CAT-AMANIA

Offre d'emploi DBA SQL Server Senior / Ops Infrastructure

Niort (79)

CAT-AMANIA

Dynatrace
Linux
MariaDB
Mongodb
MySQL
Patroni
PostgreSQL
Powershell
vCenter
Veeam
VMware
Windows Server
Publiée le 10/12/2026

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Pour répondre aux enjeux de maintien en conditions opérationnels et d'amélioration continue de son SI, recherche un(e) Administrateur de Bases de Données / Ops très expérimenté(e) pour rejoindre la Team Ingénierie SI pour :
Garantir le bon fonctionnement des bases de données du SI (Ms SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Mongo)
Contribuer activement à l'optimisation et l'évolution du SI tant niveau infrastructure, système que BDD ;
Assurer support actif auprès des équipes de build, piloter et accompagner le centre de service ;

Prestations types :
- Administrer et superviser les instances SQL Server de production et de préproduction, notamment l'Availability Group SQL Server 2022
- Gérer les droits et comptes SQL Server et contribuer à la sécurisation des instances
- Analyser et optimiser les performances SQL Server : requêtes, plans d'exécution, Query Store …
- Relire les Pull Requests et scripts SQL avant MEP ; conseiller les équipes sur la modélisation et les bonnes pratiques SQL
- Prendre en charge les incidents DBA de niveau 3
- Contribuer à l'exploitation PostgreSQL, MongoDB, MySQL/MariaDB, aux mécanismes de haute disponibilité
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles : disponibilité, espace disque, tempdb, jobs, sauvegardes et synchronisation des Availability Groups
- Gérer et contrôler les sauvegardes/restaurations et les chaînes de journaux, en interaction avec Veeam et VTOM
- Piloter les investigations transverses sur les couches VM, OS, stockage, réseau, cluster, SQL Server
- Exploiter VMware et Dynatrace pour l'analyse de capacité, de disponibilité et de performance des infrastructures
- Assurer les opérations d'administration système nécessaires
- Maîtriser l'automatisation d'opération de déploiement via Ansible Platform / AWX

Livrables attendus :
- Maintien en conditions opérationnelles et suivi de santé des bases de données et composants d'infrastructure
- Procédures et runbooks à jour : exploitation, sauvegarde/restauration, Availability Groups, bascule et gestion d'incidents
- Reporting d'exploitation et suivi des incidents, risques et actions correctives
- Comptes rendus et analyses de causes racines pour les incidents significatifs
- Recommandations de performance, capacité, disponibilité et sécurisation des environnements

Profil recherché

Expertises attendues :
- Expertise confirmée Microsoft SQL Server 2022 en environnement de production
- Expertise des architectures haute disponibilité Ms SQL Server : Always On Availability Groups (AOAG) et Windows Server Failover Clustering (WSFC)
- Connaissance de PostgreSQL, Patroni, pglift, MongoDB, MySQL/MariaDB
- Capacité de diagnostic et de résolution d'incidents complexes
- Forte culture Ops et capacité à piloter une infrastructure de production
- Bonne maîtrise de Windows Server, PowerShell, VMware, vSphere, vCenter, Veeam
- Connaissance des outils de supervision et d'observabilité, idéalement Dynatrace
- Autonomie en administration système Linux

Environnement de travail

Description de l‘entreprisePourquoi rejoindre Cat-Amania ?

Environnement de travail Niortais

Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine

Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :

Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’€ en 2023 et une ambition de dépasser les 100 millions d’€ en 2024.

1 100 collaborateurs

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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