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Mission longue durée – équipe ePricing Dans le cadre du développement de solutions de trading électronique Forex & Taux, vous interviendrez au sein de l’équipe ePricing, en lien direct avec le Front Office. Vos missions : • Développement et évolution des pricers pour le trading électronique • Participation aux développements temps réel et multi-threading • Contribution à l’amélioration des performances et de la fiabilité des applications • Collaboration étroite avec les équipes Front Office et IT Profil recherché : • Étudiant Bac+5 / Bac+6 en école d’ingénieur ou université • Bonne maîtrise du développement C# / .NET • Intérêt pour la finance de marché et les systèmes temps réel • Esprit analytique, autonomie et bon relationnel

Pour un éditeur de solutions SaaS ERP basé à Paris. Positionnement Le Développeur Intégrations & API est rattaché à l’Engineering Manager et intégré au pôle Technique. Il est responsable de la connectivité de la plateforme Sincro Solutions avec les systèmes extérieurs : intégrations via API, mise en place de serveurs MCP (Model Context Protocol), et exposition des données à des fins de reporting. Il est l’interlocuteur technique de référence pour les partenaires extérieurs et les équipes produit sur tous les sujets d’intéropabilité. 1. Intégrations API & Connectivité Plateforme Concevoir, développer et maintenir des connecteurs avec des APIs tierces (REST, GraphQL, webhooks) et des systèmes de queues d’événements (Azure Queue Storage, Azure Service Bus). Gérer le cycle de vie complet des intégrations : analyse des besoins, spécifications, développement, tests, mise en production et maintenance. Assurer la robustesse des échanges : gestion des erreurs, stratégie de retry, idempotence, monitoring des flux. Implémenter les protocoles d’authentification adaptés : OAuth2, JWT, API Keys, mTLS. Documenter les intégrations : schémas d’échanges, spécifications OpenAPI/Swagger, runbooks. Être l’interlocuteur technique référent auprès des équipes partenaires et des éditeurs tiers. 2. Serveurs MCP (Model Context Protocol) Concevoir et déployer des serveurs MCP pour exposer les ressources et capacités de la plateforme, aussi bien à des agents internes qu’à des outils et agents tiers (Claude, Cursor, etc.). Définir et implémenter les outils, ressources et prompts MCP en adéquation avec les cas d’usage métiers. Sécuriser les accès : gestion des autorisations, scopes, rate limiting, authentification. Assurer la compatibilité avec les clients MCP standards et suivre les évolutions du protocole. Travailler avec les équipes produit pour identifier les nouvelles intégrations à valeur ajoutée. Documenter les serveurs et accompagner les équipes internes dans leur prise en main. 3. Développement d’Agents IA Concevoir et développer des agents IA intégrés à la stack technique de la plateforme (.NET 10, Azure). Définir les capacités, les outils et les flux de décision des agents en fonction des cas d’usage métiers. Connecter les agents aux serveurs MCP internes et externes pour accéder aux ressources de la plateforme. Sécuriser et monitorer les agents : tracçabilité des actions, gestion des erreurs, contrôle des accès. Collaborer avec les équipes produit pour identifier les opportunités d’automatisation via des agents. 4. Communication & Coordination Rédiger des spécifications techniques claires et accessibles à des interlocuteurs non-techniques. Animer les échanges avec les partenaires extérieurs : appels de cadrage, points de suivi, recettes. Être force de proposition sur les choix d’architecture et les outils d’intégration. Contribuer aux revues de code et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’équipe. Collaborer étroitement avec les équipes Développement, Produit et Ops. 5. Veille & Amélioration continue Assurer une veille technologique sur les standards d’intégration, protocoles émergents et écosystème IA / agents. Proposer des améliorations continues sur les processus, l’outillage et les patterns d’intégration. Contribuer à la sécurité et à la scalabilité des flux d’échange. 6. Exposition des données & Reporting (complémentaire) Volet secondaire, en appui aux besoins des équipes métiers : Mettre en place des accès sécurisés en lecture aux données de la plateforme (API dédiées, exports, connecteurs). Garantir la qualité et la cohérence des données exposées pour le reporting. Définir les bonnes pratiques d’accès aux données (contrôle d’accès, anonymisation si nécessaire). Conditions du poste Contrat : CDI – Temps plein Localisation : Paris – 3 jours de télétravail / 2 jours sur site Rattachement : Engineering Manager Prise de poste : Dès que possible

Contexte Notre client, acteur du secteur bancaire basé dans le 95, recherche un(e) Responsable TMA Applicative expérimenté(e) pour renforcer son équipe IT. Vous intégrerez une structure à taille humaine et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de pôle, dont vous serez le bras droit opérationnel sur l'ensemble du périmètre applicatif en maintenance. Vos missions Pilotage et animation de la TMA sur un portefeuille d'applications métier : Assurer le suivi et la coordination des incidents de production et des demandes d'évolution (qualification, priorisation, communication client) Préparer et animer les comités de suivi TMA (avancement, indicateurs, arbitrages) Être l'interface fonctionnelle et technique entre les équipes de développement et les métiers clients Comprendre et challenger les solutions techniques proposées par les développeurs Rédiger et maintenir les documentations : spécifications fonctionnelles, comptes rendus, reporting, plans de maintenance Piloter les phases de recette et valider les livrables avant mise en production Identifier les risques, anticiper les dérives et proposer des plans d'action correctifs Étendre progressivement son périmètre à d'autres applications métier selon les besoins

Au sein de la direction "Architecture & Excellence Opérationnelle" de la DSI Corporate, le domaine "Development Factory" regroupe l'expertise DevOps, l'accompagnement CI/CD ainsi que le support et l'outillage de l'usine logicielle. Dans un environnement technique riche (Java / .Net / Angular / Python / Datastage / Oracle / MySQL / PowerBI / Shell / Openshift / GCP), vous interviendrez sur les missions suivantes : Fournir un support aux composants de l'usine logicielle (Bitbucket / Jenkins / Azure DevOps / Sonar / Checkmarx / Artifactory / XLDeploy / XLRelease) Améliorer les scripts Groovy internes afin d'offrir de nouvelles fonctionnalités dans les pipelines Jenkins Aider les développeurs à construire des pipelines pertinents pour leurs produits Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problèmes rencontrés

📌 À propos de l'opportunité Notre client, un leader mondial dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées pour le secteur professionnel et juridique, recherche un profil d'exception pour accompagner l'évolution de sa plateforme phare. Vous rejoindrez une équipe technique internationale et dynamique, répartie entre Paris et l'Afrique du Sud, évoluant dans un environnement de travail 100% anglophone . Localisation : Paris (Hybride possible). Type de contrat : Prestation de 6 mois avec perspective d'internalisation obligatoire en CDI à l'issue de la période. Démarrage : Immédiat / Selon disponibilité. TJM : 500 euros Le Poste : Pivot de la Stabilisation et de la Transition En tant qu' Ingénieur Logiciel Senior , vous jouerez un rôle central dans la réorganisation de notre produit phare. Nous recherchons un profil expérimenté, capable de stabiliser et d'optimiser l'écosystème existant en PHP, tout en préparant et en amorçant la transition stratégique de l'architecture vers l'univers Microsoft (.NET). Vos Responsabilités Maîtrise et Optimisation de l'Existant (80-90% du quotidien initial) : Assurer la maintenance évolutive, le refactoring et la réorganisation technique du monolithe principal développé en PHP / Symfony 5.4 . Pionnier de la Transition Technologique : Participer activement à la vision moyen/long terme de l'entreprise. Toute nouvelle composante développée en dehors du monolithe devra être conçue en .NET / C# . Vous participerez à la définition de l'architecture cible. Excellence Technique & Qualité : Garantir un code propre, performant et hautement sécurisé (revues de code, tests automatisés unitaires et fonctionnels). Organisation & Leadership : Réorganiser certains sujets techniques complexes au sein de l'équipe, améliorer l'équilibre global des livraisons et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors. Méthodologie Agile : Évoluer au sein d'une squad internationale en méthodologie Scrum/Kanban avec des sprints de deux semaines. 👤 Profil Recherché : Expérience & Compétences ClésExpérience requise : Entre 6 et 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle back-end, idéalement sur des monolithes denses à forte charge ou des plateformes SaaS internationales. Compétences Techniques : Expertise PHP / Symfony (Impérative) : Maîtrise avancée du framework Symfony (versions 4/5) et de la gestion de bases de données relationnelles (MariaDB/SQL). Ouverture & Appétence .NET / C# (Obligatoire) : Vous n'avez pas besoin d'être un pur expert .NET aujourd'hui, mais vous devez impérativement posséder une solide culture technique de l'écosystème Microsoft (C#) ou une première expérience d'exposition/intégration inter-services. Vous devez être prêt(e) à monter en puissance et à coder sur ce stack à moyen terme. Cloud & Containers : Bonne maîtrise de l'environnement AWS (ECS) et de la conteneurisation sous Docker . Langues : Anglais professionnel courant / bilingue obligatoire (les rituels agiles et les échanges quotidiens avec la squad basée en Afrique du Sud se font exclusivement en anglais).

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Lead Dev .Net C# chez son client éditeur de logiciels pour l’industrie. Poste : Vous rejoignez un client final spécialisé dans l’édition et l’intégration de logiciels industriels. Cette société a développé un logiciel qui vise à s’intègrer dans l’environnement Solidworks (logiciels de CAO). C’est dans ce cadre que vous rejoindrez l’équipe spécialisée sur les produits complémentaires à Solidworks / 3DExperience. Rattaché(e) au Responsable R&D vous participerez à l’évolutions des suites logicielles. En tant que Lead Dev .Net C# votre objectif sera de structurer, sécuriser et industrialiser les développements tout en accompagnant l’équipe dans sa montée en compétences. Vos objectifs principaux : - participer au développement d’add-ins et automatisations Solidworks en C#/.Net - encadrer techniquement l’équipe de développement - piloter techniquement un produit SaaS de gestion des licences Vos missions dans le détail : - concevoir, développer et faire évoluer des add-ins Solidworks/3DEXPERIENCE - définir l’architecture des composants (C#) - assurer la qualité, la performance et la stabilité des applications - améliorer la CI/CD, définir la stratégie de tests, fiabiliser les releases - garantir les installations et déploiements en-premise - piloter les bonnes pratiques « software craftmanship » : reviews, pair-programming… - accompagner la montée en compétences des développeurs - participer activement aux rituels Agile avec le Product Owner Environnement technique : Ecosystèmes Solidworks : - C# / .Net 6+ - API Solidworks - Automatisations CAO, intégrations PDM, performances et interopérabilité - Solution activée grâce une appli fullstack sur Node.JS et Angular Azure DevOps / Git CI/CD

1. Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de sa capacité de delivery digitale en Europe, un grand groupe international recherche un Software Engineer senior pour accompagner le développement et la mise en œuvre de solutions applicatives régionales. L’équipe en charge du périmètre Europe intervient dans un environnement où les solutions globales du groupe ne sont pas toujours immédiatement disponibles, déployables ou suffisamment matures pour répondre à certains besoins métiers locaux. Dans ce contexte, l’enjeu est de concevoir et livrer rapidement des solutions régionales pragmatiques , capables de répondre aux besoins opérationnels tout en restant cohérentes avec la trajectoire IT globale du groupe. La mission s’inscrit dans un contexte de forte accélération des projets digitaux , avec un besoin de développement rapide d’applications web, d’APIs, d’intégrations et de solutions d’automatisation. Le consultant interviendra dans un environnement orienté delivery, pragmatisme, qualité d’exécution et valeur métier , avec une forte attente sur la capacité à produire des solutions robustes, maintenables, sécurisées et rapidement déployables. 2. Objectif de la mission L’objectif de la mission est de concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des solutions logicielles répondant aux besoins des équipes métiers européennes. Le consultant interviendra notamment sur : le développement d’applications web métiers, la mise en place d’APIs et d’intégrations entre systèmes, l’automatisation de processus, l’amélioration ou la maintenance d’applications existantes, la livraison rapide de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Le rôle attendu est celui d’un Software Engineer senior hands-on , capable de prendre en charge un besoin de bout en bout, depuis l’analyse technique jusqu’à la mise en production et au support. 3. Positionnement du poste Le Software Engineer travaillera en lien étroit avec : les Business Analysts , les Project Managers , les Solution Architects , les équipes métiers , et les équipes IT globales ou régionales selon les sujets. Il s’agit d’un rôle à forte composante delivery et exécution , avec un attendu important sur : la compréhension des enjeux métier, la capacité à traduire un besoin en solution technique, la rapidité de mise en œuvre, la qualité des développements, la maintenabilité des solutions livrées. 4. Missions principales4.1 Analyse des besoins et conception technique Analyser les besoins métiers et fonctionnels exprimés par les parties prenantes. Traduire ces besoins en solutions techniques robustes, pragmatiques et rapidement implémentables. Participer aux choix de conception applicative et technique en tenant compte des contraintes de delivery, de sécurité, de maintenabilité et d’intégration au SI existant. Définir les approches de développement les plus adaptées en privilégiant des solutions simples, efficaces et alignées avec les standards de l’entreprise. 4.2 Développement applicatif Concevoir, développer et faire évoluer des applications web répondant aux besoins métiers. Développer des composants backend, frontend ou full stack selon les sujets. Concevoir et implémenter des APIs, services, connecteurs et mécanismes d’intégration avec les applications du SI. Participer à la mise en œuvre de solutions d’automatisation visant à optimiser les processus opérationnels. 4.3 Intégration, data et base de données Concevoir, maintenir et optimiser les interactions avec les bases de données. Développer ou adapter les requêtes SQL, traitements de données et flux d’échange nécessaires au bon fonctionnement des applications. Garantir l’intégrité des données, la performance des traitements et la fiabilité des échanges entre systèmes. Participer à la transformation ou à la synchronisation de données entre différentes briques applicatives. 4.4 Qualité logicielle, tests et déploiement Participer à l’ensemble du cycle de développement logiciel : conception, développement, tests, déploiement, support. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, de revue de code, de gestion de version et d’intégration continue. Contribuer à la qualité des livrables via les tests, la sécurisation des développements et la réduction de la dette technique lorsque cela apporte une vraie valeur. Accompagner les mises en production et s’assurer de la stabilité des solutions déployées. 4.5 Maintenance, support et amélioration continue Assurer le support et la maintenance corrective/évolutive des applications existantes. Identifier rapidement les causes racines des incidents ou dysfonctionnements techniques. Mettre en œuvre des correctifs durables et pragmatiques, compatibles avec les contraintes de délai et de continuité de service. Participer à l’amélioration continue des applications, des pratiques de développement et des processus de delivery. 4.6 Collaboration transverse et communication Collaborer au quotidien avec les équipes projets, les métiers, les architectes et les équipes IT distribuées. Fournir des retours clairs sur l’avancement, les risques, les arbitrages techniques et les impacts potentiels. Être capable d’expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non techniques de manière claire et structurée. Contribuer à une documentation technique utile à l’implémentation, à la maintenance et au transfert de connaissances. 4.7 Alignement architecture, sécurité et standards Veiller à ce que les solutions développées respectent les standards de sécurité, de conformité et d’architecture de l’entreprise. Concevoir des solutions suffisamment robustes pour être maintenables, sécurisées et évolutives. S’assurer que les développements régionaux restent compatibles avec la trajectoire des futures plateformes globales du groupe. Intégrer une logique de delivery rapide sans compromettre les exigences essentielles de qualité et de sécurité.

Dans le cadre d'un important programme de Build , nous recherchons un Tech Lead Frontend React afin d'accompagner une équipe de développement Agile sur la réalisation de parcours applicatifs. Vos missions Au sein d'une équipe d'environ 10 développeurs, vous interviendrez à la fois sur des missions de leadership technique et de développement sur des sujets complexes. À ce titre, vous serez amené à : Encadrer techniquement les développeurs de l'équipe Participer aux développements Frontend sur des fonctionnalités à forte valeur ajoutée Garantir la qualité du code et les bonnes pratiques de développement Réaliser les revues de code Contribuer aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture Participer à la rédaction de la documentation applicative Collaborer avec les équipes projet dans un contexte Agile Environnement technique React OpenShift .NET API / MVC Kafka SQL Server Apigee

2. CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un déménagement et d'une réorganisation IT en cours, l'entreprise recherche un Technicien Workplace pour renforcer l'équipe en place sur son nouveau site parisien. Le technicien viendra en appui à l'équipe existante. 3. MISSIONS & RESPONSABILITÉS Support utilisateurs & helpdesk : Prise en charge des tickets et incidents N1/N2 Assistance aux utilisateurs en présentiel sur le site de Paris Résolution des problèmes matériels et logiciels Gestion des postes de travail : Déploiement et masterisation des postes de travail (Windows 10/11) Configuration et administration via SCCM / Microsoft Intune Gestion des GPO et des comptes Active Directory / Azure AD Environnement Microsoft 365 : Administration de Microsoft 365 / Office 365 Support Exchange / Outlook, Teams, SharePoint Gestion de la mobilité (MDM – iOS / Android via Intune) Infrastructure & réseau (niveau de base) : Gestion des périphériques, imprimantes et équipements réseau Notions TCP/IP, DHCP, DNS, Wi-Fi / LAN Support VPN et Remote Desktop (RDP)

INGENIEUR DE PRODUCTION - DEVSECOPS Démarrage : ASAP Durée : 3 ans Localisation : Ile de France - Proche Paris Télétavrail : 50% Contexte : L'équipe est une équipe de Production, qui gère environ 300 d’applications, réparties entre plusieurs sous clusters applicatifs, sur différentes infrastructures , de la non-production à la production. L'environnement est international, et promet de nombreux challenges, aussi bien humains que technologiques. Objectif : L'accompagnement des équipes de développement dans le design et la mise en oeuvre d'application Cloud native, le partage et la revue des best practices de développements, la maitrise des méthodologies agile. La mise en oeuvre de pipeline DevSecOps. Le développement d'outils interne à la production (automation, reporting, ...) Au sein d'une équipe, cette mission a pour but: - Accompagnement des équipes de développement dans le design des solutions techniques (code, infrastructure, middleware, ...) - Développement et maintenance de pipeline DevSecOps (Jenkins, Ansible, Kubernetes, ArgoCD, ...) - Développement et maintenance des outils internes (Java, .NET, Python, ...) - Animation de la communauté d'expert DevSecOps / SRE - Assurance de la bonne documentation des pratiques et outils en place - Présentation des formations et accompagnement des équipes au jour le jour

Notre client évolue dans le secteur bancaire et développe des solutions digitales à destination de ses utilisateurs, avec un enjeu fort autour de la fiabilité des services, de la performance des APIs et de l’expérience mobile. L'équipe recherche un profil freelance capable d’intervenir sur une application mobile bancaire existante, tout en contribuant à l’évolution de services backend hébergés sur Azure. L’environnement conviendra à une personne autonome sur React Native, à l’aise dans un contexte applicatif exigeant, et souhaitant continuer à monter en compétence sur l’écosystème .NET. En tant que Développeur Fullstack .NET & React Native, vous contribuerez au maintien, à l’évolution et à la fiabilisation d’une application mobile bancaire, ainsi qu’au développement d’APIs backend déployées sur Azure. Vous interviendrez sur un périmètre à dominante React Native, avec une contribution backend en .NET. Le niveau attendu sur React Native est confirmé ; la partie .NET peut être abordée avec un niveau plus junior, à condition d’être rigoureux·se, curieux·se et capable de progresser rapidement. Vos principales responsabilités seront de : Maintenir et faire évoluer l’application mobile React Native avec de nouvelles fonctionnalités. Développer et maintenir plusieurs APIs en .NET sur une infrastructure Azure. Concevoir et développer de nouveaux web services. Surveiller la performance des APIs et intervenir rapidement en cas d’incident ou de défaillance. Contribuer à la stabilité, à la qualité et à la continuité de service d’un environnement bancaire. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne intégration des évolutions mobile et backend.

Kajenthi@RED Global – Recherche un AI Lead Developer – Paris – Hybrid – Freelancer – 6 mois + RED Global recherche un AI Lead developer spécialisé sur l’Agentic AI Coding, pour l’un des ses client final. Son rôle d’aider le client à intégrer les outils Agentic AI dans le processus de développement, à mettre en place sa bonne practice et à former l’équipe. Tâches principales : Accompagner les équipes dans l’adoption des outils d’Agentic AI Coding Former les développeurs aux usages avancés des solutions IA (OpenCode, Claude Code, Cursor, etc.) Réaliser des développements en pair programming avec les outils d’IA Concevoir et développer des skills/capacités personnalisées pour les outils d’Agentic AI Coding Promouvoir les bonnes pratiques de développement et l’industrialisation des usages IA Compétences requises : Excellente maîtrise des outils d’Agentic AI Coding : OpenCode, Claude Code, Cursor, etc. Solide compréhension des concepts d’Agentic AI Coding : context engineering, harness engineering, spec-driven development, etc. Forte expertise en développement logiciel et en architecture applicative Maîtrise des bonnes pratiques : TDD, Clean Code, principes SOLID Expertise technique sur l’environnement .NET 8/10, C# et OpenCode Si vous etes intéressé par la mission, pourriez-vous nous envoyer votre CV à

Dans le cadre d’un renfort ponctuel sur un nouveau projet stratégique, nous recherchons un Développeur Full Stack Senior capable d’intervenir sur des problématiques frontend et backend au sein d’un environnement moderne. La mission portera notamment sur : - le développement d’un nouveau produit applicatif - des développements frontend en JavaScript / React.js / TypeScript - des développements backend en PHP - la compréhension des besoins métiers et leur traduction technique - la participation aux choix d’architecture et à la conception technique - la collaboration avec les équipes produit et techniques À terme, la mission pourra évoluer vers des sujets de maintenance évolutive et d’accompagnement technique sur plusieurs plateformes du groupe. Modalités : Démarrage : mi- juillet Localisation : Paris 2 jours de présentiel par semaine Process : 2 entretiens

Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur le site nantais, nous recherchons un profil expérimenté (plus de 12 ans d'expérience) Full Stack orienté Backend pour intervenir sur un périmètre stratégique autour du pilotage commercial et de la rentabilité client. Contexte de la mission La prestation s’inscrit au sein d’un environnement applicatif composé : d’un backend majeur collectant et orchestrant les données métier afin de les distribuer aux équipes commerciales et bancaires, d’un ensemble de services Web / API dédiés à l’analyse, la qualité des données et l’implémentation de processus métier. La mission portera principalement sur le scope Services Web & API, avec une dominante Backend.

Nous recrutons un Ingénieur en Intégration Systèmes pour piloter l'évolution technique d'une plateforme critique de fabrication d'information audiovisuelle. Contexte : Vous intégrerez une équipe polyvalente au sein du département Ingénierie Process — Moyens Rédactionnels, travaillant sur les systèmes de montage, mixage, diffusion et workflows médias du groupe. Responsabilités principales : * Participer aux ateliers de spécifications fonctionnelles avec les équipes projet * Configurer et intégrer les systèmes de fabrication et diffusion * Rédiger les cahiers de recette fonctionnelle * Assister les utilisateurs lors des recettes et tests * Mettre en place les workflows techniques et les procédures utilisateurs * Effectuer le transfert de connaissances aux équipes support internes * Assurer l'assistance technique lors des mises en production * Créer et maintenir la documentation technique (DEX, fiches workflows, procédures, etc.) * Fournir un support d'escalade N2 sur le périmètre

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de digitalisation et d’optimisation d’un logiciel métier, nous recherchons un Analyste Développeur FullStack expérimenté afin d’intégrer une équipe Scrum composée de 5 personnes. La mission porte sur le développement et l’évolution de modules applicatifs liés à la gestion sociale et administrative. Vos missions Vous interviendrez principalement sur le développement d’un module d’attribution automatique des dossiers aux Assistants Sociaux selon différents critères métier paramétrables : Disponibilité des intervenants Localisation géographique Nombre de dossiers en cours Gestion des équivalents temps plein (ETP) Vous participerez également à : L’encodage et la gestion des demandes La gestion électronique et l’impression des documents La création automatique des demandes dans le logiciel métier Les analyses techniques et développements FullStack Les échanges avec l’équipe Agile/Scrum et les utilisateurs métiers Environnement technique .NET C# Angular Entity Framework Azure DevOps Git Architecture Microservices RabbitMQ MS SQL Server Oracle PostgreSQL Visual Studio Sociabili