Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Produit minimum viable (MVP)

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Product Owner / Product manager (H/F) Les tâches : Développe une solide compréhension des attentes et des points de blocage des utilisateurs (consommateurs, commerçants ou clients, selon son périmètre) Recueille les besoins de l'entreprise et des utilisateurs qui devraient être satisfaits par son produit en tenant compte de plusieurs intrants : commentaires des utilisateurs, données, ventes, service client, équipe de partenariat offre/produit, autres chefs de produit... Collaborer efficacement avec les autres chefs de produit et l'équipe UX pour s'assurer que nous offrons une expérience transparente à tous nos clients et optimisons la valeur commerciale livrée. Il/Elle assure le rôle de « Product Owner » de son équipe et s'approprie le Product Backlog lié à son périmètre. S'assurer que l'équipe d'ingénierie dispose toujours d'une quantité suffisante d'éléments du backlog produit (stories) prêts à être développés avant chaque sprint En tant que propriétaire de fonctionnalités, travaille avec l'équipe d'architecture et d'ingénierie pour diviser les fonctionnalités en user stories avec une approche agile (« MVP »), et s'assure qu'elles sont livrées Interagit avec les autres chefs de produit pendant les rituels ART/Tribe, aide à détecter les dépendances et coordonne si nécessaire. Contribuer à atténuer les obstacles qui nuisent à la réalisation des objectifs PI/Sprint de l'équipe. Responsable du retour sur investissement de son équipe. Soutenir les chefs de projet seniors et le chef de produit pour mettre à jour la feuille de route.

La mission s’inscrit dans le cadre de la construction d’un GeoDataHub , une plateforme visant à collecter, centraliser et diffuser des données géographiques externes (open data ou données payantes). L’objectif est de rendre ces données accessibles aux différentes équipes métiers (climat, BtoB, digital, data, etc.) afin de : Modéliser les risques climatiques Optimiser les leviers de tarification et de souscription Développer des dispositifs de prévention et d’alerte Appuyer la gestion de crise en cas d’événements climatiques majeurs Objectifs du GeoDataHub Le projet vise à construire et enrichir plusieurs référentiels géographiques : Connaissance du territoire Climat / météo Caractérisation des bâtiments d’une adresse donnée (MVP prévu pour T4 2025) Caractérisation de l’aléa climatique (scores géoclimatiques – planifié pour 2026) Missions principales S’approprier les parcours métiers et décrire les parcours utilisateurs en lien avec les équipes métier et design. Assurer le lien entre les acteurs métier et techniques (développeurs, testeurs, data engineers). Analyser les anomalies et identifier les causes (outils, parcours, données). Évaluer l’impact métier des solutions livrées (durée de traitement, performance, usage). Concevoir des solutions fonctionnelles cohérentes et alignées sur les besoins exprimés. Rédiger les expressions de besoin et challenger les demandes métiers. Rédiger et découper les User Stories (HU), définir les critères d’acceptation et les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD IHM / SFD API). Contribuer à la priorisation du backlog et signaler les alertes ou points de blocage. Livrables attendus Expression de besoin (sous forme d’User Stories) Spécifications fonctionnelles (API, ingestion de données, solutions) Études d’impacts Spécifications de tests & PV de validation Compte-rendus d’activités hebdomadaires Documentation technique en Markdown Compétences techniques et fonctionnelles Rédaction de spécifications d’API et de flux d’ingestion de données Analyse d’anomalies et recettes fonctionnelles Maîtrise des outils : GDR, GAP, VSI Automatisation de tests API Support aux développeurs Bonne compréhension des processus de tarification/souscription (produits IARD ou habitation) Intérêt pour la donnée géographique et climatique Environnement et collaboration Mission réalisée en interaction avec : Les équipes métiers (tarification, souscription, prévention), Les équipes techniques (développement, data, API), Des experts climat et data (modélisation, visualisation).

Pour un acteur en assurance, le prestataire interviendra en tant que Product Manager IA Générative, à l’interface entre les équipes techniques (Data, IT, Architecture, Sécurité) et les directions métiers. Il/elle aura pour mission de : Structurer la vision cible de la plateforme IA Gen, notamment en run (SLA, architecture, sécurité, scalabilité, UX, conformité, gouvernance). Nourrir la roadmap produit de la plateforme et des composants associés (LLM Gateway, RAG, agents, etc.). Identifier, cadrer et prioriser des cas d’usage IA à fort impact métier, en lien avec les directions concernées (RH, DOCC, DD, Achats, etc.). Accompagner les équipes dans l’appropriation des briques IA et l’industrialisation des usages. Ce rôle nécessite une forte capacité de projection, une compréhension fine des enjeux IA, et un leadership transverse permettant de faire émerger des convictions. Livrables : 1. Gouvernance & pilotage produit Production des supports de pilotage et des comptes rendus. Suivi des jalons techniques et métiers (MEP, MVP, industrialisation). 2. Vision produit & construction de la valeur Définition des features de la plateforme IA Gen (RAG, agents, supervision, sécurité, UX…). Appropriation des composants techniques (LLM Gateway, reranker, VPCE, etc.). Participation active aux phases de recette fonctionnelle. Évaluation de la pertinence métier et des enjeux éthiques des cas d’usage. Veille IA Générative et coordination des contributeurs internes. 3. Structuration du delivery Construction et mise à jour de la roadmap produit. Coordination avec les équipes Data, IT, Sécurité, Architecture. Suivi des risques, qualité, conformité (IA Act, DRG-Secop…). 4. Délivrer des cas d'usages précis pour les métiers en lien avec l'équipe data science

Le consultant pilote le programme SIGR d'un groupe de protection sociale complémentaire. Il cadre le besoin, priorise le backlog, définit DoR/DoD et fait exécuter les travaux par les développeurs d’intégration. Il assure le lien constant entre métiers, risk, contrôle interne, IT et sécurité, convertit les exigences en spécifications, critères d’acceptation et plans de test. Il organise des sprints de deux semaines avec démonstration, mesure la valeur livrée et arbitre par risque et impact. Il structure la cartographie des risques, la gestion des incidents et les plans d’actions, avec traçabilité complète et rattachements risques-incidents-processus. Il pilote les intégrations et exports « exports-first » (APIs, iPaaS, SSO, RBAC, RGPD) et prépare tableaux de bord COMEX et exports régulateurs. Il conduit l’adoption via super-users, UAT scénarisée, guides courts et hypercare, pour un MVP rapide puis une V1 robuste.

Objectifs et livrables: Nous recherchons une prestation de Développeur Fullstack React Native/Spring Boot/AWS Frontend : Mobile React Native /Backend : Java Spring Boot Le prestataire participe au développement du produit répondant aux besoins Métier. Il résout également les bugs et teste les applications ou les services. Il devra notamment : Développer l’application mobile (React Native) dans un mode MVP Développer des applications web cloud natives (AWS), avec un enjeu de scale sur plusieurs sites, et à l'international. Proactivité, orientation solution et résultat nécessaires, application évolutive, comme le projet rentre dans un contexte métier complexe avec des processus pas encore standadisés Craftmanship et architecture software avancés. Implémenter les fonctionnalités et les tests associés, en veillant à la qualité du code (maintenabilité, testabilité, sécurité). Identifier, analyser et corriger les bugs et failles de sécurité éventuelle. Participer à la modélisation des bases de données. Contribuer aux choix technologiques et à l’innovation. Contributions transverses : Participer à la conception/maintenance des nouveaux outils/package communs à l’organisation. Challenger la vision de l’équipe. Participer aux CoP (Communautés de pratiques) et organisation transverses. Compétences requises : Must have/Nice to have/soft skills Impérativement, Expérience solide avec des applications en production en React Native MH Avoir une expérience sur un Framework backend Spring Boot ou équivalent MH Une expérience en hexagonal Architecture serait souhaitée Expérience souhaitée avec le framework frontend Angular NTH Aisance avec les bases de données SQL & NoSQL (potentiellement SQLite) Une bonne expérience dans le développement des APIs REST ( MH ) GraphQL ( NTH ) La connaissance des micro-services serait un atout. Une appétence pour le software Craftmanship / clean code, que l'environnement (Squad, CoP, coaches) contribue à propager. Une bonne maitrise de git et une première expérience dans un contexte DevOps (CI/CD, avec GitHub ou similaire). Une expérience dans les technologies cloud AWS serait un plus. Expérience : Médior/Senior Expérience réussie d’au moins 5 ans en développement mobile logiciel. Compétences demandées Compétence Niveau React Native++++ Spring Boot++++ AWS+++

Au sein de la Data & IA Fabric d’INVENTIV IT vous serez amené à travailler sur une partie opérationnelle et stratégique. Nous travaillons principalement sur des projets régie auprès de nos clients. Ce poste requiert une solide expérience technique et architecturale, ainsi qu'une expertise pratique des technologies cloud, du développement de microservices et de l'architecture événementielle. Il implique également une collaboration étroite avec les équipes informatiques, les partenaires commerciaux et externes, et l'ensemble des membres de l'équipe d'intégration. Les compétences suivantes sont essentielles : Leadership et autonomie Engagement sur les sujets Capacité à fournir des justificatifs dans le cadre d’un audit, d’un POC, MVP ou concernant les normes et l’architecture Objectifs et livrables : - Concevoir et proposer des solutions de données utilisant les technologies Azure Cloud au sein de notre cadre de travail (AWS est un +) - Concevoir et proposer des solutions Snowflake et Databricks - Appliquer la stratégie « Data as service » conformément aux bonnes pratiques d’architecture - Concevoir et développer des API/microservices pour enrichir notre cadre de solutions - Soutenir la stratégie d’architecture événementielle basée sur Azure Event Hub et Azure IoT Hub - Contribuer à notre Data Catalog pour l’enrichissement en libre-service - Contribuer à la modernisation et à la sensibilisation aux technologies - Être la personne de référence au sein de l’équipe pour toutes les questions relatives à la Data & au cloud - Animer des ateliers et faciliter la collecte des besoins - Apporter un soutien aux ingénieurs de données sur les sujets liés au cloud - Apporter un soutien à l’équipe Sécurité sur les sujets connexes - Contribuer à la feuille de route et à l’évolution de la Capture de données - Assumer un rôle de critique et de soutien auprès des fournisseurs externes - Capacité de mettre en place une conduite de changement (by design) - Capacité de travailler sur de l’analyse prédictive et préventive - Capacité de simplifier et d’augmenter l’usage de la Data aux métiers, business - Contextualiser et standardiser les données - Répondre aux problématiques de l’accès à la données (données en temps réelles) - Valoriser la transformation digitale et la data au service du business - Fournir de la data dans l’ensemble de cycle de vie du produit - Réduire et optimiser le time to Market - Avoir une approche Data Driven pour chaque produit digital - S’assurer de la cohérence des données entre les systèmes - Capacité d’avoir une ouverture de virtualisation (peu importe les technos - Gouvernance de données fédéré) - Avoir une vision produit, business & métiers / Cadrage & Delivery - Capacité de lier les sujets à une BDM (Analytics) - Création d’Asset majeur pour la performance de l’entreprise ✔️ Vous auditez l’écosystème data et faites des préconisations associées dans le cadre de la modernisation des plateformes Data ✔️Vous élaborez des ’architectures logiques et techniques de plateforme data en tenant compte des besoins ✔️Vous adaptez chaque architecture en fonction du contexte : maîtrise des caractéristiques fondamentales de chaque solution (catalogue des offres de services managés, performance, sécurité, déploiement des data centers…) ✔️Vous définissez le plan de transformation de l'écosystème data et êtes capable d’encadrer les équipes dans la mise en place des architectures préconisées et / ou des plateformes Data Operating model Data : (compétences) - organisation - mission - outils - IA Generative - Time To Market & ROI - industrialiser dans le même délai que le POC - Automatisation / Robotisation Compétences - Snowflake & Databricks - EDA - Architecture - Fonctionnel - Réseau & Sécurité - intégration continue - SQL & BDD - Cloud Azure & AWS - Data - Codage - IA (intelligence artificielle) - Platform Data & Data Market Place - Data Hub & Analytics - Anglais & Français : Courant Langage naturel - Catalogue de données - Systèmes de stockage de données avec outils IA - Données durables et responsable Exemple de réalisation : - Data Market Place / Platform Data - IA Generative (questionnement via un chatbot) à partir de la données simplifiés (Platform Data) - Data hub & Gouvernance Comme nous le disons au sein d’INVENTIV IT, le coeur de la transformation digitale est la Data c’est le pouvoir d’agir pour toutes organisations

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Product Owner / Scrum Master (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur automobile. Le contexte ? Vous rejoignez le service de développement des services connectés Onboard et Offboard du client pour un projet visant à piloter ou contribuer au pilotage des projets de développement de ces services. La prestation s'inscrit dans le cadre du développement d'un service innovant de coaching de conduite sur circuit, actuellement en phase amont/innovation, nécessitant le cadrage et la convergence avec les différentes parties prenantes (Directions Innovations, Produit, Ingénierie, Prestation). Vos missions ? L'objet de la prestation consiste à piloter ou contribuer au pilotage des projets de développement des services connectés. En fonction des besoins, les missions pourront s'articuler autour des rôles de Scrum Master ou de Service Product Owner. En tant que (Service) Product Owner : - Définir la stratégie globale et l'orientation du produit (Vision) et en incarner la vision métier, le MVP et tous les aspects commerciaux pour l'équipe Agile. - Travailler à identifier et à hiérarchiser les fonctionnalités pour répondre aux besoins des clients (Vision claire des exigences). - Définir la Roadmap du Produit et développer la stratégie de Release du Produit. - Être le propriétaire du Backlog Produit, rédiger et prioriser les User Stories afin de maximiser la Valeur du Produit. - Garantir la convergence des Exigences Système et de l'Architecture Système du produit (en support de l'Ingénierie). - Assurer la vision projet, le reporting associé (vision long terme) et l'animation quotidienne de la squad de développement. - Piloter les RFI/RFQ avec les partenaires. - Assurer l'équilibre entre la Valeur Client et le Coût de Développement, et définir le QCDP (Qualité, Coûts, Délais, Périmètre) du projet. En tant que Scrum Master : - Manager et aider l'équipe en facilitant son organisation et en assurant sa cohésion. - Éliminer les obstacles au progrès de l'Équipe de Développement. - Faciliter les événements Scrum et aider le Product Owner à gérer efficacement le Product Backlog. - Aider l'Équipe de Développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité. AUTOMOBILE PRODUCT OWNER SERVICES CONNECTES SCRUM MASTER

Contexte du poste Le client recherche un Product Manager pour renforcer ses équipes produits et contribuer à la conception, l’évolution et l’optimisation des solutions destinées à ses utilisateurs (consommateurs, commerçants ou clients, selon le périmètre du poste). Le Product Manager jouera un rôle clé dans la compréhension des besoins utilisateurs, la priorisation des développements et la coordination entre les équipes produit, UX et techniques afin de maximiser la valeur business délivrée. Missions principales 1. Compréhension des besoins utilisateurs Développer une connaissance approfondie des attentes, usages et irritants des utilisateurs (consommateurs, marchands ou clients). Collecter et synthétiser les besoins métier et utilisateurs à partir de multiples sources : retours utilisateurs, données analytiques, équipes commerciales et service client, équipes partenariats et offres produits, autres Product Managers. 2. Gestion du produit et du backlog Assumer pleinement le rôle de Product Owner au sein de son squad . Être responsable du Product Backlog et s’assurer qu’il contient en permanence un nombre suffisant d’items prêts pour les prochains sprints. Travailler en étroite collaboration avec les équipes architecture et ingénierie pour transformer les fonctionnalités en user stories selon une approche agile et itérative (MVP). Garantir la livraison des fonctionnalités selon la roadmap produit définie. 3. Coordination et collaboration transverse Collaborer efficacement avec les autres Product Managers et l’équipe UX/UI pour offrir une expérience fluide et cohérente à l’ensemble des utilisateurs. Participer aux rituels d’équipe (ART/Tribe) pour identifier les dépendances inter-projets et coordonner les actions nécessaires. Contribuer à la résolution des obstacles pouvant impacter l’atteinte des objectifs de Sprint ou de PI (Program Increment). Soutenir les Senior PMs et le Head of Product dans la mise à jour de la roadmap produit . 4. Pilotage de la performance Être responsable du retour sur investissement (ROI) des développements produits confiés. Mesurer et suivre les indicateurs de performance produit (KPI, OKR) afin d’évaluer la valeur délivrée et d’identifier les axes d’amélioration. Contribuer à la mise en place et à la diffusion des bonnes pratiques de Product Ops au sein de l’organisation. Profil recherché Formation et expérience Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Manager dans un environnement digital ou technologique. Bonne maîtrise des méthodologies agiles , notamment SAFe et Scrum . Solides compétences en gestion de produit : cycle de vie produit, roadmap, backlog, priorisation et livraison. Connaissance approfondie des outils et processus de Product Management. Excellentes capacités de communication et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Expérience de travail dans un contexte international / multi-pays appréciée. Compétences clés Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe). Connaissance des indicateurs agiles : KPI, OKR, métriques de delivery. Maîtrise des outils : Jira, Confluence, Miro . Solides compétences analytiques : capacité à interpréter les données et à en tirer des enseignements pour améliorer les produits et processus. Flexibilité et adaptabilité face à un environnement en constante évolution. Orientation résultats et valeur business . Bon sens de la priorisation et de la prise de décision rapide