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736 résultats
Freelance

Mission freelanceConsultant Décisionnel BI / Datavisualisation Sénior (H/F)

Insitoo Freelances
Publiée le
ETL (Extract-transform-load)
Microsoft Power BI

2 ans
500-550 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Décisionnel BI / Datavisualisation Sénior (H/F) à Lyon, France. Les missions attendues par le Consultant Décisionnel BI / Datavisualisation Sénior (H/F) : Vos missions Analyser les besoins métiers et challenger les dashboards existants pour proposer des évolutions ergonomiques et performantes. Concevoir, modéliser et enrichir les Datawarehouses et Datamarts. Développer et optimiser les flux d'intégration de données (ETL) et produire des rapports compréhensibles. Tester la qualité et la performance des livrables BI. Participer activement aux cérémonies Agiles et maintenir la documentation technique. Votre profil Au moins 5 ans d'expérience globale en Business Intelligence. Expertise forte en datavisualisation avec une excellente maîtrise de Power BI ou Tableau. Au moins 2 ans d'expérience solide sur le développement ETL. Bonnes compétences en modélisation de bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) et fondamentaux Agiles. Excellent relationnel, autonomie, esprit de synthèse et capacité à accompagner les utilisateurs métiers. Les modalités Lieu : Lyon Télétravail : 50% (2 à 3 jours par semaine) Durée : 6 mois renouvelables (jusqu'à 36 mois) Démarrage : 1er novembre 2026
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur Full Stack Python / React – Azure AI & Power Platform

Signe +
Publiée le
Azure
Azure AI
microsoft

1 an
400-500 €
Toulouse, Occitanie
Contexte : La mission principale vise à concevoir, développer et industrialiser des solutions digitales innovantes en s'appuyant sur les technologies d'Intelligence Artificielle et les outils de développement augmentés tels que GitHub Copilot, Microsoft Copilot, Azure AI et la Power Platform. Environnement : • 400 utilisateurs, Windows workstation 11, M365 • Serveurs applicatifs hébergés dans le cloud Azure • Multi-sites Description de la mission : La mission principale consistera à concevoir, développer, industrialiser et maintenir des solutions numériques à forte valeur ajoutée pour les métiers, en mobilisant les technologies Microsoft 365, Azure, Power Platform, IA générative et automatisation. Cette activité de développement et d'innovation représentera environ 70 % de la mission. Les activités principales seront : • Le recueil et la qualification des besoins métiers, la conception fonctionnelle et technique des solutions, ainsi que la priorisation des développements selon la valeur attendue. • Le développement Full Stack d'applications, d'automatisations, de connecteurs, d'agents IA ou de composants Power Platform, dans une logique d'industrialisation, de sécurité et de maintenabilité. • L'intégration des outils d'IA générative et de développement augmenté afin d'accélérer les cycles de réalisation, améliorer la qualité du code et favoriser l'innovation continue. • La mise en production, la documentation, l'accompagnement des utilisateurs et le transfert de compétences vers les équipes internes. En complément, le prestataire consacrera environ 30 % de son activité au maintien en condition opérationnelle des services existants. Cette part de RUN n'est pas l'activité principale de la mission, mais elle demeure un volet essentiel pour sécuriser la continuité opérationnelle, préserver la qualité de service auprès des utilisateurs et garantir la stabilité des solutions déjà déployées au sein de SHEM
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CDD

Offre d'emploiTechnicien Helpdesk N1 (H/F)

GROUPE ARTEMYS
Publiée le
Powerpoint

1 mois
24k-25k €
76130, Mont-Saint-Aignan, Normandie
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien Helpdesk N1 H/F - CDD Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Date de démarrage : Immédiate Durée : Jusqu'au 31/03/27 Rythme : Full présentiel Fourchette de salaire : Entre 24K€ et 25K€ Le Technicien Helpdesk est chargé d'assurer la disponibilité et le maintien des services informatiques auprès des utilisateurs (400 utilisateurs, 22 sites). Il assure le lien entre les utilisateurs et le SI ainsi qu'une veille technologique afin d'être toujours au courant des évolutions des systèmes informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Mise à disposition de outils bureautiques et comptes applicatifs à l'arrivée des nouveaux collaborateurs et prestataires, en fonction de leurs missions et profils, dans le cadre d'un process d'Onboarding des nouveaux arrivants Gestion des départs, restitution et clôture des comptes applicatifs dans le cadre du process d'Offbording Prise d'appels et traitement des tickets Helpdesk via l'outil de ticketing (ODOO) Résolution des problèmes utilisateurs, prise de main à distance, changement de matériel, reconfiguration etc… Gestion du parc machines, préparer et distribuer le matériel informatique (compte AD, mail, PC, téléphone ..) des nouveaux arrivants Gestion du stock matériel. Faire un état des demandes d'achat de matériels Participer à enrichir la base de connaissance, élaborer et màj des procédures et mener des actions d'amélioration Assurer du reporting sur son périmètre avec son N+1 Le terrain de jeu ? Active Directory Windows 10/11 Cloud Office 365 (Azure, licences E3, messagerie, outlook, excel, powerpoint, word …) Outils de gestion de parc Manage-Engine DesktopCentral Scripting Powershell Le profil que nous recherchons : Formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine informatique Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Savoir être : Rigueur, fiabilité, polyvalence et implication sont des qualités qui vous définissent. Travail d'équipe, sens du service aux utilisateurs Pédagogie, maitrise de la communication écrite et orale pour animer les utilisateurs. Maîtrise de l'anglais technique. (pas rédhibitoire) Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 25 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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Freelance

Mission freelanceConsultant(e) senior(e) Procurement & Sourcing

LeHibou
Publiée le
KPI
Microsoft Power BI

9 mois
575 €
Paris, France
Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Consultant(e) senior(e) Procurement & Sourcing H/F Description de la mission : Contexte Un grand groupe international de biens de consommation mène plusieurs initiatives stratégiques dans la catégorie des études de marché (Market Research), notamment autour des négociations fournisseurs, de la définition d'une stratégie catégorie globale et de la création d'une liste mondiale de partenaires privilégiés (Global Preferred Partner List – PPL), alignée sur les besoins métiers et les cas d'usage. L'analyse des dépenses (spend analysis) a déjà été lancée et les principaux modèles de travail sont disponibles. La mission s'appuiera sur ces fondations et sera principalement axée sur l'exécution opérationnelle et la réalisation des livrables. Le consultant interviendra comme une extension de l'équipe Global Procurement et pilotera au quotidien le chantier PPL. La stratégie catégorie, les relations fournisseurs et les négociations avec les instances dirigeantes restent sous la responsabilité du Global Category Manager. Les équipes métiers définissent leurs besoins ; le consultant facilite, challenge et consolide leurs contributions. La PPL vise à donner une visibilité mondiale sur les dépenses et la couverture contractuelle, consolider les besoins des entités et marchés, renforcer les partenariats et le levier commercial, réduire la fragmentation du panel fournisseurs, améliorer la conformité, l'efficacité et la qualité de service, ainsi que faciliter l'accès à l'innovation et à l'expertise. Mission Piloter de bout en bout la création d'une Global Preferred Partner List pour la catégorie Études de marché, depuis la collecte et la consolidation des besoins métiers jusqu'au lancement du RFP, à la sélection des fournisseurs et à la mise en place des cadres contractuels, de gouvernance et de conduite du changement. Principales responsabilités Concevoir et piloter un RFI interne avec les parties prenantes métiers, notamment Finance, Commercial Excellence et Insights, afin d'établir une vision de l'utilisation des études de marché, des besoins et de la couverture contractuelle par marché et par cas d'usage. Finaliser, consolider et valider les données relatives aux dépenses et aux fournisseurs ; établir un inventaire des contrats comprenant leur périmètre, leurs dates d'échéance et leurs cycles de renouvellement. Recueillir les besoins métiers globaux et locaux, les irritants et les besoins futurs au moyen d'entretiens et d'ateliers, en facilitant et en consolidant les contributions des équipes métiers. Définir le cadre d'évaluation des fournisseurs, couvrant leurs capacités et expertises, leur couverture géographique, l'innovation et les technologies, la compétitivité commerciale et le modèle de prestation de services. Définir les cas d'usage et le modèle de sourcing cible, en déterminant notamment les activités à gérer au niveau global ou local et les différents niveaux de fournisseurs (supplier tiers). Préparer et piloter le RFP auprès des fournisseurs présélectionnés sur les dimensions commerciales et capacitaires ; coordonner les évaluations des parties prenantes et consolider les résultats et les scores. Préparer, en collaboration avec le Global Category Manager, la recommandation de sélection de la PPL à présenter au comité de pilotage (Steering Committee) et aux membres du comité exécutif. Accompagner les négociations des accords globaux, notamment les MSA (Master Service Agreements) et les SLA (Service Level Agreements), en partenariat avec les équipes Juridique et le Global Category Manager. Définir le pilotage de la performance et la gouvernance fournisseurs, notamment les KPI et la fréquence des revues ; concevoir le modèle opérationnel global, les rôles des fournisseurs, les processus de collaboration et les responsabilités. Construire et mettre en œuvre un plan de communication et d'adoption auprès des entités et marchés, piloter la transition vers le nouvel écosystème fournisseurs et mettre en place des outils de suivi et de reporting de la conformité. Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les décisions auprès du Global Category Manager et du Global Category Director ; préparer les supports destinés aux comités de pilotage, aux échanges avec les instances dirigeantes et aux ateliers avec les parties prenantes. Coordonner les parties prenantes, notamment les équipes Juridique, Finance, Procurement local et les équipes métiers à l'échelle internationale. Environnement technique Procurement et sourcing : RFI, RFP, benchmark fournisseurs Analyse de données : analyse des dépenses (spend analysis), outils d'analyse et de traitement de données, maîtrise avancée d'Excel, Power BI Gestion contractuelle : MSA globaux (Master Service Agreements), SLA (Service Level Agreements) Pilotage : KPI, pilotage de la performance fournisseurs, data et reporting Livrables attendus Base de référence consolidée des dépenses, fournisseurs et contrats par marché et par cas d'usage Besoins métiers documentés et catalogue des cas d'usage validé par les équipes métiers Grille d'évaluation des fournisseurs (Supplier Evaluation Scorecard) Dossier RFP, résultats des évaluations et recommandation finale concernant la PPL Supports pour les réunions clés, notamment les présentations destinées au comité de pilotage et au comité exécutif Modèles contractuels et cadre de gouvernance incluant les SLA, les KPI et la fréquence des revues de performance Modèle opérationnel global et plan de communication et d'adoption de la PPL Planning projet, rapports d'avancement et tableau de bord de suivi Profil recherché Expérience Minimum 5 ans d'expérience en procurement, sourcing ou conseil en stratégie, idéalement dans les études de marché, la market intelligence ou une catégorie liée aux données et aux insights. Expérience avérée dans le pilotage de bout en bout d'un projet de rationalisation fournisseurs, de création de panel ou de mise en place d'une liste de fournisseurs privilégiés. Expérience de processus RFI/RFP, de la collecte et de la formalisation des besoins jusqu'à la sélection des fournisseurs. Expérience en environnement international et matriciel. Compétences techniques Excellentes capacités analytiques, notamment en analyse des dépenses, benchmark fournisseurs, Excel avancé et outils de traitement des données. Expérience des MSA globaux et des modèles de gouvernance fournisseurs. Expérience de Power BI. Capacité à conduire le changement et à accompagner des déploiements sur plusieurs marchés. Compétences personnelles Capacité à influencer, fédérer et aligner des interlocuteurs seniors dans un environnement international et matriciel. Excellentes capacités de communication, avec une approche claire, structurée et synthétique. Langues Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Français apprécié.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiConsultant Transformation IA

CONCRETIO SERVICES
Publiée le
Big Data
Copilot
microsoft

1 an
Île-de-France, France
Pour accélérer l'adoption de l'intelligence artificielle et en faire un levier de performance, de productivité et d'innovation, notre client crée un poste d'AI Transformation Lead (H/F). Votre rôle : convertir le potentiel de l'IA en résultats concrets pour les métiers, à l'échelle de l'ensemble du groupe. Vos missions s'organisent autour de cinq axes : 1. Piloter la gouvernance IA Mettre en place un circuit de collecte, d'évaluation et de priorisation des initiatives IA, et bâtir une feuille de route commune Animer le réseau de référents IA et encourager le partage et la réutilisation des solutions entre entités Veiller à la cohérence des choix technologiques ainsi qu'au respect des exigences de sécurité, de confidentialité et d'IA responsable Suivre l'avancement des projets, les moyens engagés et les bénéfices réalisés 2. Déployer les cas d'usage à fort impact Détecter, avec les équipes métiers et les unités opérationnelles, les opportunités IA et Data Science les plus prometteuses Analyser pour chacune la valeur attendue, la faisabilité et le potentiel de duplication Gérer le portefeuille de cas d'usage, en prenant en charge directement le développement de certains d'entre eux Mesurer l'adoption et la valeur réellement générée 3. Faire adopter l'écosystème Microsoft Conduire le déploiement de Microsoft Copilot comme plateforme d'IA générative Conseiller les métiers sur Copilot Studio, Fabric, Azure, Power BI et Power Platform, en retenant l'outil le plus adapté à chaque besoin Travailler avec la DSI sur l'architecture, la sécurité et l'industrialisation, et créer des standards et des agents réutilisables Assurer une veille technologique continue 4. Faire monter les équipes en compétences et accompagner le changement Concevoir, avec les RH et la DSI, un parcours de formation adapté aux métiers et aux niveaux de maturité Proposer des formations pratiques et régulières, ancrées dans des cas d'usage concrets et un usage responsable de l'IA Soutenir les équipes les plus avancées dans la création d'agents et l'automatisation Évaluer la progression des compétences et leur traduction en usages réels 5. Fédérer compétences et partenaires Recenser et animer les talents IA et Data Science du groupe Mobiliser un écosystème de partenaires externes (éditeur, cabinets de conseil, experts) et choisir le mode de réalisation le plus pertinent Garantir le transfert de savoir-faire vers les équipes internes
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Freelance
CDI

Offre d'emploiMarseille - Consultant Senior Contrôle de Gestion / Analyse Financière

CAPEST conseils
Publiée le
Contrôle de Gestion
DAX
Microsoft Power BI

3 mois
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Consultant Senior Contrôle de Gestion / Analyse Financière – MarseilleLocalisation : Marseille Durée : 6 mois minimum, prolongation possible Démarrage : Dès que possible Contexte : Mission confidentielle Contexte de la missionDans un contexte nécessitant une forte sécurisation des activités Finance et Contrôle de Gestion, nous recherchons un Consultant Senior en Contrôle de Gestion / Analyse Financière, capable de prendre rapidement en main un environnement existant, d'en fiabiliser les données, les outils et les processus et d'assurer la continuité de l'activité. Nous recherchons avant tout une personnalité très opérationnelle, dynamique, autonome et assertive, capable d'interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, de challenger les pratiques existantes et de faire avancer les sujets. Missions principales Prendre en main rapidement les activités de contrôle de gestion et d'analyse financière. Produire et analyser les reportings financiers et opérationnels. Élaborer et suivre les budgets, forecasts et analyses d'écarts. Analyser la performance : chiffre d'affaires, coûts, marges, rentabilité, KPI. Identifier les incohérences, anomalies ou risques dans les données financières. Challenger les données et les hypothèses remontées par les opérationnels. Construire ou améliorer les outils de pilotage et tableaux de bord. Exploiter et développer les reportings sous Power BI et la suite. Manipuler et analyser des volumes importants de données sous Excel. Fiabiliser les fichiers, sources de données, modèles de calcul et processus existants. Sécuriser la documentation, les fichiers critiques et les éléments nécessaires à la continuité de l'activité. Cartographier les sources de données, interfaces, dépendances et processus clés. Mettre en place des procédures permettant de réduire la dépendance à une seule personne. Documenter les méthodes de calcul, indicateurs, reportings et processus de production. Être force de proposition pour améliorer et automatiser les processus Finance. Compétences recherchéesFinance / Contrôle de gestionExcellente maîtrise du contrôle de gestion. Très bonnes capacités en analyse financière. Budget et forecast. Analyse des écarts. Analyse de marge et de rentabilité. Construction et suivi de KPI. Reporting de direction. Capacité à comprendre rapidement les enjeux économiques d'une activité. OutilsTrès bonne maîtrise de : Excel avancé : TCD, formules complexes, recherche, consolidation, manipulation de données. Power BI. Power Query. Modélisation et traitement de données. Une connaissance de DAX est fortement appréciée. La maîtrise de l'écosystème Microsoft Data / Power Platform constitue un plus. Profil recherchéNous recherchons un profil expérimenté, capable d'être rapidement autonome. Au-delà de la compétence technique, la personnalité sera déterminante. La personne devra être : Dynamique et énergique. Charismatique et crédible face à des interlocuteurs seniors. Très à l'aise dans la communication. Assertive, capable de défendre ses analyses et ses positions. Capable de challenger les informations qui lui sont transmises. Suffisamment solide pour évoluer dans un environnement exigeant. Pragmatique et orientée résultats. Très rigoureuse sur la confidentialité et la sécurisation des données. Capable de comprendre rapidement un environnement complexe et parfois peu documenté. À l'aise pour remettre en question les processus existants lorsque cela est nécessaire. ExpérienceNous privilégierons un profil disposant d'une expérience significative en : Contrôle de gestion senior. FP&A. Analyse financière. Business Controlling. Finance Business Partner. Une expérience de prise de relais, transformation d'un contrôle de gestion, fiabilisation de données ou sécurisation de processus Finance sera particulièrement appréciée. Les qualités qui feront la différenceNous ne recherchons pas uniquement quelqu'un capable de produire des tableaux. Nous recherchons une personne capable de comprendre les chiffres, de les challenger, de détecter ce qui ne va pas et d'obtenir les informations dont elle a besoin. Le consultant devra pouvoir prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel et devenir rapidement un interlocuteur de référence pour la direction.
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Freelance

Mission freelanceData Scientist Sénior (Time series, python,PowerBI,scikit-learn) -(h/f)

emagine Consulting SARL
Publiée le

12 mois
450-600 €
95700, Roissy-en-France, Île-de-France
Merci de contacter Sumi Delplanque directement via LinkedInLe rôle principal du Data Scientist sénior est de contribuer à l'évolution du système de Revenue Management en réévaluant et en modernisant le modèle de prévision de demande. Responsabilités :Accompagner la réévaluation du modèle de prévision de demande. Collaborer avec l'équipe sur des projets d'innovation. Analyser des données complexes pour favoriser des prises de décision éclairées. Présenter les résultats d'analyse de manière compréhensible pour les parties prenantes. Travailler en anglais au quotidien avec une équipe mixte. Participer à des déplacements professionnels à l'étranger. Must Haves :Diplôme de niveau Master ou Doctorat en Data Science, Statistiques, Mathématiques appliquées ou domaine connexe. Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Data Scientist. Expertise en prévision de séries temporelles. Maîtrise de Python et d'outils de visualisation de données (Spotfire, Power BI). Compétences en machine learning (scikit-learn). Solides compétences analytiques. Nice to Haves :Expérience avec Google Cloud Platform (GCP). Capacité à travailler dans un environnement international. Expérience en gestion de projets d'innovation. Détails supplémentaires :Localisation : Roissy Présence minimum sur site : 2 jours par semaine. Langues : Français et Anglais exigés. Équipe de 12 personnes.
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Freelance

Mission freelanceIngénieur DWT / Automation Microsoft – PowerShell & Graph API

Signe +
Publiée le
Powershell

12 mois
Paris, Île-de-France
ContexteDans le cadre des activités Digital Workplace (DWT), nous recherchons un profil technique orienté développement, scripting, tooling et automatisation au sein d'un environnement Microsoft. L'objectif est de développer et industrialiser des outils permettant d'automatiser l'administration et les opérations autour du poste de travail et des services Microsoft, notamment Microsoft Graph API, Active Directory, Entra ID et Intune. Missions principalesScripting & automatisationDévelopper des scripts d'administration et d'automatisation. Automatiser les tâches récurrentes liées au Digital Workplace. Industrialiser les scripts existants. Développer des outils réutilisables par les équipes techniques. Fiabiliser les automatisations avec gestion des erreurs et journalisation. Maintenir et faire évoluer le tooling existant. Microsoft Graph APIDévelopper des automatisations s'appuyant sur Microsoft Graph API. Interroger et exploiter les données de l'écosystème Microsoft. Développer des scripts et outils permettant l'administration automatisée des services Microsoft. Gérer les mécanismes d'authentification nécessaires aux appels API. Intégrer les API dans les outils et scripts internes. PowerShell / DéveloppementDéveloppement avancé en PowerShell. Création de modules et fonctions réutilisables. Utilisation d'API REST. Manipulation de données JSON. Debug, optimisation et maintenance du code. Documentation des scripts et outils développés. Environnement MicrosoftInterventions autour de : Active Directory Microsoft Entra ID / Azure AD Microsoft Intune Digital Workplace / environnement Windows Gestion des utilisateurs, groupes, devices et configurations selon les périmètres concernés. Compétences indispensablesPriorité très forte : PowerShell avancé Scripting / développement Automatisation Tooling Microsoft Graph API API REST Active Directory Entra ID / Azure AD Intune Compétences intéressantes en complément : OAuth 2.0 App Registration Gestion des permissions/scopes Microsoft Graph JSON Git / gestion de versions Windows 10/11 Endpoint Management Packaging / déploiement applicatif
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDATA ANALYST POWER BI

NEOGIA
Publiée le
Microsoft Power BI
MySQL

6 mois
40k-45k €
400-550 €
Paris, France
Consultant Power BI Contexte de la mission Nous recherchons un consultant Power BI / SQL pour accompagner les équipes Finance, Développement commercial et Gestion dans la conception et l'évolution de leurs tableaux de bord. L'objectif est de renforcer le suivi du portefeuille de contrats et de fournir aux équipes métiers des indicateurs fiables pour piloter leur activité. Missions principales Recueillir les besoins métiers et les traduire en indicateurs et tableaux de bord. Extraire, croiser et fiabiliser les données à l'aide de SQL. Concevoir les modèles de données et développer les rapports sous Power BI. Analyser l'évolution du portefeuille : nouveaux contrats, stock existant, sorties et motifs associés. Étudier la durée de vie des contrats et identifier les sorties intervenant peu après leur souscription. Assurer la qualité des données, la cohérence des calculs et la performance des reportings. Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des tableaux de bord. Compétences recherchées Maîtrise de Power BI : Power Query, modélisation, DAX et conception de tableaux de bord. Solides compétences en SQL : jointures, agrégations, requêtes complexes et contrôles de données. Expérience dans l'analyse de données de gestion et le suivi d'indicateurs d'activité. Capacité à comprendre les enjeux métiers et à proposer des restitutions claires et pertinentes. Autonomie, rigueur et aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs financiers, commerciaux et opérationnels. Profil attendu Consultant disposant d'une expérience confirmée sur Power BI et SQL, alliant expertise technique et sens de l'analyse. Une connaissance du secteur de l'assurance ou de la gestion de portefeuilles de contrats serait appréciée.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiAdministrateur Power BI Services & Gateway Azure/GCP (H/F)

Signe +
Publiée le
BI
Gateway

24 mois
40k-45k €
286-450 €
Paris, France
Nous recherchons un administrateur Power BI Services expérimenté pour piloter l'exploitation et l'optimisation d'une plateforme décisionnelle connectée à Google Cloud Platform. Vous rejoindrez une équipe Data mature, en charge de la gouvernance et de la performance d'un écosystème analytique critique pour une grande organisation. Vous serez le référent technique pour l'administration complète de l'environnement Power BI Services dans un contexte cloud hybride (Azure/GCP). Vous assurerez la stabilité, la sécurité et l'optimisation de la plateforme, tout en garantissant une expérience utilisateur de qualité pour les centaines d'utilisateurs métier et analytiques. Votre mission couvre l'ensemble du cycle de vie de la plateforme : mise en place et maintenance de l'infrastructure, configuration avancée des Gateways Power BI, administration des capacités Premium et Microsoft Fabric, optimisation des performances dataset et rapport, ainsi que la gouvernance et la sécurité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Data pour harmoniser les usages BigQuery (imports et requêtes DirectQuery) et serez garant des bonnes pratiques de performance et de sécurité auprès des équipes projets. Responsabilités : - Administrer et superviser Power BI Service dans un environnement production complexe - Configurer, maintenir et optimiser les Gateways Power BI pour la connectivité avec Google BigQuery - Gérer les capacités Power BI Premium et Microsoft Fabric (allocation de ressources, monitoring, scaling) - Monitorer et optimiser les performances des datasets, rapports et rafraîchissements (temps de réponse, consommation mémoire) - Mettre en œuvre et maintenir la gouvernance Power BI (nomenclature, structure d'espaces de travail, droits d'accès) - Assurer la sécurité de la plateforme (authentification, autorisations, conformité, audit) - Accompagner et conseiller les équipes projets sur les meilleures pratiques d'architecture et de performance - Collaborer avec les équipes Data Engineering pour optimiser les requêtes BigQuery exposées dans Power BI - Diagnostiquer et résoudre les incidents de performance, sécurité et disponibilité Télétravail : 3 jours par semaine Localisation : Paris
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Freelance
CDI

Offre d'emploiPMO Senior – Retail

INOV
Publiée le
JIRA
Microsoft Power BI
Project Portfolio Management (PPM)

6 mois
50k-60k €
500-620 €
Île-de-France, France
Vos missions Pilotage transverse du portefeuille - Consolider les plannings, jalons, livrables, indicateurs d'avancement et dépendances entre projets. - Suivre les risques, les points de blocage et les plans d'action ; contribuer à la priorisation des initiatives. - Produire une vision claire, synthétique et fiable de l'avancement pour le management. Gouvernance et coordination - Préparer et animer les comités de pilotage, les comités projets et les réunions de coordination. - Structurer les supports de reporting, formaliser les décisions et sécuriser le suivi des actions. - Faciliter l'alignement entre les équipes IT, les métiers, les chefs de projet et les interlocuteurs internationaux. Anticipation et aide à la décision - Challenger de manière constructive les engagements, les échéances et les informations remontées par les chefs de projet. - Détecter les dérives, alerter de façon proactive et proposer des arbitrages ou des mesures correctives. - Accompagner la résolution des blocages avec discernement et diplomatie. Interface avec les filiales et les équipes Distribution - Entretenir un dialogue régulier, en français et en anglais, avec les interlocuteurs métiers et IT des filiales internationales. - Intégrer au pilotage les enjeux de distribution, de gestion des commandes et de facturation. - Anticiper les impacts opérationnels et assurer la cohérence entre les besoins locaux et les projets centraux. Amélioration continue des pratiques PMO - Harmoniser les méthodes, les outils, les reportings et les indicateurs du portefeuille. - Accompagner les chefs de projet dans l'adoption de pratiques de pilotage efficaces.
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Freelance

Mission freelance444 - Business Analyst Senior / AMOA Senior – Data RH

Nicholson SAS
Publiée le
AMOA
JIRA
microsoft

3 ans
520 €
Paris, France
Business Analyst Senior / AMOA Senior – Data RH Grade B/C | Mission longue durée | Paris Présentation de la mission Nous recherchons un(e) Business Analyst Senior / AMOA Senior pour intervenir sur des projets d'évolution, de maintien en conditions opérationnelles et de transformation du patrimoine Data RH d'un grand groupe. Vous intégrerez une équipe en charge des dispositifs Data RH et contribuerez à leur fiabilité, leur évolution et leur valorisation, en lien étroit avec les équipes métiers, SI et les différents partenaires. Informations clés Localisation : Paris 17e Télétravail : 2 jours par mois Démarrage : ASAP Date de fin prévisionnelle : 31/12/2029 TJM : 500 € HT/jour Expérience requise : 8 ans minimum en AMOA SI Niveau : Senior – Grade B/C Vos missions Rattaché(e) à l'équipe en charge des solutions Data RH, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers RH. Assurer l'interface et la coordination entre les équipes métiers, la MOA, la MOE et les fournisseurs. Piloter et prioriser le backlog des évolutions, assurer le suivi des demandes et des anomalies. Préparer, organiser et exécuter les recettes fonctionnelles, puis suivre la résolution des écarts identifiés. Accompagner l'intégration de nouvelles filiales au sein du Référentiel Salarié Groupe. Produire les reportings, tableaux de bord et supports nécessaires au pilotage de l'activité. Contribuer aux démarches de gouvernance, de qualité et de valorisation des données RH. Préparer et animer les comités opérationnels et de pilotage. Participer à l'amélioration continue des processus et des dispositifs Data RH. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution du patrimoine applicatif et décisionnel RH.
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur Data (Java,Power BI,SQL,GCP,Kafka,Terraform,GitHub),-(h/f)

emagine Consulting SARL
Publiée le

36 mois
400-450 €
31000, Toulouse, Occitanie
Merci de contacter Sumi Delplanque via LinkedInLe Concepteur Développeur Data est responsable du développement sur le projet Data warehouse de la BI Traffic, qui traite les données opérationnelles et techniques des avions, permettant ainsi un suivi efficace des activités. Responsabilités:Développer et maintenir des modules en Java Spark et Java Quarkus pour le Data warehouse Services. Utiliser des outils comme SQL et Power BI pour analyser et visualiser des données. Collaborer étroitement avec les équipes et les parties prenantes pour garantir la qualité et la pertinence des données. Travailler sur des problèmes techniques et des performances en utilisant des technologies variées. Participer à des réunions Agile Scrum et rendre compte de l'avancement des projets. Must-haves:Min 5 ans d'expérience en développement, avec une solide expérience en SQL. Compétence en Java, notamment en Java Spark et Quarkus. Connaissance des outils de BI comme Power BI. Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec diverses équipes. Nice-to-have:Expérience avec Teradata, Spotfire, MongoDB et SAP BW. Capacité de compréhension et d'apprentissage rapide dans divers domaines fonctionnels. Expérience en compréhension des exigences métiers avec un bon sens de communication. Other Details:Localisation: Toulouse Type d'équipe: Équipe mixte ,3 personnes aidant à mi-temps. Fréquence de présence sur site: 1 jour par semaine, ( mercredi ) en méthode Agile Scrum. Durée de mission: Long terme. Usage de l'anglais: Pas requis, français en priorité.
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Au service des talents IT

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