expérience utilisateur.

Le poste consiste à : • Participer à la conception et à l'évaluation des features à implémenter • Coder les features et les tests associés dans le respect des normes, de l'ergonomie et des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle en vigueur • Participer au maintien de la plateforme d'intégration continue • Être force de proposition dans le cadre du processus d'amélioration continue • Participer, aux côtés du Tech Lead et du Scrum Master, à l'animation de l'équipe • Collaborer avec les équipes Projets de la DSI pour répondre à leurs besoins Attentes fortes sur la partie Front-End / Angular Le poste comporte une dimension Front-End marquée : le candidat devra démontrer une véritable maîtrise d'Angular et de l'écosystème front, au même niveau d'exigence que sur la partie back Java. Niveau attendu : Maîtrise (et non simple connaissance) • Angular (versions 19 à 21) & TypeScript : conception de composants réutilisables, architecture modulaire, bonnes pratiques de code et de performance • Gestion d'état front : expérience concrète avec Redux et/ou NgXs, gestion des flux de données réactifs • Angular Material : intégration et personnalisation de composants UI cohérents avec la charte graphique • Programmation réactive : usage de RxJS pour la gestion des flux asynchrones côté client • Tooling & CLI : Angular CLI, Node.js, Npm • Tests Front : Jest, Karma, Protractor — écriture et maintenance de tests unitaires et end-to-end • CSS3 / Frameworks CSS : mise en œuvre de framework de type CSS3 pour un rendu responsive et maintenable • Qualité & CI : intégration des vérifications front dans la chaîne Jenkins / Sonar Le candidat sera évalué en priorité sur sa capacité à livrer une interface Angular robuste, performante et testée, en autonomie complète sur la stack front. Environnement technique Back-end Front-end Java (17+), SpringBoot (3+), Hibernate, JPA2, Kafka, WebService REST, PostgreSQL, ElasticSearch Angular (19-21), Node, Angular Material, Redux, NgXs, Angular CLI, Jest, Karma, Protractor Outillage & Qualité Autres Git, Jenkins, Sonar, Maven, Npm, JUnit, Mockito, Cucumber Kubernetes, Docker, centrale de logs ELK, Jetbrains AI Pro

Notre client dans le secteur Biens et services de consommation recherche un/une UX/UI Designer H/F Description de la mission : UX/UI Designer – Secteur Transport & ServicesLeHibou recherche pour l'un de ses clients un UX/UI Designer confirmé, avec 5 ans d'expérience minimum, pour accompagner des projets digitaux dans un environnement international et opérationnel. ContexteDans le cadre de ses projets de transformation digitale, il souhaite renforcer ses équipes avec un UX/UI Designer confirmé, capable d'intervenir de bout en bout sur la conception et l'amélioration de produits et applications digitales. Le contexte métier est riche et implique des parcours utilisateurs variés, des enjeux opérationnels importants et de nombreux interlocuteurs métiers et IT. MissionAu sein des équipes Produit / Digital, le UX/UI Designer interviendra notamment sur : Compréhension des besoins utilisateurs et des enjeux métiers ; Analyse et optimisation des parcours utilisateurs ; Identification des irritants et opportunités d'amélioration ; Conception de wireframes, prototypes et maquettes haute fidélité ; Conception et évolution d'interfaces web et/ou applicatives ; Contribution à la cohérence UX/UI des différents produits ; Animation et participation à des ateliers de conception ; Réalisation de tests utilisateurs et intégration des feedbacks ; Présentation des concepts et recommandations auprès des parties prenantes ; Collaboration étroite avec les Product Owners, équipes métiers et développeurs ; Contribution à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Profil recherchéNous recherchons un profil disposant de : 5 ans d'expérience minimum en UX/UI Design ; Une expérience significative sur des produits digitaux complexes ; Une bonne maîtrise des méthodologies UX et UI ; Une excellente maîtrise d'un outil de conception/prototypage, notamment Figma ; Une bonne connaissance des Design Systems et du responsive design ; Une capacité à simplifier des problématiques métiers complexes à travers des expériences utilisateurs intuitives ; Une expérience dans des environnements Agile / Produit ; Une bonne capacité à collaborer avec des profils métiers, Produit et techniques ; De solides qualités de communication et de présentation. Environnement métierUne expérience dans des secteurs opérationnels et/ou à forte dimension logistique sera particulièrement appréciée. Une connaissance de l'aérien, du transport, de la logistique, de l'hospitality ou de la restauration constitue un plus, notamment pour appréhender rapidement les enjeux métiers et les parcours utilisateurs. Les indispensables🔹 5 ans d'expérience minimum en UX/UI 🔹 Très bonne maîtrise de Figma 🔹 Solide expérience en UX et UI 🔹 Expérience sur des produits digitaux complexes 🔹 Maîtrise des parcours utilisateurs, wireframes et prototypes 🔹 Culture Agile / Produit 🔹 Expérience dans un environnement métier opérationnel appréciée 🔹 Anglais professionnel Compétences / Qualités indispensables : UX, UI, Parcours utilisateurs , Fimga Compétences / Qualités qui seraient un + : Culture Produit en environnement international

Contexte Nous recherchons un Senior Product Designer UX/UI capable de concevoir des expériences utilisateurs simples et intuitives sur des produits SaaS intégrant des technologies d'intelligence artificielle et d'agents IA. Le profil recherché devra intervenir directement avec les fondateurs, les équipes produit et les développeurs afin de transformer des problématiques métier complexes en expériences utilisateur fluides et efficaces. Missions principalesDiscovery & Compréhension métier Participer aux ateliers clients. Comprendre les besoins utilisateurs et les enjeux métier. Challenger les demandes fonctionnelles. Identifier les irritants et opportunités d'amélioration. Conception UX Construire les parcours utilisateurs. Réaliser les user flows. Concevoir les wireframes. Créer des prototypes interactifs. Optimiser les parcours d'activation et de conversion. Design UI Réaliser les maquettes haute fidélité. Définir et maintenir un Design System. Garantir la cohérence graphique du produit. Produire des composants réutilisables pour les équipes techniques. Collaboration Produit & Tech Travailler quotidiennement avec les développeurs. Préparer les spécifications fonctionnelles. Accompagner l'intégration des maquettes. Participer à l'amélioration continue du produit. Profil recherchéExpérience obligatoire Minimum 5 ans d'expérience en Product Design ou UX/UI Design Expérience démontrée sur des produits SaaS B2B Expérience en startup, scale-up ou environnement produit Portfolio présentant des produits réellement utilisés en production Compétences obligatoires UX User Research User Journey Mapping Wireframing Prototypage Tests utilisateurs Design Thinking UI Figma expert Design System Responsive Design Accessibilité Atomic Design Produit Le candidat doit comprendre : les KPI produit les problématiques de conversion les parcours utilisateurs les enjeux d'adoption d'un SaaS

Frontend Software Developer with React Working as part of the Digital team, you'll be responsible for and delivering some exciting frontend and UX improvements to an eCommerce website as well as other internal applications for this award-winning Luxury Travel Company. You will be responsible for: Own the frontend of the eCommerce website, making continual improvements Collaborating with the back end developer and design resource to deliver improved UI & UX Participate in design discussions and be the voice of the customer on usability Skills and Experience: Excellent working knowledge of HTML, JavaScript, jQuery, CSS & React Framework Previously delivered multiple responsive websites Happy to develop from both wireframes and full designs Experience of working with and developing alongside a CMS (preferably with Umbraco) Capable of working with multiple (REST) APIs documented with e.g. OpenAPI/swagger and other API messaging formats e.g. JSON, XML, SOAP Good knowledge of technical SEO best practices, familiar with LightHouse on assessing page load times Worked in an agile/Kanban environment and familiar with JIRA and confluence Familiar with Git and source control The Client would like someone to join the team with at least 3 to 6 years proven track of developing software using React, HTML and Javascript. The salary for this role will be circa £45K - £60K depending experience. The Client has offices in Central London – for now the role will be remote. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Frontend Software Developer with Javascript and HTML Our Client is looking to recruit Frontend Software Developer with at least 3 to 5 years experience of developing Frontend software with Javascript and HTML Working as part of the Digital team, you'll be responsible for and delivering some exciting frontend and UX improvements to an eCommerce website as well as other internal applications for this award-winning Luxury Travel Company. The Role You will be responsible for: Own the frontend of the eCommerce website, making continual improvements Collaborating with the back end developer and design resource to deliver improved UI & UX Participate in design discussions and be the voice of the customer on usability Skills and Experience: Excellent working knowledge of HTML, JavaScript, jQuery, CSS & React Framework Previously delivered multiple responsive websites Happy to develop from both wireframes and full designs Experience of working with and developing alongside a CMS (preferably with Umbraco) Capable of working with multiple (REST) APIs documented with e.g. OpenAPI/swagger and other API messaging formats e.g. JSON, XML, SOAP Good knowledge of technical SEO best practices, familiar with LightHouse on assessing page load times Worked in an agile/Kanban environment and familiar with JIRA and confluence Familiar with Git and source control The Clients offices are based in Central London and this role will be remote working. The salary for this role will be in the range £40K to £50K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Dans le cadre de la modernisation de son application, notre client recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) en Angular pour intervenir sur la réécriture d'une maquette IHM en application web. Vous intégrerez une équipe projet et participerez à la transformation d'une maquette fonctionnelle en une interface utilisateur performante, responsive et conforme aux standards de développement Angular. Missions Réécrire une maquette IHM en Angular. Développer des composants réutilisables et maintenables. Assurer une intégration fidèle au design et aux spécifications fonctionnelles. Garantir la qualité du code (tests, bonnes pratiques, revues de code). Collaborer avec les équipes UX/UI, fonctionnelles et techniques. Participer aux phases de recette et aux corrections d'anomalies.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Employee central Pro – Freelance – 3 mois + - Paris – Full Remote RED Global recherche deux consultants ServiceNow Employee Center Pro pour accompagner la mise en place et l'optimisation d'un portail Employee Center Pro. 1. Consultant ServiceNow Employee Center Pro – Portail & UX Mission Concevoir et configurer un portail ServiceNow Employee Center Pro moderne, ergonomique et maintenable, en privilégiant les fonctionnalités standard de la plateforme et en garantissant une expérience utilisateur optimale. Responsabilités Configurer les pages Employee Center Pro (containers, rows, widgets, navigation, menus). Paramétrer et personnaliser les widgets standards Employee Center. Réaliser les ajustements CSS, HTML et responsive design. Garantir la cohérence graphique et l'expérience utilisateur du portail. Accompagner les équipes métiers dans la conception des parcours utilisateurs. Challenger les besoins fonctionnels tout en privilégiant les bonnes pratiques ServiceNow ("standard-first"). Collaborer avec les Product Owners, développeurs et équipes fonctionnelles. Compétences requises Solide expérience sur ServiceNow Employee Center Pro (ESC/EC Pro). Maîtrise de la configuration des pages et widgets. Bonnes connaissances en HTML, CSS et responsive design. Connaissance de la Taxonomy et des fonctionnalités Content Publishing. Forte sensibilité UX/UI. Excellentes capacités de communication et d'animation d'ateliers. 2. Consultant ServiceNow Employee Center Pro – Content Publishing & Gouvernance Mission Piloter la migration, l'organisation et la gouvernance des contenus au sein d'Employee Center Pro afin d'assurer une gestion durable et une expérience utilisateur cohérente. Responsabilités Réaliser l'inventaire et la migration des contenus existants. Rationaliser les contenus (doublons, contenus obsolètes, sans propriétaire). Structurer les contenus dans la Taxonomy ServiceNow. Mettre en place une gouvernance de contenu (auteurs, validateurs, propriétaires, cycle de vie, archivage). Configurer et administrer Content Publishing. Former les équipes métiers et favoriser leur autonomie. Animer les ateliers de gouvernance et accompagner la conduite du changement. Collaborer étroitement avec le consultant Portail & UX. Compétences requises Expérience significative sur Employee Center Pro. Maîtrise de Content Publishing et de la Taxonomy ServiceNow. Expérience en migration et gouvernance de contenus. Excellentes capacités d'animation d'ateliers et de conduite du changement. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Compétences communes Expérience confirmée sur ServiceNow Employee Center Pro. Bonne connaissance des modules Employee Center, Taxonomy et Content Publishing. Approche standard-first (limiter les développements spécifiques). Capacité à accompagner les métiers et challenger les besoins. Esprit d'analyse, autonomie et orientation utilisateur. Excellent relationnel et posture de conseil. Ces deux profils travaillent en binôme afin de garantir la réussite du projet, en combinant expertise technique, expérience utilisateur et gouvernance des contenus. Si vous etes interresse par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV à

Senior Fullstack Software Developer Our Client is a relatively young company but growing quickly in the world of financial technology solutions. They are now looking to recruit a Senior Fullstack Software Developer with at least 5 plus years expertise. The ideal candidate will have great problem solving and communication skills and be comfortable with fast paced design, development and deployment working in an agile environment. Worked extensively on iOS, Android & web apps and built complex, responsive and sophisticated apps. We are looking for a smart, innovative technical lead to help us coordinate and drive a project of building a next-gen high-performance app. Duties and Responsibilities: Lead the technical arm of the team in a fast iteration cycles, with tight deadlines using an agile/scrum methodology, while ensuring applications meet quality standards Coordinate configuring, coding, developing, and documenting software specifications throughout the project life cycle (concept, design, build, deploy, test and release to app store; as well as post launch operations such as support, troubleshoot, improvements etc.) Participate in technical, design, and architecture discussions with external partners from the finance sector Collaborate with cross-functional teams to determine business requirements, as well as design, develop, and test application code to ensure that business requirements are met Drive a best practices approach to the continuous improvement of products, processes, and tools. Identify and correct bottlenecks and fix bugs for all production issues Liaise with product development team to plan new features Research and suggest new mobile products, applications and protocol Qualifications / Experience: Highly proficient in React, Swift or Objective C, Java for mobile development; Rails, nodejs and Angular for web development 5 to 7 years of extensive native mobile app (iOS & Android) and web app development experience Demonstrable portfolio of released web apps, mobile applications on the App store or the Android market Experience with multi-threaded client software, client-server architecture and scaling systems Experienced in implementation of Methodologies and the Software Development Life-cycle (Agile) Fully equipped with development Tools (Xcode, Android Studio, Eclipse) and source control tools (Git, Stash) Ability to perform in a team environment Knowledge and experience with the Financial Information Exchange FIX Protocol would be handy as well as working with trading or currency exchange technology. This position is based in the City London. Salary will be circa £60K - £75K. Please send your CV in Word format along with salary and availability.

Frontend Software Developer Krakow-based Our Client is looking to recruit a Frontend Software Developer with at least 5 years proven track record of developing web technologies software with HTML, CSS, JavaScript. Expert knowledge of various JavaScript frameworks (Vue.js, React.js, Angular) or full-stack frameworks (Rails, Laravel, or .NET) CSS compiler knowledge (E.g., Sass, LESS) Familiarity with UI/UX mockup tools and processes (Adobe) Senior-level knowledge of front-end best practices like mobile-first responsive design, accessibility, performance, and separation of concerns Professional software engineering skills (refactoring, API design, version control systems) Ability to work in an Agile environment Knowledge of project/task tracking tools such as Jira, GitHub Strong communication skills Self-driven; Being able to work independently Self-organized Self-efficient Strong teamworking skills Other skills: Develop cutting-edge web applications that perform superbly across all platforms. Work in a highly collaborative environment with cross-functional teams on projects ranging from a few weeks to a few months in length. Clearly and concisely communicate highly technical challenges and solutions to client and non-technical team members. Maintain high standard of quality as you creatively and strategically problem solve throughout the product delivery process. Be able to effectively communicate your work with both technical and non-technical peers Build solid back-end architectures that integrate easily with other systems and technologies Understand design patterns and write reusable, modular code Working closely with other disciplines (back-end, big data, UX) Have a superior attention to detail and a strong ability to Q/A one's own work required, including cross-browser and cross-platform displays and performance Experience in testing and debugging applications Performance tuning, improvement, balancing, usability, automation Additional advantage Knowledge ReGraph or KeyLines Knowledge of Docker/Kubernetes and Jenkins DB knowledge and experience with GraphDB with Cypher queries plus Experience with any Robot framework is plus Experience with Confluence widger and macro This is a 6 to 12 month contract assignment. You must be able to speak in English and Polish. The Client would like to interview candidates that live in Poland ideally. The position will be base in Krakow Poland. Rate will be circa Euros 250 to 275 per day. Do send your CV to us in Word format along with you daily rate and availability.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Consultant ServiceNow confirmé. Le livrable est Documentation technique Compétences techniques Employee Center Pro - Confirmé - Impératif Widgets - Confirmé - Impératif Pages et CSS - Confirmé – Impératif Description détaillée Consultant ServiceNow Employee Center Pro / Portail & UX Configuration Contexte du poste Dans le cadre de la mise en place ou de l'évolution d'un portail Employee Center Pro ServiceNow, nous recherchons un profil capable de configurer, structurer et améliorer les pages du portail en s'appuyant au maximum sur le standard ServiceNow. Le consultant interviendra principalement sur la partie portail : création et modification de pages, configuration des widgets, adaptation graphique, CSS, expérience utilisateur et bonne intégration des contenus publiés via Content Publishing. Ce rôle nécessite une excellente compréhension du fonctionnement standard d'Employee Center Pro, des widgets classiques ESC/EC, ainsi que des widgets liés au Content Publishing. Objectifs du poste Le consultant aura pour objectif de construire un portail clair, cohérent, maintenable et aligné avec les usages standards ServiceNow, tout en accompagnant les métiers dans les choix liés à la présentation, à la navigation et à la gouvernance du portail. Il devra être capable de challenger les demandes métiers afin d'éviter les développements spécifiques inutiles et de privilégier les fonctionnalités natives de la plateforme. Missions principales Configuration du portail Employee Center Pro Créer, modifier et maintenir les pages du portail Employee Center Pro. Configurer les composants standards du portail : pages, containers, rows, instances de widgets, menus, blocs de contenu et éléments de navigation. Adapter l'expérience utilisateur en respectant les capacités natives de ServiceNow. Veiller à la cohérence globale du portail : navigation, structure, lisibilité, hiérarchie de l'information et parcours utilisateur. Configuration et compréhension des widgets Configurer les widgets standards Employee Center / Employee Service Center. Comprendre le fonctionnement des widgets liés au Content Publishing. Identifier les bons widgets à utiliser selon le besoin métier : contenu éditorial, actualités, bannières, accès rapides, topics, recommandations, contenu riche, etc. Adapter les widgets par configuration lorsque cela est possible. Éviter les copies ou développements spécifiques de widgets lorsque le standard permet de répondre au besoin. CSS, design et expérience utilisateur Réaliser les ajustements CSS nécessaires pour respecter la charte graphique et améliorer la lisibilité du portail. Assurer la cohérence visuelle entre les différentes pages. Veiller au responsive design et à la qualité d'affichage sur différents formats d'écran. Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur : clarté des parcours, réduction de la complexité, accessibilité et cohérence des composants.