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Apply Join a global gaming and interactive entertainment business and play a key role in delivering high-impact international marketing campaigns across multiple markets and channels. We're looking for a Creative Services / Operations professional who can bring structure, pace and operational excellence to complex creative and post-production workflows. Key Skills Creative Services & Creative Operations Post-Production & Asset Management International Campaign & Project Management Creative Workflow, Localisation & Delivery Stakeholder & Vendor Management Digital Asset Management (DAM) Asana or similar workflow/project tools Adobe Creative Suite: Premiere Pro, After Effects, Photoshop Digital, Social, AV, Video, CRM & Marketing channels What You'll Do 1. Creative Campaign Delivery Coordinate briefs, approvals, localisation and delivery of creative assets across international digital, social, AV, CRM and marketing campaigns. 2. Global Stakeholder Management Partner with global, regional and local marketing, creative and communications teams, agencies and external vendors to align priorities, timelines and deliverables. 3. Creative Operations & Workflow Own project timelines, workflows and milestones across multiple concurrent projects, identifying risks and dependencies while improving processes, reporting and operational efficiency. What You'll Bring Significant experience in Creative Services, Creative Operations, Post-Production or Creative Project Management, ideally within gaming, entertainment, media, advertising, production or another fast-paced international environment. You'll be highly organised, commercially aware and confident managing multiple stakeholders, complex workflows and tight deadlines — with a genuine interest in making creative delivery more efficient, scalable and effective. Ready to make an impact across global creative campaigns? Apply now. Please also send your latest CV, daily rate/salary range and availability to interview and start to Marina Economidou, Executive Solutions Consultant

Dans le cadre de sa digitalisation, le marque s'appuie sur ses équipes Solutions Digitales, qui regroupent plus de 60 experts (Product owners, scrum master, développeurs, UX/UI, tech lead, quality analyst…). Ces équipes conçoivent et font évoluer les solutions digitales de la marque, avec un fort enjeu autour des solutions Selfcare et B2C. Organisées en plusieurs squads agiles, les équipes Solutions Digitales travaillent en étroite collaboration avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction indemnisation…) afin de concevoir et déployer des solutions digitales à forte valeur. Nous recherchons en prestation un développeur fullstack Java/Jahia en renfort de la Dev Team. La prestation devra assurer les missions suivantes : • L'intégrer notre cadre agile, la participation aux différents rituels • Concevoir et développer des composants back-end en Java et des interfaces front-end performantes et ergonomiques en JSP • Développer et faire évoluer les composants sous le CMS Jahia • Garantir la qualité de nos patrimoines en appliquant les bonnes pratiques, revue de code, revue de log, niveau de qualité • Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration • Participer à la correction des anomalies et à l'amélioration continue des applications, notamment sur l'accessibilité • Assurer la documentation technique • Accompagner aux phases de recette et au delivery

Website Production Manager We are looking for a Website Production Manager for a Client in West London Job Description: • Being the EMEA production lead: - First point of contact for stakeholders with website production briefs, updates and issues. • Funneling these requests to the correct team and determine which ones will be taken on by us (consulting with Channel Manager where needed). • Responsible for driving down overall LTS times whilst promoting creative innovation and developing the efficiency of website as a channel. • Management production (development) agency: - Capacity and resource planning, including leading weekly sprint meetings - “Dispatcher” role, getting projects into the right people - Bridging marketing and development, “translating” communication in both directions - Liaising with marketing throughout the production cycle - Review and QA of briefs and asset handovers from marketing - Review and QA of all production work from development • First point of contact for planning and workflow process, ensuring we are operating within standards and working to optimize and develop those processes. • Accountable for delivery of BAU website projects. This includes tracking against the project plan (where relevant) and ensuring on time delivery. • Daily enforcement of guidelines, best practices and standards of website processes and web asset production. • Collaborate with internal and external partners on optimizing performance & ROI of website as a core acquisition & retention channel across EMEA by delivering against KPI's (registrations, active users, activation & adoption rates, etc.) Experience required: • Experience within an EMEA-wide website team as a technical producer or project/production manager • Proven experience managing and collaborating with web developers. • Technical knowledge about website technologies / infrastructures • Experience with project management principles and practices (Agile, Kanban) • Some knowledge of website design principles and UX frameworks • Experience of working with in house product and engineering teams • Experience managing multiple stakeholders with competing priorities. • Marketing POC for BAU website changes and project requests • Scheduling and resource management in collaboration with Lead Developer • Two-way communication with development and marketing teams for any issues, feedback or queries related to ongoing work The ideal profile we are looking for is: • Has worked with multi-regional, multi-language web properties at an enterprise level. • Has project management experience, working within Agile/Kanban principles. • Clear and confident communicator, able to distil “development speak” into non-technical terms and vice-versa. • Broadly aware of the specific legal and risk sensitivities involved with financial institutions. This is a 6 month contract assignment. Will based in West London – close to Hammersmith. Please send your CV to us in Word format along with daily rate and availability.

Résumé de la mission Le poste consiste à concevoir des parcours simples et fiables pour la fidélité, les récompenses et les services à valeur ajoutée, sur tous les canaux digitaux, au sein du domaine Consumer. Missions principales Concevoir des expériences fidélité, récompenses et services à valeur ajoutée (VAS), simples et fiables Construire des relations solides avec les équipes Consumer et les partenaires Designer les parcours complets pour gagner et utiliser récompenses, cashback, offres, coupons Traduire des mécaniques complexes (éligibilité, points, cashback, règles de campagne) en expériences claires Présenter et défendre les recommandations design devant des stakeholders seniors Collaborer avec Produit, Engineering, Marketing, Commercial, Operations, Research, Content Design Garantir des pratiques design inclusives et accessibles (standard AA) Mener des recherches sur les besoins consommateurs et marchands

Chef de Projet MOE Expérimenté – Centres de Contact Localisation : Lyon (69) Démarrage : 01/10/2026 — Durée : 2 ans (410 jours) — Temps plein TJM : jusqu'à 450 €/jour (10 jours de gratuité) Télétravail : 2 jours/semaine Statut : Salarié(e) ou Freelance Expérience requise : 3 à 6 ans Réponse souhaitée : 08/09/2026 Modalités de paiement : délai de paiement 60 jours, 205 jours par an — Contribution : 3% Contexte Notre client recherche un Chef de Projet MOE expérimenté pour renforcer son équipe dédiée aux solutions de Centres de Contact. Le poste est basé à Lyon et s'inscrit dans une dynamique de montée en puissance de l'équipe locale. Le périmètre couvre les offres de téléphonie Centres d'appels et de Gestion de la Relation Client, portées par une équipe pluridisciplinaire (Chefs de Projet, Ingénieurs, Chargés d'affaires, Service Manager), dans un contexte Agile et DevOps. Missions Le Chef de Projet interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des projets Centres de Contact, du cadrage des besoins jusqu'au suivi de l'implémentation. Il sera l'interlocuteur dédié d'un portefeuille de clients internes, qu'il accompagnera sur la conception de solutions adaptées (CRM, téléphonie, enquêtes de satisfaction) en s'appuyant sur le catalogue d'offres existant. Il sera en charge du cadrage des besoins clients et de leur formalisation en expression de besoin, du suivi de la réalisation des demandes, de la génération des devis et de la facturation mensuelle du portefeuille. Il assurera également la formation des clients aux outils, la participation aux instances projet et le reporting. Une forte attente est exprimée sur la capacité à être force de proposition sur les transformations de l'offre et sur les aspects commerciaux et marketing. Compétences attendues Expérience confirmée dans le domaine des Centres d'Appel. Bonne maîtrise de la relation client et des pratiques commerciales. Maîtrise de la suite Office, notamment Excel (facturation, budget). Compétences marketing (catalogue, fiches produits). Fonctionnement en Agile et DevOps. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Grande autonomie et proactivité. Notions en comptabilité et finances appréciées. Connaissances en réseau, informatique générale et technologies Cloud souhaitées.