Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le ou la Responsable Produit, également appelé·e Product Manager, est responsable de la conception, du développement et de la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Ce métier consiste à comprendre les besoins des utilisateurs, à définir les fonctionnalités prioritaires et à coordonner les équipes techniques, design et marketing pour garantir la réussite du produit. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle plus stratégique en supervisant l’ensemble des produits d’une entreprise, en définissant leur vision globale et en veillant à leur alignement avec les objectifs organisationnels.
Informations sur la rémunération de la fonction Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer).

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Freelance

Mission freelance
Administrateur SAP Basis

Publiée le
Administration système
Infrastructure
SAP Basis

12 mois
600-670 €
Seine-Saint-Denis, France
Télétravail partiel
Nous recherchons un Administrateur Systèmes SAP Basis. Il administrera l'infrastructure SAP On-Premise, gérant la cohérence et la performance de l'infrastructure techniques SAP (ECC, S/4HANA, BTP, intégrations), ainsi que de leur alignement avec l’architecture globale du SI. Missions principales Administrer l'infrastructure SAP ( S/4HANA , ECC , SAP BW, SAP BTP). Définir les standards d’installation, de configuration et d’exploitation des environnements SAP. Superviser les activités de SAP Basis ( installation, upgrade, patching, monitoring ). MCO et Support Garantir la haute disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes SAP. Gérer le sizing et les préconisations techniques (infrastructure, stockage, virtualisation). Apporter une expertise aux équipes projets et aux administrateurs SAP Basis. Compétences SAP Solide expérience en SAP Basis (administration, monitoring, performance). Maîtrise de SAP S/4HANA. Connaissance de HANA Database et des systèmes SAP NetWeaver. Expérience sur SAP Solution Manager, SAP BW/4HANA, SAP PO/PI appréciée. Maîtrise des systèmes d’exploitation (Linux, Windows Server, AIX). Compétences transverses Esprit analytique et rigueur dans la documentation technique. Bonne communication avec les équipes projets, infrastructures et métiers.
Freelance

Mission freelance
EXPERT AD ACTIVE DIRECTORY & INFRASTRUCTURE (H/F)

Publiée le
Active Directory
AWS Cloud
microsoft

12 mois
400-650 €
Île-de-France, France
Télétravail partiel
Contexte et objectif de la mission La mission consiste à renforcer l’équipe Identity & Access au sein de la division Network & Cyber Security avec un expert Active Directory, PIAM et PKI. L’objectif est d’assurer la continuité opérationnelle, de renforcer la sécurité des accès privilégiés et d’accompagner les évolutions technologiques dans un contexte de transformation numérique et d’environnements hybrides (on-premise / cloud). L’équipe est responsable de la conception, du déploiement, de l’exploitation et de l’évolution des services d’annuaire et de gestion des identités, garants de la disponibilité, de la confidentialité et de l’intégrité des accès aux systèmes d’information. Profil recherché Formation et expérience Bac+3 minimum en informatique, cybersécurité ou équivalent. 5 à 7 ans d’expérience en ingénierie infrastructure et/ou sécurité, avec une forte expertise sur Active Directory et les services d’identité. Anglais courant (écrit et oral) requis, français apprécié. Compétences clés Active Directory & Windows Server Maîtrise approfondie de Windows Server 2016/2019/2022, DNS, DHCP, ADFS, GPOs, Sites & Services. Gestion d’environnements multi-sites et multi-domaines : déploiement de DC, gestion FSMO, réplication SYSVOL/DFSR. PowerShell avancé pour l’automatisation, l’audit et le reporting. Résolution d’incidents d’authentification (Kerberos/NTLM) et de réplication. Cloud & Identité hybride Maîtrise de Microsoft Entra ID (Azure AD) : PIM, RBAC, Conditional Access, Service Principals, Graph API. Expertise Entra ID Connect (AD Connect) : synchronisation multi-forêts, filtrage, troubleshooting hybride. Expérience avec Azure Automation et les runbooks. Connaissance des environnements AWS : IAM, EC2, SSM, Secrets Manager, CloudWatch. Sécurité & conformité Bonne compréhension des concepts PKI (Microsoft ADCS, certificats, CRL, smartcard/TLS). Maîtrise des principes PIAM (RBAC, least privilege, JIT/JEA). Connaissance des référentiels NIST et CIS Benchmarks, intégration avec SIEM (Splunk, Sentinel). Utilisation d’outils d’audit et d’évaluation de la sécurité AD (PingCastle, Oradad). Certifications appréciées Microsoft : MS-100, AZ-500, SC-300. AWS Associate ou équivalent. Expérience confirmée des modèles d’identité hybride (SSO / fédération).
CDI

Offre d'emploi
Consultant fonctionnel expérimenté Microsoft Business Central (H/F)

Publiée le

45k-60k €
Saint-Herblain, Pays de la Loire
Télétravail partiel
Rattaché à l'un des Managers du pôle Data et IA, vous gérez les projets d'implémentation de la solution Business Central pour les clients du cabinet (ETI, groupes et PME). Grâce à un solide partenariat avec Microsoft, vous bénéficiez de leads entrants. En véritable chef de projet, vous assurez les différentes phases, du brief jusqu'à la mise en service, et + encore : 1) Diagnostic et étude de faisabilité : compréhension et audit des besoins métiers 2) Paramétrage fonctionnel selon le domaine d'application attendu par le client (Finance, Achats, Vente, Production) 3) Déploiement de la solution 4) Formation des users Vos interlocuteurs : CEO, Directeurs financiers, Responsables production, Responsables commerciaux, Directeurs achats, DSI, consultants techniques internes du cabinet, consultants externes etc Ce poste est évolutif : votre expérience et votre capacité à détecter les besoins particuliers de vos clients vous permettront de développer l'offre et, progressivement, d'en devenir le référent au sein du cabinet.
CDI

Offre d'emploi
Technicien Support de Proximité - itinérance H/F

Publiée le

26k-27k €
Nantes, Pays de la Loire
Intégré(e) à l'équipe support IT d'une dizaine de techniciens au niveau national, vous serez chargé en tant que Technicien support de proximité d'assurer l'assistance technique auprès des utilisateurs sur site et sur un secteur régional. Pour ceci, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels rencontrés par les utilisateurs (postes de travail, imprimantes, périphériques, smartphones, tablettes, etc.) - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques et logiciels (Windows, Office 365, outils métiers, messagerie, antivirus, VPN...) - Assurer la gestion du parc informatique : inventaire, mises à jour, suivi du matériel, gestion des stocks et des prêts - Créer et gérer les comptes utilisateurs (Active Directory, Office 365, messagerie, droits d'accès, etc.) - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et les bonnes pratiques de sécurité - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures internes - Participer aux projets IT : déploiement de nouveaux postes, migration, renouvellement de parc, montée de version - Collaborer avec les équipes support à distance et infrastructure pour l'escalade des incidents complexes - Garantir un haut niveau de satisfaction utilisateur en assurant un suivi rigoureux et une communication claire Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements professionnels.De formation en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 12 mois en assistance utilisateurs sur un poste similaire. Vous maîtrisez les environnements Windows 10/11, Active Directory, Office 365, Teams, IOS, Andoid et possédez de bonnes bases en réseau (TCP/IP, SWITCH, ROUTEURS, Wi-Fi, VPN). À l'aise avec les outils de ticketing, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre excellent relationnel. Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et trouver des solutions concrètes aux besoins des utilisateurs. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Windows 10/11, Active Directory, Office 365, Teams et possédez de bonnes bases en réseau (TCP/IP, Wi-Fi, VPN)
CDI

Offre d'emploi
Technicien support N1/N2

Publiée le

32k-36k €
75001, Paris, Île-de-France
Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 9 ème un Technicien support H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable informatique, vous êtes chargé(e) de : * Assurer la supervision et le paramétrage de la plateforme de paiements, * Assurer la formation et la hotline utilisateurs auprès des clients; * Assure la supervision de la communication bancaire * Réaliser l'analyse et le traitement des incidents * Administrer et superviser la solution de scannérisation des chèques, la solution de rapprochement bancaire, les plateformes monétique et portails numériques * Assister le Responsable informatique en : o Participant aux projets d'intégration de nouvelles entités; o Contribuant à l'évolution des applications (migrations…) et au développement de nouveaux services
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Architecte Cloud Azure - Full remote

Publiée le
Architecture
Azure
High Level Design (HLD)

2 ans
40k-45k €
500-650 €
Paris, France
Télétravail 100%
Au sein d’un acteur majeur (contexte multi-équipes), vous cadrez , challengez et faites évoluer la plateforme Cloud autour d’ Azure . Vous produisez des HLD/LLD pragmatiques (sans refonte systématique), priorisez les quick wins , pilotez la mise en œuvre (IaC/CI-CD), sécurisez la posture (identité, réseau, données) et installez des guardrails de gouvernance (Policy/RBAC/PIM/FinOps). Vous contribuez au run (diagnostic via KQL/Log Analytics ) et accompagnez les équipes vers la maturité opérationnelle . Les sujets Workplace/M365 (Intune/Compliance, intégration identité) sont appréciés pour l’interface avec la plateforme, mais restent secondaires (pas un rôle Exchange/SharePoint-centric). Missions principales : Cadrage & architecture : HLD/LLD, trajectoires cibles, plans d’implémentation, arbitrages “build vs improve”. Plateforme Azure : Landing Zone (Management Groups, Subscriptions), Azure Policy , RBAC , PIM , tagging, standards. Réseau & sécurité : hub-and-spoke, VNet/peering, VPN/ExpressRoute, Azure Firewall/WAF, Key Vault, Defender for Cloud, Conditional Access. Delivery & industrialisation : IaC (Terraform/Bicep), CI/CD (Azure DevOps/GitHub Actions), revues PR, environnements, idempotence. Observabilité & run : Azure Monitor, Log Analytics, KQL , alerting, SLO/SLA, amélioration continue. Gouvernance & coûts : guardrails, conformité, FinOps (budgets, tags, showback/chargeback). Workplace (secondaire) : Intune/Autopilot/Compliance, intégration identité/accès avec Entra ID.
Freelance

Mission freelance
Expert Progiciel FAH / COBOL

Publiée le
COBOL
Java
JIRA

1 an
580-650 €
Île-de-France, France
Télétravail partiel
Vous interviendrez au sein des équipes comptabilité, au cœur d’un programme stratégique de modernisation du socle applicatif et de sortie du COBOL . Le poste implique une forte collaboration avec les équipes Métiers, le Product Owner, les architectes et les responsables transverses. Vos missions Participer aux ateliers de cadrage et à la construction de la roadmap Accompagner les projets de migration applicative Élaborer la stratégie de tests et scénarios de bascule Paramétrer les schémas comptables dans FAH selon les besoins fonctionnels Concevoir et développer les chaînes batch FAH/RDJ/AIS Suivre et recetter les évolutions applicatives Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD en production
CDI

Offre d'emploi
IT Business Partner SAP BYD

Publiée le

80k-110k €
75001, Paris, Île-de-France
FED IT est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'informatique, des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Notre client est une maison de Luxe française basée à Paris à la recherche son IT Business Partner Spécialiste du domaine "Manufacturing et Management" en particulier de l'ERP SAP Business By Design. En qualité de IT BP, votre rôle sera d'accompagner sur le volet informatique l'ensemble du scope métier Manufacturing & Supply Chain de la société. A ce titre vos responsabilités principales seront : 1) Gestion et pilotage de l'ERP SAP (BYD) pour la Manufacturing & Supply Chain Collaborer avec la direction opérationnelle (COO) et les équipes locales pour identifier les besoins métiers et optimiser SAP ERP (notamment les modules MRP, EDI, procurement, inventory, logistics, warehouse, finance, order fulfillment). Automatiser et intégrer les processus entre systèmes (ex : EDI, SAP CCO pour les boutiques françaises). Résoudre les incidents liés à SAP ERP et aux autres technologies, en assurant la continuité opérationnelle. Former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux systèmes et technologies. 2) Gestion de projets IT et support opérationnel Piloter des projets IT pour les opérations France, en rendant compte à la direction globale (PMO). Gérer les achats IT (équipements, licences, logiciels) en alignement avec la stratégie du groupe (basé à Dubaï). Assurer le support IT (helpdesk, maintenance, mises à jour, gestion des tickets, Office 365). Superviser les prestataires externes (support, maintenance, licences).
Freelance

Mission freelance
Manager de transition - planification et sous traitance - secteur luxe

Publiée le
Gestion de projet

6 mois
880-910 €
Danemark
Télétravail partiel
Nous recherchons un(e) freelance pour une mission dans le luxe (prêt à porter), pour une fonction de management de planification et production au Danemark. Nous recherchons donc un profil planificateur, gestion de sous traitants, manager de planification. Mission à temps plein ou 75%. La maitrise de l'anglais est requise pour la mission (le danois est un plus mais pas obligatoire). Les frais sont pris en charge pour cette mission pour le freelance retenu en plus du TJM (détails à discuter avec le client).
CDI

Offre d'emploi
CTO / Développeur Full-Stack H/F

Publiée le

55k-65k €
75001, Paris, Île-de-France
Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris un CTO / développeur Full-Stack H/F dans le cadre d'une mission freelance ou CDI selon disponibilité. Vous serez le pilote technique de la plateforme, capable de délivrer rapidement, d'itérer en continu et de prendre des décisions pragmatiques en fonction des retours clients. Missions principales : Développement Produit Rapide * Concevoir et développer le front-end (React Native) et back-end de manière itérative * Prioriser les fonctionnalités critiques pour valider les hypothèses produit * Livrer régulièrement et rapidement pour tester avec les clients Innovations Clés * Intégrer les avatars 3D animés et les mini-jeux immersifs (Unity) comme différentiateurs du produit * Démontrer la valeur de ces technologies auprès des premiers utilisateurs Fondations Techniques Solides (mais Pragmatiques) * Mettre en place une architecture de base robuste et évolutive * Faire les bons choix technologiques pour avancer vite sans accumuler de dette technique bloquante * Intégrer harmonieusement les briques existantes et nouveaux développements Parcours Utilisateur Centré * Développer l'onboarding, la connexion et l'inscription en gardant à l'esprit l'expérience réelle des clients * Construire une plateforme dashboard simple mais fonctionnelle Collaboration Client * Travail en étroite collaboration avec les premiers clients pour comprendre leurs vrais besoins * Capacité à adapter rapidement le produit en fonction des feedbacks * Traduire les demandes clients en solutions techniques pragmatiques Gestion Administrative Minimale Viable * Développer un back-office fonctionnel avec gestion d'accès différenciée pour les administrateurs et clients * Commencer simple et enrichir selon les besoins réels observés
Freelance
CDD

Offre d'emploi
SCRUM MASTER - Confirmé (4-10 ans)

Publiée le
Confluence
JIRA
Miro

12 mois
55k-60k €
500-550 €
Île-de-France, France
Télétravail partiel
Nous cherchons un(e) Scrum Master pour accompagner deux squads. Le rôle d’un scrum master chez notre client c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, améliorer la cohésion d’équipe - Développer l'usage de Scrum et suivre de son application - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de leur efficacité - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis - Participer à la préparation des incréments de programme à l'échelle avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation Point d’attention : Sur la plateforme e-commerce Intermarché, une grande partie du travail se fait en mode produit, cependant des projets transverses, qui ont un impact sur la plateforme e-commerce et d’autres composants du SI sont réalisés en mode projet. La mission demande à savoir faire coexister les deux approches. PILOTAGE: Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit
CDD

Offre d'emploi
Technicien proximité (F/H)

Publiée le

6 mois
Gémenos, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Technicien proximité (F/H) - Gémenos Rattaché(e) à la direction informatique, vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs et des responsables métiers pour garantir la continuité et la qualité du service IT dans le cadre d'un CDD de 6 mois . À ce titre, vous : Gérez la relation client avec les directeurs et utilisateurs, en assurant un support de proximité réactif et efficace. Supervisez le parc informatique et suivez le déploiement des correctifs et mises à jour. Gérez les comptes et droits utilisateurs selon les standards du Groupe. Assurez l'installation et la configuration du matériel et des logiciels conformément aux standards définis. Mettez à jour le référentiel documentaire et suivez les achats ainsi que les stocks de matériel. Accompagnez les métiers dans le déploiement de nouvelles machines et dans la mise en œuvre de projets IT. Réalisez les campagnes de patchs et maintenez les inventaires et référentiels documentaires de la région. Appliquez les politiques de sécurité et les standards du Groupe en tant que référent sécurité informatique local. Participez aux projets informatiques Groupe (chiffrement, Office 365, ISO27001, migration Cloud, déploiement TOIP).
CDI

Offre d'emploi
Tech Lead Java / Kotlin H/F

Publiée le

50k-55k €
Lille, Hauts-de-France
Télétravail partiel
Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans ce cadre nous cherchons notre Tech Lead spécialisé dans les stacks Backend (Java, Kotlin, Sprintboot, ...), vous intégrerez une équipe attachée au secteur du Retail, dont les outils attachés à la Supply Chain logistique magasins. Vos missions et responsabilités : - Développement et architecture : Mettre en place l'architecture technique pour assurer la robustesse et la performance des développements ; - Coordination et leadership : Animer les équipes techniques, soutenir les Product Owner et garantir la qualité et les bonnes pratiques ; - Expertise DevOps : Participer à la mise en place des pipelines CI/CD, à la conteneurisation (Docker) et à l'intégration Cloud ; - Gestion de la sécurité : Assurer l'intégrité des données et mise en place des solutions de protection (authentification, rôles, accès) ; - Collaboration transverse : Travailler avec les différentes équipes pour aligner les priorités et garantir une vision commune.
Freelance

Mission freelance
Expert kubernetes Anthos H/F (mobile sur LeHavre)

Publiée le
DevOps
GitLab CI
Kubernetes

1 an
400-630 €
Sandouville, Normandie
Télétravail partiel
Dans le cadre de la mise en place du Cloud Anthos sur les infrastructures Edge, le Domaine Plateforme de la direction Industrielle, recherche une prestation Cloud Anthos au service du Product leader Cloud. Déploiement des environnements du dev à la production. Activités attendues : • Mise en œuvre de Anthos/Kubernetes sur les infrastructures Edge computing hybrides avec le cloud public (GCP/). • Déploiement des environnements du dev à la production. • Mise en place de l’automatisation du déploiement des services via Ansible et Terraform • Rédaction de la documentation et montée en compétences des équipes actuelles infrastructure • Support de la solution en production • Assistance aux utilisateurs projets • Accompagnement sur les compétences Kubernetes/Antho
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Chef de projet SI Technique ((infrastructure, Datalake, API, AWS, Oracle)

Publiée le
API
AWS Cloud
Oracle

3 ans
40k-45k €
400-550 €
La Défense, Île-de-France
Télétravail partiel
L’entreprise met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Au sein de la DSIN (Direction des Systèmes d’Information et du Numérique), le Domaine Performance Énergétique conçoit et maintient les outils experts de nos centres de pilotage (DESC). Nous ne recherchons pas un chef de projet SI classique, mais un véritable leader technique pour prendre la responsabilité d'un outil complexe de modélisation et de datavisualisation. Le poste exige une forte implication dans la gestion du cycle de vie complet de l'application : le Build (évolutions), le Run (maintien en condition opérationnelle) et la prise en charge d'un projet majeur de traitement de l'obsolescence des OS sur les serveurs. Votre mission sera d’être le référent fonctionnel et technique des solutions, en garantissant la robustesse et la scalabilité des architectures mises en œuvre. Sous la direction du responsable de domaine, vous aurez les responsabilités suivantes : ü Pilotage Technique et Architecture (Build) : Animer et challenger des ateliers d'architecture technique avec les urbanistes pour construire les cibles applicatives. Identifier, étudier et challenger les besoins et prérequis techniques en coordination avec les équipes d'ingénierie et d'infrastructure. Traduire les besoins métiers en spécifications techniques détaillées et user stories (en tant que Proxy Product Owner). Piloter la livraison des composants du projet : infrastructures, composants logiciels et documentation associée. ü Gestion Opérationnelle et Modernisation (Run) : * Organiser et assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des solutions (Support, Maintenance). ü Piloter le projet de remédiation de l'obsolescence OS des serveurs : analyse d'impact, planification, coordination des équipes techniques et migration. Anticiper et gérer les risques techniques (performance, sécurité, dette technique). ü Gestion de Projet Agile : Piloter finement le planning, le budget et la qualité dans le respect des engagements. Suivre et communiquer sur l’avancement des travaux (coûts / périmètre / délais) et alerter en cas de dérive. Effectuer un reporting régulier auprès du responsable de domaine.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Quel est le rôle d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le ou la Responsable Produit (Product Manager) supervise la conception, le développement et la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Son rôle est de définir la stratégie produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l’entreprise, en collaborant avec les équipes techniques, marketing et design. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle similaire, mais à un niveau stratégique, en dirigeant l’ensemble des équipes produits et en fixant la vision globale.

Quels sont les tarifs d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

En entreprise, les salaires d’un.e Product Manager varient entre 40 000 et 80 000 euros annuels pour des profils intermédiaires, et peuvent dépasser 100 000 euros pour des postes seniors. Un.e Chief Product Officer peut gagner entre 120 000 et 200 000 euros par an selon la taille de l’organisation. En freelance, les tarifs journaliers se situent entre 500 et 1 500 euros, selon l’expérience et la complexité des projets.

Quelle est la définition d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Un.e Responsable Produit est un.e professionnel·le chargé·e de piloter le développement et l’amélioration continue d’un produit. Il ou elle agit comme un lien entre les parties prenantes internes et externes pour s’assurer que le produit répond aux attentes des utilisateurs tout en atteignant les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Quel type de mission peut gérer un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les missions incluent la définition de la roadmap produit, la collecte et l’analyse des retours utilisateurs, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la priorisation des fonctionnalités, et la coordination des équipes techniques, design et marketing. Le ou la Chief Product Officer, en plus de ces responsabilités, établit la vision produit globale, encadre les équipes produits et veille à leur alignement stratégique.

Quelles sont les compétences principales d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les compétences clés incluent une excellente compréhension des besoins utilisateurs, des compétences en gestion de projet, une capacité à analyser les données de marché et à définir une stratégie produit, et une aptitude à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Une maîtrise des outils de gestion de produit (Jira, Trello, Aha!) et une connaissance des méthodologies Agile et Scrum sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le profil idéal est à la fois stratégique et opérationnel, capable de traduire les besoins des utilisateurs en solutions concrètes. Il ou elle doit être organisé·e, doté·e d’un bon sens de la priorisation et d’une excellente capacité d’analyse. Une formation en gestion de produit, en marketing ou en ingénierie, combinée à une expérience pratique dans le développement de produits, est souvent recherchée. Une vision claire et une capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
1791 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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