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Contexte de la mission : Dans le cadre de l'activité d'un centre de compétences Digital Workplace, l'équipe Collaboration et Messagerie Exchange a en charge les activités d'intégration et ingénierie (BUILD) et d'exploitation N3 (RUN) de l'ensemble des solutions “on premise” et “on-line" Microsoft. Un profil Product Owner (non pas Chef de Projet, ou Expert) est recherché Tâches à réaliser : · Animation d'une squad de 4 à 5 experts techniques · Suivi du backlog sur Jira (pilotage des projets du mode produit en cours, des sujets d'amélioration continue en cours et à venir, des projets spécifiques en cours et à venir) · Suivi de la roadmap produit 2026 en cours pour chaque périmètre · Préparation et animation des comités avec le Product Manager pour présenter, clarifier et valoriser les produits et projets aussi bien auprès des managers que des entités ; · Animation produit vis-à-vis des parties prenantes (entités clientes, clusters) · Cadrage des demandes produits avec les experts et architectes · Préparation (cadrage, chiffrage, présentation) de la roadmap produit 2027 avec le Product Manager et en y associant les experts pour chaque périmètre · Gestion des phases de Build to Run avec le Service Manager pour la mise en œuvre de nouveaux services, ainsi que celles des nouvelles requêtes (à mettre en production) Compétences recherchées : Obligatoires : Product Management / Product Ownership : Gestion et priorisation de backlog, Pilotage de roadmap produit, Recueil et formalisation des besoins métiers, Rédaction des User Stories et critères d'acceptation, Gestion des arbitrages fonctionnels, Vision produit et création de valeur Microsoft 365 (maîtrise fonctionnelle) : Microsoft Teams, Collaboration, Téléphonie, SharePoint Online, Gestion documentaire, Sites SharePoint, Viva Engage, Microsoft 365 Apps, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Copilot M365 Jira : Gestion du backlog, Suivi des projets produits, Reporting d'avancement, Gestion des workflows et tableaux Agile Compétences d'animation (ateliers, comités…), coordination d'équipes, accompagnement des équipes, Communication : Présentations, conseils au métier, sensibilisation, challenge des besoins Reporting, gestion documentaire Chiffrage et cadrage : Cadrage fonctionnel, Qualification des demandes, Construction de business cases simples… Build to Run : Connaissance du cycle de vie des services IT, mise en production Optionnelles : Certification PSPO ou CSPO, Scrum Connaissance de Metis, Microsoft Copilot, mécanismes de gouvernance Microsoft 365 Expérience nécessaire : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, chef de produit fonctionnel ou rôle équivalent, idéalement dans un environnement Digital Workplace ou collaboratif. Méthodologie : Agile Langues : Français

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Elancourt, un Chef de projet Dynamics 365 H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, vous accompagnez le déploiement et l'évolution de nos solutions digitales. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification des besoins métiers, la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et l'accompagnement des utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les services supports, les équipes Digital Transformation et IT du Groupe, ainsi que les partenaires et l'éditeur de solutions. Vos principales responsabilités Recueillir, analyser et prioriser les besoins d'évolution des métiers et les initiatives de digitalisation. Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer, avec les équipes techniques, à la rédaction des spécifications techniques. Assurer le suivi des développements et veiller au respect des délais des projets. Maintenir à jour la documentation fonctionnelle, les procédures et les guides utilisateurs. Planifier, préparer et participer aux phases de tests fonctionnels avec les utilisateurs métiers. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement lors du déploiement des nouvelles solutions. Concevoir et développer des applications avec Microsoft Power Apps et des flux automatisés avec Power Automate. Accompagner le Digital Transformation Officer dans les projets de digitalisation et le développement de nouveaux outils en interaction avec Microsoft Dynamics 365. Contribuer à l'amélioration continue des processus métiers et des solutions digitales. Compétences techniques Microsoft Dynamics 365 (MSD365) Microsoft Power Apps Microsoft Power Automate Microsoft Power BI Modélisation et optimisation des processus métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles, procédures et documentation utilisateur Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment Excel Bonne compréhension des environnements ERP et des outils de digitalisation

Data Engineer with C# Dot Net asp.net with SQL Server SSRS and Power BI Our Client is a bank based in City London who are looking to recruit at least 7 years plus experience as a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSRS. You must have solid expertise of at least 7 to 10 years experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSRS – SSRS is very important for this position. Additionally, you must have sound experience of working with Power BI and Python. Must be an excellent problem solver and adept writing documentation for all projects. You ideally have worked on banking systems particularly Core Banking. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Data Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSRS packages. Risk & Regulatory Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager. Main Skills Software analysis and design. SQL Server query language with SSRS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net and SQL Server is a must. Must have solid experience of working with SSRS and building data warehouses and reporting services. Experience of working with and developing software with Power BI and Python are essential. The Client is a Bank based in the City London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £65K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Contexte profil : Analyste Programmeur Décisionnel / Consultant Fonctionnel Expérience : 3 ans Secteur : Retraite Complémentaire / Protection Sociale La mission s'inscrit dans le cadre du Plan de Transformation du Système d'Information du client. Ce programmes vise notamment à moderniser et centraliser les applications, renforcer la performance et la sécurité des traitements et optimiser les actifs informatiques dédiés à la Retraite Complémentaire et à l'Action Sociale. Missions principales La prestation s'articulera autour de deux axes : Maintenance des applications existantes du SI ; résolution des incidents et analyse des anomalies ; accompagnement des utilisateurs et réintégration fonctionnelle des outils ; contribution aux projets de transformation du SI ; participation aux phases d'analyse, conception, réalisation et livraison ; participation aux réunions de suivi, ateliers et comités opérationnels ; collaboration avec les utilisateurs métiers Retraite Complémentaire et Action Sociale ; échanges avec les équipes SI et les différents contributeurs internes et externes ; respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche une expertise HR Access pour intervenir au sein de sa DSI. Vous rejoindrez une équipe en charge des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles du SIRH, dans un contexte combinant projet d'intégration d'une nouvelle entité et maintenance évolutive et corrective des domaines Paie et GTA. Vos missions Vous interviendrez notamment sur : Le paramétrage Paie et GTA ainsi que le développement spécifique sur HR Access Suite 9 La réalisation des tests unitaires et d'intégration dans le cadre des corrections, adaptations et évolutions L'analyse des besoins et la conception de solutions adaptées, avec estimation des charges et budgets La rédaction et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique L'accompagnement et le support aux utilisateurs HR Access La participation aux différents travaux liés à la reprise et à l'intégration d'une nouvelle société dans le SIRH

Consultant SharePoint / Microsoft 365 – 3 à 5 ans d'expérience Contexte Nous recherchons un Consultant SharePoint / Microsoft 365 disposant de 3 à 5 ans d'expérience pour intervenir sur un projet de conception et de déploiement d'un portail collaboratif et d'une base de connaissances. Intégré au sein d'une équipe projet et en binôme avec un consultant senior en charge du cadrage fonctionnel et de l'animation des ateliers, vous aurez principalement la responsabilité de traduire les besoins et orientations définis en une solution SharePoint concrète, structurée et opérationnelle. Vos missions Participer à la conception détaillée et à la mise en œuvre de la solution ; Créer et configurer les sites, pages et espaces SharePoint ; Construire les parcours de navigation et organiser l'architecture de l'information ; Configurer les bibliothèques documentaires, listes et composants nécessaires ; Mettre en place et gérer les colonnes de site, métadonnées et taxonomies ; Participer à la configuration et à l'utilisation du magasin de termes SharePoint ; Structurer et intégrer les contenus et données dans la plateforme ; Concevoir et mettre en œuvre les workflows et automatisations avec Power Automate ; Configurer les circuits de validation, notifications et processus associés ; Participer à la gestion des droits d'accès et des groupes utilisateurs ; Réaliser les tests fonctionnels et techniques et corriger les anomalies ; Participer aux phases de recette et prendre en compte les retours utilisateurs ; Contribuer à la documentation des solutions mises en œuvre. Environnement Technique SharePoint power platform

Dans le cadre de l'amélioration de son système de Business Intelligence, le client fait évoluer une solution soutenant des processus métier critiques. La mission s'inscrit dans un projet d'amélioration du datalake et de création de tableaux de bord de reporting adaptés aux besoins de l'entreprise. Missions : - Développer des workflows d'intégration de données avec Talend - Garantir l'exactitude des flux de données vers l'entrepôt de données d'entreprise - Réaliser des requêtes SQL avancées sur des bases de données Oracle - Contribuer à la modélisation des données orientée métier - Développer des tableaux de bord de reporting avec Power BI Profil attendu : Consultant BI disposant d'au moins 2 ans d'expérience sur des environnements décisionnels. Une expérience en Power BI, SQL Oracle et modélisation de données orientée métier est attendue. La connaissance de Talend constitue un plus.

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Gestionnaire de projet / RUN H/F Description de la mission : CONTEXTE : Gestion des évolutions et du maintien en condition opérationnelle (RUN) pour l'ERP. Le client a un besoin de structuration du backlog pour alléger la charge des équipes et assurer la conformité qualité. On parle d'une mission assez classique de gestion de projet RUN, avec des packages de livraison en s'assurant que tout cela se fasse bien avec la Validation du Système d'informations. Missions principales : Structurer et piloter le backlog (6 à 8 évolutions trimestrielles). Il y en a un à faire à la fin de l'année et l Coordonner les tests d'acceptation (UAT) avec les super-utilisateurs. Assurer la documentation documentaire indispensable aux audits (VSI). Suivre les déploiements de l'intégrateur vers les environnements de pré-production et production. Mise à jour de l'objs Gestion et structuration du backlog Préparation des documents nécessaires à la mise en oeuvre du backlog pour que l'intégrateur puisse le livrer et le déployer Accompagner le suivi lorsqu'il va être mis en oeuvre sur l'univers de recettes Coordonner les utilisateurs S'assurer et coordonner les utilisateurs qui doivent les qualifier et vérifier la livraison S'assurer des mécaniques de portages sur environnement de pré-production et de production Cahiers de recettes et documents de validation (conforme aux normes GMP). Planning de déploiement des évolutions. PROFIL : Soft skills : Organisation, autonomie, capacité de coordination transverse, rigueur administrative. Hard Skills : Méthodologie projet IT, écosystème Microsoft, gestion de la qualité documentaire Background : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet familier avec les environnements contraints (industrie/pharma). Compétences / Qualités indispensables : microsoft 365, Validation Système d'informations, gestion backlog, UAT Compétences / Qualités qui seraient un + : documentation VSI, chef de projet backlog, RUNInformations concernant le télétravail : Oui — 1 jour/semaine

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Administrateur de Bases de Données H/F Description de la mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production et d'infrastructure, notre client du secteur bancaire recherche un Administrateur de Bases de Données (DBA) expérimenté afin d'intégrer une équipe en place et d'accompagner les activités courantes ainsi que les projets de transformation des infrastructures de données. Le consultant interviendra dans un contexte de transition organisationnelle et prendra progressivement le relais sur certaines activités existantes afin d'assurer la continuité de service et le transfert de compétences. Environnement technique Bases de données : MySQL, SQL Server et/ou PostgreSQL Environnements de production critiques Architecture distribuée et systèmes à forte disponibilité Principales missions Administration, exploitation et maintien en conditions opérationnelles des bases de données. Supervision des performances et optimisation des environnements. Gestion des incidents et des demandes d'évolution. Participation aux opérations de sauvegarde, restauration et sécurisation des bases de données. Accompagnement des équipes projets sur les problématiques liées aux bases de données. Conseil et expertise dans le cadre des projets de transformation et d'évolution des plateformes. Contribution aux études et à la mise en œuvre de migrations de bases de données. Réalisation d'analyses d'impacts, recommandations techniques et définition des bonnes pratiques. Participation à la documentation et au transfert de connaissances. Profil recherché DBA confirmé ou senior disposant d'une expérience significative sur MySQL, SQL Server et/ou PostgreSQL. Solides compétences en administration, performance tuning et exploitation de bases de données. Expérience avérée sur des projets de migration et de transformation d'environnements de données. Capacité à intervenir en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. Bon relationnel et aptitude au conseil auprès des équipes techniques et métiers. Compétences / Qualités indispensables : MySQL, SQL Server Compétences / Qualités qui seraient un + : Mission similaire dans un contexte bancaireInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

- Concevoir, développer et maintenir des rapports et dashboards Power BI. - Construire des modèles sémantiques robustes avec Power Query et DAX. - Exploiter les données Dynamics 365 Sales et Customer Service (Accounts, Contacts, Leads, Opportunities, Activities, Cases). - Définir et implémenter des KPI commerciaux : pipeline, chiffre d'affaires, conversion, win/loss, cycle de vente et prévisions. - Analyser et traduire les besoins métiers en indicateurs fiables, pertinents et exploitables. - Contrôler la qualité, la cohérence et la traçabilité des données avec les systèmes sources. - Optimiser les performances, la lisibilité et les règles d'accès des rapports. - Documenter les sources, transformations, relations et définitions des KPI. - Présenter les résultats et dashboards aux parties prenantes métier.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Développeur Senior Power Platform H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Les préavis d'un mois sont acceptés. Contexte : Notre client dispose actuellement d'un outil BPM (Business Process Management) utilisé pour exécuter et orchestrer 13 processus métiers. L'outil pose de fortes contraintes, notamment techniques et financières (≈0,5 M€ facturés par l'infrastructure pour l'hébergement). L'objectif est de sortir du BPM et migrer l'ensemble des processus vers des solutions plus flexibles, principalement Power Apps / Power Automate, avant le 31/12/2026. Responsabilités : Analyser et comprendre les processus existants en collaboration avec l'Expert BPM. Modéliser et reconstruire les processus dans Power Apps / Power Automate. Intégrer et gérer les données via Dataverse, des connecteurs personnalisés ou des intégrations tierces (REST API, SharePoint, etc.). Optimiser et documenter les solutions développées afin d'assurer leur pérennité et leur maintenance. Proposer une architecture cible robuste, scalable et économique pour remplacer l'environnement BPM actuel. Collaborer avec les métiers, recueillir les besoins, assurer l'adéquation des solutions et accompagner la conduite du changement. Appliquer les meilleurs pratiques de développement, dans un contexte Agile. Communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes, techniques et non techniques, ainsi qu'avec le support.

L'Ingénieur Poste de travail : Compétences techniques obligatoires.: Windows 10/11, Active Directory, GPO, Powershell, MECM Windows Update for Business, BitLocker, Packaging. Description de la mission : Administration du parc informatique • Gestion des postes Windows 11, parfois macOS • Gestion du cycle de vie des équipements (installation, renouvellement, retrait). • Standardisation des configurations. Déploiement et gestion des systèmes • Création et maintenance des masters systèmes. • Gestion de l'automatisation des installations Gestion des applications • Packaging et déploiement des logiciels • Mise à jour et retrait des applications • Gestion des incompatibilités et des tests utilisateurs. Gestion des mises à jour • Déploiement des correctifs Windows. • Pilotage de Windows Update for Business. • Suivi de la conformité et des taux d'installation.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre client grand compte un Coordinateur Supply Chain & Approvisionnement IT pour rejoindre une équipe en charge des déploiements IT et des ouvertures de magasins au sein d'un grand acteur du retail. Vous serez garant de la disponibilité du matériel nécessaire aux projets tout en assurant un suivi rigoureux des stocks, des commandes et des budgets associés. Missions Piloter les commandes et les approvisionnements de matériel IT. Assurer le suivi des stocks auprès de plusieurs partenaires logistiques. Anticiper les risques de rupture et sécuriser les besoins des équipes de déploiement. Suivre les réceptions, bons de livraison, mouvements et écarts de stocks. Gérer les refacturations, notamment auprès des franchisés. Suivre les budgets liés aux commandes et aux déploiements. Coordonner les échanges avec les partenaires logistiques et résoudre les éventuels écarts ou incidents. Produire et analyser les reportings d'activité. Contribuer au bon déroulement du cycle complet : commande → réception → stock → déploiement → refacturation.

Pour le compte d'un fonds d'investissement majeur à Paris, nous recherchons un profil technique polyvalent dont les missions seront de : Mettre en place de nouveaux projets : vous interviendrez au cœur de l'expérience collaborateur, en participant à la définition de la feuille de route IT et sécurité sur deux ans. piloter la sélection et l'évolution des outils (SaaS / ERP / applications métiers) : relation éditeurs, roadmap, coûts. piloter l'infogérant sur la gestion des postes de travail (on-boarding, off-boarding, gestion AD, stockage / sauvegarde). Il opère un helpdesk (N1), une expertise (N2/3). et du SOC. Vous animez la gouvernance opérationnelle (point hebdomadaire RUN), le comité mensuel (performance / plans d'actions) et le se suivi contractuel Accompagner les chefs de projet IA de mettre en place leurs projets en toute sécurité (capacité, accès). Membre du Copil IA, vous accompagnez l'organisation des hackathons IA (2 fois par an) Ponctuellement, vous auditerez techniquement les sociétés en cours d'investissement par le fonds Très ponctuellement, vous pourrez être amené à gérer la résolution des problèmes VIP par l'infogérant. Ce que ce poste vous apporte : Un rôle central avec autonomie et visibilité : service owner, projets et relation directe avec la COO et le Compliance Officer Un périmètre complet IT et métier : projets à forte valeur ajoutée, impact concret sur le quotidien d'une équipe brillante. une excellente opportunité pour mettre en place des projets IA innovants et démontrer une réelle autonomie dans votre pratique professionnelle. C'est un CDI directement chez le client, qui est une organisation renommée, basée à Paris 8è (très peu de télétravail)

Dans le cadre de la modernisation et du développement de l'écosystème digital au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Business Analyst (F/H) spécialisé(e) dans l'environnement applicatif et collaboratif Microsoft. Vous intégrerez une équipe dynamique pour accompagner les métiers dans la numérisation de leurs processus, l'automatisation et la mise en place de solutions sur mesure. Vos missions principales :Recueil & Analyse du besoin : Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les équipes métiers afin de traduire leurs attentes en spécifications fonctionnelles détaillées. Conception de solutions No-Code / Low-Code : Modéliser et concevoir des applications et formulaires métiers via Power Apps et SharePoint Online. Automatisation des processus : Participer à la simplification et à l'automatisation des workflows fonctionnels métiers (Power Automate). Suivi des développements & Recette : Rédiger les cahiers de recette, constituer les jeux d'essais et piloter la phase de recette fonctionnelle (UAT). Conduite du changement : Élaborer la documentation fonctionnelle, les guides utilisateurs et animer les sessions de formation ou de prise en main auprès des utilisateurs finaux.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation SI, nous recherchons un Chef de Projet AMOA expérimenté pour accompagner la migration d'un CRM Salesforce vers Microsoft Dynamics 365. Vous interviendrez de la phase de cadrage jusqu'au déploiement, en coordination avec les équipes métiers, les équipes IT internes, les autres AMOA ainsi que l'intégrateur. Vos missions Participer au cadrage du projet de migration CRM. Analyser les processus métiers existants et identifier les besoins d'évolution. Recueillir, challenger et formaliser les besoins utilisateurs. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT et l'intégrateur. Piloter et coordonner les prestataires et partenaires du projet. Préparer et piloter les phases de recette métier et UAT. Animer des ateliers de travail et de décision auprès d'interlocuteurs métiers et de la direction. Accompagner le déploiement et favoriser l'adoption de la nouvelle solution par les utilisateurs. Contribuer à l'optimisation des processus métiers associés au CRM. Pourquoi cette mission ? Une mission au cœur d'un projet de transformation CRM structurant, avec une forte dimension fonctionnelle, transverse et métier, et des interactions avec de nombreux acteurs du SI.