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Concepteur Développeur HR ACCESS (profil généraliste) Nantes ( 3 à 4 jours de télétravail) HR Access Suite 9, HR Access GA, Oracle, SQL, PL/SQL Début juillet (courant juin possible) 6 à 12 mois Nantes ( 3 à 4 jours de télétravail) HR Access Suite 9, HR Access GA, Oracle, SQL, PL/SQL -Conception -Développement de traitements HR Access -Paramétrage Nous recherchons un développeur HR ACESS (profil généraliste) avec minimum 4-5 ans d'expérience. Pas besoin de spécialisation sur le module paie pour ce besoin.

Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes : Gestion des actes d’achats : - Recueil et qualification des besoins auprès des clients internes, - Sourcing fournisseurs, - Analyse des réponses aux appels d’offres, - Restitution des recommandations achats, - Sélection des fournisseurs en concertation avec les parties prenantes, - Négociation des conditions d’achat et d’approvisionnement, - Accompagnement de la contractualisation avec le service juridique, - Suivi opérationnel des fournisseurs et des factures. Sécurisation des achats : - Mise en concurrence des fournisseurs, - Négociation des délais et suivi du respect des engagements, - Vérification de l’adéquation produits / services avec le besoin, - Analyse du risque fournisseur et validation de la solidité des partenaires. Pilotage de la performance achats : - Intégration de la notion de coût total d’usage, - Évaluation des offres via des critères de décision achats, - Suivi des délais de livrables, - Mise à jour du tableau de bord des gains. Gestion de la relation fournisseur : - Développement de partenariats durables, - Formalisation des incidents et suivi des plans d’actions correctifs, - Contrôle du respect du cahier des charges, - Suivi des acomptes et paiements dans les délais négociés. Organisation : - Mission basée à Nantes, - Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine selon les besoins.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un Développeur Power Platform & RPA afin de renforcer une équipe dédiée à l’automatisation des processus au sein d’un environnement IT international. Profil recherché 2 à 3 ans d’expérience en développement RPA et Power Platform Maîtrise de UI Path et de la Microsoft Power Platform Capacité à analyser, concevoir et documenter des processus Capacité à gérer plusieurs cas d’usage en parallèle Bon relationnel avec les équipes métiers et IT Autonomie, rigueur et proactivité Expérience en environnement international appréciée

Contexte : Dans le cadre d’un programme international de transformation Cloud, nous recherchons un(e) Senior Hybrid Cloud Engineer / Cloud Platform Architect afin d’intervenir au sein d’une équipe plateforme en charge d’environnements Azure, GCP et On-Premise. Vous rejoindrez une organisation structurée en mode produit, responsable de la conception, de l’évolution et de l’industrialisation de services Cloud destinés à des équipes projets internationales. Le poste combine : architecture cloud, engineering hands-on, accompagnement des projets, contribution à une plateforme cloud enterprise moderne. Nous recherchons un profil capable de concevoir, challenger, documenter et implémenter des solutions techniques dans un environnement exigeant et fortement industrialisé. Vos missions Architecture & engineering Concevoir et faire évoluer des architectures Cloud Azure et GCP Participer à la définition des standards et patterns techniques Rédiger les livrables d’architecture et spécifications techniques (HLD / LLD / DAT) Contribuer à l’industrialisation des plateformes Cloud Participer à la conception de modules Terraform réutilisables Intervenir sur des sujets de modernisation CI/CD et automatisation Professional Services & accompagnement projets Accompagner les équipes projets dans le déploiement et l’évolution de leurs infrastructures Cloud Prendre en charge des sujets techniques complexes et du troubleshooting avancé Réaliser des analyses de root cause et proposer des plans d’amélioration Garantir le respect des standards sécurité, architecture et FinOps Expertise technique transverse Kubernetes (AKS / GKE) Réseau Cloud et connectivité hybride Sécurisation des environnements Cloud Observabilité et monitoring Optimisation des coûts Cloud (FinOps) Documentation & amélioration continue Documenter systématiquement les solutions mises en œuvre Alimenter la base de connaissance technique Participer aux cérémonies produit et à l’amélioration continue des pratiques

Contexte de la mission : Notre client grand compte lance un projet majeur de refonte de son infrastructure IT (remplacement HPE SimpliVity + VMware, ~252 VM) avec mise en place d'un PCA sur deux datacenters. L'équipe build interne (4 personnes) est sous-dimensionnée pour absorber ce projet en plus du RUN. Le DSI cherche une ressource senior, opérationnelle, capable de piloter ET mettre les mains dans le cambouis. Missions principales : 1ère Phase — Cadrage S'approprier l'environnement technique existant (SimpliVity, VMware, Citrix, Veeam, Pure Storage) Animer les ateliers de définition RTO/RPO et criticité des 252 VM Co-rédiger le cahier des charges de l'AO infrastructure (lancement septembre 2026) Analyser les scénarios techniques (stretched cluster, DRaaS, hybride) 2ème Phase — Appel d'offres Piloter l'analyse des réponses fournisseurs Challenger techniquement les solutions proposées (Nutanix, Azure Local, VMware, alternatives) Accompagner le choix du partenaire Phase 3 — Déploiement (2027) Piloter la mise en œuvre de la nouvelle plateforme et du second datacenter Coordonner les migrations applicatives (contraintes IP fixes, legacy SAP) Interfacer avec les projets parallèles : migration Oracle → PostgreSQL/MySQL, SAP ECC6 → S/4HANA, MPLS → SD-WAN

• Gestion autonome des clés LLM (AI Products) • Monitoring et observabilité avancée (Langfuse, dashboards, consommation LLM) • Évolutions autour de LiteLLM et des providers (Mistral, Azure OpenAI, Bedrock…) • Industrialisation des patterns RAG, agents, pipelines IA • Conformité et sécurité IA selon la Charte IA Groupe • Maîtrise des architectures RAG avancées (hybrides BM25 + vecteurs, graph RAG, agents augmentés) • Très bonne compréhension des LLM (Mistral, GPT, Claude…) et protocoles de génération • Maîtrise des patterns d’observabilité IA (Langfuse, tracing prompts) • Connaissance des obligations IA Act / données sensibles via la Charte IA • Conception d’API robustes, scalables et sécurisées • Développement de microservices cloud-ready (Azure / Kubernetes) • Conception d’architectures “LLM Gateway” ou “Model Router” (type LiteLLM) • Gestion de pipelines data (Kafka ou équivalents) • Compétences Fullstack (Python, Java, Angular) • Intégration avec des SI complexes (SharePoint, GED, systèmes distribués) • Optimisation coûts/perf des workloads IA • Utilisation des chaînes CICD (Jenkins, GitLab) • Déploiement AWS (Terraform) • Mise en place de dashboards, alerting (Datadog, Langfuse) • Application des standards sécurité IA / DPO (Charte IA)

Descriptif de mission : Chef de Projet Solution Le Chef de Projet Solution intègre l'équipe projet du domaine Financement afin de mener à bien le projet d'internalisation CBI V4 , dans le cadre du modèle opérationnel GEMO Solution . Il pilote à la fois les problématiques métiers et IT, de la conception à la mise en production. Principales responsabilités Coordination globale : Superviser l'ensemble du projet d'internalisation du CBI (de la conception à la mise en production). Gestion transverse : Piloter les projets connexes en adhérence (TVA sur les débits, Criblage, e-facturation, etc.). Pilotage d'équipe : Coordonner les équipes projets IT et Métiers ainsi que les équipes contributrices. Delivery : Délivrer les livrables IT et métier dans les délais convenus. Pilotage financier : Assurer le suivi budgétaire et le reporting projet. Gouvernance : Organiser et animer les ateliers de définition des besoins et les instances de validation de jalons. Conception : Définir les solutions applicatives répondant aux besoins métier et aux contraintes d'exploitabilité du SI. Planification : Chiffrer et planifier les évolutions du périmètre confié. Qualité : Superviser les phases de tests unitaires, d'intégration et de recette fonctionnelle ; piloter la correction des anomalies. Transition : Participer à la mise en place du RUN et à la gestion du backlog projet. Documentation : Maintenir les documents de référence (matrice des flux, cartographie applicative, spécifications fonctionnelles et techniques). Environnement technique & Livrables Outils & Méthodes : Cassiopae (migration v3.48 vers v4.11), JIRA, Méthodologie projet interne. Livrables : Comptes-rendus, documents fonctionnels et techniques détaillés, dossiers d'architecture, reporting (quotidien/hebdomadaire), suivi des recettes. Contexte d'équipe Le consultant sera placé sous la responsabilité d'un Directeur de Projet Solution au sein d'une équipe composée de Business Analysts et d'intégrateurs d'application, en interaction avec les experts du domaine (CP, exploitants...).

Consultant EPM / Power BI (H/F) Dans le cadre de la structuration de ses outils de pilotage, un acteur majeur recherche un Consultant EPM / Power BI pour l’accompagner dans le cadrage et le choix de sa future solution décisionnelle. Vos missions Réalisation d’un diagnostic du dispositif actuel de pilotage (contrôle de gestion, reporting, outils existants) Identification des limites, irritants et axes d’amélioration Définition de la solution cible et des indicateurs de performance associés (ROI) Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique Élaboration d’une feuille de route avec macro-chiffrage Accompagnement au choix de la solution : Identification et sélection des éditeurs du marché Organisation et pilotage des appels d’offres Organisation de POC (Proof of Concept) Analyse multicritères des solutions proposées Aide à la prise de décision Définition du planning de mise en œuvre

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. poste de travail . Skills : poste de travail - WAPT - MDT - anglais Mission : -administration et exploitation des solutions de déploiement -réalisation de packages applicatifs -contribution aux déploiements massifs de postes de travail -optimisation et industrialisation des processus de déploiement -participation à l’amélioration de la performance globale des opérations -mise à jour et maintien en condition opérationnelle des postes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Démarrage : ASAP Durée : mission longue Localisation : Paris Télétravail : 2 jours / semaine français (anglais apprécié dans un environnement international) Contexte : Intervention au sein d’un acteur bancaire dans le cadre d’un programme de modernisation du digital workplace et de migration vers le cloud. La mission vise à piloter la migration documentaire vers SharePoint Online, structurer l’environnement cible et accompagner l’adoption des nouveaux usages par les équipes métiers rôle : Microsoft 365 Adoption & Migration Lead Environnement : DSI / Digital Workplace dans un contexte bancaire avec forte interaction IT – métiers. Principales responsabilités : Définir la stratégie de migration documentaire vers SharePoint Online Concevoir l’architecture cible SharePoint (sites, arborescences, droits, gouvernance documentaire) Piloter les campagnes de tri et de migration des documents Superviser la qualité et la sécurité des données migrées Déployer un plan d’accompagnement au changement Organiser ateliers utilisateurs et formations Mettre en place les indicateurs de suivi et reporting projet Coordonner l’intégration avec le CRM pour la gestion des accès

📍 Localisation : Lille (présence sur site obligatoire) 👉 Les profils ne pouvant pas être présents à Lille ne seront pas considérés. 🎯 Périmètre & prérequis indispensables (critères éliminatoires) Nous recherchons un profil très opérationnel , capable de concevoir, déployer et maintenir une plateforme cloud Azure moderne et sécurisée . 👉 Les candidatures ne seront pas retenues sans : Expérience solide sur Microsoft Azure (production) Maîtrise des environnements conteneurisés (Docker) Expérience en CI/CD (GitHub Actions ou Azure DevOps) Bonne compréhension des réseaux Azure (VNet, private endpoints, sécurité) Expérience en exploitation / run (monitoring, incidents, logs) 🎯 Contexte de la mission Vous interviendrez sur la mise en place et l’exploitation d’une plateforme cloud orientée automation et IA , avec des enjeux forts de : scalabilité sécurité performance industrialisation 🚀 Vos missions principales 🔹 Architecture & déploiement cloud Concevoir et déployer des architectures sur Azure Mettre en place des services type : App Service / Container Apps / AKS Gérer les ressources : stockage, bases de données, cache 🔹 Conteneurisation Construire et maintenir des environnements Docker Gérer les images (Dockerfiles, registry, optimisation) Déployer des applications conteneurisées 🔹 Réseau & scalabilité Configurer : VNet, NSG, private endpoints Mettre en place : load balancing (Application Gateway / Front Door) reverse proxy (Nginx / Traefik) Gérer la haute disponibilité et la montée en charge 🔹 CI/CD & exploitation Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD Superviser : logs monitoring alerting Gérer : incidents mises à jour sauvegardes / restauration 🔹 Sécurité Gérer les identités (Entra ID, managed identities) Mettre en place : gestion des secrets (Key Vault) RBAC isolation réseau Assurer la conformité (RGPD, données sensibles) 🛠️ Environnement technique Cloud : Azure (App Service, AKS, Container Apps…) Data : PostgreSQL, Redis, Azure Storage Sécurité : Key Vault, Entra ID Containers : Docker, Azure Container Registry CI/CD : GitHub Actions / Azure DevOps Monitoring : Azure Monitor, Log Analytics ➕ Bonus (fortement apprécié) Expérience avec : Azure OpenAI API LLM architectures RAG / vector databases Connaissance de : LangChain, LlamaIndex Sensibilité aux : coûts et performance des modèles IA

Missions principales Gestion et optimisation de Loopio Le consultant devra assurer le bon fonctionnement et le bon paramétrage de Loopio au service de l’équipe Marketing & Product Development . Cela inclut : L’administration et la maintenance de l’outil. La gestion des bibliothèques, du tagging et de la structuration des contenus. L’optimisation continue de l’usage de Loopio pour les réponses RFP / DDQ . La contribution au déploiement et à l’intégration des fonctionnalités IA de l'outil. La configuration et la structuration des contenus lors du lancement de nouveaux fonds ou de nouvelles stratégies. L’accompagnement des utilisateurs dans l’usage quotidien. Développement et intégration de l’écosystème d’outils digitaux Le consultant contribuera à l’amélioration continue de l’écosystème d’outils Investor Relations , notamment : L’intégration des outils Marketing avec les outils transverses (CRM type Salesforce, Data rooms type Intralinks). La mise en place d’outils facilitant la production et la mise à jour des supports marketing. L’identification et le benchmark de solutions innovantes, notamment en IA. L’amélioration de la fluidité des process entre les différents outils utilisés par les équipes. Structuration et amélioration des référentiels de contenus Le poste comporte une forte dimension de structuration documentaire : Fiabiliser et rendre plus accessibles les contenus produits. Structurer les bibliothèques documentaires (notamment sous SharePoint ). Faciliter l’accès, le partage et la réutilisation des contenus au sein du département. Gérer les droits d’accès, de modification et mettre en place des règles de versioning. Garantir la disponibilité de contenus à jour et renforcer la capitalisation de l'existant. Mise en place et suivi des KPI Contribution à la définition et au suivi d’indicateurs de performance : Nombre de RFP / DDQ traités et délais de réponse. Taux de réutilisation des contenus et adoption des outils par les équipes. Reporting régulier au management et identification d’axes d’amélioration. Profil recherché Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience dans l’un des environnements suivants : Marketing dans les services financiers. Investor Relations ou gestion des réponses RFP / DDQ. Atouts majeurs : * Bonne compréhension des enjeux marketing en Investor Relations. Expérience sur Loopio ou outil équivalent. Profil opérationnel et pragmatique : capacité à "mettre les mains dans le cambouis" et à accompagner les équipes sur le terrain (pas de profil orienté uniquement transformation stratégique ou architecture cible). Compétences & Soft SkillsCompétences techniques Forte appétence pour les outils digitaux, l’automatisation et l’IA. Capacité à structurer des bases de connaissances complexes. Compréhension des enjeux d’intégration (CRM, data rooms, outils marketing). Maîtrise du français et de l’ anglais professionnel (RFP majoritairement en anglais). Qualités personnelles Sens de l'exécution : Orienté efficacité et résultats concrets. Autonomie : Capacité à structurer son travail de manière indépendante. Relationnel : Excellent communicant, capable de travailler en transverse avec des équipes internationales exigeantes. Adaptabilité : Aptitude à s'intégrer dans une équipe jeune, dynamique et ambitieuse.

Je cherche pour un de mes client un Chef de Projet Data sénior décommissionnement et migration BO vers Power BI sur Saint Denis Séniorité : 7 à 10 ans Démarrage : Asap Anglais correct (pro) Télétravail : 3j par semaine Localisation : Saint Denis Connaissance du monde Assurance/Assistance mandatory Résultats attendus de la mission À partir d’une liste prédéfinie d’environ 1 200 rapports Business Objects existants, l’objectif est de challenger les métiers propriétaires afin de : Décommissionner et arrêter un maximum de rapports BO non utilisés ou obsolètes. Orienter les métiers vers des rapports Power BI existants lorsque ceux-ci répondent déjà au besoin couvert par les rapports BO. En dernier recours, lorsque les deux points précédents ne sont pas applicables, migrer le nombre limité de rapports BO restants vers de nouveaux rapports Power BI. L’objectif principal est donc de réduire significativement le parc de rapports BO, de favoriser l’usage des rapports Power BI existants, et uniquement lorsque le besoin métier est avéré, de développer de nouveaux rapports Power BI en remplacement des rapports BO concernés. Formation requise De formation Bac + 5, École d'ingénieur ou cursus universitaire en informatique, statistique ou data/IA Compétence – Nice to have : Connaissance du monde de l’assurance/Assistance Qualités humaines : Être force de proposition et capacité de comprendre des problématiques techniques et construire des solutions S’intégrer dans une équipe existante Nouer une relation de confiance avec les équipes métiers Capacité à anticiper et intégrer les contraintes projet

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des environnements de virtualisation, notre client engage une migration de son infrastructure VDI historique basée sur Citrix vers une solution Azure Virtual Desktop (AVD) . Nous recherchons un Expert VDI afin de piloter et sécuriser cette transition, tout en garantissant la performance, la stabilité et l’expérience utilisateur. Rattaché aux équipes infrastructures et en interaction avec les équipes cloud, sécurité et production, vous interviendrez sur les missions suivantes : Analyser l’existant Citrix (architecture, usages, dépendances techniques) Définir l’architecture cible AVD en cohérence avec les standards cloud Azure Concevoir et mettre en œuvre la migration (move out Citrix) Industrialiser les déploiements via des outils d’automatisation (Terraform, ARM, etc.) Optimiser les performances des environnements VDI (latence, consommation, UX) Gérer les problématiques de sécurité, d’accès et d’identité (Azure AD, MFA, Conditional Access) Assurer la migration des profils utilisateurs (FSLogix, profils roaming, etc.) Accompagner les équipes internes (transfert de Compétences, documentation, bonnes pratiques) Participer aux phases de tests, recette et mise en production Assurer un support de niveau expert sur les incidents complexes

Dans le cadre d'une régie longue durée pour un acteur bancaire, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Système Windows N3 BUILD H/F Objectif du poste / rôle Assurer l’exploitation, le support et la construction d’infrastructures applicatives Microsoft utilisées par la banque (Windows Server, Active Directory, PKI, M365/EntraID, etc.). Rendre opérationnels les niveaux N1/N2 via procédures et documentation pour limiter les escalades N3. Travailler sur projets structurants internes à l’équipe Windows et sur projets métiers pour des clients internes ; exercer un rôle de conseil technique et de communication avec des interlocuteurs non techniques. Responsabilités principales Mettre en place des processus et procédures opérationnels (procédurer, analyser les incidents, documenter). Assurer le support et l’escalade maîtrisée (intervenir en N2, limiter les interventions N3). Déployer et maintenir les services Microsoft (Active Directory, Windows Server, PKI/ADCS, M365/EntraID, Intune). Participer à la conception et au déploiement d’infras applicatives Microsoft (intégration avec virtualisation/stockage gérés par d’autres équipes). Assurer le devoir de conseil et la vulgarisation technique auprès des clients internes. Participer à la supervision et au monitoring (outil en place : Zabbix).

Administrateur Azure/Fabric Contexte de la mission Construire la nouvelle BI d’Entreprise sur Power BI / Fabric. Développer une nouvelle offre de Self‑BI reposant sur Power BI, Fabric et les Gateways On‑Premises. Objectifs et livrables Expert Microsoft Fabric, Power BI, Azure et infrastructures hybrides. Capable de co‑construire l’architecture avec l’équipe ASD et d’en assurer le build. Maîtrise des capacités Fabric, des Workspaces, Azure KeyVaults, Azure DevOps et Terraform. Compétences en administration : tenant, sécurité, identités, service principals, gateways On‑Premises. À l’aise avec DataOps : pipelines CI/CD, gestion des secrets, automatisation via API, PowerShell ou Python. Connaissance de dbt, Airflow et des enjeux de migration BI. Compétences en FinOps, monitoring, optimisation de performance et gestion des incidents. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Infrastructure as Code (IaC) & provisioning Cloud (Terraform) Confirmé Compétences FinOps, monitoring & performance Confirmé Compétences en Design & Build d’architecture data Expert Maîtrise technique de Microsoft Fabric / Power BI / Azur Expert Expertise DevOps & DataOps Confirm