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🚀 Chez K-LAGAN, nous croyons en votre potentiel ! Vous recherchez un projet stable , stimulant et qui vous permet de vous épanouir au quotidien ? 👉 Cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! 🔍 Nous recrutons un(e) Tech Lead pour rejoindre les équipes de l’un de nos clients majeurs dans le secteur de l’assurance à Niort . 🎯 Vos missions principales : Mener des études de solutions techniques Réaliser des conceptions techniques détaillées Apporter votre expertise sur des sujets techniques transverses Challenger les évolutions techniques sur un SI historique Mener des études complexes et critiques Fournir un support technique aux équipes de développement Contribuer activement à l’ amélioration continue du SI 🔑 Un excellent relationnel est indispensable : vous serez un acteur central de la communication technique. 🚀 Pourquoi rejoindre K-LAGAN ? 📝 CDI ou Freelance, selon votre profil 💰 Rémunération attractive 🎓 Formation continue & accompagnement carrière 🎉 Événements internes, team buildings, RTT 🤝 Suivi RH personnalisé et proximité managériale 📍 Localisation : Niort (2 à 3 jours sur site/semaine) 💻 Télétravail partiel 🕐 Démarrage : ASAP 🤝 Chez K-LAGAN, nous valorisons la diversité des profils et nous engageons pour l’égalité des chances. 🎯 Intéressé(e) ? Échangeons sans attendre ! 📩 Envoyez-nous votre CV ou un message privé. YOUR GROWTH, OUR VISION.

Rétro-documentation du calcul des primes d’assurance Vos missions principales sont les suivantes : Centralisation / Pilotage des demandes d'évolutions émanant du métier. L’essentiel du SI repose sur un environnement AS400 (RPG) non documenté, la DSI souhaite aujourd'hui se réapproprier le SI, en vue de le faire évoluer plus facilement. Des travaux de rétro-spécification ont été menés avec succès depuis 2024 (chaine de Réassurance). Rédaction d’une rétro-spécification des chaînes batch de calcul des éléments techniques d'assurance à partir du code source (RPG - SQL). Notions comptables assurance requises. En parallèle, pilotage d'évolutions du SI sur les chaines Assurance et Réassurance : Analyse d’anomalies de calculs. Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles. Vous devrez justifier d'une très solide expérience supérieure à 5 années dans les environnements AS/400 La mission se situe dans la ville de Levallois Présence sur site 5 jours par semaine OBLIGATOIRE PAS DE Télé-Travail - 100% Présentiel

💥 Mission Freelance - Directeur de Programme 💥 📅 Démarrage : Octobre 2025 ⏳ Durée : 6 mois renouvelables 📌 Localisation : Suresnes 🎯 Vos missions principales : Pilotage global du programme IT en étroite collaboration avec les Directeurs de Programme Métier Planification, coordination et suivi des activités liées à l’intégration de nouvelles solutions Suivi des délais, budgets et qualité des livrables Gestion des risques et mise en place d’actions correctives Pilotage des appels d’offres (cahier des charges, soutenances, négociations, préconisations) Coordination des intégrateurs, éditeurs, équipes IT et métiers ✅ Profil recherché : Expérience confirmée dans le pilotage de grands programmes internationaux Solide expérience des grands éditeurs et intégrateurs (SAP, Oracle, ERP, etc.) Maîtrise des appels d’offres complexes Excellente capacité de coordination et de communication Très bon niveau d’anglais Maîtrise des méthodologies (Agile, SCRUM, Prince2…) et outils (MS Project, JIRA, …

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du rôle Risk&PNL, développement, maintenance et support d'applications dédiées au Front Office sur différents desk, Vanille et structurés. les applications servent surtout à suivre la position du Trader en temps réel, ainsi que le suivi les nombreuses données d'aide à la décision au Trader (sensi et PNL). Nous cherchons un profil IT Quant Commando. La mission consiste à apporter l'expertise technique et fonctionnelle sur un outil d'aide à la décision pour le trading. Assurer la fonction d'assistance au trading33% support33% dev rapide / tactique33% dev lourd ou gestion de projet (sénior) Les objectifs de la mission sont notamment : Développement sur les applications existantes Support fonctionnel des applications utilisées par le trading sur des problématiques de pricing, interprétation des Sensi, PNL.. Suivi des entités de développement Suivi de la RoadMap.

Analyste Développeur RPG / AS400 - Nantes La facturation électronique est devenue une priorité pour nos clients, conformément aux exigences légales de la réglementation européenne qui impose des échéances strictes et des modalités spécifiques à chaque pays. En conséquence, Notre CdS IBMi fait face à une demande croissante pour des analyses et des développements spécifiques. - TMA en modèle CdS - Maintenance évolutive et corrective - Equipe de 10 personnes, mutualisée sur 5 à 6 prestations différentes - Environnement technique : RPG, AS400 - Environnement fonctionnel : Compta, Facturation, Finance, Flux BI - Secteurs métiers divers : Immobilier, Transport, Industrie Objectifs et livrables Analyse et Développement sur techno RPG AS400, dans le cadre du maintien en condition opérationnelle du SI existant et dans le cadre d'évolutions réglementaires sur de la facturation électronique (entre autres) - Analyses de rétro-Engineering de code existant. - Développement, tests unitaires et tests fonctionnels bout en bout. - Diagnostic d'anomalies, correction, tests. - Conseil et expertise technique RPG/AS400 - Reporting avancement et travaux effectués. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence RPG Expert AS400 Expert DB2 Confirmé

Pour un client, éditeur de solution, je recherche un développeur expérimentée sur AS400 qui maitrise les technologies RPG/GAP (2, 3, Free, SQLRPG), CL, DB2/SQL. • Recueillir les besoins métier, les traduire en spécifications techniques, et réaliser des études d’impacts. • Participer à la conception des solutions, rédiger la documentation technique. • Concevoir, développer et maintenir des applications RPG. • Écrire et exécuter des tests unitaires, traiter les retours des utilisateurs, identifier et corriger les anomalies. • Fournir un support technique et participer à la résolution des incidents en production.

1/Contexte : La Cyber Défense pilote un projet visant à étudier une nouvelle solution antimalware et à mettre à niveau rapidement celle actuellement en place. 2/Service : Le service sera responsable du succès du programme. Il appliquera son expertise en gestion de projet et pilotera le programme selon les meilleures pratiques standards ainsi que la méthodologie du client Il devra garantir que le programme respecte les délais, le budget et le périmètre définis. Il devra gérer les parties prenantes. Il devra appliquer la gouvernance et la méthodologie de la Cyber Défense du groupe. Il présentera la solution aux entités. Il devra déployer et mettre en œuvre la solution auprès des entités concernées. Il devra organiser et transférer le service à l'équipe en charge du fonctionnement courant (BAU - Business As Usual). Le service travaillera en étroite collaboration avec l'équipe produit, les experts, les architectes, l'équipe stratégie, les achats, les fournisseurs et les entités. Un appel à manifestation d'intérêt (RFI) ou un appel d'offres (RFP) pourrait être lancé sur ce sujet.

Contexte de la prestation Directeur de Programme Record to Report : Nous recherchons un directeur de programme avec notamment des connaissances sur les processus R2R pour intégrer la direction de projet et de programme de la DDSI pour intégrer la direction des projets et programmes de la DDSI. Le Directeur de programme IT aura pour mission principale de piloter les programmes dans leur dimension IT. Son interlocuteur principal sera le directeur de programme Métier. Description de la prestation : Gestion de Projet : Planifier, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. Planification et Suivi : Élaborer les plannings projets, gérer les ressources et assurer le suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identifier les risques et mettre en place des actions correctives. Pilotage des appels d’offres fournisseurs : rédaction du cahier des charges, organisation, participation aux soutenances, négociations commerciales, juridiques et préconisation de choix Coordination des Parties Prenantes : Travailler en étroite collaboration avec l’intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programme IT pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Île-de-France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Piloter des programmes IT de grande envergure, en lien avec la digitalisation des processus (contractualisation et achats, industriel, sérialisation, etc.); - Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions (plannings, ressources, délais, budgets, qualité des livrables); - Identifier et gérer les risques, mettre en place des actions correctives et résoudre les problèmes rencontrés; - Piloter les appels d'offres fournisseurs : gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociations commerciales et juridiques, préconisation des choix; - Superviser et coordonner les intégrateurs et éditeurs, ainsi que les parties prenantes (équipes Métiers, Data et DSI); Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de l’équipe IT de mon client, nous recherchons un développeur AS400 (RPG) afin de former un binôme. L’objectif est d’apporter un support renforcé sur l’ERP propriétaire de l’entreprise et d’accompagner son évolution. Environnement L’ERP industriel, développé sur AS400, couvre l’ensemble des processus de planification, approvisionnement, gestion des commandes et construction des chariots . L’équipe actuelle est composée de 4 développeurs, dont un référent AS400 avec une forte connaissance de l’application. Missions principales Participer aux développements et à la maintenance de l’ERP AS400 propriétaire. Intervenir sur les différents modules : planification, achats, commandes, production. Collaborer avec l’équipe IT et les métiers pour comprendre les besoins fonctionnels. Travailler en étroite collaboration avec Olivier (interne) sur les aspects fonctionnels. Contribuer à la structuration et à la fiabilisation des processus existants.

Le Directeur de Programme Cyber H/F pilote la définition, la réalisation et le suivi d’un portefeuille de projets et d’initiatives lié à la cybersécurité du Groupe. Ces projets sont menés en étroite collaboration avec les équipes CISO et les équipes Opérations DSI. Il est responsable de proposer de nouveaux sujets et de garantir la livraison des projets conformément aux attentes exprimées. Il s’appuie sur des équipes projet qui lui sont rattachées mais doit également rester en capacité de livrer lui-même certains projets en cas d’attente ou de défaillance d’un chef de projet, voire d’un expert technique. Le Directeur de Programme a aussi un rôle de conseiller stratégique auprès des sponsors sur les sujets de cybersécurité et de résilience. Il assure la cohérence stratégique du programme, son alignement avec les évolutions du Groupe ainsi que la création de valeur pour les métiers dans un contexte international. Vos missions : *Stratégie et gouvernance Définir, aligner et mettre en œuvre la stratégie cyber du Groupe, en cohérence avec les besoins validés par les sponsors Établir et animer la gouvernance du programme (comités de pilotage, reporting au COMEX, suivi budgétaire) Veiller à la conformité avec les réglementations (NIS2, RGPD, NIST CSF, GxP) et les standards internes *Pilotage & Management Structurer et piloter un portefeuille de projets de cybersécurité variés (ex. : renforcement de l’AD, IAM, workflows de remédiation et de durcissement, résilience, gestion des mots de passe, chiffrement de mails, sauvegarde & reprise, Zero Trust, sensibilisation des utilisateurs) Coordonner les équipes internes, partenaires et prestataires (consultants et Chefs de Projet externes, intégrateurs, ESN, éditeurs) Assurer la maîtrise des délais, des coûts, de la qualité et des risques liés au programme Définir et suivre des indicateurs (KPI/KRI) et tableaux de bord pour la direction Mettre en place et diffuser les outils de gestion de programme au sein des projets *Conduite du changement et communication Sensibiliser et accompagner les équipes de la DDSI dans l’adoption des pratiques cyber Promouvoir une culture de la sécurité au sein du Groupe Assurer une communication claire et régulière auprès des exécutifs sur l’état d’avancement, les risques et les réussites du programme

Le client lance un programme de transformation de sa plateforme data, visant à : Migrer l’environnement legacy vers Databricks Implémenter Unity Catalog pour la gouvernance centralisée Déployer Azure Purview pour la traçabilité, le lineage, et la conformité RGPD Harmoniser les pratiques de gouvernance au sein de plusieurs entités européennes L’environnement est fortement réglementé, avec des interactions régulières avec la direction conformité, sécurité, IT, métiers et DPO. Le directeur de programme sera responsable de : La coordination stratégique de plusieurs chantiers techniques et fonctionnels L’animation des comités de gouvernance La priorisation, l’arbitrage et la gestion des risques Le reporting au COMEX groupe

Notre client Banque de finance et D'investissement, recherche un Directeur de programme - Migration de Plateforme Financière (H/F). Nous recherchons un Directeur de programme expérimenté pour piloter un programme stratégique de migration lié aux produits de taux et aux dérivés de crédit. Ce projet s'inscrit dans une initiative de transformation visant à optimiser les systèmes de trading et de gestion des risques. Responsabilités : - Gérer la migration des produits financiers vers la plateforme Murex. - Coordonner les équipes Front Office, Risques, Finance, Middle/Back Office et IT. - Mettre en place la gouvernance du programme et suivre son avancement. - Assurer la conformité avec les exigences réglementaires (EMIR, MIFID II, etc.). - Faciliter la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux. - Collaborer avec l'équipe IT pour sécuriser les aspects techniques.

Un groupe biopharmaceutique international, acteur majeur dans l’innovation et les soins spécialisés, mène actuellement un vaste programme de transformation visant à harmoniser ses pratiques et à moderniser ses systèmes d’information. Ce programme comprend notamment : La mise en place d’outils digitaux connectés aux systèmes existants, La migration vers SAP S/4 HANA (approche brownfield), La transformation des processus métiers sur la nouvelle plateforme. Dans ce cadre, l’entreprise recherche un(e) Coordinateur(-trice) de Programme SAP afin d’accompagner la planification, la coordination et le suivi des activités du programme. Rattaché(e) au Delivery Lead, vous jouerez un rôle clé de soutien dans le pilotage opérationnel du programme. Vos principales responsabilités seront : *Planification et organisation : organiser les réunions et ateliers, assurer le suivi des actions. *Suivi opérationnel : contrôler l’avancement des livrables, jalons et délais ; identifier et remonter les risques ou retards potentiels. *Documentation et reporting : préparer et mettre à jour la documentation projet, rapports d’avancement et tableaux de bord. *Coordination des partenaires : assurer une communication fluide et cohérente avec l’intégrateur, le SPMO et les autres parties prenantes. *Méthodologie : garantir le respect des bonnes pratiques de gestion de projet (SAP Activate, validation réglementaire sectorielle). Démarrage ASAP Mission longue durée : minimum juillet 2026 Paris + remote

Contexte de la mission Soutenir le développement et la maintenance du périmètre, des objectifs, des artefacts et de la feuille de route du programme, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Faciliter la mise en place d'indicateurs clés de performance (ICP) pour mesurer l'avancement et l'impact des initiatives d'IA. Coordonner le rythme régulier du programme, notamment les réunions de gouvernance, les cérémonies et les environnements de partage (p. ex., SharePoint, Teams). Suivre les interdépendances entre les différents axes de travail et assurer la cohérence des approches et des artefacts. Identifier, remonter et contribuer à l'atténuation des risques, des problèmes et des points ouverts affectant la mise en œuvre du programme. Orchestrer les processus de gouvernance pour permettre une prise de décision efficace et l'engagement des parties prenantes à tous les niveaux. Assurer le respect des normes et des artefacts de gestion du programme, notamment les rapports d'avancement, la documentation et le partage de fichiers. Suivre et communiquer les ICP relatifs à l'avancement, à l'efficacité et à l'impact des axes de travail, notamment en ce qui concerne les initiatives d'IA et de données. Fournir des mises à jour régulières sur l'état d'avancement, les défis et les réalisations du programme aux sponsors et à la haute direction. Participer à la planification des ressources et au suivi budgétaire afin d'optimiser l'allocation des fonds et des effectifs au sein du programme. Soutenir l'élaboration et le suivi de l'analyse de rentabilité de la transformation de l'IA, incluant les modèles de financement, d'investissement et de tarification. Coordonner et soutenir les processus de sélection des fournisseurs, les appels d'offres et la gestion des partenariats relatifs aux solutions d'IA. Promouvoir la connaissance et la compréhension des initiatives de transformation de l'IA au sein du groupe et auprès des parties prenantes externes. Favoriser la collaboration entre les équipes et les entités, en garantissant l'alignement et le partage des objectifs. Soutenir les efforts transversaux de gestion du changement pour faciliter l'adoption de nouvelles fonctionnalités d'IA. Fournir un soutien pratique aux axes de travail, en contribuant à la résolution des difficultés et à l'optimisation des processus de livraison. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, des outils et des modèles de gestion du programme.

Vos missions ? En tant que Développeur RPG (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Maintenance corrective et évolutive d'applications RPG sur plateforme IBM i (AS/400) - Développement de nouvelles fonctionnalités dans un contexte métier exigeant (règles complexes, forte volumétrie, exigences de fiabilité) - Participation aux phases de conception fonctionnelle et technique - Optimisation des performances (requêtes, traitements batch, etc.) - Documentation et transmission des connaissances dans un cadre de transition