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Le Coach Quality Analyst est le garant de la stratégie qualité au sein d’une équipe Agile. Il définit les standards de test, accompagne les équipes dans leur montée en compétence et veille à l’intégration fluide de la qualité dans les pratiques agiles et CI/CD. Véritable acteur transversal, il agit à la fois comme coach, facilitateur et référent technique , en favorisant l’autonomie des équipes, la collaboration et l’amélioration continue. Grâce à son expertise, il peut également intervenir en tant que Test Lead sur des programmes complexes .

Architecture fonctionnelle et/ou technique : Elaboration de l'architecture fonctionnelle globale du SI et de sa trajectoire de mise en œuvre à partir des orientations métiers et stratégiques de l'entreprise. Déclinaison de l'architecture fonctionnelle globale du SI pour les différents projets contribuant à son évolution, avec prise en compte de la vision transversale et de la cohérence entre projets et domaines métiers. Définition de l’architecture technique de tout ou partie de l'infrastructure des systèmes d’informations (bases de données, réseaux, téléphonie, postes de travail, outils et systèmes ...), en s'assurant de la cohérence et de la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques et en respectant le plan d’urbanisme de l’entreprise. Cohérence globale de la cartographie au niveau technique, des référentiels et de l’architecture infrastructure cible. Périmètre détaillé : Stratégie : Contribue à l’élaboration du plan stratégique SI. Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l’entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise. Conception du SI : Construit et maintient les normes et les principes d’architecture du SI et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l’entreprise. À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers : Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI. Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier. Propose des évolutions de l’architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. En assurant un SI d’entreprise cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise Amélioration continue : Promeut les orientations liées à l’architecture du SI. De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI. Gestion de la connaissance : Communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés des architectes SI. Livrables : Instructions d'architecture Le référentiel d’architecture d’entreprise (normes & standards, cartographie, processus, vocabulaire.)

Prestation au forfait – Expert PKI 📍 Contexte Entreprise (~500 collaborateurs) avec des certificats arrivant à échéance, sans gestion industrialisée. 🎯 Objectifs Renouveler les certificats critiques sans interruption Sécuriser les usages PKI Mettre en place une gestion simple et durable 📦 Périmètre 1. Audit rapide Inventaire des certificats Identification des priorités 👉 Livrable : cartographie + plan d’action 2. Renouvellement Pilotage des certificats à échéance Vérification du bon déploiement 👉 Livrable : certificats opérationnels 3. Structuration minimale Mise en place d’un suivi des expirations Recommandations simples (durée, nommage, stockage) 👉 Livrable : guide + bonnes pratiques 4. Sécurisation Vérification des standards (TLS, clés, algorithmes) 👉 Livrable : synthèse sécurité ⚙️ Modalités Forfait avec engagement de résultat Durée : 10 à 20 jours Intervention remote / hybride ✅ Valeur apportée Zéro interruption liée aux certificats Vision claire du périmètre PKI Gestion simplifiée et pérenne

Nos besoins portent sur une expertise en coordination des infrastructures et des demandes de travaux. Plus précisément, le profil recherché intègre une équipe au niveau BPA qui délivrent des activités de Run Manager (RM) ayant la responsabilité de : • Prendre en charge les sollicitations entrantes via différents canaux (mail, outil de ticketing), • Vérifier, qualifier, s’assurer de la complétude et légitimité des demandes, orienter ou prendre en compte les besoins clients, • Établir les demandes de changement ou de service, les coordonner avec les équipes d’exploitation, suivre leur avancement en transparence avec le client et s’assurer de leur réalisation • Analyser les dysfonctionnements et préconiser des axes d'amélioration afin de délivrer un service optimal • Produire des rapports tels que des comptes rendus d'événements, des notes de synthèse et des analyses

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Data Analyst Monétique. Contexte La squad data monétique au sein de la Datafactory a la charge de : • d’alimenter les équipes métiers ainsi que les autres squads data en données de paiement et données client permettant de mener tous types d'analyses, • de générer et diffuser des reportings et des états Power BI aux équipes métiers. • d'alimenter des systèmes opérationnels ou interfaces à destination de clients en données de paiements. • d’assister les équipes métiers dans leurs exploitations des données de paiement, Dans ce cadre, les missions sont : • Participer à la collecte, la transformation et la gestion des données pour en assurer l'intégrité, la sécurité et la qualité • Animer des groupes de travail avec les sponsors, les business analyst et les membres de la squad (data viz, data engineer, business analyst) • Rédaction des livrables : spécifications fonctionnelles et techniques / user story, cahiers de recette • Réaliser les recettes des traitements d'intégration et de transformation de données • Développer et documenter les user stories/spécifications et les cahiers de recette avec l’assistance du Product Owner • Formation et accompagnement des utilisateurs. Description • Maitrise du SQL • Compétences métiers en moyens de paiements fortement recommandées • Connaissances des outils de requêtage Data et de plateformes Big Data, idéalement Cloud (Azure, GCP) • Excellentes compétences relationnelles et grand sens de la communication (capacité à entrer dans le détail). • Autonomie et rigueur • Sens de l'initiative et du résultat • Maitrise des méthodes agiles et des rituels associés.

Dans le cadre de la migration de l’ERP existant vers One SAP (S/4HANA) d’une entité d’un grand groupe du secteur de l’énergie, la mission consiste à accompagner le transfert d’un portefeuille d’environ 40 sociétés de projet vers le nouvel environnement groupe. Missions principales : Nettoyage des données : préparer et assainir les données comptables avant migration Contrôle des exports : vérifier l'intégrité des données exportées depuis l'ancien SAP Participation aux jeux de test : un seul jeu de test prévu fin printemps/début été Relances et suivi : coordonner avec les responsables des sociétés pour valider les données Archivage : organiser l'archivage des données post-migration Contrôles post-migration : vérifier l'ouverture des comptes dans le nouvel environnement Profil recherché : Expérience confirmée en migration SAP 4/HANA (environnement finance/comptabilité) Autonomie et proactivité – ne pas attendre qu'on lui assigne des tâches Capacité à travailler sur un portefeuille multi-sociétés Rigueur dans le contrôle de données

Risque de Contrepartie - CCR. Notre besoin porte sur un support à revue indépendante pour challenger les travaux des équipes quant et capital CCR, sécuriser les impacts RWA et accompagner la mise en œuvre opérationnelle. La mission combine : · revue méthodologique (modèles, hypothèses, MPOR, collateral…) · analyse de cohérence entre méthodo et implémentation · formulation de recommandations et préparation des échanges avec validation/audit · contribution à l’implémentation (spécifications, tests, contrôles, mise en production) Le tout dans un contexte très opérationnel, sur des sujets CCR concrets (collateral disputes, MPOR rules, etc.). Profil attendu : hybride risk/quant, avec forte crédibilité en revue indépendante. Démarrage : Avril 2026 Fin (avec prolongation possible) : Fin décembre 2026

MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS: · Expérience en environnement bancaire · Maîtrise avancée des outils Tableau et Power BI · Excellent niveau de communication orale Notre client est une société de financement qui a lancé un projet de mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau. Vous aurez plusieurs responsabilités au sein de l'équipe projet dont notamment : · Participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ · Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, · Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » · Etre en lead sur la phase de conduite du changement · Accompagner la structuration de la recette et la mise en qualité des données · Assurer le lien avec les chefs de projet et experts

Contexte de la mission Dans le cadre de la croissance d’une marketplace e-commerce spécialisée, une équipe tech renforce ses capacités backend afin d’accompagner l’évolution de ses plateformes à forte volumétrie. Vous interviendrez au sein d’une équipe produit travaillant sur des services critiques liés au catalogue, aux commandes ou à la gestion des vendeurs, dans un environnement moderne orienté performance et scalabilité. Vos missions Développer et maintenir des services backend en PHP (Symfony) Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture applicative Optimiser les performances des services à fort trafic Collaborer avec les équipes produit, frontend et data Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) Participer à la résolution d’incidents et à l’amélioration continue Stack technique PHP 8 / Symfony APIs REST MySQL / PostgreSQL Architecture microservices (ou en transition) Docker CI/CD Environnement cloud (AWS apprécié)

Business Analyst Risques Financier & Marchés Contexte de la mission Au sein du département Risque Financier, le client recherche un BA Risques financier afin de travailler sur : BDP (Base des Positions) : le référentiel en Tenue des positions Abis : l’outil de gestion des produits Immo et Private Equitie + gestion des Campagnes et Transparences PVA/PVR (Prudent Valuation Adjustment) : pour le calcul des AVA dans l’évaluation en « juste valeur » des instruments financiers Objectifs et livrables Compétences Accompagnement des clients dans la spécification de leurs besoins, Analyse des besoins fonctionnels Organisation des ateliers Ecriture des specs Plan de test et Recette Participation aux TNR (Tests de Non-régression) Tests d’Intégration Validation avec le client Compétences demandées Agile Scrum Expert Finances Expert Test et recette fonctionnelle Expert Requêtes SQL Expert Rédaction des spécifications Expert Support utilisateurs Expert Recueil du besoin Expert

Business Analyst EDI et Core Banking Profil et compétences requises De formation supérieure Expert en EDI / PSR / Core Banking / VSOT / XML Softskills Rigoureux avec de bonnes capacités d'analyse et savez appréhender des problématiques complexes • Reconnu pour votre excellent relationnel Contexte de la mission Au sein de la DSI Finance, vous rejoignez l’équipe (15 personnes) en tant que Business Analyst EDI et Core Banking. Objectifs et livrables Objectifs PSR de niveau 0, 1 au niveau de l’EDI et des PSR de niveau 2 sur le CORE Banking SAB de SBS VSOT au format XML dans l’EDI et l’implémentation d’un module côté CORE Banking SAB (appelé CBPR+) Tâches à réaliser Valider les spécifications/proposition de l’éditeur Etablir la stratégie de recette Rédiger le cahier de recette Exécuter la recette Animer un comité dédié Assurer la conduite du changement Coordonner les différents acteurs Coordonner la mise en production Profil et compétences requises De formation supérieure Expert en EDI / PSR / Core Banking / VSOT / XML Softskills Rigoureux avec de bonnes capacités d'analyse et savez appréhender des problématiques complexes • Reconnu pour votre excellent relationnel Compétences demandées Compétences Niveau de compétence EDI Expert Rédaction des spécifications Expert PSR Expert Recueil du besoin métier Expert VSOT Expert XML Expert

Nous recherchons un Lead automaticien de tests expérimenté, de type Software Development Engineer in Test , pour accompagner et faire évoluer les pratiques d’automatisation au sein de notre organisation agile à l’échelle. Véritable référent technique, vous intervenez en transverse auprès de plusieurs squads afin de structurer, améliorer et innover sur l’automatisation des tests dans un environnement CI/CD . Vos missions🔹 Accompagnement des équipes Soutenir les ingénieurs automatisation, QA, Tech Leads et développeurs Participer aux rétrospectives et aux démarches d’amélioration continue Animer des communautés de pratiques autour de l’automatisation 🔹 Référent automatisation Assurer une veille technologique active (outils, frameworks, tendances) Identifier, tester et déployer des solutions innovantes Concevoir et faire évoluer des offres de services d’automatisation adaptées aux besoins 🔹 Coaching & bonnes pratiques Former et accompagner les équipes sur les standards d’automatisation Définir et diffuser les bonnes pratiques Auditer les stratégies de test automatisé 🔹 CI/CD & intégration Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD Collaborer avec les équipes DevOps pour optimiser les flux de livraison

Contexte de la mission : Nous recherchons un Ingénieur Automatisation pour intervenir au sein d’une squad Agile dans un environnement moderne orienté CI/CD et amélioration continue . Vous contribuerez activement à la qualité logicielle , à la fiabilité des livraisons et à la réduction des erreurs humaines via l’automatisation des tests et des déploiements. Automatisation des tests Conception et maintenance de tests automatisés (unitaires, fonctionnels, intégration, métiers, performance) Intégration continue (CI/CD) Mise en place et optimisation de pipelines (Jenkins, GitLab CI…) Déploiement automatisé Implémentation de solutions de déploiement automatisé (dev, recette, préprod…) Monitoring & reporting Intégration d’outils de supervision et reporting (Dynatrace, Grafana…) Collaboration Agile Participation aux cérémonies (daily, sprint planning, rétrospective) Interaction avec développeurs, BA et équipes DevOps

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur stratégique intervenant sur des environnements sensibles recherche un Ingénieur Système & Sécurité – Expert Active Directory . Le consultant interviendra en tant qu’ expert de niveau avancé (N3 / N4) sur les environnements d’identité, avec un rôle clé dans la sécurisation, l’administration avancée et le support critique Active Directory . L’objectif est de réduire la dépendance aux éditeurs , d’améliorer la posture de sécurité et de garantir la robustesse des infrastructures d’identité. Missions principales Assurer un rôle d’ expert Active Directory sur des environnements critiques. Intervenir en dernier niveau de support sur les incidents complexes liés à l’AD. Maîtriser et analyser les mécanismes avancés : réplication Active Directory architecture et fonctionnement interne Mettre en œuvre et exploiter des outils de sécurisation et d’audit AD : PingCastle Purple Knight Oradad Participer à l’amélioration continue de la sécurité des identités . Administrer et faire évoluer les environnements Azure AD / Entra ID : PIM (Privileged Identity Management) Conditional Access gestion des comptes et des droits Développer des scripts PowerShell pour automatisation et sécurisation. Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques.

Descriptif du poste L'équipe d'une grande banque d'investissement conçoit et met en place des solutions innovantes aux problématiques complexes des marchés de capitaux. L'équipe compte plus de 150 personnes réparties sur trois régions, avec Paris et Londres comme centres principaux. Elle est rattachée hiérarchiquement au Front-Office. Au sein de cette équipe, le pôle « Resources and Financing Optimization » actuellement composé de six personnes poursuit sa croissance. Ce pôle a été mis en place récemment pour apporter des solutions quantitatives aux défis nouveaux que doivent relever les activités de financement. En particulier, l'équipe met en place une plateforme de gestion des ressources de liquidité et d'automatisation des activités titres. Cette plateforme vise une optimisation des coûts de financement qui prenne en compte les contraintes renforcées autour de la maîtrise des risques de liquidité et de contrainte de bilan. De nouveaux sujets apparaissent régulièrement dans le domaine couvert par l'équipe, avec parfois des aires complètes à défricher et toujours des solutions à inventer. Imagination, implémentation et mise en place des solutions aux problèmes complexes des activités de Trading associées au financement, telle est la mission au sein du pôle « Resources and Financing Optimization » de la R&D. L'expertise proposée porte plus spécifiquement sur le volet « ressources rares » de l'équipe. La mission consiste à la mise en place d'une solution cohérente pour la gestion de ces ressources, aussi bien la mise en place des outils nécessaires à leur gestion quotidienne par les opérateurs de marché que pour la production des chiffres qui serviront de base aux publications trimestrielles de ces ressources. Cette initiative est une initiative majeure à l'échelle de l'organisation et le rôle présente une visibilité particulièrement forte. L'expertise est à la croisée entre un rôle de développement et de business analyse pour lequel il est attendu une interaction avec de nombreuses équipes. Les deux composantes du poste sont d'égale importance.

Descriptif du poste Une entreprise leader en assurance et services financiers est engagée dans un processus d'acquisition avec l'objectif de couvrir les enjeux du groupe en matière de publication comptable et prudentielle au travers des streams projet. La mission consiste en des travaux d'accompagnement à l'issue de l'intégration, afin d'absorber la charge de travail inhérente à ses entrées de périmètre et dans l'attente d'un recrutement interne. Le prestataire reportera, dans le cadre de sa mission, à la responsable consolidation IFRS qui couvre la production des comptes consolidés aux normes IFRS assurance et banque. La mission principale vise à accompagner les équipes consolidation IFRS dans les travaux de clôture et d'interclosing. L'accompagnement se déclinera de manière mixte entre le renfort des équipes en place sur le run et la prise en main des sujets confiés en mode projet.