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Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Architecte Salesforce Marketing Cloud pour une mission de longue durée pour un client basé à Paris. Freelance ou portage - Pas de sous-traitance, merci. Démarrage ASAP Mission : Longue durée Temps plein - Possibilité de télétravail Avant-vente : Accompagnement des équipes dans leurs réflexions, Apport d'expertise solution lors des ateliers de travail (internes et client), Contribution à la formalisation des dossiers de réponses (macro-architecture, hypothèses d'intégration, design solution, chiffrage). Projet : Apport d'expertise solution en phase de discovery : o Définition des architectures fonctionnelles et techniques et des états transitoires en tenant compte des opportunités Business, des contraintes SI et des standards de la plateforme, o Conception générale de la solution en adéquation avec les priorités métiers et les prérequis SI, Apport d'expertise solution en phase de build o Accompagnement des équipes projet dans la configuration de la plateforme et son intégration au sein du SI client, o Garant du bon paramétrage, du respect des standards et des bonnes pratiques de mise en œuvre afin de garantir la scalabilité de la plateforme, o Participation à la mise en œuvre de cas d'usages avancés (design et réalisation), o Réalisation de développements spécifiques. Vie de la practice : Coaching / Support des équipes dans leur montée en compétence sur Marketing Cloud, Veille technologique sur la solution (et son écosystème ISV) et analyse des dernières releases, Participation aux recrutements des nouvelles ressources. Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV à -email masqué-XX (Sarah Bouvier) et je vous recontacterais pour vous donner plus de détails sur la mission. N'hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Missions : Assurer les missions d’architecture dans le cadre de différents projets sur le domaine d’architecture Connaissance et Relation Client o Activité de Design d’architecture : Fonctionnel, applicatif & technique o Accompagner les PO, équipes agile, TechLead dans la mise en œuvre o Documenter & présenter les orientations d’architecture selon la méthode d’architecture SI o Intégrer le collectif d’architecture & Assurer une transversalité de l’architecture

Contexte : - Agence Marketing Digital / Agence de Conseil de renomée mondiale - Partenaire Marketing Cloud - Expertise Data & CRM - Contexte international Delivery Manager Salesforce Marketing Cloud - 75K Missions principales : En tant que Delivery Manager, vous aurez la responsabilité des missions suivantes: - Piloter la bonne exécution des projets Salesforce Marketing Cloud de bout en bout - Manager les équipes en charge des intégrations techniques sur Marketing Cloud - Coordonner les différents acteurs : consultants fonctionnels et techniques, développeurs, architectes - Superviser les développements spécifiques sur la plateforme Salesforce Marketing Cloud - Assurer le respect des délais et de la qualité de la production des livrables - Réaliser le suivi budgétaire et contrôler la rentabilité des projets - Anticiper et gérer les risques, les aléas et les changements de périmètre sur les projets - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects delivery Profil recherché : - 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets SI dont 4 ans sur Salesforce Marketing Cloud - Anglais courant indispensable - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (cycles en V, Agile) - Expérience en management d'équipes techniques - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Rigueur, capacités organisationnelles et autonomie Avantages : - Accompagnement passage certifications - Système de mentoring mis en place sur les projets et sur formation interne - Formation sur des sujets de Management, Chefferie de projet ou autres - Equipe de 50 experts SFMC - Perspective d'évolution large sur des poste de Senior Manager, Archi, Lead tech, ect - Recrutements sur projets - Possibilité de travailler sur des projets transverses, cross techno et d'ouvrir son scope sur d'autres sujets Marketing - Participation/Intéressement - 2 primes par an en fonction des objectifs perso (environ 2 X 500euros) - Charte de télétravail : 2 à 3 fois par semaine (Flexible une fois la période d'essai terminé + - Compensation 4euros par jour de TT pour participer au frais internet, électricité ect - Worldwide remote : Possibilité de travailler 6 semaines de partout dans le monde - Primes vacances : 700 euros par an - Participation de 90euros pour installer matériel informatique - Mutuelle famille Envoyez-nous votre candidature si ce poste vous intéresse !

Afin de renforcer nos équipes, et sous la responsabilité de la Responsable Marketing Et Communication, Marie BOUMPHENG, nous recrutons nos 2 futurs Chefs de Projets Marketing Secteur IT H/F Ainsi, vos tâches et missions seront de : - Dynamiser et aider à la rentabilité de l'offre services de l'entreprise en élaborant les plans marketing en lien avec la stratégie commerciale. - Définir une offre technologique en lien avec la stratégie commerciale - Concevoir et suivre les plans marketing - Négocier auprès des partenaires des actions promotionnelles - Etablir les accords - Développer l'offre, la faire évoluer en fonction de l'offre de la concurrence, et des évolutions du marché - Organiser et animer des groupes de travail - Assurer un reporting des ventes en lien avec les offres auprès de la force commerciale - Accompagner les BU à formaliser leurs offres - Accompagner les formations autour des offres - Gérer un portefeuille de marques, en élaborant et en exécutant des stratégies marketing efficaces pour chaque marque. - Gérer des prestataires et partenaires, en assurant une collaboration fructueuse pour atteindre les objectifs marketing. - Créer et mettre en place des plans de communication et de marketing percutants, en augmentant la visibilité de l'entreprise. - Gérer des projets internes et externes, notamment la coordination de salons, d'instant VIP, et d'autres événements spéciaux. - Créer et mettre en place les cahiers des charges pour les projets marketing, en garantissant une exécution efficace. - Assurer la gestion commerciale et administrative complète des événements en assurant un succès financier et logistique. - Créer des contenus afin de renforcer la présence de la marque et augmenter l'engagement des clients.

Le/la Responsable Centre de Compétences Ventes et Marketing Groupe a pour objectif d’assurer le pilotage de l’activité du pôle Ventes et Marketing Groupe au niveau du service business applications du Groupe. Pilotage du pôle business applications Ventes et Marketing Participer aux projets informatiques et au déploiement de la solution dans les filiales du groupe Participer à la maintenance applicative et évolutive de la solution, en relation avec les équipes internes de développements et les correspondants des filiales Être force de proposition et participer à des initiatives internes pour améliorer l’existant Participer et animer les réunions opérationnelles avec le métier : comités opérationnels MKT, comités opérationnels Ventes, réunions d’équipe, les instances de gouvernance projet Réaliser le suivi budgétaire des coûts de maintenance et de conseil Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions Assurer la mise en œuvre des procédures de maintenance et leur planification en coordination avec le support N1 et le respect des SLA pour le maintien en Condition Opérationnelle. Monitorer le bon fonctionnement des applications du périmètre Ventes et Marketing (ERP, Marketing automation, TCI, Pricing, Middleware, Salesforce, etc.) Assurer le support technique auprès des parties prenantes (utilisateurs finaux, intégrateurs, éditeurs, développeurs). Identifier les besoins de maintenance préventive (montées versions, actions de maintenance récurrentes) Etudier les problèmes fonctionnels et techniques et présenter des mises en conformité techniques, correctifs Coordonner la production et le développement technique Rédiger l’expression des besoins et les spécifications techniques. Piloter l’intervention des équipes techniques lors de correction/bug Communiquer auprès des métiers en cas d’anomalie Piloter les projets d’implémentation de solutions Organiser le déploiement avec les différents acteurs Participer aux réunions projets internes et externes et à la planification des activités Être force de proposition auprès des métiers sur des nouvelles solutions Améliorer l’adoption des outils et leur usage au quotidien par les utilisateurs Management Encadrer et animer une équipe composée de responsables d’applications et de Chefs de projet (internes et prestataires) Recruter les membres de son équipe internes et externes Être en charge de la gestion de son équipe, impliquant à la fois l’organisation des activités, le développement des compétences, le disciplinaire et le suivi RH de la performance (entretiens annuel, gestion administrative, absences, congés, etc.) Audit et veille Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité du périmètre applicatif. Assurer une veille technologique sur les tendances et nouvelles pratiques Mettre en place les processus, les normes et la documentation technique S’assurer de la bonne documentation des développements et/ou guides relatifs aux projets réalisés par son équipe

Responsabilités Principales : 1. Architecture de Solution : - Concevoir des solutions techniques robustes et évolutives en utilisant Salesforce Marketing Cloud pour répondre aux besoins du département marketing. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les exigences métier et traduire ces exigences en solutions techniques. 2. Configuration et Personnalisation : - Effectuer la configuration avancée et la personnalisation de Salesforce Marketing Cloud pour répondre aux exigences spécifiques de l'entreprise. - Veiller à l'intégration efficace avec d'autres systèmes et plates-formes. 3. Gestion de Projet Technique : - Diriger les projets techniques liés à Salesforce Marketing Cloud, en veillant à la qualité, à la sécurité et à la conformité. - Coordonner avec les équipes de développement et d'administration Salesforce pour assurer une mise en œuvre réussie. 4. Veille Technologique : - Restez informé des dernières mises à jour, fonctionnalités et meilleures pratiques de Salesforce Marketing Cloud. - Évaluer et recommander de nouvelles fonctionnalités ou améliorations pour optimiser l'utilisation de la plateforme. 5. Formation et Support Technique : - Fournir une formation technique aux membres de l'équipe et aux utilisateurs finaux. - Assurer un support technique continu, résoudre les problèmes complexes et optimiser les performances de la solution. Compétences Requises : - Expérience approfondie dans l'architecture de solutions Salesforce Marketing Cloud. - Excellente compréhension des fonctionnalités avancées de Salesforce Marketing Cloud, y compris l'automatisation avancée du marketing, le ciblage personnalisé, etc. - Solides compétences techniques pour configurer et personnaliser la plateforme, y compris l'utilisation d'AMPscript. - Connaissance approfondie de l'intégration de Salesforce Marketing Cloud avec d'autres systèmes. - Fortes compétences en gestion de projet technique. - Excellentes compétences en communication technique.

Mission de Business Analyst, spécialisé.e sur l’outil Marketing Cloud. Responsabilités : Gestion des paramétrages fonctionnels sur Marketing Cloud Mise en place des fonctionnalités et formation des utilisateurs Maîtrise de l’outil Marketing Cloud Compétences sur SQL Connaissances appréciées sur d’autres outils liés au Marketing Cloud (ex: Everest)

Nous accompagnons une startup Lilloise, très prometteuse, dans sa recherche d’un(e) Growth Marketing Manager Freelance. Votre rôle sera de les accompagner dans la mise en place de leur stratégie marketing et de communication. En bref, vous devrez : Définir la stratégie de contenu Piloter les campagnes d’acquisition et de rétention Utiliser le growth hacking pour générer des leads

Responsabilités Principales : 1. Leadership d'Équipe : - Superviser et encadrer une équipe dynamique chargée de la gestion, de la configuration et de l'optimisation de Salesforce Marketing Cloud. - Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant, stimulant l'innovation et le développement continu. 2. Stratégie et Gestion de Projet : - Développer et mettre en œuvre la stratégie globale de Salesforce Marketing Cloud en alignement avec les objectifs marketing de l'entreprise. - Diriger la planification, l'exécution et la gestion de projets liés à Salesforce Marketing Cloud, en garantissant la réalisation des objectifs dans les délais impartis. 3. Optimisation de la Plateforme : - Surveiller les performances de Salesforce Marketing Cloud, identifier les opportunités d'optimisation et mettre en œuvre des améliorations continues. - Assurer la configuration et la personnalisation appropriées de la plateforme pour répondre aux besoins évolutifs du département marketing. 4. Formation et Développement : - Former l'équipe aux meilleures pratiques de Salesforce Marketing Cloud. - Promouvoir le développement continu des compétences de l'équipe pour maximiser l'efficacité opérationnelle. 5. Collaboration Interfonctionnelle : - Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour comprendre les besoins métier et traduire ces exigences en solutions techniques. - Assurer une communication efficace entre les équipes marketing et techniques pour garantir une intégration harmonieuse de Salesforce Marketing Cloud. Compétences Requises : - Expérience avérée dans la gestion d'équipes travaillant sur Salesforce Marketing Cloud. - Excellente compréhension des fonctionnalités avancées de Salesforce Marketing Cloud, y compris l'automatisation du marketing, la personnalisation des campagnes, etc. - Profil ayant un aspect Solution + Conseil - Capable de livrer des campagnes - Expérience en management - Capable de faire des propositions commerciales - Encadrement des consultants juniors en missions - Appétences marqué pour la techno et le marketing automation - Solides compétences en leadership, gestion de projet et communication. - Capacité à aligner les solutions techniques avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Orienté résultats avec une approche axée sur l'optimisation continue.

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Appui au responsable d’application SMR (Suite Marketing) H/F Descriptif de la mission: Domaine: SIDC (SI Développement & Communication) Secteur: Marketing Enjeux Métiers: Fidélisation clients, Conquête Equipe Actuelle: 2 MOA externes Rôle: - Assurer le bon fonctionnement quotidien des applications (Suite Marketing et Apogée). - Piloter les évolutions nécessaires en collaboration avec les métiers. - Élaborer et gérer la roadmap fonctionnelle et technique. - Être capable de challenger les chiffrages des intégrateurs - Être force de proposition pour des solutions optimisées. - Assurer la liaison entre les équipes métier, les intégrateurs, et la DSI. - Gérer la relation avec les différents interlocuteurs internes et externes. - Relecture des cas de tests. Connaissances Techniques: Redhat 8 PostgreSQL (connaissances) Adobe Campaign (Nice to have). Angular PHP. Suite Marketing: Ciblage auprès des clients B2C. Apogée: Ciblage à partir d’une zone géographique. Pilotage d’équipe. Méthodologie de tests. Activités de maintenance et de support. Conduite de projets. Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse. Capacité à mener des ateliers fonctionnels. Connaissance du secteur de l’énergie. Connaissance du domaine de la relation client et du marketing. Compétences / Qualités indispensables: cycle en v,angular,postgre,adobe,moa

Responsabilités Principales : 1. Gestion de Projet : - Diriger et coordonner l'ensemble des activités liées au déploiement et à la gestion des solutions Salesforce Marketing Cloud. - Planifier, organiser et superviser toutes les phases du projet, de la conception à la mise en œuvre, en veillant au respect des délais et des budgets. 2. Configuration et Personnalisation : - Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins en matière de marketing et configurer le Marketing Cloud de Salesforce en conséquence. - Assurer la personnalisation des fonctionnalités pour répondre aux exigences spécifiques de l'entreprise. 3. Intégration des Données : - Gérer l'intégration des données avec d'autres systèmes pertinents, en veillant à la qualité et à la cohérence des informations marketing. 4. Formation et Support : - Former les utilisateurs internes sur les fonctionnalités clés de Salesforce Marketing Cloud. - Fournir un support continu aux utilisateurs finaux, résoudre les problèmes et optimiser l'utilisation du Marketing Cloud. 5. Analyse et Reporting : - Mettre en place des mécanismes de suivi des performances marketing grâce à Salesforce Marketing Cloud. - Générer des rapports réguliers pour évaluer l'efficacité des campagnes et recommander des améliorations.

Chez Transatel, nous concevons des solutions de connectivité cellulaire innovantes pour des clients prestigieux tels qu'Airbus, Stellantis, Worldline et Jaguar Land Rover. En tant que premier agrégateur d'opérateurs mobiles alternatifs (MVNO) en Europe et pionniers de la connectivité IoT, nos cartes SIM et eSIM connectent aujourd'hui des millions de véhicules et de terminaux grand public et professionnels à travers le monde. A ce titre, Transatel opère également sa propre marque de connectivité : Ubigi. Ubigi est un service mondial de données mobiles qui offre une connectivité cellulaire de la plus haute qualité qui offre un accès immédiat à Internet avec des plans de données flexibles et rentables pour les appareils mobiles (smartphones, tablettes, ordinateurs portables) et les voitures connectées dans le monde entier. Notre organisation multiculturelle rassemble 250 experts IT et télécoms de 40 nationalités réunis dans notre nouveau siège social de Paris La Défense (92). Nous accueillons les talents venus de tous les horizons et leur offrons des opportunités de carrières aussi passionnantes qu'épanouissantes. Si vous cherchez de nouveaux défis professionnels dans un environnement dynamique, bienvenue chez Transatel !  Votre mission Transatel recrute un(e) Chargé(e) de Marketing Digital talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Campagnes Réseaux sociaux : Participer à l'élaboration des campagnes média sur les réseaux sociaux, en définissant des objectifs clairs et en accord avec la responsable des réseaux sociaux. Assurer la gestion et le suivi de ces campagnes, en incluant la création de visuels attrayants avec l'équipe Design. Effectuer des A/B tests pour optimiser les performances. Préparer des rapports détaillés pour évaluer l'efficacité de ces campagnes. Performance marketing : Participer activement au pilotage des agences pour la promotion sur Google ads, Apple Store etc. pour augmenter notre visibilité et générer du trafic qualifié. CRM (Gestion de la Relation Client) : Concevoir et exécuter des campagnes d'emailing ciblées à destination de nos clients voyageurs. Établir des rétroplannings précis pour chaque campagne. Rédiger des messages engageants et analyser les retours des campagnes pour apporter des améliorations. Mettre en place des campagnes automatisées pour renforcer la fidélisation client. SEO / Qualité des métadonnées : Créer des contenus (articles, FAQ...) pour toutes les nouveautés des services Ubigi (forfaits, destinations, fonctionnalités...).Animation des sites web : Créer des landing pages attrayantes et optimisées. Votre profil Issu de préférence d'école de commerce, vous êtes titulaire d'un Master en Marketing Digital. Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle lié au marketing digital, idéalement à l'international. Fortes compétences en analyse et en communication. Sens aigu de l'organisation et de l'initiative. Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Excellentes compétences rédactionnelles avec une orthographe irréprochable. Capacité à communiquer efficacement et enthousiasme pour les projets marketing. Anglais courant. Si vous souhaitez contribuer au succès de notre stratégie digitale et participer à la croissance de notre entreprise, nous vous invitons à postuler au poste de Chargé(e) de Marketing Digital. Rejoignez notre équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la promotion de nos services auprès des voyageurs.

Contexte de la mission : Au sein de la direction Marketing et Communication, sous la responsabilité de la Responsable Marketing RH et en lien étroit avec la Responsable des Relations École, vous participez à des actions marketing et de communication à destination de nos candidats et de nos écoles partenaires. Responsabilités : - Communication : Créer et diffuser les communications internes (RH, événements internes ...) ; - Community Manager : créer des contenus vidéos/photos, identifier les posts en lien avec les services communication et les relations écoles, animer les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) ; - Marketing RH / Relations Écoles : recenser et centraliser les différentes demandes de sponsoring, participer à l'organisation et à l'animation des Forums de recrutement. - Événementiel : Co-animer des événements internes et externes, réaliser des contenus vidéos/photos

Pour notre client spécialiste en conhsulting du secteur du paiement et monétique, vous interviendrez auprès de l'ensemble des clients (Luxe & Retail, Banques, Fintech) sur la stratégie et marketing opérationnel de nouveaux produits et services de paiements (paiements digitaux, mise en marché, …). Trés bonne expérience dans le secteur interbancaire, et mouens de paiement.

Dans le cadre du rebranding le consultant spécialisé en communication et marketing opérationnel est en charge d’accompagner l’équipe sur = fournir, mettre à jour et produire tous les supports commerciaux, marketing qui permettent d’alimenter tous les canaux de vente et de développement dans le cadre du changement de marque. Mission de 6 mois Assurer la réalisation, la rédaction et la diffusion de supports de communication opérationnels BtoB et BtoC du marketing fidélisation, des supports digitaux = catalogue, fiche produit, signalétique, packaging, PLV Piloter la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports Gérer la production et la création des objets promotionnels et PLV Établir un bilan des opérations réalisées / outils développés Accompagner et soutenir les chefs de projet dans le déploiement 360 de la nouvelle marque : SMO, SEO, digital, com interne... Piloter le plan d’actions commerciales lié à la nouvelle marque Prestation d’un Consultant Rebranding Bonne maîtrise de la chaîne graphique des supports de communication (de la création à l’impression) Savoir élaborer un plan d’action marketing Maîtrise des techniques de marketing direct Avoir le sens de l’organisation et gérer plusieurs projets de front Savoir gérer la communication hors media : promotion des ventes, publications, foires et salons Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral Compétences : Date de disponibilité : ASAP Compétences marketing opérationnel Compétences PAO et chaîne graphique Compétences Gestion de projet et planning Capacité à organiser, prévoir, anticiper et être proactif Expérience du secteur des Utilities (Gaz et/ou Electricité)

- Accompagnement ponctuel pour affiner le positionnement d’un produit SaaS, apporter de la culture product marketing, accompagner le go-to-consumer du produit - Aider à l’accélération de la commercialisation du produit - Définition de la proposition de valeur côté commercial, créer des présentations produits / branding. - Collaborer avec le Head of Product et la direction - Rythme : 1 semaine / mois pendant au moins 6 mois (ou éventuellement 2 jours / semaine)