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Au sein d'une équipe de R&D spécialisée dans les systèmes biométriques, l'Ingénieur système contribuera au développement d'un terminal de capture d'empreintes digitales. Le projet étant déjà engagé et la conception avancée, son intervention portera principalement sur la mise au point matérielle et logicielle, la qualification et l'industrialisation du produit. Il apportera également un soutien ponctuel au maintien en conditions opérationnelles de produits existants, notamment pour leur support et la gestion de leurs évolutions. En lien avec les équipes en électronique, mécanique, logiciel embarqué et validation, il assurera le suivi technique des travaux et participera aux réunions et revues de conception. Il gérera les exigences système, planifiera et réalisera les essais de qualification fonctionnelle et environnementale, analysera les impacts des évolutions et contribuera à la documentation système. Il participera aussi à la coordination technique avec les parties prenantes du produit, à la préparation des jalons ainsi qu'au suivi des risques et des problèmes techniques.

ContexteAEP est une marque d'un grand groupe bancaire qui adresse le périmètre de l'assurance patrimoniale dans un modèle BtoB. Les processus métiers sont informatisés dans le SI d'AEP qui est composé de solutions progicielles, d'outils maison et d'outils innovants. Rattaché à la DSI France, la DSI d'AEP représente une soixantaine de collaborateurs. Au sein de la DSI d'AEP, le Patrimoine BO est responsable de progiciels permettant l'informatisation de la gestion des contrats (passif) et de l'éditique.

En tant qu'Expert IA, vous accompagnerez et structurerez la transformation de l'entreprise autour de l'intelligence artificielle. L'enjeu central sera de faire émerger des cas d'usage pertinents, puis de les conduire jusqu'à leur mise en production et leur adoption concrète par les équipes. Le poste requiert une expérience opérationnelle : il ne s'agit pas uniquement de piloter des projets ou de formuler des recommandations. Vous mettrez à profit votre expertise technique pour déployer des solutions, tout en contribuant à définir les pratiques qui permettront de les développer et de les utiliser de manière cohérente. Vous participerez à la gouvernance de l'IA, à la priorisation des cas d'usage et à la structuration des bonnes pratiques. Vous devrez également pouvoir démontrer l'impact de réalisations antérieures, notamment par des changements effectifs dans les processus ou les outils et par des résultats mesurables. La mission est prévue pour au moins un an, principalement à distance, avec des déplacements ponctuels.

ContexteLa mission consiste en des travaux d'accompagnement en comptabilité technique assurance au sein de l'équipe "Justification des Comptes et Opérations Techniques" constituée de 7 collaborateurs dont 6 collaborateurs à Porto, afin de participer aux missions du service. MissionsJustification et lettrage des comptes de bas de bilan, le suivi des suspens bancaires, la saisie d'opérations et comptes techniques Revue des process et fiabilisation/amélioration du process de justification des comptes Mise en place de KPIs sur les comptes de bas de bilan et lettrage des comptes Identification des anomalies/dysfonctionnements, définition et suivi des plans d'actions Accompagnement/formation des collaborateurs à Porto

ContexteLa mission consiste en des travaux d'accompagnement et gestion de l'équipe "Justification des Comptes et Opérations Techniques". Au sein de la Comptabilité, cette équipe est constituée de 7 collaborateurs dont 6 collaborateurs à Porto. MissionsLa prestation devra assurer : Le suivi/animation des missions de l'équipe dont l'analyse, la justification et lettrage des comptes de bas de bilan, le suivi des suspens bancaires, la saisie d'opérations et comptes techniques La revue des process et fiabilisation/amélioration du process de justification des comptes La mise en place de KPIs sur les comptes de bas de bilan et lettrage des comptes L'identification des anomalies/dysfonctionnements, définition et suivi des plans d'actions L'accompagnement/formation des collaborateurs à Porto

ContexteDans le cadre du renforcement de son dispositif de gouvernance des données personnelles, le Global Data Office souhaite renforcer son équipe afin d'accompagner la structuration et l'organisation des activités de première ligne de défense en matière de Privacy et de protection des données personnelles. La mission couvre à la fois le rôle du Corporate en tant qu'entité, avec ses propres obligations et processus en matière de protection des données personnelles, et son rôle d'animation et de coordination des dispositifs Privacy auprès des pays et entités. Elle devra également permettre de clarifier les interactions et responsabilités entre les différents périmètres et acteurs concernés, notamment entre le Corporate et la France. La mission requiert avant tout une expertise forte et opérationnelle du RGPD et des dispositifs de Privacy, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance ou, à défaut, dans un environnement financier réglementé. Il ne s'agit pas d'une mission à dominante IT, architecture, cybersécurité ou outillage Privacy.

ContexteAu sein du département Appui Métier d'une grande entreprise du secteur bancaire et assurance, la mission consiste à intégrer l'équipe Appui Métier Editique composée de 4 collaborateurs, afin d'assurer la production des mailings non automatisés, la recette et la vérification des courriers. Le pilotage des activités éditiques ainsi que l'accompagnement des métiers dans leurs demandes. MissionsProduction des mailings récurrents non automatisés : contrôle des données, recette des courriers. Production des nouveaux mailings : étude de leur faisabilité, choix de la solution la plus adaptée, contrôle des données, recette des courriers.

Nous recherchons un testeur QA (H/F) afin de réaliser les missions suivantes : - Mise en place de la stratégie de test - Animer et coordonner la rédaction du plan de test - Piloter et suivre l'exécution des tests - Avancement des tests - Suivi de la production des livrables - Création des fiches de non-conformité - Valider le déploiement et l'installation avant livraison. Stack : Postman Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? Diplômé Bac+3 à Bac+5, vous avez au moins 3 ans d'expérience en Test/QA. La certification ISTQB est un plus. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) support informatique (H/F) pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région finistérienne. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le support informatique auprès des utilisateurs, à distance et sur site. - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. - Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et logiciels. - Gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et les habilitations. - Participer à l'administration et à la maintenance des serveurs et des infrastructures réseaux. - Assurer le suivi des sauvegardes, des mises à jour et de la sécurité des systèmes. - Participer aux projets d'évolution et d'amélioration du système d'information. - Assurer le suivi des demandes et la mise à jour de la documentation technique.

Vous interviendrez sur l'implémentation de SAP S/4HANA Procurement, de l'analyse des besoins métiers jusqu'à la recette. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes techniques et les streams PP / QM. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner le Lead fonctionnel Sourcing & Procurement sur les activités d'implémentation S/4HANA - Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions SAP S/4HANA conformes aux best practices SAP - Paramétrer les processus Achats : demandes d'achat, commandes, listes de sources, fiches info-achat, contrats et programmes de livraison - Paramétrer les processus Achats propres à l'industrie : sous-traitance, consignation, commandes de transfert de stock, achats pour tiers - Configurer les stratégies de libération, les schémas de calcul de prix et le contrôle factures (rapprochement 2-way / 3-way) - Assurer l'intégration avec la gestion des stocks et coordonner les points d'interface avec les équipes PP, QM et PLM - Rédiger les spécifications fonctionnelles et travailler avec les équipes techniques sur les développements et interfaces - Piloter les cycles de tests système et UAT du stream Achats : scénarios et scripts de test, coordination des utilisateurs métiers, suivi des anomalies jusqu'à validation Livrables attendus : - Paramétrage SAP S/4HANA Procurement - Spécifications fonctionnelles - Scénarios et scripts de test (tests système et UAT) - Suivi des anomalies et clôture des campagnes de tests Modalités : - Démarrage : ASAP - Durée : jusqu'à fin octobre / novembre 2027, prolongation possible jusqu'à février 2028 - Localisation : Lyon - Charge : à préciser - Télétravail : à préciser - Langues : français et anglais courants, écrit et oral - TJM indicatif : à préciser selon profil

Une maison de luxe internationale crée sa nouvelle « Analytics & AI Factory » au sein de son équipe Digital Europe, et cherche un consultant Data Analyst BI pour une mission longue (2 ans minimum), dédiée au périmètre ESG / sustainability. Vous rejoignez une squad BI, avec un Product Manager, des BI Analysts et des Data Engineers, et vous travaillez directement avec les équipes RSE et métier. L'offre BI actuelle souffre d'une forte dette : plus de 1 300 pages Power BI et 200 dashboards, souvent branchés directement sur l'ERP et sur les caisses des boutiques. Les indicateurs ESG, comme le suivi de la consommation carbone, font partie des rapports à reprendre. Les enjeux de la mission : rationaliser et fiabiliser les reportings ESG, et harmoniser les indicateurs (carbone, environnement, social) ; concevoir et faire évoluer les dashboards Power BI de pilotage ESG pour les équipes métier et la direction ; garantir la qualité, la traçabilité et le suivi des données ESG ; participer à la migration vers une plateforme analytics européenne sur Microsoft Fabric, organisée en Data Mesh ; structurer les bonnes pratiques BI et la gouvernance, former les utilisateurs et développer le self-service.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Gestionnaire d'incidents confirmé (4-10 ans d'expérience). Objectif global - Piloter incidents et problèmes Contrainte forte du projet : Complexité d'intégration dans le SI client Le livrable est : Comptes-rendus d'incidents et comités et reporting sur l'activité Compétences techniques Infrastructure et réseau - Confirmé - Important ITIL - Confirmé - Important Outil de reporting et Service Now - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Analyses des incidents Identifie les potentiels incidents majeurs avec l'appui des équipes techniques Coordonne les cellules de résolution d'incidents majeurs ou à fort impact Coordonne les taskforces et rédige les CR Centralise et organise la communication sur incident pour l'ensemble des Directions Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires Anime les points de production et rédige les comptes-rendus Reporting sur l'activité Problèmes : Gère un portefeuille de problème Anime des comités de suivi Coordonne des points de suivi Reporting sur l'activité Changement : Peut-être amener à instruire des CHG et à animer des CAB PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE Contribue à l'amélioration continue (post incidents) Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents Contribue à l'évolution des outils utilisés par l'équipes Contribue à l'efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance Mise en place des process auprès des équipes IT et métiers PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE ET REALISE LES COMPTES-RENDUS Compétences : Expérience technique en production : souhaitable Excel : impératif Power BI : souhaitable Service Now : souhaitable sinon Jira ou BMC Communication : impératif Rigueur : impératif Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA pour accompagner les projets d'évolution du système d'information interne de notre client. Vous interviendrez en appui du chef de projet et des interlocuteurs métier, de l'analyse des besoins à la recette fonctionnelle, en assurant le lien avec les équipes de réalisation. Vous contribuerez à la qualité des livrables fonctionnels et à la coordination des acteurs, dans le respect des méthodes, processus et règles de sécurité du client. Ce que vous ferez : Préparer et participer aux ateliers de cadrage et de recueil des besoins avec les équipes métier. Analyser les processus existants, les parcours utilisateurs, les contraintes et les points d'arbitrage. Rédiger et mettre à jour les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles. Décrire les règles de gestion, les cas d'usage, les données, les interfaces et les critères d'acceptation. Assurer la cohérence et la traçabilité entre besoins, spécifications et éléments de recette. Faciliter les échanges entre les métiers, les équipes IT et les autres contributeurs. Participer aux réunions de suivi, rédiger les comptes rendus et suivre les décisions et plans d'action. Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis alerter le chef de projet. Contribuer à la stratégie de recette, préparer les scénarios de tests et les jeux d'essai. Participer aux tests fonctionnels, qualifier les résultats et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Maintenir à jour la documentation fonctionnelle et les supports de suivi du projet. Vous participerez à des projets variés d'évolution du SI interne, au contact direct des équipes métier et informatiques.

Notre client dans le secteur Services publics recherche un/une CTO de Transition H/F Description de la mission : Client : Association d'envergure nationale (Secteur : Intérêt général / Action sociale) Localisation : Paris / Île-de-France (avec flexibilité possible) Durée de la mission : 1 à 3 mois Enjeu : Structuration et fiabilisation du SI Contexte de la missionNotre client est une association reconnue pour son sérieux, structurée autour d'un réseau territorial important, avec des milliers de membres et une activité intense (ligne d'écoute, gestion de dons, interventions sur site, publications d'études). L'association a atteint une maturité qui nécessite aujourd'hui de professionnaliser sa gestion informatique, de mettre fin à une certaine opacité technique et de sécuriser son patrimoine numérique. Objectifs principauxAudit de l'existant : Cartographier le parc informatique, les logiciels, les accès et les flux de données (sites web, outils de ticketing, gestion des dons). Centralisation et Sécurisation : Récupérer et documenter les accès ("les codes") et clarifier la gouvernance avec les prestataires et bénévoles. Feuille de route stratégique : Définir une vision IT cohérente, adaptée au budget d'une structure associative, pour remplacer les outils obsolètes (notamment les processus manuels type Excel) par des solutions professionnelles et pérennes. Accompagnement au changement : Travailler de manière pédagogique avec l'équipe en place pour monter en compétence sur les enjeux de gouvernance IT. Missions détailléesDomaine Responsabilités Audit Technique Réaliser un inventaire complet des actifs (matériel, logiciels, hébergements, accès). Governance IT Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et un reporting mensuel clair pour le bureau. Optimisation Outils Proposer des solutions de remplacement pour les processus critiques gérés manuellement (ex: suivi des interventions terrain). Médiation Instaurer une relation de confiance et de transparence avec les acteurs techniques internes et externes. Profil recherchéCompétences techniques : Expérience solide en tant que CTO ou DSI, capable de prendre de la hauteur mais aussi d'intervenir concrètement. Soft Skills indispensables : Diplomatie et Pédagogie : Capacité à gérer une situation humaine sensible (interlocuteurs techniques très engagés mais isolés). Pragmatisme : Capacité à proposer des solutions "low-cost" et efficaces, adaptées au budget d'une structure associative. Alignement : Sensibilité forte aux valeurs du secteur associatif et de l'intérêt général. Expérience : Une expérience en conseil ou en gestion de projet IT est un plus pour structurer le bureau. Compétences / Qualités indispensables : audit Compétences / Qualités qui seraient un + : Ouvert à la causeInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

En tant que développeur ou développeuse Java / GraphQL, vous contribuerez à la construction d'une nouvelle plateforme backend reposant sur une architecture propre et hexagonale. Vous développerez des fonctionnalités en Java et avec l'écosystème Spring, en veillant à respecter la séparation entre les domaines métier, applicatif et infrastructure. Vous écrirez systématiquement des tests unitaires pour le code produit et évaluerez avec discernement la pertinence des tests ou du code générés par l'intelligence artificielle. Vous participerez activement aux revues de code, proposerez des améliorations et identifierez les écarts d'architecture afin de préserver la qualité de la plateforme. La pile technique comprend Java, Spring Boot, GraphQL et PostgreSQL. Une connaissance préalable de GraphQL est appréciée, mais un accompagnement est possible. Le poste est basé à Paris, avec une présence sur site prévue un à deux jours par semaine. La mission est de longue durée, au moins jusqu'à fin 2027.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Senior Data Engineer H/F Description de la mission : ContexteNotre client recherche un Senior Data Engineer pour accompagner sa transformation Data, développer de nouveaux pipelines et industrialiser les flux existants sur un environnement Azure / Databricks. Missions :Concevoir, développer et déployer des pipelines Data pour le reporting et l'analytics Auditer, refondre et optimiser les pipelines existants Accompagner l'intégration des flux sur la plateforme Data Groupe Garantir la fiabilité, la performance et la maintenance des pipelines en production Mettre en œuvre les bonnes pratiques DataOps, CI/CD, monitoring et SRE Diagnostiquer les incidents et assurer leur résolution Collaborer avec les équipes Data, Architecture et Produit Documenter les solutions et accompagner la montée en compétences des équipes Compétences requises :Azure et Databricks : expertise confirmée Certification Databricks PRO obligatoire Python et SQL : niveau avancé Data Engineering : pipelines, architecture Lakehouse, Medallion et modélisation dimensionnelle Kafka : traitement de données événementielles DataOps / SRE : CI/CD, tests automatisés, monitoring et gestion des incidents Anglais courant obligatoire Compétences / Qualités indispensables : Azure, Databricks, Certification Databricks PRO, Python, SQL, Data Engineering, Kafka, DataOps / SRE , Anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine