Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance microsoft

Rejoignez TRUST'IT 🚀 Créée en 2016, TRUST'IT compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l'infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d'entreprise familiale, un turnover quasi nul et un mot d'ordre clair – la confiance. Chez TRUST'IT, nous plaçons l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d'intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST'IT, ce n'est pas une ESN comme les autres… c'est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un coordinateur technique (H/F) Mission : 1/ La préparation et cadrage • Prise de connaissance du contexte organisationnel, des processus de gestion des incidents en place, et des outils ITSM utilisés. • Cartographie des typologies d'incidents rencontrés et des niveaux de service associés (SLA). • Formalisation d'un plan de gestion des incidents majeurs et validation des modalités de coordination et d'escalade. • Intégration dans les comités de pilotage IT pour alignement sur la gouvernance globale. 2/ La mise en œuvre et coordination • Pilotage quotidien des incidents : suivi des tickets, priorisation, relance des intervenants. • Gestion des incidents majeurs : animation de cellules de crise (webconférences), pilotage des plans d'action, communication transverse. • Interactions constantes avec les équipes techniques, les centres de support et les représentants métiers pour garantir la fluidité du traitement des incidents. • Animation d'ateliers hebdomadaires de suivi des incidents critiques, avec mise à jour des registres, analyse des causes et identification de solutions durables. 3/ Le suivi, bilan et amélioration continue • Rédaction systématique de rapports d'incidents majeurs (post-mortem) incluant causes racines, délais, efficacité des actions correctives. • Organisation de sessions de retour d'expérience (REX) et formalisation d'actions correctives dans une logique d'amélioration continue. • Production d'indicateurs consolidés (KPI) : temps moyen de résolution, taux d'incidents récurrents, temps de réaction initial. • Participation aux comités de suivi mensuels pour restitution des résultats, mise à jour des plans d'action et alignement sur les objectifs de qualité de service.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'une mission auprès d'un Grand Compte du secteur bancaire, vous intervenez comme Expert / Architecte Messagerie au sein d'une équipe en charge de l'évolution et de l'exploitation des solutions de messagerie et de collaboration. Votre rôle sera notamment de : Concevoir et faire évoluer les architectures techniques de messagerie, notamment à travers la production des HLD et LLD Participer aux projets d'intégration de nouvelles entités et filiales au sein de l'écosystème de messagerie Définir, mettre en place et implémenter les outils techniques nécessaires à l'évolution de la plateforme Réaliser les études et produire les procédures de migration Optimiser les actions d'administration et de monitoring Garantir la cohérence des infrastructures et contribuer à la gestion de la capacité Participer à la gestion des incidents et des changements Produire et maintenir la documentation technique associée aux différentes évolutions. Le terrain de jeu ? Vous évoluerez dans un environnement Microsoft orienté messagerie, collaboration et Modern Workplace, avec notamment : Microsoft Exchange Exchange Online Microsoft 365 / Office 365 OneDrive Architectures de messagerie hybrides / Cloud Conception HLD / LLD Administration et monitoring des infrastructures Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une expérience significative en architecture de solutions de messagerie Microsoft, idéalement dans des environnements complexes et Grands Comptes Vous maîtrisez Microsoft Exchange et Exchange Online Vous avez une très bonne connaissance de l'écosystème Microsoft 365 / Office 365 Vous avez déjà participé à des projets de migration, transformation ou intégration de plateformes de messagerie Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur une infrastructure tout en restant à l'aise sur les problématiques techniques opérationnelles Vous savez produire une documentation claire : architecture, procédures d'installation et d'exploitation, plans de tests, analyses d'impacts… Vous êtes à l'aise dans un environnement anglophone Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'agilité et de proactivité Vous avez une vraie capacité à prioriser, analyser et proposer des solutions Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de la mission : Statut : Indépendant / Freelance Localisation : Île-de-France Télétravail : 1 jour / Semaine TJM : Entre 550 € et 600 € HT / jour, selon votre niveau d'expertise Niveau attendu : Expert / Architecture technique Niveau 4 Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe d'ingénierie LAN et Datacenter, notre client recherche un Network DevOps Senior capable d'intervenir sur des infrastructures réseau complexes tout en contribuant à leur automatisation et à leur intégration dans un environnement Cloud Azure. Nous recherchons un profil hybride, disposant d'une solide culture réseau, avec une véritable maîtrise des outils d'automatisation et d'Infrastructure as Code. Vos missions - Concevoir, faire évoluer et fiabiliser les infrastructures réseau LAN et Datacenter. - Automatiser les configurations, les déploiements et les opérations réseau. - Développer et maintenir des scripts et outils d'automatisation. - Participer aux évolutions des architectures réseau et Cloud Azure. - Industrialiser les déploiements via les pipelines CI/CD et l'Infrastructure as Code. - Contribuer à la résolution des incidents techniques complexes. - Participer aux choix d'architecture, à la documentation et à l'amélioration continue des infrastructures. - Collaborer avec les équipes réseau, infrastructure, sécurité et Cloud. Environnement technique Réseaux & protocoles - Routage avancé : BGP, MPLS, IS-IS - TCP/IP, DNS, Proxy, QoS - Firewalling et clustering - Architecture réseau Hub & Spoke Équipements & solutions réseau - Cisco ACI - Fortinet - F5 DevOps & automatisation - Python - Ansible - Terraform - Git - GitLab / CI-CD - FastAPI Cloud Microsoft Azure - Azure Kubernetes Service (AKS) - Azure API Management (APIM) - Azure Automation - Azure Function Apps - Azure Policy - Architectures et interconnexions réseau dans Azure Compétences complémentaires appréciées - Microsoft Visio - ITIL / ServiceNow - Bonnes pratiques de cybersécurité - Méthodologies Agile, Scrum ou SAFe Pourquoi rejoindre cette mission ? - Un environnement réseau et Datacenter exigeant. - Des problématiques techniques variées mêlant réseau, Cloud et automatisation. - Une mission permettant de conjuguer expertise infrastructure et pratiques DevOps. - Un rôle avec une véritable dimension d'ingénierie. Candidature Vous êtes Network DevOps Senior et recherchez une nouvelle mission freelance à Bordeaux ? Transmettez-nous votre CV, votre disponibilité et votre TJM. Important : Network DevOps signifie ici Network + DevOps. Nous ne recherchons pas un développeur .NET, mais un expert DevOps fortement orienté réseaux.

1. CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un projet client, nous sommes à la recherche recherche un Conception-Développement (PowerBI & expertise RH) - Senior. 2. DESCRIPTION DE LA PRESTATION Dans le cadre d'un projet de refonte de l'outil core RH (base employés) et de simplification des saisies administratives relatives aux collaborateurs et aux structures, nous recrutons un prestataire chargé d'accompagner l'équipe IT RH dans la mise en place de reporting sous Power BI. Le périmètre de la prestation comprend notamment : La conception, le développement et le déploiement d'une solution de reporting Power BI, en coordination avec les parties prenantes métier, projet et techniques. L'analyse des besoins, la formalisation des indicateurs et la vérification de leur cohérence avec les sources de données et les règles métier. La définition de la structure des jeux de données, des mesures et des filtres, ainsi que la modélisation des données. La réalisation de rapports et de tableaux de bord. La préparation des tests, l'appui à la recette et la fourniture des correctifs nécessaires. L'accompagnement du métier dans l'appropriation de la solution. La production de la documentation de la solution et des éléments de transfert de connaissances prévus au périmètre. La coordination avec la maîtrise d'ouvrage et les équipes métier RH sur les sujets relevant du périmètre de la prestation.

Dans le cadre d'un projet de modernisation des infrastructures Microsoft et de transformation des services d'identité, nous recherchons un Administrateur Systèmes Microsoft Senior, spécialisé en Active Directory et Microsoft Entra ID. L'objectif principal de la mission est d'accompagner la migration des environnements Active Directory historiques vers Microsoft Entra ID, ainsi que le déploiement et la consolidation de l'environnement Microsoft 365. Missions principalesAccompagner la migration des environnements Active Directory On-Premise vers Microsoft Entra ID. Administrer et faire évoluer les infrastructures Windows Server / Active Directory. Configurer et administrer Microsoft Entra ID (Azure AD). Participer à l'intégration, au déploiement et à la configuration de Microsoft 365. Intervenir sur des architectures hybrides On-Premise / Cloud. Participer à la consolidation et à la rationalisation des différents annuaires et environnements Microsoft. Accompagner le décommissionnement progressif des infrastructures Legacy. Analyser et résoudre les problématiques techniques liées aux environnements d'identité. Assurer un rôle de référent technique Microsoft auprès des différentes équipes. Collaborer avec les équipes internes et les différents partenaires techniques. Documenter les architectures, configurations et procédures de migration.

Role Summary We are seeking an experience and expertise in Microsoft Purview, Azure DevOps, Data Governance, and Data Catalog solutions. The successful candidate will be responsible for the deployment, automation, configuration management, operational support, and continuous improvement of the Microsoft Purview platform. The role requires someone who can perform hands-on technical implementation, manage infrastructure and configuration changes, automate deployments through CI/CD pipelines, configure APIs and custom connectors, support data lineage capabilities, maintain configuration repositories, document manual changes, and provide production support across development, test, and production environments. ________________________________________ Key Responsibilities Microsoft Purview Administration & Engineering * Ability to implement Multi-cloud Integration primarily with AWS hosted Datasets. * Configure, administer, and support Microsoft Purview environments. * Implement and manage Data Catalog, Data Governance, Metadata Management, and Data Lineage solutions. * Configure Collections, Data Sources, Classifications, Glossaries, Domains, and Governance Assets. * Support Purview scanning, metadata ingestion, and discovery processes. * Troubleshoot Purview platform issues and perform root cause analysis. DevOps & Automation * Design and maintain Azure DevOps CI/CD pipelines. * Automate deployment and configuration using Infrastructure as Code (IaC). * Create automated release pipelines across Development, Test, UAT, and Production environments. * Implement version-controlled configuration management and rollback mechanisms. * Maintain deployment artefacts and release documentation. * Support automated validation and testing of Purview configurations. Configuration Management * Maintain repository of Purview configuration files. * Record and track manual configuration changes. * Create configuration baselines and environment comparisons. * Support rollback and recovery of previous configurations. * Manage release approvals and change control processes. API & Integration Development * Configure and integrate REST APIs with Microsoft Purview. * Develop custom connectors and metadata ingestion solutions. * Integrate Purview with Datasets: o Azure Data Factory o Microsoft Fabric o Databricks o SQL Server o Synapse Analytics o Power BI o Third-party data sources o AWS RDS o MongoDB o AWS S3 buckets * Support API authentication, service principals, managed identities, and security controls. Data Lineage & Metadata Management * Configure and maintain end-to-end data lineage. * Implement metadata harvesting strategies. * Support business and technical data cataloguing. * Improve visibility of data assets and data flows. * Collaborate with data architects and governance teams. Production Support * Provide hands-on support for production deployments. * Monitor platform health and operational performance. * Proactively identify platform risks and optimisation opportunities. * Participate in incident management and recovery activities. * Support disaster recovery and business continuity procedures. Documentation & Knowledge Management * Create and maintain: o Knowledge Base Articles o Configuration Guides o Standard Operating Procedures o Runbooks o Support Documentation o Deployment Guides o Technical Design Documents * Document manual configurations and ensure knowledge transfer across teams. ________________________________________ Essential Skillset: Microsoft Technologies * Microsoft Purview * Azure DevOps * Azure Platform Services * Microsoft Fabric * Azure Data Factory * Azure Synapse * Azure SQL * Power BI DevOps & Automation * Azure DevOps Pipelines * YAML Pipelines * CI/CD * Git * Infrastructure as Code * ARM Templates * Bicep * Terraform * PowerShell Data Governance * Data Catalogue * Data Governance * Data Lineage * Metadata Management * Data Classification * Data Quality * Information Governance Integration Development * REST APIs * Microsoft Graph API * Purview APIs * Service Principals * OAuth 2.0 * Managed Identities * Custom Connectors Scripting & Development * PowerShell * Python * JSON * YAML * Azure CLI ________________________________________ Required Experience Essential * 5+ years working in DevOps or Platform Engineering. * 3+ years implementing and supporting Microsoft Purview. * Experience managing enterprise Data Catalogue platforms. * Experience building Azure DevOps CI/CD pipelines. * Experience implementing automated deployment and rollback processes. * Experience configuring APIs and custom metadata connectors. * Experience supporting data lineage and metadata ingestion. * Experience working within Agile delivery teams. * Experience supporting production environments. Desirable * Microsoft Fabric implementation experience. * Data Governance programme experience. * Knowledge of DAMA-DMBOK principles. * Experience with Databricks. * Experience with Informatica, Collibra, Alation, or similar cataloguing tools. * Experience working within UK Government or highly regulated organisations. ________________________________________ Key Deliverables The successful candidate will be able to: ✅ Deploy and manage Microsoft Purview environments ✅ Build and maintain Azure DevOps deployment pipelines ✅ Implement version-controlled Purview configuration management ✅ Roll back configurations safely when required ✅ Develop and maintain custom connectors and API integrations ✅ Configure and support Data Lineage capabilities ✅ Record and document all manual configuration activities ✅ Produce high-quality Knowledge Base and operational documentation ✅ Support production deployments and platform stability ✅ Establish repeatable, automated governance processes Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Pour accompagner la transformation globale du Système d'Information d'un grand acteur international du Retail, nous recherchons un Expert Techno-Fonctionnel D365 F&O (Finance ou Supply Chain). La mission s'inscrit dans un programme d'envergure mondiale visant à migrer les briques ERP (notamment SAP) vers Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Au sein de la direction IT Finance & Back-Office Europe (couvrant 13 marchés), vous rejoindrez une équipe à taille humaine d'une vingtaine d'experts pour piloter les prochains déploiements majeurs (Allemagne, Italie et scope stratégique France). 🎯 VOS MISSIONS Selon votre spécialité (D365 Finance ou D365 Supply Chain), vous interviendrez pour : Expertise & Cadre d'Architecture : Apporter une expertise techno-fonctionnelle de pointe sur le Core Model D365 F&O. Challenge Intégrateur : Évaluer, challenger et valider les choix techniques et fonctionnels proposés par l'intégrateur principal. Pilotage des Périmètres Opérationnels : Scope Finance : Comptabilité fournisseurs (AP), comptabilité clients (AR), clôtures et reporting. Scope Supply Chain : Achats, ventes, gestion des stocks, production et flux boutiques. Accompagnement à la Migration : Faciliter la transition des systèmes historiques (SAP) vers D365 au travers des différents marchés européens. Coordonner le Multi-Market : Intervenir directement auprès des équipes métiers et IT locales pour assurer l'alignement sur les 13 marchés de la région Europe.

Nous recherchons un profil infrastructure pour participer à l'administration, à la supervision et à l'évolution des environnements IT. Vos missions consisteront à : Administrer et maintenir les systèmes et infrastructures informatiques. Participer à la gestion et à la supervision des équipements réseau. Contribuer à l'administration des environnements Cloud, notamment Microsoft Azure. Diagnostiquer les incidents et participer à leur résolution. Veiller à la disponibilité et à la sécurité des infrastructures. Participer aux opérations de maintenance et aux projets d'évolution. Documenter les interventions et contribuer à l'amélioration des pratiques. Selon votre spécialité, intervenir sur les systèmes, les réseaux, le Cloud ou les solutions de téléphonie.

Contexte de la mission • Renforcement d'un dispositif de pilotage dédié à la maîtrise des risques et à l'évolution du patrimoine applicatif • Modernisation des outils décisionnels utilisés par les équipes opérationnelles et les instances de gouvernance • Exploitation des données pour identifier tendances, alertes, facteurs de risque et actions correctrices • Recherche d'un consultant expérimenté capable de prendre rapidement ses sujets en autonomie Votre rôle au quotidien • Construire et faire évoluer les KPI, indicateurs d'alerte et analyses destinés au management • Concevoir, automatiser et maintenir les tableaux de bord et outils décisionnels sous Power BI • Analyser les risques, tendances et plans d'actions afin d'alimenter les restitutions de gouvernance • Animer les échanges métiers/IT et suivre les éléments budgétaires associés aux actions de remédiation Environnement technique • Power BI et conception de tableaux de bord décisionnels • KPI, reporting, mécanismes d'alerte et analyse de données • Gouvernance SI, risques IT et suivi de plans de remédiation • Outils collaboratifs, supports de restitution et animation d'ateliers Informations complémentaires • Client : Assurances • Mission longue • Localisation principale : Niort • Présence complète sur site en début de mission puis 3 jours par semaine sur site • Démarrage : décembre 2027 • Déplacements ponctuels possibles entre Niort, Saran et Paris

Bonjour à tous 😀 🚀Nous avons une nouvelle opportunité au sein de notre client. Nous recherchons un(e) Data Engineer BI confirmé(e) pour rejoindre son équipe data. L'objectif : consolider les données de l'entreprise à des fins analytiques et statistiques, sur des projets stratégiques comme les lancements de produits, la consolidation des données et le suivi d'activité. Tu travailleras en lien étroit avec les équipes métiers, dans un contexte agile. Vos missions : Challenger, cadrer, chiffrer et prioriser les besoins métiers Développer et optimiser des traitements ETL et SQL Explorer et analyser les données Industrialiser et déployer les flux de données Assurer le suivi du run et améliorer en continu la qualité des livrables Participer à des POC sur de nouvelles technologies Maintenir la documentation et présenter tes travaux à l'équipe Environnement technique : SSIS SQL Server / Transact-SQL IBM Cognos Analytics Tableau SSAS multidimensionnel Java (un plus)

Localisation : Guyancourt Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Fin de mission : 31/10/2029 TJM : 510 €. Missions principalesDéfinir les règles de gestion communes, identifier les sources de données pertinentes et organiser les croisements nécessaires avec les Data Owners. Consolider les données relatives au parc informatique et les statuts de configuration afin d'identifier les anomalies et les écarts de conformité. Concevoir des restitutions et tableaux de bord autour des principaux indicateurs du poste de travail : patching OS, versions, postes actifs/inactifs et conformité des équipements. Faire valider les indicateurs et restitutions auprès des équipes opérationnelles (RUN) et des instances de gouvernance. Accompagner les équipes Data Factory dans la mise en œuvre et l'industrialisation des solutions de Data Visualisation. Faciliter la compréhension et l'exploitation des données auprès des différentes parties prenantes. Alimenter et enrichir les référentiels de données à partir des définitions et règles de gestion validées. Identifier les données manquantes, les incohérences et les axes d'amélioration. Proposer de nouveaux indicateurs et KPI pour renforcer le pilotage opérationnel et anticiper les risques liés à la sécurité et à la conformité. Compétences requisesSQL et Power Query : excellente maîtrise pour l'extraction, la transformation et l'analyse des données. Power BI : maîtrise de la conception de tableaux de bord et de solutions de Data Visualisation. Gestion de parc informatique : bonne compréhension des environnements de gestion des postes de travail et de leurs cycles de vie. Outils et environnements : connaissance de SCCM, Microsoft Intune, ServiceNow / CMDB, Active Directory et Workspace ONE. Data Quality : capacité à contrôler, fiabiliser et garantir la cohérence des données issues de sources multiples. Coordination transverse : aptitude à mobiliser différents interlocuteurs et domaines d'expertise autour de problématiques communes. Communication : capacité à vulgariser des sujets techniques et à présenter des analyses de manière claire et structurée. Esprit d'initiative : force de proposition pour identifier les risques, les opportunités et les axes d'amélioration.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) BI / Décisionnel (Profil Confirmé) doté(e) d'une forte culture métier dans le secteur de l'assurance santé et prévoyance, pour intervenir sur des projets stratégiques de valorisation des données. Au carrefour entre la maîtrise d'ouvrage (MOA) et les équipes techniques, vous accompagnerez les projets de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production des restitutions. Vos missions principales :Cadrage et analyse : Animer des ateliers avec les utilisateurs métier, anticiper et faire mûrir les nouveaux projets autour des processus collectifs, des affiliations de masse et des parcours clients. Spécifications et conception : Définir la conception fonctionnelle, rédiger et valider les spécifications fonctionnelles détaillées (architecture des Datawarehouse et Datamarts). Pilotage : Garantir le respect des livrables, des coûts et des délais, et réaliser la recette fonctionnelle. Réalisations BI : Effectuer les requêtes SQL, concevoir, réaliser et tester les nouveaux rapports, tout en gérant la reprise des rapports existants.

La mission se déroule dans l'unité MSP (Maîtrise d'Ouvrage, Stratégie technique et Projets), plus précisément dans le groupe PAT (Programme Après TETRA) de l'entité SID (Systèmes et Infrastructures DSI). Le projet concerne la pérennisation du réseau TETRA, système de radiocommunications professionnelles critique déployé depuis 2003 et utilisé par près de 22 000 utilisateurs RATP. Ce réseau assure les communications opérationnelles du Métro, RER, Bus, Tramway, maintenance, sécurité et exploitation. Face à l'annonce de la fin de vie de la technologie TETRA à horizon 2035, le client mène un programme stratégique visant à garantir la continuité de service du réseau jusqu'à sa migration vers les futures technologies radio 3GPP. Mission principale La prestation consiste à intervenir comme Assistant Chef de Projet / ACDP (Assistance au Chef de Projet) au sein du programme Pérennisation TETRA, afin d'assurer le pilotage opérationnel, le suivi du planning, la coordination des acteurs et l'animation des instances projet. Ordonnancement et planification : Élaborer et mettre à jour les plannings détaillés. Construire et maintenir les tableaux de bord projet. Élaborer et suivre les plans de charge. Consolider les macro-plannings des différents contributeurs. Assurer la cohérence globale du calendrier projet. Coordination opérationnelle : Assurer la coordination entre les différents acteurs du programme. Piloter les activités transverses. Maintenir la cohérence entre les différents chantiers. Assurer le suivi des actions et dépendances. Gouvernance et animation : Organiser les COPROJ avec les entreprises externes. Préparer les COMOP avec les équipes internes. Organiser les COSUI liés au suivi de maintenance. Préparer les kick-off projets. Participer aux REX (retours d'expérience). Organiser les réunions avec les projets adhérents. Reporting et suivi des actions : Rédiger les comptes-rendus. Suivre les actions décidées en réunion. Relancer les contributeurs. Assurer le reporting vers les responsables du programme. Support administratif et organisationnel : Organiser les Plans de Prévention. Collecter les éléments administratifs des fournisseurs. Préparer les réunions réglementaires. Organiser les formations nécessaires au programme. Livrables de planification : Planning projet détaillé sous MS Project. Macro-plannings consolidés. Plans de charge. Tableaux d'avancement projet. Livrables de pilotage : Tableaux de bord projet. Suivi budgétaire. Suivi des engagements. Indicateurs de respect des niveaux de service. Reporting consolidés. Livrables de gouvernance : Supports PowerPoint pour les COPROJ, COMOP, COSUI et COPIL. Supports de reporting à destination de la direction. Supports de coordination projet. Livrables de suivi opérationnel : Comptes-rendus de réunions (OneNote ou mail). Plan d'actions consolidé. Suivi des actions ouvertes. Coordination des acteurs projet. Livrables documentaires : Fiches de lecture et de synthèse. Plan de Management Projet. Plan de Management des Risques. Documentation de suivi projet. Profil recherché : Chef de Projet Technique Niveau Senior (8 à 15 ans d'expérience). Gestion de projet : Pilotage de projets complexes. Gestion de projets à interfaces multiples. Coordination transverse. Gestion des risques. Gestion budgétaire. Gestion de rétroplanning. Suivi d'avancement. Télécoms & Infrastructures : Infrastructures radio. Télécommunications. Réseaux de communication critiques. Connaissances TETRA. Connaissances GSM-R, 4G ou 5G appréciées. Pilotage & Reporting : Animation d'ateliers. Production de reporting. Préparation de comités. Vulgarisation de sujets techniques à des publics variés. Outils : Microsoft Project. Excel. Word. PowerPoint. Outlook. Acrobat Creator. Office 365. Teams. SharePoint. Connaissances complémentaires appréciées Linux. Windows. Virtualisation. Bases de données. Architectures redondées. Soft Skills Autonomie. Rigueur. Méthode. Sens de l'organisation. Excellente communication. Capacités rédactionnelles. Esprit d'analyse. Force de proposition. Bonne aptitude relationnelle. Vision globale des sujets. Démarrage prévisionnel : 21/10/2026 Durée maximale ; 30 mois Présence 3 jours par semaine sur site. 2 jours par semaine en télétravail. Déplacements réguliers sur les sites client d'Île-de-France. Déplacements possibles vers : Bagneux, Belliard, CRIV, autres sites techniques du programme. Le consultant intégrera le programme Pérennisation TETRA et travaillera avec : Le chef de projet. Les pilotes projet. Le contrôleur de gestion. L'acheteur projet. Les intégrateurs systèmes. Les responsables de services. Les ingénieurs d'études déploiement. Les projets adhérents. Les entreprises titulaires des marchés associés.