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Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) MOA SI spécialisé(e) dans les paiements internationaux et européens non SEPA. Vous intégrerez une équipe en charge de l’usine de paiement dédiée aux virements internationaux et assurerez un rôle central entre les équipes métiers, les équipes techniques, les partenaires bancaires et l’éditeur de la solution. Vos principales missions : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels liés aux virements internationaux et européens non SEPA Rédiger les spécifications fonctionnelles destinées aux équipes de développement et à l’éditeur Produire les matrices d’exigences fonctionnelles et la documentation associée Participer au suivi des évolutions et des travaux d’intégration Assurer l’interface entre les différentes parties prenantes : MOA bancaire, MOE, homologation, éditeur, équipes d’assemblage et back-office Accompagner les clients dans leurs travaux d’interface et d’intégration SI Participer aux phases de recette, validation fonctionnelle et homologation bancaire Contribuer à la conduite du changement et à l’amélioration continue des processus Assurer le suivi d’avancement des développements et des tests, ainsi que la remontée des alertes Participer au partage de connaissances et à la montée en compétence des équipes internes Enrichir et maintenir la documentation fonctionnelle existante

Chef de projet sénior : Un CP expérimenté et capable de porter un projet qui va être pluri annuels avec de nombreux intervenants. Quelqu'un capable d'être en interface avec une MOA pas simple, et de driver avec fermeté et souplesse un projet qui s'annonce challenging . Compétences techniques : IC et ID La mission : Moteur à faire évoluer, IHM à construire, architecture cible à définir. Des compétences en architecture et construction de solution avec une appétence certaine pour le fonctionnel sont des éléments clés. 3 jours de présentiel chez Besoin asap

Product Owner ETL Talend senior Besoin Nous sommes à la recherche d'un profil technico-fonctionnel. Idéalement un développeur Talend qui s'est reconverti sur un poste de Product Owner Nous avons besoin d'un profil senior : Plus de 7 ans d'XP sur le poste de Product Owner Des expériences significatives sur la conception de job Talend est un pré-requis indispensable La connaissance de l'Assurance de personnes est un plus appréciable Contexte = Remplacement du Product Owner ETL Talend actuellement en arrêt maladie Feature Team ETL composée d'un PO, de 3 BA, de 2 tech leaders et de 4 développeurs Talend ainsi que d'un expert technique Talend qui est externe à l'équipe Méthodologie Projet = Kanban / Scrum TJM proposé : 500 euros

CONTEXTE Mission de chefferie de projets complexes MISSIONS Prendre en charge AVP (contribuer (chiffrages des solutions, recensement des CAF, trajectoires & plannings,…), études diverses et projets de réalisation (post-AVP jusqu’à la fin de VSR) sur les volets SI des programmes ou projets transverses. • Prise en charge des phases d’études et de mise en œuvre, définition des plans d’actions, planning, coût… • Piloter les plans d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge (CMP, centres de solution, Centre de validation, ITS). • Contribuer à la relation avec les métiers : expression de besoin, trajectoires, recette,… • Gestion de projets : responsable et garant du respect des engagements pris (Périmètre / planning / budgets associés) s'appuyant notamment sur une gestion de risques. • Animer la relation avec les nombreux acteurs internes et externes • Rédaction de livrables. • Reporting des activités en interne DTSI et dans les instances de pilotage. Piloter les engagements pris sur toutes les phases des projets. Profil - Solide expérience en gestion de projet que ce soit en cycle en V et en agile (PO ou scrum master). La double compétence agile et cycle en V est fortement recommandée. - Bonnes aptitudes à évoluer et à coopérer dans des environnements stratégiques et politiques - Pilotage de projets complexes avec de multiples acteurs, des équipes pluridisciplinaires métier, fonctionnelles et techniques : éditeur, intégrateur, équipes au forfait, MOE (fonctionnels, centres de solutions, architectes…), MOA et référents métiers - Adaptabilité aux différents acteurs projets : d’un point de vue opérationnel (exemples : suivi des travaux de conception fonctionnel ou des pattern d’intégration) , comme d’un point de vue stratégique (exemple : communication sur le volet SI du projet en Comité de pilotage auprès de sponsors métiers) - La connaissance de l’assurance serait un plus - Rédaction de supports à destination de comités de direction Principaux projets à prendre en charge : - Périmètre communication entrante 2026 : Amélioration continue sur les chaînes de dématérialisation, Trans PV, Evolution des chaîne de Lettre Recommandé Electronique - Périmètre communication sortante 2026 : Traçabilité des LR - Périmètre IARD MAAF 2026 : MIGGOPAY (remplacement des plateformes SIPS par WorldLine Go PAY), ISO 20022 (mise on oeuvre des recommandation bancaire sur le périmètre SEPA) La ventilation d'activité sera approximativement 50% communication E/S et 50% périmètre IARD. Certains projets sont à prendre en charge pour venir renforcer l'équipe existantes composées de 3 CDP. D'autre sont en attente de se renfort pour un lancement dès avril.

Nous recherchons un consultant AMOA SAP FI pour accompagner le déploiement d’un core model à l’échelle multi-pays. Vous interviendrez côté AMOA, en interface avec l’intégrateur pilotage fonctionnel et de challenge métier . Contexte Challenger l’intégrateur et les équipes métiers Défendre et garantir le respect du core model Réaliser les analyses fit-to-core Participer aux activités MOE (paramétrage SAP FI) Gérer les demandes d’évolutions Animer les formations utilisateurs Accompagner le déploiement des outils Rôle & missions Déploiement Participation aux phases de rollout Déplacements à prévoir Solide expérience en AMOA sur SAP FI Capacité à challenger le métier et à interagir avec un intégrateur Autonomie, leadership et excellent relationnel Anglais courant indispensable Pourquoi rejoindre ce projet ? Projet structurant avec forte visibilité long terme (jusqu’en 2027) Environnement international Rôle clé avec impact réel sur les décisions Interaction directe avec métiers et intégrateur

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation digitale à l’échelle européenne, une entité transverse accompagne plusieurs banques de détail dans la refonte et la mutualisation de leur stack MarTech. Un enjeu majeur porte sur la structuration de la Content Supply Chain et l’industrialisation des capacités de personnalisation, avec un usage avancé des solutions Adobe Experience Cloud. Objectifs de la mission : · Structurer et optimiser la Content Supply Chain à l’échelle multi-entités. · Définir et accompagner la mise en place d’un Centre d’Excellence MarTech. · Contribuer à la refonte de la stack MarTech avec un focus fort sur les solutions Adobe. · Piloter des projets d’évolution applicative en environnement international. · Activités principales · Analyser et rationaliser la stack MarTech existante avec un focus sur les solutions Adobe. · Identifier les opportunités de mutualisation autour des outils Adobe Experience Cloud. · Définir des scénarios cibles intégrant Adobe Experience Manager (AEM), Adobe Experience Platform et autres briques Adobe. · Contribuer au business case et au Target Operating Model. · Piloter des projets MOA de bout en bout. · Conduire les phases de recette fonctionnelle et les tests d’interopérabilité. · Piloter et faire évoluer une application de personnalisation web (bannières dynamiques) en lien avec les outils Adobe. · Coordonner les parties prenantes multi-pays. · Accompagner l’intégration des solutions Adobe dans les entités locales. Environnement bancaire : Banque de détail internationale en transformation digitale multi-pays, avec enjeux de distribution omnicanale et d’expérience client personnalisée, reposant fortement sur les solutions Adobe Experience Cloud. Expérience : 8 à 12 ans d'expérience dans le domaine de la transformation digitale sur les suites d'outils Adobe.

Spécifications et qualifications fonctionnelles - MOA SAP Paie et DSN 7/9 ans d'expériences client banque basé à Noisiel Marne la Vallée (77), un Spécifications et qualifications fonctionnelles - MOA SAP Paie et DSN 7/9 ans d'expériences. Démarrage 13/07/2026 Localisation Noisiel Marne la Vallée (77)/ Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans renouvelable Projet : Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances. Analyse et suivi des incidents de production ; Stratégie et exécution de la recette d’intégration des nouveaux paramétrages (tests unitaires et tests fonctionnels, comprenant la non-régression globale ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre. Compétences requises : Références en recueil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers Expertise sur plateforme Microsoft 365 et Sharepoint Forte expertise sur SAP pour les domaines paie et DSN (spécificités fonction publique) Références fortement appréciées en recette fonctionnelle (tests unitaires et de non-régression) Forte expertise dans le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l’expression du besoin/spécification fonctionnelle Connaissances de l’outil de ticketing JIRA et de planification

Contexte: Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Elle intervient sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation mais aussi sur les projets transverses ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel). MISSIONS: - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation, en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : -> Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié -> Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques -> Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT du client -> Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) -> Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) -> Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils du client - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route Type de profil recherché : - Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et métier. - Capacité à appréhender la dimension informatique et le contexte stratégique métier. - Capacité à échanger avec des architectes fonctionnels et techniques - Compétences d’organisation et gestion de projet. - Connaissance des métiers et des SI de l'assurance - Connaissance de l’assurance et de préférence de la gestion des sinistres IARD.

Vous aimez faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques ? Vous avez une vraie sensibilité finance et vous savez transformer des besoins complexes en solutions concrètes et fiables ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant.e MOA Finance / Expert ERP Finance pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la santé. Contexte : Dans le cadre d’un vaste chantier de modernisation des outils financiers, vous jouerez un rôle central dans l’évolution du SI Finance. L’objectif ? Fiabiliser les flux, harmoniser les processus et accompagner les équipes dans l’utilisation d’un ERP devenu stratégique pour l’activité. Vous interviendrez aussi bien sur des sujets de gouvernance, de transformation digitale que d’amélioration continue des outils existants. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Gouvernance & structuration du SI Finance Cartographier et formaliser les processus financiers existants et cibles Harmoniser les pratiques et contribuer à une meilleure circulation de l’information Participer à la gouvernance des outils Finance afin d’en garantir la cohérence et l’évolutivité Sécuriser les flux et renforcer la fiabilité des données Transformation digitale & projets transverses Piloter l’intégration d’une solution de dématérialisation des factures Accompagner les travaux liés à la réforme de la facturation électronique Contribuer à la mise en place d’outils de reporting et de consolidation Participer aux phases de cadrage, paramétrage, recette et déploiement Expertise fonctionnelle & support applicatif Paramétrer les modules Finance de l’ERP selon les besoins métiers Diagnostiquer et corriger les anomalies fonctionnelles Optimiser les données et assurer leur cohérence Accompagner les utilisateurs et faciliter l’adoption des outils

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale d'envergure, notre entreprise migre son système actuel de gestion des commandes (OMS) vers SAP S/4HANA. Cette transition vise à harmoniser nos processus commerciaux et à gagner en agilité opérationnelle. La mission se concentre sur le stream Pricing, un pilier critique de la solution. Objectif: Le consultant aura pour responsabilité d'assurer la cohérence fonctionnelle des règles de tarification au sein du nouvel écosystème SAP. L'objectif principal est de traduire les besoins métier complexes en solutions configurables dans SAP, en garantissant la justesse des calculs de cost+ Livrables & responsabilités: Recueil des besoins : Animer des ateliers avec les directions métier pour capturer les processus de tarification actuels et futurs. Conception Fonctionnelle : Définir et formaliser les règles de calcul du Cost+ (méthodologie de prix de revient majoré). Architecture Solution : Collaborer avec les équipes techniques et le product manager pour assurer l'adéquation entre les besoins métier et le standard SAP S/4HANA (module SD/Pricing). Spécifications : Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles détaillées. Tests et Recette : Définir la stratégie de test, rédiger les cahiers de recette et piloter les phases de tests E2E pour valider le moteur de pricing. Accompagnement : Assurer le transfert de connaissances et le support fonctionnel lors du déploiement.

Nous recherchons un Product Owner pour un grand compte assurance*: -Analyser les besoins métiers, participer / leader les études de faisabilité, -établir la conception fonctionnelle et produire les user stories pour l’équipe de développement - Prise en charge de la maintenance d’une partie du parc applicatif du périmètre Outil de la Relation Client (Téléphonie/Editique) : instruction et suivi des demandes d’évolutions, gestion de l’obsolescence - Animer et participer aux cérémonies agile (daily meeting, revue de sprint, planification de sprint, rétrospectives etc.) - Phase de recette : Conception des stratégies et plan de recette, animation des recettes fonctionnelles - Accompagnement au changement auprès des équipes : constitution de support de formation, animation de formation, assistance opérationnelle - Pilotage projet et run : animation des instances de pilotage, rédaction de comptes-rendus, , reporting projet

Au sein de la MOA Valorisation d'une Plateforme Financière, le consultant intervient en renfort d'expertise sur les projets gravitant autour du progiciel Summit (Finastra) . Il joue un rôle central dans la finalisation du projet de mise en conformité réglementaire Bâle 4 / FRTB , dont la deadline est fixée à 2027 . Dans ce cadre, le consultant prend en charge les missions suivantes : Projet principal — FRTB / RWA : Suivi et pilotage de la finalisation du moteur de calcul des RWA marché pour les établissements clients Participation à la refonte du format des rapports à destination de l'organe central de supervision, en charge de leur transmission au régulateur Coordination de la consolidation multi-entités dans le périmètre du moteur de calcul Accompagnement de l' intégration dans Summit du moteur développé par un cabinet externe Missions MOA récurrentes : Modélisation dans Summit de produits financiers et pricing associé Intervention sur les produits modélisés sous le module MUST Participation aux travaux sur les données de marché Contribution aux programmes d'intégration de nouveaux produits Maintenance et évolution des rapports à destination de la Direction des Risques Support fonctionnel de second niveau sur l'ensemble des domaines couverts Préparation et exécution des recettes, rédaction des PV de recette et de migration Rédaction et mise à jour de la documentation fonctionnelle Suivi et respect des dates de livraison

CONTEXTE La mission s'inscrit au sein de la division SSI d'une organisation du secteur assurantiel. Elle porte sur le pilotage de projets multi-domaines couvrant les périmètres Compte Client, MRH, AUTO et PRO. Les projets sont conduits selon deux approches méthodologiques : cycle en V et Agilité. Le prestataire doit être capable de naviguer entre ces deux modes, en endossant selon les projets le rôle de Pilote SI (cycle en V) ou de Scrum Master (Agilité). Un enjeu spécifique de montée en compétences des équipes internes sur les pratiques Agiles est associé à la mission. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Pilotage de projets multi-domaines en mode MOA/MOE Endosser le rôle de Pilote SI sur les projets conduits en cycle en V Endosser le rôle de Scrum Master sur les projets conduits en mode Agile Assurer la production et la diffusion des reportings auprès de publics variés (équipes projet, direction, métier) Coaching opérationnel des équipes projet Agiles (accompagnement à la montée en compétences et connaissances Agile) Naviguer de façon autonome entre les deux méthodologies selon les besoins des projets LIVRABLES ATTENDUS Reportings de suivi de projet adaptés aux différentes audiences Livrables de pilotage cycle en V (plans projet, comptes rendus, tableaux de bord) Livrables Scrum (backlog, sprint planning, rétrospectives, release notes selon pratiques en vigueur) Supports de coaching Agile pour les équipes internes

Contexte Facturation Electronique - Renfort transverse Métiers Intervention sur le projet majeur « Facturation Electronique » sous la responsabilité du Pilote métiers «Autres domaines » intégrant environ 10 domaines d’activités. L’objectif principal est de sécuriser les fins de tests de certaines fonctionnalités, de participer à l’élaboration de supports de formations, de documenter les travaux en vue de déversement en run et d’assister des utilisateurs. MISSIONS Les principales activités : • Réaliser des tests de diverses fonctionnalités métiers d’une Plateforme Agrée liées aux envois et réceptions, cycle de vie de factures, intégrant divers modules complémentaires (reportings, archivage,….) • Analyser les tests KO, déclarer des incidents documentés et priorisés. Faire le lien avec le Pilote des Tests. Participer aux corrections de paramétrage le cas échéant • Accompagner les utilisateurs métiers dans la réalisation de tests « métiers », synthétiser les points clefs et suivre les KPI de réussite de tests. Informer les utilisateurs des avancées de tests. • Planifier les tests « métiers » par fonctionnalités essentielles, intégrant la réalisation de test de premier niveau par le renfort et par le Pilote Métier, puis des tests de second niveau par les métiers • Documenter les évolutions et accompagner la mise en production des différents métiers, possiblement en assistance quotidienne en septembre 2026. • Participer et/ou élaborer des supports de formations • Documenter les travaux pour déversement en fin de mission vers les équipes « run » Selon le temps restant, le consultant pourra participer à d’autres dossiers transverses « Métiers », par exemple le chantier « contrôle de déclaration de CA3 », chantier « Reportings » ,… Compétences requises : - Autonomie, rigueur et organisation - Capacité d’analyse de cas concrets opérationnels en premier niveau afin de bien orienter un incident, - Aisance relationnelle, expression fluide avec des utilisateurs et informaticiens - Anticipation des échéances et priorisation - Maitrise comportementale notamment en périodes de « pics » et de mises en production - Une maîtrise des outils bureautiques Excel, PPT est attendue dans ce poste

Dans le cadre de projets stratégiques en Asset Management , nous recherchons un Business Analyst / MOA confirmé à senior disposant d’une forte expertise métier et d’une solide expérience en environnement Middle Office / Back Office . Votre rôle Vous interviendrez en tant qu’interface clé entre les équipes métiers et IT, sur des sujets liés aux systèmes d’information et aux opérations en Asset Management. Vos missions Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers (MO / BO) Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Animer des ateliers avec les utilisateurs Participer aux phases de recette et validation Suivre les évolutions et les mises en production Assurer la coordination entre les équipes IT et métier Contribuer à l’amélioration des outils et processus existants Intervenir sur des sujets liés aux réconciliations, valorisation, flux, reporting

La mission s'inscrit dans le cadre du projet majeur « Facturation Electronique », sous la responsabilité du Pilote Métiers « Autres Domaines », regroupant environ 10 domaines d'activités. L'objectif est de sécuriser les fins de tests de fonctionnalités d'une Plateforme Agréée (envois/réceptions, cycle de vie des factures, modules complémentaires tels que reportings et archivage), de contribuer à l'élaboration de supports de formation, de documenter les travaux en vue de la mise en run, et d'assister les utilisateurs métiers. Enjeux principaux : fiabilisation des tests avant mise en production, accompagnement au changement des équipes métiers, et transmission documentaire vers les équipes run en fin de mission. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES – Réaliser des tests de fonctionnalités métiers de la Plateforme Agréée (envois/réceptions, cycle de vie des factures, reportings, archivage). -Analyser les tests KO, déclarer et prioriser des incidents documentés, faire le lien avec le Pilote des Tests, et participer aux corrections de paramétrage si nécessaire. – Accompagner les utilisateurs métiers dans la réalisation de leurs tests, synthétiser les points clés et suivre les KPI de réussite. Informer les utilisateurs des avancées. – Planifier les campagnes de tests métiers par fonctionnalité : tests de premier niveau (renfort + Pilote Métier), puis tests de second niveau par les métiers. – Documenter les évolutions et accompagner la mise en production des différents métiers, avec une possible assistance quotidienne en septembre 2026. – Participer à l'élaboration et/ou à la rédaction des supports de formation utilisateurs. – Documenter l'ensemble des travaux en vue de la passation vers les équipes run en fin de mission. – Selon disponibilité : contribution à d'autres dossiers transverses métiers (ex. contrôle de déclaration CA3, chantier Reportings).