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Hardware Project Manager (Hybrid -2 days per week onsite, Tuesdays & Thursdays) Very Competitive Salary + 32 Days Holiday + Bonus + Share Incentive Plan + Healthcare Scheme + Income Protection + Life Assurance + Flexible Working Hours + 5% Pension Excellent opportunity for an experienced leader to join a growing and innovative R&D organisation, renowned for its supportive culture and investment in cutting-edge product development. This company is a well-established, international technology specialist developing advanced test and measurement solutions used by telecoms and network operators across the globe. With continued growth in product portfolio and capability, this is an ideal time to join and make a real impact on the future success of the business. In this role you will lead multi-disciplinary Engineering teams in the delivery of next-generation hardware and software solutions. You will be responsible for planning, budgeting and executing product development projects, working closely with Product Management to shape the roadmap and reporting progress to senior stakeholders. This is a fantastic opportunity for a Project Manager to influence product direction and help shape the next generation of innovative solutions. The Role: Lead Electronics, Mechanical and Software Engineering teams through the product development lifecycle Plan, budget and manage complex new product introduction projects Work closely with Product Management to define and refine product requirements and roadmap Provide leadership, direction and support to Engineers, including line management responsibilities The Person: Degree in Electronics, Software Engineering or related subject Strong project management experience delivering combined hardware and software products Proven ability to organise, prioritise and deliver in a dynamic environment Demonstrates a pragmatic and commercially aware approach to decision making Reference Number: BBBH273611 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Dans le cadre de la Direction Informatique de notre client, l'équipe Communication & Expérience Utilisateurs joue un rôle central : rendre l'IT plus accessible, plus utile et plus autonome pour tous les collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre client un(e) Knowledge Management pour structurer, valoriser et faire évoluer nos bases de connaissances, au cœur de leurs dispositifs de selfcare et notamment de leur chatbot. Le/La consultant(e) devra fournir les prestations suivantes : Principales missions : 1. Définir et piloter la stratégie Knowledge Management • Construire et faire évoluer la gouvernance de la connaissance. • Définir les standards de rédaction (UX et IA), de validation et de maintenance des contenus. • Structurer les rôles, processus et circuits de validation. • Développer une culture du partage et de la contribution. 2. Faire vivre les bases de connaissances • Organiser, structurer et enrichir les référentiels de connaissances, FAQ, aides en ligne et espaces collaboratifs. • Garantir la qualité, la cohérence, l'accessibilité et l'actualisation des contenus. • Identifier les doublons, obsolescences et lacunes documentaires. • Assurer la disponibilité de la bonne information, au bon moment, pour les bons utilisateurs. Animer l'écosystème de la connaissance • Créer et animer un réseau de contributeurs et d'experts métiers. • Piloter des communautés de pratique et groupes de travail. • Accompagner les équipes dans la capitalisation de leurs savoirs et retours d'expérience. • Développer l'adoption des outils et des bonnes pratiques KM. Accompagner les usages de l'IA • Préparer et fiabiliser les corpus utilisés par les assistants IA. • Identifier les opportunités d'automatisation, de recherche augmentée et de génération de contenus. • Analyser les questions utilisateurs, les recherches infructueuses et les besoins émergents afin d'enrichir continuellement les connaissances. • Veiller à la qualité et à la fiabilité des réponses produites par les dispositifs d'IA. Mesurer et améliorer en continu • Mettre en place les indicateurs de pilotage : usage, contribution, réutilisation, satisfaction et qualité des contenus. • Exploiter les retours utilisateurs pour améliorer les dispositifs existants. • Identifier les leviers de simplification, d'efficacité et de montée en compétences. • Valoriser les résultats et démontrer l'impact du Knowledge Management sur la performance collective.

1. Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer notre client dans la réalisation de ses projets métiers, qu'ils s'inscrivent dans le développement de ses activités ou dans la perspective de sa transformation dans les projets informatiques : cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement. 2. Objectifs de la mission· Appuyer le client dans le pilotage et la coordination de ses projets métiers et informatiques. · Contribuer à la structuration, au suivi et à la sécurisation du portefeuille projets. · Produire une vision consolidée de l'avancement, des risques, des charges, du budget et des décisions. · Préparer les instances de gouvernance et faciliter la prise de décision. · Accompagner les équipes dans les phases de cadrage, déploiement et conduite du changement. 3. Activités principales· Assurer l'appui au pilotage opérationnel des projets et du portefeuille. · Mettre à jour les indicateurs d'avancement, de charge, de budget et de capacité. · Consolider les risques, les alertes, les décisions et les plans d'actions. · Préparer les supports de comités, les tableaux de bord et les reportings périodiques. · Suivre les décisions prises en instance et veiller à leur mise en œuvre. · Contribuer au cadrage fonctionnel, aux études de faisabilité, au sourcing de solutions et à l'assistance à la passation de marchés. · Participer aux phases d'intégration, de recette, de déploiement et de conduite du changement.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Expert BPM / BRMS Senior pour accompagner une mission de cadrage et d'aide à la décision autour du choix d'une solution de gestion des processus métier et des règles de gestion. Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT afin de recueillir et challenger les besoins. Formaliser les exigences fonctionnelles et techniques à moyen et long terme. Réaliser une étude comparative des scénarios Make / Buy / Hybride. Évaluer les solutions BPM/BRMS du marché selon des critères techniques, fonctionnels et économiques. Construire et animer une grille d'évaluation multicritères. Participer à l'organisation de démonstrations ou de POC avec les éditeurs lorsque nécessaire. Produire un dossier d'aide à la décision et présenter les recommandations aux instances de gouvernance. Définir une feuille de route de mise en œuvre cohérente avec le programme de transformation.

Dans le cadre du pilotage de la performance et du suivi du portefeuille projets d'une DSI, nous recherchons un Administrateur de plan de charge / PMO junior afin de renforcer l'équipe en charge du suivi des charges, du budget et de la capacité. Le consultant interviendra sur le suivi opérationnel du plan de charge, la production de reporting de pilotage, ainsi que l'amélioration des processus et outils associés (Clarity PPM). Missions principalesSuivi du plan de charge et pilotage Suivre l'avancement du plan de charge mensuel et des engagements projets Analyser les écarts entre prévisionnel, réalisé et reste à faire (RAF / CAF) Identifier les risques et proposer des plans d'actions Participer aux revues mensuelles d'avancement avec les équipes projets Contribution au processus budgétaire Participer à l'élaboration du plan de charge annuel Consolider les éléments budgétaires des différentes équipes Contribuer aux arbitrages et à la validation avec la direction Gestion et administration de l'outil Clarity PPM Suivi des temps saisis et contrôle de la qualité des données Analyse des feuilles de temps et des indicateurs de charge Participation à l'amélioration continue de l'outil et des processus associés Support aux utilisateurs sur Clarity et Open Workbench Support et reporting Production de tableaux de bord et reporting à destination de la direction Interface avec le contrôle de gestion (analyse des données, correspondance analytique) Accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques de gestion de charge

Missions : Accompagner les équipes métier et participer aux ateliers de cadrage, de conception et de design Gérer les données de référence (articles, fournisseurs, achats, production, nomenclatures, gammes, etc.) Participer à la définition et à la mise en œuvre des processus Master Data Préparer et exécuter les activités de migration de données (LSMW, SAP Migration Cockpit...) Réaliser les phases de tests (TNR/UAT) et accompagner les mises en production Assurer la coordination avec les équipes métiers et les partenaires projet

Le rôle : développer, structurer, faire grandir Ce poste s'adresse à un(e) manager orienté business, qui souhaite : - prendre la responsabilité du développement du chiffre d'affaires - structurer une offre et un portefeuille clients - jouer un rôle clé dans la croissance de TalHenT Vos responsabilités principales : 🔹 Développement commercial - Identifier, prospecter et développer des comptes clients - Générer et piloter un CA récurrent - Porter les propositions commerciales et négocier avec des décideurs 🔹 Pilotage & structuration - Construire et faire évoluer les offres - Participer au recrutement et au pilotage des équipes de consultants - Être garant de la rentabilité et de la qualité des missions 🔹 Rôle stratégique - Être un interlocuteur direct de la direction - Contribuer aux décisions structurantes de l'entreprise - Participer activement à la trajectoire de croissance de TalHenT

Un acteur majeur du secteur télécom recherche un E2E Project Manager OSS/BSS pour piloter des projets complets de transformation télécom couvrant OSS et BSS. Vous assurerez la livraison end-to-end : design, build, tests (SIT/UAT), migration, cutover, go-live et hypercare. Vos responsabilités incluent : Gouvernance de projet, planification intégrée, RAID, suivi jalons et reporting en comité de pilotage. Gestion des phases critiques : intégration BSS-OSS, qualité du provisioning, exactitude de la facturation, conformité réglementaire FR/EU. Coordination avec les équipes Business, IT, Réseau, régulateur, ainsi que des vendors/integrateurs (Amdocs, Ericsson, Netcracker, Oracle, Accenture). Application de méthodologies Agile, Waterfall ou hybrid selon les contraintes projets. Leadership des migrations data legacy-to-target et opérations de cutover incluant war-rooms et stabilisation post go-live.

## CONTEXTE MISSION Le service Système d'Information Transverse, au sein de la Direction Technique, pilote la qualité de service et la gouvernance des processus pour les applications critiques du domaine paiements. Vous rejoindrez une équipe chargée du conseil en système d'information et processus d'exploitation, avec un positionnement transverse auprès de toutes les parties prenantes (direction technique, équipes métier, auditeurs internes/externes). ## MISSIONS PRINCIPALES ### Gouvernance & Documentation des Processus Maîtriser la gouvernance transverse des processus et outils ITSM Créer et rédiger les guides de processus, procédures, modes opératoires et matrices RACI Maintenir et mettre à jour le référentiel documentaire (qualité, cohérence, fiabilité des données) ### Amélioration Continue Piloter et contribuer aux démarches d'amélioration continue des processus ITSM et indicateurs associés Animer les initiatives transverses d'amélioration des processus Réduire les écarts et non-conformités identifiés lors des audits internes/externes ### Gouvernance & Conformité Participer activement aux instances de gouvernance ITSM et aux comités transverses Contribuer aux travaux de conformité réglementaire (notamment DORA) Garantir le respect des exigences réglementaires, contractuelles et des référentiels de contrôle interne Examiner et valider les engagements contractuels (SLA, OLA, indicateurs de performance) ### Support & Analyse Analyser les demandes internes et externes concernant les processus Répondre aux demandes d'auditeurs (groupes bancaires, BCE, autorités de régulation) Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels liés aux processus de gestion des services IT ### Accompagnement & Communication Former et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques ITIL et standards de gouvernance opérationnelle Créer des supports de formation et d'animation Proposer des évolutions des processus, de l'organisation et des outils

Dans le cadre de son programme de construction d'une nouvelle plateforme de gestion des sinistres Auto, notre client souhaite s'appuyer sur une solution de type BPM (Business Process Management) / BRMS (Business Rules Management System) pour l'orchestration des processus métier et la gestion des règles de gestion. Avant tout engagement, le client souhaite sécuriser ce choix structurant par une mission courte d'aide à la décision, menée par un expert du domaine, ayant idéalement une expérience dans le secteur assuranciel ou financier. Mission courte 20 jours à potentiellement de 1 à 3 mois Description Clarifier les besoins fonctionnels et techniques à un horizon de 4 à 5 ans (volumétrie, cas d'usage, exigences d'intégration au SI, exigences de sécurité et de conformité) Comparer de manière structurée les options make / buy / hybride : coûts complets (licences, build, run), risques, réversibilité, time-to-market, adéquation aux compétences internes Recommander une trajectoire outillée et argumentée, validée par les parties prenantes métier et IT

Dans le cadre d'un important programme de transformation digitale, nous recherchons un Product Owner Technique confirmé pour accompagner la mise en place et l'évolution d'une plateforme e-commerce de nouvelle génération. Vous évoluerez au sein d'un environnement Agile, en lien étroit avec les équipes Produit, Développement, DevOps, QA et Architecture. Votre rôle sera de piloter plusieurs chantiers techniques structurants afin de garantir la performance, la fiabilité et l'industrialisation de la plateforme. Vos missions Vous prendrez en charge le pilotage de plusieurs sujets stratégiques autour de la plateforme digitale : Définir, prioriser et coordonner les évolutions liées à la chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) afin d'améliorer l'automatisation, la qualité et la fréquence des mises en production. Piloter les sujets liés à la supervision applicative et à l'observabilité, en suivant les indicateurs de production, en créant de nouveaux tableaux de bord, alertes et métriques, et en coordonnant les actions nécessaires en cas d'incident. Encadrer les demandes de services techniques (exports, imports, traitements de masse, automatisations, planifications...) et challenger les solutions proposées par les équipes techniques. Suivre les campagnes de tests de performance et de montée en charge, analyser les résultats, industrialiser leur suivi et contribuer à l'amélioration continue des performances de la plateforme. Coordonner l'évolution des tests automatisés en collaboration avec les équipes QA, les squads de développement et les autres Product Owners. Assurer le suivi du backlog, animer les échanges avec les différentes parties prenantes et garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des priorités. Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement moderne s'appuyant notamment sur : Magento 2 AWS (S3, Fargate, CloudWatch) New Relic, Datadog ou Grafana GitLab Jira & Confluence Kafka (apprécié) Méthodologies Agile, SAFe et DevOps

Contenu mission -Définir la stratégie produit -Construire et maintenir la roadmap produit -Recueillir et analyser les besoins (identifier besoin, animer atelier, aider à formaliser les besoins et traduire les enjeux métiers en fonctionnalités produit) -Gérer le backlog et prioriser -Piloter les évolutions et le Release Management -Pilotage budgétaire du portefeuille SIRH -Suivi de performance et indicateurs

Description de la mission : Prestation / lot de travaux – Coordinateur fonctionnel de migration de données Contexte et objectif de la mission La mission s'inscrit dans le cadre d'un programme de transformation digitale au sein d'un groupe industriel, visant à remplacer l'ERP actuel BaaN par SAP S/4HANA, à mettre en production simultanément un nouveau PLM (3DEXP), un nouveau portail fournisseur interne, et à faire évoluer d'autres applications du système d'information, notamment un QMS interne et le MES Apriso. L'objectif est d'assurer la coordination du volet fonctionnel de la migration de données sur l'ensemble du programme, en garantissant la cohérence entre les projets et l'alignement avec la stratégie globale de transformation. Les aspects techniques de la migration sont pris en charge par une équipe dédiée ; le poste correspond donc à un rôle de coordination fonctionnelle et d'animation transverse, et non à un rôle d'expertise technique SAP pure. Objectifs : • Assurer la coordination du volet fonctionnel de la migration de données du programme de transformation • Définir l'approche fonctionnelle de migration de données • Coordonner la mise en œuvre de cette approche en interface avec les métiers, les responsables applicatifs, les chefs de projet, l'architecte fonctionnel global, l'équipe technique Data Migration, les équipes de test (SIT/UAT) et le Cutover Missions principales / responsabilités : • Confirmer avec les métiers les données à migrer par application et challenger les besoins afin de limiter les migrations inutiles • Identifier les data owners et sécuriser les validations nécessaires • Définir la stratégie de migration des données pour l'ensemble des applicatifs couverts par le programme • Construire et maintenir le planning global de migration et gérer les dépendances inter-projets • Garantir la cohérence des règles de migration entre applications • Suivre les indicateurs de qualité des données, identifier les risques et proposer des plans d'action • Contribuer à la préparation du Cutover et du Go-Live • Pour certains objets non SAP, éventuellement prendre en charge des activités techniques en collaboration avec le responsable technique de la migration

Contenu mission -Définir la stratégie produit -Construire et maintenir la roadmap produit -Recueillir et analyser les besoins (identifier besoin, animer atelier, aider à formaliser les besoins et traduire les enjeux métiers en fonctionnalités produit) -Gérer le backlog et prioriser -Piloter les évolutions et le Release Management -Pilotage budgétaire du portefeuille SIRH -Suivi de performance et indicateurs

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Responsable d'exploitation SysOps / Cloud AWS DevOps Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/REX/5409 dans l'objet de votre message Notre client est un organisme de gestion collective. Au sein de sa direction des systèmes d'information, vous prenez la responsabilité de l'exploitation (production) d'une plateforme cloud et pilotez une équipe SysOps. Vous garantissez la disponibilité et la qualité de service des applications fournies aux métiers, organisez les activités de RUN et de BUILD, et accompagnez les évolutions majeures de l'infrastructure. Activités principales Animer et accompagner l'équipe SysOps (daily, 1:1, montée en compétence) Prioriser et organiser les activités de RUN et de BUILD Recueillir les besoins techniques des équipes produit en matière d'infrastructure et d'exploitation et préparer les cycles trimestriels Garantir la disponibilité et la qualité des services fournis aux métiers (SLO/SLA) Superviser incidents, alertes, météo applicative et batchs Communiquer avec les parties prenantes en cas d'incident majeur Standardiser les pipelines CI/CD sous GitLab et assurer la MCO de l'ensemble des outils et composants de la plateforme Accompagner les évolutions majeures : migrations cloud AWS, Kubernetes Renforcer l'observabilité : logs (OpenSearch), métriques (Prometheus, CloudWatch), dashboards (Grafana) Définir et maintenir les bonnes pratiques de déploiement, de sécurité et de monitoring

Notre client, un large employeur de la région lémanique avec plus de 10K employés, recherche actuellement à s'adjoindre les services d'un(e) Test Manager confirmé(e). Ce poste est un contrat permanent. Responsabilités Définir et piloter la stratégie de test d'un ou plusieurs projets, basée sur les risques et les exigences Planifier et coordonner les activités de test, y compris avec des acteurs externes Superviser les anomalies et en assurer le suivi jusqu'à résolution Réaliser le reporting qualité et participer aux décisions de mise en production Encadrer, accompagner et motiver les testeurs Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de test au sein d'une communauté de Test Managers Requirements Diplôme d'études supérieures en informatique (Master, diplôme d'ingénieur EPF, HES) ou équivalent Certification sur le métier du test (ex. ISTQB) Au moins 5 ans d'expérience dans le management des tests en contexte agile Bonne maîtrise de Jira Xray Capacité à définir, piloter et faire appliquer une stratégie de test Bonne maîtrise d'une méthodologie de gestion de projet agile (Scrum)