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Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne (dans le 78) un Product Owner Data. Missions Le/La Product Owner Data Environnement agit en véritable directeur/chef de projet hybride (MOE/MOA) au sein du département Data. Il/Elle est le garant du delivery, de la valeur métier et de la gouvernance de l'ensemble des solutions analytiques de son périmètre (Reporting BI traditionnel, initiatives exploratoires, cas d'usage IA et Machine Learning) situées en aval des systèmes transactionnels. Pour ce 5e poste créé au sein de l'équipe, il/elle prend la responsabilité exclusive du domaine Environnement, incluant notamment le pilotage des données liées à la DPEF (Déclaration de Performance Extra-Financière) et au BEGES (Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre). Interlocuteur central et "tout-terrain", il/elle manage son équipe de développement, anime la comitologie, pilote ses budgets et assure l'interface entre les métiers, la gouvernance, l'architecture et les responsables des systèmes sources transactionnels. Activités principales Pilotage de projet, Delivery et Management (Rôle MOE/MOA): • Management d'équipe : Encadre, anime et coordonne au quotidien son équipe de développement (Analytics Engineers, Data Engineers, Data Scientists). • Méthodologie Agile : Structure et pilote le backlog produit sous Jira et s'assure du rythme des livraisons. • Relations Métiers & Sources : Recueille les besoins des directions métiers (RSE/Environnement), gère le delivery et fait le lien avec les responsables applicatifs des systèmes transactionnels amont pour sécuriser la mise à disposition des données sources. • Comitologie & Communication : Prépare et anime les instances de gouvernance projets (Comités de projet, Comités de pilotage). Rédige l'ensemble des livrables clés (comptes-rendus, supports de présentation synthétiques, spécifications fonctionnelles). • Gestion Budgétaire : Assure le suivi financier et la gestion rigoureuse de ses lignes budgétaires dans l'outil DSI Orchestra. Alignement transverse et respect des standards : • Data Gouvernance : Travaille main dans la main avec la cellule Data Gouvernance pour implémenter les directives, la conformité et la documentation des données de son périmètre. • Architecture & Performance : Collabore avec la cellule Architecture pour coconstruire les data models, s'assurer de l'application des normes de développement et veiller à l'optimisation et la performance des traitements de son équipe. Implication opérationnelle, "Hands-on" et Qualité :

STORM GROUP recherche un Ingénieur VDI Citrix pour intervenir chez l'un de ses clients grands comptes, acteur majeur de la production informatique du secteur bancaire. Vous rejoignez l'équipe en charge du poste de travail virtuel sur un parc de plusieurs dizaines de milliers d'utilisateurs, réparti sur plusieurs datacenters, dans un environnement à forte exigence de disponibilité et de sécurité. Missions : Assurer le support de niveau 3 sur les environnements Citrix (postes virtuels et applications publiées). Concevoir, maintenir et faire évoluer les master images et les catalogues de machines. Industrialiser le provisioning et automatiser les opérations récurrentes. Diagnostiquer les incidents complexes, produire les analyses de cause racine et suivre les plans d'action. Garantir le maintien en conditions opérationnelles : patching, gestion de l'obsolescence, conformité. Rédiger la documentation technique et accompagner les équipes RUN. Environnement technique : VDI & Publication : Citrix Virtual Apps & Desktops MCS / PVS StoreFront Protocole HDX Accès & Sécurité : NetScaler Citrix Gateway Profils & Applicatif : Citrix Profile Management FSLogix Packaging applicatif Infrastructure & Systèmes : VMware vSphere / vCenter Windows Server RDSH Automatisation : PowerShell Citrix SDK Supervision & Monitoring : Citrix Director ControlUp Outils de monitoring d'entreprise Écosystème périphérique : Active Directory PKI MFA ITSM (ServiceNow)

Client : Transport Poste : Consultant Système Vidéoprotection Expérience : +10 ans Localisation : Noisy le Grand Démarrage : 01/09/26 Contexte mission : Vous rejoignez une structure qui opère des solutions de sûreté et de vidéoprotection à très grande échelle, avec des enjeux de continuité de service, de performance, et de modernisation technologique. Votre rôle : devenir la référence architecture sur un système vidéo complexe, distribué, exigeant, et en pleine transformation. Ici, on parle de : Systèmes vidéo massifs, Flux réseau spécifiques, VMS de dernière génération, Applications critiques, Roadmaps techniques ambitieuses, POC innovants, Gestion d'obsolescence, Architecture de référence à construire et faire respecter. Missions : Architecture & Ingénierie Système Définir les architectures de référence pour les systèmes vidéo et sûreté. Garantir la cohérence technique sur l'ensemble des projets (refonte, portage, évolutions). Maintenir un référentiel d'architecture : standards, méthodologies, notes de cadrage, roadmaps. Contribuer aux schémas directeurs et orientations technologiques du domaine. Piloter ou accompagner les programmes de gestion d'obsolescence. Études & Innovation Réaliser des études de cadrage en amont des projets. Mener des études technico‑économiques sur des sujets innovants. Piloter des POC (Proof of Concept) pour tester de nouvelles approches. Assurer une veille technologique et diffuser les bonnes pratiques. Qualité, cohérence & déploiement Valider les cahiers de tests des produits et sous‑systèmes. Valider les stratégies de migration et de déploiement. Contribuer à la rédaction de spécifications générales. Environnement technique (anonymisé mais attractif) Systèmes vidéo distribués VMS (Vidéo Management System) MILESTONE, GENETEC ou autre outil similaire. Protocoles réseau spécifiques (dont multicast) Architectures dédiées haute disponibilité Équipements vidéo (caméras IP, décodeurs, clients vidéo) Applications de supervision Infrastructures centralisées + postes déployés sur sites opérationnels

CONTEXTE La practice CMP – Content Management Paris est un centre de compétences du Groupe Coexya spécialisé sur le cycle de vie du document : • Flux entrants (dématérialisation courrier, factures…) • Gestion Electronique de Documents • Archivage électronique et papier, • Signature électronique, • Flux sortants : composition et envoi des documents, communications sortante multi-canal (papier, web, mail, SMS), En assistance à maîtrise d'ouvrage, pilotage, expertise fonctionnelle et suivi de production, CMP accompagne ses clients à toutes les étapes de leurs projets ECM, Les consultants interviennent depuis les phases amont (études, cadrage), pilotage de BUILD ou business analyse, jusqu'aux phases d'exploitation et d'industrialisation des activités de RUN. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Pour venir renforcer nos équipes, nous cherchons nos futurs talents : Consultant Fonctionnel / Business Analyst ECM F/H. Vous interviendrez sur des projets ECM structurants, mêlant conseil, cadrage fonctionnel, accompagnement projet et pilotage de production. Exemples de missions : • Etude, spécifications fonctionnelles, recette, … • Suivi de production de la numérisation des courriers entrants auprès de prestataires de numérisation • Étude d'optimisation du traitement des Plis Non Distribués (PND) Intégré au sein du pôle ECM, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Missions de conseil : o analyse de l'existant, o analyse des besoins métiers, o benchmark de solutions et d'organisations • Missions d'assistance à RFI / RFP : o élaboration des grilles de notation, o participation aux soutenances, o notation des offres, o restitution et aide à la décision • Missions d'accompagnement et d'appui au pilotage de projet : o rédaction des livrables fonctionnels, o coordination des acteurs, o assistance à la recette • Missions d'appui au pilotage de production : o suivi des prestations, o suivi et analyse des incidents, o maintenance évolutive.

Pour le compte de l'un de nos grands clients dans le secteur public, nous recherchons un·e Chef·fe de Projets Infrastructure Vous serez amené·e à : - Piloter des projets techniques (réseaux, datacenter, cybersécurité...) dans le respect du budget et des délais impartis - Définir les objectifs, les lots et les livrables du projet ainsi que leurs délais de réalisation en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais - Coordonner la rédaction de livrables avec les contributeurs (HLD, LLD, DAT, DEX...) - Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets - Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques - Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés - Piloter les passages dans les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques...) - Piloter et mesurer l'état d'avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création et diffusion de reportings et tableau de bord, diffusion d'alertes...) - Identifier et évaluer l'impact éventuel des demandes de changement de périmètre pour permettre l'arbitrage pertinent avec le client - Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur - Garantir l'élaboration et la supervision de la stratégie de recette et de passage en production - Organiser le passage des projets en run, avec si nécessaire l'accompagnement du change management - Réaliser la clôture du projet

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des services d'authentification, notre client, un grand compte du secteur bancaire, recherche un Chef de Projet IAM / SSO afin de piloter la migration de sa solution d'Identity Provider (IdP). Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis la définition de la stratégie de migration jusqu'au transfert vers les équipes de production, en coordonnant les différentes parties prenantes techniques et métiers. Vos principales responsabilitésPilotage de projetConstruire et piloter le planning, le budget et le plan de charge du projet. Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COTEC, ateliers techniques). Coordonner les équipes sécurité, infrastructure, réseau, développement, production, intégrateurs et éditeurs. Assurer le suivi des risques, des dépendances, des jalons et des arbitrages. Pilotage de la migrationDéfinir la stratégie de migration de la solution d'authentification existante vers la nouvelle plateforme. Prioriser les applications à migrer et organiser les différentes vagues de migration. Définir les stratégies de cohabitation, de bascule progressive et de retour arrière. Piloter les phases de POC, pilotes, recettes et déploiement global. Accompagner les équipes applicatives dans la migration de leurs mécanismes d'authentification. Sécurité et qualitéDéfinir la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, sécurité, performance). Garantir le respect des exigences de sécurité liées aux solutions IAM et aux mécanismes d'authentification forte (MFA). Veiller à la conformité des architectures avec les exigences réglementaires et les standards de sécurité. Suivre les indicateurs de disponibilité, de résilience et de continuité de service. Documentation et transition vers le RUNSuperviser la production de la documentation technique, d'exploitation et d'architecture. Organiser le transfert de compétences vers les équipes Run, Support et Access Management. Accompagner l'évolution des processus ITIL (incidents, changements, problèmes).

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Trading Risk Office (TRO) au sein d'une grande banque d'investissement, nous recherchons un Quantitative Analyst spécialisé en validation de modèles. Vous rejoindrez une équipe transverse intervenant au plus près du Front Office sur les problématiques de valorisation, de gestion des risques et de validation des modèles quantitatifs utilisés sur les différentes classes d'actifs. Vos responsabilités: En collaboration avec les équipes Trading, Market Risk, Model Risk Management, Quants et IT, vous serez amené(e) à : Participer à la validation des modèles de pricing et de gestion des risques sur plusieurs classes d'actifs. Revoir et challenger les hypothèses de modélisation, les calibrations et les méthodologies utilisées. Analyser la robustesse et la pertinence des modèles de valorisation. Réaliser des analyses quantitatives, des sensibilités, des backtests et des stress tests. Participer aux échanges techniques avec les équipes Front Office et Model Risk Management. Contribuer au monitoring des modèles et aux plans de remédiation. Développer ponctuellement des outils et prototypes en Python pour les besoins de validation. Rédiger la documentation technique liée aux travaux de validation.

Mission de prestation – Direction de projet stratégique, pilotage, gouvernance et coordination transverse 1. Ambition pour la direction de projet confier à un directeur de projet la responsabilité de piloter des projets majeurs en maîtrise d'œuvre, en interface avec la maîtrise d'ouvrage, les directions contributrices et le management du client. L'ambition de cette mission est de garantir la bonne conduite de projets stratégiques de grande ampleur, dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais, tout en assurant une gouvernance adaptée, un reporting structuré et une coordination efficace de l'ensemble des parties prenantes. • Pilotage d'un projet majeur en le replaçant dans le cadre de la stratégie de l'Entreprise et de ses priorités, • Garantie de la gouvernance, le reporting et la gestion contractuelle auprès des bons niveaux de décision, • Coordinnation de l'ensemble des parties prenantes afin d'assurer l'avancement cohérent des travaux et la maîtrise des budgets affectés. La mission vise ainsi à assurer une direction de projet complète, couvrant le cadrage, l'organisation, la coordination, la supervision des équipes, le pilotage des audits, la préparation des arbitrages et la participation aux instances de décision lorsque cela est nécessaire. __________ 2. Objectifs de la mission L'objectif principal de la mission est d'assurer la direction opérationnelle, organisationnelle et décisionnelle d'un projet majeur, en garantissant la bonne exécution des travaux, la qualité de la gouvernance, la maîtrise des engagements contractuels et la cohérence avec les axes stratégiques de la banque. Les objectifs détaillés sont les suivants : • Suivi de la direction du projet en maîtrise d'œuvre vis-à-vis des équipe MOA, de la hiérarchie et du management des entités clientes ; • Participation au design d'architecture de la plateforme avec le Manager IT et les experts technique. • Mise en place et pilotage d'un reporting structuré ainsi qu'une gestion contractuelle garantissant le respect des règles établies et des budgets affectés ; • Organisation, cadrer, suivre, conseiller et, le cas échéant, réaliser des audits de projet ; • Coordination des parties prenantes, structurer les circuits de décision et identifier le bon niveau de responsabilité selon les sujets à arbitrer ; • Garantie de la bonne fin du projet dans les conditions de Qualité, Coûts et Délais préalablement définies. __________ 3. Structuration de la mission La mission est structurée autour de trois axes principaux, couvrant la direction de projet, la gouvernance et la coordination transverse. 3.1 Direction et conduite de projet Cet axe couvre la prise en charge du projet dans sa globalité, depuis le cadrage jusqu'au pilotage opérationnel, en garantissant la cohérence des travaux, la mobilisation des équipes et l'atteinte des objectifs fixés. Il inclut la gestion des délégations, la coordination des travaux, l'organisation des contributions et la conduite des projets de grande taille impliquant plusieurs directions et équipes. 3.2 Gouvernance, reporting et gestion contractuelle La mission inclut la mise en place et l'animation d'une gouvernance adaptée, permettant : • Suivi le reporting du projet dans ses différentes phases, au moment opportun et au niveau hiérarchique approprié, • de suivie des engagements contractuels, les budgets et le respect des règles établies, • de préparations des arbitrages et d'alimenter les instances de pilotage et de décision. 3.3 Coordination transverse et pilotage des parties prenantes Un axe spécifique est consacré à la coordination transverse, afin de : • coordination de l'ensemble des directions parties prenantes et répondre à leurs attentes en cohérence avec les axes politiques de la banque, • gestion des contacts avec l'ensemble des équipes en identifiant le bon niveau de responsabilité selon le type de décision à prendre, • participation, si nécessaire, aux comités de décision où le projet est à l'ordre du jour. 4. Définition des tâches Dans ce périmètre, les tâches confiées au prestataire couvrent notamment : 4.1 Direction et pilotage du projet • Suivi de la direction du projet en maîtrise d'œuvre vis-à-vis de la MOA et de la hiérarchie ; • Prise en charge d' un projet majeur en le situant dans son environnement stratégique et organisationnel ; • Conduite des projets de grande taille impliquant plus de 12 personnes ; • Prendre en charge, ou organiser la délégation selon le contexte, des différentes tâches nécessaires à la conduite du projet ; • Garantie de la bonne fin du projet dans les conditions de Qualité, Coûts et Délais définies. 4.2 Gouvernance, audits, reporting et gestion contractuelle • Organisation, suivie, cadrage, conseilles et potentiellement la réalisation des audits de projet ; • Organisation et géstion du reporting du projet dans ses différentes phases, au moment opportun et au niveau hiérarchique approprié ; • Suivie de la gestion contractuelle auprès du management du client afin de garantir le respect des règles établies et des budgets affectés ; • Préparation des éléments d'aide à la décision et contribuition aux arbitrages nécessaires à l'avancement du projet. 4.3 Coordination des parties prenantes et des équipes • Gestion des contacts avec l'ensemble des équipes en identifiant le bon niveau de responsabilité suivant le type de décision à prendre ; • Suivie et coordination des travaux des différentes parties prenantes et assurer la gestion des équipes ; • Coordination de l'ensemble des directions concernées afin de répondre à leurs différentes attentes en cohérence avec les axes politiques de la banque ; • Participation, si nécessaire, aux comités de décision où le projet est à l'ordre du jour. __________ 5. Définition des livrables Les livrables de la mission incluent notamment : Livrables de pilotage et de cadrage • Documents de cadrage et de gouvernance du projet ; • Planning directeur, organisation des travaux et dispositifs de pilotage ; • Supports de comités et éléments d'aide à la décision. Livrables de suivi, d'audit et de reporting • Tableaux de bord de suivi du projet, des charges, des risques, des budgets et des jalons ; • Reporting périodique à destination des niveaux hiérarchiques appropriés ; • Notes d'audit, constats, recommandations et plans d'actions associés. Livrables de coordination et de conduite de projet • Synthèses de coordination avec les directions et parties prenantes ; • Dispositifs de délégation et de suivi des contributions ; • Comptes rendus, plans d'actions et supports pour les comités de décision.

Dans le cadre du renforcement de son architecture SI, notre client - une grande organisation publique en Suisse - recherche un(e) Architecte des Systèmes d'Information et de Communication (SIC) transverse. Intégré(e) à une direction en charge de la performance et du pilotage des projets, vous intervenez au sein d'un secteur dédié aux architectures plateformes et filières. Votre rôle consiste à accompagner la conception de solutions sur mesure, en garantissant une architecture modulaire, évolutive et durable. Votre objectif est d'assurer la cohérence technique globale, l'indépendance technologique, la réutilisabilité des composants et l'anticipation des obsolescences, tout en contribuant à la qualité logicielle et à l'expérience utilisateur. Vos activités principales : - Définir et porter une vision d'architecture modulaire et évolutive adaptée aux développements sur mesure - Concevoir des architectures orientées services, microservices et événements - Garantir l'indépendance, la réutilisabilité et la maintenabilité des composants - Assurer l'alignement des architectures avec la stratégie SI et les besoins métiers - Définir des modèles d'architecture (composants, services, APIs) réutilisables - Mettre en oeuvre des stratégies d'anticipation des obsolescences technologiques - Structurer, documenter et diffuser les bonnes pratiques d'architecture - Accompagner les équipes projets dans leurs choix techniques et leur conception - Encadrer techniquement des équipes internes et externes - Participer au support opérationnel et aux investigations techniques - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées avec chiffrage - Construire et maintenir un référentiel d'architecture transverse - Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure et exploitation pour garantir la cohérence et l'opérabilité des solutions Compétences indispensables : - Excellente maîtrise des architectures 3-tiers - Maîtrise des architectures orientées services (SOA) et API Management - Solide connaissance des protocoles et mécanismes d'authentification - Expertise en architectures modulaires, microservices et containerisation (OpenShift) - Maîtrise des modèles DDD, Clean Architecture, architecture hexagonale

Dans le cadre d'un programme de transformation ERP à l'échelle européenne, notre client recherche un(e) Consultant(e) spécialisé(e) en Warehouse Management afin d'accompagner la conception, le déploiement et l'amélioration continue des processus logistiques en entrepôt sur un périmètre international. Missions Recueillir et formaliser les besoins métiers issus des centres de distribution. Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation des processus (BPMN). Contribuer à la conception et à l'optimisation des processus de gestion d'entrepôt (réception, stockage, préparation, expédition). Définir et exécuter les tests fonctionnels et accompagner les phases de recette utilisateur. Participer aux déploiements et rollouts sur plusieurs sites en Europe. Analyser et qualifier les demandes d'évolution (Process Change Requests). Assurer le support fonctionnel et contribuer à l'amélioration continue des processus. Animer des ateliers et coordonner les échanges entre les équipes métiers, opérations et IT. Informations mission Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables Localisation : Créteil (2 jours sur site + 3 jours de télétravail) Environnement : SAP ECC6, SAP AFS (WM & MM), solutions WMS

La mission Rattaché·e à l'équipe Produit, vous serez le·la garant·e du succès commercial de nos lancements pendant toute la durée de votre intervention. Vous portez le Go-To-Market de bout en bout, en orchestration avec Product, Sales, Customer Service et Marketing. Vous ne livrez pas des slides : vous portez des résultats mesurables, du Northstar metric aux KPIs de conversion. Vos livrables Ownership Go-To-Market : concevoir et piloter les stratégies de lancement (nouveaux produits, features, segments) jusqu'au déploiement commercial sur le périmètre confié. Positionnement & messaging : construire un discours différenciant par segment et persona, traduire la valeur produit en arguments qui convertissent. Veille marché & concurrence : alimenter Produit et Sales en insights actionnables sur les tendances, les concurrents et les besoins clients. Sales enablement : produire battlecards, pitch decks, one-pagers, démos et embarquer les équipes commerciales. Génération de demande : co-construire les campagnes d'acquisition et de nurturing avec le Marketing. Analyse d'impact : mesurer adoption, pipeline généré, win rate, NPS — piloter par la data. Structuration de la fonction : poser les frameworks, process et templates qui permettront à la future équipe PMM de monter en charge.

🚀 Envie d'un nouveau challenge ? CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Data Engineer GCP (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur de l'assurance, sur des projets stratégiques de modernisation de la plateforme décisionnelle. Vous intégrerez le Data Management Office de la DSI et participerez aux évolutions du SI décisionnel sur le périmètre Indemnisation, avec un fort enjeu autour de l'architecture Data, de la mise en œuvre de pipelines de données sur Google Cloud Platform (GCP) et de l'industrialisation des traitements. 🎯 Vos principales missions En collaboration avec les équipes métiers, les développeurs et les référents techniques, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets Data. Analyse & conception Recueillir et analyser les besoins fonctionnels. Réaliser les études d'impact et estimer les solutions techniques. Localiser et analyser les données de production. Définir les spécifications techniques et fonctionnelles. Concevoir les architectures Data sur Google Cloud Platform (GCP). Modéliser les Data Warehouses et les couches d'exposition / de partage des données. Développement & industrialisation Concevoir l'architecture des traitements et des Web Services. Développer les pipelines de données. Réaliser les développements Python. Concevoir et développer les flux d'intégration. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et d'architecture. Participer à l'industrialisation des traitements. Tests & mise en production Définir la stratégie de tests. Rédiger et valider les cas de tests. Réaliser les recettes techniques et technico-fonctionnelles. Préparer les livraisons et la documentation technique. Participer au déploiement des solutions. Run & maintenance Assurer le suivi des traitements de production. Superviser les traitements existants. Diagnostiquer et résoudre les incidents. Déployer les correctifs et évolutions.

Votre rôle Vous intégrerez l'équipe Site Reliability Engineering (SRE) pour garantir la fiabilité, la performance et la scalabilité des plateformes Cloud de l'entreprise. Vous interviendrez sur des environnements sensibles en production, avec une forte culture Infrastructure as Code et automatisation. Vos missions Développer et déployer des infrastructures via Terraform et des pipelines GitLab Installer et configurer les composants logiciels avec Ansible Mettre en place des solutions de monitoring/logging via Grafana, Loki, K6, Minir Participer au design d'architectures Cloud sur IBM Cloud (VSI) Définir et maintenir les chaînes batch applicatives avec VTOM Collaborer avec les équipes produit, SRE et sécurité pour garantir la stabilité des services Environnement technique Cloud : IBM Cloud (VSI), RedHat Linux IaC & Automation : Terraform, Ansible CI/CD : GitLab pipelines Monitoring/Logging : Grafana, Loki, K6, Minir Base de données : PostgreSQL Batch : VTOM Nice-to-have : Python, Hardening, Axway MFT, Gravitee API Management

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécommunications, un ou une : Chef de Projet Infrastructures Réseaux (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de Freelance d'une durée de 12 mois. Au sein DSI d'un opérateur de réseaux de télécommunications, vous rejoindriez une équipe de 7 personnes (ingénieur réseaux et chefs de projets infra réseaux) en charge du RUN N3 et du BUILD sur les infrastructures réseaux de la structure (échelle nationale). A ce titre, vos principales missions seront : - Piloter des projets de déploiement, d'évolution ou de migration d'infrastructures backbone (routeurs cœur, commutateurs, liens WAN/MPLS, DWDM, peering) ; - Rédiger les cahiers des charges techniques et les dossiers d'architecture (HLD/LLD) ; - Établir et suivre les plannings, budgets et risques projets, en coordination avec les équipes internes et les prestataires ; - Coordonner les interventions des équipes réseau, sécurité, exploitation et des opérateurs télécom ; - Participer à la conception des architectures réseau backbone (routage IP, MPLS, BGP, OSPF/IS-IS, QoS), à la définition des standards techniques et documenter les architectures cibles ; - Réaliser les études de capacité et anticiper les besoins d'évolution du réseau ; - Superviser les phases de test, de recette et de mise en production ; - Assurer le suivi auprès des équipes exploitation en cas d'incident critique (niveau 3) ; - Participer à l'élaboration de la roadmap infrastructure réseau…

Deputy IT Director Newcastle upon Tyne £110,000 - £120,000 + £8,500 Car Allowance + Hybrid Working + Excellent Company Benefits Excellent opportunity for an accomplished IT Director or senior Head of IT to join a major national organisation in a highly influential leadership position, shaping and delivering its future technology and digital strategy. This organisation has operated successfully for more than 75 years and has established a significant national presence. It is now investing in the continued modernisation of its technology landscape, creating an opportunity for an experienced IT leader to deliver genuine business-wide transformation. Reporting directly to the Group IT Director, you will help define and deliver the organisation's IT and digital strategy across a complex, multi-site operation. You will lead senior technology functions covering development and infrastructure while acting as a trusted technology advisor to executive and divisional leadership teams. The role will combine strategic transformation with responsibility for dependable day-to-day technology services. You will oversee infrastructure, systems, cyber security, data governance, business continuity, suppliers and major technology programmes. The ideal candidate will have operated as an IT Director, Deputy IT Director or senior Head of IT within a large, multi-site organisation. You will have a proven record of leading major transformation programmes while maintaining secure, reliable and commercially effective IT operations. This is a rare opportunity to join the senior leadership team of a nationally recognised business and play a central role in defining how technology supports its next stage of growth. The Role: Helping define and deliver a Group-wide IT and digital strategy Acting as a senior technology advisor to executive and divisional leadership teams Leading transformation programmes across operational, commercial, finance and customer-facing functions Overseeing infrastructure, networks, systems, development and IT support services Leading and developing the Heads of Development and Infrastructure Improving core ERP, CRM, document management and business systems Establishing strong cyber security, data governance and business continuity frameworks Managing major suppliers, technology contracts and commercial relationships Taking responsibility for IT budgets, return on investment and supplier performance Four days per week based in the Newcastle office, with one day working from home Occasional travel to regional offices and partner locations The Person: Previous experience as an IT Director, Deputy IT Director or senior Head of IT Leadership experience within a large, multi-site organisation Proven experience delivering business-wide IT transformation Strong knowledge of infrastructure, software development and operational IT delivery Experience managing ERP, CRM and integrated enterprise systems Strong understanding of cyber security, data governance and risk management Commercially astute, with experience managing budgets, suppliers and contracts Comfortable influencing and advising stakeholders at Board and executive level Strong leadership, change management and team development experience Experience within construction, housebuilding, property or another multi-site industry would be advantageous Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.