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Project Delivery Manager Scope of the role: Manage the successful delivery of The Corp business and IT projects through the design, build, testing, acceptance, commissioning and handover lifecycle. Lead essential projects, managing the Corp IT project portfolio to share interdependencies and recommending trade-offs and phasing to manage competing resourcing and budget demands. Manage project gate reviews with the Head of IT to ensure each project has a robust business case, controls and delivery plan. Define and maintain standards for successful execution including documentation and metrics related to portfolio, programme, and project management. Manage project performance via objectives and key results (OKRs), monthly reviews with project sponsors. Initiate communication and improvement activities to ensure maximum alignment of The Corp Functions and IT priorities. Perform risk management and mitigation - evaluating data to prevent project problems and intervening to resolve issues where required. Manage staff within the project management team - coaching individuals in adopting improved project and portfolio management disciplines, fostering a supporting a hybrid/agile way of working within the team. Ensure that a complete picture of workflows and technical requirements are gathered and recorded to support the development of new or existing systems/applications Responsible for supporting the businesses in identifying their requirements and working with the Solutions Architect to evaluate proposed solutions, ensuring that they meet ABF security, technical and business requirements Responsible for creating and getting sign off for all project documentation as detailed in the Corp IT Projects Run Book Develop detailed project plans, for monitoring and tracking of project deliverables Ensure projects can be fully resourced for delivery within the established project plan Manage relationships and workstreams with the business, key stakeholders, management and 3rd party suppliers Ensure risks and issues are accurately identified and recorded Ensure project gates are managed and appropriate sign off is given before proceeding to the next stage of the lifecycle Manage the portfolio of projects allocated Ensure that projects are initiated through the established Corp IT Project methodology “Front Door” demand management process Contribute input to periodic project prioritisation exercises as requested Responsible for the provision of performance information, ensuring timely and accurate reports are provided to the necessary parties Support departments Corp IT related continuous improvement activities in relation to processes, procedures and documentation Produce and maintain financial forecasts for projects by tracking project budgets, actuals, and invoices and accounting for the cause of any variances against forecasts Experience Required: Significant overall progressive IT experience Proven experience working as a Sr. Project Manager or Programme Manager Ability to define the scope, planning, resources and deliverables of a project in order to meet customers' expectations Ability to analyse project risks and develop mitigation strategies Ability to prioritise and delegate activities of project team Ability to mobilise and motivate a project team composed of The Corporate functions, IT and 3 Parties Ability to manage relationships with senior stakeholders, delivery and support teams at programme, project and individual level Ability to control and report on project budget and relevant project KPIs Ability to deal with and manage conflict whilst building successful business relationships across a range of stakeholder groups both internal and external to the organisation Experience of delivering a portfolio of projects to time, quality and budget Experience in delivering application, infrastructure and cloud projects ITIL / Prince 2 / APM / Agile qualified or equivalent and/or qualified by experience. MS Power BI or equivalent experience for project reporting Responsibilities Project and programme preparation of business and IT projects with Corporate senior stakeholders Lead and manage project execution of different sizes and complexity Provide leadership and management of project teams during all phases of the projects Contribute to continuous improvement of project management practices and tools Lead role in the development of the Project Management Office, dashboards and KPIs Day-to-day management and maintenance of the project delivery roadmap Lead project delivery continuous improvement forum Management and development of Project Managers, Contractors and 3 Parties The Client is based in Central London – there will be some remote working. Salary £75K - £100K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Job Title: ICT Infrastructure Manager Location: Bridgend Salary: £53,451 - £57,186 per annum Job Type: Full Time, Permanent Working Hours: 37 hours per week Closing Date: 31/07/2026, 15:00 Are you looking for your next career step? Do you want to be a part of an Innovative Organisation? About us: South Wales Police is the largest police force in Wales, serving a population of approximately 1.3 million people across an area of 2,117 square miles. We are dedicated to keeping our communities safe and secure, and we rely on cutting-edge technology to support our operations. We have recently invested heavily in our ICT department with exciting new projects and opportunities funded by significant investment. We are going through a period of significant growth and technological change, there has never been a better time to join! The role: We are seeking a highly skilled and motivated ICT Infrastructure Manager to lead a large and diverse team of highly experienced technical specialists as they develop, implement, and maintain South Wales Police's technical infrastructure. As an ICT Infrastructure Manager, you will form part of an extended ICT senior management team and play a crucial role in both designing and developing the ICT infrastructure needed for now and the future, ensuring the smooth functioning of our ICT infrastructure on a day-to-day basis. The technical infrastructure is comprised of both on-premise and cloud-based services, which host a range of systems critical to the function of our organisation as well as other emergency services and external partners. Your primary role will be to manage our team of technical specialists. This will involve scoping architectural designs and implementations, agreeing work scheduling, investigating and resolving any infrastructural issues and managing the lifecycle management of configuration items. Key duties: Manage the day-to-day infrastructure operations including servers, network, security and cloud services Lead infrastructure projects including upgrades, migrations and system implementations Develop and maintain security protocols and procedures for infrastructure systems Oversee disaster recovery and business continuity planning Provide technical guidance to the infrastructure team and other teams within ICT Executing the strategic vision for our infrastructure, ensuring that it is secure, reliable and efficient To provide specialist advice and guidance on a range of complex and/or escalated technical issues About you: Possess any of the following:A bachelor's degree in an ICT related subject An ICT related qualification Demonstratable equivalent skills or experience Proven experience of managing a team of technical specialists. Be able to demonstrate substantial experience of working with, and leading technological change at an infrastructure level. Proven experience of managing day-to-day ICT operations. Skilled in system integration as well as a sound knowledge of major ICT platforms Experience in leading infrastructure projects Strong analytical and problem-solving skills Benefits: Training and professional development opportunities Local Government Pension Scheme 24 days Annual Leave increasing to 29 years after 5 years employment Flexible working dependant of duties Free on-site parking On site fitness centre and canteen Collaborative and supportive work environment Cycle to work scheme Wellness programmes SWP Diolch Vectis & Blue light Discount Card Opportunity to make a meaningful contribution to public safety and community well-being Additional Information: As a Force, we are committed to developing the overall structure of equality, diversity and inclusion across South Wales Police: in our workforce and in the services we provide. South Wales Police is an equal opportunities employer and is determined to attract, employ and support a workforce which is representative of the diverse society which it serves. We are committed to achieving a working environment which is free from any form of harassment, intimidation, bullying or victimisation. Applications are welcomed from all under-represented groups and support will be made available for all applicants as and when requested. Please click on the APPLY button to send your CV and Cover Letter for this role. Candidates with the relevant experience or job titles of: ICT Infrastructure Manager, Head of Infrastructure, IT Operations Manager, Infrastructure Delivery Manager, Server and Network Manager, Technical Services Manager, Cloud Operations Manager, Enterprise Infrastructure Lead, ICT Platforms Manager, Senior IT Manager, Infrastructure Programme Manager, Systems and Storage Manager, ICT Service Delivery Manager, IT Infrastructure Architect, Datacentre Operations Manager may also be considered for this role.

Principales missionsPilotage du système QHSEDéployer la politique Qualité et HSE du site. Déterminer les objectifs qualité et les plans d'amélioration associés. Mettre à jour et faire vivre le Système de Management de la Qualité (SMQ). Assurer le respect des exigences réglementaires, clients et normatives. Participer aux audits de certification et garantir le maintien de la certification IATF 16949. Réaliser une veille réglementaire et normative. Audits et certificationsPlanifier et réaliser les audits internes système, process et produits. Organiser et participer aux audits clients et fournisseurs. Préparer, coordonner et accompagner les audits de certification. Garantir le suivi des actions correctives issues des audits. Qualité clients et fournisseursPiloter la gestion des non-conformités internes et externes. Animer les démarches de résolution de problèmes qualité. Assurer le traitement des réclamations clients. Participer à l'évaluation et à la sélection des fournisseurs en lien avec les achats. Garantir la qualité des produits et prestations achetés. Management d'équipeEncadrer et accompagner une équipe composée de : 2 Agents Qualité 1 Métrologue Développer les compétences et la cohésion d'équipe. Réaliser le suivi de la performance et accompagner la montée en compétences. Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur. Pilotage des processusIdentifier les risques et opportunités des processus. Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI). Proposer et piloter les plans d'amélioration continue. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et du CODIR. Métrologie et laboratoireSuperviser les activités de métrologie et de laboratoire. Garantir la conformité des moyens de mesure. Valider les plans de surveillance et les instructions de contrôle. ResponsabilitésArrêter la production en cas de risque qualité avéré. Déclencher et superviser les actions correctives liées aux non-conformités. Arrêter toute activité présentant un risque pour la santé, la sécurité ou l'environnement. Garantir l'application des règles Qualité, Sécurité et Environnement. Définir les audits internes nécessaires et assurer leur suivi.

Project Manager with Data Centre Move - City Our Client is looking to recruit a Project Manager with extensive hands-on expertise in moving a company from one building to another. You must have at least Project Management expertise and 3 to 5 years experience of moving the data centre and infrastructure carefully and efficiently. You will be required to project plan, conduct feasibility of the data centre move and then put the plan in to action. Must be someone who has been through the full life cycle from start to finish as a Project Manager. You will be involved with project planning and delivering the hardware and software moves stake holders and with senior management. The Client uses Microsoft Windows for the business and you must therefore have expert knowledge of this and including some of the following: Must have experience of the following as a minimum: Active Directory and SCCM server management. Disaster Recovery Swift Messaging Windows Server EMC SAN Ability to communicate effectively at all levels. You will be working in a small team. Any experience from the banking World would be handy. The role will be based in the City of London and the new offices will be in Mayfair. The salary for this position will be in the range £70K - £85K for 12 month FTC – fulltime contract. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

Contexte de la mission Le projet s'inscrit dans le cadre de la gestion d'un portefeuille de sites vitrines de marques, non marchands, dont l'objectif est de développer la notoriété des produits et de la marque, tout en maximisant leur visibilité aussi bien dans les moteurs de recherche traditionnels que dans les réponses générées par les moteurs génératifs (IA/LLM). Ces sites ont vocation à accompagner l'utilisateur dans l'identification du produit le plus adapté à ses besoins ou symptômes, avant de le rediriger vers le point de vente le plus pertinent (distributeurs, e-distributeurs, dispositifs de type Where to Buy ou Price Spider). Le projet mobilise une équipe pluridisciplinaire (Design, CMS, Delivery, SEO/GEO, Data) et s'inscrit dans une logique de collaboration étroite avec les responsables de marque, qui conservent la stratégie marketing globale mais s'appuient sur une expertise dédiée pour piloter la performance et l'évolution du canal web. Objectifs et livrables La mission consiste à piloter la qualité, la performance et l'évolution de l'expérience proposée sur les sites confiés, en assurant un rôle de conseil proactif auprès des marques plutôt que de simple exécution. Cela implique le suivi régulier des indicateurs de performance (trafic organique, visibilité SEO/GEO, engagement, taux de clics sortants vers les distributeurs) à partir d'outils analytiques dédiés (Google Analytics, Search Console, SEMrush, CrazyEgg, A/B testing), ainsi que la transformation de ces données en recommandations concrètes et priorisées. Les livrables attendus incluent : un backlog priorisé d'améliorations (contenu, SEO/GEO, UX), des reportings de performance réguliers à destination des parties prenantes globales et locales, des plans d'action SEO/GEO validés et suivis pour chaque marque, ainsi que des supports de bonnes pratiques permettant aux équipes locales de gagner en autonomie dans la production de contenus conformes à la gouvernance globale. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Stratégie digitale & feuille de route website Expert Anglais Confirmé Pilotage d'un backlog priorisé d'améliorations (contenu, SEO/GEO, UX) Confirmé Analyse de données web et pilotage de la performance (Google Analytics/GA4, Search Console, SEMrush) Confirmé Stratégie SEO / GEO Expert Rédaction de contenus orientés visibilité et intention de recherche utilisateur Avancé Etude des insight data Expert Connaissance des mécanismes de redirection vers les points de vente (Where to Buy, Price Spider) Avancé

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager pour rejoindre notre agence de Nantes. À ce poste, vous contribuez au développement d'Amiltone en créant et en développant votre portefeuille clients, en participant au recrutement de vos futurs consultants et en accompagnant leur évolution au sein de l'entreprise. Votre activité s'articule autour de trois axes principaux : 🛠 Développement commercial - Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les opportunités commerciales et les nouveaux besoins de vos interlocuteurs - Prospecter et développer votre réseau de partenaires et de clients - Présenter les expertises et les offres d'Amiltone lors de rendez-vous commerciaux - Construire et suivre les propositions commerciales - Commercialiser notre offre globale : Assistance Technique, Forfait et Centre de Services - Assurer une veille sur votre marché, vos clients et les évolutions du secteur - Développer et suivre les référencements auprès des clients grands comptes 🎯 Recrutement - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe recrutement afin d'identifier les profils répondant aux besoins de vos clients - Participer aux entretiens de recrutement et à l'évaluation des candidats - Valider l'adéquation entre les compétences des consultants et les opportunités identifiées - Préparer les consultants aux rencontres clients et les accompagner dans les différentes étapes du processus 🤝 Management & Suivi des collaborateurs - Accompagner les consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle - Veiller à leur intégration, leur épanouissement et leur montée en compétences

La position sera vacante dans l'attente d'un remplacement à venir. La mission principale du futur candidat sera d'assurer le suivi, la gestion et la mise en œuvre des données relatives à la Finance (centres de coûts, codes projets, plan de comptes, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des fonctions Finance (Comptabilité, Contrôle de gestion, Fiscalité & Douanes, Contrôle interne, etc.) afin de garantir la qualité et la cohérence des données, en maintenant une interaction forte avec toutes les entités du Groupe. Description Vos missions consistent à : • Être responsable des données de base Finance : suivi, gestion, création et mise en œuvre des données dans le système. • Être le garant de la fiabilité de la donnée de base Finance, alignée avec les standards Groupe et cohérente entre les différents systèmes. • Travailler en étroite collaboration avec les responsables des fonctions Finance et IT SAP afin de garantir la qualité des données dans les systèmes. • Agir en tant que Data Owner Finance : · Définir les règles de gestion des données de base · Être responsable de la qualité des données de base · Définir et documenter les attributs des données de base · Être responsable des référentiels · Déterminer les évolutions futures • Collaborer transversalement avec d'autres fonctions (HR, Supply Chain, etc.) pour assurer une vision unifiée et fiable des données. Livrables • Faire la transition avec la personne actuellement en poste • S'assurer de la bonne documentation des activités, l'enrichir si nécessaire • Maintenir la qualité des données des référentiels • Faire les modifications dans des temps définis • Assurer la transition avec la nouvelle personne qui reprendra le rôle

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un projet stratégique de fusion de plusieurs entités au Luxembourg, la mission consiste à piloter la reprise et la migration des activités de reporting financier entre deux prestataires, tout en assurant la coordination opérationnelle des différentes parties prenantes. 1. Pilotage du projet de migration Finance et Reporting Le consultant sera responsable de la coordination globale du projet de reprise et d'intégration des reportings financiers. Les principales responsabilités seront les suivantes : · Piloter le projet de migration sur les volets Finance, Comptabilité et Financial Reporting. · Construire et maintenir le planning détaillé du projet. · Animer les comités projet et les réunions de suivi. · Coordonner l'ensemble des parties prenantes métiers, IT et partenaires externes. · Assurer le suivi des actions, des décisions et des livrables. · Préparer les reportings d'avancement et les supports de gouvernance destinés au management. · Identifier, suivre et anticiper les risques, dépendances et points de blocage. 2. Coordination opérationnelle de la reprise des reportings financiers Le consultant accompagnera opérationnellement la migration des activités de reporting financier entre les deux prestataires. Les activités comprendront notamment : · Coordonner la reprise des reportings financiers vers la nouvelle organisation. · Garantir la qualité et la cohérence des données financières migrées. · Suivre les travaux des équipes Finance, Comptabilité, Reporting et Data. · Coordonner les phases de tests, de validation métier et de mise en production. · Assurer le respect des exigences réglementaires applicables au Luxembourg, en France et en Irlande. 3. Gouvernance projet et suivi des livrables La mission nécessitera un pilotage rigoureux de l'ensemble des livrables projet. Le consultant sera notamment chargé de : · Produire le planning détaillé du projet. · Maintenir les tableaux de suivi des actions. · Préparer les comptes rendus de gouvernance. · Suivre les indicateurs d'avancement. · Coordonner le plan de migration des reportings financiers. · Piloter les validations avant mise en production. · Produire le rapport de clôture du projet. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les volets suivants : · Pilotage de projet Finance et Financial Reporting. · Coordination opérationnelle de la migration entre deux prestataires. · Gestion des parties prenantes internationales. · Suivi de la qualité des données financières. · Organisation de la gouvernance projet. · Coordination des phases de tests, de validation métier et de mise en production. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra notamment : · Piloter le planning, les risques et les livrables du projet. · Coordonner les équipes Finance, Comptabilité, Reporting, Data et les partenaires externes. · Assurer la migration des reportings financiers dans le respect des délais et des exigences qualité. · Garantir la qualité des données reprises. · Produire les reportings d'avancement à destination du management. · Accompagner les équipes jusqu'à la mise en production.

Notre client spécialisé dans la logistique et la gestion de la supply chain recherche un Chef de Projet SI Logistique H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes IT et de la transformation de ses systèmes d'information. Vous rejoindrez une équipe internationale et contribuerez à la réalisation de projets stratégiques liés à la digitalisation des opérations et à l'amélioration continue des outils métiers. Vos missions Vous serez responsable du pilotage de projets informatiques stratégiques, de leur lancement jusqu'à leur mise en production. Vos principales responsabilités seront de : Piloter des projets IT de bout en bout : cadrage, conception, développement, déploiement et transition vers les équipes opérationnelles. Définir le périmètre, le planning, les jalons, les budgets, les risques et la gouvernance des projets. Coordonner les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des objectifs définis. Suivre les indicateurs de performance (KPI), identifier les risques et mettre en oeuvre les plans d'actions appropriés. Animer les comités projets et assurer une communication régulière auprès des parties prenantes. Participer à l'amélioration continue des méthodes, des processus et des bonnes pratiques de gestion de projet.

Cartographie de la chaîne de valeur des tests (Planification & Coordination)Élaborer et maintenir le planning des tests (cadence des sprints, versions majeures et mineures, correctifs d'urgence). Synchroniser les dépendances entre les différentes squads (éléments du backlog, user stories, anomalies). Animer les réunions de planification des tests et des mises en production. Intégration des tests dans la chaîne CI/CDPiloter et maintenir les pipelines Build → Test → Déploiement (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, etc.). Faciliter l'exécution fréquente et fiable des tests automatisés en mode headless, dans un contexte de transition entre architectures legacy et cloud ainsi que de migration vers des API, en collaboration avec les parties prenantes (chapitre DevOps, chapitre Test, Tech Leads, etc.). Automatisation des testsGarantir que les tests automatisés (unitaires, d'intégration, de contrat, de performance et de sécurité) soient exécutés à chaque passage dans la pipeline. Collaborer avec les référents QA / automatisation afin d'augmenter la couverture des scénarios critiques (objectif supérieur à 80 %). Gestion des risques liés à la stratégie de testsIdentifier, suivre et réduire les risques liés aux mises en production (indisponibilités, régressions, non-conformité). Communication et collaborationÊtre le principal point de contact entre le Product Owner de la Tribe, les responsables de squads et le chapitre Test afin d'assurer le suivi des indicateurs de santé des tests et de mesurer les progrès. Contribuer fortement aux instances de gouvernance de la Tribe (Quarterly Agile Planning, synchronisation hebdomadaire de la Tribe, Scrum of Scrums, etc.). Indicateurs de tests et amélioration continueDéfinir et suivre les indicateurs de performance liés aux tests, notamment : couverture des tests automatisés par rapport aux tests manuels ; autres indicateurs de qualité et de performance des livraisons. Documentation et gouvernanceMaintenir à jour la documentation relative à la stratégie de tests avec les parties prenantes concernées (processus de tests, rôles, outils). Veiller à ce que le plan de programme Agile de la Tribe Fund Administration soit constamment à jour concernant les processus de tests.

Les principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion quotidienne des infrastructures informatiques, des réseaux, de la cybersécurité et du support utilisateurs ; Coordonner les activités de maintenance et de résolution des incidents, en s'appuyant sur deux collaborateurs internes (1 en France et 1 en UK) ainsi que sur des prestataires externes ; Piloter les relations avec les fournisseurs et partenaires IT ; Garantir la continuité de service, la disponibilité des systèmes et le respect des bonnes pratiques de gouvernance informatique ; Disposer d'une bonne maîtrise de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) ; Participer et coordonner la migration des entités françaises de Navision vers Dynamics 365 F&O, en étroite collaboration avec les équipes Groupe (le propriétaire de l'ERP étant basé au niveau Groupe) ; Piloter la mise en conformité et le déploiement de la réforme de la facturation électronique (e-invoicing) en France, dont l'entrée en vigueur est prévue à compter de septembre 2026, en assurant la coordination entre les équipes métiers, les prestataires et les solutions IT concernées ; Assurer l'accompagnement des utilisateurs, la conduite du changement et le suivi post-déploiement ; Être force de proposition sur les sujets d'optimisation des processus, de digitalisation et d'évolution de l'environnement IT.

Missions principales - Pilotage & organisation o Structuration du pilotage global (planning, jalons, dépendances) o Suivi des actions, risques et arbitrages o Coordination des équipes (Data, Archi, Dev, Infra) - Gouvernance & comitologie o Organisation des instances (Coproj, Copil, ateliers…) o Préparation des supports et ordres du jour o Rédaction des comptes rendus et suivi des décisions - Communication projet o Structuration de la communication interne projet o Interface avec les parties prenantes (Infra, métiers, directions) o Production de synthèses exécutives o Harmonisation des messages projet - Conduite du changement o Définition et structuration du plan de transition o Conduite du changement et accompagnement auprès des domaines et métiers o Définition d'indicateurs d'adoption (usage, qualité data, complétude…)

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe support et intégration, vous interviendrez sur des périmètres variés, allant de l'audit d'infrastructure à la mise en oeuvre de solutions de sécurité avancées, en passant par des missions de tests d'intrusion et d'évolution /maintien de nos infrastructures d'hébergement et d'infogérance. À ce titre, vous serez chargé(e) d'(e) : Conduire des tests d'intrusion (pentest) sur les périmètres applicatifs et infrastructures (IT et OT) Mettre en oeuvre et gérer des solutions EDR (Endpoint Detection and Response) et SIEM Effectuer des réponses à incidents de sécurité Analyser les alertes de sécurité et gestion des incidents Contribuer à l'amélioration des règles de détection et des playbooks de réponse Réaliser des audits de cybersécurité d'infrastructure et d'architecture SI Participer à des projets d'intégrations complexes hautement sécurisé Assurer la veille technologique sur les menaces et les solutions de cybersécurité Sensibiliser et accompagner des équipes métiers et techniques Rédiger des rapports d'audit avec recommandations et plans de remédiation, des dossiers d'architectures détaillés, des dossiers de spécifications détaillés, des dossiers d'exploitation, etc … Avantages & Perspectives : Démarrage : début septembre Localisation : Puteaux (92) Télétravail : possible, rythme à définir avec votre manager Rémunération : package globale de +/ - 60 K selon profil (Politique d'intéressement en place depuis 2015)

Mission de l'équipe :Dans le cadre d'un projet stratégique de fusion de plusieurs entités au Luxembourg, la mission consiste à piloter la reprise et la migration des activités de reporting financier entre deux prestataires, tout en assurant la coordination opérationnelle des différentes parties prenantes. Le consultant interviendra dans un rôle mêlant pilotage de projet et implication opérationnelle afin de sécuriser la migration des reportings financiers, garantir la qualité des données, coordonner les équipes métiers et respecter les exigences réglementaires applicables. L'environnement est international avec des interactions régulières entre les équipes basées au Luxembourg, en France et en Irlande. 1. Pilotage du projet de migration Finance et ReportingLe consultant sera responsable de la coordination globale du projet de reprise et d'intégration des reportings financiers. Les principales responsabilités seront les suivantes : Piloter le projet de migration sur les volets Finance, Comptabilité et Financial Reporting. Construire et maintenir le planning détaillé du projet. Animer les comités projet et les réunions de suivi. Coordonner l'ensemble des parties prenantes métiers, IT et partenaires externes. Assurer le suivi des actions, des décisions et des livrables. Préparer les reportings d'avancement et les supports de gouvernance destinés au management. Identifier, suivre et anticiper les risques, dépendances et points de blocage. 2. Coordination opérationnelle de la reprise des reportings financiersLe consultant accompagnera opérationnellement la migration des activités de reporting financier entre les deux prestataires. Les activités comprendront notamment : Coordonner la reprise des reportings financiers vers la nouvelle organisation. Garantir la qualité et la cohérence des données financières migrées. Suivre les travaux des équipes Finance, Comptabilité, Reporting et Data. Coordonner les phases de tests, de validation métier et de mise en production. Assurer le respect des exigences réglementaires applicables au Luxembourg, en France et en Irlande. 3. Gouvernance projet et suivi des livrablesLa mission nécessitera un pilotage rigoureux de l'ensemble des livrables projet. Le consultant sera notamment chargé de : Produire le planning détaillé du projet. Maintenir les tableaux de suivi des actions. Préparer les comptes rendus de gouvernance. Suivre les indicateurs d'avancement. Coordonner le plan de migration des reportings financiers. Piloter les validations avant mise en production. Produire le rapport de clôture du projet. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les volets suivants : Pilotage de projet Finance et Financial Reporting. Coordination opérationnelle de la migration entre deux prestataires. Gestion des parties prenantes internationales. Suivi de la qualité des données financières. Organisation de la gouvernance projet. Coordination des phases de tests, de validation métier et de mise en production. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra notamment : Piloter le planning, les risques et les livrables du projet. Coordonner les équipes Finance, Comptabilité, Reporting, Data et les partenaires externes. Assurer la migration des reportings financiers dans le respect des délais et des exigences qualité. Garantir la qualité des données reprises. Produire les reportings d'avancement à destination du management. Accompagner les équipes jusqu'à la mise en production.

1. Contexte : La mission s'inscrit au sein de la Direction des Systèmes d'Information dans un contexte de transformation et d'amélioration continue des processus métier et IT. Le titulaire de la mission prendra en charge le pilotage de plusieurs projets transverses : • Un projet de gouvernance et de fiabilisation des données de référence (Master Data Management). Un projet technique et fonctionnel pour assurer l'évolution technique et piloter l'évolution fonctionnelle avec les différents départements métier. • Un projet d'amélioration et d'automatisation de processus métiers visant à accroître l'efficacité opérationnelle et à réduire les interventions manuelles. Il s'agit d'un projet transverse impactant plusieurs équipes et plusieurs systèmes IT ainsi qu'un département métier Dans le cadre de cette mission, le chef de projet assurera à la fois le pilotage des volets IT et métier. Pour les deux projets, il sera responsable de la gestion technique et fonctionnelle, en s'appuyant sur une équipe de support composée d'un PMO et d'un expert métier. Niveau d'expérience • Minimum 10 années d'expérience en gestion de projets • Expérience démontrée dans la conduite de projets de transformation et d'implémentation de systèmes Prérequis techniques : • Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes • Expérience avérée dans les domaines suivants : Master Data Management / gouvernance de données, Automatisation / amélioration de processus • Capacité à gérer des projets avec une double vision métier et IT Le titulaire de la mission devra assurer la reprise de projets déjà engagés, dont les niveaux d'avancement sont hétérogènes, et garantir leur exécution jusqu'à leur mise en production et leur stabilisation. Livrables -Analyse de l'existant et reprise des projets en cours. Revue de la documentation, du planning, des budgets, des risques et des dépendances. -Cartographie des workstreams, parties prenantes et fournisseurs. -Évaluation de l'avancement des projets et identification des points de vigilance. -Production d'un plan de reprise et de sécurisation des projets. -Mise à jour du planning directeur consolidé. Pilotage opérationnel des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Coordination des équipes métier, IT, fournisseurs et parties prenantes Groupe. Organisation et animation des comités projet et comités de pilotage. Reporting régulier, suivi et mise à jour des plans d'actions. Gestion des risques, arbitrages et escalades. Suivi de l'adhérence aux standards Groupe et aux exigences de gouvernance interne. Projet Master Data (MEP progressivement d'ici juin 2027) Coordination des différents workstreams en fonction de leur niveau de maturité (design, développement, tests, déploiement). Suivi des livrables de conception encore en cours. Pilotage des développements et de leur avancement. Coordination des phases de recette et de validation métier. Préparation et suivi des mises en production. Accompagnement de la transition vers les équipes opérationnelles. Projet Amélioration de Processus / Automatisation (MEP prévu pour novembre 2026) Pilotage des développements en cours. Suivi de l'avancement des réalisations et de la qualité des livrables. Coordination des recettes utilisateurs (UAT). Gestion des anomalies et priorisation des corrections. Préparation du déploiement et accompagnement à la mise en service. Mesure et suivi des bénéfices opérationnels attendus.

EU IT Solution Manager To be part of the IT Leadership Team and working closely with the European IT Director in supporting the transformation of the IT department to deliver quality IT services and associated support to our businesses across Europe. Accountable for the strategy, design, and deployment of technology solutions for IT systems and services across all Company European businesses to ensure they are simplified, standardised, reliable, and cost effective. Ensure that the Capacity and Availability of the IT systems and services can support core business functionality as and when it is required. Provide specialist 3rd line support when required. Define, measure and record service KPIs that will identify areas for development and deliver continuous improvement of IT services, processes, and support. Facilitate the education and development of 1st and 2nd line support teams. This role will enjoy hybrid working, splitting time between home and the IT Support Office, with occasional travel to the London office and other schools / business locations. Support the design, build and deployment of core IT systems and services: o Platforms – Physical hosts, virtual hosts (ESXi), Storage & Databases, SAAS Solutions, Monitoring, & backups. Networks – WAN, LAN, VPN, Wi-Fi, Firewalls, & Filtering. Cyber Security – Protection, Education, Audit, Disaster Recovery, & Business Continuity. • Review, develop and enhance the continued delivery of 1st class student learning through IT. • Identify and design solutions to enhance operations and solve business problems. • Support IT Teams in all activities that lead to the successful implementation of new solutions. • Direct the maintenance, monitoring and backup/restore of the European IT Services. • Facilitate the provision of 3rd line support to Europe IT Services, escalating to Group IT as required. • Manage major service incidents and problems through to resolution as directed. • ITIL process owner for Capacity and Performance; Availability; IT Service Continuity. • Provide technical escalation support and/or assist to IT colleagues in troubleshooting faults. • Support, guide and/or manage IT projects as directed by the European IT Director. • Audit and review the technical integrity of core systems and services. • Review operating efficiencies to facilitate and accommodate business growth. • Define, document and disseminate IT procedures, and standards. • Manage and maintain a knowledge base for core systems and services. • Any other reasonably requested duties. Excellent interpersonal skills including communicating effectively and professionally with people at all levels of the organisation. • Strong technical leadership ability and team spirit with a can-do attitude. • Self-motivation, effective time management and the ability to work unsupervised. • Must be able to use initiative and work under pressure, consistently employing a customer centric approach. • Able to demonstrate excellent analytical skills, problem solving, creative thinking and decision-making to design solutions and resolve issues. • Flexibility to work in various locations when required. IT Support environment (3rd line support) ITSM tools and methodology ITIL practice and methodology IT Project Delivery IT Architecture Must be degree educated with an ITIL Foundation. Salary for this position will be up to £60K. The position will be hybrid/remote with meetings in Central London. Please dos end your CV to us in Word format along with your salary and notice period.