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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant Power BI spécialisé ITSM / SMAX sur Orléans/ Paris. Rôle global Le client recherche un profil Power BI confirmé, mais avec une forte dimension fonctionnelle ITSM, capable d’intervenir dans un projet de migration d’outil de gestion ITIL (Jira vers SMAX UNITY). Ce n’est donc pas un simple développeur Power BI, mais un consultant technico-fonctionnel Power BI ayant déjà travaillé sur des environnements ITSM (Service Management) ou sur des programmes de transformation d’outils ITIL. Compétences attendues Techniques : Excellente maîtrise de Power BI (modélisation, DAX, création de rapports complexes, dataflows, etc.) Bonne compréhension des processus ITIL : Gestion des incidents (GDI) Gestion des problèmes (GDP) Gestion des changements (GDC) Gestion des demandes (GDD) Une connaissance de SMAX V10 (Micro Focus) ou d’un progiciel ITSM équivalent (ServiceNow, EasyVista, Remedy, etc.) est un gros plus Connaissances en structuration des données ITSM (tables de tickets, SLA, workflows, etc.) Capacité à connecter Power BI à des sources issues d’outils ITSM (API, bases de données, exports) Fonctionnelles et comportementales : Bon esprit d’analyse et capacité à comprendre des besoins de pilotage opérationnel ITIL Capacité à rédiger des spécifications et à analyser les écarts entre l’existant et le futur système Autonomie, rigueur et bon relationnel (travail en équipe projet) Expérience sur un projet de bascule / transformation d’outil IT (par exemple Jira > SMAX, ServiceNow > autre)

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur de La Défense un profil Infrastructure pour une infogérance Réseau / Windows / sécurité / poste de travail pour intervenir sur les sujets suivants: Contribuer à la conception et déployer des solutions d'infrastructure IT robustes et scalables adaptées aux besoins de l'aviation civile. Gérer l'automatisation des déploiements et des opérations pour optimiser les performances et la fiabilité des systèmes. Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes de serveurs, et des réseaux afin de répondre aux exigences d’accessibilité et de sécurité, tant sur les plateformes de nos usines que sur les sites clients Créer et maintenir les documentations techniques de haute qualité Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour garantir une bonne compréhension des exigences techniques et fonctionnelles des clients.

Mission Freelance – DBA SQL Server - IDF 📍 IDF - 1 à 2 jours/semaine de télétravail 📅 Démarrage : mi-Octobre ⏳ Longue durée Pour un de mes clients localisé en IDF, je recherche un DBA SQL Server afin de préparer les environnements de test et de production. Le client utilise l'ERP Cegid, une connaissance sur cette ERP serait un réel avantage. Profil recherché : DBA - ERP CEGID Aux alentours des 10 ans d’expérience en tant que DBA Très bon niveau en SQL Expérience en environnements de test / pré-prod Connaissance de Cegid Anglais professionnel Esprit d’équipe, rigueur, autonomie Je suis disponible pour discuter avec vous et échanger sur cette proposition, Sandro Curcio.

Contexte : Au sein d’une équipe en charge de la conception et de la mise en œuvre d’une solution basée sur Azure Virtual Desktop (AVD) , vous interviendrez en tant que référent technique aux côtés du Tech Lead. Votre rôle consistera à participer activement à la mise en place technique du produit, à son automatisation et à la collecte de métriques d’usage et de coûts, tout en garantissant la qualité et la performance de la solution dans un environnement Cloud Azure. Missions principales : Participer au développement et à l’automatisation de la solution AVD (pipelines, provisioning, déploiements). Contribuer à la mise en œuvre du control plane (gabarits, règles d’auto-scalabilité). Mettre en place les mécanismes de gestion du cycle de vie des masters et des pools (OS Image Gallery, applications, mises à jour Windows…). Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD dans Azure DevOps et AWX (Repos, Pipelines YAML, IaC via Terraform, playbooks Ansible). Définir et appliquer les règles de gestion des accès aux environnements virtualisés (RBAC, abonnements, rôles). Contribuer à la rédaction des User Stories (US) et à la documentation technique du produit. Participer à la mise en place de l’ observabilité et du monitoring de la solution (logs, métriques, alertes). Mettre en œuvre la collecte et l’analyse des KPI de consommation et de coûts (Showback / Chargeback). Collaborer étroitement avec le Product Owner et les membres de l’équipe produit. Participer à la phase d’exploitation et assurer un support technique de niveau expert aux équipes opérationnelles.

Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Mission : • Assurer l’exploitation des environnements (SI des opérations (Packaging/BI/Manufacturing / Supply chain) • Assurer le support aux équipes projets (support technique / déploiement) • Garant de l’architecture technique et des bonnes pratiques Activités dominantes de la fonction • Intégré dans une équipe composée d’architecte et administrateurs BI vous assurerez en collaboration avec les autres personnes de l’équipe : o Le support technique aux différents projets o Le déploiement des différentes solutions sur l’ensemble des environnements o Le suivi de la chaine d’exploitation o Le maintien en condition opérationnelle des environnements o Le suivi de l’infogérance pour les systèmes concernés (en charge de l’exploitation et administration de l’environnement) o L’adéquation des infrastructures aux besoins des différents projets en cours ou à venir. o L’industrialisation de la solution (déploiement/monitoring/capacity planning …) o Astreintes de nuit et de week-end (fréquence 1 semaine toutes les 4 semaines)

📌 Contexte Le CRM opérationnel Les outils d’aide à la connaissance client La préparation et le suivi des rendez-vous et entretiens Le CRM repose sur la solution Microsoft Dynamics , intégrée à une application de gestion des dossiers liés à la fraude et au blanchiment. 🎯 Profil recherché Maitrise de Dynamics CRM Maîtrise de la Power Platform Capacité à intervenir sur des projets et en maintenance applicative 🛠️ Missions principales Analyse technique des interfaces à développer Estimation des charges et contribution à la construction du backlog Suivi des user stories selon le workflow en place Développement et tests unitaires Revue de code et mise en œuvre des bonnes pratiques Accompagnement des phases de recette Déploiement des packages sur les environnements de test et de production Diagnostic et résolution d’incidents en production Conception et mise en œuvre des correctifs

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projets Spécialités technologiques : Workplace MISSIONS OBLIGATOIRE : plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets liés au lieu de travail dans un contexte international Description des missions : Chef de projet informatique expérimenté pour : mener à bien des projets informatiques / liés au lieu de travail (au moins deux), l'un en cours et l'autre devant démarrer prochainement, avec différents niveaux de maturité et différentes parties prenantes. Les deux projets sont gérés dans un contexte international avec des parties prenantes appartenant à différentes entités. La capacité à gérer plusieurs projets (totalement indépendants) en parallèle est indispensable. Diriger un projet implique : • d'impliquer de manière proactive toutes les équipes requises (produits, groupes de travail, fonctions commerciales – ventes/souscription, conformité, etc.) en établissant et en maintenant une responsabilité afin de garantir leur participation active au projet et d'assurer un déploiement sans heurts • Définir et contrôler la portée du projet (contenu, coût, plan détaillé du projet) dans le respect des contraintes de qualité, de coût, de temps et de périmètre fonctionnel • Identifier les dépendances et tenir à jour le registre des risques ; gérer les risques/atténuations et tout problème dès qu'il survient, collaborer avec les cadres supérieurs commerciaux ou techniques si nécessaire pour les résoudre • Organiser et diriger les comités de pilotage du projet et coordonner tous les flux afin de garantir des mises à jour efficaces sur l'avancement du projet et le soutien des parties prenantes. • Préparer des rapports adaptés au public visé et contenant les informations nécessaires au suivi, au contrôle et à la prise de décision. À cette fin, consolider les statuts et les indicateurs clés de performance des produits et/ou équipes concernés (en termes de budget, de planification, de risques et de mesures d'atténuation). • Maintenir à jour le déploiement (y compris le déploiement local), les plans d'adoption et les avantages attendus conformément à l'analyse de rentabilité. • Être responsable du transfert de l'exploitation des capacités livrées vers le modèle de configuration/d'exploitation du support BAU. Faciliter/soutenir la gestion du changement pour le processus post-mise en service et les plans de formation. • Veiller à l'alignement du projet sur les méthodologies utilisées par les partenaires de projet (Agile, DevOps) conformément aux normes d'architecture, de données, de sécurité et de qualité. Livrables requis : rapports de projet, signatures des parties prenantes, documents et procès-verbaux du comité de pilotage - documentation relative aux étapes du projet. Expertise souhaitée Expérience souhaitée : plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets liés au lieu de travail dans un contexte international. Autres compétences ou aptitudes attendues : Langue : anglais - maîtrise parfaite obligatoire ! Compétences techniques requises : • Approche pratique/concrète pour obtenir des résultats tangibles et structurer l'environnement de manière à mener à bien les actions nécessaires • Expérience avérée en gestion de projet dans un environnement international - capacité à soutenir la mise en œuvre de la gouvernance requise • Capacité à anticiper les risques ou à atténuer leur impact/probabilité une fois qu'ils se produisent. • Solides compétences techniques en matière de lieu de travail Compétences techniques facultatives : • Connaissances pratiques des méthodologies/cadres Agile. • Sens des affaires : bonne connaissance du secteur des assurances/de l'assistance. • Solides connaissances financières. • Connaissances pratiques de la conception de processus et des principes d'architecture des systèmes. Compétences interpersonnelles : • Excellentes capacités d'écoute active et de communication à différents niveaux hiérarchiques / d'ancienneté / pays / cultures : capacité à articuler clairement des messages à divers publics (des opérationnels aux cadres supérieurs), à intégrer rapidement les commentaires et à s'adapter en conséquence • Solides compétences en matière de leadership et de gestion • Flexibilité et adaptabilité ; capacité à travailler dans des situations dynamiques et matricielles • Capacité à diriger des groupes sur lesquels il/elle n'a aucune autorité formelle et dont les attentes sont contradictoires : parties prenantes commerciales, familles professionnelles du groupe, experts, communautés, etc. - dans un environnement international • Résilience et ténacité, avec une forte propension à persévérer dans un environnement en mutation Environnement technique : Windows 11, Intune, Azure

Notre client, un acteur du secteur aéronautique, recherche un Consultant technico-fonctionnel M365 pour renforcer son équipe Digital & Collaboratif au sein de la Digital Factory. Votre rôle : piloter, harmoniser et faire évoluer les outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot) dans un contexte de transformation digitale. Vos missions Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions collaboratives M365. Piloter les projets digitaux de bout en bout (cadrage, suivi, coordination). Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers. Favoriser l’adoption des outils via la communication, la formation et l’accompagnement des utilisateurs. Proposer des améliorations continues et expérimentations innovantes.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Dans le cadre de la migration de son ERP AS400, notre client recherche un Chef de projet SI Supply Chain pour piloter la mise en œuvre de D365 F&O sur le périmètre achats, ventes, intercos et logistique. Le chef de projet assurera le lien entre MOA, MOE et intégrateur, garantissant la cohérence fonctionnelle et opérationnelle des flux supply. Pilotage du périmètre Supply Chain dans le projet de migration AS400 → D365 F&O Animation des ateliers métiers et coordination avec les équipes IT et intégrateur Définition et validation des flux intersociétés et flux logistiques Cadrage des règles de gestion des prix d’achat modulables selon les régions Gestion des coups de cession interco et suivi de la cohérence comptable associée Accompagnement des tests fonctionnels et de la recette Suivi du déploiement et accompagnement post go-live

Il/elle prend en charge les difficultés ou incidents rencontrés par les installateurs, afin d’y remédier et d’apporter une solution corrective. Il/elle participe aux installations de solutions demandées par les Points de Vente (Imprimantes, environnements virtuels, etc…) et en assure le suivi. Activités Principales missions : -Support installateurs -Prendre en compte les appels des installateurs suite à des dysfonctionnements -Traiter les demandes, incidents ou anomalies et déclenchement des actions de support correspondantes: diagnostic, identification, formulation, résolution Support clients -Prendre en compte les demandes clients Suivi des déploiements -Suivi des installations EXPLOITATION Diagnostique et traite les incidents dans le respect des SLA et des procédures d'escalade définies Effectue la maintenance de dépannage de Niveau 1, de Niveau 2 ou de Niveau 3 (ce niveau sera précisé dans le cadre de l'appel d'offres). Assiste et conseille les utilisateurs Suit l'exploitation des équipements informatiques Installe ou Télédistribue les mises à jour Rédige ou modifie les procédures et consignes nécessaires à l'exploitation Assure la complétude et la qualité des informations des référentiels d'exploitation INSTALLATION, TESTS ET RECETTES Effectue l'installation et le paramétrage du matériel informatique, des logiciels et des composants réseaux Effectue les tests et recettes des équipements informatiques, téléphoniques ou réseaux SÉCURITÉ Respecte et suit les règles de sécurité définie par l'entreprise Applique les plans de sauvegarde et de secours définis Assure la sécurité physique des données en termes de sauvegarde et d'archivage

Le poste de Tech Lead Dynamics 365 Business Central est axé sur la supervision technique de projets d'intégration, visant à garantir la qualité et la performance des solutions déployées. L’objectif principal est d’assurer une livraison efficace des applications tout en encadrant les équipes de développeurs pour optimiser leurs compétences et garantir la satisfaction des parties prenantes. Responsabilités: Superviser l'architecture des projets ERP. Encadrer et diriger les équipes de développeurs. Développer des solutions spécifiques et paramétrer Microsoft Dynamics 365 Business Central. Assurer la performance et la sécurité des applications déployées. Gérer les pipelines et le déploiement des applications. Participer à l'intégration des données et effectuer des revues de code. Fournir un support technique aux équipes internes et aux clients. Proposer des améliorations continues des processus de développement. Compétences: Expérience de 6 à 9 ans en tant que Tech Lead ou Architecte Technique. Maîtrise du langage AL. Bonne maîtrise d’Azure DevOps. Compétences en paramétrage de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Expérience significative dans des environnements de production. Bon à avoir: Certifications sur Microsoft Dynamics 365 Business Central. Capacité à travailler sous méthode Agile/Scrum. Bonne capacité d’analyse et compétences interpersonnelles. Localisation: Région Lyonnaise /télétravail possible selon recommandations. Langues: Français obligatoire, anglais technique.

Notre client, un acteur du secteur aéronautique, recherche un Consultant technico-fonctionnel M365 pour renforcer son équipe Digital & Collaboratif au sein de la Digital Factory. Votre rôle : piloter, harmoniser et faire évoluer les outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot) dans un contexte de transformation digitale. Vos missions * Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions collaboratives M365. * Piloter les projets digitaux de bout en bout (cadrage, suivi, coordination). * Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers. * Favoriser l’adoption des outils via la communication, la formation et l’accompagnement des utilisateurs. * Proposer des améliorations continues et expérimentations innovantes.

Séniorité : À partir de 2/3 ans d’expérience Mission : - Développement d’application Power Apps from scracth - Power BI / Power Automate - MCO des applis existantes

Contexte : Notre client, un grand établissement financier, recherche un Data / Analytics Engineer spécialisé sur l’écosystème Microsoft Fabric pour intervenir dans un projet stratégique de migration de Synapse vers Fabric. Le contexte fonctionnel est très novateur, il permet le suivi de l'ensemble du processus d'achat de l'entreprise. La mission, d’une durée initiale de plus de 6 mois et reconductible, s’inscrit dans un programme long terme de modernisation des plateformes data & analytics. Missions principales : Le consultant interviendra en tant que Data Engineer / Analytics Engineer et aura pour responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données dans Azure Data Factory et Microsoft Fabric Data Factory. Accompagner la migration des pipelines Synapse vers Fabric Data Factory. Migrer les workloads SQL Serverless de Synapse vers un Lakehouse Fabric. Participer à la modélisation des données et à l’optimisation des flux pour des usages analytiques et reporting. Contribuer à l’industrialisation et à la mise en place de bonnes pratiques (performance, qualité, sécurité). Collaborer avec les équipes métiers et BI pour assurer la bonne alimentation des modèles Power BI. Rédiger la documentation technique et transférer les compétences aux équipes internes. Compétences recherchées : Compétences principales (indispensables) : Microsoft Fabric (Data Factory, Lakehouse, OneLake). Azure Data Factory (ADF). Synapse Analytics (pipelines & SQL Serverless). Power BI (modélisation, intégration des datasets). Compétences secondaires (atouts) : Python pour l’automatisation et la transformation des données. PowerShell pour le scripting et l’automatisation des environnements Azure. Profil recherché : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer / Analytics Engineer. Solide expérience dans la migration ou la mise en place de solutions cloud data Microsoft. Expérience dans des environnements grands comptes ou secteur financier appréciée. Capacité à travailler en mode projet (agilité, collaboration avec plusieurs équipes). Bonnes compétences de communication et capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès des métiers. Informations pratiques : Lieu : Paris / Île-de-France. Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine. Durée : mission longue (> 6 mois), reconductible. Démarrage : dès que possible. TJ : 550€ Merci de faire parvenir vos CV à :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Data Analyst RH afin de valoriser les données une fois étudiées et de les structurer pour aider la DRH à développer des stratégies pertinentes dans l'ensemble des domaines RH et Finance (masse salariale, effectifs prévisionnels, ETP, KPI RH, mobilité, performance...) Vos principales missions seront les suivantes : - Extraire les données RH nécessaire à l'analyse, à l'aide des logiciels SIRH (RHPI, ADP, Workday, BOXI, etc.) - Définir les règles de gestion de nettoyage, de structuration des bases de données et rédiger les processus. - Veiller à l'exactitude des données RH, être garant et référent de ces données. - Veiller à ce que les données RH des collaborateurs soient protégées et utilisées en parfaite conformité avec les règlementations en vigueur. - Analyser les données afin d'en dégager des tendances, des axes d'amélioration. - Optimiser les process. - Réaliser des tableaux de bord à des fins de communication pour différents services ou niveaux de hiérarchies. - Réaliser des tableaux de bord permettant l'automatisation des rapports légaux (Bilan Social, Bilan Egalité F-H, Bilan Emploi CSE, etc.) - Contribuer aux chantiers Data en lien avec le Data Office (Gouvernance, fiabilité des données, ...) - Participer aux projets de digitalisation des outils RH.