Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Manager de transition

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de ses dispositifs de sécurité applicative, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un(e) Manager de Transition Sécurité Applicative pour piloter une équipe d'experts et accompagner les programmes de sécurisation des développements. Vous interviendrez sur des enjeux stratégiques liés à la sécurisation du cycle de développement logiciel, à la réduction des vulnérabilités et à la diffusion des bonnes pratiques de sécurité auprès des équipes de développement. Vos missions En tant que Manager de Transition Sécurité Applicative, vous serez responsable de l'animation et du pilotage d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs spécialisés en sécurité des applications. Pilotage et management Encadrer et coordonner une équipe d'experts sécurité applicative. Définir les priorités et assurer le suivi des activités. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Porter une vision globale des travaux de sécurisation des applications. Expertise Sécurité Applicative Superviser les audits de code réalisés pour les projets. Accompagner les équipes de développement dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité dès les phases de conception. Piloter les actions de remédiation des vulnérabilités identifiées en production. Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de sécurité applicative. Sensibilisation et accompagnement Développer et promouvoir une culture sécurité auprès des équipes de développement. Participer à la définition et à l'évolution du catalogue de services sécurité applicative. Conseiller les équipes projets sur les exigences et standards de sécurité. Assurer un rôle de référent auprès des parties prenantes métier et techniques. Environnement technique Outils Checkmarx SonarQube Chaînes DevSecOps / CI-CD Maîtrise des pratiques et outils d'intégration et de déploiement continus Sécurisation du cycle de développement logiciel Technologies et langages Java Spring JavaScript Angular .NET COBOL

Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Manager de Transition afin d'assurer le pilotage opérationnel d'un atelier de conditionnement dans un contexte de performance industrielle et d'accompagnement des équipes. Vos principales responsabilités : Assurer le management d'une équipe d'environ 100 collaborateurs, composée notamment de managers de proximité et de fonctions support, en veillant au développement des compétences et à la cohésion des équipes. Garantir la performance de l'atelier au travers des indicateurs clés : sécurité, qualité, productivité, coûts, délais et environnement. Être un manager de terrain, proche des équipes, capable de prendre des décisions rapides et d'accompagner les opérations au quotidien. Identifier et piloter les actions d'amélioration continue afin d'optimiser les performances industrielles et les processus. Coordonner les différents services de l'usine (maintenance, qualité, supply chain, méthodes...) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité. Contribuer aux projets de transformation et d'investissement impactant l'organisation et les équipements de production. Animer les rituels de management, suivre les plans d'actions et assurer un reporting régulier auprès de la direction du site.

Nous recherchons un consultant achats expert en Référencement P2I (pas un manager de transition), pour un démarrage de mission de fin août à novembre. Ce consultant aura pour mission de nous accompagner / sécuriser l'AO Référencement P2I 2027 (ATU) pour la DSI Corp et la DSI France. Le consultant devra analyser les offres au regard des besoins du cahier des charges, réaliser les négociations tarifaires (3 tours) et contractuelles (le contrat type JCDecaux sera incontournable, des négociations pourront avoir lieu à la marge), nous aider et nous conseiller pour la sélection du panel, pour l'animation de ce process de référencement puis dans le contrôle, établir des recommandations achats et les faire valider. Nous recherchons un consultant qui soit opérationnel (pas un consultant qui nous explique comment faire), ayant des expériences significatives de référencement P2I dans des sociétés de taille équivalente à celle du client et capable de déployer une démarche achats rigoureuse, performante, et adaptée à notre contexte, sur un périmètre de dépenses majeur pour le client : 24M€ de dépenses annuelles 90 soumissionnaires pour le référencement 55 types de profils répartis dans 7 domaines 220 consultants 50 à 60 consultations par an

Nous recherchons un manager de transition pour accompagner une PME en forte évolution dans la structuration et le pilotage de son système d'information, au cœur de ses activités opérationnelles. Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez dans un environnement où l'ERP est central pour l'ensemble des flux de l'entreprise (commandes, achats, stocks, logistique, facturation, comptabilité). Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la continuité et la fiabilité du système d'information. Piloter les applications métiers (ERP, WMS, outils décisionnels et applications internes). Coordonner les prestataires et partenaires informatiques. Accompagner le déploiement et l'évolution des outils en lien avec les métiers. Garantir la pérennité des processus informatiques et des flux de données. Superviser les infrastructures et la production informatique dans un environnement PME. Encadrer une équipe logistique et accompagner l'optimisation des flux, des stocks et de la préparation de commandes. Participer aux projets de transformation de l'entreprise et aux évolutions organisationnelles.