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💼 Analyste Développeur AS400 RPG Confirmé IBMi (H/F) 📍 Localisation : Région de Nice 📅 Démarrage : Dès que possible ⏳ Durée : 12 mois renouvelables – objectif mission longue (jusqu’à 3 ans) 🧠 Expérience : 5 ans minimum en développement AS400 🧭 Contexte & Environnement Vous rejoignez une équipe AS400 de 12 développeurs aux profils variés (juniors à experts), organisée par domaines applicatifs. L’ambiance est collaborative, l’esprit d’équipe est central, et les interactions avec les chefs de projet et le support font partie du quotidien. Suivi des tâches : JIRA Documentation : Confluence Échanges quotidiens avec les autres services de la BU

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-47K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur RPG Freeform pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : accompagner un client dans la modernisation et la maintenance de son SI. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Créer et améliorer des applications sur IBM i avec RPG Freeform - Collaborer avec les équipes métier et les autres devs pour comprendre les besoins et proposer des solutions efficaces - Coder proprement, tester, documenter… bref, faire les choses bien - Déboguer et optimiser les applications existantes - Partager vos idées lors des revues de code et contribuer à la qualité globale - Rester : suivre les évolutions et tendances sur IBM i

Objectifs Renforcement du cadre procédural Groupe relatif à la fraude, en précisant les rôles et responsabilités des parties prenantes du Groupe en matière de fraude, ainsi que les exigences minimales à mettre en œuvre dans les cadres anti-fraude locaux des entités. Amélioration du cadre procédural Groupe relatif à la gestion des cas de fraude, qu'ils soient internes ou externes. Renforcement des directives du Groupe concernant la déclaration des fraudes dans EWIB et des incidents agrégés, afin d'assurer une meilleure qualification de ces événements.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Directeur de programme IT – Paris – Hybrid – 6 mois + Red est à la recherche d’un Directeur de programme IT sur Paris, Hybrid Start Date: Janvier 2026 Contrat Freelance 6 mois renouvelable Localisation: Paris – Hybride Description de la prestation : - Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationale - Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix - Expérience pratique avec des intégrations de systèmes comme SAP, Oracle, ou d’autres ERP - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.) - Niveau bilingue d’anglais Si vous etes interessé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur RPG/AS400 pour l'un de ses clients dans le secteur de l'assurance. Missions : Développement & Maintenance Applicative Concevoir, développer et tester des programmes RPG Free / RPGLE . Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Réaliser la correction des anomalies et proposer des améliorations fonctionnelles. Interfaces & Intégration Créer, maintenir et faire évoluer les interfaces entre les systèmes internes et externes (compagnies d’assurance, CRM, outils de gestion…). Participer aux échanges techniques avec les partenaires et prestataires. Modernisation & Architecture Contribuer à la modernisation du parc applicatif : migration vers RPG Free, refactorisation du code, amélioration des performances. Participer à l’intégration de solutions web et à l’évolution de l'écosystème applicatif. Collaboration Métiers Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers assurance : production, sinistres, gestion de contrats. Comprendre les besoins fonctionnels et les traduire en solutions techniques robustes.

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Program Manager Spécialités technologiques : Qualité des données, Program Management Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences requises : Soft skills : Leadership Langues : Anglais Secteur d'activité : Assurance Description de la mission : Dans le cadre d’un programme global de transformation du procurement lancé depuis 18 mois, l’entreprise recherche un Project / Program Manager senior pour piloter et coordonner la modernisation des processus, outils et données achats. La mission débute début janvier en remplacement du prestataire actuel. Responsabilités principales : Pilotage du programme de transformation Procurement : structurer et suivre les chantiers, animer les responsables métier, préparer les feuilles de route et arbitrages, assurer l’alignement entre entités et groupes. Cadrage fonctionnel & gouvernance produit : définir et faire évoluer le modèle cible, prioriser, superviser le cycle de vie des solutions (cadrage, déploiement, adoption, évolution, décommissionnement). Coordination des roll-outs : piloter le déploiement, garantir la cohérence et accompagner les équipes locales. Data & interfaçage / Coordination fonctionnelle : assurer la qualité et la circulation des données, coordonner acteurs data/IT, clarifier besoins, challenger propositions techniques sans réaliser de spécifications. Analyse et structuration : analyser les processus et outils, produire des synthèses pour comités exécutifs, porter des pitches à des responsables de haut niveau (CFO, CPO, DG). Interaction avec les instances clés : collaborer avec CPO, N-1, Group Finance, Data, IT, PMO, préparer les demandes d’investissements et participer aux comités stratégiques.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du rôle Risk&PNL, développement, maintenance et support d'applications dédiées au Front Office sur différents desk, Vanille et structurés. les applications servent surtout à suivre la position du Trader en temps réel, ainsi que le suivi les nombreuses données d'aide à la décision au Trader (sensi et PNL). Nous cherchons un profil IT Quant Commando. La mission consiste à apporter l'expertise technique et fonctionnelle sur un outil d'aide à la décision pour le trading. Assurer la fonction d'assistance au trading33% support33% dev rapide / tactique33% dev lourd ou gestion de projet (sénior) Les objectifs de la mission sont notamment : Développement sur les applications existantes Support fonctionnel des applications utilisées par le trading sur des problématiques de pricing, interprétation des Sensi, PNL.. Suivi des entités de développement Suivi de la RoadMap.

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un directeur de programme. Lieu : 92 Démarrage : Janvier 2026 Télétravail : 2j / s Durée : 6 mois renouvelable Résumé Le Directeur de Programme IT joue un rôle essentiel dans la digitalisation des processus de l'entreprise, en pilotant la dimension IT de plusieurs programmes de transformation. Responsabilités : Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix. Pilotage intégrateur et éditeur. Coordination des Parties Prenantes : Travail en étroite collaboration avec l’intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI. Must Haves : Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationale. Expérience éprouvée du pilotage de grands éditeurs et intégrateurs. Expérience éprouvée dans la conduite de gros appels d’offre. Expérience pratique avec des intégrations de systèmes comme SAP, Oracle, ou d’autres ERP. Capacité à fédérer et à coordonner des équipes transverses. Excellente communication orale et écrite en français et en anglais. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.). Nice to Have : Un très bon niveau d’anglais requis. Autres détails : Ce poste est à pourvoir avec une flexibilité de télétravail, offrant un engagement de 6 mois renouvelable. Parfait pour les professionnels cherchant à contribuer à des projets d'envergure internationale dans un cadre dynamique.

Lieu : Nice (06) - Remote, TJM : 450€ / jour (hors déplacement) Rythme: 3 jours sur site/semaine pendant 3 à 4 semaines, puis 3 jours/mois Nous recherchons pour notre client, éditeur français de logiciels spécialisé : un Développeur AS400 H/F expérimenté dans le cadre d’une mission Freelance de 3 mois renouvelables (objectif mission longue durée – jusqu’à 3 ans). > Démarrage prévu : ASAP VOS MISSIONS : - Recueillir les besoins métier et les traduire en spécifications techniques - Réaliser des études d’impacts - Participer à la conception des solutions - Rédiger la documentation technique - Concevoir, développer et maintenir des applications RPG - Écrire et exécuter des tests unitaires - Traiter les retours des utilisateurs et corriger les anomalies - Fournir un support technique et participer à la résolution des incidents en production Environnement technique : RPG/GAP (2, 3, 4, Free, SQLRPG), CL, DB2/SQL, RDI, ARCAD, PROFOUNDUI, Javascript, Webservices, JIRA, Confluence VOUS : De formation en informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire. La maîtrise de RPG (toutes versions) et de l’environnement AS400 est indispensable pour ce poste. Votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre orientation client seront des atouts clés pour réussir dans cette mission. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - Le manager technique - Un membre de l’équipe projet Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programme IT pour piloter de grands programmes de digitalisation des processus au sein d’un groupe pharmaceutique international (ERP, achats, industrie, sérialisation). Vous serez responsable de la planification et du suivi des activités, de la gestion du budget et de la qualité des livrables, ainsi que de l’anticipation des risques. Vous aurez un rôle central dans la coordination entre les équipes métiers, les intégrateurs, les éditeurs et la DSI, et prendrez part au pilotage des appels d’offres (rédaction de cahiers des charges, soutenances, négociations). Ce poste implique une forte dimension internationale et stratégique, nécessitant des compétences avérées en pilotage d’équipes transverses, gouvernance IT et management de partenaires technologiques . Vous aurez l’opportunité de contribuer à des programmes de transformation d’envergure, visibles au plus haut niveau du groupe, et d’apporter une réelle valeur ajoutée à la stratégie digitale.

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe du secteur industriel, un(e) Directeur / Directrice de Programme IT pour un poste en CDI. Vous prendrez en charge la direction d’un portefeuille de programmes stratégiques au sein d’un système d’information complexe et en transformation. Votre mission principale sera de piloter des programmes majeurs, coordonner les équipes de chefs de projet et structurer les pratiques projet au sein de la DSI. Vous serez un véritable business partner des métiers et contribuerez à structurer les programmes IT, les pratiques projet et la gouvernance associée. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler sur des programmes transverses et critiques, et de participer à la transformation et à l’évolution des pratiques IT de l’entreprise.

Analyste-Programmeur senior IBM i, spécialiste RPG ILE avec plus de 10 ans d'expérience dans cet environnement. Détaché chez nos clients ( grands comptes IBM i) pour des missions longues Au sein de DSI entre 20 et 100 personnes, vous intervenez sur des sujets d'évolution d'applications. En relation avec le métier, vous prenez en charge l'analyse, le développement et les tests en totale autonomie. Tous nos clients sont situés dans Paris ou en proche banlieue ( La Défense, Boulogne Billancourt, ...) Les missions

Pilote de Projet – Programme IT (H/F) - (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). Mission longue durée TJM : 600 à 700 euros L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Pilote de Projet en freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, vous interviendrez pour notre client en tant que Pilote de Projets, responsable du suivi opérationnel et de la coordination des différents chantiers d’un programme. Votre mission consistera à garantir la bonne exécution des projets, la cohérence globale des livrables et le respect des engagements en termes de budget, de planning et de qualité. Vous aurez ainsi pour missions de : Pilotage opérationnel : · Structurer, planifier et suivre l’avancement des différents chantiers du programme IT. · Déployer une gouvernance projet efficace (outils, rituels, jalons, indicateurs, reporting). · Suivre les budgets, plannings, risques et actions correctives. · Assurer la traçabilité et la cohérence entre les objectifs du programme et les réalisations des projets. Coordination transverse : · Coordonner les équipes IT, métiers, cybersécurité et prestataires externes. · Animer les comités de suivi et de pilotage. · Faciliter la communication et la collaboration entre les parties prenantes internes et externes. · Accompagner la conduite du changement auprès des équipes concernées. Suivi de la conformité et de la qualité : · Garantir l’application des standards du client en matière de sécurité, documentation et gouvernance IT. · Veiller à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle. · Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet et de service. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique avec votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Program Manager / Chef de projet Privacy pour intervenir chez l’un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter un programme de maturité en matière de confidentialité et conformité (RGPD, Data Protection). - Mettre en place la gouvernance et superviser l’exécution des sous-projets. - Assurer la gestion des risques, reporting stratégique et suivi des livrables. - Coordonner les équipes projet et communiquer avec les parties prenantes. - Définir et suivre les standards qualité, gérer les changements et proposer des améliorations continues.

Dans le cadre d’un programme global de transformation du procurement lancé depuis 18 mois, l’entreprise recherche un Project / Program Manager senior pour piloter et coordonner l’ensemble des chantiers fonctionnels liés à la modernisation des processus, outils et données achats. La mission devrait débuter début janvier, en remplacement du prestataire actuel. Mission Principale Assurer le pilotage fonctionnel transverse du programme, depuis l’analyse métier jusqu’au déploiement et au décommissionnement des solutions, en animant les parties prenantes Procurement, Finance, Data, IT et projets locaux — sans rôle hiérarchique, mais avec un leadership d’influence fort. Responsabilités Pilotage du programme de transformation Procurement - Structurer et suivre les différents chantiers fonctionnels. - Animer les responsables de projets métiers. - Préparer et consolider la feuille de route, les synthèses, les arbitrages. - Garantir l’alignement entre entités, Finance Groupe, Procurement Groupe et Data. Cadrage fonctionnel & gouvernance produit - Définir et faire évoluer le modèle cible des processus achats. - Participer aux décisions de priorisation, tout en intégrant la gouvernance existante. - Superviser l’ensemble du cycle de vie des solutions : cadrage → déploiement → adoption → évolution → décommissionnement. Coordination des roll-outs - Piloter le déploiement dans les entités. - Assurer la cohérence des pratiques et accompagner les équipes locales. Data & interfaçage – Coordination fonctionnelle - S’assurer de la qualité des données et de leur bonne circulation entre systèmes. -Comprendre les logiques d’interfaces, les points d’attention fonctionnels, les dépendances. - Coordonner les acteurs data/IT, clarifier les besoins, valider la cohérence fonctionnelle. - Challenger les propositions techniques sans produire de spécifications techniques. Analyse et structuration - Réaliser des analyses métier bottom-up : process, outils, irritants, données. - Produire des synthèses claires, structurées et adaptées aux comités exécutifs. - Capable de porter un elevator pitch auprès d’un CFO, CPO ou DG. Interaction avec les instances clés - Interlocuteurs principaux : CPO des entités, N-1, Group Finance, Data, IT, PMO. - Préparation des demandes d’investissements auprès du CFO. - Participation aux comités stratégiques et décisionnels.

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Program Manager Spécialités technologiques : Qualité des données : Program Management Dans le cadre d’un programme global de transformation du procurement lancé, l’entreprise recherche un Project / Program Manager senior pour piloter et coordonner l’ensemble des chantiers fonctionnels liés à la modernisation des processus, outils et données achats. MISSSIONS Assurer le pilotage fonctionnel transverse du programme, depuis l’analyse métier jusqu’au déploiement et au décommissionnement des solutions, en animant les parties prenantes Procurement, Finance, Data, IT et projets locaux — sans rôle hiérarchique, mais avec un leadership d’influence fort. Responsabilités Pilotage du programme de transformation Procurement - Structurer et suivre les différents chantiers fonctionnels. - Animer les responsables de projets métiers. - Préparer et consolider la feuille de route, les synthèses, les arbitrages. - Garantir l’alignement entre entités, Finance Groupe, Procurement Groupe et Data. Cadrage fonctionnel & gouvernance produit - Définir et faire évoluer le modèle cible des processus achats. - Participer aux décisions de priorisation, tout en intégrant la gouvernance existante. - Superviser l’ensemble du cycle de vie des solutions : cadrage → déploiement → adoption → évolution → décommissionnement. Coordination des roll-outs - Piloter le déploiement dans les entités. - Assurer la cohérence des pratiques et accompagner les équipes locales. Data & interfaçage – Coordination fonctionnelle - S’assurer de la qualité des données et de leur bonne circulation entre systèmes. -Comprendre les logiques d’interfaces, les points d’attention fonctionnels, les dépendances. - Coordonner les acteurs data/IT, clarifier les besoins, valider la cohérence fonctionnelle. - Challenger les propositions techniques sans produire de spécifications techniques. Analyse et structuration - Réaliser des analyses métier bottom-up : process, outils, irritants, données. - Produire des synthèses claires, structurées et adaptées aux comités exécutifs. - Capable de porter un elevator pitch auprès d’un CFO, CPO ou DG. Interaction avec les instances clés - Interlocuteurs principaux : CPO des entités, N-1, Group Finance, Data, IT, PMO. - Préparation des demandes d’investissements auprès du CFO. - Participation aux comités stratégiques et décisionnels. Expertise souhaitée - 10–15 ans d’expérience en transformation, program management ou projets transverses. - Forte compréhension des processus achats et des enjeux procurement. - Connaissance des problématiques data (qualité, modèles, circulation des données). - Expérience significative de coordination multi-entités.