Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance MOA

Vos missions : --> Réponse à incident - Détecter et qualifier les incidents de sécurité (malwares, compromission, phishing, exfiltration…) - Investiguer et collecter les artefacts nécessaires à l’aide de journaux systèmes et des outils EDR, SIEM, etc. - Mener des actions de containment, d’éradication dans l’optique d’un retour à la normale --> CTI et détection : - Mener à bien des campagnes de hunting sur et à l’extérieur du système d’information (SIEM, VirusTotal) - Participer à la veille sur la menace afin d’alimenter le Threat Model de Suez (MOA, IOCs, TTPs) - Prendre part activement à l’amélioration de la connaissance de la surface d’attaque (EASM) - Proposer des améliorations des règles de détection --> Documentation et amélioration continue : - Mettre à jour les outils de collecte et la stack technique du CSIRT - Créer et mettre à jour la documentation associée

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Concepteur Technique sur Fontenay Sous Bois. Descriptif : (aucun développement) Comprendre les besoins applicatifs spécifiés par la MOA Étudier l’impact des demandes de la MOA sur l’application, en lien avec les analystes de la MOE centrale et les développeurs de la MOE déléguée Rédiger les documents de conception technique générale, à destination de la MOE déléguée Analyser les dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions correctives Prendre en compte les évolutions techniques du projet Environnement technique : Java / Spring Batch

Localisation: Cergy / 1 jours de télétravail à partir de 3 mois de mission Durée: 3 ans Résumé Le chef de projet Cobol joue un rôle clé sur des sujets Asset Management, en veillant à la bonne exécution du projet d’évolution de la MOA, ainsi qu’en assurant la coordination des différentes parties prenantes. Responsabilités : Cadrage du projet d’évolution avec la MOA Conception fonctionnelle Validation de la conception technique Rédaction de la stratégie de tests de recette, du plan de test, des cas de test Exécution des tests de recette Support aux utilisateurs Pilotage des différents acteurs du projet (développeurs et contributeurs), suivi budgétaire, établissement du plan de charge, reporting régulier, remontée des alertes. Les compétences : Expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de projet MOE Aptitudes en résolution de problèmes Capacité à travailler en équipe et de manière autonome La connaissance de la finance (bourse, fonds d’investissement) serait un plus.

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP , notre client recherche un Chef de Projet Fonctionnel SAP pour assurer la coordination entre les équipes métiers (MOA) et IT (MOE) . Le consultant interviendra au cœur des échanges avec les utilisateurs afin de garantir la bonne compréhension des besoins, leur traduction fonctionnelle et le bon pilotage des évolutions SAP. Missions Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes IT (MOA/MOE) . Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs. Piloter les ateliers fonctionnels et les phases de cadrage . Suivre l’avancement des projets et coordonner les différents intervenants SAP . Contribuer aux tests, recettes et déploiements . Assurer le reporting et le suivi des actions projet 📍 Localisation : (77) 🏢 Présence : 100 % sur site (5 jours / semaine) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Mission longue