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Recherche un Chef de Projet Externe IT pour piloter le projet EDP (External Data Platform) au sein de son équipe CORE IT MDM (Master Data Management), dans un contexte international et pluridisciplinaire. Contexte du projet Le projet EDP vise à améliorer la qualité des données Business Partner via l'intégration de données issues de plateformes externes certifiées, afin d'assurer la conformité des données avec les exigences légales. L'équipe projet regroupe plus de 50 contributeurs répartis dans le monde. La communication et les livrables sont en anglais (environ 95% du temps). Responsabilités principales Pilotage global du projet (initiation à clôture) dans le respect des objectifs délai / coût / qualité. Coordination d'une équipe internationale distribuée de plus de 50 contributeurs, en garantissant la cohérence des livrables et l'alignement avec les priorités business. Interface entre le Product Owner et les équipes techniques et métiers : arbitrage, gestion des exigences, communication transverse. Suivi rigoureux du planning, des dépendances, du budget, de la WBS, des risques et des changements. Coordination du volet technique : build, intégration, migration de données, environnements on-premises et cloud. Encadrement des activités de migration des données (intégrité, qualité, traçabilité). Gestion des risques et plans de mitigation, suivi des dépendances et escalade adaptée. Animation des cérémonies de revue et production des livrables décisionnels (plan projet, rapports d'avancement, comptes-rendus). Reporting régulier aux parties prenantes sur l'avancement, les risques et les jalons clés. Gestion du changement et transfert de connaissances vers les équipes opérationnelles, avec documentation complète et handover. Gestion de projet IT Master Data Management (MDM) Data Governance Cycle en V / Waterfall Migration de données Architecture hybride cloud / on-premises WBS & planification projet Gestion des risques Reporting exécutif PMP / Prince2 MS Project Anglais professionnel (C1/C2)

Contexte de la mission Dans le cadre du projet CD OneDC , le consultant interviendra au sein des équipes Cyber Defense afin d’accompagner la migration des services de sécurité vers les nouveaux data centers virtualisés . La mission se déroulera en collaboration avec les équipes produits, architectes et le chef de projet , dans un environnement international. Missions Le consultant interviendra sur les activités suivantes : Architecture et migration Piloter l’architecture technique de sécurité pour les plans de migration des services Cyber Defense. Contribuer à la migration du portefeuille de produits Cyber Defense vers les nouveaux data centers virtualisés. Identifier les dépendances entre les produits et services de cybersécurité. Garantir que les plans de migration sont compatibles avec les environnements techniques AXA. Travailler avec les équipes transverses afin d’assurer une migration fluide sans compromettre la sécurité. Conception et documentation Définir plusieurs options d’architecture et analyser leurs avantages et inconvénients. Expliquer les impacts de la consolidation des services (techniques, organisationnels et financiers). Participer à la mise à jour ou création des Low Level Design post-migration . Identifier les opportunités d’amélioration et de standardisation des architectures et solutions. Pilotage et coordination Structurer et enrichir le backlog projet et délivrer les livrables associés. Participer à la gouvernance architecture et produit du projet. Organiser et animer des sessions de communication avec les parties prenantes et équipes d’expertise. Collaborer avec le chef de projet pour définir un plan de migration réaliste avec estimations. Validation et contrôle Définir les critères et plans de monitoring de disponibilité des services . Mettre en place un plan de test pour valider les services pendant les phases de migration. Environnement technique Le consultant devra être capable d’avoir des discussions techniques avancées sur les sujets suivants : Cyber Security & Architecture Concepts de sécurité de l’information Évaluation des risques Architecture de sécurité Technologies de Cyber Defense Identity & Access Security Privileged Access Management (PAM) CyberArk Thycotic Password Complexity Checkers Cryptography & Key Management Hardware Security Modules (HSM) nCipher Thales Utimaco SecurityServer YubiHSM Data Protection DLP Solutions Forcepoint Microsoft Teramind Endpoint Security Antivirus / EDR CrowdStrike SentinelOne Symantec Microsoft Defender for Endpoint Network Security IPS / Firewall / DDoS protection Secure Web Gateway Shadow Cloud monitoring Secure Email Gateway Web Application Firewall Technologies associées : Cisco Firepower Palo Alto Networks Fortinet SkyHigh Zscaler SOC & Monitoring Log collection & SIEM ArcSight Microsoft Sentinel AMA Beats Cribl Infrastructure Troubleshooting systèmes d’exploitation Troubleshooting réseau

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un consultant Consultant en migration Windows 11. Mission 100% en télétravail Le client a lancé cette année le projet de migration de Windows 10 vers Windows 11 pour les PC de laboratoire et les PC kiosques. Ce projet prévoit la migration d’environ 400 postes répartis sur 36 sites à travers le monde. Nous recherchons un consultant pour participer à ce projet, en installant et configurant les applications de laboratoire sur les postes Windows 11 pendant la phase de migration. Objectifs : Élaborer le plan de migration en collaboration avec les utilisateurs finaux et l’équipe de support sur site. Tester et vérifier la compatibilité des applications avec Windows 11. Installer et configurer les applications sur les postes Windows 11 et rédiger la documentation d’installation. Si une application n’est pas compatible avec Windows 11, contacter l’éditeur pour obtenir une nouvelle version, puis l’installer, la configurer et documenter le processus sur Windows 11. Résoudre les problèmes de connexion entre les PC, les équipements de laboratoire et le réseau. Dépanner les problèmes rencontrés lors de la migration. Former les utilisateurs finaux à l’utilisation des applications (si nécessaire). Migrer les données des anciennes versions des applications vers les nouvelles, de Windows 10 vers Windows 11. Gérer les incidents et les demandes de service liés aux PC de laboratoire et aux PC kiosques dans le cadre de la migration.

Modalités de la mission : Localisation : Le Mans Organisation du travail : 2 jours de télétravail par semaine Profil recherché : Expert senior avec une expérience de plus de 10 à 15 ans Objectifs et livrables : Cette mission vise à assurer la direction technique et l'encadrement d'une équipe de développement, tout en garantissant la qualité, la cohérence et la performance des solutions deployées. Le consultant sera en charge de définir, piloter et faire évoluer l'architecture technique de la plateforme, en lien étroit avec les parties prenantes. Missions : 1. Pilotage Technique Définir les choix techniques relatifs à la plateforme, en veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques. Élaborer l'architecture autour des outils de déploiement Kubernetes pour assurer la scalabilité et la résilience des environnements. Garantir la qualité du code à travers la réalisation de revues, le respect des normes, l'application des bonnes pratiques et des patterns. Assurer la cohérence technique des décisions et des évolutions de la plateforme. Participer activement au développement, en particulier sur les modules complexes, pour encadrer et apporter une expertise technique de haut niveau. Alimenter le backlog technique en collaboration avec les Product Owners, en hiérarchisant les tâches liées à la refonte, la dette technique et les évolutions. Identifier les risques techniques, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées pour les maîtriser. 2. Encadrement de l'équipe Accompagner quotidiennement les développeurs afin de favoriser leur montée en compétence et leur autonomie. Anime les rituels techniques (revues de code, points d’échange) pour maintenir un haut niveau de qualité et de cohésion. Faciliter la communication entre l’équipe de développement, les Product Owners, et les autres acteurs techniques pour assurer une synergie optimale. Jouer un rôle de mentor et de référent technique, en apportant un leadership technique reconnu. Veiller au respect des bonnes pratiques en matière de sécurité et s’assurer que toutes les normes soient scrupuleusement suivies. Proposer des solutions d’hébergement garantissant la robustesse, la performance et la fiabilité des applications. Estimer avec précision les charges de travail et vérifier la faisabilité technique de chaque sujet abordé. Ce poste requiert une forte expertise technique, un leadership avéré et une excellente capacité à communiquer efficacement pour faire avancer les projets dans un contexte dynamique et exigeant.

Dans le cadre d'un vaste programme de rationalisation et de sécurisation de ses infrastructures d'identité, notre client souhaite consolider son écosystème Active Directory. Vous intégrerez l'équipe Identity and Access Management (IAM) au sein du département Security Infrastructure pour orchestrer la migration de domaines vers une forêt centrale sécurisée. Vos Missions Rattaché(e) au Chef de Projet IAM, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de migration: Analyse & Conception : Audit des forêts sources/cibles, définition de l'architecture technique Quest ODM et documentation des prérequis (réseaux, permissions, agents). Sécurisation & Remédiation : Revue des vulnérabilités des domaines sources et alignement de leur niveau de sécurité sur les standards du groupe. Installation & Configuration : Déploiement des agents Quest ODM et paramétrage des connecteurs. Pilotage des Pilotes : Préparation des environnements de test, exécution des pilotes (utilisateurs, groupes, machines) et ajustement de la stratégie selon les résultats. Migration par lots (UO) : Orchestration des vagues de migration, synchronisation des objets et gestion des incidents techniques. Support & Expertise : Support niveau expert post-migration et transfert de compétences vers les équipes internes.

Nous recherchons un Chef de Projet ERP Finance confirmé pour piloter la migration d’applications financières historiques vers Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Le programme vise à moderniser l’architecture applicative, harmoniser les processus financiers, réduire la dette technique et renforcer l’intégration avec l’écosystème SI. Le rôle implique une coordination étroite entre les équipes métiers Finance, la DSI, les équipes techniques .NET et les experts Dynamics 365. Missions Piloter le projet de migration ERP Finance de bout en bout (planning, risques, reporting) Coordonner les équipes métiers, MOA, DSI, .NET et Dynamics 365 Cartographier les applications financières existantes et leurs interfaces Réaliser les analyses FIT/GAP entre legacy et Dynamics 365 Finance Contribuer à la définition de l’architecture cible dans D365 Définir la stratégie de migration fonctionnelle et de reprise de données Superviser les développements et extensions Dynamics (X++, Power Platform) Piloter la stratégie de tests et les campagnes avec les métiers Préparer et coordonner le déploiement en production Accompagner le changement et le support post-migration Environnement & compétences Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (modules Finance) Migration de données ERP (DMF, ETL, scripts, architecture) Extensions Dynamics (X++, Power Platform) Intégration SI / applicatifs .NET Méthodologies projet Agile / Scrum ou cycle en V

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, votre objectif sera de piloter le transfert des données vers un nouveau systèmes interne (périmètre financier). Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'ensemble du chantier de migration : cadrage, planification, suivi. - Coordonner les établissements, les prestataires et les experts produits. - Superviser les tests de validation (certifications statiques et dynamiques). - Respecter les délais et assurer la qualité des données. Environnement technique à maîtriser : ETL (Talend, Informatica, DataStage) LOCALISATION : Ce poste est à pourvoir à Toulouse OU à Nantes

Le poste de Chef(fe) de projet – Migration Talend / ESB Tibco consiste à piloter des projets IT stratégiques liés à la migration des systèmes de flux et d’intégration au sein de BNP Paribas Real Estate. Le/la consultant(e) sera responsable de la migration de la plateforme ESB vers un cloud privé ainsi que de la transformation des flux existants (Talend/ESB) vers des solutions comme Nifi, en coordonnant les équipes IT, métiers et techniques (architecture, production, sécurité). Il/elle assurera la gestion complète du projet (planification, animation des comités, spécifications, suivi de mise en œuvre) ainsi que la supervision des phases de tests (recette et non-régression), dans un environnement international orienté data, cloud et innovation.

Contexte de la mission : Migration & Transformation Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, souhaite migrer environ 70 applications métiers actuellement hébergées sur des infrastructures on-premise (serveurs Windows) vers Microsoft Azure. Les applications sont majoritairement de type Website et incluent : Composants SSIS / SSRS Windows Services Batchs Bases de données SQL Server Le périmètre est réparti à 50 % entre progiciels et développements spécifiques. L’objectif est de définir et piloter les trajectoires de migration vers Azure, en garantissant agilité, scalabilité, sécurité et optimisation des coûts. Descriptif du poste Rattaché au Head of DevOps, vous intervenez sur les phases de cadrage et de mise en œuvre de la migration : Réaliser l’inventaire et l’analyse technique des applications existantes Étudier leur compatibilité avec les services Azure Identifier les contraintes techniques et les impacts métiers Définir les scénarios de migration (rehost, refactor, replatform, rebuild, replace) Participer à la conception des architectures cibles, notamment autour des principes de Landing Zone Azure et des environnements hybrides Élaborer les plans de migration avec évaluation des coûts, des risques et des priorités Intervenir sur la mise en œuvre des migrations (Azure Migrate ou équivalent) Rédiger les rapports d’étude et assurer la restitution auprès des équipes techniques et métiers (PO, BRM) Contribuer aux sujets de sécurité et de gouvernance cloud (réseau, private endpoints, segmentation, bonnes pratiques Azure) Environnement technique Microsoft Azure (IaaS / PaaS / SaaS) Azure Migrate, Azure Mover Terraform Windows Server .NET SQL Server Kubernetes (AKS) Environnements hybrides (on-premise / cloud) Sécurité Azure (Private Endpoint, réseau, gouvernance)

Objectif global Réaliser des migrations Active Directory en sécurisant préalablement les environnements sources, via l’outil Quest On Demand Migration (ODM) . Missions principales Analyse & Conception : audit des forêts AD source/cible, définition architecture ODM, stratégie de migration. Sécurisation : revue des vulnérabilités, remédiations, alignement sécurité AD source/cible. Installation & Configuration : déploiement agents Quest ODM, validation intégrité environnements. Pilotes techniques & fonctionnels : préparation environnements de test, exécution pilotes, documentation PV. Gestion des migrations par lot : synchronisation objets AD, orchestration, supervision migrations, gestion incidents. Support & Expertise : assistance niveau expert, transfert de compétences, documentation finale.

Tech lead Développeur Devops Azure Legacy Sofia Antipolis / Nice 500 e par jour Assurer le relais technique avec les équipes DevOps et Legacy pour les livraisons en pré-production et production Résoudre les blocages liés à l’écosystème Azure / Legacy (pipelines, monitoring, interconnexions) Définir ou réaliser des Proof of Concept pour améliorer les outils ou le cadre technique Préparer et présenter les revues techniques de fin de sprint Encadrement et accompagnement technique Veiller à la qualité et à la mise à jour des documentations techniques Soutenir l’équipe pour le débogage et la résolution d’anomalies complexes S’assurer du respect des normes de codage, des revues de code et des bonnes pratiques Valider les conceptions détaillées sur les périmètres Azure et Legacy Transversalité et support opérationnel Garantir un niveau de qualité homogène entre les différents environnements Apporter un soutien sur des problématiques DevOps, conception, livraison ou debugging Contribuer à l’optimisation des chaînes CI/CD (notamment Azure DevOps) Favoriser la coordination entre les équipes Build et TMA Accompagner et conseiller les équipes projet et les clients internes sur les orientations techniques Participer à la mise en place d’automatisations (tests, industrialisation DevOps) 400 e par jour Sofia Antipolis / Nice

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 1 an minimum Envie de participer à des projets de migration stratégiques dans un environnement technique stimulant ? Dans le cadre de plusieurs projets de transformation SI, nous recherchons 4 Ingénieurs d’Étude Migration (1 profil Linux / 3 profils MVS) pour intervenir chez l’un de nos clients Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Rédiger les spécifications fonctionnelles des données à migrer - Animer des ateliers avec les équipes métiers (MOA) - Utiliser un outil interne pour générer du code en pseudo COBOL - Tester, débugger et valider les traitements de migration - Concevoir et exécuter les tests (stratégie, cas de test, jeux d’essai) - Présenter les résultats aux équipes métier - Suivre votre avancement et remonter les points de blocage

Dans le cadre du projet XXX, besoin d'un développeur connaissant les bases de données IDMS et DB2. Pour la mise en place d'outils et la participation aux VNR Modalités : Localisation : Le Mans 2 jours de télétravail Séniorité : confirmé La mission consistera à accompagner la pilote de l'équipe pour la mise en œuvre d'outils permettant la validation de la migration des données. Pour l'accompagner et prendre en charge la rédaction et l'exécution de TNR sur les applicatifs impactés (aussi bien sur la partie transactionnelle que sur les traitements batchs) Identification des dysfonctionnements Pour l'accompagner sur la maintenabilité des applications migrées

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chargé de mission IT – Migration PKI à Lyon 7 Description CONTEXTE & MISSION Dans le cadre du projet de modernisation de l'infrastructure PKI, l'équipe PKIe du groupe Sécurité recherche un Chargé de mission pour piloter l'accostage des applications au nouveau service Sécurité. L'objectif principal est d'accompagner 100 % des applications dans la migration vers la nouvelle PKI d'ici fin décembre 2026. Le profil sera l'interface opérationnelle entre les équipes applicatives, les architectes, les chargés de migration et le partenaire PKI. ACTIVITÉS PRINCIPALES Coordonner l'outillage des applications tout au long de l'année pour sécuriser le cycle de vie et l'exploitation des certificats Animer des ateliers avec les équipes applicatives, les architectes et les services partenaires Assurer le support niveau 1 applicatif et infrastructure sur le périmètre PKI Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle (guides, procédures, FAQ) Gérer les sollicitations quotidiennes et assurer le suivi via les outils de ticketing Suivre les indicateurs d'avancement et contribuer au reporting Travailler en étroite collaboration avec les chargés de migration et les responsables de conduite du changement COMPETENCES REQUISES • Maitrise Support Niveau 1 applicatif / infrastructure, • Maitrise des outils collaboratifs (TEAMS / Sharepoint / JIRA / OUTLOOK / POWER BI ect….) • Sens aigüe de la relation utilisateur, grand aisance communication orale et écrite, • Très bonne capacité d’animation de réunion / formation • Bonne connaissance des circuits d’exploitation / du RUN / Gestion des sollicitations quotidienne • Connaissance des outils ticketing servicenow, • Rédaction de documentation fonctionnelle • Appétence cybersécurité

Le projet S4PHIR et le rôle du titulaire : Le titulaire fournit un appui expert pour la reprise de données SAP auprès du Responsable du Lot Technique Reprise de données, participant notamment à l'instruction et à la construction des fonctionnalités SAP sur la finance, la comptabilité et le contrôle de gestion dans le cadre du projet. Contexte et environnement : Les processus financiers reposent actuellement sur deux systèmes : - PGI, support des processus financiers courants pour le client. - IRIS NRF, gestion des immobilisations. Ces deux applications, basées sur SAP ECC 6, seront remplacées par SAP S/4HANA après 2030 dans le cadre du programme S4PHIR. Ce programme, lancé en 2023, vise à moderniser ces outils, en intégrant davantage le standard SAP et en soutenant la transformation métier. Objectifs et missions principales : Cadrage du chantier « Reprise de données » : définition de la stratégie de migration, identification et qualification des sources de données, analyse des risques, planification. Appui à la conception : supervision des besoins fonctionnels et techniques, validation des outils, processus de transformation et de nettoyage des données, documentation. Réalisation et tests : organisation des environnements de test, suivi de la migration, réalisation d’itérations, validation des résultats, gestion des anomalies. Migration et déploiement : supervision des phases de bascule, contrôle de la cohérence des flux, organisation du support post-mise en production. Gouvernance et pilotage : coordination entre lots métier et technique, participation aux instances de gouvernance, reporting, gestion des risques, suivi des activités et des jalons. Facteurs de complexité : Complexité technique liée à la mise en œuvre de S/4HANA, nécessitant une compréhension approfondie du standard SAP et des macro-processus variés dans un environnement interconnecté avec environ 90 SI. Transformation métier à grande échelle, impliquant la réorganisation et l’optimisation des processus dans de nombreux secteurs, avec une nécessité de conduire le changement à plusieurs niveaux hiérarchiques. Impact sur plus de 21 000 utilisateurs dans un contexte de déploiement en deux étapes, requérant une stratégie de conduite du changement adaptée pour minimiser l’impact opérationnel.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 1 an minimum Envie de participer à des projets de migration stratégiques dans un environnement technique stimulant ? Dans le cadre de plusieurs projets de transformation SI, nous recherchons 4 Ingénieurs d’Étude Migration (1 profil Linux / 3 profils MVS) pour intervenir chez l’un de nos clients Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Rédiger les spécifications fonctionnelles des données à migrer - Animer des ateliers avec les équipes métiers (MOA) - Utiliser un outil interne pour générer du code en pseudo COBOL - Tester, débugger et valider les traitements de migration - Concevoir et exécuter les tests (stratégie, cas de test, jeux d’essai) - Présenter les résultats aux équipes métier - Suivre votre avancement et remonter les points de blocage