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CDD

Offre d'emploi
Tech Talent Acquisition - CDD 6 mois (H/F)

Ailancy Technology
Publiée le

6 mois
30k-45k €
Paris, Île-de-France
Nous recherchons un Talent Acquisition pour accompagner le développement des activités de recrutement au sein d'Ailancy Technology pour une période de 6 mois. Vos principales responsabilités : - Identifier et contacter des candidats correspondant aux besoins en recrutement. - Participer à la chasse de profils spécifiques sur les différents canaux (LinkedIn, CVthèques, réseaux, etc.). - Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique. - Organiser les entretiens avec les différents interlocuteurs. - Assurer la qualification et la mise à jour des CV dans les outils internes. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des fiches de poste. - Présentation des offres d'embauches. - Etre garant de la mise à jour des datas recrutement. - Garantir le reporting data au niveau du codir. - Contribuer au développement de la marque employeur.
Freelance

Mission freelance
Chef de projet Télécom SDWAN

Groupe Aptenia
Publiée le
SD-WAN

1 an
940-1 100 €
Île-de-France, France
IMPORTANT : Merci de candidater directement sur LinkedIn : Sofiane OULD CHEIKH Dans le cadre de projets structurants de mise en œuvre SD-WAN et de migration de centres de données , la mission consiste à piloter et coordonner l’ensemble de la conception technique . Le rôle est transverse et clé : il vise à assurer l’alignement entre les équipes d’architecture, d’ingénierie et de delivery, tout en garantissant la qualité, la cohérence et la validation des livrables techniques auprès du comité d’architecture .
Freelance

Mission freelance
Développeur Azure Paas (on .Net core)- 3 ans - ASAP

Montreal Associates
Publiée le
.NET CORE
Azure DevOps
Azure DevOps Services

10 mois
500-600 €
Saint-Denis, Île-de-France
Voici une annonce courte, claire et sélective , dans le style habituel LinkedIn 👇 Développeur Back-end Senior Azure (.NET Core) Mon client international recherche un expert Azure PaaS confirmé pour faire évoluer et fiabiliser une plateforme cloud stratégique orientée APIs & Data . Objectif => rationaliser l’architecture, optimiser la performance et garantir la robustesse des services en production . 🎯 Responsabilités clés Évolution & maintenance de l’architecture Azure (PaaS / APIs / monitoring) Développement .NET Core de services backend CI/CD Azure DevOps & déploiements continus Modélisation data avec l’équipe Data Qualité, sécurité, performance & documentation (anglais) 🛠️ Exigences fortes (profils très expérimentés uniquement) 5+ ans Azure PaaS : App Services, Functions, LogicApps, ServiceBus, KeyVault, SQL/Cosmos, Storage, Azure AD Excellente maîtrise .NET Core Bonne culture Cloud architecture, observabilité, coûts & fiabilité Anglais fluent obligatoire ➕ Bonus : DevOps, Apigee, EventHub, Angular, New Relic #Freelance #Azure #DotNet #Backend #AzurePaaS #DevOps
Stage

Offre de stage
Business Manager

INFOGENE
Publiée le

6 mois
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Stage – Business Manager / Ingénieur d’affaires / SDR (H/F) Lyon (69) | Stage 6 mois | Démarrage : Septembre 2025 Dernière année école de commerce / ingénieur | Passion pour le business & l’humain Rejoignez INFOGENE, l’ESN qui scale les talents et les données critiques ! Depuis plus de 10 ans, INFOGENE fait grandir les meilleurs talents dans l’univers des ESN. 800 collaborateurs | +130 clients | 82M€ de CA en 2024 Implantée à Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Lausanne & Bruxelles, INFOGENE combine l'agilité d'une startup à la solidité d'un groupe international , dans des secteurs à haute valeur : santé, finance, énergie, luxe, retail, industrie... Ton rôle de futur Business Manager Tu intègres une Business Unit pilotée par un Directeur de Marché et accompagnée de commerciaux confirmés. Tu seras formé(e), coaché(e), challengé(e) pour : Prospecter des comptes stratégiques via cold call, LinkedIn & recommandations Détecter des projets à forts enjeux et comprendre les enjeux métiers des clients Construire une stratégie de développement commercial et l’animer avec énergie Collaborer avec les recruteurs pour construire des offres sur-mesure et staffer les missions ✍️ Répondre à des appels d’offres en lien avec la direction

Les métiers et les missions en freelance pour LinkedIn

Community manager / social media manager

Le/ La community manager utilise LinkedIn pour développer la présence en ligne de l'entreprise, gérer les interactions avec les utilisateurs et créer des stratégies de contenu sur les réseaux sociaux afin de renforcer l'engagement et la notoriété de la marque.

Chargé·e de recrutement IT

Le/ La chargé·e de recrutement IT utilise LinkedIn pour identifier et attirer des talents dans le domaine des technologies de l'information, en recherchant des profils qualifiés et en interagissant directement avec les candidats potentiels.

Consultant·e en cybersécurité

Le/ La consultant·e en cybersécurité utilise LinkedIn pour développer son réseau professionnel, partager des analyses de sécurité et des solutions adaptées, et interagir avec des clients potentiels pour promouvoir ses services.

Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer)

Le/ La responsable marketing online exploite LinkedIn comme un outil clé pour les campagnes de marketing digital, en s'appuyant sur les capacités de publicité ciblée de la plateforme pour atteindre une audience professionnelle et augmenter la visibilité des produits ou services.

4 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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