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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur IA Générative à Lesquin ( Lille). PROFIL RECHERCHÉ: Développeur(se) avec une expérience concrète en IA générative, vous avez déjà construit des applications à base de LLM (grands modèles de langage) sur le cloud, idéalement sur AWS Bedrock. Vous êtes à l'aise en Python et vous savez rendre une solution d'IA utilisable par les équipes métier. Compétences indispensables : 1. AWS – Amazon Bedrock (techno principale du projet) 2. Python et API REST (Application Programming Interface REST) 3. IA générative en pratique : LLM (Large Language Models – grands modèles de langage), RAG (Retrieval-Augmented Generation – l'IA répond à partir des documents de l'entreprise) et agents IA Compétences appréciées: • Autres services AWS : Lambda, S3, OpenSearch ou équivalents. • Écosystème Microsoft 365 / Copilot Studio. • Frameworks d'IA : LangChain, LangGraph ou équivalents. • Bonnes pratiques de sécurité des données dans les projets d'IA. Le poste requiert également: • Autonomie et capacité à démarrer vite sur un projet déjà lancé. • Curiosité et envie de suivre un domaine qui évolue très vite. • Bon relationnel avec les équipes métier. • Capacité à expliquer simplement des sujets techniques.

Contexte de la mission :Nous recherchons un Tech Lead Front-End / Full Stack expérimenté pour accompagner une équipe de développement. Vous serez responsable de la qualité des développements, de l'accompagnement des développeurs et des choix techniques. Vous participerez également à la conception et au développement des composants applicatifs, tout en veillant à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité des solutions. Vos missions:Organiser et coordonner l'activité de l'équipe de développement : planning, priorités et suivi des réalisations Accompagner les développeurs Front-End, Back-End et Web dans leur montée en compétences Être le référent technique pour les choix d'architecture et les problématiques de faisabilité Participer à la conception et au développement des composants applicatifs, notamment sur les parties les plus complexes Garantir la qualité du code, la couverture des tests et la réduction de la dette technique Réaliser des études techniques, analyser les besoins, estimer les charges et proposer des solutions adaptées Optimiser les performances, la sécurité et la disponibilité des applications Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement, des outils et de la documentation technique Collaborer avec les équipes produit et design pour garantir la faisabilité technique et la qualité de l'expérience utilisateur Accompagner l'équipe dans un environnement Agile et participer aux activités de veille technologique, notamment autour de l'IA appliquée au développement Environnement technique :Développement : Java, Angular (version 2 ou supérieure) Pratiques de développement : intégration continue, tests unitaires, couverture de code Méthodologies : Scrum, environnement Agile / SAFe

Objectifs et livrables La mission Évoluant dans une équipe cross avec de multiple expertise (SRE, DBA, DevOps,...) au contact plusieurs domaines et équipes applicatives. Le maintient en condition opérationnel les infrastructures existantes ainsi que leur futures évolutions. Il sera chargé de: Mettre en place et gérer les outils d'industrialisation et de déploiement. Faire évoluer les systèmes d'information. Collaborer avec les métiers et les équipes de développement dans un environnement agile. Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures. Coordonner les activités qui vous sont confiées et réalisez le reporting, Le tout tournant autour d'une organisation s'appuyant sur les fondamentaux de la méthodologie SCRUM et de l'amélioration continue. En parfaite autonomie, le candidat devra faire preuve de compréhension du besoin et de capacité à concevoir et développer les solutions techniques en réponses aux besoins fonctionnels exprimés par les équipes produits. Le postulant sera force de propositions techniques et organisationnelles, et assurera aussi des phases de R&D ! Profil recherché Indispensable: Tu as une expérience en administration système linux et des bases en administration réseau Tu as une expérience avec l'un des acteurs majeurs du cloud (GCP) Tu as une bonne connaissance de Kubernetes. Tu connais Docker et les conteneurs ne te font pas peur. Tu as des bases de monitoring solides. Tu as des bases en gestion de base de données (PostgreSQL) Tu as déjà utilisé un langage de scripting (bash/python…) Tu es sensibilisé à la sécurité (CWPP,CSPM...) Tu es autonome et force de proposition. Tu es sensibilisé à l'Agilité, tu baignes dedans ou tu rêves d'en savoir plus Tu as le sens du service (et de l'humour), ta communication est généralement une force et tu es dynamique. Serait un plus Infrastructure as code (Terraform) Outils de développement et d'intégration continue (Git, Github Action) Automatisation et Orchestration (Vault...) Connaissance Datadog Première expérience dans un environnement de haute disponibilité.

Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, travailler avec de nouveaux frameworks de développement et des technologies cloud : Ne ratez pas cette opportunité ! Je suis Laetitia de LED'RH, spécialiste du recrutement et les métiers de l'IT, et accompagne un client final dans sa recherche d'un Développeur C#.NET Expérimenté (F/H). Mon client est un groupe international, fournisseur d'équipements industriels, dont le siège est basé en métropole lilloise. VOS MISSIONS : Rattaché au Manager basé aux US, vous intégrez l'équipe "Développement Logiciel" européenne - basée au siège - et rejoignez le Développeur actuel. Vous apportez un renfort sur le projet e-commerce en cours et un accompagnement, un support technique auprès des équipes de développement américaines. Vos responsabilités principales sont notamment les suivantes : Concevoir et développer des solutions de commerce électronique en appliquant les meilleures pratiques du développement logiciel Adapter les priorités et apporter de la valeur ajoutée à l'entreprise au sein d'une équipe Scrum Travailler avec des développeurs débutants et les encadrer Automatiser certaines tâches d'administration système par la création et la maintenance de scripts et d'outils Proposer des alternatives techniques et améliorer / rationaliser les processus et les systèmes Analyser les données de surveillance et de performance du système et formuler des recommandations d'amélioration à l'intention des responsables produit et système Assurer le support de surveillance et le dépannage pour tous les services de premier niveau en contact avec la clientèle

PS : ne postulez pas uniquement parce que vous avez une expérience de Chef de Projet. Merci de bien lire cet appel d'offres avant de proposer votre CV. Nous recherchons un profil ayant une réelle expertise des processus Procure-to-Pay (P2P), des métiers Finance et Achats, ainsi qu'une expérience concrète dans la sélection et le déploiement d'une solution dédiée. Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter un projet de digitalisation et d'optimisation du processus Procure-to-Pay (P2P). Le projet couvre l'ensemble du cycle des achats indirects, depuis l'expression du besoin jusqu'au paiement des fournisseurs. L'objectif est d'harmoniser et de simplifier les processus, de renforcer le contrôle des engagements et d'améliorer l'efficacité opérationnelle des équipes Finance et Achats. La mission implique une forte dimension métier, organisationnelle et SI, avec des interlocuteurs multiples : Finance, Achats, IT, Architecture, éditeurs et intégrateurs. Vos responsabilités1. Cadrage et pilotage du projet Structurer le projet, consolider le périmètre et définir les objectifs. Construire la feuille de route, le planning et le budget. Mettre en place la gouvernance, les instances de décision et le RACI. Identifier les ressources, les risques et les dépendances avec les autres projets. 2. Consultation et sélection de la solution P2P Reprendre et consolider les travaux de consultation RFI/RFP déjà engagés. Coordonner les contributions des équipes Finance, Achats et IT. Organiser les démonstrations et les évaluations des solutions. Analyser les propositions fonctionnelles, techniques et financières. Préparer les recommandations et les dossiers d'arbitrage. Accompagner le choix et la contractualisation avec l'éditeur et l'intégrateur. 3. Transformation des processus Finance et Achats Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration. Accompagner les métiers dans la définition des processus cibles. Harmoniser et standardiser les pratiques. Sécuriser les règles de gestion, les circuits de validation et les contrôles internes. Garantir l'adéquation entre les besoins métiers et les fonctionnalités de la solution. Le périmètre fonctionnel couvre notamment : Expression des besoins et demandes d'achat. Validation des demandes et gestion des engagements. Gestion des commandes et des fournisseurs. Réception des biens et services. Rapprochement commandes / réceptions / factures. Traitement des factures fournisseurs. Intégration comptable et suivi des paiements. Reporting et pilotage de la performance P2P. 4. Intégration et déploiement Coordonner la conception, le paramétrage et l'intégration de la solution. Piloter les interfaces avec les ERP, les applications Finance et les référentiels fournisseurs. Superviser la reprise des données et les phases de tests. Organiser et piloter les recettes métier (UAT). Préparer la stratégie de déploiement et de bascule. Coordonner la conduite du changement et la formation des utilisateurs. Sécuriser le démarrage, la période d'hypercare et le transfert aux équipes RUN. 5. Gouvernance et reporting Animer les comités projet et préparer les comités de pilotage. Suivre le budget, les risques, les décisions et les plans d'action. Assurer un reporting régulier auprès des sponsors Finance et Achats. Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages et aux décisions d'investissement.

Notre client, basé à côté de Lille (59), est à la recherche d'un Chef de Projet Hyperautomation (H/F) freelance dans le cadre de l'accélération de ses sujets d'automatisation et de digitalisation. MISSIONS - Recueillir et challenger les besoins métiers - Participer au cadrage fonctionnel et technique des projets - Animer les ateliers avec les équipes métier - Réaliser les macro-chiffrages avec les équipes techniques - Prioriser les demandes et suivre les roadmaps - Identifier les risques, dépendances et points de blocage - Coordonner les différents intervenants internes et externes - Assurer le suivi des développements et des mises en production - Accompagner les sujets liés à Microsoft Power Apps, Microsoft Power Automate, AI Builder - Participer à la structuration et à la gouvernance Power Platform - Contribuer à la réduction du Shadow IT - Accompagner les métiers dans les bonnes pratiques de développement - Participer à l'amélioration des standards et processus internes - Accompagner les projets d'automatisation de processus via oUiPath - Participer à l'analyser des processus métier - Identifier les opportunités d'automatisation - Suivre les phases de conception, développement, tests et RUN - Assurer la coordination avec les partenaires externes

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur COBOL en environnement Mainframe, qui évoluera sur les parcours clients associés aux partenaires commerciaux de la banque. Vos missions et responsabilités : - Prendre en charge les spécifications techniques ; - Assumer les développements ; - Participer à la recette et résoudre les incidents associés ; - Assumer le bon fonctionnement et les performances de vos applications. Ce poste doit évoluer vers les environnements ouverts C#.

Contexte La mission de Tech Lead Front End Full Stack consiste à garantir la bonne construction du produit, à accompagner les développeurs et à contribuer à la conception et au développement des composants applicatifs. Elle s'appuie sur un environnement Java / Angular, avec une attention particulière portée à la qualité du code, au traitement de la dette technique et à la compréhension des besoins fonctionnels bancaires. La sensibilisation aux pratiques Agile / SAFe et la veille sur les usages de l'intelligence artificielle au service du delivery complètent les attentes de la mission. Missions - Garantir la bonne construction du produit : contribuer aux choix de conception, veiller à la cohérence des composants front-end et back-end et traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques maintenables. - Accompagner les développeurs : apporter un appui technique au quotidien, faciliter la résolution des difficultés, partager les bonnes pratiques et favoriser la montée en compétences par la pédagogie et les revues de code. - Porter la qualité du code et le traitement de la dette technique : identifier les points de fragilité, proposer des actions de refactoring, contribuer à leur priorisation et veiller à la lisibilité, à la testabilité et à la maintenabilité des développements. - Participer à la conception et au développement des composants applicatifs : réaliser des développements Java / Angular, contribuer à l'intégration entre les interfaces et les services et participer aux tests ainsi qu'à la résolution des anomalies. - Contribuer au delivery et à l'amélioration continue : participer aux échanges de l'équipe dans un cadre Agile / SAFe, expliciter les impacts techniques des besoins et explorer les usages de l'IA susceptibles de faciliter le développement, les tests ou la documentation, en vérifiant la qualité des résultats produits. Compétences requises - Développement full stack Java / Angular : capacité à concevoir et développer des interfaces front-end et des composants back-end, à comprendre leurs interactions et à diagnostiquer les anomalies sur l'ensemble de la chaîne applicative. - Qualité logicielle et conception : maîtrise des bonnes pratiques de structuration du code, des revues de code, des tests et du refactoring ; capacité à identifier la dette technique et à proposer des améliorations adaptées aux priorités du produit. - Curiosité et veille technologique : intérêt pour l'IA au service du delivery, capacité à apprécier la pertinence de ses usages et à conserver un regard critique sur les propositions et le code générés. - Pratiques Agile / SAFe : sensibilisation aux principes de travail itératif, à la collaboration au sein de l'équipe et à la prise en compte des priorités produit dans les activités de développement. - Compréhension fonctionnelle : attrait pour le domaine bancaire, capacité à s'approprier les besoins métier et à en comprendre les implications pour la conception des composants applicatifs. - Pédagogie et accompagnement technique : capacité à expliquer les choix de conception, à transmettre les bonnes pratiques et à accompagner les développeurs dans la résolution de problèmes. - Communication et collaboration : aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels, à rendre les enjeux techniques compréhensibles et à expliciter les arbitrages entre qualité, dette technique et priorités de delivery.

1. Présentation du poste Le Responsable applicatif ITSM assure l'administration, le maintien en condition opérationnelle et l'évolution de la plateforme de gestion des services informatiques. Il est le garant de la cohérence fonctionnelle et technique de la solution. Il accompagne les équipes dans l'appropriation des outils, optimise les processus ITSM et pilote les évolutions permettant d'améliorer la qualité, la performance et l'efficacité des services informatiques. Il intervient en coordination avec les équipes techniques, les métiers et les différents interlocuteurs de la DSI afin de faire de la plateforme ITSM un outil central de pilotage et de gestion des services. 2. Missions principales et responsabilités 2.1. Administration et gouvernance de la plateforme Assurer l'administration fonctionnelle et technique de la solution ITSM. Garantir sa disponibilité, sa stabilité et son bon fonctionnement. Gérer les configurations, les mises à jour et les évolutions de la plateforme. Veiller à la cohérence des paramétrages et à la bonne structuration des espaces de travail. Assurer le suivi des performances et identifier les éventuels dysfonctionnements. 2.2. Gestion et optimisation des processus ITSM Concevoir, déployer et maintenir les processus de gestion des services informatiques. Veiller à leur conformité avec les bonnes pratiques ITIL. Identifier les axes d'amélioration et proposer des évolutions adaptées aux besoins des équipes. Favoriser la standardisation et l'harmonisation des pratiques entre les différents groupes de support. 2.3. Coordination et accompagnement des équipes Recueillir les besoins des équipes techniques et des utilisateurs. Traduire les attentes opérationnelles en solutions fonctionnelles adaptées. Accompagner les équipes lors de la mise en œuvre de nouveaux modules et processus. Assurer la formation et le support des utilisateurs. Faciliter l'adoption des évolutions de la plateforme. 2.4. Sécurité et conformité Veiller au respect des politiques internes de sécurité des systèmes d'information. Garantir la bonne application des règles de confidentialité et de protection des données. Contrôler la cohérence des droits d'accès et des configurations de la plateforme. 2.5. Amélioration continue et pilotage de la performance Suivre les indicateurs de performance de la plateforme. Analyser les tendances et les éventuels points de blocage. Proposer des actions correctives et des optimisations. Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des utilisateurs. 3. Projets structurants et évolutions à piloter Le Responsable applicatif ITSM contribue activement à la transformation et à l'enrichissement de la plateforme au travers des projets suivants : CMDB et gestion des actifs Déployer une CMDB dynamique et fiable couvrant l'ensemble des actifs informatiques. Structurer les données de configuration et assurer leur actualisation. Associer les actifs aux différents sites et garantir la cohérence des relations entre les éléments référencés. Mettre à disposition des fonctionnalités de recherche et de filtrage des actifs par site. Automatisation et intelligence artificielle Contribuer à la mise en place d'un support de niveau 0 reposant sur l'intelligence artificielle. Activer et configurer les fonctionnalités Freddy AI dédiées à l'assistance, à la génération de réponses et aux analyses Insights. Identifier les cas d'usage permettant de réduire les sollicitations récurrentes et d'améliorer l'autonomie des utilisateurs. Gestion des parcours collaborateurs Déployer le module Journey afin de structurer et automatiser les processus liés au cycle de vie des collaborateurs. Couvrir les situations d'arrivée (Onboarding), de départ (Offboarding), de mobilité interne (Crossboarding) et d'absence prolongée. 4. Chantiers opérationnels et fonctionnels Les principales évolutions attendues sur la plateforme sont les suivantes : Harmonisation et rationalisation des Workspaces. Création et structuration d'un catalogue de services IT. Mise en place et enrichissement de la CMDB avec rattachement des actifs aux différents sites. Développement de formulaires de recherche et de filtres avancés pour les actifs. Déploiement d'un calendrier de gestion et de planification des changements. Configuration et exploitation du module de gestion des astreintes. Refonte et harmonisation des groupes de support avec une nomenclature en anglais. Mise en place de notifications permettant aux utilisateurs de suivre les différentes étapes de traitement de leurs tickets. Publication du catalogue des services IT et de leur état de santé (Service Health). Création de modèles de tableaux de bord communs afin d'uniformiser le suivi de l'activité et des tickets entre les équipes techniques.

Contexte de la missionDans le cadre d'une mission au sein de la DSI d'un grand groupe, nous recherchons un Architecte Solutions Expert pour accompagner la transformation des pratiques d'ingénierie logicielle. Le consultant interviendra de manière transverse auprès des équipes IT afin de définir et promouvoir les standards de Software Engineering, évaluer la maturité des produits et mettre en place des plans d'amélioration concrets. Missions principalesRéaliser des revues d'architecture et accompagner les équipes dans la conception de solutions robustes et évolutives. Définir, structurer et animer les standards de Software Engineering à l'échelle de la DSI. Auditer la maturité logicielle des produits IT et identifier les axes d'amélioration. Construire et piloter des plans d'amélioration adaptés aux besoins des équipes. Accompagner les Tech Leaders et les développeurs dans l'adoption des bonnes pratiques. Fédérer une communauté d'expertise autour de l'architecture et de la qualité logicielle. Contribuer au cadrage de l'intégration de l'intelligence artificielle dans le SDLC. Produire et maintenir la documentation d'architecture. Compétences techniques requisesArchitecture de solutions : expérience confirmée en conception et revues d'architecture. Java / J2EE : forte expertise technique. Software Engineering : maîtrise des ADR, Design Patterns, Software Quality et Release Management. Engineering Metrics : connaissance des 4 Key Metrics. C4 Model : maîtrise indispensable. SDLC & IA : capacité à accompagner la réflexion sur l'intégration de l'IA dans le cycle de développement logiciel. Livrables attendusDossiers d'architecture. Architecture Decision Records (ADR). Audits de maturité logicielle. Plans d'amélioration et recommandations opérationnelles. Profil recherchéNous recherchons un profil senior disposant d'une véritable expérience dans la transformation des pratiques d'ingénierie logicielle à l'échelle d'une DSI. Le candidat devra démontrer sa capacité à intervenir au-delà de l'architecture projet ou produit, avec une réelle dimension transverse, stratégique et opérationnelle. Anglais professionnel indispensable. ModalitésContrat en assistance technique. Présence sur site : 3 jours par semaine. Aucun déplacement ni aucune astreinte prévus.

Démarrage : Dès que possible Durée : Jusqu'à fin 2027, prolongation envisageable Niveau : Confirmé / Expert Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de son équipe EPM, notre client recherche un consultant expérimenté sur Oracle EPM Planning afin de reprendre le pilotage, la maintenance évolutive et le développement de deux applications stratégiques dédiées au pilotage financier : Une application de construction et de suivi budgétaire. Une application dédiée au suivi des projets d'investissement. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes Finance et Contrôle de gestion, en assurant à la fois les évolutions fonctionnelles et techniques des applications ainsi que leur maintien en conditions opérationnelles. Vos principales responsabilités1. Build et évolutions Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance et Contrôle de gestion. Traduire les besoins métiers en spécifications technico-fonctionnelles. Concevoir et développer les évolutions dans Oracle EPM Planning : règles métier, formulaires, dimensions et scripts. Piloter les phases de tests unitaires et de recette utilisateur (UAT). Accompagner les mises en production. Faire évoluer les modèles pour répondre aux transformations des processus budgétaires et d'investissement. 2. Support et maintenance (RUN) Assurer le support de niveau 2/3 en relais des équipes existantes. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et fonctionnels. Garantir la continuité de service lors des périodes sensibles : clôtures financières et campagnes budgétaires. Optimiser les performances et les temps de traitement des applications. 3. Documentation et transfert de connaissances Assurer la reprise de connaissances auprès du consultant actuellement en charge du périmètre. Comprendre l'historique et la cartographie technique des applications. Maintenir à jour la documentation technique, les flux d'intégration et les guides utilisateurs.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Garantis la stabilité, la sécurité et l'automatisation des infrastructures système : Dans le cadre du renforcement et de la modernisation de nos infrastructures systèmes critiques, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Linux N3 & IaC. Au sein de notre équipe d'ingénierie système, ton rôle sera central et hautement technique : tu seras le garant de la stabilité, de la sécurité, de la performance et de l'automatisation de l'ensemble de nos infrastructures Linux (déployées sur serveurs physiques, environnements virtualisés et plateformes Cloud). Ton futur environnement Tu évolueras au sein d'une équipe d'ingénierie système passionnée et exigeante, au cœur des enjeux de transformation de l'infrastructure. En lien étroit avec les équipes d'architecture, de production et de cybersécurité, tu interviendras dans un cadre combinant la rigueur du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et l'innovation autour de l'Infrastructure-as-Code (IaC). C'est l'environnement idéal pour exprimer ton expertise Linux N3 tout en poussant au maximum l'automatisation et l'industrialisation via Ansible, Terraform et Packer. Tes missions clés Expertise N3, MCO & Performance (Mode RUN & INFRASTRUCTURE) : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de l'ensemble des infrastructures Linux critiques (physiques, virtuelles et cloud). Intervenir en tant qu'expert de niveau N3 sur le diagnostic et la résolution des incidents complexes de production. Piloter les campagnes de patching, les mises à jour de sécurité et les montées de version des OS Linux. Analyser et optimiser les performances système ainsi que la gestion de la capacité des serveurs (Capacity Planning, tuning). Industrialisation, Automatisation & Sécurité (Mode BUILD & IAC) : Développer, maintenir et optimiser les rôles/playbooks Ansible (ou solutions équivalentes) pour l'automatisation continue des configurations système. Industrialiser et automatiser le provisionnement des infrastructures en s'appuyant sur Terraform et Packer. Concevoir, mettre à jour et sécuriser les templates de référence (« Golden Images ») Linux. Garantir le respect des normes de sécurité (hardening), de standardisation et d'automatisation sur tous les environnements Linux. Ton profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, administration systèmes, réseaux ou ingénierie d'infrastructures. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 5 ans ou plus en administration avancée et ingénierie système Linux en environnement de production critique. Expertise Technique System & IaC Impérative : Maîtrise approfondie des distributions Linux d'entreprise (RedHat, CentOS, Debian, Ubuntu, etc.). Solide expertise en automatisation des configurations avec Ansible (ou équivalent). Pratique avérée de l'Infrastructure-as-Code avec Terraform et de la création d'images automatisée avec Packer. Expérience confirmée dans la création et la gestion de Golden Images Linux sécurisées. Maîtrise des processus de patching système, du tuning de performance et de l'analyse d'incidents complexes (N3). Bonnes compétences en scripting (Bash, Python) et connaissances des environnements hybrides (Physique, Virtuel, Cloud). Langues : Anglais technique maîtrisé (lecture de documentation, rédaction technique, échanges éventuels avec des équipes internationales). Tes atouts Rigueur & Esprit d'Analyse : Capacité à traiter méthodiquement des dysfonctionnements complexes de niveau 3 sur des environnements critiques. Culture de l'Automatisation : Réflexe permanent de supprimer les tâches répétitives en appliquant les meilleures pratiques IaC et DevOps. Sens de la Sécurité & Standardisation : Souci constant d'appliquer les règles d'étanchéité, de hardening et de respect des normes industrielles. Nos avantages Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications Linux (RedHat), Terraform et Cloud. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Télétravail partiel selon l'organisation de l'équipe et du site client. 5 raisons de nous rejoindre Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection Échange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Troubleshooting N3 sur noyau/système Linux, cas pratique Ansible/Terraform, stratégie de déploiement de Golden Images via Packer). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Localisation : Lille (2 jours de TT uniquement) Type de mission : Prestation – RUN & Projets Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de son système d'information logistique, notre client, acteur majeur de la distribution, renforce ses équipes en charge des solutions WMS et des outils de préparation de commandes. L'équipe assure à la fois le maintien en conditions opérationnelles des solutions existantes et l'accompagnement des projets d'évolution et de déploiement. Dans un premier temps, votre intervention sera principalement centrée sur Manhattan WMS, avec une montée en polyvalence progressive sur les autres solutions du périmètre. Vos missions Vous serez notamment en charge de : Administration fonctionnelle de Manhattan WMS : paramétrage et configuration de la solution en fonction des besoins métiers. Accompagnement des évolutions : analyse des demandes, adaptation des configurations et prise en compte des spécificités fonctionnelles. Recette fonctionnelle : préparation et exécution des tests, validation des évolutions et suivi des anomalies. Déploiement : accompagnement des mises en production, déploiement des configurations et ouverture de nouveaux sites. RUN et MCO : suivi des incidents, qualification des anomalies, coordination des correctifs et garantie de la continuité de service. Contribution aux projets WMS : participation aux travaux d'intégration et d'évolution des solutions logistiques. Gestion transverse : contribution à la cohérence des configurations et au bon fonctionnement de l'ensemble du parc applicatif WMS.

Nous recherchons un Coordinateur Data Gouvernance en freelance (H/F) pour rejoindre une entreprise d'envergure internationale, active dans le secteur agroalimentaire. Basé(e) en métropole lilloise, vous aurez pour mission de piloter le déploiement de la gouvernance des données, en veillant au respect du cadre de gouvernance défini et à la conformité des projets en matière de documentation. Vous travaillerez en lien étroit avec les parties prenantes métiers et les équipes projet. Vos responsabilités : S'assurer que chaque domaine de données est structuré conformément au cadre de gouvernance (sponsor, responsable de domaine, référents données identifiés et formés). Valider que les rôles et responsabilités sont clairement définis et acceptés par les parties prenantes. Coordonner la priorisation des sujets de gouvernance en fonction des enjeux métier et réglementaires. Piloter l'avancement des initiatives de gouvernance et veiller au respect des jalons. Vérifier que chaque projet documente ses données selon les standards en vigueur (catalogue de données : glossaire, usages, dictionnaire). Accompagner les projets, du démarrage à la clôture, pour garantir une documentation continue et à jour. Fournir conseils et modèles aux équipes projet pour faciliter la documentation.

Dans le cadre d'un programme de transformation, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet SI pour piloter les évolutions du périmètre. L'ambition du programme est de rendre le processus de crédit plus compétitif, en proposant une expérience simple et fluide aux clients comme aux collaborateurs, un parcours digital individualisé et une industrialisation des processus permettant de maîtriser les risques. Tu évolueras dans une organisation en mode programme, avec des projets transverses, des dépendances multiples et des enjeux de coordination importants. Rattaché(e) au Product Leader, tu seras notamment chargé(e) de : Piloter les projets SI liés aux évolutions du Programme Crédit, de leur cadrage à leur suivi. Organiser et coordonner les travaux avec les différentes parties prenantes du programme. Assurer le suivi et le reporting de l'avancement, des risques, des points de blocage et des dépendances entre projets. Contribuer aux PI Planning et à la planification des activités dans un environnement organisé à l'échelle d'un programme. Faciliter la communication entre les équipes et assurer le partage des informations nécessaires au bon déroulement des projets. Monter en compétences sur les enjeux fonctionnels de l'instruction des crédits afin de comprendre les besoins et de contribuer aux évolutions du produit.

Dans le cadre de l'amélioration et de l'industrialisation de la gestion des accès aux systèmes SAP, vous intégrerez une équipe dédiée au support et à l'évolution des solutions de gestion des habilitations. La mission s'articule autour du support de niveau 2, de l'amélioration continue des produits SAP ACCESS et GRC, ainsi que de l'automatisation des processus de gestion des droits afin de renforcer l'autonomie des utilisateurs et de réduire les interventions manuelles. Vos principales responsabilités : Assurer le support de niveau 2 sur les autorisations et habilitations SAP. Analyser et résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs. Identifier les anomalies, les besoins d'évolution et les axes d'amélioration des solutions existantes. Participer à l'amélioration continue des produits SAP ACCESS et GRC. Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus de gestion des droits et des accès. Participer à la réduction de la dette technico-fonctionnelle. Contribuer à l'enrichissement des solutions d'intelligence artificielle afin d'automatiser les tâches à faible valeur ajoutée. Collaborer avec les équipes IT et métiers pour améliorer la qualité de service et l'efficacité des processus.