Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Chargé de recrutement IT

Nous recherchons pour notre client un responsable de pôle recette (H/F). Vous prendrez en charge une équipe d’une quainzaine de testeurs fonctionnels. Mission de longue durée, pré-embauche possible.

entreprise PME spécialisée Big Data. Solutions de traitement et d’affichage de données massives. Clients privés ou publics de secteurs sensibles comme la Défense. mission Démarrage ASAP - IDF 78 avec 3 jours de Remote - Contrat de 6 mois renouvelable En tant que Consultant Qualité Logicielle vous intervenez en transverse pour les squads d’un département Tech spécialisé Big Data, composé de 100 personnes. Missions : Recette fonctionnelle dans le cadre du développement et/ou maintenance de plusieurs projets. - Prise en compte des SFD - Evaluation de la charge de travail de recette - Rédaction des cahiers de recette et des JDD - Exécution des tests (au fur et à mesure des tâches/tickets réalisés par les développeurs) - Remontée d’éventuelles anomalies (rédaction de tickets de bugs détaillés) - Suivi des correctifs apportés + Tests de non-régression - Participation à la mise en production auprès du client - Investigation lors des bugs remontés par le client (Suivi des éventuels correctifs apportés + Tests de non-régression) - Tests d’IHM - Montée en compétence sur l’Automatisation de la recette

Entreprise: Pour un acteur de l’innovation technologique et industrielle. Il accompagne ses clients, depuis la preuve de concept, en passant par l’étude et la conception de la solution, jusqu’à la réalisation des prototypes et de petites séries. Ses clients sont dans les secteurs de la Mobilité, de l’Énergie, de la Défense et de l’Aéronautique. Vos Missions : Recrutement - 70 : ► Recueil des besoins de recrutement ► Accompagnement dans la définition du besoin ► Rédaction des annonces de recrutements ► Diffusion et suivi des offres sur les différents jobboards ► Diffusion des besoins auprès de sociétés de prestation ► Pré-sélection et préqualification des candidats ► Chasse de profils ► Organisation des entretiens RH et Techniques ► Réalisation des entretiens RH ► Réponses ou suivi des réponses aux candidats ► Présence sur les salons ou évènements recrutement Intégration et suivi (30 ) : ► Formalisation administrative de l ’embauche : validation, demande de contrats, validation prérequis habilitation, recueil des documents administratifs nouveaux arrivants ou société de sous-traitance ► Suivi des éléments administratifs des collaborateurs en lien avec les projets auxquels ils sont affectés.

Le poste : Tech Valley renforce ses équipes de consultants. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d’évolution, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Test et Validation à Nantes. Vos missions : - Identifier les exigences requises et caractéristiques du logiciel - Concevoir un plan de test à exécuter - Effectuer tous les tests indiqués dans le plan - Documenter les procédures de test utilisées - Identifier les erreurs et dysfonctionnements - Rédiger des rapports sur les résultats obtenus - Participer aux activités de debugging et error fixing

Dans le cadre d'une forte croissance, Infodis recherche pour l'un de ses clients, un(e) : Consultante Recrutement IT F/H MISSIONS : Basé(e) sur Roissy en France (95) et/ou La Garenne Colombes (92) (en fonction des préférences), vous intégrez l'équipe recrutement du Groupe composée de 6 personnes et pilotée par Maëva la Responsable Recrutement. Le plan d'intégration et de montée en compétences, qui sera construit en fonction de votre profil, vous permettra de tenir rapidement votre poste en toute autonomie. Dès lors, véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous apportez un vrai savoir-faire dans la mise en oeuvre de la politique recrutement de notre entreprise et répondez de manière qualitative et quantitative aux besoins de recrutement de notre Division Expertise et Intégration qui vous sont confiés : Vous animez en autonomie notre dispositif sourcing (jobboards, cooptation, etc.) : rédaction et diffusion d'annonces via ATS, recherche et analyse de candidatures, proactivité et créativité pour l'identification de moyens de recrutements innovants, accompagnement des managers dans la réponse à leurs besoins Gérant les processus de recrutement de la phase d'entretien jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur vous savez mettre en avant au cours des entretiens, les valeurs du groupe Vous êtes garant(e) de la bonne évaluation des candidats, tant sur le plan des compétences que du savoir-être. Profils à recruter : Vos recrutements seront orientés sur les profils de notre Division Expertise et Intégration (Ingénieurs Informatiques, Chefs de projets techniques, Consultants ...). Vous intervenez également sur des projets transverses et/ou communication recrutement : Vous proposez, participez voire organisez en étroite collaboration avec toute l'équipe, des actions visant à accroître notre notoriété et à développer notre marque employeur : jobdating, communication LinkedIn, présentation métier, etc.

Le poste : Tech Valley renforce ses équipes de consultants. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d’évolution, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Test et Validation à Aix-Marseille. Vos missions : - Identifier les exigences requises et caractéristiques du logiciel - Concevoir un plan de test à exécuter - Effectuer tous les tests indiqués dans le plan - Documenter les procédures de test utilisées - Identifier les erreurs et dysfonctionnements - Rédiger des rapports sur les résultats obtenus - Participer aux activités de debugging et error fixing

L’agence Norgay de Brest recherche pour répondre à un besoin client, un(e) consultant(e) compétent(e) sur l’ERP Sage X3. Votre mission: En tant que Consultant Fonctionnel, vous accompagnez la DSI dans la transformation de leur système d’information à la fois sur de la montée de version et sur des besoins fonctionnels. Vous interviendrez sur les phases d’analyse de l’existant ainsi que sur le recueil des besoins clients ; En collaboration avec l’intégrateur, vous interviendrez sur le paramétrage fonctionnel du logiciel et participerez aux tests d’intégration ; Vous animerez également des formations utilisateurs Vous participerez activement à la reprise des données Vous gérerez les interfaces entrées et sorties des modules mis en œuvre. Profil recherché : Vous bénéficiez d’une première expérience sur des projets de mise en œuvre de l’ERP Sage X3. Vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives, et vous adapter à différents acteurs. Vous avez une capacité d’écoute et d’analyse et vous savez être force de proposition. Vous vous démarquez par votre excellent relationnel, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe ne sont plus à démontrer. Vous saurez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les utilisateurs. Compétences : SQL (Oracle, SQL server, .) Sage X3 La connaissance de l’ETL Talend serait un plus Si vous êtes cette personne et que travailler dans notre beau département vous motive, envoyez votre candidature .

L’agence Norgay de Brest recherche pour répondre à un besoin client, un(e) consultant(e) compétente sur l’ERP Sage X3 Votre mission: En tant que Consultant Fonctionnel, vous accompagnez la DSI dans la transformation de leur système d’information à la fois sur de la montée de version et sur des besoins fonctionnels. Vous interviendrez sur les phases d’analyse de l’existant ainsi que sur le recueil des besoins clients ; En collaboration avec l’intégrateur, vous interviendrez sur le paramétrage fonctionnel du logiciel et participerez aux tests d’intégration ; Vous animerez également des formations utilisateurs Vous participerez activement à la reprise des données Vous gérerez les interfaces entrées et sorties des modules mis en œuvre. Profil recherché : Vous bénéficiez d’une première expérience sur des projets de mise en œuvre de l’ERP Sage X3. Vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives, et vous adapter à différents acteurs. Vous avez une capacité d’écoute et d’analyse et vous savez être force de proposition. Vous vous démarquez par votre excellent relationnel, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe ne sont plus à démontrer. Vous saurez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les utilisateurs. Compétences : SQL (Oracle, SQL server, .) Sage X3 La connaissance de l’ETL Talend serait un plus Si vous êtes cette personne et que travailler dans notre beau département vous motive, envoyez votre candidature .

Nous recherchons pour notre client un analyste de tests (H/F). Une première expérience sur SAP S/4HANA est requise pour ce poste de même que la maîtrise de la démarche de test. La connaissance de l’outil ALM / QC est un plus. Mission de longue durée, démarrage ASAP.

La mission consiste à : - Organiser, préparer et exécuter les campagnes de tests - Rédiger les scénarios de Tests, en estimer les charges et le planning - Suivre et contrôler l’implémentation et le déroulement des tests - Automatiser ce qui est possible d’automatiser - Evaluer et valider la qualité du produit - Réaliser le Bilan et le retour d’expérience - Mission basée en métropole lilloise Compétences demandées : - 3 à 5 ans d’expérience en QA (Tests techniques et fonctionnels) - Bonnes compétences techniques (Java JEE, SQL, Python...) - Connaissances des principaux outils de Tests et de suivi (Cerberus, Postman, Selenium, XRray, Jira...) - Intérêt pour les tests de performance - Pratique de l’Agilité pour le test (tests au fil de l’eau, Pair Testing avec les développeurs, Revue des US...) - Anglais un +

Vos Missions : Recrutement - 70 : ► Recueil des besoins de recrutement ► Accompagnement dans la définition du besoin ► Rédaction des annonces de recrutements ► Diffusion et suivi des offres sur les différents jobboards ► Diffusion des besoins auprès de sociétés de prestation ► Pré-sélection et préqualification des candidats ► Chasse de profils ► Organisation des entretiens RH et Techniques ► Réalisation des entretiens RH ► Réponses ou suivi des réponses aux candidats ► Présence sur les salons ou évènements recrutement Intégration et suivi (30 ) : ► Formalisation administrative de l ’embauche : validation, demande de contrats, validation prérequis habilitation, recueil des documents administratifs nouveaux arrivants ou société de sous-traitance ► Suivi des éléments administratifs des collaborateurs en lien avec les projets auxquels ils sont affectés.

La mission consiste à : - Piloter la mise en œuvre de plusieurs projets/solutions homemade’ et on premise’ - Cadrage du projet avec les différentes équipes : Métier, Développeurs, Infra... - Construction et suivi des budgets et des plannings - Gestion des risques - Allocations des ressources - Préparation et animation des différents comités (Coproj, Copil) - Reporting et gestion des alertes - Mission basée en métropole lilloise Compétences demandées : - Min. de 5 ans d’expérience en pilotage de projets stratégiques d’entreprise - Connaissance des nouvelles technologies (Cloud, Web, Ops...), background technique apprécié - Anglais obligatoire - Excellent relationnel et excellent communiquant - Maîtrise de l’Agile et du cycle en V

Nous recherchons pour notre client un analyste de tests (H/F) ayant une première expérience sur Salesforce (indispensable) et du travail en mode Agile (Scrum). Principales tâches : Elaborer la stratégie de tests Analyser et évaluer les besoins utilisateurs lors des sprints affinage Rédiger les procédures de tests et identifier ou/et créer les données de tests Exécuter les campagnes de tests et consigner les résultats de l’exécution des tests Créer et suivre les anomalies avec les différentes parties prenantes Réaliser le rapport de synthèse de tests Garantir la qualité de service sur les activités de tests grâce à une traçabilité maitrisée