Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Etudes & DéveloppementDéveloppeurBPM Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier)CompétencesTechnologies et OutilsJava; JavaScript; SQL; HTML; Bonita; GIT; GitHubSecteurs d'activitésAssuranceNous recherchons un développeur BPM Bonita pour un de nos clients dans le secteur de l'assurance. Missions : - Participer aux rituels agiles de l'équipe. - Assurer l’assemblage dans le respect du plan d’urbanisme des systèmes d’information de l’entreprise et de l’architecture retenue pour le périmètre technologique Bonita - Assurer la cohérence des flux inter-applications, de l'intégrité des données et de la sécurité de l'ensemble. - Assurer l'intégration, le développement et le paramétrage pour le périmètre technologique Bonita - Prendre part à la résolution des incidents et autres dépannages nécessaires à nos utilisateurs. Livrables : - Système applicatif opérable et documenté

🎯 Mission freelance – Chef de Projet LMS / Docebo – Rouen 📍 Localisation : Rouen (présence ponctuelle sur site) 🗓 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 6 à 12 mois 💼 Statut : Freelance 🎖 Niveau : Senior (15 ans d’expérience environ) 🚀 Missions principales Piloter la mise en place de la plateforme Docebo (planning, budget, risques, livrables). Cadrer les besoins fonctionnels avec les équipes formation, RH et IT. Superviser la configuration, les intégrations (SSO, API, SIRH…) et la migration des données. Coordonner les prestataires et les équipes internes (techniques & métiers). Mettre en place les process de gouvernance, reporting et support. Accompagner la conduite du changement : communication, formation, adoption utilisateur. Assurer le suivi post-lancement et proposer un plan d’amélioration continue.

Descriptif du poste Un service delivery manager est recherché pour gérer les services informatiques d'une infrastructure de groupe bancaire. Le poste est centré sur la relation client dans le domaine de la production informatique, avec une mission de delivery (run) des services. Au sein d'une équipe de service managers, le candidat exercera des activités mutualisées couvrant un périmètre multi-métiers. Principales responsabilités Être l'interface privilégiée auprès du client Réaliser un suivi hebdomadaire via des Comités de Suivi Opérationnel Réaliser le bilan des incidents (sévérité 1 et 2) Rédiger des Post Incident Reports Réaliser le suivi des actions correctives et préventives Traiter les réclamations Piloter les Task Forces Suivre et communiquer le plan des changements futurs Réaliser un bilan des indicateurs de suivi et de qualité de la production informatique Réaliser un suivi mensuel via les Comités de Pilotage Activités principales Front office: Gestion des incidents majeurs Reporting direct au management Surveillance des délais de résolution des incidents majeurs Pilotage de la cellule de crise Back office: Veiller au respect des engagements Préparer les Comités Opérationnels Suivre les plans d'amélioration de la production Produire des Post Incident Reports sur les incidents P1 Profil recherché Expérience: 3 ans dans la production informatique Niveau d'anglais très bon (oral et écrit) Poste soumis à astreinte

Nous recherchons un utilisateur Reflex Hardis WMS L'outil a été paramétré. Des tests ont été écrits, il faut les exécuter. Il faut comprendre un cahier des charges, comprendre les process de gestion de stocks en logistique, comprendre le métier de préparateur de commandes et s'assurer que le logiciel fait parfaitement ce qui est demandé. Dans un second temps, il faudra rédiger les cas de tests. Sous l'encadrement d'un de nos consultants, nous cherchons une personne qui s'intègre bien à une équipe et qui connait ce WMS

Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité opérationnelle de l’entreprise. Manager et fédérer une équipe cybersécurité ( SOC, ingénieurs sécurité, analystes ). Superviser les solutions de protection des endpoints ( EDR ) et coordonner la réponse aux incidents . Piloter et délivrer des projets d’infrastructures et de cybersécurité à forte valeur ajoutée. Garantir la sécurité des environnements hybrides ( réseaux, on-premise, cloud ). Réduire la surface d’attaque via la gestion proactive des vulnérabilités , le durcissement et la supervision continue . Solide expertise en cybersécurité opérationnelle (SOC, EDR, SIEM, vulnérabilités). Vision stratégique alliée à d’excellentes bases techniques. Expérience confirmée en management d’équipes techniques et en pilotage de projets complexes. Maîtrise des environnements hybrides ( on-premise & cloud ). Capacité à analyser et décider en situation de crise . Connaissance des réglementations : EBA, PCI-DSS, DORA .

Descriptif du poste Préparation et présentation de Panoramas portefeuille projets. Accompagnement dans le cadre du lancement des projets et préparation aux passages en comité d'investissement. Missions principales Expertise d´Analyse du portefeuille projets à l'aide de dashboards et remontée d'informations au top management sous format Panoramas Gestion d'un portefeuille projets, aide à la structuration des projets et identification du bon niveau de Comité d'investissement Accompagnement des chefs de projet dans la préparation des Comités d'Investissement (inscription, organisation et CR comités, suivi des livrables) Suivi du respect du process "gestion de projet" et réponse aux différents contrôles

Vos missions principales : Management de la Tribu Prévoyance : Gérer le personnel rattaché (interne et externe) et son évolution, Adapter et optimiser l'organisation, Assurer la gestion administrative, Assurer les entretiens individuels de ses N-1, Assurer les points de suivi de mission des prestataires externes de la tribu gérée, Fixer les objectifs des collaborateurs des Feature Teams gérées, Challenger les collaborateurs des Feature Teams de la tribu pour l'atteinte des objectifs, Identifier les besoins de staffing et les remonter à la hiérarchie, Intégrer les nouveaux arrivants au sein de la tribu gérée et dans l'entreprise, Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du suivi des projets et du suivi du personnel, Gérer le développement des compétences des collaborateurs, Favoriser l'alignement des équipes en communiquant et en les fédérant autour d'une vision commune, Responsable du delivery des produits de la Tribu : Le Team Leader de tribu est responsable du respect des engagements de la roadmap sur le delivery des produits de la tribu, Il rend compte à sa hiérarchie du suivi, via des indicateurs et KPI, de l'atteinte des objectifs, des risques et alertes sur les produits des Feature Teams de la tribu, tout en proposant des solutions, Identifier et fluidifier les adhérences entre projets en 1er lieu dans le pôle géré mais également en lien avec le Manager de l'Usine Logicielle et les autres Team Leaders de tribu, Suivi projets : Evaluer la Charge par rapport à la Capacité à faire au niveau du pôle géré : Remonter les alertes à la hiérarchie en proposant des solutions : repriorisation, staffing... Suivre la réalisation des roadmaps en accompagnement du Product Manager (PM) : Contribuer à la réalisation et au suivi des roadmaps Déterminer les priorités en lien avec la hiérarchie, les PM et les clients, Superviser la conception et la réalisation des projets, Les compétences : Savoirs : Environnement Agile, Environnement métier, Langage de programmation informatique, Urbanisation d'un Système d'information, Veille technologique, Savoir-faire : Amélioration des processus, Animation de réunion, Développement du personnel, Encadrement d'une équipe, Gestion de la relation client, Gestion de projet, Gestion des changements, Gestion des risques, Le profil recherché Niveau de diplôme requis : Diplômé d'un Bac +5 ou niveau équivalent Expériences/connaissances requises : Expérience récente dans le domaine de la prévoyance obligatoire Individuelle et Collective / DSN Connaissance en développement et background technique, Connaissance du secteur de l'assurance de personnes, Expérience en Management d'équipe, Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V.

Business Analyst l'Identity Access Management (IAM) - Sénior avec un minimum de 6 ans d’expériences. client Assurance basé à Nanterre, un Business Analyst - Sénior avec un minimum de 6 ans d’expériences. Localisation Nanterre (92)/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Vous intervenez en tant que Business Analyst. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec la PO et la PM. Principaux livrables : Formaliser les besoins et prioriser les demandes Être en interaction avec les équipes des DSI sur les demandes BAU en cours Animer des ateliers/ réunions avec les différentes parties prenantes (autres DSI, etc.) Réaliser les supports de communication (mails, powerpoint, sharepoint, confluence, etc.) Produire les reportings d'avancement Participer à la rédaction des spécifications Participer aux tests produits et tests métier Challenger les différentes parties prenantes (autres DSI, etc.) Compétences requises : Niveau d'anglais permettant d'échanger avec des équipes multiculturelles à l'écrit et à l'oral. Une bonne connaissance de l'Identity Access Management (IAM) Une forte autonomie sera nécessaire pour monter en compétence dans l'équipe

Nous recherchons un(e) Responsable Conformité expérimenté(e) pour intervenir au sein d’une BU Sécurité . Vos principales responsabilités seront : Piloter et suivre le plan d’action pour assurer la conformité des 2 000 exigences (réparties en 15 familles). Garantir la bonne réalisation des livrables de conformité (PCI/DSS, ISO, SISMARKS). Assurer un suivi rigoureux du travail des différentes parties prenantes.

Contexte : Une initiative mondiale sur la qualité des données a récemment été lancée. Elle vise à sensibiliser les entités du groupe à la qualité des données et à leur permettre de corriger les données de mauvaise qualité dans leurs systèmes sources. En 2025, l’accent est mis sur l’expansion d’un tableau de bord central regroupant des règles de qualité des données mises en œuvre dans la plupart des entités du groupe, offrant une vue globale de la qualité des données. Dans un premier temps, l’attention a été portée sur les règles de qualité des données ayant un impact sur la livraison à temps (OTD – On-Time Delivery).

Descriptif du poste L'entité est en charge des applications de gestion de la liquidité : une application de prévision de trésorerie utilisée par les trésoriers en France et dans le reste du monde : Europe, Moyen-Orient, Amérique du Nord, Asie et Genève ; et une application de reporting afin de contrôler la bonne santé des paiements. Participation à un projet de création d'un univers BI4 sur une base de reporting concernant le Forecast et optimisation de l'application de suivi de paiement afin que cette dernière soit plus flexible et facile à utiliser par les utilisateurs. Mission principale Dans le cadre de sa mission, il faudra entre autres : Contribution à la conception de la solution applicative Conception des livrables dans le respect des normes de qualité et des règles d'architecture Proposition, sur son périmètre, des optimisations et des gains d'efficacité Participation à la mise en place d'une base de reporting et d'un outil de reporting BI4 pour le forecast Optimisation de la base de données existantes afin d'avoir des indicateurs plus flexibles à utiliser à travers le reporting tool de l'application de contrôle

Attentes principales du client RUN & Support avancé Assurer le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) des plateformes Big Data. Résoudre les incidents N2/N3 et analyser les root causes pour fiabiliser la production. Accompagnement et relation client Être capable d’ expliquer et de guider les utilisateurs dans l’usage des plateformes. Jouer un rôle de référent technique sur NiFi / Kafka / ingestion de données. Build & industrialisation Concevoir et automatiser les offres d’ingestion de données. Participer aux déploiements NiFi , à l’ industrialisation des flux , et à la mise en place de CI/CD. Administration & Sécurisation Gérer et sécuriser les clusters Big Data et les environnements applicatifs (on-prem et cloud). Gérer le cycle de vie des technologies : upgrades, patchs, migrations. Contribution aux projets Travailler dans un cadre Agile (Scrum/Kanban) . Développer (Java/Spring, React, CSS/JS) et intégrer les solutions nécessaires. Apporter une veille technologique et être force de proposition pour améliorer les plateformes. Compétences clés recherchées Big Data : Apache NiFi (le plus attendu), Kafka, HDFS, Hive, Hue, IBM COS, Oracle DB. CI/CD & automatisation : Ansible, GitLab CI, ArgoCD, Vault. Systèmes & infra : Linux RHEL, Kubernetes, OpenShift, environnements stateful. Dev : Java (Spring Boot / Security), React, CSS3, JS, frameworks UI (Ant Design, Bootstrap, Material). Méthodes : Scrum, Kanban.

Le SDM veillera à la satisfaction du client, au respect des engagements contractuels et à la réalisation des accords de niveau de service (SLA). Il sera principalement impliqué dans la gouvernance de la gestion des incidents, des problèmes et des changements sur l'ensemble de la solution. Les solutions installées incluent des services mobiles d'e-gouvernement basés sur le cloud, avec les logiciels et SDK associés pour s'intégrer aux processus des clients.La ressource T&M à temps plein (1 ETP) recherchée dans le cadre de ce périmètre de travail (SoW) travaillera avec le client, les fournisseurs partenaires internes et externes, ainsi que les équipes de développement/techniques senior du client (support niveau 2 et niveau 3), afin de garantir que notre réponse soit conforme aux SLA contractuels et que la disponibilité et la fiabilité soient maximisées. Nous attendons que cette personne soit intégrée à notre équipe européenne de Service Delivery Managers, et pour des raisons de rétention de connaissances, nous demandons qu'il n'y ait pas de rotation de personnel pendant toute la durée de l'accord. Référence de l'offre : 1jvrqtju0o

Dans le cadre de la transformation et de la modernisation de son environnement SAP , notre client mène simultanément deux initiatives majeures : la mise en œuvre et le déploiement de son Core Model SAP S/4HANA , ainsi que la migration progressive de son paysage SAP actuel vers SAP RISE . Pour soutenir cette dynamique, l’équipe d’architecture technique SAP doit être renforcée par un profil expérimenté capable de piloter la coordination technique entre les différents acteurs du programme (équipes Basis, architecture, sécurité, intégration, gestion des accès…). Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence technique, la qualité des déploiements et la fiabilité du socle SAP dans un contexte international et multi-projets.

Nous recherchons un Directeur de Programme IT expérimenté pour accompagner un grand groupe international dans ses projets de transformation digitale. Vos missions : Piloter des programmes IT stratégiques et de grande envergure Élaborer les plannings, assurer le suivi des ressources, budgets et livrables Identifier les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires Conduire les appels d’offres (cahier des charges, soutenances, négociations, choix des partenaires) Superviser et coordonner les intégrateurs et éditeurs Collaborer étroitement avec les équipes Métiers, Data et IT (Business Analysts, Solution Owners, Architectes, …) Fédérer et animer des équipes transverses dans un contexte international

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement ; Développeur Spécialités technologiques : BPM Compétences Technologies et Outils JavaScript SQL HTML Bonita GIT GitHub Java MISSIONS Missions : - Participer aux rituels agiles de l'équipe. - Assurer l’assemblage dans le respect du plan d’urbanisme des systèmes d’information de l’entreprise et de l’architecture retenue pour le périmètre technologique Bonita - Assurer la cohérence des flux inter-applications, de l'intégrité des données et de la sécurité de l'ensemble. - Assurer l'intégration, le développement et le paramétrage pour le périmètre technologique Bonita - Prendre part à la résolution des incidents et autres dépannages nécessaires à nos utilisateurs.