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Secteur : Bancaire Position de Coordination d’activité pour notre pôle dédié à la Gestion de la Résilience. Cette mission recouvre les principaux objectifs suivants : coordination et communication, suivi opérationnel et amélioration continue. Description des missions : Coordination / communication : Participation aux différentes instances avec un rôle d’interface entre les équipes techniques et l’entité cliente, rédaction des bilans d’exercices Suivi opérationnel : suivi des remédiations techniques, préparation des exercices IPSI (analyse du périmètre, identification et collecte des impacts), participation aux exercices Amélioration continue : Capitalisation et industrialisation du process Coordinateur d’activité (PMO) avec une bonne connaissance des différentes technologies au sein d’un SI. Une expérience préalable dans le contexte Crédit Agricole serait un plus.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de notre département IT Data, nous recherchons un(e) Data Analyst Confirmé(e) pour accompagner les équipes Marketing, CRM et Digital dans l'exploitation et l'analyse des données clients. L'objectif : améliorer la connaissance client, affiner la segmentation, et optimiser les actions marketing grâce à une analyse fine des comportements et parcours clients. Activités et responsabilités de la mission - Analyser les données clients pour identifier des comportements, profils et tendances de consommation. - Construire et maintenir des segmentation clients pertinentes (RFM, appétence, valeur client, cycle de vie.). - Réaliser des analyses ad hoc pour répondre aux besoins des équipes Marketing, CRM, Digital, Produit. - Mettre en place des tableaux de bord Power BI pour suivre les KPIs liés à l'acquisition, l'activation, la fidélisation, et la rétention client. - Collaborer avec les équipes Data Engineering pour la préparation et modélisation des données dans l'environnement Snowflake. - Identifier des opportunités business via des analyses prédictives ou des insights data-driven. - Contribuer à la qualité et cohérence des données clients, en lien avec les équipes IT et Data Governance. Résultats attendus - Mise en place de profils clients exploitables par les équipes métier. - Amélioration de la performance des campagnes marketing grâce à une segmentation plus fine. - Accroissement de la connaissance client et des insights comportementaux. - Mise en place de tableaux de bord dynamiques et accessibles, facilitant la prise de décision. Démarrage : rapide Localisation : métropolie lilloise (1j de télétravail par semaine non négociable)

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un Testeur Data Être le testeur référent de l’équipe Big Data Porter les chantiers d’automatisation de test, cahier de recette, TNR sur Squash... ... .... ... .... ... .... ... ... ... ... .. ... .. .. ... .. ... ... ... ... ... ... .. .. ... ... ... ... ... ... .. . . .. ... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . .... .. .. . . .. .. .. .. ... .. .. . .... .. .. . . .. .. .. .. ... .. .. . .... .. .. . . .. .. .. .. ... .. .. . .... . ...

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un grand programme de sécurité impliquant plus de 400 collaborateurs à travers différentes entités d’un groupe international, vous serez le point de contact central de la communauté Microsoft Teams dédiée à la sécurité. Cette communauté regroupe des profils techniques, métiers et sécurité . Vous assurez son animation, sa structuration et l’accompagnement de ses membres, en lien avec les processus de conformité et les outils Power BI. 🛠️ Responsabilités principales 🎛️ Gestion de la communauté Microsoft Teams : Suivi et gestion des demandes (via Teams et mail) Mise à jour des documents et fichiers partagés (accessibilité, gouvernance, versioning) Rédaction et diffusion de communications officielles sur Teams ou par email Animation des échanges et relance des membres inactifs si nécessaire 📊 Suivi des scores de sécurité & conformité : Récupération des données techniques (avec le support des experts) Validation de l’exactitude des scores de conformité de chaque entité Communication des résultats via Power BI (analyse, présentation des KPI) Organisation de sessions de suivi et de remédiation (individuelles ou collectives) 📑 Documentation et gouvernance : Maintien des procédures, FAQ, guides d’usage Appui à la formalisation des documents de gouvernance Suivi des plans d’action en coordination avec les entités métiers et techniques

Nous recherchons un(e) consultant(e) Data RH expérimenté(e) pour accompagner une organisation publique dans la structuration et la gouvernance de ses données RH, dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation de son SIRH. 🎯 Vos missions : Identifier, classer et qualifier les données RH selon leur sensibilité, leur usage métier et les outils en place Élaborer une nomenclature claire et hiérarchisée : métadonnées, attributs, standards de qualité Cartographier les liens entre les données, les processus RH et les glossaires existants Décrire les indicateurs RH clés, sourcer les données, et les intégrer dans la taxonomie Rédiger un document structurant présentant la démarche de taxonomie et ses niveaux de maturité

Objectifs de la mission Le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l’expertise d’un prestataire en gestion des systèmes applicatifs pour contribuer aux missions suivantes : 1. Pilotage opérationnel Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des services applicatifs au quotidien. Utilisation des outils de supervision (CSA) et collaboration avec les Tours de Contrôle. Gestion des incidents : mobilisation, animation, communication, coordination de la résolution. 2. Support et assistance Traitement des demandes d’assistance de niveau 2 via l’outil Open Text. Suivi rigoureux des sollicitations internes ou externes. 3. Amélioration continue de la qualité Coordination des actions correctives et préventives dans le cadre de la gestion de problèmes structurée (analyse, plan d’action, clôture). Sécurisation et amélioration de la robustesse des applications critiques. 4. Suivi des changements et mise en production Contrôle et validation de la performance des applications post-déploiement. Renforcement des contrôles quotidiens. 5. Reporting & pilotage Suivi de l’activité et des SLA bancaires à l’aide de Power BI. Rédaction de bilans et de rapports réguliers.

📍 Lieu : Aubervilliers (93) – 3 jours sur site minimum 🕒 Durée : Jusqu’à fin 2025 🌍 Contexte : Projet de transformation de la gestion des identités au sein d’un grand groupe international du secteur Environnement & Services. Missions : Développer et maintenir des scripts PowerShell utilisés par des LogicApps dans un contexte IGA (Entra ID). Concevoir et développer des Azure Durable Functions . Adapter et enrichir des LogicApps . Participer aux phases d’analyse et de design, orienter les discussions techniques (faisabilité, performance). Réaliser les tests unitaires, transferts entre environnements, mises en production. Rédiger et maintenir la documentation technique (Terraform, HLD, LLD…). Participer aux revues de code , aux réunions techniques et aux points d’avancement. Support technique à l’équipe programme et résolution d’incidents. Compétences recherchées : Développement confirmé en Python , PowerShell , Azure Functions , LogicApp , Graph API . Maîtrise des bonnes pratiques CI/CD (GitLab, Terraform) . Expérience en gestion d’ordonnanceurs logiques et cycle de vie des identités. Méthodologies Agile / DevOps . Capacité à livrer avec autonomie, rigueur et sens de l’organisation . Bon relationnel, esprit d’équipe et résistance au stress. Anglais courant requis.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un CHEF(FE) DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE. Compétences techniques Triskell - Confirmé - Impératif Excel - Confirmé - Impératif PowerBI - Confirmé - Impératif Budget - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Impératif) Au sein du Domaine Encaissement et Monétique de la DSI-PDV, il / elle aura pour objectifs : - PLANIFICATION  Assiste le Directeur de Projet dans la structuration du projet (phases, activités)  Assiste le Directeur de Projet dans la définition de la gouvernance du projet.  Contribue à l’application de la méthodologie de gestion de projet en vigueur. - COORDINATION  Coordonner les actions des contributeurs  Coordination du delivery - SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES  Assiste et conseille le Directeur de Projet dans le suivi des réalisations du projet  Contribue activement à la révision des plannings, des budgets en fonction des évènements et de l’évolution du contexte du projet - PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME  Contribue à la production des KPI projet et à leur analyse au regard des objectifs définis  Contribue à l’analyse des risques et assure le suivi des plans d’actions préventifs et correctifs - SUIVI DU BUDGET ET REPORTING  Suit et actualise le budget avec le Directeur de Projet  Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommé, reste à faire, planning)  Produit le reporting projet nécessaire au pilotage du projet - Les points listés ci-dessous ne sont pas un prérequis mais seront appréciés dans le cadre de ce projet :  Pratique de méthodes agiles - Compétences et expériences significatives attendues  Connaissance de la grande distribution GSA/GSB  Connaissance des systèmes d’encaissement (POS)  Expérience SI Point de Vente  Expérience sur des projets d’envergure  Expérience au sein de grandes organisations  Maitrise de Triskell  Maitrise de la suite Atlassian (Jira,…)  Maitrise des outils Microsoft dont maîtrise avancée d’Excel et PowerBI - Aptitudes professionnelles  Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif,  Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité,  Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale),  Sens du travail en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE,  Force de proposition Conditions de mission - Temps partiel : 2,5 jours : Lundi, mardi, jeudi matin Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Dans le cadre d’un projet stratégique lié à l’industrialisation de nouvelles lignes de production, nous recherchons un Data Engineer Sénior pour intervenir sur la conception et le développement de flux de données. La mission consiste à spécifier, développer et maintenir des pipelines d’ingestion et de transformation de données dans un environnement Big Data. Le consultant interviendra en régie, au sein d’une équipe Data pluridisciplinaire, en lien avec les équipes IT et métiers. Expérience : Minimum 2 ans en tant que Data Engineer dans des environnements Big Data

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un DATA ANALYST CORPORATE BANKING pour l’accompagner dans la refonte de la chaine de financement end to end, des fonctions, des process, des outils et de la gestion de la données associées. Compétences INDISPENSABLES attendues: FONCTIONNEL : Expertise sur la gestion de la data dans un SI (environnement Datalake Hadoop) METIER : Connaissance des concepts liés aux métiers du financement structuré, en particulier orientés sur les missions des équipes Front (Origination et Portfolio Management). Anglais IT : Maîtrise de SQL Connaissance de Power BI serait un plus

Objectif du poste L’ingénieur de production garantit le bon fonctionnement technique des moyens de production informatique. Il met en œuvre des solutions permettant d’optimiser, sécuriser et automatiser la production, tout en assurant un service fiable et performant aux utilisateurs. Activités principales Assurer le MCO des plans de production via Automator (ordonnanceur) Optimiser l’industrialisation de la production (simplification des plans, optimisation des scripts PowerShell) Définir et mettre en œuvre les procédures, KPI et outils de supervision/exploitation Participer à la définition du PRA et à l’amélioration continue des processus Automatiser et fiabiliser les chaînes de production (développement de scripts, intégration applicative) Assurer le support technique N2/N3 et la gestion des incidents d’exploitation Contribuer aux projets d’intégration et à la mise en production de nouvelles applications Participer aux astreintes (selon organisation)

Engineer System DREMIO Descriptif du poste Nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté sur la solution DREMIO pour intégrer l’organisation d’une Data Tribe. Vous interviendrez en support des filiales dans le cadre de leurs activités récurrentes (BAU) liées aux systèmes IT de données sur la plateforme de virtualisation des données Dremio. Vos missions incluront notamment : La surveillance quotidienne de la plateforme La gestion des incidents et des problèmes La coordination des déploiements avec les équipes IT OPS L’identification et la mise en œuvre des tâches projets ⚠️ Ce poste s’adresse exclusivement à un ingénieur systèmes disposant d’une expérience significative sur le logiciel DREMIO. Responsabilités Les principales responsabilités sont : • Production' Daily morning check: En cas de problème et/ou de retard avec les processus et/ou les flux, s'assurer que les bonnes équipes gèrent le problème et que l'entité est correctement informée dès que possible. D'autres environnements peuvent être inclus dans cette tâche de surveillance, mais la priorité est toujours la Production. • Surveiller le cycle de vie des incidents de production avec les filiales et les équipes IT OPS appropriées, et lancer une procédure d'escalade si nécessaire Communication régulière vers l'entité qui leur donnera la bonne visibilité sur l'évolution des problèmes. Soutenir les différentes équipes dans le dépannage et la résolution des problèmes liés aux données • Préparer des rapports : incidents, événements majeurs et proposer des améliorations dans les tableaux de bord de surveillance • Gestion des demandes d'infrastructure (bases de données, stockage, communications de flux ouvert, planification, surveillance, etc.) sur les différents environnements avec IT OPS Responsable de s'assurer que les modifications par IT OPS sont effectuées (surveiller, rapporter, communiquer) • Coordination de la gestion des livraisons avec IT OPS (chaîne d'outils CI/CD) pour les environnements de pré-production et de production – après validation des phases de test des entités • Surveillance des coûts d'infrastructure avec FINOPS • Analyser les modifications à apporter dans les environnements de production et fournir des recommandations • Analyser et évaluer les incidents opérationnels pour optimiser les actions correctives et préventives par l'escouade de la filiale • Favoriser une culture d'apprentissage et d'amélioration continue au sein de l'équipe

Cherry Pick est à la recherche d'un PMO Data pour l'un de ses clients dans le secteur du luxe. Missions : Dans le cadre d’un programme Data stratégique visant à placer la donnée au cœur des décisions métier via l’analytique et l’analytique avancée, nous recherchons un(e) PMO confirmé(e) pour accompagner la gouvernance du programme. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, au contact de multiples parties prenantes (Responsable Data, Product Owners, équipes Finance, Juridique, fournisseurs, prestataires…) et participerez activement au suivi budgétaire, aux achats, à la vie de la communauté Data et à la gouvernance du portefeuille projets.

Objectifs de la mission Accompagner les équipes projets et métiers dans la migration MS BI. Apporter une expertise technique sur la suite Microsoft BI 2022. Assurer la maintenance, le support et la documentation de l’offre MS BI. Réaliser des audits de performance et accompagner les projets métiers sur des problématiques techniques avancées (volumétrie, partitionnement, etc.). Activités principales Expertise technique : Migration des développements SSIS, SSRS, SSAS et Power BI vers SQL Server 2022. Support de niveau 3 sur incidents techniques et optimisation de l’infrastructure BI. Maintenance de scripts PowerShell pour la livraison automatisée de packages SSIS. Support et accompagnement : Conseil aux équipes projets en amont (bonnes pratiques, cadrage technique). Aide au premier déploiement applicatif. Réalisation d’audits de performance et proposition de solutions d’optimisation. Documentation et reporting : Mise à jour de la documentation sur SharePoint. Suivi des incidents, propositions d'améliorations, communication avec les parties prenantes. Réalisation de tableaux de bord Power BI pour suivre la migration.

1G-LINK accompagne aujourd’hui de grands comptes dans l’amélioration de l’expérience de ses clients et collaborateurs. Cela passe par la valeur intrinsèque de l’entreprise : la symétrie des attentions. Par cette valeur ajoutée, 1G-LINK se positionne comme le partenaire de la transformation digitale par et pour les utilisateurs. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des consultants expérimentés sur les nouvelles technologies pour accompagner nos clients au quotidien. Vous participerez à des projets enrichissants et aiderez les DSI à définir une stratégie d’innovation autour de leur système d’information tout en leur apportant vos compétences. Les missions confiées seront : Recueillir les besoins de la DSI métier (composants, services, SLA etc) Conception logique et physique des solutions cloud pour les différentes infrastructures et les plates-formes Documenter et partager les meilleures pratiques et les connaissances techniques acquises au travers des tâches réalisées. Optimiser le design de l’architecture et le dimensionnement des infrastructures en fonction des évolutions des besoins et des technologies. Intervenir en support des opérationnels (CloudOps) pour les points bloquants Garantir la qualité des livrables applicatifs (Automatisation, standardisation, documentation et capitalisation) Proposer des solutions techniques Rédiger des DAT Participer aux rituels de pilotage dans une approche Agile Compétences techniques : Ayant la compréhension des technologies Cloud, des enjeux business, et des tendances du marché du Cloud / Data Connaissances techniques dans certains des domaines suivants : design d’application dans le Cloud Azure, architecture lambda, technologies Big Data Analytics, Machine Learning, virtualisation, BI, architecture de stockage, sécurité, résilience et haute disponibilité Connaissance des problématiques d’intégration et de développement continus (CI/CD) Utilisation de PowerBI pour le traitement de certaines données sur la partie architecture Expertise sur Snowflake

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. Poste : Architect technique Windows H/F Contexte : le Titulaire intervient en appui et en complément des architectes opérationnels et référents du groupe Architecture. Il est nécessaire de : Comprendre les enjeux du département (contexte industriel) Comprendre le périmètre technique du département (solutions de virtualisation, de stockage, de supervision, d’authentification, etc) Prendre en main le catalogue de solutions internes existantes Descriptif de la mission : Collecter l’ensemble des données techniques nécessaires aux études auprès des différents acteurs concernés Concevoir et documenter des affaires locales et nationales. (La collecte des données constitue un prérequis) Contribuer à la réussite des projets sur lequel le Titulaire intervient : - S’assurer que la conception est bien comprise par les équipes de déploiement (projet, expertise, exploitation) - Participer aux COPIL du projet autant que nécessaire - Réaliser si nécessaire de la coordination technique entre acteurs du projet en appui au chef de projet Faire un reporting hebdomadaire et une synthèse mensuelle sur les activités réalisées. Mettre à jour des schémas en cas de modification. Environnement de travail : chez le client Télétravail : oui, hybride Environnement technique : connaissance des services Microsoft, des briques d’infrastructure (sécurité, virtualisation, cloud hybride), de l’automatisation via PowerShell, ainsi que des outils de documentation/reporting. Date de démarrage : Janvier 2026 Localisation : Lyon Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de plus de 3 ans d'expériences dans le domaine des infrastructures Microsoft et de l’architecture systèmes . Passionné(e) par l’innovation et la conception de solutions, vous possédez une expérience réussie en tant qu’architecte systèmes. Technologies : Windows Server (2016/2019/2022), Active Directory / GPO, Azure AD & Intune, VMware/Hyper-V, PowerShell, SCCM, DNS/DHCP Méthodologies : ITIL, Agile/Scrum, gestion et pilotage de projets Connaissances métiers : gestion des identités, sécurisation des infrastructures, coordination technique inter-équipes Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 47 K€ à 55 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée