Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Migration

Contexte de la mission Le client recherche un Expert Technique Windows / MECM pour accompagner la modernisation et l’automatisation du patrimoine Windows Server. L’objectif principal est de piloter et automatiser la gestion de l’obsolescence des systèmes Windows Server (notamment la migration de Server 2016 vers des versions supérieures ) ainsi que des produits Microsoft associés, en s’appuyant sur la plateforme MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager, ex-SCCM) . Missions principales Piloter et automatiser les migrations Windows Server via MECM et autres outils d’orchestration. Mettre en place des scripts PowerShell pour automatiser les tâches récurrentes et optimiser les processus de déploiement et de maintenance. Assurer le support de niveau 3 sur les environnements Windows et MECM (analyse, diagnostic, résolution, amélioration continue). Contribuer à la gestion des vulnérabilités OS et à la remédiation des failles de sécurité. Participer aux projets de migration d’applications vers le Cloud (Azure ou IBM Cloud – IaaS). Collaborer avec les équipes de support N2 pour renforcer la fiabilité et la résilience des environnements techniques. Apporter une contribution à la standardisation et à l’industrialisation des processus (mise à jour, patching, supervision, déploiement applicatif). Compétences techniques requises Excellente maîtrise des environnements Windows Server (2016/2019/2022). Expertise sur la plateforme MECM / SCCM : packaging, déploiement, reporting, automatisation. Solides compétences en scripting PowerShell . Connaissances en sécurité et gestion de vulnérabilités OS . Expérience en migration vers des environnements Cloud (Azure, IBM Cloud privé BNP). Connaissances basiques à intermédiaires sur les systèmes Linux appréciées.

Mon client recherche un DBA Sybase / Oracle pour une mission freelance à Paris. Démarrage asap Secteur : Bancaire Localisation : 3 jours/semaine sur site à Paris & 2 jours/semaine Remote Pour notre client dans le cadre du rehosting de ses applications sur une nouvelle infrastructure, le projet recherche une prestation de DBA disposant d’une double compétence Sybase et Oracle. Missions : Réinstallation et configuration de l’ensemble des bases de données Intervention sur les bases liées à PMS et Base Pers Support aux équipes projet dans le cadre du rehosting Environnement technologique : Sybase, Oracle

Contexte de la mission La Ville de Marseille engage le décommissionnement de SAP BusinessObjects Data Services (BODS) dans le cadre d’une migration vers un nouvel outil d’intégration de données. Dans ce contexte, la DSI recherche un expert SAP BODS pour une mission courte (environ 15 jours ouvrés) dédiée à l’analyse approfondie et la documentation complète des flux existants. Missions principales : -Analyser les flux de données au sein des 10 projets BODS existants. -Identifier les sources (systèmes, tables, fichiers) et les cibles (systèmes et tables de destination). -Documenter en détail les transformations appliquées (filtres, jointures, agrégations, calculs, etc.). -Décrire les dépendances et interactions entre les flux. -Produire une documentation claire et structurée, exploitable par les équipes techniques pour la future migration. -Collaborer étroitement avec les équipes de la Ville pour validation et transfert de connaissance. Livrables attendus : -Documentation complète de 10 projets BODS (sources, transformations, cibles, dépendances). -Schémas de données : mapping source / cible, dictionnaire de champs, logique de transformation. -Rapport de synthèse présentant les dépendances et prérequis à la migration. Profil recherché : -Expert confirmé SAP BODS (≥8 ans d’expérience). -Solides compétences en analyse de flux de données complexes et en documentation technique. -Capacité à travailler en autonomie et à vulgariser les informations auprès des équipes techniques. -Rigueur, clarté rédactionnelle et sens du transfert de connaissance.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte du Transport un(e) Ingénieur Tech Lead Intégration. Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation Cloud, nous recherchons un Directeur de Projet Migration pour piloter la transformation d’architectures Cloud historiques (OpenStack) vers une plateforme nouvelle génération basée sur OpenShift bare metal. L’enjeu est d’assurer la migration progressive de plusieurs centaines d’applications et services d’ici 2028, tout en garantissant la continuité de service, la sécurité, la conformité réglementaire et la performance opérationnelle. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Directeur de Projet Migration, vous pilotez le stream de migration au sein d’un programme stratégique de transformation Cloud. Vos missions couvrent notamment : Cadrer et planifier les migrations en lien avec les différentes entités et clusters applicatifs Coordonner l’adoption des nouvelles plateformes OpenShift et accompagner les équipes techniques Superviser le suivi du planning et des KPIs (taux de migration, jalons, avancement) Gérer les dépendances avec les produits cloud natifs (PaaS, Data, Observabilité…) Piloter la qualification et l’industrialisation des processus de migration Organiser la communication, la formation et l’accompagnement au changement Suivre le décommissionnement progressif des environnements OpenStack et la gestion des risques associés

Octopus Group recherche un·e Data Lead Reconciliation - Secteur Assurance. Vous prendrez en charge les activités de rapprochement de bout en bout, incluant la validation de la migration, la mise en œuvre des pistes d'audit et l'assurance de l'exactitude des données, pour garantir l'harmonisation des systèmes client et internes. Expérience avérée en migration et rapprochement de données, dans le secteur de l'assurance et un leadership technique, ainsi qu'une expertise pratique des outils ETL, de SQL et de l'intégration de systèmes existants. Principales responsabilités : Diriger et coordonner les initiatives de réconciliation des données au sein d’équipes interfonctionnelles. Concevoir et mettre en œuvre des cadres de réconciliation pour valider des migrations de données complexes. Effectuer une analyse des causes profondes des incohérences de données et assurer la résolution sur tous les systèmes. Collaborer avec les parties prenantes du client pour aligner les exigences commerciales sur la logique de réconciliation. Guider les équipes (sur site et nearshore) dans la mise en œuvre technique des contrôles de qualité des données. Créez de la documentation, des tableaux de bord et des rapports pour les pistes d’audit et les processus de rapprochement. Soutenir la validation post-migration et l'amélioration continue des flux de travail d'intégrité des données. Valider et mettre en œuvre les règles et les mappages de transformation des données

Dans le cadre du projet SAP de notre client ESN pour un clients final Aerospace , nous recherchons un profil expérimenté en Data Migration , pour un poste d’ AMOA . Le candidat devra justifier d’au moins 5 ans d’expérience sur des projets de migration de données SAP, idéalement sur des postes à responsabilité similaire. Profil recherché Solide expérience (minimum 5 ans) spécifiquement sur des projets de migration de données SAP. Expérience avérée dans le pilotage de projets de Data Migration, avec une vision globale du périmètre et une compréhension fine des enjeux et de l’exécution. Bonne maîtrise des processus métiers SAP, avec la capacité à en décrire et à en gérer les différentes étapes. ​Profil expérimenté (minimum 5 ans d’expérience SAP) couvrant l’ensemble des phases de migration, avec une expertise sur les modules Finance et surtout Supply Chain (SD / PP / WM / MM / QM). Compétences clés Migration de données SAP – 5 ans d’expérience minimum Connaissance multi-modules SAP Excellentes capacités de communication, notamment pour formuler des recommandations et interagir efficacement avec les équipes Très bon soft skills : bon communicant – autonomne – team leader Organisation Présence sur site à Corbeil : 3 à 4 jours par semaine 1 à 2 journée en télétravail possible Démarrage : dès que possible

Contexte Dans le cadre de projets de transformation IT, notre organisation mène plusieurs opérations de migration d’infrastructure (serveurs, data centers, etc.) ayant un impact direct ou indirect sur les applications métiers - Ces migrations nécessitent une coordination rigoureuse entre les équipes techniques, les responsables applicatifs et les utilisateurs finaux Mission Objectif de la mission : - Le prestataire aura pour mission de coordonner l’ensemble des activités liées aux migrations des environnements applicatifs, en veillant à la bonne exécution des tâches techniques, à l’anticipation des impacts applicatifs, et à la validation des changements par les parties prenantes. Périmètre de la prestation Coordination technique : - Suivi des activités de migration d’infrastructure (serveurs, data centers, etc.) - Interface avec les équipes applicatives et techniques internes et les fournisseurs - Définition des plans de tests - Suivi des plannings, des jalons et des livrables Coordination applicative : - Identification des applications impactées par les migrations (la connaissance AS/400 est un atout) - Planification et coordination des tests applicatifs (non régression, performance, compatibilité) - Suivi des mises à jour applicatives nécessaires Gestion de projet : - Animation des réunions de suivi et de coordination - Mise à jour des plans de projet, des tableaux de bord et des reportings - Suivi des risques, des incidents et des plans de remédiation Communication et documentation : - Rédaction de comptes rendus, de plans de migration, de procédures et de bilans post-migration - Communication régulière avec les parties prenantes (IT, métiers, prestataires) Livrables attendus : - Planning détaillé des migrations - Matrice d’impact applicatif - Plan de tests et comptes rendus de validation - Rapports d’avancement hebdomadaires - Dossier de migration (avant/après) - Bilan de fin de mission Relations internes et externes : - Equipes informatiques - Représentants des Directions de notre client - Autres filiales En externe : - Editeurs - Intégrateurs - Partenaires support et TMA

Consultant Migration de données SAP S/4HANA Sénior - Migration brownfield - Genève + télétravail Pour le compte de notre prestigieux client, groupe à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant spécialisé en migration de données SAP exprimenté pour participer à une migration brownfield (animation d'ateliers/conception/paramétrage etc) et mettre en place ce module. Il s'agira de faire une étude de faisabilité sur la mise en place de MDG. Si la solution n'était finalement pas retenue, travailler sur d'autres technologies de migration de données. Le candidat devra étre familier avec la méthodologie SAP Activate. Démarrage ASAP : Octobre 2025 Mission à réaliser en mode hybride sur Genève. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Rejoignez une équipe DATA/IA d’une vingtaine de personnes pour accompagner la migration des projets vers des infrastructures modernes on-prem et cloud public (AWS / GCP) ✅ Accompagner les projets dans leur migration vers des architectures modernes (AWS / GCP / on-prem). ✅ Participer à la conception et à la mise en œuvre des infrastructures Data (en lien avec les CloudOps & Architectes). ✅ Paramétrer, configurer et tester les plateformes (performances, résilience, reprise d’activité). ✅ Implémenter le monitoring et l’alerting. ✅ Rédiger les documents d’exploitation et contribuer à la montée en compétence des équipes. ✅ Participer au RUN : gestion des incidents, patching, upgrades et astreintes.

Dans le cadre du projet CMDBox, une évolution de l’architecture technique est engagée afin de garantir la pérennité, la performance et la sécurité de la plateforme. Cette évolution comprend deux volets principaux : - La migration de la base de données de MySQL vers PostgreSQL, - Le déplacement de l’infrastructure vers un nouveau datacenter. Pour mener à bien ces transformations, nous recherchons un expert étude et migration de bases de données pour piloter la transformation du socle technique. Cette mission inclut l’analyse de l’existant, la définition de la stratégie de migration, la réalisation technique, les tests de validation, ainsi que la documentation.

Mission / Freelance / France / Paris / Chef de Projet / Saelsforce / Migration / Anglais (International) Informations mission Localisation : Ile de France (92) – 3 jours sur site/semaine Déplacements ponctuels en Europe (pris en charge par le client) Démarrage : entre mi-novembre et début décembre Durée : 12 mois+ Langue de travail : Français & Anglais TJM : selon profil et expérience Contexte Notre client, un acteur international, recherche un Chef de Projet confirmé pour piloter deux projets stratégiques de migration CRM à destination d'entités en Europe. La mission s’inscrit donc dans un contexte de transformation internationale. Missions principales Piloter l’ensemble des activités liées aux projets de migration CRM Coordonner les parties prenantes Suivre le planning, les livrables et la gestion des risques Assurer la communication projet Participer à la stratégie de migration et à la validation des choix fonctionnels Garantir la bonne intégration avec l’écosystème Salesforce Profil recherché Au moins 3 à 4 ans d’expérience en gestion de projet IT / CRM. Bonne compréhension de l’environnement Salesforce (objets standards, flux de données, structure). Excellentes compétences en coordination, reporting et communication. Anglais courant obligatoire (projets internationaux). Idéalement expérience en projet de migration d'un CRM vers Salesforce. Qualités : rigueur, autonomie, sens du relationnel et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles. Si cette opportunité vous intéresse, je vous laisse y postuler ou me contacter directement (Christopher Delannoy).

Dans le cadre du renforcement des équipes techniques, la mission consiste à accompagner la mise en œuvre, la migration, le support et l’automatisation des environnements applicatifs hébergés sur des infrastructures Cloud (IBM Cloud, Kubernetes, Openshift). Le prestataire interviendra sur l’ensemble du cycle de vie technique du projet — depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en production et la maintenance — en collaboration avec les équipes Architecture, Sécurité, Études et Exploitation. L’objectif principal de la mission est de garantir la stabilité, la performance, la sécurité et l’automatisation des environnements tout en contribuant activement à l’industrialisation des processus via les chaînes CI/CD et les pratiques DevOps.

Dans le cadre d’un projet de renforcement de la sécurité IT, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour piloter une mission de migration et de réorganisation de serveurs de fichiers vers différents supports (serveurs de fichiers, SharePoint, Teams). Missions principales : Réaliser un audit des serveurs existants (partages, droits d’accès, cas d’usage). Identifier les adhérences techniques avec certains logiciels. Définir des règles d’archivage (conservation, archivage, suppression). Proposer une nomenclature de partage et une architecture unifiée pour l’ensemble du groupe. Mettre en place les architectures adaptées sur SharePoint et Teams. Accompagner les utilisateurs dans le changement et assurer la communication (avant, pendant, après). Préparer un plan de bascule et de roll-back.

Vos tâches seront les suivantes : ● Piloter le projet de migration du parc informatique vers Windows 11, de la planification à la mise en œuvre. ● Coordonner les actions des équipes techniques (support, infrastructure, sécurité) et des interlocuteurs métiers. ● Évaluer les risques et anticiper les impacts fonctionnels et techniques. ● Définir le planning, les jalons et suivre l’avancement du projet. ● Assurer la communication régulière auprès des parties prenantes (reporting, conduite du changement). ● Respecter les délais, car la SSI ne peut souffrir d’aucun retard. C2 - Confidential ● Superviser les phases de tests et de recettes avec les responsables de solutions et les garants d’applications. ● Suivre les incidents post-déploiement et contribuer à l’amélioration continue. ● Expertises techniques attendues :

Bonjour, Pour un client dans l’industrie, je recherche un DevOps GCP Senior pour un projet Move to Cloud GCP - Lift and Shift . Mission : Migration de l’infra on-prem vers GCP (GCE) Modernisation sur Kubernetes (GKE) Durée : 6 mois renouvelable (freelance ou portage – accompagnement possible pour le passage en portage – préavis de 2 mois accepté) Démarrage : janvier 2026 // ⏳ Process & contrat : ASAP Rythme : full remote depuis la France Compétences clés : GCP / Google Cloud Kubernetes / GKE Google Compute Engine (GCE) Services managés IaC Migration Lift & Shift Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond, envoyez votre CV à jour , je reviendrai vers vous rapidement.

Dans le cadre d'un projet stratégique de migration vers la dernière version d'Axway SecureTransport, nous recherchons un Expert Migration SecureTransport dont le rôle sera de renforcer la fiabilité, la traçabilité et la performance des échanges inter-applicatifs et externes, tout en garantissant une continuité opérationnelle optimale. Pour ceci, le consultant interviendra au sein de l'équipe projet et aura pour missions principales de : - Participer à l'analyse de l'existant (cartographie des flux, dépendances, protocoles utilisés, typologies de gateways), - Définir et implémenter les stratégies de migration vers la nouvelle plateforme SecureTransport, - Configurer la solution Axway SecureTransport, - Assurer la migration des flux, de la phase de test à la mise en production, - Accompagner les équipes internes via la documentation, le transfert de compétences et le support post-migration, et contribuer à la gestion des incidents ainsi qu'à l'optimisation continue de la plateforme. Vous serez chargé de réaliser l'audit technique de l'environnement SecureTransport existant, de définir le plan de migration et les scénarios de transition, et de coordonner les actions avec les partenaires disposant de gateways spécifiques. Vous apportez un support technique avancé sur SecureTransport, produisez la documentation technique et fonctionnelle et animez des sessions de formation pour les équipes internes. Vous disposez d'une expertise confirmée sur Axway SecureTransport et d'une expérience significative sur un poste similaire, notamment dans la migration d'environnements complexes et le traitement de flux inter-applicatifs. Vous possèdez une très bonne connaissance des protocoles d'échange tels que PESIT, SFTP, FTP/FTPS, ainsi qu'une maîtrise des environnements Linux/Unix et Windows. La maîtrise impérative de l'ordonnanceur Dollar Universe (ou équivalent) est requise. Le consultant doit faire preuve d'autonomie, d'une capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire, et d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Des compétences en développement et maintenance de scripts (Python, PowerShell, Perl, Batch DOS, Shell Unix/Linux, DCL VMS) sont également attendues afin de faciliter l'automatisation et l'industrialisation des opérations. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! SecureTransport Axway