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Vous rejoignez une équipe en charge de la sécurité des infrastructures avec un focus fort sur la gestion des vulnérabilités et le patch management. Votre mission principale : assurer un haut niveau de sécurité du SI en identifiant, analysant et corrigeant les vulnérabilités systèmes et applicatives, dans un environnement hybride moderne reposant notamment sur Microsoft Azure. Vos missions 🔐 Gestion des vulnérabilités Identifier et analyser les vulnérabilités (CVE) sur les environnements Windows et Linux Exploiter les outils de scan (type Qualys, Nessus…) Évaluer la criticité (CVSS, exploitabilité, impact métier) Définir et piloter les plans de remédiation Vérifier l'efficacité des actions correctives 🔄 Patch management Définir et optimiser la stratégie de patch management Piloter le déploiement des correctifs via Azure Update Manager, SCCM / WSUS Planifier, tester et déployer les mises à jour de sécurité Automatiser les processus (PowerShell, Ansible) Gérer les fenêtres de maintenance et procédures de rollback ⚙️ Exploitation / RUN Traiter les incidents liés aux correctifs ou vulnérabilités Assurer le maintien en conditions opérationnelles Participer aux audits de sécurité internes et externes Contribuer à la documentation technique 📊 Gouvernance & amélioration continue Produire les indicateurs de suivi (KPI vulnérabilités) Améliorer les processus de gestion des vulnérabilités Participer à la définition des standards sécurité Assurer une veille continue (CVE, CERT, éditeurs) 🛠️ Environnement technique Cloud : Microsoft Azure (Azure VM, Update Manager, Defender for Cloud) Systèmes : Windows Server, Linux (RedHat, Ubuntu, Debian) Patch management : SCCM / MECM, WSUS, Azure Update Manager Sécurité : CVE, CVSS, outils de scan (Qualys, Nessus, Rapid7) Scripting : PowerShell, Bash Automatisation : Ansible ITSM : ServiceNow

Chef de projet SAP- Programme S/4HANA - La Défense (3 jours semaine en présentiel) - 3mois + (2 ans de visibilité) Dans le cadre d'un projet de migration S/4 HANA, accompagné d'une intégration MES et de la mise en place d'eWM en remplacement d'une solution legacy, nous recherchons un Responsable de projet pour gérer plusieurs projets incluant au moins deux organisations IT différents (Cyber, Infra, SAP...) MIssion de longue durée, avec démarrage possible avant le début des vacances d'été. Entretiens et sélection cette semaine. Merci de nous communiquer votre CV actualisé en anglais pour considération immédiate

Contexte de la missionAu sein d'un département transverse dédié à l'architecture, à l'intégration et à la sécurité du système d'information, vous intervenez en support des différentes équipes métiers et IT. Ce département couvre notamment les périmètres suivants : Gestion des identités, des accès et du patrimoine applicatif Industrialisation logicielle, pratiques DevSecOps, conteneurisation et gestion des tests Gestion des environnements hors production Sécurité du système d'information Gestion des échanges inter-applicatifs (API management, flux, transferts de données, etc.) Architecture d'entreprise Vous serez intégré à une équipe en charge du pilotage des projets et des activités du département, avec pour mission de gérer les projets, suivre leur performance économique et contribuer au pilotage des budgets de fonctionnement. Objectifs de la mission80 % : pilotage de projets 20 % : coordination des activités du département Profil recherchéChef de projet technique, avec une double compétence en pilotage et coordination. Volet pilotage et coordination d'activitéPilotage de projets internes au département Coordination et suivi de la gestion des incidents en lien avec les équipes opérationnelles Suivi du delivery et gestion des dépendances avec les équipes en charge des changements Volet chefferie de projetÉlaboration et suivi des plannings et budgets projets Production des livrables associés aux projets Collaboration avec les équipes IT internes et les directions métiers Accompagnement du changement Animation des comités projet et comités de pilotage Reporting régulier sur l'avancement Livrables attendusPlan de charge et planification projet Comptes rendus de réunions Supports de comités projet Supports de comités de pilotage Reporting hebdomadaire (type flash)

ContexteDans le cadre du pilotage du dispositif de gestion des risques IT du groupe, le client a engagé un programme d'automatisation de la production des indicateurs de risques (KRI - Key Risk Indicators), s'inscrivant dans la démarche de Risk Appetite Statement. En tant que chef de projet sur ce programme transverse impliquant de multiples équipes métier et IT. MissionsCoordination des différentes équipes impliquées dans le projet d'automatisation des indicateurs de risques IT Définition et pilotage des échéances et du planning projet Management des risques et des points de blocage du programme Organisation et animation des instances de gouvernance (Coproj, Copil) Rédaction des spécifications fonctionnelles pour la production et l'évolution des indicateurs existants Pilotage des phases de tests et de recette Participation aux ateliers d'évolution des indicateurs existants (définition, seuils de criticité, etc.) Mise à jour des fiches descriptives et des guides de mise en œuvre des indicateurs Identification et qualification de nouveaux indicateurs de risques IT Analyse de la qualité et de la disponibilité des données sources Définition et mise en œuvre des indicateurs en collaboration avec les fonctions Coverage Conception des tableaux de bord (dashboards) associés Déploiement opérationnel des indicateurs avec les équipes Coverage Pilotage et suivi de la bonne application des recommandations de l'Inspection Générale (IG)

Consultant SAP ECC HR TIME (La Garenne-Colombe / Télétravail) Objectif de la mission : Assurer le support en mode d'exécution de SAP ECC TIME Description Analyse métier et conception : Recueillir et analyser les besoins métier liés aux ressources humaines et les traduire en solutions SAP HCM pour la gestion des temps Configuration et mise en œuvre du système : Configurer les modules SAP HCM Time, réaliser des démonstrations du système et animer des ateliers. Participer à des mises en œuvre de bout en bout, y compris la conception, les tests et l'assistance au démarrage Intégration et personnalisation : Assurer une intégration transparente avec les autres modules SAP. Personnaliser les schémas et les règles en fonction des besoins spécifiques du client. Documentation et conformité : Rédiger les spécifications fonctionnelles et les modèles de données, et veiller au respect de la législation du travail et des politiques internes. Formation et assistance : Former les utilisateurs finaux, fournir une assistance technique et résoudre les problèmes système après la mise en œuvre. Résolution des incidents liés à la gestion du temps, analyse des causes profondes, amélioration continue Compétences clés Configuration SAP Time Connaissance globale des processus RH Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. LANGUE : Français courant DATE DE DÉBUT : dès que possible DURÉE : 3 mois renouvelable LIEU : La Garenne-Colombe (2 jours par semaine, lundi et mercredi), télétravail (3 jours par semaine) Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

Contexte de la mission :Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire CIB (Corporate & Investment Banking), mène un programme de transformation de grande envergure portant sur son activité de cash management en Europe et en Asie. Ce programme couvre l'ensemble de la chaîne de valeur client (acquisition, reporting, usines de paiement SEPA, domestique et cross-border haute valeur) et implique une refonte des systèmes IT de paiement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Business Analyst senior pour intervenir au sein du stream Payment Engine. Prérequis impératif : nous recherchons exclusivement des profils ayant une connaissance approfondie et opérationnelle du fonctionnement d'un moteur de paiement (paramétrage, flux, connectivité avec les systèmes de compensation). Toute candidature sans cette expérience ne pourra être retenue. Responsabilités principales :Piloter les études fonctionnelles liées au moteur de paiement et aux applications connexes (France et Europe), en anticipant les impacts des besoins métier sur les systèmes cibles. Produire les livrables du stream (expressions de besoins, notes d'étude, spécifications fonctionnelles détaillées, cas de tests) dans les délais impartis. Organiser et animer des ateliers avec les experts métier (Back office, Middle office, Conformité, Finance) et les équipes IT pour recueillir et consolider les besoins. Assurer la phase de tests fonctionnels (rédaction, exécution, suivi des anomalies, restitution) ainsi que le suivi des UAT et des tests de bout-en-bout. Contribuer au reporting de projet (tableaux de bord, supports de comités) et remonter proactivement les risques et points bloquants au Stream Lead.

Le contexte Migration des sources de données portefeuille et performance de B-One/FusionInvest vers BlackRock Aladdin, avec dataLake comme pipeline central et Coric (SimCorp) comme couche de reporting output Périmètre : Positions, Performance & Attribution, Transactions, Allocations, ESG Maintien en conditions opérationnelles d'une base existante de reportings clients en production live Interlocuteurs : business, IT, vendors externes (BlackRock, SimCorp) Tes missions Recueil et formalisation des besoins reporting (BRD, user stories, specs fonctionnelles) Analyse d'impact fonctionnel B-One → Aladdin sur les flux existants et les reportings Coric Identification des écarts de données et changements sémantiques, participation aux UAT Maintenance et évolution des templates Coric (Layout Builder, Data Mapper) Support production niveaux 2 et 3 : investigation des anomalies sur la chaîne complète (sources → DWH SQL Server → output Coric) Diagnostic des Stored Procedures en lien avec l'équipe DWH/SQL, validation des correctifs Stack technique T-SQL / Stored Procedures · Azure DevOps · Power BI · BlackRock Aladdin · SimCorp Coric · SQL Server DWH · DataLake

Contexte Dans le cadre de la montée en maturité de la plateforme Salesforce d'un grand compte du secteur assurance, la mission vise à accompagner les équipes en Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) et les équipes Agile dans l'analyse des incidents techniques, la supervision de la plateforme et l'amélioration des performances. La prestation s'exerce en collaboration étroite avec la Design Authority, le MCO et les équipes Agile. L'enjeu principal est de rendre ces équipes autonomes dans la gestion courante des incidents, la Design Authority restant le support d'expertise sur les cas les plus complexes. Rôle et responsabilités principales Exploiter et promouvoir les outils de monitoring et d'observabilité Salesforce (Portail KPI, Event Monitoring, Smart Observer, Analytics, etc.). Analyser les incidents techniques et les problématiques de performance à l'aide des outils de supervision (Kibana, Elastic Search, logs Salesforce, monitoring des flux, etc.). Formaliser les bonnes pratiques d'investigation, de diagnostic et de résolution des incidents. Accompagner la montée en compétence des équipes MCO et Agile par le coaching, le transfert de connaissances et la documentation. Diffuser les bonnes pratiques Salesforce en matière de développement, d'architecture et de performance. Travailler en collaboration étroite avec la Design Authority, le MCO et les équipes Agile. Livrables attendus Documentation des bonnes pratiques d'investigation, de diagnostic et de résolution des incidents. Supports de transfert de compétences et de coaching à destination des équipes MCO et Agile. Recommandations et bonnes pratiques Salesforce en développement, architecture et performance.

Contexte Dans le cadre du programme de plateformisation du nouveau référentiel Personnes , interfacé avec Salesforce et les systèmes contrats du SI. Le projet s'appuie sur la solution Informatica IDMC (MDM Cloud), ainsi que sur les technologies API et Kafka, au sein d'une équipe Agile Scrum intégrée à un train SAFe. Missions Assurer le rôle de Tech Lead sur la plateforme RPG. Participer aux travaux d'architecture et de conception générale. Analyser les besoins, réaliser les études d'impact et les estimations de charge. Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests unitaires. Garantir la performance, la sécurité, l'intégrité et l'évolutivité des applications. Préparer les tests de performance et suivre les livraisons. Produire les dossiers d'industrialisation et d'exploitation. Développer le monitoring et l'amélioration de la qualité de service. Accompagner et soutenir techniquement l'équipe de développement. Assurer les échanges avec l'éditeur Informatica.

Contexte de la mission : Dans le cadre du remplacement de son CRM actuel par ServiceNow Customer Service Management (CSM Pro), notre client recherche un(e) Expert(e) Fonctionnel(le) CRM afin d'accompagner la phase de conception et de déploiement de la nouvelle solution. La mission s'inscrit dans une démarche privilégiant l'utilisation des fonctionnalités standards de ServiceNow afin de garantir la simplicité, la maintenabilité et l'évolutivité de la plateforme. Le/la consultant(e) interviendra en étroite collaboration avec les équipes métiers, les consultants techniques et les intégrateurs afin d'assurer la réussite de la phase Build. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales responsabilités de : Analyse et conception fonctionnelle · Préparer, animer et participer aux ateliers de conception portant sur les processus métiers, les fondations de la plateforme et les interfaces. · Recueillir, analyser, challenger et formaliser les besoins métiers. · Identifier les convergences avec les fonctionnalités standards de ServiceNow et proposer les solutions les plus adaptées. · Co-rédiger et valider les EPICs et User Stories issues des ateliers de conception. · Définir, prioriser et maintenir le Product Backlog en collaboration avec les parties prenantes. Paramétrage et configuration · Configurer la solution ServiceNow CSM Pro en privilégiant les fonctionnalités natives de la plateforme. · Paramétrer les parcours clients, les fiches clients, les workflows, les règles de routage, les flux entrants et sortants ainsi que les différents processus métiers. · Configurer les objets, champs, règles de validation, rapports et tableaux de bord. · Participer à la configuration des solutions FAQ, Chatbot et Marketing à partir des référentiels de connaissances définis. Tests, déploiement et accompagnement · Préparer et exécuter les campagnes de vérification du bon fonctionnement de la solution. · Collaborer avec les équipes techniques et les intégrateurs afin de garantir la bonne intégration du CRM dans le système d'information. · Accompagner les phases de recette, de déploiement et de mise en production. · Former les équipes internes et assurer le transfert de compétences afin de favoriser l'autonomie du Centre de Compétences. · Participer activement aux cérémonies Agile tout au long du projet. Livrables attendus : · EPICs. · User Stories. · Cahiers de tests. · Procès-verbaux de Vérification d'Aptitude au Bon Fonctionnement (VABF).

Dans le cadre d'un projet stratégique de migration vers Microsoft Azure, nous recherchons un Développeur Biztalk / Azure iPaaS pour renforcer une équipe de 9 personnes. Cette mission s'inscrit dans une dynamique de transformation cloud, avec un fort potentiel de prolongation ou d'intervention sur de nouveaux projets connexes. 🚀 Missions principales Développement de composants d'intégration sur Azure Logic Apps et Azure Functions Participation à la migration de flux d'intégration depuis BizTalk Server vers Azure iPaaS Intégration de services avec API Management, Service Bus, Event Grid Implémentation de la supervision via Azure Monitor, Application Insights et Log Analytics Suivi de la qualité via les bonnes pratiques CI/CD (Azure DevOps) Aucune mission de management Reporting ponctuel et participation à certaines instances projet

Dans le cadre d'un programme stratégique au sein d'une grande banque d'investissement, une équipe Finance recherche un Business Analyst senior pour intervenir sur une application de réconciliation du PnL entre la vision économique des activités de marché et la vision comptable. Le périmètre couvre les activités de Product Control et de contrôle du résultat des activités du marché mondial. L'environnement est international et anglophone. Missions Au sein de l'équipe, le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle projet : Recueil et analyse des besoins métiers Animation des ateliers avec les équipes Product Control, Finance et utilisateurs Rédaction des spécifications fonctionnelles Analyse des impacts fonctionnels Coordination des développements avec les équipes IT Préparation et exécution des recettes fonctionnelles Accompagnement des utilisateurs durant les phases UAT Support fonctionnel et analyse des incidents de production Participation aux mises en production Participation ponctuelle aux activités de Release Management Contribution aux cérémonies Agile/Scrum Périmètre fonctionnel Le consultant interviendra sur des problématiques liées à : Contrôle du PnL Réconciliation entre le PnL économique et le PnL comptable Analyse des écarts de PnL Contrôle des résultats des activités de marché Product Control Rapprochements Front Office / Finance Réconciliation des flux PnL Analyse des écarts entre vision économique et vision comptable

Contexte de la mission : Nous recherchons un technicien qui sera l'interlocuteur privilégié du métier pour l'accompagner et le conseiller lors de la déclaration d'incidents. L'équipe se compose déjà de 3 profils qui assurent l'assistance du domaine. MISSIONS : - Réception, traitement et suivi des demandes informatiques et téléphoniques en provenance des collaborateurs (installation de configuration de postes informatiques et téléphoniques, assistance sur le poste de travail, demandes d'habilitation aux applications informatiques ...) - Réception et analyse des déclarations d'anomalies et d'incidents informatiques et téléphoniques en provenance des collaborateurs ou détectés par les outils de pilotage de la TSI . Votre connaissance et expérience des SI vous permettront en fonction des applications d'exercer une assistance de Niveau 1 ou 2. Vous serez aussi amené à transférer et à suivre et coordonner la bonne résolution de certains incidents. - Vous connaissez et maîtriser les process ITIL - Au sein du collectif, face à des incidents à forts impacts sur l'activité métier, vous apportez votre analyse et des propositions pour résoudre ou contourner la difficulté dans un temps court. - Vous êtes reconnu pour vos compétences en termes de support et d'exploitation d'une infrastructure téléphonique. - Vous validez l'installation et l'intégration des nouvelles livraisons techniques et système - Vous contribuez à la construction de la documentation métier assistance et support. - Application des process et procédures mis en place au sein de l'équipe Assistance TSI 2 - Activités : Suivi des demandes collaborateurs : - Prend en compte les demandes (appels téléphoniques, mails, Teams) - Analyse, qualifie, priorise et traite les demandes qui lui sont affectées : met en œuvre les actions nécessaires ou transfert les demandes vers les équipes concernées pour traitement. - Suit les demandes et informe les collaborateurs de leur état d'avancement. - Met à jour l'outil de suivi des demandes et incidents pour les besoins de suivi des activités du service. Suivi des incidents et anomalies : - Prend en compte les appels et mails des collaborateurs - Enregistre les incidents et anomalies de fonctionnement signalés - Pré diagnostique et qualifie les incidents ou anomalies - Traite le premier niveau ou deuxième niveau des incidents ou anomalies : diagnostic, identification, information, résolution, formation - Transfert si nécessaire les déclarations d'incident ou d'anomalie vers les entités compétente (niveau 2 et 3) et suit leur résolution - Alerte sa hiérarchie sur tout incident mettant en jeu le "fonctionnement normal" de l'activité informatique et téléphonique - Contribue à la préparation des tableaux mensuels de suivi des demandes collaborateurs et de suivi des incidents et anomalie Gestion et maintenance du parc informatique et téléphonique du site Noisy : - Veille à la mise à jour de l'outil de gestion du parc informatique et téléphonique suite à toute évolution (installation, suppression et modification de poste) Mise à jour des process et procédure : - Contribue à la maintenance des process et des procédures de fonctionnement des différentes activités d'assistance TSI Maintenance évolutive des matrices de distribution des flux téléphoniques : - Contribue à la maintenance et à l'évolution des spécifications de distribution des flux téléphoniques

Hoxton Partners recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Consultant Senior SAP SD disposant d'une forte expertise logistique afin d'intervenir sur un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA mené dans un contexte Greenfield international. La solution mise en œuvre repose sur SAP Fashion Management. Le consultant devra donc maîtriser ou avoir déjà pratiqué les spécificités fonctionnelles propres aux environnements fashion et retail, notamment la gestion des articles structurés par modèles, couleurs, tailles et variantes, ainsi que les flux logistiques associés. Le projet se trouve actuellement en phase de design détaillé et de préparation du build. Le consultant interviendra à un moment clé du programme afin de traduire les orientations fonctionnelles validées en processus détaillés, règles de gestion, spécifications fonctionnelles et solutions SAP exploitables par les équipes de réalisation. La mission porte principalement sur les processus SAP SD Sales & Logistics, avec une attente particulièrement forte sur la dimension logistique. Le périmètre dépasse la gestion classique des commandes clients et couvre l'ensemble de l'exécution logistique, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison, en interaction avec les stocks, les approvisionnements, les allocations, la sous-traitance, la production et la qualité. Le consultant devra appréhender les flux de manière end-to-end dans un environnement SAP Fashion Management exigeant, caractérisé par une forte volumétrie, de nombreuses variantes articles, des contraintes de saisonnalité et des processus complexes de disponibilité et d'allocation des produits. Ses principales responsabilités comprendront notamment : Concevoir les processus détaillés SAP SD Sales & Logistics Décliner le design général en solutions fonctionnelles détaillées Participer activement aux ateliers de detailed design Définir les règles de gestion et les scénarios nécessaires au build Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Concevoir les flux de commandes, livraisons, expéditions, retours et exécution logistique Prendre en compte les spécificités de SAP Fashion Management dans la conception des processus Traiter les problématiques liées aux modèles, couleurs, tailles, variantes et saisons Concevoir les processus de disponibilité produit, d'allocation et de gestion des stocks Assurer la cohérence entre les flux commerciaux et les flux logistiques Analyser les interactions avec SAP MM, les approvisionnements, la sous-traitance, la production et la qualité Formaliser les besoins d'interfaces avec les autres solutions du système d'information Accompagner les équipes de build pendant la réalisation Répondre aux questions fonctionnelles et sécuriser la conformité de la solution Préparer les scénarios de tests et contribuer aux phases de recette Challenger les besoins métiers et promouvoir les standards SAP S/4HANA La mission nécessite une excellente compréhension des contraintes opérationnelles propres au fashion retail : gestion des collections et des saisons, variantes produits, volumétrie importante, disponibilité des articles, allocation des stocks, retours et coordination entre les équipes commerciales, logistiques et supply chain.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des services de Cash Management à l'échelle européenne, nous recherchons un Testeur Fonctionnel UAT afin d'accompagner les phases de recette métier et de validation des nouvelles solutions. Vous interviendrez au sein d'un environnement international en collaboration étroite avec les équipes métiers, les équipes projet, les équipes de migration et les différents acteurs de la chaîne de valeur Cash Management. MissionsPréparation et conception des testsAnalyser les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles. Définir et rédiger les critères d'acceptation. Concevoir les cahiers de tests et scénarios de recette. Préparer les jeux de données nécessaires à l'exécution des campagnes de tests. Préparer les fichiers de tests associés aux différents formats d'échanges bancaires. Exécution des recettesRéaliser les campagnes de tests fonctionnels et UAT. Effectuer les paramétrages nécessaires à l'exécution des tests. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Assurer la traçabilité et le reporting des activités de recette. Participer aux phases de validation métier et de mise en production. Documentation et reportingRédiger les livrables de recette en français et en anglais : Acceptance Criteria Cahiers de tests Rapports d'exécution Comptes-rendus de suivi Procès-verbaux de recette Produire les indicateurs de suivi et les tableaux de bord liés aux campagnes de tests.

Nous lançons un programme stratégique visant à renforcer la gestion des actifs informatiques (IT Asset Management) via la plateforme ServiceNow. Le candidat agira en tant que responsable principal (BPC / Business Process Consultant / Consultant Technique Senior / Architecte Solution) du volet ITAM (IT Asset Management), en commençant par la mise en œuvre du module de gestion des actifs logiciels (SAM – Software Asset Management), puis en étendant la couverture à la gestion des actifs matériels (HAM – Hardware Asset Management). Responsabilités principales Piloter le volet ITAM : cadrage, gestion du backlog, priorisation et qualité des livrables. Implémenter le module SAM : définir les processus de gestion de licences, de conformité, d'optimisation des coûts et d'intégration avec la CMDB. Déployer le module HAM : gérer les actifs physiques, leur cycle de vie, les inventaires et leur intégration dans les systèmes existants. Garantir la gouvernance ITAM : définition des standards, conventions de nommage, documentation technique et schéma d'architecture. Coordonner les intégrations : CMDB, Discovery, outils financiers et systèmes tiers. Responsabilités détaillées Définir l'architecture cible pour l'ITAM et ses flux de données. Rédiger les user stories et maintenir la documentation d'architecture à jour. Mettre en place les processus SAM/HAM et assurer la qualité des données. Superviser la stratégie d'intégration avec les modules ITOM/ITSM et les référentiels. Réaliser des revues techniques et garantir la conformité avec les standards internes et éditeurs. Compétences techniques requises Idéalement plus de 10 ans d'expérience en ITAM, dont au moins 4 ans sur des projets ServiceNow. Expertise en SAM (gestion des licences, conformité, optimisation) et HAM (cycle de vie des actifs). Solide connaissance des concepts ITAM : intégration CMDB, Discovery, workflows ServiceNow. Familiarité avec les bonnes pratiques Now Create, la gouvernance et la sécurité de la plateforme. Capacité à rédiger des user stories, effectuer des tests unitaires et accompagner les tests UAT. Certifications minimales requises CIS-SAM (Certified Implementation Specialist – SAM) CIS-HAM (Certified Implementation Specialist – HAM) CSA (Certified System Administrator) Compétences comportementales (Soft Skills) Leadership technique et culture du résultat. Communication claire avec les équipes métiers et techniques. Aptitude à vulgariser des architectures complexes. Maîtrise de l'anglais professionnel.