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Mission: maintenance évolutive et corrective des rapports existants ainsi qu'à développer de nouveaux rapports sur les données de financement (pré et post-closing), en s'appuyant principalement sur la suite Microsoft BI (Report Builder, Report Server, Power BI, SSAS Tabular). Tâches : Analyses des besoins métier et rédaction des spécification techniques Proposition de solution techniques adaptées (modélisation, connectivité, sécurité…) Enrichissement des modelés de donnes dans les cubes SSAS Tabular Développement et évolution de rapports avec Report Builder et Power BI Connexion aux sources de données multiples : Oracle, PostgreSQL, fichier CSV/Excel, API(REST/JSON) Intégration de Power Query pour la transformation de données Utilisation de PowerShell pour automatisation des tâches, rafraîchissements, déploiements, etc. Participation aux tests fonctionnels et techniques, et aux processus de mise en production Documentation des rapports, modelés et flux mise en place. Participation aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Rétrospective…) Collaboration étroite avec les équipes infrastructure pour la maintenance, le déploiement des serveurs Power BI et la gestion de la sécurité (Kerberos, délégation, authentification) Support de production Environnement Anglophone Méthodologie : AGILE SCRUM Environnement technique : Microsoft BI : SSAS Tabular, Power BI Report Server, Report Builder Bases de données : Oracle, PostgreSQL Fichiers plats : CSV, Excel Automatisation : PowerShell API/JSON Power Query

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de la finance, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Senior Azure spécialisé Observabilité afin d'identifier, analyser et résoudre des problématiques de performance sur un environnement Microsoft Azure et Dynamics 365. À ce titre, vous serez amené à : Analyser les métriques issues d'Application Insights et Dynatrace afin d'identifier les causes des ralentissements applicatifs. Diagnostiquer les problèmes de performance sur l'ensemble de la chaîne technique (Azure, CRM, API, Azure Functions, réseau, postes de travail...). Construire et faire évoluer les dashboards de supervision et d'observabilité. Accompagner les équipes techniques dans la prise en main des outils d'observabilité. Proposer des recommandations d'optimisation des performances. Participer à la documentation technique, aux procédures d'exploitation et aux référentiels internes. Collaborer avec les différentes équipes Infrastructure, Sécurité, Workplace et Développement. Participer aux instances projet (comités, comptes-rendus, suivi des actions). Le terrain de jeu ? Pour réussir sur cette mission, vous maîtrisez impérativement : Cloud Microsoft Azure Azure / Azure Functions / Azure API Management (APIM) Configuration réseau Azure Observabilité & Performance Application Insights Dynatrace Diagnostic et optimisation des performances applicatives Analyse des métriques et monitoring Développement & Architecture C# / .NET Core Angular API REST Architectures distribuées Environnement & Outils Azure DevOps Infrastructure as Code De plus, ces compétences seront un véritable atout pour la mission (appréciées) Microsoft Dynamics 365, SharePoint Online, Office 365, Windows 11, Terraform, Méthodologie Scrum Une connaissance du secteur de la Finance ou du Private Equity Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur des environnements Microsoft Azure. Vous avez déjà évolué dans des environnements complexes et exigeants. Vous possédez une solide expérience auprès de clients grands comptes. Vous êtes capable de piloter des investigations techniques de manière autonome. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs techniques variés. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Freelance / Indépendant TJM : Entre 730€ et 850€ (Selon votre expertise) Localisation : La Défense (92) Télétravail : Hybride Démarrage : ASAP Durée : 3 mois (renouvelable) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons, pour notre client, un Ingénieur Systèmes et Vidéo IPTV/OTT au sein de la Video Factory. La mission consiste à participer aux projets d'évolution de la plateforme technique de la Video Factory (tête de réseau OTT et IPTV), notamment à travers les activités suivantes : Concevoir les évolutions techniques et participer aux POC en collaboration avec les équipes N3 (experts). Assurer l'intégration, l'ingénierie, les recettes unitaires et fonctionnelles (workflows), ainsi que la rédaction de la documentation technique et des procédures. Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) de la plateforme : organisation des sauvegardes, planification et réalisation des montées de version des infrastructures IT (VM, NAS, systèmes Linux et Windows, etc.) et des équipements vidéo (encodeurs, DCM, serveurs d'origine, sondes, etc.). Réaliser les analyses de risques et d'impacts, puis planifier les interventions en HNO lorsque nécessaire. Assurer le support de niveau 2 (RUN) de la plateforme en appui des équipes de support N0 et N1 : analyse et résolution des incidents, escalade vers les équipes N3 ou les fournisseurs (ouverture et suivi des tickets), communication sur les incidents majeurs et leurs impacts, et organisation des post-mortems. Coordonner les interventions des fournisseurs (mises à jour et évolutions techniques), suivre les déploiements et mettre en œuvre les contrôles et recettes associés. Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du support de la plateforme technique : formation des équipes de maintenance, rédaction et mise à jour de la documentation d'exploitation et des procédures.

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Data Azure Databricks pour la gestion d'une plateforme datalake. Vos missions: Déploiement du modèle d'accès aux données partagées dans Unity Catalog. Mise à disposition des données en mode table . Contribution à la réalisation des POC. Déploiement du nouveau datalake gouverné. Votre profil: Maitrise d'Azure / Databricks. Capacité à prendre en charge l'ensemble des composants techniques. Environnement : Git Hub / Java / JavaScript / TypeScript / Spark / Azure DevOps. Anglais opérationnel. 1 jour de Télétravail / semaine

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation digitale et de migration vers le cloud (“Move to Cloud”), nous recherchons un(e) Architecte Cyber Cloud Azure afin d'accompagner la définition et la sécurisation de l'architecture cible sur Microsoft Azure. La mission s'inscrit dans un environnement hybride avec des enjeux forts autour de la sécurité, de la conformité, de la gouvernance cloud et de la sécurisation des workloads migrés vers Azure. Missions principales Définir l'architecture sécurité cible dans un contexte de migration vers Microsoft Azure Accompagner les projets Move to Cloud sur les volets cybersécurité et conformité Concevoir et mettre en œuvre les standards de sécurité cloud Azure Réaliser les analyses de risques et les revues d'architecture sécurité Définir les patterns de sécurisation des infrastructures et applications cloud Participer à la gouvernance sécurité du cloud : IAM / RBAC segmentation réseau chiffrement gestion des secrets logging & monitoring Zero Trust Mettre en place et maintenir les solutions de sécurité Azure : Microsoft Defender for Cloud Microsoft Sentinel Azure Policy Key Vault Entra ID Accompagner les équipes infrastructure, réseau, DevOps et applicatives Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des contrôles sécurité Participer à la rédaction des standards, procédures et documentations techniques

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Engineering, notre client recherche un Staff Software Engineer / Principal Engineer pour intervenir sur des sujets techniques à fort impact et à l'échelle de plusieurs équipes. Au sein d'une équipe transverse, vous interviendrez aux côtés des équipes Architecture et Engineering afin de résoudre des problématiques techniques complexes, définir des standards et contribuer à la construction et à l'industrialisation d'une plateforme interne. Ce rôle ne se limite pas au développement logiciel : il implique une forte dimension architecture, stratégie technique, accompagnement des équipes et prise de décision transverse. Vos missions:Architecture et résolution de problématiques complexesConcevoir des architectures sur des sujets complexes ou présentant de fortes incertitudes techniques. Identifier et résoudre les blocages techniques impactant plusieurs équipes. Concevoir et faire adopter des composants, standards et golden paths au sein de la plateforme interne. Étudier et accompagner les décisions structurantes : build vs buy, stratégies de migration, gestion de la dette technique, etc. Garantir la cohérence des choix techniques dans le temps. Vision et gouvernance techniqueContribuer à la définition et au pilotage de la trajectoire technique à l'échelle de l'Engineering. Participer à la gouvernance technique : RFC, ADR, revues d'architecture, standards techniques. Collaborer avec les équipes Produit et les parties prenantes métier afin de traduire les enjeux business en décisions techniques pertinentes. Accompagnement et montée en compétencesAccompagner les développeurs seniors et les responsables techniques dans leur progression. Diffuser les bonnes pratiques et favoriser l'autonomie des équipes. Contribuer directement aux sujets techniques afin de montrer les bonnes pratiques par l'exemple. Faciliter l'adoption de nouvelles pratiques, technologies et approches techniques. Intervention transverseFavoriser la cohérence des choix techniques entre les différents domaines : logiciel, infrastructure, systèmes d'entreprise, etc. Intervenir en support sur des situations critiques : incidents majeurs, migrations sensibles, POC stratégiques. Collaborer avec différentes équipes sans lien hiérarchique direct afin de faire avancer les décisions et les initiatives techniques.

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de son département Infrastructure et de l'évolution continue de son système d'information, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Ingénieur Systèmes Infrastructure & Virtualisation N3 H/F pour intégrer l'équipe Windows Infrastructure Platform (WIP). Au sein d'un environnement de production critique, fortement sécurisé et soumis à des exigences élevées de disponibilité, de résilience et de conformité, vous intervenez en tant qu'expert technique de niveau 3 sur les infrastructures d'hébergement, de virtualisation et de services systèmes. Vous contribuez activement à la modernisation des plateformes, à l'automatisation des processus d'exploitation et à l'amélioration continue de la qualité de service. Missions principalesExploitation et Maintien en Conditions OpérationnellesGarantir la disponibilité, la performance et la stabilité des infrastructures de production. Assurer le support et l'expertise de niveau 3 sur les incidents complexes. Réaliser les analyses de causes racines (RCA) et définir les plans d'actions correctifs. Piloter les escalades techniques auprès des éditeurs et constructeurs. Participer à la gestion des problèmes et contribuer à la réduction des incidents récurrents. Assurer la gestion des changements en conformité avec les processus de production. Ingénierie Infrastructure et VirtualisationConcevoir, faire évoluer et optimiser les architectures d'infrastructure. Définir les standards techniques et les bonnes pratiques d'exploitation. Participer aux projets de transformation et de modernisation des plateformes. Réaliser les études techniques et les évaluations d'impacts. Construire des infrastructures répondant aux besoins métiers en garantissant performance, sécurité et résilience. Accompagner les équipes projets dans les choix techniques et les déploiements. Automatisation et IndustrialisationAutomatiser les tâches récurrentes d'exploitation et d'administration. Développer des scripts et outils d'administration avancés. Participer à l'industrialisation des déploiements et configurations. Mettre en œuvre les pratiques Infrastructure as Code (IaC). Contribuer à l'amélioration des processus de provisioning et d'exploitation. Sécurité et ConformitéAssurer la sécurisation des infrastructures systèmes et virtualisées. Mettre en œuvre les standards de durcissement (hardening). Participer aux campagnes de patch management et de remédiation des vulnérabilités. Garantir la conformité des infrastructures aux politiques de sécurité du groupe. Participer aux audits internes et externes. Contrôler les mécanismes d'authentification, de chiffrement et de gestion des accès. Pilotage et Amélioration ContinueProduire et analyser les indicateurs de disponibilité et de performance. Identifier les axes d'amélioration des infrastructures. Participer à la définition des feuilles de route techniques. Assurer une veille technologique permanente sur les technologies d'infrastructure et de virtualisation. Accompagnement et ExpertiseApporter un support technique auprès des équipes N1 et N2. Formaliser la documentation technique, les procédures et les guides d'exploitation. Participer au transfert de compétences et à la montée en autonomie des équipes. Jouer un rôle de référent technique sur votre périmètre. Environnement TechniqueVirtualisationVMware Cloud Foundation (VCF) VMware vSphere VMware vCenter ESXi vSAN StockagePureStorage NetApp SAN NAS Réplication Snapshot Systèmes MicrosoftWindows Server 2019 / 2022 Active Directory DNS GPO DFS Azure AD / Microsoft Entra ID AutomatisationTerraform Puppet Chocolatey PowerShell APIs REST SauvegardeRubrik SécuritéHardening Patch Management Gestion des vulnérabilités Chiffrement Authentification sécurisée Audit et conformité Supervision et ExploitationMonitoring Capacity Planning Analyse de performance Diagnostic avancé Compétences complémentaires appréciéesLinux (RedHat, CentOS, Ubuntu) Citrix Cloud Azure Infrastructure as Code DevOps

👤 Client : Industriel 🎯 Mission : chef de projet / co‑chef de projet / adjoint au chef de projet, / chargé d'affaires électricien 📍 Localisation : Montataire – 60 🚀 Démarrage : ~ 1/09/2026 📅 Nbr jours : 12 mois, renouvelable sur contrat de 6 mois. 🏢 Jours obligatoires sur site : Présence sur site fortement souhaitée (Montataire – 60). Télétravail possible à la demande, aligné sur les pratiques du groupe (environ 20 jours/an), mais non inscrit dans le contrat. Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs / autres sites), fréquence faible. 💼 Expérience : Pas de seuil strict mais une expérience confirmée en gestion de projets industriels est souhaitée. Une certification internationale (Prince2, PMI, IPMA ou équivalent) serait un plus apprécié. TJM achat : selon profil Synthèse : Nous lançons une recherche pour un chef de projet disposant d'une expérience confirmée en gestion de projets d'investissement industriels, idéalement formé aux méthodologies CIPM du client ou aux référentiels internationaux équivalents. Une compétence électrique est également indispensable, les projets concernés comportant un volet électrique significatif. Profil recherché Compétences et expérience - La compétence électrique est le critère éliminatoire. - Un anglais professionnel minimum est requis, permettant une autonomie avec les parties prenantes internes et externes. - Une expérience confirmée en gestion de projets industriels est souhaitée. - Une certification internationale (Prince2, PMI, IPMA ou équivalent) serait un plus apprécié. Compétences techniques Outils et langage : Compétence électrique obligatoire (lecture de schémas, coordination fournisseurs, armoires, câblage, protections, normes). Expérience en projets d'investissement et en coordination multi‑lots. Maîtrise des outils : MS Project, Excel avancé, Microsoft 365. Principales missions - des revampings automatisme de ligne (partie électrique, hors automatisme), - un projet d'automatisation de ligne, où la personne interviendra comme adjoint au chef de projet et chargé d'affaires électrique.

Chef de Projet Workplace – Microsoft 365 / DLP Compétences obligatoiresCadrage projet (CONFIRMED) Compétences optionnelles DescriptionDans le cadre de plusieurs projets stratégiques Workplace, notre client recherche un Chef de Projet Workplace pour piloter le déploiement de solutions utilisateurs et accompagner les transformations des environnements de travail. Le consultant interviendra notamment sur le déploiement d'une solution DLP, la mise en place des licences Microsoft 365 Full Web, des projets d'accessibilité des postes de travail ainsi que sur tout nouveau projet Workplace prioritaire. Missions Piloter les projets Workplace de bout en bout Organiser, coordonner et animer les équipes projets et les contributeurs Assurer le cadrage, la planification et le suivi des projets Maîtriser les coûts, les délais et la qualité des livrables Coordonner les échanges avec les équipes Groupe Préparer et piloter la conduite du changement Accompagner le déploiement des solutions auprès des utilisateurs Mettre en place les tableaux de bord et les reportings projet Identifier, suivre et piloter les risques Préparer les supports COPROJ et COPIL Documenter les processus et préparer la bascule en MCO Produire les rapports hebdomadaires d'activité Nous recherchons un Chef de Projet confirmé disposant d'une solide expérience dans le pilotage de projets Workplace et Microsoft 365. Le candidat devra être capable de coordonner de nombreux interlocuteurs, de conduire le changement et de piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement international.

Solides connaissances des infrastructures Workplace, notamment Active Directory, Exchange, SCCM/MECM, Defender, PKI et technologies connexes. Maîtrise des plateformes Microsoft 365, incluant Entra ID, Intune, Exchange Online, Teams et les services associés. Capacité à appréhender l'architecture globale d'un environnement Workplace (authentification, réseau, services de proxy, PKI, sécurité, services cloud). Coordination des activités entre plusieurs équipes techniques. Pilotage et suivi de projets de transformation, de migration et d'amélioration des services. Contribution à l'automatisation et à l'industrialisation des processus opérationnels. Élaboration de tableaux de bord et suivi des activités à l'aide d'outils de gestion avancés (Excel, MS Project, Power BI, etc.).

Je recherche pour l'un de mes clients, un Platform Architect senior avec une forte dimension conseil. Contexte La client opère une plateforme critique à forte volumétrie, dans un environnement hybride entre cloud privé, Azure et demain cloud souverain. Elle garantit au quotidien la performance, la disponibilité et la résilience des systèmes, l'observabilité est au cœur de cette mission. Le profil recherché n'est pas uniquement un architecte technique : c'est quelqu'un qui apporte un regard extérieur, challenge les pratiques en place, propose des orientations et accompagne les décisions techniques au plus haut niveau. Deux chantiers urgents structurent le poste. L'architecture Azure existante doit être entièrement remise à plat. Et un travail massif de recensement et de production de dossiers d'architecture est à engager sur un parc de plus de 200 applications, le sujet est immédiat. Ce que le client attend vraiment Un profil avec une culture conseil affirmée : capable de faire des études approfondies sur les solutions en place, de produire des recommandations structurées, de présenter des arbitrages technico-économiques à la direction et de porter des orientations face à des parties prenantes exigeantes. Quelqu'un qui sait dire ce qui ne va pas, proposer ce qui devrait être fait, et convaincre. Pas uniquement quelqu'un qui exécute quelqu'un qui pense, structure et embarque. Cela dit, le client veut aussi quelqu'un qui met les mains dans le moteur quand c'est nécessaire. La posture est celle d'un senior consultant qui ne délègue pas l'opérationnel quand l'enjeu l'exige. La transmission de connaissance est un enjeu fort. Les équipes doivent monter en compétence, notamment sur Azure où des interventions en moins de 24 heures sur les assets exposés sont désormais imposées par le groupe. Le profil doit savoir former et faire ruisseler la connaissance. Missions principales Sur Azure, qui est le chantier prioritaire : conduire le diagnostic de l'existant, produire les recommandations d'architecture, définir la cible et accompagner la remise à plat complète Landing Zone, sécurité, IAM, segmentation réseau, haute disponibilité. Sur l'observabilité, qui est au cœur de la Direction Technique : définir et industrialiser les socles de supervision, mettre en place les SLI/SLO, construire les dashboards de Platform Health, instrumenter les services critiques et piloter la performance en temps réel. Prometheus, Grafana et Loki sont les outils du quotidien. Sur l'IAM et la sécurité : définir les standards d'authentification et d'autorisation (Keycloak, OAuth2/OIDC, Zero Trust), gérer les secrets (Vault), appliquer les contraintes groupe sur les vulnérabilités, intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD selon une approche DevSecOps, et veiller à la conformité DORA et RGPD. Sur les socles plateforme : concevoir et maintenir les référentiels d'architecture (Kubernetes, Helm, ArgoCD, GitOps), définir les modèles d'Infrastructure as Code (Terraform), normaliser les pipelines CI/CD et promouvoir l'automatisation systématique. Sur la gouvernance et la documentation : structurer et produire les dossiers d'architecture sur le parc de + de 200 applications (ADR, HLD, LLD, runbooks), animer les comités d'architecture, assurer la cohérence des designs entre équipes et apporter la rigueur documentaire qui fait aujourd'hui défaut. Sur l'IA : le client travaille sur des sujets IA avancés impliquant des LLMs frontier en environnement régulé. Le profil doit avoir une vision sur la gouvernance IA, la sécurité des usages LLM, les cas d'usage AIOps, détection d'anomalies, prédiction d'incidents, auto-remédiation et être capable d'accompagner les équipes sur ces sujets avec le niveau de rigueur qu'exige un environnement industriel. En transverse : accompagner les architectes en place, répondre aux besoins des équipes de maîtrise d'œuvre sur l'évolution des architectures, intervenir en expert niveau 3 sur les incidents complexes et conduire des études comparatives sur les solutions et leur évolution. Stack technique Azure (Landing Zone, IAM, réseau, sécurité, Monitor, KQL) · Kubernetes · Helm · ArgoCD · GitOps · Terraform · Keycloak · OAuth2/OIDC · Zero Trust · HashiCorp Vault · Prometheus · Grafana · Loki · CI/CD (GitHub Actions, Jenkins) · DevSecOps · Python · LLMs en environnement régulé Profil recherché 15 ans d'expérience minimum, idéalement avec un passage en cabinet de conseil ou ESN sur des missions d'architecture complexes en environnement régulé. Expertise Azure opérationnelle indispensable, de la production réelle, pas uniquement des certifications. Expérience confirmée en environnement industriel, financier ou critique régulé. Maîtrise des socles plateforme : Kubernetes, Terraform, ArgoCD, IAM, observabilité. Capacité à produire des livrables d'architecture de qualité et à les défendre en comité. Posture conseil affirmée, sait challenger, recommander et convaincre. Aisance relationnelle avec la direction comme avec les équipes techniques. Capacité à former et à faire monter les équipes en compétence. La dimension IA en production, gouvernance LLM, AIOps, sécurité des usages IA en environnement régulé est un vrai différenciateur sur ce poste. Modalités Poste basé à la Défense. Déplacements occasionnels en Province. Astreintes et interventions en heures non ouvrées ponctuelles à prévoir. Télétravail hybride.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un Centre de Services, nous recherchons un Chef de Projet Workplace disposant d'une solide expérience sur les environnements SharePoint. Le consultant sera en charge du pilotage de projets liés aux solutions collaboratives et Workplace, en assurant la coordination des différentes parties prenantes et le respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais. Missions principales : Assurer le cadrage des projets et la définition des besoins. Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les indicateurs de pilotage. Organiser, animer et piloter les comités projet, comités de pilotage (COPIL) et comités opérationnels. Coordonner les équipes métiers, techniques et les différents prestataires. Identifier, suivre et anticiper les risques et plans d'actions. Garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais). Assurer le reporting auprès des parties prenantes et de la direction. Piloter les projets liés aux environnements Workplace et aux solutions SharePoint. Compétences requises : Excellente maîtrise de la gestion de projet (cadrage, planning, budget, gouvernance, gestion des risques). Expérience confirmée en pilotage de projets Workplace. Bonne connaissance de SharePoint Online et/ou SharePoint Server. Expérience dans un environnement Centre de Services. Excellentes capacités d'animation de comités et de coordination d'équipes. Très bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à fédérer les interlocuteurs.

📍 Chartres 💼 Freelance 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue (bonne visibilité) Le contexte Dans un environnement Agile, vous intervenez au sein d'une équipe dédiée à la data et à la métrologie des environnements de travail. Objectif : Valoriser la donnée pour analyser et piloter l'usage des postes de travail et des outils digitaux (applications, M365, etc.), afin d'améliorer leur adoption et leur performance. Vos missions Recueil du besoin & collaboration Participer aux ateliers avec les équipes métiers Comprendre les enjeux et les traduire en problématiques analytiques Rédiger les besoins fonctionnels et cadrer les indicateurs Analyse & valorisation de la donnée Collecter et croiser des données issues de multiples sources (SQL, Active Directory, Azure, Microsoft Graph, ServiceNow…) Concevoir et développer des tableaux de bord (Power BI) Identifier les tendances d'usage et proposer des axes d'amélioration Documentation & accompagnement Documenter les dashboards et les indicateurs Produire des éléments d'architecture technique Accompagner les utilisateurs dans la compréhension des données Environnement technique SQL (indispensable) Power BI Python (apprécié) Azure / Azure AD / Microsoft 365 Microsoft Graph / ServiceNow (bonus) Méthodologie Agile

Poste : Référent Technique CFA. Localisation : Ile de France - Meudon (92). Contexte de la mission: Pilotage technique des lots courants faibles (SSI, contrôle d'accès, CCTV, câblage VDI, GTB) sur les projets de construction et rénovation de sites Bouygues Telecom. Rédaction des CCTP, suivi de chantier, réception des installations et coordination avec les intervenants internes et externes. Profil recherché : génie électrique ou équivalent, 5 ans d'expérience en CFA, maîtrise des normes NF C 15-100 et NF S 61-930.

Contexte de la mission Dans le cadre de sa stratégie d'intégration de l'intelligence artificielle dans ses outils et processus, une grande banque d'investissement recherche un(e) Business Analyst IA pour accompagner sa plateforme de recherche dans la mise en œuvre de plusieurs cas d'usage IA. La mission implique une forte coordination avec : le management de la plateforme de recherche, les équipes de développement et de maîtrise d'ouvrage métier, une équipe interne de data scientists en charge des modèles IA au sein de la banque. L'utilisation de plateformes externes (type Rogo, ModelML ou équivalent) est également à l'étude. Cas d'usage IA identifiés Rédaction assistée des résumés de documents de recherche (intégration du modèle IA dans le workflow de l'analyste) Automatisation des contrôles de production de recherche Intégration d'un LLM interne dans MS Office (Outlook, PowerPoint, Word) Assistant IA client : synthèse de marché, ciblage client, personnalisation d'e-mails, suivi des feedbacks Assistant IA pour les analystes : rédaction de « First Take » à partir de press releases ou de présentations PowerPoint issues de notes publiées Agentic AI : construction de MCP (recherche publiée, interactions CRM, données financières…), orchestration d'agents (workflow métier) Missions confiées au prestataire Recueillir et formaliser les besoins ; proposer des solutions internes ou du marché Réaliser les PoC et tests de validation pour chaque cas d'usage Mettre en place des workflows agentiques (orchestration d'agents), potentiellement via une plateforme type Rogo ou équivalent Piloter le planning, assurer le reporting d'avancement et animer les revues de priorités Coordonner les équipes (métiers, IT, data) et participer aux réunions d'arbitrage Apporter un soutien aux équipes MOA sur les projets déjà lancés Les cas d'usage seront traités selon leur degré d'avancement ; une capacité d'adaptation à chaque sujet est attendue.