Contexte de la mission Notre client, un grand groupe international de l'assurance, mène un programme de transformation data à l'échelle du groupe : gouvernance des données, harmonisation des pratiques entre régions, modernisation des plateformes et décommissionnement des outils historiques. L'IA générative fait partie intégrante de la démarche, jusque dans les outils de développement des équipes. Rattaché à la direction data du groupe, le consultant porte la conduite du changement sur plusieurs projets en parallèle, aux impacts variables : d'une cinquantaine d'utilisateurs sur un décommissionnement applicatif jusqu'à plus de 200 collaborateurs sur des déploiements plus larges. Il conçoit la stratégie de change de chaque projet et la met lui-même en œuvre, au plus près des équipes métier. Il évolue dans un environnement international, où l'anglais est utilisé au quotidien. Objectifs et livrables Objectifs et livrables Stratégie de conduite du changement par projet, proportionnée au nombre d'utilisateurs impactés Analyse d'impacts et cartographie des parties prenantes et des populations concernées Plans de communication et supports adaptés à chaque population, en français et en anglais Animation d'un réseau de super-utilisateurs et de relais métier Organisation d'événements, d'ateliers et de sessions de sensibilisation Accompagnement des utilisateurs lors des déploiements et des décommissionnements Supports de formation, guides utilisateurs et FAQ Suivi de l'adoption et indicateurs d'appropriation, avec plans d'action correctifs Compétences demandées Conduite du changement Élaboration et déploiement de stratégies de change Analyse d'impacts et analyse des parties prenantes Change management à grande échelle (large scale) Accompagnement de décommissionnements applicatifs Accompagnement de déploiements de nouveaux outils Animation de réseaux de super-utilisateurs et de champions Organisation d'événements internes et d'ateliers Plans de communication Ingénierie de formation et supports utilisateurs Mesure de l'adoption et KPI d'appropriation Métier / fonctionnel Programmes de transformation data Gouvernance des données et culture data Projets IA et IA générative Contexte assurance ou services financiers Environnement de groupe international multi-pays Méthodologie Frameworks de conduite du changement (ADKAR, Prosci ou équivalent) Environnement projet Agile Outils Suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, PowerPoint) Outils d'IA générative (une expérience de Claude est un plus) Outils de sondage et de mesure de l'adoption Langues Anglais irréprochable, à l'écrit comme à l'oral Français courant Savoir-être Excellente communication et aisance relationnelle Capacité à embarquer des populations variées, des métiers à la direction Approche opérationnelle et orientée action Capacité à mener plusieurs projets en parallèle
Contexte de la mission Au sein de la Direction des systèmes d'information du client, vous interviendrez au sein de la Direction de la technologie. Plus précisément au sein du l'équipe Fondation dont la raison d'être principale est de bâtir une plateforme transverse basé sur des patterns d'architecture à jour, respectant les dernières normes en matière de sécurité et visant à disposer d'un SI robuste, ouvert, modulaire et épuré de dette technique. Depuis quelques années, le client a opté pour une stratégie multi-cloud hybride autour de deux piliers : Cloud Public & Cloud privé (ie : On Premise modernisé & refondu avec de la sécurité accrue, du self-service & de l'infra As Code). Ainsi vous rejoindrez l'équipe afin de l'accompagner dans sa transformation et son acculturation aux technologies et pratiques cloud tels que AWS et GCP. En effet, elle doit s'orienter sur la gestion compute & sto des clouds AWS et S3NS. La mission de l'équipe Cloud Privée est de fournir, maintenir et faire évoluer le socle système et cloud privé du client dans une logique hybridée et ce afin d'offrir des services interopérables, innovants et performants. L'environnement de travail : · Virtualisation - Mise à disposition de machines virtuelles VMWare, vSphere, Vates · Stockage NAS · Sauvegarde d'un ensemble de socles de production (VM, NAS, baremetal, BDD, etc) · Update patch des systèmes Windows et Linux via WSUS et Satellite et gestion des golden images à destination des équipes. L'équipe et le train sont organisés selon la méthodologie SAFe à l'échelle. Elle est en recherche d'un Cloud builder capable d'avoir une maîtrise transverse de nos stacks techniques afin d'harmoniser nos pratiques OnPremise et Cloud Public tout en faisant monter en compétence ses collègues. Interventions HNO ponctuelles + astreintes possibles L'équipe souhaite se renforcer d'un Cloud builder en étroite collaboration avec le Product Owner et les membres de l'équipe afin de l'accompagner dans sa transformation. Vos principales missions : Contribuer au Design & Implémentation des offres cloud de l'équipe Cloud Privé autour des axes compute et stockage pour les besoins du SI (plateformisation, move2cloud, EKS, S3NS, …) Contribuer à la prise en charge des briques compute et stockage en alignement avec les pratiques du Cloud Privé (hardening, gestion des golden image, sauvegardes CommVault, …) Contribuer à la roadmap technique des socles tout en assurant la qualité de service dans le respect des normes de sécurité Être moteur sur l'évolutivité de l'architecture, des outils et des process de fonctionnement Participer à la réalisation des projets d'infrastructure dans un esprit de travail collaboratif en respectant la méthodologie SAFe, en suivant les différentes phases projet, en tenant compte du rapport performance/coût. Automatiser de bout en bout les constructions Documenter les travaux Transférer la connaissance et acculturer l'équipe Objectifs et livrables · Expérience réelle sur une équipe gérant une landing zone multi projet · Expertise AWS · Bonnes connaissances sur GCP et/ou S3NS (Thales) · Certifications AWS et GCP appréciées · Connaissance méthodologie SAFE · Connaissance infrastructure Vous avez un anglais courant à l'oral comme à l'écrit. Savoir-faire / Expert Technique : · Profil Expert ayant minimum 7 ans d'expérience sur un environnement Cloud AWS (idéalement ayant déjà travaillé dans une équipe de landing zone/socle) · Connaissances sur GCP et/ou S3NS · Une personne dotée d'un bon sens relationnel, d'un esprit de synthèse et pédagogue Des connaissances techniques pointues dans les domaines suivants : · Cloud Public : AWS, GCP/S3NS (Thales) · Services AWS : EC2, S3 · Services GCP/S3NS : Compute Engine, Cloud Storage · · Des connaissances dans les infrastructures OnPremise de virtualisation, stockage et sauvegarde serait un plus · Des expériences de migrations OnPremise vers des cloud publics seraient appréciées La maitrise technique dans les domaines suivants : · Sécurité sur AWS et GCP/S3NS · IAC / Devops : Ansible, Terraform, Packer · Programmation : Powershell, Shell, Python · Usine logicielle : Jenkins / Gitlab
Contexte de la missionThe data scientist will join our team and become an extension to connect with the digital marketing department located in CDG. Objectifs et livrablesAssignments include: Connects to the business, understands their needs and represents the team in CDG Develop, implement, and maintain machine learning models for anomaly detection, destination recommender, … Design, research, and implement the entire ML pipeline, from retraining to model deployment and monitoring. Continuously monitor and improve the productionized ML models, ensuring low-latency deployments and adherence to internal standards and best practices. Work within the Google Cloud Platform (GCP) ecosystem, leveraging tools such as BigQuery and the VertexAI suite for model development and deployment. Utilize Terraform for infrastructure-as-code, Docker for containerization, and Github Actions for CI/CD pipelines, ensuring robust and scalable solutions. The candidate works closely with the team and is expected to join the regular ceremonies like stand-ups, refinement sessions etc. The candidate works both on new topics and is expected to also continue on an existing basis. More detailed attached to the RFP. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence GCP Confirmé BIGQUERY Avancé Terraform Avancé Full Stack Python Confirmé DOCKER Confirmé SQL Avancé GIT Confirmé UNIX Avancé Script Perl/Shell Avancé LanguesNiveau de langue Anglais Bilingue Français Bilingue
Database Engineer with SQL Server and SSIS Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit a Database Engineer with the ability to work with SSIS. You must have solid expertise of at least 5 years experience of working with MS SQL Server and SSIS – SSIS is very important for this position. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Database Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Debug and analyse errors and anomalies within Hyperion system as raised by Finance and to pinpoint areas of failure and correct any issues. Liaise with Finance on a daily basis to ensure smooth running of the Hyperion environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. SQL Programming. Knowledge and Skills Software analysis and design. SQL query language. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses and some knowledge of reporting using SSRS. The Client is a Bank based in the Central London. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. You will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Architecte Véhicule (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur Sport Automobile. Le contexte ? Au sein du service Architecture & Études Véhicule d'un acteur majeur du secteur automobile, vous assurerez la convergence de l'architecture véhicule en lien avec le service Prestation et simulation véhicule, sous la responsabilité des Ingénieurs en Chef. Vous mènerez la conception mécanique des sous-ensembles et composants de votre périmètre. Vos missions ? Piloter l'architecture 3D et 2D des véhicules et garantir la mise à jour des maquettes numériques Co-construire avec l'Ingénieur en Chef le plan d'intention 2D véhicule (hauteur de caisse, distribution des fonctions, élasto-cinématique de la roue, distribution des masses) Définir et allouer les volumes 3D aux différents périmètres, ainsi que leurs interfaces et points cinématiques Animer les réunions de convergence technique et valider au besoin les dérogations Consolider les cahiers des charges (CDC) techniques des composants et veiller au respect des masses et volumes alloués Piloter et animer l'équipe de conception mécanique et guider le dimensionnement des sous-ensembles Concevoir de manière détaillée des pièces ou sous-ensembles du véhicule (3D/2D) Contribuer à la mise en nomenclature et participer à la rédaction des notices de montage et manuels utilisateurs Participer aux travaux de résolution d'incidents et animer la gestion de crise le cas échéant Participer aux plans de validation (calculs, essais, mesures) et contribuer à la recherche de gisements de performance châssis & chaîne de traction Votre profil ? Ingénieur(e) concepteur(trice) confirmé(e), vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études dans le domaine du sport automobile (F1, FE, WEC,..) Compétences techniques : Solides connaissances des architectures véhicules, du châssis et des groupes motopropulseurs (PWT) Très bonne maîtrise des outils de CAO (CATIA, 3DExperience) Connaissances en calcul structurel de dimensionnement et maîtrise des outils associés (3Dx, Abaqus) Bon niveau d'anglais (écrit et oral) Bonne maîtrise des outils de la suite MsOffice (Word, Excel, PowerPoint) Vos Atouts : Rigueur, diplomatie et qualités pédagogiques Capacités reconnues d'animation et de management métiers Localisation : Viry-Châtillon (91) Télétravail : Pas de télétravail Démarrage / Durée : ASAP, durée à définir. Statut : Freelance / Portage ou CDI-O uniquement Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Gaëlle se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !
💻 Workplace Engineer / Migration W10 → W11 / IDF / Freelance / 6 mois de contrat initial / Hybride Une migration stratégique pour un acteur incontournable du secteur de l'énergie en France. Dans le cadre de la modernisation de son parc informatique, notre client final — groupe énergétique français — recrute un ingénieur Workplace senior pour piloter le déploiement et la migration de son parc Windows 10 vers Windows 11, dans un environnement complexe et exigeant. Un entretien. Six mois garantis. Un projet concret à fort impact opérationnel. 🛠️ Principales missions Audit et cartographie du parc existant Windows 10 : compatibilité matérielle, apps, drivers Définition et documentation du plan de migration W10 → W11 (stratégie de déploiement, séquencement) Préparation et gestion des images système (MDT / SCCM / Intune selon environnement) Déploiement en production sur l'ensemble du parc utilisateur avec gestion des incidents Tests de non-régression applicatifs et validation des environnements post-migration Production des livrables : guide de migration, matrice de compatibilité, documentation technique
Contexte de la mission : Pour un client souhaitant mieux structurer et valoriser son patrimoine de données en renforçant leur fiabilité, leur accessibilité et leur réutilisation, afin d'industrialiser les usages et d'accompagner les ambitions métiers. Dans ce contexte, le client recherche un Architecte Data Senior pour contribuer à la construction d'un socle Data cohérent, maîtrisé et évolutif. Il aura pour mission d'analyser l'existant, définir les orientations d'architecture et accompagner leur mise en œuvre. Autonome et force de proposition, l'Architecte Data Senior devra allier vision transverse et pragmatisme technique, en conciliant une vision d'ensemble avec une proximité suffisante des équipes techniques pour garantir la faisabilité et la cohérence des solutions proposées. Tâches à réaliser : · Réaliser l'état des lieux : cartographier l'architecture, les données, les sources et les flux existants, identifier les axes d'amélioration. · Définir l'architecture Data cible : déterminer les orientations fonctionnelles et techniques, évaluer et préconiser les briques technologiques adaptées et établir la trajectoire d'évolution, en tenant compte des enjeux de performance, de sécurité et de conformité. · Structurer et standardiser les données : définir les modèles de données, les conventions de nommage, les patterns, les standards d'architecture et les principes de gestion du cycle de vie des données. · Accompagner la mise en œuvre : documenter les choix d'architecture, valider les solutions proposées et accompagner les Data Engineers dans leur déclinaison technique Compétences recherchées : Obligatoires : Expérience confirmée en architecture Data, idéalement dans le secteur bancaire. Maîtrise de la modélisation des données et de l'architecture des bases de données. Bonne connaissance des plateformes Data, des architectures décisionnelles, des ETL et de l'écosystème Microsoft/BI. Connaissance des enjeux de qualité, de sécurité et de conformité des données (RGPD).
Notre Division Informatique accompagne son client dans le recrutement de son futur Administrateur Systèmes F/H) en CDI. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous intégrez une équipe IT agile et structurée. Vous opérez sur une infrastructure multi-sites, au cœur d'un environnement dynamique rythmé par des projets de transformation, des opérations de fusion/acquisition et des exigences élevées en matière de cybersécurité, de haute disponibilité et de performance des SI. Missions Principales & Responsabilités : Administration & MCO des infrastructures : Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs internes et hébergés, équipements réseau, interconnexions, baies de stockage et solutions de sauvegarde). Sécurité & Politiques groupe : Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité continue du système d'information en appliquant rigoureusement les politiques de sécurité du groupe. Identités, Accès & Cloud Microsoft : Administrer et sécuriser les environnements Microsoft 365, notamment Entra ID (Azure AD), la gestion des identités et des accès (IAM), le SSO et les mécanismes d'authentification. Sécurité réseau & Protection périmétrique : Gérer les solutions de sécurité réseau, notamment les pare-feux Fortinet et Stormshield, les tunnels VPN et les dispositifs globaux de protection contre les cybermenaces. Messagerie collaborative & Sécurisation des flux : Administrer les services de messagerie (Exchange Online, SMTP, IMAP, Postfix) ainsi que les mécanismes de sécurité associés (antispam, SPF, DKIM, DMARC). Services réseau & Résolution de noms : Administrer les services DNS (internes et externes) et assurer le bon fonctionnement des mécanismes de résolution de noms et des services réseau associés. Supervision & Gestion à distance (RMM) : Exploiter activement l'outil RMM NinjaOne afin d'assurer le suivi proactif, le déploiement d'agents, la gestion des correctifs (patch management) et la remédiation des systèmes. Bases de données : Administrer et maintenir les environnements de bases de données relationnelles, notamment Microsoft SQL Server, PostgreSQL et MySQL. Support technique avancé : Assurer le support technique de niveau 2 et 3, diagnostiquer les incidents complexes et mettre en œuvre les actions correctives pérennes. Projets & Opérations d'intégration : Participer activement aux projets d'évolution, de modernisation et d'amélioration continue de l'infrastructure, notamment dans le cadre des opérations de fusion. Coordination prestataires & Standards : Coordonner les interventions techniques avec les prestataires et éditeurs partenaires, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation.
Contexte : Renfort pour la cellule de pilotage économique du programme ECLA (Business Cases) Dans le cadre de ce programme, le directeur de programme recherche un adjoint pour prendre en charge les missions ci-dessous et intégrer l'équipe de Lead du programme. MISSIONS: Construction et suivi du pilotage économique et des risques : - Construire et consolider la trajectoire budgétaire pluriannuelle IT et de la direction ECLA, en lien avec les pilotes du programme et les interlocuteurs financiers. - Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des Business Cases : hypothèses de coûts, bénéfices attendus, scénarios et éléments d'aide à la décision. - Suivre les budgets, les engagements, les dépenses et les prévisions d'atterrissage ; analyser les écarts et leurs causes, identifier les alertes et proposer les actions correctives ou les arbitrages nécessaires. - Assurer le suivi des commandes et de la facturation de la direction ECLA, en coordination avec les interlocuteurs concernés, et veiller à leur cohérence avec les enveloppes budgétaires. - Consolider les indicateurs économiques du programme et fiabiliser les données utilisées dans les tableaux de bord et les reportings. - Coordonner la gestion des risques avec les équipes ECLA : identification, qualification des impacts, suivi des plans de maîtrise et remontée des points nécessitant une décision. Préparation des supports et coordination de la gouvernance : - Préparer les supports des instances du programme : avancement, situation budgétaire, risques, points de vigilance et décisions attendues. - Produire les synthèses destinées aux instances externes au programme, notamment la DG et la gouvernance des investissements, avec une présentation claire des enjeux et des arbitrages à rendre. - Préparer les communications nécessaires au programme et assurer la cohérence des informations diffusées auprès des parties prenantes. - Organiser les revues opérationnelles de portefeuille avec les pilotes du programme ; consolider les contributions et mettre en évidence les dépendances, les difficultés et les priorités. - Formaliser les décisions, tenir à jour les plans d'action et suivre leur mise en œuvre avec les responsables concernés. Animation opérationnelle et appui à la direction du programme : - Établir les bilans de fin d'année, tant budgétaires que fonctionnels, en consolidant les réalisations, les écarts et les enseignements utiles à la période suivante. - Animer le comité hebdomadaire du programme et ses zooms fonctionnels ou techniques : préparation de l'ordre du jour, coordination des contributions, animation des échanges et suivi des actions. - Prendre en charge les études demandées par le programme, en précisant les hypothèses, les scénarios, les impacts et les recommandations soumises à décision. - Assister le directeur de programme dans ses missions opérationnelles : préparation des arbitrages, coordination des sujets transverses, suivi des priorités et remontée des alertes. - Contribuer aux travaux de l'équipe de Lead et faciliter l'alignement entre les enjeux économiques, fonctionnels et techniques. - Être force de proposition sur les évolutions stratégiques ou pratiques permettant d'améliorer la performance du programme, la fiabilité du pilotage et l'efficacité de sa gouvernance.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes Data, nous recherchons un Azure Data Engineer Senior pour intervenir sur la conception, le développement et l'industrialisation de pipelines de données au sein de l'environnement MicrosoftAzure. Le consultant participera à la mise en place d'architectures Data modernes, notamment Data Lake, Delta Lake et Lakehouse, tout en collaborant avec les Data Analysts, Data Scientists et les équipes métier. Missions principales : - Concevoir et développer des pipelines de données avec Azure Data Factory, Azure Databricks et les services Azure. - Mettre en œuvre des architectures Data modernes : Data Lake, Delta Lake et Lakehouse. - Développer et industrialiser de nouveaux cas d'usage métier. - Participer à la mise en place de stratégies Data en libre-service (Self-Service Data). - Contribuer à l'implémentation et à l'administration de Databricks Unity Catalog. - Gérer la gouvernance des données, les permissions et les accès. - Superviser, optimiser et maîtriser les performances ainsi que les coûts des environnements Azure et Databricks. - Automatiser les processus d'ingestion, de transformation et de déploiement des données. - Collaborer avec les Data Analysts, Data Scientists et les parties prenantes métier. - Documenter les flux de données, les architectures et les bonnes pratiques techniques.
🚀 Je recrute un Architecte Technique MicrosoftDynamics 365 / Power Platform Je recherche un profil très technique et senior, capable de prendre la responsabilité de l'architecture technique de solutions MicrosoftDynamics 365 et d'intervenir comme véritable référent auprès des équipes et des clients. Expertise recherchée * MicrosoftDynamics 365 - expertise technique indispensable * Power Platform * Azure & Azure DevOps * Architecture & intégrations : API, Data Management, Dual Write * Sécurité, environnements, ALM & performance * Leadership technique et encadrement d'équipes Le rôle consiste notamment à définir l'architecture technique globale, valider les choix structurants et les conceptions des équipes, définir les stratégies d'intégration, sécurité, environnements, migration et performance, mais aussi animer les ateliers techniques avec les clients. ⚠️ Je cherche réellement un profil technique Dynamics, pas uniquement un profil fonctionnel ou un Architecte Power Platform sans expérience significative sur Dynamics 365. Une bonne posture consulting/client est également essentielle : capacité à challenger, conseiller et échanger avec des architectes, managers et DSI, ainsi qu'à accompagner et mentorer les équipes techniques. Anglais professionnel indispensable. 📍 CDI - 100 % full remote, avec une localisation obligatoire en France. 💰 Package autour de 85-95K€ selon expérience. 🔄 Un démarrage en freelance peut être envisagé, à condition d'avoir la volonté de rejoindre ensuite l'entreprise en CDI. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi directement votre CV en MP. #Dynamics365 #PowerPlatform #MicrosoftDynamics #D365 #Azure #TechnicalArchitect #Microsoft #PowerApps Montreal Associates is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
🔹 Vos missions ✅ Définir et faire évoluer la gouvernance et l'architecture des environnements MicrosoftAzure. ✅ Concevoir et accompagner la mise en œuvre de Landing Zones sécurisées. ✅ Définir les architectures réseau Cloud : Hub & Spoke, Virtual WAN et Private Link. ✅ Concevoir et accompagner les architectures Kubernetes avec Azure Kubernetes Service (AKS). ✅ Définir les stratégies de gestion des identités et des accès (IAM). ✅ Garantir la sécurité, la conformité et la cohérence des infrastructures Cloud. ✅ Accompagner les équipes techniques dans les choix d'architecture et la mise en œuvre des bonnes
🚀 Je recherche un Lead Technique / Développeur sénior Dynamics 365 CRM, pour un de mes clients prestigieux. 📍 Localisation : Rennes 📅 Démarrage : Flexible, dès que le bon profil est identifié 🏠 3 jours de télétravail/semaine 🤝 Format : Pré-embauche 🎯 Expérience : 7-8 ans minimum, profil technique confirmé sur Dynamics 365 CRM 🌍 Anglais professionnel ⏳ Durée : Longue durée Vos principales responsabilités : Encadrer une équipe technique et faire monter en compétences les profils juniors Participer au recueil de besoin et à l'animation d'ateliers techniques Garantir la qualité de la conception technique et sa bonne réalisation par l'équipe de développement Identifier et proposer des solutions et implémentations innovantes pour le client Définir et diffuser les normes et bonnes pratiques Réaliser en autonomie des développements et de la configuration avancée (processus techniques, manipulation de données) Participer aux phases amont des projets : cadrage, avant-vente
Dans le cadre de l'évolution des outils collaboratifs d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Product Owner spécialisé en communications unifiées, pour piloter les offres Teams, téléphonie et collaboration. 🔹 Vos missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie d'évolution des solutions de communication unifiée et de management visuel, en collaboration avec le Product Manager. Piloter l'évolution des offres MicrosoftTeams, Zoom et Klaxoon. Contribuer au déploiement de Microsoft Copilot, en coordination avec les équipes techniques et les parties prenantes. Constituer, prioriser et maintenir le backlog produit. Préparer les incréments de programme (PI) et formaliser les user stories. Animer les cérémonies agiles : planification des sprints, daily meetings, revues et rétrospectives. Veiller à l'application de la méthodologie Scrum. Définir et suivre les budgets des projets. Piloter les travaux de traitement de l'obsolescence des infrastructures de téléphonie. Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les responsables des offres. Environnement : MicrosoftTeams, Zoom, Klaxoon, Microsoft Copilot, Skype, Jira, Oracle, Scrum.
Expert Microsoft 365 & Copilot F/H, Niort - Niort Le contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Experis recherche un(e) Expert Microsoft 365 & Copilot F/H pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous contribuerez à un programme stratégique de déploiement, de sécurisation et de gouvernance de l'écosystème Microsoft 365, avec une attention particulière portée à Microsoft Copilot. Vous évoluerez dans un environnement exigeant en matière de sécurité, de conformité, de résilience des services et de maîtrise des changements. Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des solutions, de la conception à l'exploitation, en accompagnant les équipes métiers et techniques dans l'adoption des nouveaux usages. Vos missions Participer à la définition de l'architecture cible Microsoft 365, des standards techniques et des règles de gouvernance. Concevoir, déployer et sécuriser les services Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive et Exchange Online. Préparer et accompagner le déploiement de Microsoft 365 Copilot en assurant la conformité des prérequis techniques, de sécurité et de gouvernance des données. Intégrer les services Microsoft 365 avec les composants du système d'information : identité, postes de travail, réseau, sécurité, supervision et outils de support. Définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité, de conformité, de partage, de rétention et de protection de l'information. Réaliser les phases de validation technique, de recette, de migration, de mise en production et de stabilisation. Automatiser les tâches d'administration récurrentes via PowerShell et Microsoft Graph. Assurer le traitement des incidents, problèmes et changements de niveau 2 et 3 sur le périmètre Microsoft 365. Mettre en place des indicateurs de suivi, tableaux de bord, alertes et contrôles de qualité de service. Produire et maintenir la documentation technique : dossiers d'architecture, procédures d'exploitation, plans de migration et supports de transfert de compétences. Accompagner les équipes internes au travers d'ateliers, de formations et d'actions de transfert de connaissances. Assurer une veille technologique sur les évolutions Microsoft 365 et évaluer leurs impacts sur les usages, la sécurité et le SI. Contribuer à l'amélioration continue, à l'optimisation des coûts et à la réduction de la dette technique.
