Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Migration

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Nantes - 🛠 Expérience de 6 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet Migration de données pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Contexte : Vous pilotez des chantiers de migration de données autour de la bancarisation et de l’épargne, en lien direct avec les établissements du réseau. Vos principales missions : Votre mission principale sera de garantir le succès des migrations de données et des phases de certification, en veillant à la qualité, aux délais et à la coordination entre les différentes parties prenantes. Concrètement, vous interviendrez pour : - Piloter les migrations de données : définir le périmètre, coordonner les travaux, superviser la réalisation avec le prestataire technique - Assurer la qualité et la fiabilité : préparer et accompagner les certifications statiques et dynamiques, sécuriser les données reprises - Coordonner les acteurs : établissements, équipes produits, prestataires, plateformes - Contribuer aux scénarios de bascule, en appui des équipes paramétrage et recette Stack technique du projet : - Base de données : DB2 sur Z/OS - Méthodologie : Agile - Outils : JIRA, Confluence, Excel, outils de requêtage Mainframe (SPUFI, IAR…)

Vous aimez relever des défis techniques, automatiser les processus et évoluer dans des environnements où chaque jour apporte son lot de challenges ? Et si votre prochaine mission vous permettait de contribuer à des projets stratégiques au sein d’un acteur majeur du secteur technologique ? Chez Scalesys, nous recrutons un Consultant SAP PM passionné et pleinement opérationnel, prêt à mettre son expertise au service d’infrastructures complexes et exigeantes. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la disponibilité, de la sécurité et de la performance de systèmes critiques à fort enjeu.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration des environnements VMware vers Microsoft Hyper-V, vous serez chargé(e) de piloter la phase industrielle de migration à grande échelle. Sous la responsabilité du directeur de projet, vous reprendrez et ajusterez le planning prévisionnel en lien avec les équipes applicatives, assurerez la préparation et le suivi des migrations (change, CAB, communication, validation, reporting) et veillerez au respect des objectifs fixés. Vous serez également responsable du suivi capacitaire des infrastructures, de la gestion des alertes et risques, ainsi que de la production des indicateurs clés (KPIs) pour le management. Le poste inclut le pilotage d’une ressource migration dédiée et la coordination d’équipes externes.

Objectifs et livrables Missions principales Préparer et piloter la migration vers Solr 9 : Compilation des sources, adaptation et mise en place. Intégration avec Lucene et adaptation aux spécificités internes (moteur customisé). Packaging Debian : création de paquets conformes aux standards internes. Automatisation avec Ansible : rédaction de recettes pour déploiements multi-environnements (DEV → PREPROD → PROD). Pipelines Azure DevOps : mise en place et gestion des CI/CD pour builder, tester et déployer Solr 9. Support Ops et Debug : analyse bas niveau (Java/.NET), investigation de logs, résolution de problèmes de compilation. Collaboration : échanges réguliers avec les équipes internes (plateforme, métier) pour assurer la cohérence technique et la bonne intégration de la solution.

Nous recherchons un Product Owner Data confirmé pour accompagner notre client dans un projet de migration stratégique de ses environnements BI vers la plateforme GCP . Contexte : Au sein d’une équipe de développement BI, vous interviendrez dans un environnement hybride autour de Microsoft BI (on-premise) et GCP (BigQuery, Dataflow, Airflow, Spark). L’objectif principal est la migration et l’optimisation des reportings et dashboards vers Power BI Online sur la plateforme GCP . Missions principales : Piloter le backlog produit et assurer la priorisation des besoins. Coordonner plusieurs projets en parallèle liés à la migration BI. Collaborer étroitement avec les équipes techniques (MSBI, GCP, Data Engineering). Garantir la bonne compréhension et traduction des besoins métiers. Accompagner la migration et l’industrialisation des reportings sur GCP et Power BI.

Nous recherchons un Product Owner Data confirmé pour accompagner notre client dans un projet de migration stratégique de ses environnements BI vers la plateforme GCP . Contexte : Au sein d’une équipe de développement BI, vous interviendrez dans un environnement hybride autour de Microsoft BI (on-premise) et GCP (BigQuery, Dataflow, Airflow, Spark). L’objectif principal est la migration et l’optimisation des reportings et dashboards vers Power BI Online sur la plateforme GCP . Missions principales : Piloter le backlog produit et assurer la priorisation des besoins. Coordonner plusieurs projets en parallèle liés à la migration BI. Collaborer étroitement avec les équipes techniques (MSBI, GCP, Data Engineering). Garantir la bonne compréhension et traduction des besoins métiers. Accompagner la migration et l’industrialisation des reportings sur GCP et Power BI.

Vorstone recherche un profil de Chef de projet Infrastructure Migration Virtualisation Hyper-V pour un client grand compte en Ile-de-France (IDF) Contexte de la prestation : Suite au rachat de VMware par Broadcom, notre client a lancé en 2024 un projet mondial de migration de ses serveurs virtuels de VMware vers Microsoft Hyper-V, avec un objectif de finalisation au 30 septembre 2027 . Plusieurs étapes sont déjà accomplies, et le projet entre désormais en phase de migration industrielle . L’équipe projet actuelle est composée d’un directeur de projet , d’un architecte et d’un ingénieur migration , avec l’appui également de ressources architectures nécessaires pour mener à bien ce projet. Le client recherche un renfort pour piloter les migrations de serveurs, sous la responsabilité du directeur de projet Hyper-V. Description de la prestation : ·Reprendre et ajuster le planning prévisionnel de migration avec les responsables applicatifs. Préparer les migrations : change, CAB, communication, etc. ·Suivre les migrations : feuille de route, validations, communication associée. Être proactif dans le reporting : informations de migration, suivi capacitaire, alertes et risques. Suivi d’avancement et fournir des KPIs ainsi qu’une projection sur les objectifs de migrations. Piloter la ressource migration de l’équipe Hyper-V et les ressources du centre de service en Inde afin de respecter les engagements du projet.

Offre de mission — Chef de Projet Migration Paie (Maritime) Contexte : Pour une entreprise maritime basée à Marseille , qui recherche un Chef de Projet senior pour gérer la migration de son système de paie suite au désistement de son prestataire actuel. Mission : Cadrer le projet et rédiger le cahier des charges Piloter le déploiement et la migration vers le nouveau logiciel de paie Assurer le recettage , le suivi et la mise en production Gérer la relation avec le sous-traitant en charge de l’intégration Travailler en lien direct avec la Responsable Paie et la DRH Profil recherché : 10-15 ans d’expérience en paie et projets AMOA RH Très opérationnel, autonome, structuré, « hands on » Connaissance des spécificités paie maritime : un plus, pas un prérequis Modalités : Démarrage ASAP , durée de 18 mois 4/5ème ou plein temps 📍 Lieu : Marseille

Bonjour, Le périmètre concerne la préparation de la solution requise pour le déploiement sur l’ensemble des sites ou entités du projet avec un focus sur la migration des données de production. Pour la mise en place de la solution et de la migration des données, la prestation : • Contribue à la migration des données de production (ordres de production, articles, gammes, bom, postes de travail) • Contribue aux spécifications fonctionnelles métiers et spécifications techniques • Fait valoir des alternatives pouvant réduire les délais de développement et/ou les couts associés et pouvant simplifier globalement la solution. • Challenge les solutions proposées par l’intégrateur en regard des besoins métiers, et des possibilités de la solution S4HANA. • Analyse les options potentielles pour rester dans le Standard de la solution, tout en répondant au besoin du métier. L’objectif étant de limiter les développements spécifiques. Rédige les fiches de collecte, pour que l’intégrateur réalise les paramétrages dans la solution. • Contribue à la validation des SFD et les complète ou demande les compléments de définition à l’intégrateur. • Contribue à l’élaboration de la stratégie de migration et de validation de celle-ci avec le métier. • Contribue à la définition du plan de recette en regard des spécifications validées et des cas fonctionnels existants. • Contribue à l’élaboration des supports de formations. • Accompagne le métier lors de la période d’hypercare pour aider à solutionner tous les incidents arrivant en production. • Participe et contribue aux ateliers de conception (v3 principalement).

En tant que Data Engineer Databricks, nous vous proposons d’intégrer une équipe d’ingénieurs expérimentés et multi-compétentes. Au sein de nos clients issus de différents secteurs d'activité (Industrie, Services, Transport, Logistique, Banque, Assurances, Énergie), vous jouez un rôle clé dans la migration des données et des tâches de l'environnement Cloudera vers Databricks. Vous êtes également chargé d'automatiser le déploiement des jobs via le CI/CD. Pour réussir ces différents challenges, nous vous proposerons des actions de formation, des parrainages, des certifications sur les outils concernés et un dispositif d’évaluation personnel régulier.

Dans le cadre du projet CMDBox , nous engageons une évolution de l’architecture technique visant à renforcer la pérennité, la performance et la sécurité de la plateforme. Cette évolution comprend deux volets principaux : Migration de la base de données de MySQL vers PostgreSQL Déplacement de l’infrastructure vers un nouveau datacenter Pour accompagner ces travaux, nous recherchons un renfort technique capable de contribuer à la mise en œuvre de ces évolutions et d’apporter une expertise ciblée sur les aspects de migration. Missions principales : Analyser l’existant : base de données, architecture applicative, modèle de données, volumétrie et performances Participer à la définition de la stratégie de migration Réaliser la migration de MySQL vers PostgreSQL Effectuer les tests de performance, de cohérence et de non-régression Rédiger la documentation technique sur Confluence Collaborer efficacement avec les équipes internes (techniques et métiers)

Description de la prestation : La personne aura la charge de reprendre le planning prévisionnel de migration et suivre l’ajustement de ce planning avec les responsables applicatifs. Elle devra prendre en charge la préparation des migrations (change, CAB, communication, …) ainsi que le suivi des migrations (feuille de route, validation des migrations, communication , …). Il sera attendu de la proactivité pour remonter les informations de migrations, le suivi du capacitaire des infrastructures et les alertes/risques liés aux migrations. Un suivi de l’avancée des migrations sera à maintenir afin de fournir des KPIs au management et une projection sur les objectifs de migrations. Il devra piloter la ressource migration de l’équipe projet Hyper-V ainsi que les ressources de notre centre de service en Inde afin de respecter les engagements du projet

🚀 Consultant Expert Observabilité & Migration Windows 11 – Rejoignez-nous ! Nous recherchons un.e Pilote Windows pour piloter l’optimisation et le suivi de la migration vers Windows 11 d'un de nos clients à Niort . 🎯 Vos missions : 🔹 Concevoir et déployer des architectures adaptées aux besoins de l’entreprise 🔹 Gérer et optimiser les infrastructures IT (serveurs Windows, réseaux, stockage) 🔹 Assurer la sécurité, la performance et la disponibilité des systèmes 🔹 Anticiper et résoudre les incidents pour garantir une continuité de service 🔹 Mettre en place des outils de métrologie et des tableaux de bord pour le suivi des performances

CONTEXTE L’ingénieur systèmes Windows sera responsable de la migration des postes Process Windows 10 vers Windows 11 de toute la direction ISP au sein du service ISP Support. Le prestataire prendra en charge le traitement des demandes de service relatives à cette migration et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe système ISP Support pour garantir le bon déroulement et le suivi de cette migration. Mission principale : Il intégrera une équipe système de 4 personnes, en charge de la gestion et de l’administration des infrastructures Process de la direction ISP, y compris la supervision, la virtualisation, la gestion des sauvegardes, et la sécurité des postes de travail, Gestion de l’active directory Process. Responsabilités : Migration des systèmes Windows : Mener à bien la migration des postes de travail Windows 10 vers Windows 11 en utilisant MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) pour tous les postes Process ISP. Gérer les créations de Task Sequences (TS) pour la migration et la masterisation des nouveaux postes en Win11. Assurer le déploiement automatique des nouvelles configurations systèmes, des mises à jour de sécurité, ainsi que des applications via MECM. Gestion des demandes de service : Traiter les demandes de migration des postes de travail via ticketing system ALOA. Assurer le suivi des demandes d'escalade et les résoudre selon les processus ITIL (gestion des incidents et des changements). Collaboration et travail en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe ISP SUPP pour assurer une migration fluide et bien suivie. Participer à la gestion et à l’optimisation des infrastructures IT en environnement de production. Administration et gestion des infrastructures systèmes : Superviser et maintenir les environnements de production à travers des outils tels que Centreon et Prometheus. Gérer les infrastructures Active Directory, les solutions de sauvegarde Veeam, et les systèmes de stockage SAN/NAS. Appliquer les politiques de patch management via MECM pour assurer la sécurité des postes. Assurer l’automatisation du déploiement applicatif via MECM Automatisation et optimisation des processus : Automatiser les déploiements, les configurations de Windows 11, et l’optimisation des OS avec des scripts PowerShell. Appliquer des processus d’automatisation pour simplifier les tâches récurrentes et améliorer l’efficacité. Sécurisation et gestion des accès : Participer à la sécurisation des postes de travail avec Cortex. Maintenir et gérer l’environnement Active Directory (gestion des objets, GPO). Compétences techniques requises : Migration avec MECM : • Expertise dans l’ingénierie MECM : création de Task Sequences pour migration et masterisation des postes. • Déploiement d’applications, gestion des patchs, et déploiement automatique des configurations système avec MECM. Active Directory : • Maîtrise complète de la gestion des objets AD et des GPO pour l'administration des environnements Windows. Scripting PowerShel l : • Expertise dans l’automatisation des déploiements de paramètres Windows 11 et l’optimisation des systèmes avec PowerShell. Processus ITIL : • Bonne connaissance des processus ITIL, notamment la gestion des demandes de services via ticketing (ALOA), ainsi que la gestion des incidents et des escalades. Environnements de production : • Connaissance approfondie des outils de supervision tels que Centreon et Prometheus. • Expérience dans la gestion de la sauvegarde et de la récupération des données avec Veeam. • Connaissance des environnements de stockage NAS/SAN et gestion des infrastructures de virtualisation VMware.

Pour le compte d’une grande banque française, nous recherchons un expert en pilotage de migrations IT appliquées aux systèmes comptables CIB. La mission consiste à assurer la coordination et le suivi de migrations complexes, en garantissant la conformité des données et la continuité des processus comptables critiques. Le consultant devra piloter les différents acteurs projet (équipes IT, métiers, finance), sécuriser les jalons et anticiper les risques. Une compréhension approfondie des environnements bancaires, des référentiels comptables et des enjeux liés à la migration de systèmes est attendue. Le rôle couvre également la préparation et la validation des plans de tests, ainsi que l’accompagnement des utilisateurs lors des phases de bascule.

Pour le besoin de mon client, je suis a la recherche d'un MOA e profil recherché est un profil expérimenté disposant d’une expérience similaire de pilotage de projet SI côté MOA incluant un volet migration / reprise de données .... ..... .... ..... .... ..... .... ..... .... ..... ... ..... .... ..... .... ..... .... ..... .... ..... ... ..... .... ..... .... ..... .... ..... .... ..... ... ..... .... ..... .... ..... .... ..... .... ..... ... ..... .... ..... .... ..... .... ..... .... .....