Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe IT interne, je suis à la recherche d'un Administrateur M365 expérimenté , avec une solide expérience sur SharePoint Online , pour assurer la gestion, la sécurité et l’évolution de son environnement Microsoft 365. Le poste s’adresse à un profil autonome, rigoureux et orienté service , souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos principales responsabilités : Administration & Support Administrer et superviser l’environnement Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, Azure AD). Assurer la gouvernance et la sécurisation des accès utilisateurs. Créer, gérer et structurer les groupes Microsoft Teams . Fournir le support technique de niveau 2 sur les outils M365 et SharePoint. Gérer les demandes utilisateurs et incidents dans un souci de qualité et de réactivité. SharePoint Online Maintenir, configurer et faire évoluer les sites SharePoint Online (droits, contenus, workflows). Collaborer à la mise en place de solutions collaboratives basées sur SharePoint et Power Platform (Power Automate, PowerApps). Garantir la cohérence et la fiabilité de l’environnement SharePoint au sein de l’écosystème M365. Amélioration continue Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell ou les outils M365. Participer à la documentation, gouvernance et optimisation des processus. Contribuer aux projets d’évolution technologique (migrations, intégrations, nouvelles fonctionnalités). Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en administration Microsoft 365. Très bonne maîtrise de SharePoint Online (paramétrage, permissions, gestion de contenu). Solides connaissances des outils Teams, OneDrive, Exchange Online, Azure AD . Connaissance souhaitée de PowerShell et de la Power Platform (Power Automate, PowerApps) . Français courant obligatoire , l’anglais est un atout. Ce que l’entreprise offre : Un environnement de travail stimulant et humain , au sein d’une société reconnue au Luxembourg. Des projets variés autour du digital workplace et des technologies Microsoft. De la stabilité et de réelles perspectives d’évolution . Une équipe dynamique et des conditions attractives.

Rattaché(e) à la DSI basé sur notre site de Saint Ouen l’Aumône (95) votre mission est la suivante : Concevoir et mettre en place la meilleure solution WMS, soit le système de gestion de l’entrepôt. À la suite d’un appel d’offres ou à une demande d’évolution client, vous devez définir le besoin (étude fonctionnelle) avec le client, rédiger vos demandes de développements, réaliser les tests ainsi qu’assurer la livraison. Profil recherché Vous maîtrisez la Suite Office Vous êtes expert(e) en WMS Speed Vous maîtrisez les langages Windev et SQL Vous maîtrisez la gestion de projet Vous avez une appétence pour la technologie Vous possédez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire

Dans le but de renforcer notre équipe actuelle, GMES recrute un ou une spécialiste Microsoft M365. Au sein de notre ESN vous serez le référent dans les projets de solutions collaboratives Office 365. Doté d’une vision globale des outils (Exchange Online, AD, Azure AD, AD connect, ADFS, Teams, OneDrive, SharePoint, Intune, téléphonie Teams, solutions de protection de l’information telles que AIP, ATP, DLP, …), vous serez responsable de la conception technique et garant de son bon déroulement dans le respect de la démarche projet établi. Vos missions : Vous connaissez les contraintes d’intégration à un SI (On Premise, hybride ou Online) et les règles de gouvernance de l’Entreprise cliente, vous pilotez et participez à la mise en œuvre des services Microsoft 365, Vous encadrez et coachez les équipes de réalisation du projet afin d’assurer leur montée en compétence : vous opérez un support de niveau 3 et validez les solutions techniques proposées par les intervenants, Vous définissez les architectures cibles et les trajectoires de migration ou les plans de déploiement, Vous assurez un rôle d’expert technique pour la stabilisation et fiabilisation d’une l’infrastructure existante (Audit, préconisations, mise en œuvre) Vous concevez et validez les documentations (DAT, Dossier d’exploitation, Fiche technique, Retour d’expérience, …), Vous prenez part aux avant-ventes pour la partie « solution proposée » et « chiffrage »,

Localisation : Île-de-France Disponibilité : ASAP Durée : 3 à 4 mois Niveau : Manager confirmé / Senior Manager Contexte et Enjeux Dans le cadre d’un renfort temporaire au sein de notre pôle Conseil IFRS , nous recherchons un Responsable de l’Offre pour accompagner le management et la production opérationnelle sur plusieurs projets clés. Vous interviendrez en appui du responsable d’offre pour sécuriser les missions en cours , piloter les équipes et garantir la qualité des livrables dans un contexte international exigeant. Vos principales missions Encadrement d’une équipe de managers sur des missions IFRS. Supervision opérationnelle des projets : suivi de la production, contrôle qualité, respect des délais et coordination avec les clients. Renfort des équipes delivery sur plusieurs comptes stratégiques en Île-de-France.

🧭 Objectif global du poste : Piloter les outils de cybersécurité, principalement les solutions PAM (CyberArk) et PKI (Evertrust). 🔐 PAM (CyberArk) Activités RUN : Assurer le support de niveau 3 sur la solution CyberArk PAM (on-premises). Encadrer et former l’équipe de support offshore (niveau 2). Réaliser les activités de MCO : application de correctifs, suivi des vulnérabilités, conformité des comptes, etc. Coordonner une équipe de 4 personnes (2 en France, 2 en Roumanie). Assurer un reporting régulier aux managers (qualité de service, suivi des tickets, indicateurs). Rédiger et mettre à jour la documentation technique : TAD, guides utilisateurs, procédures, etc. Activités DEPLOY : Déployer la solution PAM dans les différentes entités métiers (BU). Activités BUILD : Accompagner le Product Owner (PO) dans la fusion de deux environnements CyberArk issus de deux entités distinctes. 🧾 PKI ( Evertrust) Activités RUN : Assurer le support de niveau 3 sur la solution Evertrust PKI. Encadrer et former le support offshore de niveau 2. Assister les utilisateurs dans le renouvellement de leurs certificats. Assurer un reporting régulier (qualité de service, tickets, incidents, etc.). Rédiger et mettre à jour la documentation technique (TAD, guides, procédures). Activités BUILD : Accompagner le Product Owner dans le décommissionnement d’une ancienne solution PKI et le déploiement d’Evertrust. Les livrables sont : Responsable des équipes de MCO des outils PAM et PKI Réinternalisation du RUN des PAM Pilotage des incidents, des problèmes et demandes sur les périmètres PAM et PKI

Expert Microsoft 365 / Office 365 – CDI – Hybride – GMES Tu veux travailler sur les technos Microsoft les plus récentes sans être enfermé dans une seule infra ? Chez GMES , on conçoit, on migre, on sécurise, on automatise. Bref : on fait du Microsoft 365 de haut niveau Ce qu’on te confiera Tu seras le référent M365 / Azure AD / sécurité / collaboration au sein de notre pôle Cloud & Services managés. Tu interviendras sur des projets clients variés : migration Exchange, modernisation Teams, gouvernance Intune, ou automatisation PowerShell.

Déplacements à l'international à prévoir (anglais courant/bilingue) A la recherche un(e) Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) stratégique et très expérimenté. Ce rôle clé est responsable de l'établissement et de la direction de la stratégie, de l'architecture et des programmes de sécurité de l'information à l'échelle mondiale de l'entreprise afin de gérer efficacement les risques cybernétiques croissants, d'assurer la conformité réglementaire et de protéger les actifs et les données des clients dans toutes les régions. Mission Le RSSI sera l'autorité ultime et le défenseur de la sécurité de l'information au sein de l'organisation. Il définira le cadre de sécurité de l'état futur, intégrera la gestion des risques dans l'ADN opérationnel de l'entreprise et garantira que la posture de sécurité répond aux exigences rigoureuses de l'industrie des services financiers à l'échelle mondiale. Responsabilités clés Stratégie et cadre de sécurité global Atténuation des risques cybernétiques : Définir et mettre en œuvre un cadre de sécurité de nouvelle génération complet pour renforcer de manière proactive les défenses contre les menaces cybernétiques croissantes et évolutives. Normes et feuille de route de sécurité : Établir et maintenir de nouvelles normes, politiques et procédures de sécurité dans tous les domaines techniques et opérationnels, en définissant une feuille de route claire pour atteindre cette nouvelle ambition de sécurité renforcée. Conformité réglementaire : Garantir que toutes les solutions et services fournis aux clients répondent aux exigences réglementaires locales et mondiales en matière de sécurité et de protection des données (par exemple, RGPD, CCPA, réglementations spécifiques aux services financiers). Cadres de l'industrie : Veiller à ce que le programme de sécurité respecte et soit comparé aux principaux cadres de sécurité de l'industrie (par exemple, ISO 27001, NIST, CIS Controls). Gouvernance, Risques et Supervision Gouvernance des risques : Mettre en œuvre une structure de gouvernance de la sécurité robuste pour orienter, surveiller et rendre compte efficacement des risques cybernétiques à tous les niveaux de l'organisation. Intégration des risques opérationnels : Intégrer le paysage des risques de cybersécurité dans le cadre mondial de gestion des risques opérationnels de l'entreprise, en veillant à ce que les risques soient clairement articulés et que la cartographie des risques soit surveillée et régulièrement présentée au niveau du Conseil d'administration. Supervision fonctionnelle : Fournir un leadership fonctionnel et des conseils aux responsables locaux de la sécurité et aux équipes (RSSI locaux / responsables de la sécurité) dans tous les lieux d'exploitation (Europe, Tunisie, États-Unis, Royaume-Uni, Inde et Portugal). Programmes, Opérations et Culture Gestion des programmes de sécurité : Gérer et superviser l'exécution des principaux programmes de sécurité (par exemple, gestion des identités, gestion des vulnérabilités, adoption de la sécurité dans le cloud, revue de l'architecture de sécurité) conçus pour atteindre l'ambition de sécurité définie. Soutien aux équipes opérationnelles : Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Technique Groupe (Group Chief Technology Officer) et les équipes technologiques opérationnelles (infrastructure, développement et support) pour les accompagner dans le déploiement des mesures de sécurité sans nuire à l'agilité commerciale. Sensibilisation et culture : Concevoir et déployer des programmes de formation obligatoires à l'échelle de l'entreprise pour accroître considérablement la sensibilisation des employés aux risques de sécurité, créant une culture d'entreprise forte axée sur la sécurité. Réponse aux incidents : Diriger et affiner les plans mondiaux de réponse aux incidents et de reprise après sinistre pour minimiser l'impact des incidents de sécurité.

Nous recrutons un Ingénieur Workplace confirmé ! 🎯 Mission : Accompagner une migration stratégique vers Windows 11 version 24H2/25H2 sur un parc de 10 000 postes. Vous serez au cœur d’un projet d’envergure visant à renforcer la sécurité, la performance et la standardisation du poste de travail. 💼 Vos responsabilités : Conception et pilotage du plan de migration Automatisation des processus via PowerShell, GPO, SCCM Support technique niveau 3 pendant les phases pilote et déploiement Suivi et reporting détaillé (KPI, compatibilité, incidents) Production de livrables techniques et documentaires

## Contexte du poste Notre client, éditeur de logiciels reconnu dans son domaine, conçoit et maintient des solutions techniques couvrant l’ensemble du cycle de vie logiciel (développement, tests, intégration, automatisation, cybersécurité, cloud). L’entreprise gère un socle applicatif conséquent (plusieurs millions de lignes de code Java), structuré autour de couches logicielles réutilisables et de produits stratégiques orientés DevOps et platform engineering. Dans le cadre de la modernisation de son offre et de l’intégration de nouvelles fonctionnalités (dont l’IA), l’entreprise recherche 3 profils seniors capables de prendre en charge un produit, d’assurer sa vision technique et d’encadrer des petites équipes de développement. ## Missions principales Prendre la responsabilité technique d’un produit (vision, maintenance, évolutions). Développer, concevoir et maintenir les applications back-end en Java 17+. Assurer l’intégration et l’industrialisation de nouvelles fonctionnalités (IA, automatisation, sécurité). Encadrer et accompagner des développeurs juniors, favoriser leur montée en compétences. Collaborer avec les équipes internes (Software Factory, tests, infra) et les clients pour traduire les besoins en solutions techniques robustes. Garantir la qualité, la performance et la sécurité des livrables. ## Missions secondaires Participer à la roadmap produits et aux choix d’architecture logicielle. Contribuer à l’amélioration continue (tests, automatisation, CI/CD). Intervenir en support sur la résolution de problématiques complexes et l’optimisation de code existant. Documenter et partager les bonnes pratiques techniques. ## Stack technique Écosystème : Java 17+, JDBC, XML / JSON / YAML (org.json, gson, xppc), JAXP, HTTP Client, Apache (commons-io, commons-lang3, etc.) Normes & APIs : OSGi / REST API, Equinox (implémentation OSGi Foundation Eclipse), Restlet Architecture : Architecture orientée services, modules réutilisables, Design Patterns, Swagger 3.0 Sécurité & Authentification : Gestion des certificats, OpenID Connect (OIDC), OAuth 2, JWT Environnements de développement : IDE : Eclipse et VS Code, Maven, P2 Repository et Eclipse Target Platform Frameworks internes : base Equinox

Descriptif du poste La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Intégration à l'APS Fonctions dont le périmètre concerne les fonctions centrales du Groupe. La mission consiste à rejoindre le domaine Governance & Steering et ferez partie de l'équipe IT Risk Security & Audit qui a pour mission de maintenir la production de nos 23 métiers à un niveau de conformité Cyber satisfaisant et en conformité avec les règles et normes du Groupe. Responsabilités principales En tant qu'IT Audit, Risk & Controls Officer, vous serez le référent principal en matière d'audit, de recommandation et de contrôles sur nos actifs IT :

SIBIOS recherche un Responsable d'Exploitation en charge du pôle infrastructures et opérations IT/OT, dans le cadre d'une transformation numérique, incluant l'évolution des organisations IT et OT et la refonte globale des infrastructures systèmes, réseau et cyber, . De formation Bac +4/5 avec une spécialisation en Systèmes d'Information, le manager de transition justifiera d'une expérience denviron 10 ans dans le domaine de l'exploitation et l'administration des systèmes et réseaux IT, de préférence en milieu industriel, avec une forte composante de direction et conduite de projets. Pour ce poste, les missions qui vous seront confiées consisteront en : Architecture & Infrastructure: Piloter les architectures réseau, système, cloud et sécurité (existantes et à mettre en œuvre) Définir et faire évoluer lurbanisation technique du SI, suivant la ligne définie par notre schéma directeur. Assurant la cohérence, la robustesse et la scalabilité des environnements. Exploitation & Support Mettre en place les dispositifs de contrôle du bon fonctionnement du SI (disponibilité, performance, incidents) Organiser le support et garantir la qualité de service délivrée aux utilisateurs. Renforcer les outils de supervision, d'automatisation et de reporting. Superviser les relations avec les prestataires (hébergeurs, éditeurs, infogérants) et garantir la qualité de service, la conformité contractuelle et la sécurité de nos différentes plateformes. Cybersécurité: Implémenter les systèmes de sécurité suivant le SDSI Participer à la définition et mettre en place la politique de récupération après incidents Participer à l'élaboration de la PSSI Projets & transformation des SI Contribuer activement aux projets IT / OT et métiers : cadrage technique, pilotage des équipes, déploiement, validation. Être force de proposition pour l'innovation, la modernisation et la rationalisation du SI. Nous recherchons idéalement un manager disposant des compétences ou connaissances suivantes : Systèmes d'Information en environnement industriel serait un plus, Surveillance, exploitation et administration de systèmes IT (Unix/Linux, Windows) et réseaux. Maîtrise des processus et techniques de virtualisation, sauvegardes & restauration. Expertise en cybersécurité, supervision, monitoring et automatisation Pilotage de prestations SI. Connaissance des standards ITIL, des processus ITSM et de la gestion de service Coordination transverse des parties prenantes (relations non hiérarchiques). Notre futur-e responsable dexploitation sera reconnu-e pour sa capacité à accompagner et faire grandir une équipe (5 personnes actuellement). Autonomie et capacité d'organisation, ténacité. Capacité d'adaptation Exigence, rigueur et méthode. Analyse et esprit de synthèse. Aisance relationnelle, intelligence émotionnelle, capacité à communiquer et goût affirmé pour le travail en équipe.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Business Analyst Cash Management Le Business Analyst doit posséder une solide connaissance des processus d’acquisition et de contrôle des flux de paiements, ainsi qu’une expertise techno-fonctionnelle. Compétences et missions principales : Avoir une bonne maîtrise de la gestion de trésorerie, en particulier sur la partie paiements. Participer à la définition de la solution en collaboration avec le Technical Lead. Rédiger les livrables (User Stories, critères d’acceptation, cahier de tests) en anglais. Préparer les tests et les jeux de données (feature files). Tester les nouvelles fonctionnalités à l’aide d’outils standards ou internes. Participer activement aux cérémonies agiles. Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Bien à vous, Nadia

Contexte de la mission : Nous recherchons un Responsable de calculateurs embarqués (ECU) dans le domaine des constructeurs de véhicule pour les transports publics routiers. Responsabilités : En tant que Responsable ECU dans le cadre du projet de nouvelle gamme de véhicules, vous aurez à charge : Planifier les activités d'implémentation du nouveau calculateur et de ses périphériques Recueillir les données d'entrée nécessaires auprès des différents acteurs pour élaborer la spécification du calculateur Coordonner les actions internes et externes pour l'intégration série du calculateur (validation, documentation, interface chauffeur) Elaborer les livrables à l'attention des chefs de projets, assurer une communication synthétique et adaptée auprès des différents acteurs et donneurs d'ordre

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte un service delivery manager. Vos missions seront : Le Service Delivery Management (SDM) est le centre de coordination qui relie l'équipe des opérations, l'ingénierie et l'ITSM autour de trois piliers fondamentaux : 1- Gestion des actifs, de l'obsolescence et des vulnérabilités : maintenir une vue actualisée et traçable de chaque actif de la chaîne de production, évaluer en permanence son risque d'obsolescence et s'assurer que des plans d'action concrets et assortis de délais existent et sont suivis. 2- Gouvernance des incidents/problèmes/changements basée sur les KPI – définir, collecter et analyser les KPI les plus pertinents en matière de prestation de services, déclencher automatiquement des alertes lorsque les seuils sont dépassés et encourager la création et l'exécution de plans d'action correctifs avec les responsables appropriés. 3- Suivi centré sur les parties prenantes – mettre en place un processus de coordination structuré et transparent (réunions hebdomadaires, mises à jour du comité de pilotage) afin que chaque risque, problème ou changement soit pris en charge, suivi et résolu. - Registre des actifs et cycle de vie : définir le processus complet du cycle de vie et synchronisation hebdomadaire avec le responsable de l'équipe des opérations pour valider les nouveaux actifs/les actifs supprimés - Gestion des risques d'obsolescence : mettre en place une liste de surveillance automatisée (feuilles de route des équipementiers, avis de fin de vie, flux d'informations sur les tendances du marché), attribuer une note de 0 à 5 à chaque actif en fonction du risque d'obsolescence et produire une carte thermique trimestrielle à l'aide des outils CIB existants, coordonner avec toutes les parties prenantes afin d'élaborer des plans d'atténuation concrets - KPI incidents/problèmes/changements : identifier l'ensemble de KPI requis par le comité de pilotage de la production, documenter les sources de données, les formules de calcul, les seuils et les responsables pour chaque KPI, configurer la collecte automatique à partir de l'ITSM - Tableau de bord et moteur d'alerte : créer un tableau de bord PowerBI / ITSM en temps réel qui extrait les données des KPI. - Rapports au comité de pilotage : préparer un aperçu des KPI pour le comité de pilotage de la production, en mettant en évidence les tendances et les infractions. Coordonner avec les parties prenantes pour préparer les statuts de remédiation à présenter. Veiller à ce que les procès-verbaux soient résumés et les actions suivies. NB : Toutes les communications se font en anglais.

En tant que Responsable application, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle des applications du SI de GHT. Vous assurez également le support de niveau 2 pour un portefeuille d'applications dont vous avez la responsabilité. A ce titre, vous contribuez à la mise en oeuvre des projets locaux et GHT ainsi qu'à la continuité d'activité et participez au paramétrage des applications. De même vous participez aux qualifications, aux recettes fonctionnelles et techniques et gérez la mise en production des solutions applicatives. Par ailleurs, vous assurez l'exploitation et la maintenance des applications, le support de niveau 2 pour le portefeuille d'applications en responsabilité et prenez part aux actions de conduite du changement. Finalement, vous suivez les évolutions réglementaires et technologiques du SI.

Contexte du poste Nous sommes une start-up en pleine croissance, spécialisée dans la conception de circuits intégrés et de systèmes électroniques embarqués, intervenant dans des secteurs variés comme l'IoT, le médical, le spatial, l'automobile et les smart cities. Pour accompagner notre développement, nous renforçons notre équipe d’ingénieurs R&D. Vous rejoindrez un environnement dynamique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour piloter des projets stratégiques de circuits analogiques et mixtes, axés notamment sur les convertisseurs analogiques-numériques (ADC) haute performance et les interfaces pour capteurs d'images CMOS. Ce poste est une opportunité de combiner expertise technique, gestion d’équipe et gestion de projet. Nous recherchons un·e Lead Technique Analog Designer expérimenté·e pour mener à bien ces missions passionnantes. Stack technique Cadence Virtuoso (Schematic, Layout, ADE/ADEXL). Conception des architectures : Pipeline, SAR, Delta-Sigma. Techniques de calibration et correction automatique. Analog Front-End (AFE) faible bruit Régulateurs LDO ultra-faible bruit