Nous recherchons un Testeur fonctionnel Assurance H/F pour intervenir au sein d'un projet métier à fort enjeu, autour des parcours de souscription et de gestion des sinistres / indemnisation. La mission se déroule au Havre, avec une présence sur site de trois jours par semaine et jusqu'à deux jours de télétravail. Vos missions : Rédiger et mettre à jour les cas de test à partir des spécifications fonctionnelles Préparer et exécuter les campagnes de tests Identifier, qualifier et rédiger les anomalies Assurer le suivi des retours de tests et des corrections Réaliser le reporting régulier de votre activité Produire les livrables de recette fonctionnelle attendus
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Recetteur / Business Analyst pour intervenir sur des phases de recette informatique et/ou métier. Missions : Élaboration de la stratégie de test Analyse, conception et exécution des tests Conception et exécution des cas de tests Calcul et consolidation des charges de recette Reporting et suivi de la recette Participation aux ateliers de travail Participation aux comités de recette Accompagnement et pilotage des opérationnels 3 jours sur site + 2 jours de télétravail
À propos de la mission Dans le cadre de projets SI à forts enjeux (facturation, migration de données, digitalisation), nous recherchons un(e) Business Analyst / Recetteur(se) Junior. Vous intervenez à l'interface des équipes métier et IT pour contribuer à la conformité fonctionnelle des solutions livrées, de la stratégie de test jusqu'à la mise en production, aux côtés d'une équipe expérimentée. Une montée en compétences progressive sur l'automatisation des tests est prévue dans le cadre de la mission. Missions principales Analyse fonctionnelle Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers auprès des parties prenantes Contribuer à la traduction des exigences en spécifications fonctionnelles détaillées Aider à identifier les risques fonctionnels et à proposer des pistes de mitigation Stratégie de test et recette Contribuer à la définition de la stratégie de test (périmètre, risques, critères d'entrée et de sortie) Concevoir des scénarios de test et des matrices de cas de test, sous supervision Constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de recette (TNR, UAT) Suivre et qualifier les anomalies en coordination avec les équipes de développement Contribution à l'automatisation des tests Être formé(e) et accompagné(e) progressivement à l'automatisation des tests fonctionnels, en lien avec les équipes techniques Contribuer à l'automatisation de la génération et du contrôle des jeux de données Participer aux cycles d'intégration continue (CI/CD) et découvrir l'intégration des tests automatisés dans les pipelines Intégration et flux métiers Participer à la qualification des échanges inter-systèmes via des tests d'API Gestion des releases et qualité Contribuer à la documentation des processus de gestion des releases Participer à la validation des livrables avant mise en production
Dans le cadre du renforcement de nos équipes SIRH et Paie, nous recherchons un(e) Consultant(e) Recette DSN / Paie HR Access pour accompagner nos clients dans la validation fonctionnelle des évolutions réglementaires, des faits générateurs et des déclarations sociales. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de la paie et la conformité des flux DSN au sein d'environnements HR Access complexes. Vos missions Recette Fonctionnelle Paie : Analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts sur la paie. Rédiger les stratégies, scénarios et cahiers de recette. Réaliser les campagnes de tests et les recettes de non-régression. Contrôler les résultats de paie et analyser les écarts. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur correction. Expertise Faits Générateurs : Vérifier l'intégration et le traitement des faits générateurs dans HR Access. Contrôler les impacts sur le calcul de la paie liés aux : Embauches Départs Mutations Promotions Changements contractuels Absences Arrêts maladie Congés payés Congés maternité/paternité Heures supplémentaires Primes et indemnités Temps partiels et activités spécifiques Effectuer les rapprochements entre données RH, faits générateurs et bulletins de paie. Expertise DSN : Réaliser les recettes des flux DSN mensuels et événementiels. Contrôler la conformité des blocs DSN. Vérifier les signalements d'événements (arrêt de travail, fin de contrat, reprise anticipée, etc.). Analyser les comptes rendus métiers (CRM) et anomalies déclaratives. Participer à la sécurisation de la conformité légale et réglementaire. Merci par avance pour votre retour.
Dans le cadre d'un projet de refonte du Système d'Information décisionnel, notre client souhaite renforcer ses équipes afin d'accompagner la migration et la mise en production de nouveaux outils de Business Intelligence, notamment sur la technologie Qlik. L'objectif de la mission est de prendre en charge l'ensemble de la démarche de recette fonctionnelle et technique, depuis la définition de la stratégie de tests jusqu'à la validation finale des nouveaux outils. Le consultant interviendra notamment sur : L'analyse des besoins et des fonctionnalités à valider ; La définition de la stratégie et du périmètre de recette ; La rédaction des cahiers de recette et scénarios de tests ; La préparation et la réalisation des campagnes de tests ; L'identification, la qualification et le suivi des anomalies ; La coordination avec les équipes métiers et les équipes SI ; La réalisation des tests de non-régression ; La validation des résultats et des données produites par les outils décisionnels ; La rédaction des rapports de recette et des comptes rendus de validation ; Le suivi des actions jusqu'à la clôture de la recette ; L'accompagnement au transfert de connaissances auprès des équipes en place. Le consultant devra être capable d'intervenir de bout en bout sur les activités de recette, avec une approche à la fois fonctionnelle, data et décisionnelle. Une période de tuilage avec les équipes actuellement en place pourra être organisée afin de faciliter la transmission des connaissances, la compréhension de l'existant et la sécurisation de la transition vers les nouveaux outils. L'enjeu principal de la mission est de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des nouveaux outils décisionnels avant leur déploiement et leur prise en charge opérationnelle.
Contexte de la mission Notre client a décidé d'engager la refondation de ses systèmes d'information, dont le domaine Santé/Prévoyance. Dans ce contexte de grande transformation, notre client recherche une prestation de Business Analyst transverse (F/H) à Tours ou Niort sur les domaines d'assurance santé et prévoyance. Le prestataire interviendra sur le projet de refonte du parcours de vente prévoyance . Il devra avoir une solide expérience en Business Analyst (AMOA) et savoir gérer des relations multiples et complexes avec ces différents interlocuteurs : MOA / MOE / Direction. Objectifs et livrables Votre rôle est d'assurer l'interface entre les Métiers et la Maîtrise d'Œuvre (MOE/DSI), tout au long du cycle de vie des projets : 1. Étudier les besoins : Cadrage et Analyse Réaliser les études amont, avant le lancement des phases de mise en œuvre, avec les experts métiers et techniques concernés : . Recueillir, challenger et prioriser les besoins auprès des directions métiers, en tenant compte de la valeur ajoutée (Business Value). . Réaliser les études d'impacts avec les différents contributeurs. . Préparer et animer les réunions de lancement (Kick-off) et les ateliers d'étude. . Coordonner la réalisation des matrices économiques pour déterminer le ROI des projets. . Produire les livrables d'aide à la décision : Business Case, Note de cadrage ou Note d'opportunité. 2. Maturer les besoins : Conception Traduire le besoin brut en solution fonctionnelle réalisable : . Animer les séances de maturation (ou d'affinement) pour détailler les spécifications avec l'équipe technique. . Découper les besoins macro en fonctionnalités fines (ou User Stories). . Prioriser les fonctionnalités en collaboration avec le métier, en arbitrant entre valeur métier et complexité technique. 3. Participer à la phase de réalisation et recette . Agir comme référent fonctionnel de l'équipe projet au quotidien : répondre aux questions des développeurs, lever les ambiguïtés et garantir le respect du besoin métier initial. . Préparer et animer les comité projets . Définir la stratégie de recette adaptée et rédiger le plan de recette. . Piloter les campagnes de tests fonctionnels pour valider la conformité aux exigences. . Accompagner les équipes métiers et techniques durant la recette : qualifier les anomalies, suivre les corrections jusqu'à la validation finale et rédiger le PV de recette 4. Accompagner le changement et le déploiement . Contribuer à la stratégie de déploiement en production .Participer aux actions d'accompagnement au changement (communication, formation, documentation). .Réaliser les bilans de projets et formaliser les retours d'expériences (REX)
Le groupe est un acteur indépendant du secteur de l'assurance, implanté principalement en France et dans plusieurs pays européens limitrophes. Il compte plusieurs centaines de collaborateurs et accompagne plusieurs centaines de milliers de sociétaires et clients. Son activité couvre notamment l'assurance vie, l'épargne, la retraite, l'assurance de biens et de personnes ainsi que la réassurance. Le groupe dispose d'un volume significatif d'actifs sous gestion et bénéficie d'une solide expertise en gestion patrimoniale et financière, notamment sur les investissements immobiliers. Son modèle repose sur une organisation mutualiste et sur une offre diversifiée à destination de particuliers, de professionnels et de clients patrimoniaux. Ses principales activités s'articulent autour de plusieurs domaines : Assurance vie et épargne : solutions d'épargne, produits multisupports, dispositifs de retraite et solutions patrimoniales. Assurance non-vie : santé, prévoyance, dommages aux biens et couverture de différents types de risques. Réassurance : couverture des risques du groupe et activités de réassurance auprès de partenaires externes. Solutions spécialisées : offres distribuées notamment via des réseaux de courtiers sur des segments tels que l'automobile, l'habitation ou les mobilités douces. Gestion patrimoniale : solutions d'assurance vie destinées à une clientèle disposant d'un patrimoine financier significatif. Gestion immobilière : détention et gestion d'un portefeuille immobilier diversifié. Services numériques : une structure dédiée accompagne également le groupe sur les sujets informatiques et marketing.
Suite à un pic d'activité, notre client recherche un renfort dans l'équipe Recette afin de pouvoir gérer l'afflux de projet. La mission permettra aussi en fonction de la qualité du travail fournis de combler le turnover de prestataires finissant leurs missions en fin d'année. Détails de la prestation "Périmètre: Pilotage de Test (Test Manager) & Analyse et exécution des Tests d'Acceptation Utilisateur pour un programme/projet • Cadrage des projets majeurs nécessitant l'intervention d'un test manager • Lecture et analyse des demandes d'aménagement et des spécifications. • Mise en place du plan de test Maitre • Conception des cas de test dans l'outil • Exécution/coordination des exécutions interne et externe à l'équipe • Suivi de l'avancement et des anomalies créées • Reporting régulier sur les avancements équipes Utilisation de squash en outil référentiel de test et de JIRA pour le ticketing d'incident. Echanges avec les chefs de projet pour la conformité des cahiers de tests et la gestion des incidents. Echanges avec les développeurs programme pour affecter les anomalies et les recettes après correction. Suivi d'activité hebdomadaire: présence de toute l'équipe, priorisation des anomalies, synthétisation des activités de la semaine.
Pilotage des évolutions SI et recette métier : Rédiger des expressions de besoins fonctionnels en collaboration avec les entités internes (PEPS, SME). Élaborer des cahiers de tests de recette, identifier et remonter les anomalies, et suivre leur résolution. Contribution aux phases de tests européens : Participer à la préparation, exécution et suivi des tests coordonnés avec les GRT européens et les prestataires SI, notamment : Tests de chaîne pour le calcul de capacité. Phases de Parallel Run (tests internes et externes) pour le couplage de marchés Single Day-Ahead Coupling (SDAC). Participation aux réunions européennes pour le suivi des actions et des résultats. Appui à l'analyse des résultats : Proposer des indicateurs pour évaluer les performances du processus de calcul de capacité. Insertion opérationnelle au sein du COSE-P (dispatching) : Analyser les pratiques opérationnelles actuelles et concevoir des supports (consignes, procédures, formations) pour faciliter l'appropriation des nouveaux processus par les équipes temps réel. Livrables attendus : Expressions de besoins, cahiers de recette, suivi d'anomalies, consignes d'exploitation, comptes rendus de réunion, supports de formation, et analyses des résultats de calcul. Contexte technique : Le projet implique une coordination internationale avec 20 GRT européens, des prestataires SI, et des régulateurs nationaux. Les phases clés incluent :
Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge d'un périmètre digital, nous recherchons un Testeur / Recetteur Senior pour intervenir sur les phases de recette, d'homologation et d'automatisation des tests. Tu participes à la validation de solutions digitales, en lien avec les équipes métiers, les développeurs et les autres équipes techniques, avec un fort enjeu de qualité, de non-régression et de sécurisation des mises en production. Tes missions principales : Définir et appliquer une stratégie de test adaptée aux projets, évolutions et corrections Concevoir les cas de test et scénarios à partir des exigences et spécifications Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de recette Réaliser les tests fonctionnels et non fonctionnels Exécuter les tests manuellement ou via des outils d'automatisation Paramétrer et scripter les tests automatisés lorsque nécessaire Réaliser les tests de non-régression Participer aux tests transverses et bout en bout avec d'autres périmètres Centraliser et communiquer les résultats de recette Produire les rapports de synthèse, tableaux de bord et PV de recette Identifier, rédiger et suivre les anomalies jusqu'à leur correction Réaliser les tests de surface après mise en production Accompagner les utilisateurs métiers lors des phases de recette Participer ponctuellement au suivi de production et à l'analyse des incidents Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de test
Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Test Lead / Responsable Recette sur Niort. Description détaillée Description de la mission : Intégrer l'équipe Qualité Logicielle de la DSI pour piloter les activités de tests et de recette de projets stratégiques à partir de fin 2026. Le prestataire interviendra dans un contexte de transformation de la Qualité Logicielle (patrimoine de tests, automatisation, optimisation des pratiques et IA). La mission aura pour objectif(s) de : -Définir la stratégie de test des projets -Planifier, coordonner et piloter les campagnes de tests -Animer les équipes de testeurs et contributeurs métier -Accompagner les contributeurs dans leur montée en compétence sur l'activité du test -Garantir l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques -Garantir la couverture fonctionnelle et le respect des critères de sortie -Assurer le suivi et la priorisation des anomalies -Sécuriser les mises en production et les livraisons métiers -Potentiellement, concevoir et exécuter des tests si le contexte le nécessite Compétences techniques nécessaires : -Pilotage de tests et de recettes multi-acteurs -Élaboration de stratégies et plans de tests -Gestion des anomalies et reporting qualité -Coordination projets Agile / Squads de développement -Maîtrise de XRAY, JIRA, Teams, SharePoint -Connaissance des environnements ERP SAP (atout) -Sensibilité à l'automatisation des tests et aux usages de l'IA Expériences souhaitées : -5 ans minimum en Test Lead / Responsable recette -Coordination de campagnes de tests sur projets complexes -Animation d'équipes pluridisciplinaires et de contributeurs métier -Mise en place et structuration d'un patrimoine de tests -Déploiement ou pilotage de l'automatisation des tests -Transformation des pratiques Qualité Logicielle -Expérience des usages de l'IA appliqués aux activités de test (atout) -Connaissance métier : Assurance, Assistance, contexte international Livrables attendus : -Stratégie de test -Planification et plan de charge -Matrice de tests et suivi d'exécution -Reporting et indicateurs de pilotage -Procès-verbaux de recette -Dossiers de synthèse et d'arbitrage -Expression des besoins d'environnements Localisation : Niort + 2 Jrs de TT
Nous recherchons un Pilote tests et de recettes Objectif global : Piloter tests et de recettes multi-acteurs 3 jours par semaine sur site client à Niort Les livrables sont: Stratégie de test, Planification et plan de charge Matrice de tests et suivi d'exécution, Reporting et indicateurs de pilotage PV de Recette, Dossiers de synthèse et d'arbitrage, Expression des besoins d'environnements Compétences: Pilotage recette, Coordination projet agile/squads - Confirmé - Impératif Élaboration stratégies/plans de tests, Reporting - Confirmé - Impératif Maîtrise de XRAY, JIRA, Teams, SharePoint - Confirmé - Impératif Sensibilité automatisation, IA. Connaissance SAP - Junior - Important Description de la mission : Intégrer l'équipe Qualité Logicielle de la DSI pour piloter les activités de tests et de recette de projets stratégiques à partir de fin 2026. Le prestataire interviendra dans un contexte de transformation de la Qualité Logicielle (patrimoine de tests, automatisation, optimisation des pratiques et IA). La mission aura pour objectif(s) de : - Définir la stratégie de test des projets - Planifier, coordonner et piloter les campagnes de tests - Animer les équipes de testeurs et contributeurs métier - Accompagner les contributeurs dans leur montée en compétence sur l'activité du test - Garantir l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques - Garantir la couverture fonctionnelle et le respect des critères de sortie - Assurer le suivi et la priorisation des anomalies - Sécuriser les mises en production et les livraisons métiers - Potentiellement, concevoir et exécuter des tests si le contexte le nécessite Compétences techniques nécessaires : - Pilotage de tests et de recettes multi-acteurs - Élaboration de stratégies et plans de tests - Gestion des anomalies et reporting qualité - Coordination projets Agile / Squads de développement - Maîtrise de XRAY, JIRA, Teams, SharePoint - Connaissance des environnements ERP SAP (atout) - Sensibilité à l'automatisation des tests et aux usages de l'IA Expériences souhaitées : - 5 ans minimum en Test Lead / Responsable recette - Coordination de campagnes de tests sur projets complexes - Animation d'équipes pluridisciplinaires et de contributeurs métier - Mise en place et structuration d'un patrimoine de tests - Déploiement ou pilotage de l'automatisation des tests - Transformation des pratiques Qualité Logicielle - Expérience des usages de l'IA appliqués aux activités de test (atout) - Connaissance métier : Assurance, Assistance, contexte international Livrables attendus : - Stratégie de test - Planification et plan de charge - Matrice de tests et suivi d'exécution - Reporting et indicateurs de pilotage - Procès-verbaux de recette - Dossiers de synthèse et d'arbitrage - Expression des besoins d'environnements
Contexte de la mission Notre client, acteur majeur du secteur industriel, met en place un nouvel ERP SAP S/4HANA pour optimiser ses processus Finance. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA expérimenté(e) pour accompagner les équipes métier Contrôle de Gestion Contrats et assurer la sécurisation du projet. Vous serez l'interface clé entre le Chef de Projet Finance, les équipes métier et l'équipe d'intégration, avec un rôle central de coordination, suivi des demandes et pilotage des risques. Principales responsabilités Coordination et consolidation des attendus métier - Recueillir, consolider et formaliser les demandes émises par les équipes Contrôle de Gestion Contrats - Centraliser et prioriser les demandes auprès de l'équipe métier - S'assurer de la bonne compréhension des demandes par les équipes métier et IT Identification des risques et suivi des délais - Identifier rapidement les risques de retard et points de blocage - Proposer et piloter des plans de rattrapage pour respecter les jalons Recette fonctionnelle de la solution - Réaliser les tests fonctionnels sur les développements livrés par l'intégrateur - Vérifier la conformité de la solution aux besoins métier - Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur correction - Participer aux re-tests et à la validation finale Accompagnement du projet ERP - Apporter expertise métier et fonctionnelle dans la mise en œuvre de S/4HANA - Participer aux ateliers projet et réunions de gouvernance (points clés, réunions UAT) - Contribuer à la documentation des processus, besoins et résultats de recette - Soutenir la formation et sensibilisation des utilisateurs
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable applicatif H/F à Lille, France. Contexte : Vous évoluerez au sein de l'équipe Commande Fournisseur , constituée d'une dizaine de membres. Elle a pour responsabilité les applications en lien avec la création des commandes achat fournisseur et leur cycle de vie. Vous participerez à des projets métiers d'entreprise concernant la Supply Chain, notamment autour de l'international, des plans d'approvisionnement, des commandes, du transport et de la douane. Les applications des systèmes Achat Fournisseur sont partagées entre briques nouvelles technologies (Java/Angular) sour GCP et briques ancienne technologie PLSQL. Les missions attendues par le Responsable applicatif H/F : Conception & ÉvolutionIdentification des besoins : Recueillir, analyser et traduire les besoins métiers et utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques. Conception des applications : Participer à la modélisation et aux choix d'architecture des solutions applicatives. Qualité, Tests & PerformanceTests & Recette : Définir la stratégie de test, rédiger et exécuter les plans de tests (fonctionnels, intégration, performance). Indicateurs de performance (KPI) : Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs clés de performance et de disponibilité des applications. Opérations & Gestion des RisquesFourniture de services : Garantir la délivrance optimale des services applicatifs conformément aux engagements (SLA). Gestion des problèmes : Identifier les causes racines des incidents récurrents et mettre en œuvre les actions correctives durables. Support & AccompagnementSupport utilisateur : Assurer le support niveau 2/3, accompagner les utilisateurs au quotidien et traiter les escalades. Production de la documentation : Rédiger et maintenir à jour l'ensemble de la documentation applicative (documentation technique, manuels utilisateurs, procédures d'exploitation).
Dans le cadre de la modernisation de son offre DATA à destination des caisses régionales, on recherche un(e) collaborateur(rice) pour accompagner sa mise en oeuvre. Elle(il) interviendra sur le périmètre SAS, au sein de la squad, pour accompagner le passage à SAS VIYA. Tâches : Il(elle) participe à l'implémentation et à la recette de la nouvelle solution et à l'accompagnement à la migration du patrimoine SAS VIYA. Il(elle) a pour responsabilité de : - Cadrer de nouvelles fonctionnalités ou évolutions et participer à l'enrichissement de la roadmap produit - Gérer le backlog (rédaction de récits, priorisation) en lien avec les membres de l'équipe - Réaliser la recette métier afin de valider les solutions mises en place et garantir le respect des besoins métiers et des standards de l'entreprise. - Participer à l'accompagnement des utilisateurs, à la conduite du changement ainsi qu'au recueil des feedback utilisateurs en coordination avec le Pole Utilisateur Data. - Organiser et animer des ateliers pour lesquels il(elle) devra préparer différents types de livrables (support de présentation, bagage utilisateur etc.) - Rédiger et maintienir la documentation fonctionnelle de nos produits, - Participer à l'assistance fonctionnelle de Niveau 2
En tant que Product manager (Chef de Projet SIRH) spécialisé dans le domaine de la Révision salariale et des Talents, vous serez responsable d'un point de vue SIRH du processus de révision salariale (campagne d'augmentation), la performance (Entretiens annuels, professionnels et de mi-carrière), des talents review et career developpement (Nine box, plans de carrière..) sur l'ensemble du cycle de vie. Principales missions (en cours de mission les activités peuvent être potentiellement modifiées, complétées, supprimées, en fonction des besoins): Réunions Hebdomadaires - Point avec Process Owner - Participer aux réunions SIRH, point hebdo et celles proposées en mode agile (Artsync, dailys) - Organiser, préparer et animer les comités d'arbitrage avec le Business Owner métier: faire statuer le métier sur une recommandation de processus/ pratiques opérationnelles, organisation de travail, de règle de gestion et/ ou un choix de la solution Interlocuteurs - Métier (sponsor- Process owner) - DSI - Directeur SIRH Optimisation de la configuration des modules existants - Recueillir le besoin métier et le prioriser - Revoir et formaliser les processus et pratiques opérationnelles en relation avec le métier qui exprime sa vision et les orientations - Apporter la vision Oracle HCM pour veiller à la convergence process-outil (fit-gap) - Être force de proposition sur les potentialités de la solution - Organise des démos solution (POC) pour prévalider les choix - Support de la campagne d'évaluation en cours - Réalisation de REX post-campagne Configuration- Tests - Peut être amené à travailler sur la configuration sur Oracle en lien avec la DSI - Veille à la conformité de la solution Pilotage - Gestion du changement - Coordonner les acteurs impliqués (communication interne, métiers, autres PM). - Mettre à jour/ créer les processus et pratiques opérationnelles. - Mettre à jour et/ou créer les supports de formation et les modes opératoires. - Animer des webinaires pour les utilisateurs. - Participer à l'organisation et à l'animation des démonstrations de l'équipe. Collaboration et Méthodologie - Travailler en mode agile avec la DSI, en appliquant la méthode SAFe. - Être ouvert et proactif via de toutes les possibilités qu'offre l'IA (comme l'IA générative au sein des SIRH) - Collaborer étroitement avec le Business Owner (BO) côté métier et le Product Owner (PO) côté IT. - Gérer la roadmap de votre domaine en cohérence avec la roadmap globale du SIRH en lien avec la Direction SIRH
