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Votre profil : Vous êtes formateur.trics, vous maîtrisez Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Microsoft 365, Teams, Sharepoint, Planner, OneNote, OneDrive et aimez transmettre vos connaissances ? Vous savez accompagner aussi bien des débutants que des utilisateurs avancés ? Alors cette mission est faite pour vous ! Votre rôle : Vous animerez des sessions de formation entre 1 et 3 jours, sur Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Microsoft 365, Teams, Sharepoint, Planner, OneNote, OneDrive auprès de clients dans leur locaux. Conditions : Rémunération : 350€ HT / jour . Mission flexible et évolutive, selon votre disponibilité et la demande du client.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Modern Packaging – Desktop (H/F) à Charleroi, Belgique. Les missions attendues par le Ingénieur Modern Packaging – Desktop (H/F) : Politique de télétravail / venue sur site : 2j/semaine sur site Modalités : Mission temps plein Rôle et responsabilités : Concevoir, tester et déployer des packages applicatifs via Microsoft SCCM et Intune, en respectant les bonnes pratiques et les politiques de sécurité Automatiser la création et la maintenance des packages déployables Collaborer avec les équipes IT (support, infrastructure, sécurité) Documenter les processus liés aux outils et méthodes de packaging. Optimiser les workflows existants pour réduire les temps de déploiement et améliorer la scalabilité.

Nous recherchons pour un de nos clients un chef de projet Microsoft Dynamics 365 Business Central qui sera responsable du pilotage et de la mise en œuvre des projets ERP, depuis l’analyse des besoins métiers jusqu’au déploiement et à l’accompagnement des utilisateurs. Il agit comme interface entre les équipes métiers, les consultants fonctionnels et les équipes techniques, en s’appuyant sur une bonne compréhension de l’écosystème Microsoft (Business Central, Microsoft 365, Power Platform, extensions). Son objectif est de garantir des solutions adaptées, robustes et évolutives, tout en gagnant progressivement en autonomie sur le paramétrage fonctionnel, l’arbitrage entre standard et spécifique, et la prise de décision projet, afin d’assurer la réussite et la pérennité des implémentations.

Compétences clés : • Comptabilité : Maîtrise des processus comptables (écritures, lettrage, rapprochement bancaire, référentiels). • MDM : Expérience avec des solutions de Master Data Management (ex. : SAP MDG, Oracle MDM). • Outils Microsoft : Compétences avancées en Power BI (DAX, modélisation) et Power Apps (automatisation de processus). • Intégration : Connaissance des flux comptables et des interfaces entre systèmes (ERP, outils de reporting). • Normes : Familiarité avec les normes comptables (PCG, IFRS) et les règles de gestion budgétaire.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Rungis, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Gestion de projet ERP Sage X3 : Pilotage des projets (budget, calendrier, qualité), coordination des équipes internes et externes. Intégration d'applications métiers : Analyse des besoins et intégration des solutions comme Power BI, Weavy, Lascom avec l'ERP X3. Support applicatif : Assistance aux utilisateurs et gestion des problèmes techniques. Communication & coordination : Collaboration avec les équipes métiers pour s'assurer que les solutions informatiques répondent aux objectifs de l'entreprise. Veille technologique & amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour optimiser les systèmes. Enjeux du poste : Assurer la fiabilité de l'ERP et des systèmes intégrés. Optimiser les outils pour mieux répondre aux besoins métiers. Améliorer l'efficacité des services de support. C'est un rôle clé alliant gestion de projet, coordination, intégration de systèmes et amélioration continue.

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée Corporate Application Advisor H/F. Dans un contexte de transformation digitale d’un grand groupe international, la mission s’inscrit dans l’optimisation et la gouvernance des applications support aux fonctions Corporate (RH, Finance, Achats, Fonctions Support). Le consultant aura pour responsabilité d’évaluer les besoins métiers, d’aligner ces besoins avec l’offre applicative existante, de piloter les évolutions nécessaires et de garantir la cohérence globale du système d’information Corporate. L’objectif est d’améliorer la performance opérationnelle, d’optimiser les processus, de renforcer l’automatisation et d’accroître l’usage de solutions intégrant des technologies d’intelligence artificielle, tout en assurant le pilotage des déploiements ERP et la création de valeur mesurable (ROI). Objectif et livrables: Définir la feuille de route de transformation applicative Corporate Piloter les déploiements et évolutions ERP (SAP / Oracle) Harmoniser et rationaliser le portefeuille applicatif Optimiser les processus métiers transverses Définir et suivre les indicateurs de performance (ROI, adoption, productivité) Garantir la conformité et la cohérence SI Assurer reporting exécutif et gouvernance programme Compétences attendues: Direction de programme SI et gouvernance transverse Pilotage de déploiements ERP (SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors et/ou Oracle) Transformation et optimisation des processus métiers Corporate Gestion de portefeuille applicatif complexe Pilotage budgétaire et suivi ROI Conduite du changement à l’échelle organisationnelle Coordination multi-entités et multi-niveaux hiérarchiques Environnements Microsoft O365, PowerApps, outils collaboratifs Utilisation d’outils de gestion de projet (JIRA ou équivalent) Sensibilité aux enjeux d’automatisation et d’IA Pré requis obligatoires (candidatures non étudiées sans ces éléments): Expérience confirmée (minimum 10 ans) en direction de programme ou transformation SI Corporate. Expérience avérée de pilotage de déploiement ERP SAP et/ou Oracle. Disponibilité immédiate (ASAP) avec présence obligatoire 5 jours/semaine à Paris jusqu’au 31/08/2026 (renouvelable) Toute candidature ne répondant pas strictement à ces trois critères ne sera pas étudiée.

Ingénieur Support IT Cabinet de recrutement – Grafton Nous recherchons pour l’un de nos clients un Ingénieur Support IT afin de renforcer une équipe informatique évoluant dans un environnement technique riche et en pleine transformation. Le poste s’inscrit dans un contexte de modernisation du SI, de projets stratégiques et d’optimisation du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO). Missions Assurer le support utilisateurs Niveaux 1 & 2 : diagnostic, résolution d’incidents bureautiques, réseau et applicatifs. Gérer les tickets, suivre les SLA et assurer l’escalade vers le N3 ou les prestataires. Maintenir la disponibilité des systèmes : postes, serveurs, M365, SharePoint, GED. Superviser la sécurité opérationnelle (antivirus, patching, MFA). Réaliser les opérations de MCO : mises à jour, correctifs, sauvegardes, contrôles réguliers. Déployer et configurer les postes de travail (Windows 10/11, Intune). Gérer les comptes et droits (AD, M365, GED). Suivre les inventaires matériels et logiciels. Appliquer les politiques de sécurité et de conformité (RGPD, etc.). Participer à des projets techniques : migration Windows 11, PRA, cybersécurité, urbanisation du SI, intégration GED. Contribuer ponctuellement à des automatisations (Power Automate, scripts, IA). Soft skills Sens du service et pédagogie. Rigueur, organisation, autonomie. Capacité à prioriser et à travailler en équipe. Communication claire avec les utilisateurs et les prestataires. Conditions Poste basé sur site, avec possibilité de télétravail partiel. Mission de 6 mois

Contexte Pour le compte d'un acteur majeur de l'assurance , nous recherchons un(e) Manager FP&A en charge des lignes P&C (Property & Casualty) sous sa responsabilité. Le rôle consiste à analyser les résultats réels , le budget et les prévisions dans les outils dédiés, à expliquer les écarts (vs plan / forecast / N-1) et à présenter la performance des Lines of Business (LoB) à la direction . Rattachement : Senior Manager - Strategy & Business Controlling Vos missions1) Plan stratégique (partenariat avec le business) Collaborer avec les responsables de la souscription afin de finaliser le Plan Stratégique 2027-2030 . Analyser le plan stratégique au travers des initiatives de croissance , en évaluant les impacts financiers et les trajectoires de performance. 2) Déploiement & amélioration Power BI Maintenir et déployer l'outil Power BI développé pour l'ensemble des lignes de métier. Faire évoluer / améliorer le modèle pour l'adapter aux nouvelles exigences business (évolutions de reporting, nouveaux KPI, besoins direction, etc.). 3) Finance Business Partner / Contrôle de gestion Assurer une communication régulière avec les responsables de LoB : donner de la visibilité financière sur l'activité, collecter les informations nécessaires pour la clôture et la planification financière . Participer activement aux discussions actuarielles trimestrielles . S'assurer que les responsables LoB comprennent les hypothèses sous-jacentes et leurs impacts financiers . 4) Clôture & reporting Estimer le chiffre d'affaires et les KPI clés pour la planification, le budget et la clôture, en coordination avec les responsables. Saisir et maintenir les données dans Anaplan pour les clôtures trimestrielles , les prévisions et le budget . Organiser et animer les réunions avec les responsables afin d'anticiper les activités financières (cadence de pilotage, points d'arbitrage, priorisation). Suivre les corrections post-clôture dans le système financier, s'assurer de la prise en compte des actions par les parties prenantes. Réaliser des analyses de données et de la réconciliation (cohérence, complétude, justification des écarts). 5) Contrôle de gestion & performance Analyser les écarts vs budget , vs année précédente et vs prévisions . Analyser les mouvements du P&L (année en cours vs N-1), expliquer les variations et identifier les leviers. Présenter la performance financière aux responsables et garantir une compréhension de la performance LoB via des indicateurs financiers robustes. Livrables attendus (exemples) Pack de closing (estimés CA/KPI, analyses, commentaires, actions). Forecast/Budget consolidés et documentés dans Anaplan. Tableaux de bord Power BI maintenus/améliorés (KPI LoB, analyses d'écarts, tendances). Notes de synthèse pour la direction (performance, risques, opportunités, recommandations). Dossiers de réconciliation / justification des écarts et suivi des corrections post-clôture. Profil recherchéExpérience & compétences 5+ ans d'expérience minimum en stratégie financière , FP&A ou contrôle de gestion . Bonne compréhension des concepts financiers et du secteur de l'assurance (P&C apprécié). Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de synthèse. Bonne compréhension de la finance, des principes de Reporting et des normes IFRS . Compétences outils (niveau avancé attendu) Excel (avancé) PowerPoint (avancé) Power BI (avancé) QlikView (avancé) Anaplan (utilisation dans le cadre closing/forecast/budget) Soft skills Très organisé(e), structuré(e), proactif(ve) Capacité à travailler en autonomie Aisance relationnelle, posture de business partner Capacité à challenger des interlocuteurs et à animer des réunions

🚨 Mission : Interim Group CFO - Contexte Sell-Side M&A (6 mois) 📍 Localisation : Flexible | 🗓 Démarrage : début mars | 🌍 FR / NL / MG 🗣 Français & Anglais professionnel obligatoires Nous recherchons un Interim Group CFO pour un client dans le secteur de l'agro-industrie dans le cadre d'un processus de levée de fonds. 🎯 Contexte Le groupe opère via trois entités : Holding aux Pays-Bas Filiale opérationnelle en France Filiale opérationnelle à Madagascar Durée de mission : ~6 mois , démarrage début mars. 🎯 Objectif de la mission Le/la Interim Group CFO aura pour rôle de : Assurer un pilotage financier robuste pendant la transaction Sécuriser le cash , les paiements et le reporting Supporter le processus M&A sell-side jusqu'au closing Prévenir tout incident opérationnel, financier ou de gouvernance pouvant impacter la valorisation ou la réalisation du deal Mission hautement opérationnelle , très exposée : management, auditeurs, banques, conseils M&A, acheteur. 🛠 Responsabilités clés 🔹 Financial Control, Cash & Payments Gestion quotidienne / hebdo du cash + forecast 12 mois Priorisation & validation des paiements Escalade immédiate de tout risque de liquidité Weekly cash & risk review avec le top management 🔹 Reporting & Monthly Closing Closing mensuel accéléré ( J+5 ) Revue cut-off, provisions, interco, réconciliations Production du reporting Groupe : P&L, Bilan, Cash Flow & commentaires 🔹 Group & Intercompany Coordination des équipes comptables multi-pays Réconciliations / confirmations / éliminations interco Préparation & validation des données de consolidation 🔹 Banking & Financing Point de contact des partenaires bancaires Suivi lignes, préfinancements, covenants Gestion proactive des incidents bancaires 🔹 Audit & Compliance Coordination de l'audit Groupe Gestion des demandes & documentation "audit-ready" 🔹 Transaction Support (Sell-Side) Préparation / validation de la data financière Q&A acheteurs & auditeurs Suivi du net debt & BFR Préparation du closing & handover propre 🔹 Team Management Management quotidien finance/compta/trésorerie Priorisation : Cash → Closing → Audit → Transaction Rituels courts & discipline d'exécution 👤 Profil recherché Nous recherchons un(e) Interim Group CFO senior avec : Expérience confirmée en levée de fonds. Solide background en cash management , closing , audit , interco Expérience dans des groupes internationaux , y compris hors UE Capacité à opérer dans un environnement exigeant et time-critical Communication claire, mindset pragmatique & execution-driven Track record de closings réussis (critique) ⭐ Critère déterminant : une expérience de levée de fonds ➡️ Ouverts à des profils moins seniors, si fundraising déjà réalisé. 📌 Informations pratiques Démarrage : début mars Durée : ~6 mois Localisation : flexible Langues : français & anglais professionnel obligatoire

Mission : Assurer l'administration, l'alimentation, les évolutions et le run des chaînes de publication (open/partagé), en garantissant qualité, traçabilité et conformité, et en maintenant les visualisations associées. Responsabilités principales : -Recueil & analyse : cadrage des besoins de publication, compréhension des indicateurs et règles de gestion, formalisation des transformations. -Préparation des données : requêtage, transformations, contrôles qualité, automatisation des traitements (SQL/Python). -Publication : mise à jour des jeux de données sur la plateforme de diffusion, gestion des métadonnées, cycles de publication. -Dataviz : maintenance et évolution des visualisations (tableaux de bord, cartes/indicateurs selon le périmètre). -Run & incidents : diagnostic des anomalies, correction, amélioration des chaînes, documentation et tests. -Dev collaboratif : Git, revues, CI/CD, livraison en environnements dev/préprod/prod. Stack / environnement (indicatif) : SQL, Python, Snowflake (ou équivalent DWH), outils de publication Open Data (type OpenDataSoft ou équivalent), Git/GitLab, CI/CD (Azure DevOps ou équivalent), Power BI (selon périmètre).

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Data & IA (Python & Dataviz) Sur Auvergne-Rhône-Alpes . Description Mission générale : Renforcer le groupe en assurant la conception, le développement et l’industrialisation de solutions Data, IA et Dataviz, au service des équipes de développement et DevSecOps. Le consultant contribue également à l’intégration d’usages IA dans les outils du développeur augmenté, ainsi qu’à l’accompagnement des équipes internes. Responsabilités principales 1. Développement & industrialisation Data / IA (activité dominante) Concevoir et développer des composants logiciels Python : scripts, services, APIs, traitements batch. Mettre en œuvre des chaînes de traitement de données (ingestion, qualité, traçabilité, performance). Développer et industrialiser des solutions Data et IA destinées aux équipes de développement Enedis. Contribuer à l’intégration des usages IA dans l’outillage du développeur augmenté (assistants de code, automatisation, analyse, observabilité). 2. Dataviz & reporting décisionnel Concevoir des tableaux de bord Power BI et autres outils de visualisation. Produire des visualisations utiles au pilotage, à l’observabilité et à l’aide à la décision. 3. Documentation, capitalisation et qualité Structurer et maintenir la documentation technique. Contribuer aux référentiels de connaissances (Confluence). Participer à la capitalisation des bonnes pratiques Data/IA. 4. Accompagnement et formation des équipes internes Appuyer les équipes dans la prise en main des solutions. Animer des sessions de formation ou démonstrations (ex : GitHub Copilot). Participer au transfert de compétences et à la montée en maturité des équipes 5. Pilotage et coordination opérationnelle Suivre le backlog, collaborer avec les équipes projets / produits / outillage. Produire un reporting régulier d’avancement et d’activité. Compétences requises Techniques (obligatoires) Développement Python avancé. Connaissance des modèles et usages IA (machine learning, IA générative, observabilité IA). Traitement et préparation de données (ETL/ELT). Maîtrise Power BI et outils de dataviz. Usage outillé des chaînes DevOps / CI-CD (GitLab, pipelines). Environnement et outils attendus GitLab CI / Placide Confluence / JIRA Plateformes Data & IA GitHub Copilot (usage expert)

TEAM LEADER WORKPLACE EXPERT SCCM ATTENDUS TECHNIQUES PRINCIPAUX - Expertise SCCM - INTUNE - SCCM - Expert - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting (SCCM ou PowerBI) - Intune - Expert ou bonne connaissance à minima - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune - Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus. MCO de la partie Workplace - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés aux Postes de Travail de Niveau 3. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions SCCM et Intune relatives aux postes de travail Management opérationnel - Reporting et suivi du parc gérés par SCCM et du parc géré par Intune - Manage une équipe de 2 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : - Planification - Gestion de la ressource - des investissements nécessaires - Gestion du cycle de vie du projet

Dans le cadre de projets Data en environnement Full Microsoft, Altarea souhaite renforcer ses équipes sur des sujets d’ingestion, traitement et restitution de données. Les projets consistent à : ingérer de nouvelles données depuis des bases Oracle ou PostgreSQL, Les stocker et traiter sur Azure, Produire des rapports décisionnels via Power BI. Mission Ingestion de données depuis Oracle / PostgreSQL vers Azure Utilisation de SSIS (infra locale) ou Azure Data Factory selon les contraintes techniques et de coûts Traitement et transformation des données Modélisation et restitution via Power BI Travail majoritairement en SQL (pas de besoin Python) Capacité à challenger les choix techniques et à proposer des optimisations Veille technologique et posture de consultant Environnement technique Stack Full Microsoft (MSBI) SQL Server / SSIS Azure (Data Factory, stockage) Power BI Sources : Oracle, PostgreSQL Profil recherché Data Engineer / Data Analyst Azure 5 à 10 ans d’expérience Très bon niveau SQL À l’aise en environnement MSBI Capacité de recul, force de proposition Posture conseil Une expérience dans la promotion immobilière est un gros plus

Contexte et Objectifs Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurance de développement et la mise en œuvre des indicateurs et dashboards sur la qualité des données au sein de la production informatique mutualisée (gestions des données de l'IT), dans un contexte technique complexe, et en méthode agile. Dans le cadre du programme ECB 8MILE, le data quality analyst assurera le développement des méthodes de contrôle qualité des données avec des dashboards / KPI permettant de piloter les remédiations. Missions Principales Maîtrise Data preparation (Mandatory - Niveau Expert) : développement de flow de préparation, traitement des données afin d'extraire les données essentielles et optimiser les performances dans la data visualisation Maîtrise Data visualisation (Mandatory - Niveau Expert) : Le développement de dashboards mettant en évidence l'état de santé des bases de données sur différents axes (inventaire, état, résilience, backup, obsolescence) Infrastructures IT : connaissance générale sur les différentes solutions de production informatiques et leurs interactions (serveurs, réseaux, télécom, stockage, filtrage, répartition de charge, mainframe, virtualisation, docker, ITIL, ITSM, sécurité informatique, middleware, etc)

RESUME DE LA MISSION ET PROFIL ATTENDU : Le consultant interviendra en renfort sur les Active Directory historiques afin d’en renforcer la sécurité. Sa mission principale consistera à exploiter les résultats de l’outil d’audit ORADAD , à analyser les écarts de sécurité identifiés et à mettre en œuvre les actions de remédiation nécessaires. Il apportera son expertise sur des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory) , avec de solides compétences en PowerShell et en administration de contrôleurs de domaine. La mission combine une dimension projet (remédiation, sécurisation) et une dimension support/run . Le consultant devra justifier d’une expérience avérée sur des problématiques de cybersécurité liées à Active Directory . CONTEXTE DE LA MISSION : Dans le cadre de sa transformation digitale, l'entreprise conduit plusieurs projets structurants ayant un impact direct sur l’environnement du poste de travail. Le projet majeur concerne la mise en place d’une infrastructure Active Directory unifiée visant à remplacer les différents annuaires existants, dans un souci d’harmonisation, de sécurité et de simplification de la gestion des identités. Parallèlement, l'entreprise déploie des infrastructures partagées telles que Microsoft SCCM, un master poste de travail unique ainsi que Symantec Endpoint Protection pour renforcer la sécurité des équipements. Enfin, la migration des environnements Windows 10 vers Windows 11 a été menée à bien, permettant ainsi de moderniser le parc informatique et d’assurer sa pérennité, tout en veillant au respect des standards technologiques et aux exigences du marché. L'entreprise a besoin pour ses activités projet et de support sur les technologies de Microsoft Windows Server d’une ressource experte (N3) . Cette ressource devra être en capacité d’intervenir sur tout le périmètre de l'entreprise. Objectifs et livrables Expertises techniques attendus : ACTIVE DIRECTORY ET SERVICES D'ANNUAIRE Expertise approfondie d'Active Directory Domain Services (ADDS) en environnement multi domaines et multi forêts Maîtrise avancée des contrôleurs de domaine Windows Server (2016/2019/2022) Connaissance approfondie des mécanismes d'authentification (Kerberos, NTLM, authentification moderne) Expertise des relations d'approbation inter domaines et inter forêts Maîtrise des Group Policy Object (GPO) et de leur déploiement sécurisé Compétences en PowerShell, automatisation d’administration et Scripting AD. SECURITE ACTIVE DIRECTORY Expertise en audit de sécurité AD (analyse des vulnérabilités, chemins d'attaque, ACL/permissions) Maîtrise des modèles de délégation et du principe du moindre privilège (TIERING Model) Connaissance des attaques courantes sur AD Expertise des outils d'audit (Tenable, ORADAD, outils Microsoft Security, etc.) Maîtrise d'Active Directory Certificat Services (ADCS) et de sa sécurisation Connaissance des mécanismes LAPS, JEA et PAW INFRASTRUCTURE WINDOWS SERVER Administration avancée de Windows Server 2016/2019/2022 Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation et l'audit Connaissance des services DNS, DFS, DHCP et leur sécurisation Expertise en monitoring et détection d'incidents (Event Logs, etc.) Maîtrise des solutions de sauvegarde et de restauration AD NORMES ET CONFORMITE Connaissance des référentiels de sécurité (ANSSI, Microsoft Security Baseline) Maîtrise des bonnes pratiques de durcissement système (HARDENING) Expérience en documentation technique et rédaction de procédures Compétences relationnelles et communication Prestations attendues : PHASE D'AUDIT ET DIAGNOSTIC Réalisation d'un audit de sécurité complet de l'environnement Active Directory Analyse de la structure organisationnelle (domaines, OU, groupes) Identification des vulnérabilités et des chemins d'attaque potentiels Évaluation des droits et privilèges (comptes administrateurs, délégations, ACL) Analyse de la configuration des GPO et leur impact sécuritaire Rédaction d'un rapport d'audit détaillé avec plan de remédiation priorisé PHASE DE SECURISATION Mise en œuvre du modèle de gestion à niveaux (TIERING Model / ESAE) Durcissement des contrôleurs de domaine selon les recommandations ANSSI/CIS Configuration et déploiement de LAPS Révision et optimisation de la politique de mots de passe et des stratégies de verrouillage Mise en place de GPO de sécurité renforcées Sécurisation des comptes à privilèges (Protectif User, Sensitive account) Configuration d'audits et de détection des anomalies (Advanced Audit Policy) Mise en place de procédures de supervision et d'alerte PHASE DE DOCUMENTATION ET TRANSFERT DE COMPETENCES Documentation technique complète de l'architecture sécurisée Rédaction de procédures opérationnelles et de guides d'administration Formation des équipes IT aux bonnes pratiques de sécurité AD Recommandations pour la maintenance et le suivi dans le temps Accompagnement post projet (support pendant période définie)

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Data Engineer H/F Description de la mission: Au sein de l'équipe Maintenance de la Datafactory du Data Office Groupe, le/la consultant(e) assure la maintenance corrective et évolutive des solutions Data du Groupe. L’objectif est de garantir la collecte, le stockage, le traitement et la mise à disposition sécurisée des données pour les différentes applications Data de l’entreprise. Objectifs et résultats attendus Le/la Data Engineer aura pour missions principales : • Capter et stocker, en toute sécurité, les données (structurées ou non) produites dans les différentes applications ou provenant de l’extérieur de l’entreprise. • Concevoir des solutions permettant le traitement de volumes importants de flux de données, en garantissant la sécurité des traitements. • Spécifier, développer et déployer des flux de données alimentant les applications Data : SAP BODS, SAP BW, SAP HANA et MS Azure Synapse / MS Fabric. • Assurer la maintenance et la supervision des différentes applications Data déployées en production et des infrastructures de données associées. • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique relative aux solutions mises en œuvre. Compétences techniques : • Connaissance des outils ETL (par exemple : SAP BODS, SSIS). • Maîtrise de Microsoft Azure Synapse / Fabric. • Maîtrise du SQL. • Maîtrise de la modélisation de données. • Maîtrise des outils de reporting Power BI et SAP BI.